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企業ダイレクト

【営業担当スカウト求人】483【メディアエレクトロニクス事業部】

800~1200

株式会社ベリサーブ

東京都千代田区, 東京都文京区

職務内容

職種

  • 技術責任者/CTO/Chief Technology Officer

  • 汎用機プロジェクトマネージャー

仕事内容

ソリューション責任者候補として、現場~プロダクト/サービス創出の「0→1・1→10」を一気通貫でリードいただきます。本事業部のこれからを創っていただくポジションとなります。 【業務例】■生成AI・セキュリティ・ラボ案件・データ利活用等の新規PJを「事業部横断で」牽引■実務面に強みを持ちながら、R&DやCS事業部とも連携し、“課題発見→価値定義→チーム組成・立上げ→事業実装”まで推進■サービス立上げにおけるPMO/プリセールス/事業企画/要件定義・ビジネスモデル設計・見積算出・価値検証・案件獲得■複数分野をバランスよく横展開■サービス責任者としてP/L責任・人材育成や事業全体変革

求める能力・経験

【必須要件】■ITサービス開発領域(PM/プリセールス/PMO/ビジネス開発/現場立ち上げ等)にて3年以上ご経験がある方 ■プロジェクトを主体的にリードされた経験がある方 【魅力】■国内有数のエレクトロニクス、通信、コンシューマデバイス、多種ソフトウェア/サービス業界の品質保証・先端ソリューション開発を担う事業部です。■顧客基盤の安定・長期化に加え、近年は生成AI・サイバーセキュリティ・データ分析・ラボ型サービスなど“価値提供型ビジネス”への変革が加速。新時代のサービスモデル創出に挑戦しています。■部門横断の研究開発機能やグループシナジーも活用可能です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

800万円~1,200万円 月給制 月給 412,150円~ ■月給¥412,150~ 基本給¥412,150~を含む/月■住宅手当:26,000円/月~※支給対象者のみ ■賞与実績:年2回 2024年度実績:5.8ヶ月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

■コアタイム無しスーパーフレックスタイム制

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 ■全社の平均残業時間:23.4時間/月(2024年度)

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社直後4日 最高付与日数20日 入社直後、入社日に応じて4~14日付与

その他

その他(育児,介護,出産,マタニティ,結婚,教育等)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務内容補足】 配属直後は現場PM/PJリーダー等を経験し、当社の働き方やビジネスを知っていただき、その後習熟度に合わせ、数カ月~1年単位でソリューション企画・プリセールス等へも役割を広げていただきます。 ※業務の変更範囲:当社業務全般 ※拠点の変更範囲:全国の当社拠点

勤務地

配属先

メディアエレクトロニクス事業部はエレクトロニクス課・メディアエンターテイメント課の2課体制となっております。

転勤

当面無

本社

住所

東京都千代田区神田三崎町3-1-6 神保町北東急ビル9階

最寄駅

JR総武線水道橋駅 徒歩4分 東京メトロ半蔵門線神保町駅 徒歩6分 東京メトロ東西線九段下駅 徒歩7分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

江戸川橋テクニカルセンター

住所

東京都文京区音羽1-26-1 音羽江戸川橋ビル5階

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

本社または江戸川橋テクニカルセンター 、または顧客先

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 社内規定あり

退職金

その他制度

確定拠出年金,確定給付年金制度,SCSKグループ健康相談室,法人会員利用施設,社内クラブ,SCSKグループ持株会

制度備考

【働きやすい会社を目指した人的資本経営】 ■平均有給休暇取得:13.4日(2024年度実績)  ■研修制度:その他年間130回以上の研修を実施 ■充実の研修支援制度:自己研鑽奨励金制度(5,000~500,000円)、英語学習支援制度、ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT)、その他年間130回以上の研修を実施。 ■在籍年数1年以上から時短勤務制度の利用可能。 ■基本的にビジネスカジュアル。(※常駐社員は顧客先による) ■その他福利厚生の詳細は弊社採用HPをご参照ください。 https://www.veriserve.co.jp/recruit/career/benefit/ ■会社案内 https://www.veriserve.co.jp/download/pdf/cp-corporate-profile-240410.pdf

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    15億円調達のSaaS×FinTech!福利厚生を再定義し、マルチプロダクト化を牽引するCTO候補

