★リーダー候補★【前橋/設備の保全メンテナンス】転勤無/年休126日/月残業10h
600~700万
大誠産業株式会社
群馬県前橋市
600~700万
大誠産業株式会社
群馬県前橋市
設備保全/メンテナンス
物流拠点をメインに自社FA装置を導入する当社にて、設備保守・メンテナンス業務をお任せします。管理職候補としての採用となりますが、弊社独自の技術や製品に触れていただき安心してキャリアを築けます 【3つの主要業務】●定期点検…導入後の不具合起きないために定期的にお客様訪問を行います。 ●出荷前装置の調整…装置の正確性を上げるための調整業務。 ●オンコール対応…不具合や修理依頼の対応。 【訪問先】関東圏(50%)・名古屋/大阪/神戸(40%)・その他(10%) 【期待】装置の構成や使用される部品の理解をいただき半年から数年でリーダーを目指していただきます。その後将来的には管理職としての活躍を期待します!
【必須】●製造や機械関連のオペレーター経験 ●出張対応可能な方 【採用背景】既存案件のみならず、新機種の開発もございます。国内人口の減少を背景に受注キャパシティの拡大及び、将来の中核エンジニアの育成を行うことで中長期的な会社全体の技術力の向上を目指しています。 【評価制度】業務の正確性やスキルアップによる昇給はもちろん、直属の上長からの推薦と他部署管理職からの評価で給与が大幅に上がります。他部署連携が促進される仕組みのため幅広い経験やスキルが身につきます!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~700万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 6,000,000円~7,000,000円 年俸¥6,000,000~ 基本給¥184,000~ 固定残業代¥80,000~ 諸手当¥125,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制、月曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
変更の範囲:ご本人の適性により品質管理もしくは管理部門への異動あり 【勤務体制(週末点検)】火曜日~水曜日は事務所勤務又は代休取得(週休2日) 木曜日~日曜日は出張対応 (木・日曜日:半日業務、半日移動)
メンテナンス担当:20名
無
群馬県前橋市大渡町2-2-32
JR上越線新前橋駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:転勤無し
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
無
有
■入社に伴う転居費用負担有(引越し費用、賃貸契約礼金、仲介手数料等) ■家族手当:配偶者10,000円 子3人まで1につき6,000円 ■住宅手当:40,000~50,000円 ■皆勤手当(15,000円) ■出張手当(1泊につき宿泊費込み10,000円、宿泊費が1万円を超える場合は実費支給)
2名
2回
筆記試験:無
■1980年に設立された『産業用自動化機械』の専門メーカー。物流センターのファクトリー・オートメーション化に貢献。■技術力の高さから自社の技術が生協の物流センターの95%納入されており、非常に高い技術を有しています。
■物流センターの設備自動省力化及び各種産業機械のメカトロニクスに関するトータルソリューションを展開。 豊富なエンジニアリングの経験と実績をもとに、様々な自動化装置のトータルシステムを提供しています。 プランニングや設計、開発から製作・調整、現場納入に至るまで、ハード・ソフト両分野をトータルでご提供します。 ■会社は小規模ですが、積み上げた実績とノウハウで国内外の顧客ニーズを満たす産業用自動機を多機種取り揃えております。 主力機種『内袋袋掛機』は全国の生活協同組合仕分けセンターや大手雑貨商の配送センターに納入。日本全国はもとより、海外にも納入されており、出荷台数は国内外合わせて数百台にのぼります。
〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-3-3-3F-D
■群馬事務所
■産業用自動化機器の設計・製作・販売・メンテナンス 《主要取引先》トーヨーカネツ株式会社、株式会社ダイフク オークラ輸送機株式会社、協栄流通株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
336~408万
