【プロジェクトリーダー(受託案件)】東証グロース上場/要件定義・設計中心/土日祝休
500~800万
【INTLOOP株式会社】東証グロース上場/日系大手コンサルファーム/エンジニアプラットフォーム事業展開
大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市
500~800万
【INTLOOP株式会社】東証グロース上場/日系大手コンサルファーム/エンジニアプラットフォーム事業展開
大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市
汎用機プロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
◆職務概要 本ポジションは当社INTLOOPの「プライム案件」「Web開発」プロジェクトのリーダーをお任せしたいと考えております。 商談に対する提案検討、積算、プレゼンから、受注後は開発チームのリーダーとして立ち上げ、進行管理、品質管理などプロジェクトを推進していただきます。 ◆業務詳細 受託案件、Web開発の企画/要件定義/開発をお任せいたします。 いずれのプロジェクトも、要件定義よりも更に前のフェーズからの参画が想定されます。 INTLOOPはコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流~デリバリーまで、幅広いニーズに対応することが可能です。 また、その規模も小規模~大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。 ◆プロジェクト例 自社サービス(Webラーニングシステム)開発 ・開発環境:AWS ・開発言語:Python ・FW:Django ・DB:MariaDB 営業支援システム開発 ・開発環境:AWS ・開発言語:Java ・FW:Spring boot ・DB:PostgreSQL 大手商社の新規ECサイト開発 ・開発環境:AWS ・開発言語:PHP ・FW:Laravel ・DB:MySQL クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ開発 ・開発環境:AWS ・開発言語:JavaScript、Kotlin、Swift ・FW:ReactNative <当社の魅力・特徴> ◆最上流工程からの参画可能 INTLOOPはコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流~デリバリーまで、幅広い経験を培うことが可能です。 自社の新規サービスを多数立ち上げており、これらに関わることも自らアイデアを出すこともできます。 IT系以外の経歴を持ったメンバーも数多く集まっており、幅広い知見や経験を重ねて成長していきたい方にお勧めです。 ◆1on1の実施で自身の目指す姿を常に目指せる 毎週30分程度、上長との1on1面談を実施しております。実務に関することや簡単な相談から将来のキャリアプランなど、 幅広い内容で対話し、自走できるまでの成長をサポートしています。 経験を積んでいただいた後は、お客様と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進し、成功へと導くための先導役として活躍いただけます。 ◆リモート勤務中心の案件 現状9割がリモート案件となります。 そのため、基本的にはINTLOOPの各拠点(札幌/東京/名古屋/大阪/博多/北九州)から2時間以内の通勤可能範囲を採用の目途としています。
・業務系/Web系のシステム開発2年以上の実務経験 ・プロジェクトマネージャー/リーダーとしてマネジメントのご経験 <歓迎要件> ・SIer/ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験 ・業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ設計を担当した経験 ・自社または顧客のB2C向けWebサービスの企画・開発をした経験
正社員
500万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 ※裁量労働制(10:00~19:00を基本とする) ※平均残業時間:20時間/月
有
有 平均残業時間: 20時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:500万円~800万円 月給:42万円~66万円 賞与:年2回 昇給:年2回
無
大阪府大阪市
愛知県名古屋市
福岡県福岡市
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
有
・年間休日124日以上 ・完全週休2日制 ・祝日休み 【休暇制度】 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・有給休暇 ・特別休暇(入社時5日間付与) ・産前産後休暇 ・育児休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり) ・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助) ・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能) ・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援) ・部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等) ・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど) ・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可)