    1200~1800

    • プロダクト開発
    • バリューアップ/モニタリング
    • モニタリング
    • GitHub Actions
    • MySQL
    • Terraform
    • GCP
    • AWS
    • Go
    株式会社miive東京都渋谷区
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    仕事内容

    【ミッション:福利厚生を「コスト」から「人的資本への投資」へ】 私たちは「働く意味で、世界を満たす。」をビジョンに、VISAカードとアプリを融合させた新しい福利厚生プラットフォーム『miive』を展開しています。現在、累計24.8億円の資金調達を完了し、サービスは急成長中。単一のSaaSに留まらず、決済基盤を活用したマルチプロダクト化を見据えた「第2創業期」の技術戦略を担っていただくCTO候補を募集します。 【具体的な業務内容】 経営メンバーの一員として、事業成長を最大化させるための技術的意思決定を一手にお引き受けいただきます。 ・技術戦略の策定・実行: 中長期的なプロダクトロードマップに基づいた技術選定、アーキテクチャ設計。 ・マルチプロダクト化の推進: 共通データ管理基盤やユーザー認証基盤の構築など、拡張性を担保した基盤設計の主導。 ・開発組織のバリューアップ: 15名のエンジニア組織をリードし、生産性を最大化するための開発フロー整備やAI技術の積極導入。 ・Goを中心とした高度な実装リード: 決済に関わるミッションクリティカルな環境でのパフォーマンス最適化、コードレビュー、テスト戦略の策定。 【本ポジションの魅力】 ・「決済×HR」の特異なドメイン: 金融と人事の両軸を扱う難易度の高い課題(法規制、セキュリティ、スケーラビリティ)に挑戦できます。 ・経営へのダイレクトな貢献: 技術リーダーに留まらず、リソース配分や予算管理など、ビジネスの根幹に関わる意思決定が可能です。 ・組織の立ち上げフェーズ: 社員番号30番台という創業期において、技術文化そのものを創り上げる醍醐味があります。 【チームとカルチャー】 HRT(謙虚・敬意・信頼)を基盤とし、ビジネスサイドとエンジニアサイドが「顧客愛」を持って密に連携しています。「理想駆動」で現状を疑い、圧倒的な速度で価値を届ける総力戦の文化です。

    求める能力・経験

    【必須要件(Must)】 ・CTO、VPoE、または開発部長クラスとして、技術戦略の策定および実行をリードした経験 ・Webアプリケーションにおける高度なアーキテクチャ設計・技術選定の実務経験 ・チーム開発の生産性を高めるための開発フロー整備やドキュメント整理の推進経験 ・10年相当以上のWebアプリケーション開発経験(特にバックエンド領域) 【歓迎要件(Want)】 ・スタートアップにおけるシリーズAからIPOに向けた組織拡大の経験 ・FinTech、決済に関わるサービスの開発・運用経験 ・エンタープライズ向けB2B SaaSの開発経験 【求めるマインドセット】 ・HRTの精神: 謙虚に学び、仲間を信頼し、建設的な議論ができる方。 ・顧客視点の徹底: 「技術のための技術」ではなく、顧客の課題を解決するための最適な手段を選べる方。 ・不確実性を楽しむ気概: リソースの制約を言い訳にせず、「どうすれば実現できるか」を理想から逆算・して考えられる方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プロジェクトマネージャー

    700~900

    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • アジャイル
    • 予算管理
    • 資料作成
    • プレゼンテーション
    • 開発
    • 保険
    • 要件定義
    • システム開発
    外資系生命保険会社東京都墨田区
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    仕事内容

    【職務内容】 ・ 担当する戦略的イニシアチブについて、企画、ガバナンス、リスク/課題管理、成果物、リソース、ステークホルダー調整、予算管理を含むエンドツーエンドのデリバリーをリードおよび支援し、承認されたスケジュール内での確実な実行を担う。 ・ 全社的な戦略、業務プロセス改革、AI関連施策、DX関連施策等々、複雑かつ大規模なプログラムが増加する中で PM&Iグループとしてのプロジェクトデリバリー支援を提供する。 ・ 担当するイニシアチブに応じて、プログラム・インクリメント・プランニングのファシリテーションを行い、アジャイルでのプロジェクト推進経験が限られている部門に対して、アジャイルな働き方の導入・定着を支援する。

