松本事業所/運行管理担当
400~600万
創業 150年 『紙』に特化したメーカー物流(東証プライム上場企業)
長野県松本市
400~600万
創業 150年 『紙』に特化したメーカー物流(東証プライム上場企業)
長野県松本市
倉庫管理
運行管理
物流企画/管理
■<業務拡大の為の増員募集> メーカー工場隣接の物流拠点(松本事業所)の運行管理担当の募集です。 サブマネージャーから、課長職位まで幅広く採用を考えています。 採用予定人数(2名) ◆具体的な仕事 ・運行管理業務(配車・運行管理・整備管理 等) <主な管理業務> 運転者の点呼 運行計画の作成・指示 安全確保のための指導・監督 事故・トラブル対応 法令・記録管理 労務管理との連携
【必須】 ・普通自動車免許必須 ・Word・Excel初級レベル(基本操作ができる方) 【歓迎】 ・運行管理者資格取得 ・整備管理者資格取得
運行管理者 貨物、自動車整備管理者
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 6日 入社半年経過: 8日 最高: 35日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
初年度年収 ①400万円~500万円(目安:物流経験5年未満) ②500万円~600万円(目安:物流経験5年以上) ※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上、決定いたします。 ※昇給:年 1 回 ※賞与:年 2 回
長野県松本市
※車通勤可能(無料駐車場有)
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有 借上げ社宅制度あり
有
通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、企業年金、定期健康診断、 等
2名
2回〜
東京都中央区
倉庫事業、運送事業、海運事業、荷役作業請負業務、通関業、その他
最終更新日:
460~600万
産業廃棄物(廃液等)を収集、運搬する物流部門の管理職候補として、運行管理、労務管理、安全管理などの物流業管理業務を担当いただきます (輸送拠点の責任者候補として会社の成長を支えて頂く役割を期待します) 【業務詳細】運行指示書の作成と共に、指示内容に沿った運行が行われているかのチェック、改善指導等・日々運転手とコミュニケーションをとりながら、効率的な運行を行うべく運行管理を行います・出勤シフト作成から、残業時間、拘束時間管理等の労務管理も行います。※収集物は主に、県内外の法人企業様より依頼される廃液が中心で、自社工場までの運搬業務となります。※車両:大型クレーン車、ダンプ車
【全て必須】■運送会社や物流部門での勤務経験がある方(マネジメント経験者は優遇します)■PCの基本操作ができる方■普通自動車運転免許(AT限定不可) 【歓迎】・運行管理者資格 ・大型運転免許 【求める人物像】 ・広い視野で物事を考えられる方 ・何事にも真摯に取り組める方 ・最後までやりきる責任感のある方 ・コミュニケーション力のある方
■化学処理・リサイクルを主体とした廃棄物処理業■各種水処理プラントの設計施工■産業機械・環境機器の製造販売■化成品・薬剤の販売■地下水・土壌調査と修復■環境計量証明事業■ダイオキシン類の分析
500~1000万
【職種概要】 製品の安定供給を実現するために、企画から調達、物流までを一貫してマネジメントするポジションです。エプソン製品の市場投入をスムーズに行うため、生産計画の立案や需給調整、部品の安定調達、グローバルなサプライヤーとの協働など、多面的に製造・供給体制を支える業務をご担当いただきます。 【主な仕事内容】 本ポジションでは、以下いずれかの領域を中心にご活躍いただきます。ご経験・ご希望・適性に応じて配属が決定されます。 ◆ 生産企画・需給管理 ・オフィス複合機、商業・産業用印刷機、ロボットなど各種製品における生産・需給計画の策定 ・在庫や物流を含めたサプライチェーン全体の最適化と課題解決 ・中長期的な視点からの生産体制の見直しや新体制の構築支援 ◆ 開発購買・安定調達 ・国内外の新規サプライヤー開拓と評価、選定 ・製品に適した部品の選定および調達戦略の立案 ・供給リスクの管理、災害や需給変動への対応体制の整備 開発現場や製造部門、海外拠点との連携が日常的に発生するため、広い視野と柔軟な対応力が求められます。 【この仕事のやりがい】 市場のニーズに対して製品をタイムリーに届けるためには、サプライチェーンの安定と最適化が不可欠です。その全体を俯瞰し、課題を発見し、関係部門と連携しながら改善を推進していくことで、自らの提案や判断が製品供給の成否に直結する実感を得られます。