【岐阜】分業制で提案に集中できるインテリアコーディネーター/託児・産育休有
480~720万
株式会社望みグループホールディングス
岐阜県岐阜市
480~720万
株式会社望みグループホールディングス
岐阜県岐阜市
インテリアコーディネーター
建築内装設計/インテリア
完全注文住宅【NOZOMI HOME】にて契約後のお打合せ~内装トータル提案を担当。営業や設計が分業されているため、顧客理解と提案の質に集中可能。年休120日・産育休・社内託児制度があり、長く安心して働けます。 契約後に確定した設計プランを基に、床・壁材、照明、水回り、収納などを提案。打合せ準備~サンプル手配~仕様決定~発注取りまとめ、設計・現場との調整までを担います。営業・設計・現場監督と連携する分業制により、インテリアコーディネーターはお客様の暮らしに寄り添った提案に専念可能。全国コンテスト受賞歴を持つ設計チームと協働し、提案力を磨ける環境です。
【必須】インテリアコーディネーター実務経験(年数不問) 【歓迎】住宅メーカーでのインテリアコーディネーター経験、子育てやブランクからの復帰、UIターン希望者 顧客のライフスタイルを理解し、機能性とデザイン性を両立させた提案ができる方を歓迎します。経験を活かしてさらに提案の幅を広げたい方、チームで協働しながらクオリティの高い住宅をつくりたい方に最適です。年休120日、長期休暇、社内託児・産育休制度など、長期的に安心してキャリアを築ける制度を用意。分業体制により雑務に追われず、顧客への提案に専念できることが最大の魅力です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
480万円~720万円 月給制 月給 300,000円~450,000円 月給¥300,000~ 基本給 ¥230,800~ 固定残業代¥69,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月※過去実績4ヶ月分) ■昇給 年2回(5月・11月) ※前職実績考慮の上決定します。
会社規定に基づき支給
(例1)790万円 入社3年目 29歳 係長(月給32万+賞与+各種手当) (例2)880万円 入社5年目 35歳 課長(月給41万+賞与+各種手当) (例3)1,080万円 入社6年目 38歳 部長(月給51万+賞与+各種手当)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、水曜 木曜
入社半年経過時点10日 土日祝の連休も取得可能!
その他(夏季・年末年始・慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【各種手当】 役職手当/住宅手当/家族手当/交通費(※遠方の場合、高速道路の会社負担あり)/資格手当/休日手当 【評価制度】 昇格試験(自薦制)年2回/月間MVP表彰/年間MVP表彰/評価制度 年2回 *未経験・経験関係なく、完全実力主義体制。 頑張れば頑張った分だけ、年2回の評価制度によりタイムリーに給与にも反映されます。 【就業場所の変更の範囲】本社および各ショールーム 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
NOZOMI HOME 岐阜ショールーム
当面無
岐阜県岐阜市市橋 4丁目4-5
JR東海道本線西岐阜駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
JR東海道本線『岐阜駅』より車で13分
マイカー通勤可
リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
無
【その他福利厚生】 社内託児制度/社割制度/携帯支給/社用車 ※産休・育休 男性取得実績あり
1名
2回
筆記試験:無
1919年創業、地域に根差して100年以上事業展開を進めております。「お客様の感動」を重要視しており、お客様のための精神を第一にしております。また、社員のワークライフバランスを保つことも会社の理念の一つにおいています。
【評価】 ・評価制度と定期的な評価制度で頑張りが評価される環境です。 ・当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。意欲と実績を正当に評価しています。 ・また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 【最後に】 「あなたのスキルを活かしつつ、家庭と仕事を両立させたい方にピッタリの環境です。週2回からの勤務で、扶養内勤務も可能ですので、ぜひ新しい挑戦をしてみませんか?」
〒509-4225 岐阜県飛騨市古川町金森町8-1