    求める能力・経験

    【経験・スキル・資格・学歴(必須)】 ・ アジャイルプロジェクトを含むプロジェクト経験3年以上 ・ 実務経験5年~10年以上 ・ 利害が相反するStakeholderもしくはプロジェクトメンバー間の調整能力 ・ 言語スキル;スピーキングおよびリスニング能力を有し、ステークホルダー向けの報告資料を作成できること。 可能であれば、通訳なしで英語・日本語双方の会議において議論ができること、もしくは、会議のMCとしてリード/ファシリテーションができること。 ・ 良好なコミュニケーション能力 ・ 大卒もしくは同等以上の学歴 【経験・スキル・資格・学歴(なお可)】 ・ PMP, Prince2, Agile関連の資格等 ・ システム開発経験・管理経験 ・ ツール(Target Process、MS365(含むCoPilot), PowerBI etc.)を使った進捗・リスク・課題管理 ・ 金融/保険業界での業務経験 ・ 多国籍チームでの業務経験 ・ BA/要件定義スキル/経験 【その他】 資格英語 TOEIC 700 点以上(800点以上なお可)   メール、会議、プレゼンテーション  

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ⭐未経験歓迎⭐業務改革・DX推進のコンサルタント募集|IT戦略から実行支援まで

    450~800

    • 進捗管理
    • PMO
    • プロジェクト推進
    • SaaS導入
    • マネージャー
    • SaaS
    • 要件定義
    • 不動産資産運用
    • マニュアル作成
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネージャー
    • 導入支援
    株式会社ブライシスコンサルティング東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 テクノロジーを活用した業務変革やシステム導入において、要件整理から実行支援までを担当します。顧客の業務とITの両面から課題に向き合い、成果創出をサポートするポジションです。 【主な業務内容】 ・IT構想策定および要件定義の実施  顧客のニーズに基づき、システム要件や業務要件を整理・定義します。 ・業務改革(BPR)支援  現状業務の可視化とTo-Be業務の設計を行い、業務改善の方向性を策定します。 ・プロジェクト推進支援(PMO)  プロジェクトマネージャーとして、進捗管理・課題管理を行い、ベンダーや関係者との調整・連携をサポートします。 ・成果物の作成  要件定義書、設計書、運用マニュアルなど、各種文書の作成を行います。 【主なプロジェクト事例】 ・大手製造業向けSaaS導入支援 ・金融機関の業務改革BPRおよびIT要件定義 ・通信業のDX推進および実行支援 ・大手不動産管理会社向けシステム導入およびPMO支援

    求める能力・経験

    【必須】 ・論理的思考力、資料作成(Excel/PowerPoint)経験 ・クライアントコミュニケーション 【歓迎条件】 ・PMO経験 ・IT経験(アプリ・インフラ問わず)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ハードウェアプロジェクトマネージャー(プロキュアメント)