【仕事内容】 群馬県高崎市内の公共施設(2名体制)にて電気保安監督/設備管理業務をご担当いただきます。 基本的にはデスクワークが中心で設備実務との割合は7:3程度になります。 【具体的には…】 電気保安監督業務の他、維持管理や修繕工事を行う際の、業者選定、見積依頼・比較、契約手続き、 コスト・品質・スケジュール管理 等をご担当いただきます。 その他、以下業務を担当する協力会社のとりまとめ ・日常管理業務 (運転監視、日常巡視点検、小修繕対応 等) ・定期点検業務 (建築本体、建物設備(電気、衛生、空調、防災等)等の点検) ・環境衛生管理業務 (空気環境・給排水等の管理)
【必須条件】 ・第三種電気主任技術者資格をお持ちの方 ・建物維持管理に関する経験をお持ちの方 (建物・設備に関する管理・修繕等) ※3~5年目安 ・ExcelやWordの使用経験がある方 (報告書の作成など) 【歓迎要件】 ※必須ではありません。 ・その他建築物環境衛生管理技術者や電気工事士等 設備管理関連資格をお持ちの方
◎データセンターエンジニアリング事業 ◎ファシリティマネジメント事業 ◎建築・まちづくり事業 ◎NTT事業
380~500万
物流拠点をメインに自社FA装置を導入する当社にて、設備保守・メンテナンス業務をお任せします。まずは先輩社員の同行をし、点検業務や出荷前の設備調整からスタート。安心して地力をつける仕組みがあります! ★入社後OJTを踏まえ以下業務をお任せします★ ●定期点検…導入後の不具合起きないために定期的にお客様訪問を行います。この業務を通じて、摩耗しやすい部分や装置の理解を深めます。 ●出荷前装置の調整…装置の正確性を上げるための調整業務。社内にて、装置の理解を深められます。 ●オンコール対応…不具合や修理依頼の対応。 ※オンコール対応が一人でできるようになれば一人前!
【求める人物像】■趣味でバイクや車などの機械を触ることがお好きな方 ■手に職をつけて長期的なキャリアを築いていきたい方 【採用背景】既存案件のみならず、新機種の開発もございます。国内人口の減少を背景に受注キャパシティの拡大及び、将来の中核エンジニアの育成を行うことで中長期的な会社全体の技術力の向上を目指しています。 【評価制度】業務の正確性やスキルアップによる昇給はもちろん、直属の上長からの推薦と他部署管理職からの評価で給与が大幅に上がります。他部署連携が促進される仕組みのため幅広い経験やスキルが身につきます!
■産業用自動化機器の設計・製作・販売・メンテナンス 《主要取引先》トーヨーカネツ株式会社、株式会社ダイフク オークラ輸送機株式会社、協栄流通株式会社
400~800万
製造・生産設備のメンテナンス・保全業務全般を経験を生かしてご担当いただきます。 主に、以下のような業務をご担当いただきます。 ・生産設備の定期点検、予防保全 ・故障発生時のトラブルシューティング、修理対応 ・設備改善、効率化の提案 ・部品の発注、在庫管理 ・保守点検記録の作成、報告書の作成
【必須】■何らかの生産設備の保全・メンテナンスの3年以上の実務経験と基礎知識のある方 ※夜勤ができる方のみ応募可(4勤2休。年休120日のため無理なく続けられます) 【魅力】 ■年間休日120日で無理のない働き方が可能です! ■都道府県知事から認可された「認定職業訓練校」を社内で保有!継続して組織拡大予定のため、キャリア構築の幅が広がりやすい◎ ■入社後10年程度でマネージャー(年収800万円)の事例もあり、市場価値を上げられる環境です!
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
300~400万
製造・生産設備のメンテナンス・保全業務全般をお任せします。技術力を着実に習得できる大手ならではの手厚い研修を受けることで、長期的なキャリア構築が可能です。90%以上の方が正社員登用されています。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行っていただきます。工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。大手メーカーでの専門職ならではの知識を身に着けることができ、「収入」や「キャリア」もアップしやすい環境です。手に職をつけることで生活にも余裕ができ、長期的な人生プランも立てやすくなります。頑張った分は報われやすい仕事です!
★未経験歓迎★ <内定実績の約8割が文系> 入社後に必要なことはすべて研修とOJTで身につけていただきます! ※夜勤ができる方のみ応募可(4勤2休。年休120日のため無理なく続けられます) 【魅力】 ■都道府県知事から認可された「認定職業訓練校」を社内で保有!100万円相当の洗練された研修内容で、未経験からでも安心してスキル習得可能! ■経験3年でリーダー(年収400~450万円)、10年でマネージャー(年収800万円)の事例もあり、市場価値を上げられる環境です! ■年間休日120日で無理のない働き方が可能です!