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~700万
■24hフィットネスクラブ[FIT-EASY]を運営する当社にて店舗設計などの業務をお任せします。 〈具体的な業務〉設計監理業務※非住宅(店舗等)/構造種別:S造、RC造 ・基本設計(基本設計図作成)・実施設計(実施設計図作成、法令チェック)・施工図面、意匠図、設備図、構造図などの作成・CGパースの作成 ・図面作図修正/既設図面のトレース ・現地調査・行政調査 ・事前検査、中間検査の立ち合い
【必須】■一級建築士の資格をお持ちの方 【歓迎】■CAD使用できる方 【働き方/やりがい】年間休日125日で働きやすい環境です。当社の事業フェーズでしか経験できない業務やキャリア形成ができます。「自分の力で事業を動かす」という責任感と達成感が得られるお仕事です/当社社員は、全国各地の当社ジムを自由に利用可能。
フィットネスクラブの運営、企画、FC展開事業
400~600万
当社が手掛ける注文住宅「YOU HOUSE」の設計業務を担当します。オーナー様のご要望に併せた自由度の高い住宅のため、一棟ごとにデザイン性や機能性のこだわりの詰まった設計が可能です。 外装・内装マテリアル、住宅設備、照明などのスタイリングを提案します。 一人で一棟を担当するのではなく、チーム体制で業務を行っているため、部分ごとに担当分けをしチームの一員として携わっていただきます。会社全体として年間90棟ほどの住宅を手掛けています。
【必須】インテリアコーディネーターの実務経験 【尚可】インテリアコーディネーター資格
■木造注文住宅の設計・施工及び管理■RC及び鉄骨建築の設計・施工及び管理◆建物の改修・リフォームの施工及び管理◆公共土木工事/宅地造成、外構造園及び駐車場舗装等土木工事の設計・施工及び管理◆不動産の売買及び仲介◆パンの製造・販売
400~700万
お客様の理想の住まいづくりを営業と設計の両面からサポート!WEBやSNS経由でお問い合わせいただいたお客様へ、初回対応から間取りや設備提案、仕様打合せ、引き渡しまで、家づくりをプロデュースをお任せします 「売って終わり」ではないやりがいを感じられる仕事です。ノルマなどはありません 【詳細】■ヒアリング:理想の暮らしや予算・スケジュールなどをヒアリング■プラン提案・仕様決め:設計図は描きませんが、間取りや設備の検討・調整を担当。ショールームでキッチン・バス・内装材を一緒に選びながら、お客様のこだわりを形にします。■見積もり・契約・引渡し:最適なプランを提案し、完成後のフォローまで携わります。
【いずれか必須】設計経験もしくは住宅営業のご経験のある方 【丁寧な教育体制】ご入社後は一級建築士の上長がフォローしながら、徐々に業務を覚え、一人立ちして頂きます! 【働き方】残業は平均で月10~15時間程度。お客様の要望や進行状況により忙しさは波がありますが、複数案件が重なった場合はチームで分担し、個人に負担が集中しないよう配慮しています。時期により異なりますが平均3~4件担当いただきます。 【資格取得支援】建築士の資格を取るため資格の学校に通いながら、建築の経験をつけるために営業をしている社員もいます!資格に応じて奨励金の支給もございます。
土木工事/建築工事/舗装工事/とび・土工・コンクリート工事/造園工事/水道施設工事/地質調査/住宅・マンション建設販売業、建築設計/鉄筋・鉄骨加工組立業/不動産取引業、コンサルタント業務/太陽光発電システム など
480~720万
完全注文住宅【NOZOMI HOME】にて契約後のお打合せ~内装トータル提案を担当。営業や設計が分業されているため、顧客理解と提案の質に集中可能。年休120日・産育休・社内託児制度があり、長く安心して働けます。 契約後に確定した設計プランを基に、床・壁材、照明、水回り、収納などを提案。打合せ準備~サンプル手配~仕様決定~発注取りまとめ、設計・現場との調整までを担います。営業・設計・現場監督と連携する分業制により、インテリアコーディネーターはお客様の暮らしに寄り添った提案に専念可能。全国コンテスト受賞歴を持つ設計チームと協働し、提案力を磨ける環境です。
【必須】インテリアコーディネーター実務経験(年数不問) 【歓迎】住宅メーカーでのインテリアコーディネーター経験、子育てやブランクからの復帰、UIターン希望者 顧客のライフスタイルを理解し、機能性とデザイン性を両立させた提案ができる方を歓迎します。経験を活かしてさらに提案の幅を広げたい方、チームで協働しながらクオリティの高い住宅をつくりたい方に最適です。年休120日、長期休暇、社内託児・産育休制度など、長期的に安心してキャリアを築ける制度を用意。分業体制により雑務に追われず、顧客への提案に専念できることが最大の魅力です。
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550~1000万