最終更新日:
400~1300万
■“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ■仕事内容: ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ■案件事例: ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
■IT業界未経験の方 IT業界、コンサルタント未経験でも構いません。 ※未経験の場合は、長期勤続によるキャリア形成の観点において、広く若手を募集しております。 ■IT業界経験者 下記、いずれかの経験 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。
ビジネスコンサルティング ITコンサルティング 新規事業立ち上げ
700~1140万
#会社概要# AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する。 株式会社エクサウィザーズは、2016年の創業以来、「独自のAI技術」と「多種多様な産業アセット」を掛け合わせ、労働生産性向上という国家レベルの課題解決に挑むスタートアップ企業です。2021年に東証グロース市場へ上場。2024年度の売上高は約98億円、従業員数も約600名体制へと急成長を遂げています。 当社の強みは、開発者と現場を直結させるAIソフトウェア構築プラットフォーム「exaBase Studio」をはじめとする高度な技術力です。最新の生成AIやAIエージェントを社会実装するパイオニアとして、金融、製造、ヘルスケアといった幅広い業界のリーディングカンパニーと、未来のビジネスモデルを共創しています。 #業務内容# 【福岡拠点】BizDev(事業開発):金融・エンタープライズ向けのAI変革推進 福岡拠点の中心メンバーとして、地場の大手金融機関(ふくおかフィナンシャルグループ等)や地域を代表するエンタープライズ企業に対し、AIを用いた事業開発・DX推進を担っていただきます。 ■具体的な役割 単なる「AIの導入」に留まらず、顧客の経営課題から逆算した「AIによる事業変革」をリードします。 アカウントマネジメント: CXOクラスをカウンターパートとし、中長期的な関係構築と課題特定、リソース・品質管理を実施。 案件獲得・ソリューション企画: 生成AIやAIエージェントを活用した、業界を変革しうるテーマの立案・提案。 プロジェクト推進: 企画から要件定義、開発・保守まで、エンジニアやデザイナーと協働しPMとしてプロジェクトを完遂。 共通オファリング・プロダクト化: 特定顧客との共創プロジェクトを汎用化し、自社プロダクトとしての事業化を推進。 ■プロジェクト例 金融・保険: 予測分析によるマーケティング最適化 物流・製造: 機械学習による業務量予測や熟練技能の可視化 地域経済: AIエージェントを活用した新たな銀行モデルの創出(FFG社との業務提携等) #ポジションの魅力# 1. 日本屈指のAI実装力で、壮大な社会課題に挑む 日本を代表する大手企業の経営層と共に、少子高齢化や生産性向上といった「解のない課題」に挑みます。年間300〜400件のプロジェクトが動くダイナミズムの中で、数億円規模の社会的インパクトを創出できる環境です。 2. 圧倒的な裁量と最新技術アセット 独自プラットフォーム「exaBase Studio」により、複雑なAIモデルもスピーディに構築・改善が可能です。エンジニアとの距離が近く、構想企画から実装までを一貫してリードできるため、テクノロジーを武器にした事業家としての市場価値が飛躍的に高まります。 3. 子会社社長・役員も視野に入れた多彩なキャリアパス 当社は事業を分社化(JV・子会社化)して加速させる経営手法をとっています。アカウントリーダーから事業部長、さらにはM&Aや子会社立ち上げに伴う社長・役員登用など、個人の志向に応じた圧倒的なキャリアチャンスが存在します。 4. 柔軟な働き方とローカル×グローバルの融合 福岡拠点をベースにしながら、東京本社の精鋭エンジニア・リサーチチームとも連携。リモートと出社を組み合わせたハイブリッド勤務により、高い生産性と柔軟なライフスタイルを両立できます。
■応募資格(必須): 下記のいずれかの経験に該当する方 - コンサルティングファームにおける実務経験(戦略/業務/IT系問わず) - SIerにおけるプロジェクトマネジメント経験 - IT系事業会社における事業開発/事業企画等の経験 - 金融機関やシステム子会社における経営企画、事業企画、DX・IT企画等の経験 ■応募資格(歓迎): - 金融機関向けソリューション営業経験 - AI、ITに関する知識・活用経験 - システム開発経験(PMO、PM・PL) - データ分析経験 ■求める人物像: - 3つの価値観、「Empathy(共感)」「Evolve(努力・進化)」「Execute(実行)」を体現できる - クライアントやユーザー、そしてチームの立場に立ち、行動できる - 困難な状況でも楽しみながら前進できるタフさを持つ
-
600~2000万