    700~1200

    • 価格交渉
    • 購買/調達
    • 契約交渉
    • マネジメント
    • 開発プロジェクト
    • スケジュール管理
    • 製品
    • 製品開発
    • マイクロ
    • 契約締結
    • マネージャー
    • 株式
    • IPO
    • 提案
    • 条件交渉
    • 品質管理
    • 鉄道
    • プロジェクトマネージャー
    • 開発
    • ハードウェア
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • ソフトウェア
    Luup東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要: 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、 電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、 LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し 、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、 すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ ) 【組織とポジションについて】 Hardware部門は、車両及び周辺製品の企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。 その中で「ハードウェアプロジェクトマネージャー」には、 ビジネス条件交渉・製品開発管理・生産輸入スケジュール管理・コスト管理・市場品質管理など幅広い業務を担当していただきます。 【ミッション】 ・適正なコストで、タイムリーに市場価値のあるマイクロモビリティ製品の市場投入 ・市場品質の向上 ・新規車両の開発 ・チームのマネジメント 【仕事内容】 マイクロモビリティ車両及び周辺製品の開発・生産・輸入に関わる全般的なマネジメント業務を行っていただきます。 ・価格交渉を含め、サプライヤーとのビジネス条件交渉・契約締結 ・マイクロモビリティ製品の企画及びポートフォリオの管理 ・新規製品開発プロジェクトのマネジメント ・生産スケジュールのマネジメント ・市場品質のマネジメント 【仕事の魅力】 裁量の多さや幅広さがあります。 モデルチェンジ(既存のモデルのマイナーチェンジ)・新規モデル開発・拡張機能開発(追加機能)などハードウェア領域の専門性をより高め、 幅広くご経験いただけると考えております。 また、安心・安全を考慮していくといった点については、これまでのスピード感重視ではなく、慎重に物事を進捗させていく組織体制へと変化をさせてまいります。 自ら提案し製品にアイデアを反映していただくなど、これまでのご経験とやりたいことを存分に発揮していただける環境です。 Luup全体としては社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができるだけでなく、 IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関わることができます。 さらに、ものづくりの現場で新しいオリジナルの製品(プロダクト)を創り出し、 街中で自分達が設計したモビリティが活用される様子を見ることができるというのも魅力の一つです。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・ハードウェア製品(完成品)の企画、開発のプロジェクトマネジメント経験 ・5名以上のチームのマネジメント経験(業務マネジメント、ピープルマネジメント) ・Hardware開発関連部門及びサプライヤーとの業務連携、スケジュール管理、コミュニケーション能力 ・海外から製品の購買・輸入の業務経験 ・英語もしくは中国語でドキュメント作成可能な方 ・ロジカルシンキングできる方 ■歓迎スキル: 以下いづれかのご経験のある方歓迎! ・組織を一から立ち上げて、チームで成果を出された経験 ・中国、台湾、アジア系メーカーと共同開発経験 ・エンジニアの修士号以上を取得している方 ・生産ラインでのマネジメント経験 ・モビリティ関連性製品での業務経験 ・ソフトウェア、組み込みデバイスファームウェアの知識 ・市場品質管理に関するマネジメント経験 ■求める人物像: ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・世の中の移動の課題を解決し、人々の生活を豊かにしたい方 ・短期間で成長したい、向上心がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京/兵庫】生成AI活用・DX推進リーダー(次世代業務プロセスの構築・統括)

    625~1135

    株式会社神戸製鋼所東京都品川区, 兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    <業務内容> ■入社直後:生成AIプロジェクトのメンバー ■半年~1年後:業務部門とのテーマのすり合わせ、技術やソリューションを評価しアーキテクチャの決定、プロジェクト管理 ■業務比率:業務部門とのテーマのすり合わせ(40%)、アーキテクチャの決定(20%)、プロジェクト管理(40%) ■プロジェクト例、規模:AIエージェント開発(1プロジェクトあたり数百万円~数千万円規模) <キャリアパス> ・生成AI系プロジェクトのPM ・生成AIとデータガバナンスのアーキテクト ・全社DX戦略の策定 ・事業部門に異動し事業戦略に沿ったDX推進 <魅力・やりがい> ・当部署では、KOBELCOグループの変革プログラムである「KOBELCO-X」の中核として、生成AIを活用し、業務の在り方そのものを変えることで“圧倒的な業務生産性向上”を実現する業務アプリ開発を推進しています。 ・生成AIを活用した開発プロジェクトにおいては、構想検討・要件整理から、実証(PoC)、本番展開までを一気通貫で担当いただき、単なる開発に留まらず、業務変革を主導する役割を担っていただきます。 ・社内でも先進的な取り組みであるため、大きな裁量を持って挑戦でき、自身の成果が全社へ横展開されていく手応えを実感できます。 ・また、“AI×業務改革”という希少性の高い専門性を磨き、中長期的なキャリアの広がりを描くことが可能です。 ・さらに、外部ベンダーや他社ユーザー企業との情報交換の機会も多く、実務を通じて最新の技術動向や活用事例に触れながら、知見を深められる環境です。 <配属組織> 本社部門 IT企画部 DX戦略プロジェクトグループ <参照> ・キャリア入社者の声は 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/career-voice ・数字で見るKOBELCOは 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

    求める能力・経験

    求めるスキル(必須) ・下記いずれかの生成AI(LLM)の実装・導入経験 ①RAGを用いたシステムの企画・要件定義・開発経験 ②Azure OpenAI Service、AWS Bedrock等のクラウドプラットフォームを用いたAIアプリの導入実務 求めるスキル(歓迎) ・プロジェクトマネジメント経験 ・既存の業務フローを可視化(AS-IS)、AI導入後の新プロセス(TO-BE)を設計した経験 ・アジャイル(スクラム)形式での開発進行経験 <求める人物像> ・ITコンサルティング、SIer、または事業会社のIT/DX部門等において、生成AIを活用したシステム開発や業務改善プロジェクトに携わった経験をお持ちの方 ・業務部門や外部ベンダーなど、多種多様なステークホルダーとの調整・交渉業務に携わった経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    IT ERP SCM expert