また、地政学的リスクや原材料価格の高騰といった変化にも対応する力が求められ、ビジネススキルと実務経験を同時に磨けるフィールドです。 【キャリアステップ】 サプライチェーン管理に関する基礎的な実務経験を積んだ後は、将来的にグローバル調達戦略の立案やサプライヤー開拓の責任者、あるいは全社的な需給管理のリーダーなど、企画・戦略を担う立場へのキャリアアップが可能です。生産技術や商品企画と連携しながら、製品開発から市場投入までを俯瞰する経験も積むことができます。 【この求人の魅力】 ・複数の製品カテゴリ(複合機、ロボット、プロジェクター等)に関わる幅広い業務領域 ・調達から供給までを一貫して見渡せるポジションで、サプライチェーン全体のダイナミズムを体感できる ・国内外の関係者との連携を通じてグローバルな視点を養える ・変化に対応し続ける柔軟な組織風土と、挑戦を支えるチーム体制 「ものづくりを止めない仕組みを構想し、支える」ダイナミックな仕事に挑戦したい方にとって最適な環境が整っています。
【必須 (MUST)】 ・生産管理、購買、物流等のサプライチェーン関係業務を経験されたことがある方、またはサプライチェーンの仕事に興味がある営業業務等の経験者 ・販売会社/製造会社含めた関係者との調整・折衝が頻繁に生じるため、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・海外との仕事、業務に興味があり、積極的に英語またはその他言語を活用できる方(TOEIC400点以上目安) 【歓迎 (WANT)】 ・電気機器、機械、電子部品等の生産管理業務経験者
■プリンティングソリューションズ事業 ■マニュファクチャリングソリューションズ事業 ■ビジュアルプロダクツ事業 ■ウエアラブル機器事業 ■マイクロデバイス事業 ■その他事業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験2年以上 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
410~560万
■産業廃棄物の収集運搬における配車計画を立案■営業部門からの依頼に基づき、効率的な配車計画を組み立て■工場との調整を行いながら、最適な運行計画を策定 営業部門が受注した産業廃棄物の収集運搬業務に対して、自社の車両やドライバーを効率的に配置する配車計画を立案。お客様の要望(収集日時,荷姿,廃棄物量等)と自社リソース(車両,ドライバー,工場受入状況)を調整し、最適な配車計画を組み立て■タンクローリーやクレーン車など、廃棄物の種類に応じ適切な車両を選定■積載率の向上を目指した効率的な配車計画立案■営業部門や工場との調整業務■輸送課長への配車計画の提示
【必須経験】■物流会社での勤務経験もしくは配車業務経験■基本的なPCスキル(Excel等)■コミュニケーション能力・調整能力 【魅力】■本社機能集約化の一環として新設されたポジションで、会社の効率化推進に貢献できる重要な役割です■産業廃棄物の収集運搬という社会インフラを支える仕事に携わることができます■営業部門と工場をつなぐ調整役として、会社全体の業務フローを俯瞰できる視点が身につきます■配車計画の効率化を通じて、コスト削減や環境負荷低減にも貢献できるやりがいのある仕事です
■化学処理・リサイクルを主体とした廃棄物処理業■各種水処理プラントの設計施工■産業機械・環境機器の製造販売■化成品・薬剤の販売■地下水・土壌調査と修復■環境計量証明事業■ダイオキシン類の分析
366~476万
アルミ製品の運送事業を行う当社にて、営業・配車業務を中心とした運行管理業務をお任せします。 営業・配車担当として、取引先との調整や運行スケジュールの管理、ドライバーとの連携を担当します。経験豊富な上長のサポートを受けながら、長期的にスキルを身につけていただき、将来的には営業所長を担えるように育成していきます。
必要な経験はありません!物流業界経験者は優遇しますが、人柄ややる気重視の採用となります。 【魅力】 ■将来的には管理職としての成長も期待できます。会社の経営方針である「永遠に続く会社創り」の中核を担う存在となれます。 ■現在、倉庫業への展開も計画中で、事業拡大のフェーズに立ち会えるチャンスがあります。
一般貨物自動車運送事業・貨物取扱事業
550~700万
~産業廃棄物を輸送するロジスティクス部門/「日本一の総合環境企業」目指す企業~ ■業務内容: 当社の産業廃棄物(廃液等)を収集・運搬する物流部門の事業部長候補として部門の統括管理をお任せします。 物流事業部では、産業廃棄物の収集運搬を行っており、長野、新潟に4か所の輸送拠点があります。 今回の求人では、各拠点の管理職(輸送課長)を束ねて部署運営を行っていただきます。 数字に強く、改善マインドを持った方、経営層と現場の間に立ち、部門運営ができる方を求めています。 【具体的な業務】 以下の項目について、部門運営を行います。 ・輸送効率向上に向けた分析、施策立案 ・営業部門、工場部門との調整、折衝 ・法令順守(労働時間、運行記録等)に基づいた管理 ・経営数値の把握、改善策の立案