■本求人のPRポイント ◎コンサル未経験からでも、法人営業や企画経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎コンサルファームでは珍しい、東証プライム上場企業。実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う、ホワイト500認定企業 大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■プロジェクト事例(一部抜粋) ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 ・次世代ITシステム構想 ・バイオ燃料の2030年需給動向のシナリオプランニングおよび中計の策定 ・ESGマテリアリティの見直しを踏まえた対外広報戦略の策定 ■業務内容 以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施頂きます。 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント(役員層等)へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ■プロジェクト体制 ・20代~30代を中心に、コンサル業務未経験からの転職者が多数在籍 ・原則3~5名のチームでプロジェクトを支援 ・コンサル未経験でも経験業界の知見を強みとしてプロジェクトで活かしつつ、上司とのレビューを通じてコンサルティングスキルやDX技術の知見などを身に着けることが可能 ■魅力 (1):1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 (2):昇給・昇進のスピードと納得感 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られない昇進・昇給が可能 (3):業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能 ・得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能 (4):コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は7%程度で推移 ■未経験キャリア入社の事例 ・営業職種、エンジニア職種、研究開発職種、事務系職種など ※人間性、ポテンシャルを重視したベイカレント独自の選考基準により、他社にないキャリアチェンジ事例多数。 ■未経験でも安心の研修制度の仕組み オンボーディングトレーニング(プロフェッショナルマインド、コアスキルベーシック、DXセミナー、戦略マーケティングセミナー) コアスキルトレーニング(課題解決力、論点思考力、ドキュメント力、顧客折衝力、プレゼン力、ファシリテーション力の向上) エクスパティーズトレーニング(業界別専門知識、BPR、先端IT技術、DX、サステナビリティ、メタバースなど) オンライン型研修講座(baycurrent Academy plus) ナレッジ共有システム(Neuron) 【業務内容変更の範囲】 会社が定める業務
以下いずれかに当てはまることが必須になります。 ・3年以上のコンサルティング業務経験【コンサル経験枠】 ・3年以上のSIer、Web系企業でのシステム開発経験【IT経験枠】 ・3年以上の各業界売上シェアトップクラスの企業における企画系ポジションでの実務経験【未経験枠】
👉主に大手企業・官公庁向けに、戦略からIT実装までをカバーする日系最大級の総合コンサルファームです。 総合コンサルティング事業 経営戦略 業務改革(BPR) IT・DXコンサルティング システム構想〜実行支援まで一貫対応
450~1000万
■DX推進マネージャー*マネジメント職 【期待役割】 DXビジョンやロードマップからアクションプランを策定し、全社的なデジタル化を促進します。また、チームの指導・育成を通じて、DXを推進する人材の育成にも注力します。ダイハツトランスフォーメーション(DX)を主導する重要なポジションとなります。 【業務内容】 ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。 ・DXプロジェクトの企画・実行・評価、マネジメント ・業務プロセス改革の企画・推進 ・新規デジタル技術の導入評価・推進 ・最新テクノロジーや市場動向の調査・分析 ・デジタルツールの運用・管理 ※その他の特徴 これまでに培ってきた知識・経験を活かし 中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション ・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境 ・様々な大学に対して講義をする機会 【仕事の進め方】 DXビジョン実現のため、経営者や実務者との密接な連携を取りつつ、各部門のDX推進をリードします。プロジェクト立案から完遂まで一貫して管理し、ステークホルダーを巻き込み、チームをマネジメントしながら推進します。自主的な裁量を持ち、スピーディーかつ柔軟に業務を進めることが求められます。 【仕事のやりがい、魅力】 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。 ・組織内の課題解決を実感できる ・自身の裁量で新規施策やアイデアを実現できる ・柔軟な働き方と優れたワークライフバランス ・経営層や社内外の専門家と連携して働ける ・スキルアップを支援する豊富な研修機会 ・最新デジタル技術を活用した業務環境 【募集背景】 市場環境が急速に変化する中、ダイハツトランスフォーメーション(DX)の推進が最重要課題となっています。特に業務プロセスの改革、顧客体験の向上、企業競争力の強化を図る上で、DX推進を牽引できるマネジメント経験豊富なリーダーの採用が急務となっています。長期的な競争力と持続可能な成長を実現するため、DXを強力に推進できる人材を募集しています。 【所属長から一言】 私たちのDX推進部門は、最新のデジタル技術を駆使し、企業の変革を支援することを使命としています。