【フルリモートワーク】意匠設計~山陰No.1実績/転勤なし/残業15h/成長企業~ 【山陰地方に特化した家づくりで急成長中のハウスメーカー/業績好調&賞与5か月分支給実績あり/高収入で安定も手に入れたい方におすすめ】 ■職務概要: 当社の受注する案件の意匠設計業務を担当していただきます。 ■職務詳細: ・案件内容:注文住宅、公共施設、福祉施設等 ・期間:2ヵ月~半年(注文住宅の場合)、1年~1年半(公共施設、福祉施設の場合) ・案件エリア:山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点あり、島根2拠点、鳥取4拠点です。 ■働き方: 完全リモートワークでの就業が可能です。 ※案件の都合上で、月に1回程度出社していただく場合もございます。 ■当社の魅力: ★実力・成果を正当に評価 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。 ★会社の実績 当社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。 ★経営者との距離が近い 平均年齢34歳、経営者自身も39歳と若く、一般社員と談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員もいます。 ★入社後の手厚い教育体制 当社は日本最大級の地域ビルダー集団のJAHBnetに加盟しています。営業に関しては、入社1年目から加盟店全国表彰を受ける等、すぐに力を身に着けられる体制が整っております。 ★技術力の高さ 当社は業歴30年を超え、家づくりに関する豊富なノウハウが蓄積されています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。
■必須条件: ・1級建築士の資格をお持ちの方 ・木造、S造、RC造など何かしらの設計経験をお持ちの方
■事業内容: 注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。
350~840万
■業務内容: 注文住宅ブランド【NOZOMI HOME】にて、お客様ごとのライフスタイルや好みに合わ せて内装のご提案を行います。 家づくりアドバイザーから引き続いて、インテリアなどに関する要望をくみ取った上での要望の実現など、お客様が家づくりに向けて描いた夢を確かなカタチにしていくためのインテリアコーディネート実務を行います。 <具体的には> ・壁‧床‧照明‧水回りなど内装全体のご提案 ・ 仕様決定‧発注内容の取りまとめ ・ 設計‧現場とのすり合わせや進行フォロー ※在宅勤務相談可能 ■入社後のサポート: 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から学ぶことが可能です。 また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。
【必須】 普通自動車免許(AT限定可) インテリアコーディネーター経験1年以上
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350~500万
【岐阜県美濃市/転勤無】コーディネーター◆未経験歓迎※顧客に寄り添った業務/働きやすさ◎ ~お客様好みの住宅にするための大事な打ち合わせの相談相手◎/働きやすさ◎/残業少なめ/土日休み有/有給の取りやすい環境~ ■業務内容 住宅フランチャイズ「ユニバーサルホーム」のご購入を決められたお客様に対して外装・内装・設備等のコーディネートの相談を受けたりご提案を行っていただきます! 新築住宅は、外壁の色から室内の各お部屋の壁紙、窓枠、建具の種類・色、キッチンやお風呂場などの設備などなどお客様が選択し決めることがたくさんあります。お客様のニーズをヒアリングしながら一緒に考え、ご提案していただくそんなお仕事です。 本社にはたくさんのカタログがありますのでそれを見ながらご提案したりご希望の内容で展開図を作成しご確認いただくことがメインです。しかしお客様が希望される場合モデルハウスに一緒に訪問してより具体的なイメージを抱いていただくこともございます。 ■働き方/社風 同社は、少数精鋭の中小企業のため業務の内容はご入社される方個人の裁量によって決定しております。 もしコーディネートだけでなく自身で図面を描いてより高度な提案をしていきたい!と感じる方にはどんどんお任せしていきます。 業務量も個人のキャパシティーに合わせて調整致しますので、無理な働き方にはならないようにしております。 住宅建築業界でありながら土日休みを取得可能です。出勤シフトは毎月個人の希望を確認しており、必ず月に1~2日は土日のお休みを入れております。 