★長崎【店舗スタッフ/買取専門店諭吉】
300万~
株式会社ＤｅｌｉｇｈｔＺ
長崎県北松浦郡, 長崎県長崎市, 長崎県島原市
企業ダイレクト
職務内容
職種
アミューズメント販売/フロアスタッフ
仕事内容
店舗に来店されたお客様の商品を査定し、買取するお仕事です。時にはお電話やオンラインでの査定依頼にも対応。 【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】 【具体的な業務内容】■お客様の受付・ヒアリング ■持ち込まれた商品の査定・買取 ■査定金額のご説明とお客様へのご提案 ■電話やオンラインでの査定対応 【取り扱い商品】宝石、ジュエリー、時計、金、プラチナ、ブランド品、切手、中国切手、古銭、記念コイン⇒ノーブランド品など、他社では取り扱わないようなアイテムも対象です！
求める能力・経験
【必須】■普通自動車運転免許（AT限定可） 【研修制度について】未経験スタートが9割以上！入社後は、基礎からしっかり学べる導入研修をご用意しています。 【働くポイントは…】 ・未経験でも安心の研修＆フォロー体制 ・残業ほぼゼロ！定時退社が基本 ・頑張りはしっかり還元！インセンティブ制度あり ・昇給＆賞与でモチベーションもUP ・住宅手当や子ども手当など福利厚生も充実 etc.
- 資格
第一種運転免許普通自動車 必須
- 学歴
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
勤務条件
雇用形態
正社員（期間の定め： 無）
- 契約期間
更新：無
- 試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） ※試用期間のインセンティブはありません
給与
300万円～ 月給制 月給 300,000円～ 月給￥300,000～ 基本給￥261,000～ 固定残業代￥39,000～を含む/月
- 通勤手当
会社規定に基づき支給 実費：上限3万円
勤務時間
08時間00分 休憩60分
10:00～19:00
- フレックスタイム制
無 コアタイム 無
- 残業
有 平均残業時間：5時間
- 残業手当
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月
休日・休暇
年間105日 内訳：完全週休二日制
- 有給休暇
入社半年経過時点10日
- その他
その他（年末年始/夏季/産前・産後/育児/誕生日）
社会保険
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
備考
【勤務地4】イオンタウン長与店 長崎県西彼杵郡長与町北陽台1-1-1 ※JR高田駅より徒歩12分、JR長与駅より徒歩12分 敷地内全面禁煙 【勤務地5】イオンタウン諫早西部台店 長崎県諫早市大さこ町300 ※長崎自動車道 諫早IC 上下 入口より車で8分 敷地内全面禁煙 【勤務地6】イオンタウン早岐店 長崎県佐世保市広田3-1-1 ※JR早岐駅より徒歩14分 敷地内全面禁煙 【勤務地7】エレナ日見店 長崎県長崎市宿町3-17 ※バス停「綱場道」「日見公園前」より徒歩7分、長崎芒塚ICより車で8分 敷地内全面禁煙 【勤務地8】住吉店 長崎県長崎市住吉町1-1 原田ビル1F 敷地内全面禁煙 【研修について】 研修期間6カ月のうち、最初の2週間は福岡本社で研修を受けていただきます。 その際、福岡の住宅は会社で用意します。
勤務地
配属先
転勤
無
マックスバリュ佐々店
- 住所
長崎県北松浦郡佐々町本田原免73-3
- 最寄駅
松浦鉄道西九州線佐々駅 徒歩5分
- 喫煙環境
敷地内全面禁煙
エレナ上小島店
- 住所
長崎県長崎市上小島2-4-45
- 最寄駅
長崎電気軌道長崎電軌本線崇福寺駅 徒歩15分
- 喫煙環境
敷地内全面禁煙
イオン島原店
- 住所
長崎県島原市弁天町1-7080-1
- 最寄駅
島原鉄道島原鉄道霊丘公園体育館駅 徒歩6分
- 喫煙環境
敷地内全面禁煙
備考
【変更の範囲：変更なし】
制度・福利厚生
制度
その他
- 寮・社宅
無
- 退職金
無
制度備考
■家族手当（子1人：月5,000円） ■住宅手当（月1万円 ※ローン返済中に限る） ■社販OK ■社員旅行 ■社内イベント多数（新年会・忘年会・BBQなど） ■美容施術社員割引あり ■メンター制度 ■社内研修 ・査定士研修 ・マネジメント研修 ・マーケティング研修 ・目標設定研修 ・プレゼンテーション研修 ・接遇・接客マナー研修 ・戦略立案研修
選考内容
採用人数
5名
面接回数
1回
選考
筆記試験：無
企業概要
- 企業名
- 株式会社ＤｅｌｉｇｈｔＺ
- 代表取締役
- 黒田 裕也
- 設立
- 2014年04月
- 従業員数
- 120名
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 34.4歳
買取専門店を11店舗展開 急成長の企業で従業員も倍増中！
■代表・黒田からのメッセージ 創業のきっかけは、お客様が不要になった商品を買取することで少しでも廃棄物を減らし、社会や環境への貢献をしたい！という思いからリユース事業を立ち上げました。 現状の会社の規模としてはまだまだ小さい会社ですが、より大きな会社へ成長してまいります。 そのために私が大切にしているのは「人」です。 社員の成長が会社の成長に繋がる、お互いにとって良い関係でいたいと思っています！
本社所在地
〒812-0896 福岡県福岡市博多区東光寺町２－１－２６
本社以外の事務所
事業内容・商品・販売先等
関連会社
株式公開
非公開
決算情報
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
外資比率
企業URL
最終更新日：
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求める能力・経験
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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求める能力・経験
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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求める能力・経験
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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求める能力・経験
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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・SNS運用のプロジェクトに加わり、投稿作成から公開・分析までを計画的に行います。 ・営業戦略を考える上で必要になる売上データを集計します。 ・最新機種やメイン機種の販促POPを制作し、ホールの来店促進を図ります。
求める能力・経験
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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求める能力・経験
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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求める能力・経験
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
事業内容
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エージェント求人 ビッグアップル.佐世保店｜主任｜王蔵株式会社
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仕事内容
・遊技機の運用計画の管理と改善の責任者として、適時に調整を行い、パチンコホールの業績を最大化を目指します。 ・売上データを集めて分析し、その結果から売上向上の新たな施策を企画します。 ・シフト調整中に発生する問題を特定し、問題の解決によりシフト調整の効率と公平性を向上させます。
求める能力・経験
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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仕事内容
・適切なトラブル対応の方法を指導することで、問題解決のスピードと効率性を向上させます。 ・販促ツール運用の全過程を一連のフローとして管理し実行します。 ・スタッフの勤務シフトを作成し、必要に応じて調整することで、適切なスタッフ配置を確保し、円滑な業務運営を実施します。
求める能力・経験
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
事業内容
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