    766~916

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 財務
    • 営業
    • 会計
    • 提案
    • Azure
    • 領域担当
    • プロジェクトマネジメント
    • 監査
    • データ分析
    • 査察
    • 分析
    • 要件定義
    協和キリン株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ●ERP(Microsoft D365)を中心としたSCM及び関連する業務領域のシステムの運用・改善実施 ●ERPから周辺システムへの連携戦略を主導し、データモデルの整合性、マスターデータガバナンス、D365のインターフェース設計を支援 ●Data Hub、Azure及びDataverse等のERPのアーキテクチャ部分を統括し、全体のデータ変換ルールについても関与 ●IT ERP SCM expertとして関連プロジェクトへの参画 ●ERP及び周辺システム連携の運用高度化の実施 ●業務部門や他Region関係者との連携し、グローバルでのIT案件を推進 【本ポジションの魅力】 本ポジションは、医薬品製造メーカーのIT部門において、SCM領域を中心としたERPのエキスパートとして活躍できる点が大きな魅力です。SCM領域だけでなく関連する生産、営業、財務、会計等の業務フローを俯瞰したERP全体の視点で業務に関与していただき、ERPの安定した稼働、チェンジマネジメントをITエキスパートとして実施いただくことができるポジションです。 また、日本国内のみならずグローバル視点での協業も必要であり、海外関係者との連携や調整を通じてグローバルな経験を積むことができます。ERPにとどまらず関連する業務システムを含めた全社最適の視点からICT戦略の推進にも関わることも期待しており、幅広いスキルや経験を活かしながら成長できるポジションです。 【採用背景】 グローバルでERPシステムの利用を拡大する中で、SCM領域を中心としたIT業務経験及び能力を持ったERPのITエキスパートの役割が大きくなってきている。その中でERPだけではなく、会社全体最適の視点を持ちながら提案型で業務推進できる能力を持ったIT人材の強化が必要であるため。 ■配属先情報: ICTソリューション部エンタープライズソリューショングループ

    求める能力・経験

    【必要な業務スキル、経験】 ●SCM業務に関する知識およびSCM領域でのERPシステム導入、運用経験 ●ERP周辺システム連携(IF)経験及び既存システムからのデータ移行経験 ●ERPシステム関連業務部門の業務フロー知識 ●システム企画・要件定義の経験 ●関係者との調整・コミュニケーション能力 ●製造業界またはIT業界における実務経験 ●ITプロジェクトマネジメントの経験 ●グローバルプロジェクト経験及び海外拠点との連携経験 【語学要件】 ●ネイティブレベルの日本語力 ●ビジネスレベルの英語スキル、【目安】TOEIC730点以上程度 <歓迎> 【必要な業務スキル、経験】 ●製薬業界での業務経験 ●Microsoft D365の利用経験 ●J-SOX及びGxP領域での監査、査察対応経験 ●ERPシステム導入及び運用のプロジェクトマネジメント経験 ●Enterprise Architecture(特にBusiness/Application Architecture)におけるSCM領域担当の業務経験 ●データ分析や課題解決スキル ●CSV、CSAの理解及び業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】日立のデータ利活用/AIを中核としたモダナイゼーション案件を推進するシステムエンジニア