残業時間は、その時々によって違いますが平均すると20時間程です。社長が残っていると社員が帰りにくいと考えており自ら率先して提示に仕事を終わらせるように心がけており、社員みんな自分の業務が終わり次第どんどん帰宅しております。(遅くとも19時には全員会社にいません。) ■組織構成/入社後の流れ 現在社長・役員を含み10名という少数精鋭の会社です。営業が3名、施工管理(現場担当)の方が4名、事務が1名の20代~50代の方が所属しております。 入社後は、営業・現場の両方の打ち合わせに同席して家が完成するまでの流れをまずは学んでいただきます。 現場での細かい打合せの内容なども実際に目で見て学んでいただきます。家が建つまで最低でも半年から長いと1年はかかりますのでしっかり時間をかけて一人立ちしていただく予定です。
<応募資格/応募条件> ※職種未経験/業界未経験歓迎!※ ■必須条件 ・社会人経験1年以上
■創業以来、鉄骨造・RC造の一般建築および高品質木造住宅を建築しています。
450~700万
■業務内容 リフォームのプランニングを行う空間デザイナーとして、住宅リフォームの設計やデザイン等の業務をお任せします。 ・主に住宅リフォーム検討中の顧客との打ち合わせを行い、見積提案の際のパースの作成から開始します。 ・受注後は詳細設計や、仕様を決めるまでのトータル的な設計の業務を担当します。 ・営業、施工監理、それぞれが得意分野を活かし、チームワークよくプランを実現しています。 ※使用CAD:ARCHITREND ZERO ■環境・魅力 ・5名~6名のチーム体制を組み、営業や施工管理と協力しながら業務を進めます。 ・全員にパソコンが貸与されるため個々人が能率よく仕事を進めることができます。 ・当社は約半数が中途入社の方なので年間通してどのタイミングでのご入社でも自然と馴染むことができ、業務の一連の流れの中で知識やノウハウを積める他、気軽に先輩社員に質問ができる風通しの良い社風も魅力です。 ・現在、デザインから設計を担当する空間デザイナーが12名活躍中。 ・当組織はリフォームデザインコンテストで11年連続受賞経験があるチームなので、チャレンジ精神のある方には最適な環境です。 ■働く環境 残業20~30h/毎週木曜日ノー残業デー(17:30退勤)/20時でPC強制シャットダウン/育児休業・時短勤務・労働スライド制の取得実績有/子育て中のデザイナーが多数活躍 ■給与 〇月給:29.2万~36.1万円 〇年収:400~600万円 ■当社の特徴 <売上の半分が紹介・リピート>お客様の悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得頂けるまで手直し工事をする等)を行うことで、ご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。 <人口/新築ニーズが減少しても安定的に事業を拡大>国勢調査によると、日本の総人口は2030年には1億1,522万人まで減ると予測されています。また全国の空き家は820万戸(空き家率13.5%)にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。そんな時代の流れを受け買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業成長を実現していきます。
■必須条件:「業務に利用可能なお車をお持ちの方 ※お車での営業活動をお願いする場合があります」で以下いずれかに当てはまる方 ・住宅設計 または リフォームデザインの実務経験をお持ちの方 ※年数不問・第二新卒歓迎 ・2級建築士 または インテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方
■ビジョン: 当社の目標は、“愛知県で最も信頼される住宅企業”。 リフォームを中心に顧客を拡大し、長期的な人間関係を築くことで将来の不動産や新築の需要にも応え、住まいのニーズにトータルに対応できる存在を目指しています。 ■事業内容: ・住宅リフォーム事業 ・リノベーション事業 ・オリジナル建材開発・販売 ・注文住宅設計・施工 ※建築業知事許可(特-2)第36177号 ※宅建業知事免許(3)第20474号 ・注文住宅戸建事業(CASTELLO DIPACE)
600~1000万