革新的なアイデアと情熱を持つ方々を歓迎し、一緒に新しい価値を創造していきましょう。私たちは、挑戦を恐れず、自らの手で未来を切り開く姿勢を大切にしています。共に、ダイハツトランスフォーメーションの最前線で活躍し、組織の成長と進化をリードしましょう。 【入社後のキャリアパス】 オンボーディングや育成方針に則り、様々な業務に取り組んでいただきます。 ・入社後はまず当社のDX戦略を深く理解し、小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積み重ねていきます。 ・最新技術やスキルを身に着けながら、より大規模なプロジェクトへとステップアップします。 ・更なる活躍のために、相談しながら下記のキャリアパスを想定しています。 - 専門性を深めてスペシャリストの道へ - DX推進部門をリードする責任者へ - DX戦略立案やマネジメント職へ - 養ったドメイン知識とデジタルスキルを活かすために事業部門に異動や新規事業への参画 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
【必須要件(MUST)】 下記項目の2つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・DX推進やデジタル関連プロジェクトのマネジメント経験 ・プロジェクト管理の基礎知識、及びチーム内外との協働経験 ・部門横断型プロジェクトの推進経験 ・問題解決能力、分析的思考能力、及び優れたコミュニケーションスキル ・自主性と学習意欲が高く、新しい技術を迅速に習得できる能力 ・デジタル技術やソフトウェアツールに関する基本的な知識と使用経験 【歓迎要件(WANT)】 ・多様な業界やビジネスモデルでのDX推進経験 ・IT業界やコンサルティング業界での実務経験 ・デジタルマーケティング、ビジネス戦略立案に関する知識や経験 ・アジャイルやリーンなどの現代的な開発手法の知識と経験 ・チームリーダーやプロジェクトリーダーとしての経験 ・ビジネス戦略の立案・実行経験 ・プロジェクトマネジメントスキル(PMP資格歓迎) ・G検定、E資格、データサイエンティスト検定、統計検定の資格 ・TOEICテストスコア500点以上
軽自動車、小型自動車、電気自動車、汎用エンジン等の開発・製造・販売。
630~1300万
【募集部門】 NTTビジネスソリューションズ エンタープライズビジネス営業部 N&S部門 ソリューション担当 (担当課長1名、主査5名、担当2名) 【採用背景】 PMO業務は大規模高難度案件に参画する事をお客様要求仕様で求められる場合もあり、また成長ビジネス分野(アプリ開発やクラウド・セキュリティ)ではプロジェクト管理も複雑になることから、稼働が逼迫し他の案件支援が出来なくなる事でビジネス機会の損失とリスク軽減(契約不履行)の為、スキルを持った人材を募集する。 【職務内容】 ■業務概要 ・大規模高難易度案件へのPMO業務(リスクアセスメント、PM/PL支援) ■個人としての役割 ・受託業務全般における品質担保向上を目的に支援及び施策実施 【職務内容補足1】 ■業務詳細 ・西日本30支店の大規模高難度案件を中心にプロジェクトの健全化(PMO)を指導育成を行い、粗利確保や品質向上に資する業務の建付けの検討を行う。 ■ポストの魅力 西日本のビジネス営業分野の中核となるクラウド等を用いた大規模案件のプロジェクトマネジメントの支援を通じ、自らも経験を積む事ができ成長出来る 【伸ばせるスキル】 ・プロジェクトマネジメントスキル ・企画戦略的思考スキル ・ICT全般スキル 【リモート比率(出社:リモート)】 5:5 【業務内容変更の範囲】 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています) ・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
【必須となる能力・経験・資格】 ■経験(経験内容/経験年数) ・1億円以上のプロジェクトマネジメント経験/3件以上 ※アプリ開発等のプロジェクト経験があれば尚良い ■知識 ・ビジネス営業分野の知識全般 ■能力 ・プロジェクトマネジメント ・ITスキル(SE) ※PMP等の資格があれば尚良い 【望ましい能力・経験・資格】 ・クラウド、ICT等のスキル全般 ・プロジェクトマネージャ ・PMP-Project Management Professional
当社の事業は、日本電信電話株式会社等に関する法律に基づく、西日本地域における地域電気通信業務、地域電気通信業務に附帯する業務(附帯業務)、その他会社の目的を達成するために必要な業務(目的達成業務)及び西日本地域における地域電気通信業務とこれに附帯する業務を営むために保有する設備もしくは技術又はその社員を活用して行う電気通信業務その他の業務(活用業務)であります。
400~700万
自動車メーカーとのビジネス拡大と顧客満足の最大化に向け、 クルマが大好きなITプロジェクトマネージャーを募集します。 募集するのは、誰もが知っている自動車メーカーの公式サイトに携わりながら、 全国の系列ディーラーに向けたシステム改善提案と開発を行う、 ダイナミックでスケールの大きな仕事です。 サイトの企画立案、改善提案、そしてシステム開発のディレクションから リリース後の運用まで、一貫して伴走して頂きます。 「クルマが好き」というエンジンをのせて、 自動車メーカーとのビジネス拡大と顧客満足の最大化を 一緒に推進してくれる仲間を募集します。
・販売、サービス、営業等、顧客とのコミュニケーションが必要なお仕事のご経験 専門性がなくても始められる仕事からお任せしますので、少しでも興味がある方は、まずはご応募ください!