    1160~1490

    株式会社日立製作所 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【配属組織名】 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(マネージド&プラットフォームサービス) マネージドプラットフォームサービス事業部 エンジニアリングセキュリティサービス本部 DXインテグレーション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ・組織の概要とミッション:データ利活用/AIを中核としたモダナイゼーション案件を、要件定義~設計・開発~運用までワンストップで提供する事で、社会課題・お客さまの業務課題を解決し、お客さまのパートナーとなることをめざします。 ・担当業界:産業、電力、金融、公共他 ・組織体制/構成:我々は多業種に対してDX/AIソリューションの提供などを含めたSI/モダナイゼーションサービスを提供することを生業としております。 【募集背景】 Society5.0をはじめDXの潮流が進行する中、我々の部門においてもデジタル技術を用いてお客さまのDX化に貢献することを進めています。 データ利活用/AIの取り扱いを中核としたシステムのモダナイゼーション、ひいては業務変革まで踏み込む案件が増加しており、体制強化のため新たなメンバーを募集します。 その潮流は、多業種多方面に及んでいるため、それらに対応するためのシステムエンジニア人財を拡充します。 【職務概要】 管掌範囲における小規模から中規模のプロジェクトの集合体(プログラム)または相互に依存する複数のプロジェクトに対し、責任を負う。 プログラムのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プログラム全体の整合(一貫性)、推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守る。 【職務詳細】 ■データやAIを中核としたシステムのモダナイゼーションのうち、以下のような業務を実施します 「As Is/To Be」の分析 プロジェクトの対象範囲の定義 プロジェクトのリソース管理 プロジェクトリスクと問題の管理 アジャイルな残務管理 プロジェクトの保証 プロジェクトチームの管理 利害関係者の管理 ポートフォリオ管理 プロジェクトガバナンス 最新動向の把握 市場動向把握と外部ネットワーク ビジネス要件の識別 顧客の課題の明確化 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・魅力・やりがい: 最新のデジタル技術や日立の得意技術に触れることができます。近日のキーワードとしては、クラウド、OS/ミドルウエア、データ利活用/AI/AI ready data、各種DX(製造、研究、環境、調達、保守)など、がありますが、それらをフル活用いたします。またそれらに対する技術の習得をすることで、自分に対する誇りや自信を得ることができます。自分の技術が社会にリリースされ、社会貢献ができていることを感じたときは、エンジニアとしての満足感を得ることができ、非常に感慨深いです。 ・キャリアパス: 我々の組織においては、最新のデジタル技術を習得し、社会実装することを学ぶことから始めて行きます。今回応募のITアーキテクトなど、一定の技術を習得し社会貢献できるようになった後は、システムを作るためのプロジェクトをプロジェクトマネージャまたはコンサルタントとして担うようになります。役職としては、技師(主任相当)、主任技師(課長相当)等を経て行きます。プロジェクトの推進ができるようになった暁には、部長職以上の役職につき、複数プロジェクトをまとめる事業推進を実施していきます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム:DXインテグレーション部60名程度、年齢層は、20-50代。プロジェクトをまとめるリーダー志向のメンバーや、専門技術をもとに社会貢献する専門エンジニアやコンサルタント志向の人財を配備しています。 ②働き方:在宅勤務が可能であり、出社頻度は週1日から週5日までと柔軟な勤務体系が可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

    求める能力・経験

    求めるスキル(必須) ・顧客のDX/AIの実現に興味を持つ方 ・最新のデジタル技術に興味がある方 ・顧客システムのSI/モダナイゼーションに興味を持つ方 求めるスキル(歓迎) ・ITに関する資格取得(パブリッククラウド、情報処理他) ・SI案件の設計・構築の経験者 ・TOEIC650点以上を歓迎 ・データベース知識

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【経営幹部候補】組織づくり・事業拡大を担う/プライム上場G/年休129日

    800~1500

    株式会社TIERO東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    日本経済の課題である低い労働生産性を、SalesforceやAI、iPaaS等の最先端技術で解決する、上場企業の安定性と速さを兼ね備えた当社にて組織づくり・事業拡大を担う経営幹部候補を募集します。 【詳細】■Salesforce・CRM事業におけるプリセールス活動 ■AI事業の推進 ■複数プロジェクトのとりまとめ・統括 ■各プロジェクトの要件整理・仕様調整・品質管理 ■メンバー・ベンダーコントロール ■稼働管理、採用計画作成 等(業務の変更の範囲:当社業務全般)

    求める能力・経験

    【必須】■システム開発の一連のご経験(要件定義~運用保守)■PM・PLやプリセールス、またはそれに準ずるご経験 【魅力】当社の中核であるSalesforce事業だけでなく、AI関連事業も拡販を進めており、第二創業期に向けて準備を行っております。このようなフェーズなので執行役員の右腕として、事業推進を可能な人材の採用を進めております。事業拡大フェーズのコアメンバーとして、将来的には経営に近い立場でご活躍いただくことも期待しています。