~幅広い世代が活躍中!ご経験を生かし事業部長候補としてご活躍いただけるポジションです~ ■必須条件 ・普通自動車免許 ・物流会社でのマネジメント経験 ※運行管理や輸送効率化についての知識があれば活かして頂けます ■歓迎条件 ・大型自動車免許
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400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) ■物流改善施策の提案、実行 ■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築 ※入社後のキャリアステップとして、本社・支社で物流企画、物流提案営業・コンサルなどの企画業務に携わることもできます。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【いずれか必須】物流企画として物流改善やセンター運営管理経験2年以上/物流営業or物流コンサルのご経験 【キャリアパス・働き方の魅力について】 同社は管理職においてJOB型の人事制度を導入しており、ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場となっており、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方であり、平均残業時間は20時間~30時間程度と、腰を据えて働ける環境です。
物流事業、物流コンサルティング業
428~438万
■長野県内3拠点(長野・松本・上田)の営業所長として、運行管理業務を含む営業所全体のマネジメントをお任せします。■予算管理、対外対応、人事管理など、営業所の経営全般を担当していただきます。 【具体的には】営業所の責任者として、運行管理業務はもちろん、予算管理、対外対応、人事管理など営業所全体の経営管理をお任せします。現在は運転手出身の運行管理者が在籍していますが、経験が浅いため、その指導育成も重要な役割となります。将来的には会社の経営幹部として成長いただくことも期待しています。
【必須経験】■物流会社での管理職経験(特に運送会社での経験が望ましい)■運行管理者としての実務経験■ドライバーのマネジメント経験■予算管理などの経営管理経験 【魅力】 ■物流業界での豊富な経験を活かせる環境です。特に運送会社での経験者にとって、スキルと経験を存分に発揮できるポジションです。 ■将来的には経営幹部としての成長も期待できます。会社の経営方針である「永遠に続く会社創り」の中核を担う存在となれます。 ■現在、倉庫業への展開も計画中で、事業拡大のフェーズに立ち会えるチャンスがあります。
■一般貨物自動車運送事業・貨物取扱事業 ■土木・建築一式総合建設業
400~500万
■当社の事業所管理者としてマネジメント業務を任せます。 入社後、出荷管理や配車計画、売上管理などの物流管理業務全般からお任せ致します。 【具体的には】お客様からの依頼に対し、効率よく且つ安全に配送する計画を立て、実行していただきます。また、事業拡大の担い手として、組織マネジメントを行っていただきます。お客様だけでなく、ドライバーや倉庫業者など多くの方々との関係構築が重要となりますので、これまでに培われたマネジメント力や折衝力を発揮していただきます。
【必須】物流業界での就業経験をお持ちの方 ■前向きに業務に取り組み、新しいことにも挑戦できる方、歓迎します! 【安定性】◆景気に左右されないインフラ!食品物流のエキスパート! ・人が生きていくために必要な"食"は安定供給が求められるため景気に左右されづらく、常に一定の業務量が確保されています。 【やりがい】計画通りの配送以外にも、お客様がお困りの際のサポートなど頑張った分はしっかりと感謝され、評価にも繋がっていく環境がございます。ドライバーなど各関係者との人間関係構築も達成感の一つになります。
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350~600万