設立:1979年6月 資本金:28億5,921万円 売上高:1200億円 従業員数:連結ベース:1,579名 情報メディア事業やデータソリューション事業、 AIチャットボットやAIを活用した情報提供サービスも展開。 自動車業界の企業に対し、経営支援や 課題解決のためのソリューションを提供。 自動車情報メディアの運営から、データ分析、 ソリューション提供まで、自動車に関わる 幅広い事業を展開しています。
650~1500万
■募集背景 近年、防衛領域は政策の追い風もあり市場が拡大しており、各社でプロジェクトの立ち上げ・推進ニーズが急速に高まっています。 案件を「受注して終わり」ではなく、確実に立ち上げ、品質と工程を担保しながら成果創出までやり切れる推進体制が、これまで以上に求められる市場環境になってきました。 当社においても防衛案件の引き合い・参画機会が増加しており、社内でも重点領域として注目度が高い事業です。 また、AIや技術の高度化が進んでいる昨今、案件の難易度は確実に上がっており、防衛サプライチェーン全体をカバーできるようなマネジメントが必要となってきます。 今後の成長を見据え、防衛インダストリーの立ち上げフェーズを一緒に担い、プロジェクト推進の中核人材として事業拡大を牽引いただける方を募集します。 ※プロジェクト事例はこちら ※弊社社員のインタビュー記事はこちら ※弊社運営noteはこちら ※PMOとは!? 弊社執行役員からの解説動画 業務務内容 【ミッション】 防衛領域におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。 【具体的な業務内容】 防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます。 さらに、公的機関向けの公式文書や対外提出資料の作成・体裁整備、根拠整理、レビュー対応など、正確性が求められるドキュメンテーションにも携わっていただきます。 若手メンバーの育成/OJTやナレッジの標準化・型化にも取り組み、推進体制そのものの強化にも貢献いただく想定です。 クライアントの若手メンバーにもOJT的立場、育成的観点でマネジメント指導やナレッジとして残るようなドキュメンテーションを期待します。 評価制度/キャリアパス ■評価制度 役割等級制度(キャリアバンド制)を導入 役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります(絶対評価) 年2回(上期/下期)の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 業務外での社内貢献も評価対象に入ります ■キャリアパス PMOとしてのキャリアは以下①~④のステップがあります。 ①プロジェクトアドミニストレーター ②プロジェクトコントローラー ③プロジェクトマネジメントアナリスト ④プロジェクトマネジメントコンサルタント ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当の お客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、 PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。 ■ご入社後の流れ ①最長15日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプロ グラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後~参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクト の準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。
大規模プロジェクト(目安:50名以上、数十億円規模)のマネジメント経験 ・防衛、官公庁、製造、エネルギー、社会インフラいずれかのドメイン知識 ・PM、PMO、またはリード層としての参画経験(品質・工程・リスク (課題)・コスト管理いずれかの実務経験) プロジェクト管理における標準的なドキュメンテーション経験 ・プロジェクト計画書、リスク分析書、進捗報告書等の作成およびステークホルダーへの報告実務 組織マネジメント・ピープルマネジメント経験 ・配下メンバーの進捗管理、メンタリング、および後進の育成(OJT)経験
マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング