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
450~810万
【採用背景】 今後の生産ラインの増築や安定製造のための生産設備の保守・保全体制を強化するべく、この度キャリア採用を実施するに至ります。 弊社では今後、大泉新工場、矢島のバッテリーショップ立ち上げに伴い、多数のプロジェクトが始動する中、効率的モノづくりを実現するべく、人員体制の強化を進めております。 【職務内容】 ■生産ライン設備の保守保全に関する実務 (日常点検、定期点検、トラブル発生時の対応、メーカーとの調整業務 等) ■設備導入に伴う設備仕様の確認や関係部署との調整、不具合確認立合い・検収などの業務等 ※担当はメカ・エレキと分担しておらず一連の保守・保全業務をお任せします。 ※スキルアップ後は北米工場の支援で海外に出るチャンスもあります。 【キャリアイメージ】 1年~2年程度、リーダー指導の下、業務を遂行。その後、1つのプロジェクト全般を推進。ご本人のこれまでの経歴/経験踏まえ、プロジェクトマネジメントに加え、プロセス改善業務等、よりマネジメント寄りの業務もお任せしたいと考えております。
【必須要件】 ◇メーカーでの設備保守・保全のご経験/3年以上 (メカ・エレキの領域不問) 【求める人物像】 ◇臨機応変の柔軟な対応が求められるため、機械・電気を問わず幅広い知識を有する方は歓迎します。 ◇当社の設備保全ではコトを自分事捉え能動的に取組む姿勢が特に重要であると考えます 考え方に共感頂ける方、今後のスキルアップに貪欲な方は特に歓迎します。
スバル自動車部門、航空機カンパニー(胴体)、産業機器カンパニー(スノーモービルエンジン)の3部門で「存在感と魅力ある企業を目指す」のビジョンのもと世界シェア1%を目指している。 スバル技術本部は、走る楽しさ/安全・安心をスローガンに、確かな車作り、新しい時代に向けた革新を進め、「少数精鋭」「幅広く」「妥協しない」環境で1人1人の意見を尊重しながら自分を成長させ<一車入魂>でエンジニアとしてのこだわりの実現に向かっていきます。"
400~600万
新型車に搭載する部品の試作・組み立て、作業手順の構築などをお任せします。 ※経験の浅い方はまずは組み立て業務など、やさしい業務からスタート。 具体的には ▼新規車種の試作 ・成形した製品の品質確認と仕上げ ・試作品の組み立て ▼書類の作成 ・工程設計の作成 ・成形条件表の作成 ▼工場設備のメンテナンス ・成形機の修理や定期メンテナンス ・金型の修理や定期メンテナンス など ≫扱う部品は… 内装樹脂部品(インストパネル/エアコンダクトなど) 外装樹脂部品(エアスポイラーなど) 〈ある1日の流れ〉 ▼08:30 メールチェック ▼09:00 試作品の組立 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 ミーティング ▼13:30 試作品の組付 ▼15:30 試作日報の作成 ▼16:00 帳票類作成 ▼17:30 退勤 〈部署の特徴〉 配属先の「技術課」では、20代~60代まで幅広い層が活躍中。 ワイワイと活気のある職場で、活発に連携を取っています。 国内外の各生産拠点とも、気軽に意見を交わすことができます。
■必須 普通免許(AT限定可) 基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel,Word,PowerPoint) ▼以下の(1)~(7)のいずれか一つ必須 ◎経験 (1)ブロー成形 (2)インジェクション成形(射出成形) ◎資格 (3)電気主任技術者 (4)機械保全技能士 (5)成形技能士 (6)アーク溶接特別教育 (7)ガス溶接技能者
◆合成樹脂の製造および加工販売 ◆合成樹脂およびダイカスト用金型、機械の製造、修理加工、販売 ◆諸機械および化学用品各種パッキングの製造、販売 ◆自動車に関連した部品の製造加工修理販売 ◆遊技用電気用品の設計製造販売 ◆前各号に附帯、関連する一切の業務
300~400万
大手日用品メーカーの工場に常駐し、液体洗濯洗剤、柔軟剤など生活必需品の製造を担当します。最初は簡単な業務からお任せしますので、未経験の方も安心であり、将来的にはラインリーダーを目指せる環境です。 【詳細】■詰替え用プラスチックパックなどの包材の供給 ■品種変更の際の設備の調整・部品交換 ■自身の受け持つラインの進捗管理 ■チームメンバー(3~7名)への作業指示 など※特別な資格・経験は必要無 ★自らが携わった商品がドラッグストアに陳列!ノルマなく体力的な負担も少なく安心して勤務いただけます ★平日休みもあり、混雑無のお出かけ可能。家族との時間・趣味の時間も確保可能です