    事業内容

    ・CRM導入支援事業 ・BtoB向けマーケティングオートメーション構築支援サービス

  • エージェント求人

    🔷日系大手Techファーム🔷ITコンサルタント 幹部候補募集【実質定年65歳/ミドル積極採用】

    1000~2000

    株式会社Dirbato東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 マネージャー候補として、当社シニアコンサルタント~アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(本部長・部長クラス)とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。 ■業界例 ・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー:通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 ■プロジェクト例 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(3年以上) ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず) ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 ・6-10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・2-4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東京】日立のデータ利活用/AIを中核としたモダナイゼーション案件を推進するシステムエンジニア

    1160~1490

    株式会社日立製作所 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【配属組織名】 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(マネージド&プラットフォームサービス) マネージドプラットフォームサービス事業部 エンジニアリングセキュリティサービス本部 DXインテグレーション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ・組織の概要とミッション:データ利活用/AIを中核としたモダナイゼーション案件を、要件定義~設計・開発~運用までワンストップで提供する事で、社会課題・お客さまの業務課題を解決し、お客さまのパートナーとなることをめざします。 ・担当業界:産業、電力、金融、公共他 ・組織体制/構成:我々は多業種に対してDX/AIソリューションの提供などを含めたSI/モダナイゼーションサービスを提供することを生業としております。 【募集背景】 Society5.0をはじめDXの潮流が進行する中、我々の部門においてもデジタル技術を用いてお客さまのDX化に貢献することを進めています。 データ利活用/AIの取り扱いを中核としたシステムのモダナイゼーション、ひいては業務変革まで踏み込む案件が増加しており、体制強化のため新たなメンバーを募集します。 その潮流は、多業種多方面に及んでいるため、それらに対応するためのシステムエンジニア人財を拡充します。 【職務概要】 管掌範囲における小規模から中規模のプロジェクトの集合体(プログラム)または相互に依存する複数のプロジェクトに対し、責任を負う。 プログラムのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プログラム全体の整合(一貫性)、推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守る。 【職務詳細】 ■データやAIを中核としたシステムのモダナイゼーションのうち、以下のような業務を実施します 「As Is/To Be」の分析 プロジェクトの対象範囲の定義 プロジェクトのリソース管理 プロジェクトリスクと問題の管理 アジャイルな残務管理 プロジェクトの保証 プロジェクトチームの管理 利害関係者の管理 ポートフォリオ管理 プロジェクトガバナンス 最新動向の把握 市場動向把握と外部ネットワーク ビジネス要件の識別 顧客の課題の明確化 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・魅力・やりがい: 最新のデジタル技術や日立の得意技術に触れることができます。近日のキーワードとしては、クラウド、OS/ミドルウエア、データ利活用/AI/AI ready data、各種DX(製造、研究、環境、調達、保守)など、がありますが、それらをフル活用いたします。またそれらに対する技術の習得をすることで、自分に対する誇りや自信を得ることができます。自分の技術が社会にリリースされ、社会貢献ができていることを感じたときは、エンジニアとしての満足感を得ることができ、非常に感慨深いです。 ・キャリアパス: 我々の組織においては、最新のデジタル技術を習得し、社会実装することを学ぶことから始めて行きます。今回応募のITアーキテクトなど、一定の技術を習得し社会貢献できるようになった後は、システムを作るためのプロジェクトをプロジェクトマネージャまたはコンサルタントとして担うようになります。役職としては、技師(主任相当)、主任技師(課長相当)等を経て行きます。プロジェクトの推進ができるようになった暁には、部長職以上の役職につき、複数プロジェクトをまとめる事業推進を実施していきます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム:DXインテグレーション部60名程度、年齢層は、20-50代。プロジェクトをまとめるリーダー志向のメンバーや、専門技術をもとに社会貢献する専門エンジニアやコンサルタント志向の人財を配備しています。 ②働き方:在宅勤務が可能であり、出社頻度は週1日から週5日までと柔軟な勤務体系が可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

    求める能力・経験

    *求めるスキル(必須) ・顧客のDX/AIの実現に興味を持つ方 ・最新のデジタル技術に興味がある方 ・顧客システムのSI/モダナイゼーションに興味を持つ方 求めるスキル(歓迎) ・ITに関する資格取得(パブリッククラウド、情報処理他) ・SI案件の設計・構築の経験者 ・TOEIC650点以上を歓迎 ・データベース知識

    事業内容

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