500~650万
【年収】 ~650万円 【事業内容】 教育業界向けクラウドサービス「tomoLinks」という新規事業を推進しています。 AIやデータサイエンスといった要素技術を用いたサービス開発、Webサービスの開発や企画の様々な領域にスピード感をもってチャレンジをしています。 【仕事内容】 クラウドサービスの開発となります。具体的には以下となります。 1)AWSでのWebサービス開発 ・Laravel(PHP)を用いたバックエンド開発 ・Nuxt.jsを用いたフロントエンド開発 ・データベースシステム開発 2)AIソリューションの開発および技術支援の実施 AIソリューションの開発および各サービスを横断して共通コンポーネントの開発を行います。ご自身でも手を動かしながら開発を行い、社内開発チームもしくは外部のクライアントに対し、価値創出を行います。 3)サービス企画支援の実施 開発業務に加えて、どんな機能が必要かの企画についても携わっていただきます。作成したプロトタイプを元に顧客先への訪問し、どんな機能が必要かの議論などもお願いしたいと考えております。 【ポジションの魅力】 ・社会的インパクトが大きさ 教育現場の変革に直接関わることで、子どもたちの学びや教職員の働き方に良い変化をもたらすことができます。 ・プロダクトと顧客をつなぐ中核ポジション 現場の声をプロダクトに活かす橋渡しとして、プロダクト成長に関与できる実感があります。 ・AIを活用した最先端の開発環境における構築経験を積める 【身につくスキル】 ・最新の技術を用いた最先端の開発環境およびプロセス設計の経験 ・AI/データを活用し、新規事業・サービスをスケールアップさせる経験・スキル
1) Webアプリケーションの開発経験 2) 教育業界への熱意をお持ちの方 3) 生成AI、LLMの知見
-
550~800万
独立系SIerとして40年以上の実績を持つ当社は、金融や製造等、多岐にわたる分野でDX推進や基幹システム構築を牽引。直取引比率も高く、最新技術への挑戦も活発なそんな当社にて、PM職をご担当いただきます。 【具体的には】 ■DX化ニーズ拡大に伴う組織強化の募集です。提案受注からプロジェクトの完遂と、顧客の事業変革をリードするのがミッションです ■予算・進捗管理から顧客折衝、チームビルディングまで統括 ■プライム案件が多く、顧客の事業変革に伴走できる環境。 ■事業計画の立案及び達成に向けて、他の上場企業には無い裁量の大きさが魅力です。
【web系言語での開発経験に加えいずれか必須】■システム会社でのPM経験、及び提案受注活動の経験を有 ■事業計画の立案及び達成に向けての実施可能な方 ■部下の育成及びチームマネージメント経験をお持ちの方 【企業の魅力】現場メンバーが対応できる範囲で、新規PJTも積極的に獲得しているため、福岡での利益は順調に伸びています。 ◎福岡で上流の仕事がしたい、新しい技術を活かした仕事がしたい、チャレンジしたいという方に非常にお勧めです! 【社員の思いを大事にする会社】新技術を取り入れたい、もっと自分が興味ある分野に携わりたい等、社員の声を尊重し、社員観点からも考えて動いてくれる管理職メンバーがいます。
【主要取引先】大手総合電機メーカー様/大手ユーザーSier企業様/大手印刷会社様/ITソリューション大手様/大手ガス会社様/大手カード会社様
500~1200万
電力系統を支える通信インフラ領域において、スマートメーター関連やネットワーク管理システムの開発・運用を担っていただきます。※中部電力からの分社化後も同制度・同待遇であり、処遇面に差はありません。 【■具体的には】◎スマートメーター関連やネットワーク管理システム等の要件定義およびシステム開発の推進◎ビッグデータの収集・蓄積・分析基盤の構築に向けたシステム設計および開発◎パッケージソフトのカスタマイズやハードウェア選定、ベンダーと連携した開発推進◎開発後の保守・運用および機能改善、プロジェクト管理・推進など
【■必須】◎システム開発経験◎企画・要件定義など上流工程の業務経験 【■歓迎】◎通信ネットワークに関する基礎知識(TCP/IP、ルーティング等)◎応用情報技術者または同等の知見 【■仕事の魅力】◎電力システムの通信インフラを担い、“神経機能”として社会インフラの中枢に関わることができる◎要件定義など上流工程から参画し、自身の構想や意見をシステムに反映できる環境◎発注者側としてベンダーをリードしながら、大規模システム開発の推進経験を積むことができる◎長期的にはプロジェクトマネージャーとして成長できるキャリアパスが用意されている
一般送配電事業 他