【業務内容】 同社住宅設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。 将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。 【働き方について】 同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。職種にもよりますが、現在の残業は月平均0~20時間程度。アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております! 【評価について】 同社ではインセンティブ制度を設けておらず、着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績をしっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。同社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。
【必須要件】 ・住宅および住宅設計に関する知識・経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・建築士資格
■会社概要:三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。 医療と住宅を一体化させたサービス付高齢者住宅の提供など地元に根付き、時代に適した家つくりも提供しております。 ●注文住宅事業:充実した標準仕様。パパ・ママの声を集めたお客様目線での家づくり、ママのストレスを軽減する家事動線の取れた家づくり、あらゆる敷地にもマッチできる自由設計住宅の住宅事業部。 ●建売住宅事業:家賃並みの支払いで持ち家が持てる建売を展開。
350~500万
住宅の間取りの作成やお客様との打ち合わせ(内装・外装・設備の仕様決め)、予算管理などをお願いします。 【具体的には】 住宅の間取りの作成やお客様との打ち合わせ(内装・外装・設備の仕様決め)、予算管理などをお願いします。 ・設計された図面を基に、お客様と打ち合わせをし、部屋の内装をコーディネート。 ・お客様の好みを聞き出し、インテリア家具だけでなく、壁紙や床材、照明やキッチン設備といった内装すべてに関わる幅広いアイテムの提案。 ・アイテムを提案するだけではなく、お客様の生活スタイルに合わせた、アイテムの配置やカラーデザインも提案。 【ポイント】 ・年間10~20棟の建築に携わります。専門的な建築領域については、設計士が対応しています。また、実務スキルについては入社後の研修でレベルアップを図ったり、リーダークラスの社員がマンツーマンで実務を指導いたします。打合せの同行や建築現場への視察も集中的に行い、未経験者でも遅くとも3ヵ月後には専任担当を持てるようになります。 ・メイン顧客である30代の方々とのコミュニケーションに特段の苦手意識がない方をイメージしています。 ・子育て中の女性社員も多く活躍しています。ご家庭の急な用事や、お子様の行事を優先していただけます。 募集背景 業容拡大により新しい力を求めています。 <創業73年の老舗×ベンチャーハウスメーカー> ヤマカ木材は岐阜市で1951年に木材店として創業しました。 今では「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカーとして、大量生産ではないオリジナル住宅を手掛けています。 ここ5年間で【売上げは5倍(2023年4月実績)】を獲得するなどの勢いのある会社です。 近年では愛知県や三重県にも出店し事業の拡大、様々なクラウドシステムの導入など 老舗企業でありながらベンチャー気質を持ったユニークな会社です。 だからこそ社内の教育制度も充実。しっかりマンツーマンで指導していきます。 <仕事とプライベート、どちらも充実!働き方改革!> ヤマカ木材では状況に応じた様々な働き方ができます。 現場で仕事ができるようにタブレット端末の支給やWEB化、さらに結婚して子供が生まれた後でも職場復帰がしやすいように時短勤務や勤務日数の調整など、働きやすい環境づくりを大切にしております。 プライベートも充実してこそ、効率良く仕事が出来ると思っています。 <「ヤマカ木材」について> 今年の売上は昨対で約130%(2023年4月)の成長を遂げたハウスメーカーであるヤマカ木材! そんなヤマカ木材が掲げる経営理念は『住まい作りを通じて人の幸せと社会に貢献します』です。 家づくりを通じて少しでも多くの人の幸せに携わりたいと考えています。 お客様のニーズである『健康』『快適』『価格』『デザイン』をとことん追求した家づくりで、お客様に理想の住まいと快適な暮らしを提供することで信頼関係を築いてきました。 当社の理念に共感した方からのご応募をお待ちしています。
必要資格 普通自動車運転免許 必要業務経験 ・建築設計のご経験 ・接客や営業のご経験 優遇要件 ・インテリアコーディネーター(IC)の有資格者 ・2級以上の建築士の有資格者 ・インテリアショップ・住宅設備メーカーなどで実務経験
木材の製材加工と販売 住宅資材の販売 木工事(大工工事含む)の施工 建物の建築及び増改築 不動産取引業務