【いずれか必須】■設備保全・メンテナンス経験 ■製造業でのマシンオペレーター経験 【歓迎】チームリーダーやメンバーの取りまとめ・育成のご経験 【評価制度】 ■賞与:チーム、個人両方の賞与があるため、やりがいを持ってパフォーマンスを発揮できる仕組みです ■能力開発・評価制度:勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップいただけます 【数値でわかる働きやすさ】■平均有給取得率:14.9日 ■平均勤続年数:9.1年 ■10年超在籍比率:40%以上 ■育休取得率・復職率:共に100%
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス
600~1000万
「地域の環境・エネルギー資源の価値顕在化と活用の推進」を掲げて、再生可能エネルギー発電事業と地域エネルギー事業に取り組む当社において、当社の事業基盤になっているのが太陽光発電所の運営です。中でも今回の採用対象となる太陽光発電所は当社グループが保有・運営する特別高圧の発電所のひとつとして安全な運転を支える保守管理(O&M)業務が重要です。 群馬県吾妻郡嬬恋村の特別高圧太陽光発電所の電気主任技術者としての太陽光発電所の点検や緊急対応業務(週2日程度)に加えて、他の発電所も含めた「稼働済み発電所のO&M業務」に従事頂きます。 なお、関係者(外注先・電力一般送配電会社等)との調整業務やレポート作成業務がメインのため、半数以上は自宅での事務業務となります。 また、嬬恋村内発電所以外の発電所のO&M業務にも一部従事頂きます。なお、下記業務をせず、上述の業務のみを対象したポジションとすることも可能です(給与等の条件面は要相談) 1. 発電所運転管理計画の策定・実行・評価 2. 年次点検やトラブル発生時の対応(現地出張を伴う場合あり) 3. 技術報告書等の資料作成 4. メンテナンスに伴う施工会社やメーカー等への発注業務、現地技術員の管理・指導
■必須 ・電気主任技術者2種以上(1種の方も可) ・嬬恋村の発電所から2時間以内にお住まいの方 ・地方在住でも、本社としての管理業務等も実施し、設備運用や建設面のスキルアップをしたい方 ・契約対応やレポート作成の事務業務を厭わない方 ・関係者を巻き込んで幅広く業務を行うことが好きな方 ・普通自動車免許(車での通勤を想定しております。) ■歓迎 以下のいずれかの経験・を有している方は歓迎します ・太陽光発電設備の建設に関する法令及び諸官庁への届出関係に詳しい方 ・土木設計・工事実務経験者 ※造成工事において問題点解決の判断が出来る方 以下の資格を保有している方は歓迎します ・1級電気工事施工管理技士 ・技術士(機械、電気電子、建設、環境、総合技術監理) ※資格保有者の方は、条件を満たすことで資格保有手当を支給します
・再生可能エネルギー発電所の企画・開発・運営管理 ・自治体や企業に向けた省エネソリューションの提供 ・エネルギーの地産地消を通じた地域創生事業の推進
400~600万
給排水・空調をメインとした様々な設備工事を「営業~施工管理」まで一気通貫でご担当いただきます! 《業務詳細》 主に食品工場や半導体工場の営繕・改修工事をご担当いただきます。
■必須条件:下記いずれかを満たす方 施工現場での設計、施工管理、メンテナンス経験をお持ちの方 ■歓迎条件:※必須ではございません! ・管工事に関する知見をお持ちの方 ・管工事施工管理技士をお持ちの方
工場の設備工事における施工管理(水・空気・電気・DX)
600~1000万
主に食品工場や半導体工場の新築・改修工事やメンテナンスの施工管理を担当いただきます。 同社には営業専任スタッフはおらず、既存顧客からの案件受注~見積もり・設計~施工管理まで、施工管理担当が一貫して対応いただくのが特徴です。
■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・設備工事の施工管理経験をお持ちの方(電気設備、機械設備など詳細不問です) ・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
工場の設備工事における施工管理(水・空気・電気・DX)