✅地元でキャリアを築く。「運行管理」というプロの道へ 400年以上の歴史を持ち、地域密着で進化を続ける綿半グループで、運行管理者として「安全」と「効率」を支える中核メンバーへ。 長野県に根差し、スーパーセンターやホームセンター、物流センターなどを展開する綿半グループ。 その中でも【株式会社綿半インテック】は、グループ全体の流通網を支える物流中核企業です。 今回募集するのは、物流拠点における“運行管理者”のポジション。 ドライバーの安全な走行、効率的な配送ルート、配送スケジュールの最適化など、物流現場の“司令塔”としてご活躍いただきます。 ✅仕事内容 綿半インテックの運行管理者として、以下の業務を担っていただきます: 【1】ドライバーの運行管理(労務・安全・指示) 長時間運転を回避するための労働時間管理 各配送の運行スケジュール調整と記録管理 安全運転のための定期的な運転指導・ミーティング実施 突発的な交通事情や天候リスクへの柔軟な対応 ドライバーの安全と健康を守りながら、スムーズな物流を保つための「後方支援」を担うポジションです。 【2】配送ルートの設計・最適化 荷主やセンターと連携した効率的な配送ルートの設計 地域特性(峠道、混雑エリアなど)を考慮した判断 新たな物流ルートや配送拠点の立ち上げに関する企画提案 現場のリアルを理解しながら、全体最適を考えられる力が磨かれます。 【3】物流センター内の作業支援 商品仕分けや構内運搬など、現場オペレーションへの参加(状況に応じて) センター間連携や荷物の入出庫管理 現場の理解を深め、ドライバーや倉庫スタッフとの信頼関係を築くことが、運行管理者の質を高める第一歩です。 ✅この仕事のやりがい・魅力 ◎「守る」だけでなく、「変える」物流の要 安全・法令遵守・業務効率の3つをバランスよく実現するには、現場を見る目と先を読む力が求められます。 あなたの判断が、ドライバーの命を守り、荷主の信頼をつなぎ、地域の流通を支えるのです。 ◎現場の声が通るフラットな社風 綿半グループは「一店舗一経営」を掲げ、各拠点の裁量が大きいのが特長。 運行管理という重要なポジションでも、「こうした方が良い」といった提案がしやすく、年齢や社歴に関係なくチャレンジを応援してくれる風土があります。 ◎ドライバーからの「ありがとう」が直接届く 「早く帰れたよ」「スムーズだった」とドライバーに言ってもらえたときの喜びは、何にも代えがたいものです。 机上の管理だけでなく、人との信頼で成り立つ現場だからこそ、やりがいは非常に大きなものです。 ✅会社の魅力 〜 綿半グループで働くということ 〜 綿半は1582年創業、現在は東証プライム上場の安定企業でありながら、100店舗体制を目指して出店や業態拡大を加速中。 その流通を支える綿半インテックは、物流・倉庫・イベント設営など幅広い業務を担う専門性の高い事業会社です。 社員の平均年齢32歳と若手が活躍 意見を歓迎する社風と「自分の言葉で動かせる現場」 正社員雇用・転勤なしで、地域に腰を据えて働ける 地域密着で働きたい方にも、長期的なキャリアを描きたい方にもぴったりの環境です。 ✅勤務条件・就業環境のポイント 他社と比較しても魅力的な働き方をご紹介します: 平均残業時間 月12時間以下:業務改善と無理のないシフト運営を徹底 週休2日制・月9〜10日休み・年間休日116日:シフトでもしっかり休める環境 有給取得率82.4%:オンオフのメリハリある働き方が可能 賞与3ヶ月分(実績)/昇給あり:安定した待遇で生活も安心 交通費最大5万円支給/高速通勤も可(ETCカード貸与) 単身赴任手当・家族手当など福利厚生も充実 また、シフト制で「早番・遅番」を分けているため、生活スタイルに応じた働き方がしやすく、子育て中の方や地元で長く働きたい方にも支持されています。 ✅こんな方におすすめです 運行管理者資格や大型免許をお持ちで、新しい環境で挑戦したい方 チームで協力しながら働きたい方 地域の生活インフラを支える仕事にやりがいを感じる方 安定した会社で、長期的にキャリアを築きたい方 若手が活躍する企業で、自分のアイデアを発信したい方 ✅未経験からのチャレンジも歓迎! 「運行管理の経験が浅い」「配車経験はほとんどない」という方も大丈夫。 先輩社員が丁寧に指導しますし、現場のOJTでしっかりとスキルを身につけていけます。 地域の物流を、安全に、円滑に、そして人らしく動かす。 その司令塔となる「運行管理者」として、綿半で新たなキャリアをスタートしませんか?
◆応募に必須の条件 ・貨物の運行管理者の資格 ・大型運転免許資格 ▼歓迎要件 ・物流センターや倉庫で勤務経験のある方 ・流通業界での勤務経験のある方 ・2級自動車整備士をお持ちの方 <運行管理、配車経験が浅い方の応募も歓迎します> ・新しい事にチャレンジしたい方 ・休日がしっかり欲しい方、連休取得をしたい方 ・上場企業で働きたい方(グループ上場企業) ・安定した業績の企業では働きたい方
1582年、本能寺の変で織田信長が討たれた時、織田方の家臣に中谷勘右衛門という武将がいました。 この時、中谷勘右衛門は、武田氏を制圧し、甲信州を治めているところでした。 統率を失った織田勢は混乱したため、中谷勘右衛門は帯刀を捨て名を仁兵衛と改め、飯田に移り住み興した綿の商いが「綿半」の始まりです。 建材業からの派生で1977年に始めたホームセンターは現在14拠点、ほかスーパーセンターを18拠点、ドラッグストアを3拠点、調剤薬局を2拠点展開しております。