家庭用エネマネ・スマートホームアプリの企画・運用担当（PL/PM候補）

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• エージェント求人

  インフラPM◤富士通◢自動車大手×クラウド基盤×モビ modernization｜最上流

  780~2000万

  • プロジェクトマネジメント
  • 物流/生産管理職担当
  • 自動車
  • 自動車/輸送機械
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクト
  • パートナー
  • クラウド
  • 物流
  • 自動車/輸送機器
  • 購買/調達
  • マネジメント
  • 要件定義

  富士通株式会社愛知県名古屋市, 大阪府大阪市, 神奈川県川崎市

  インフラPM◤富士通◢自動車大手×クラウド基盤×モビ modernization｜最上流気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・Mobility領域を中心にアジリティと信頼性の高い基盤をワンストップ提供。 ・お客様の事業変革に呼応し、既存案件高度化と新規プロジェクト創出を推進。 ・テレワーク中心の柔軟な勤務形態で、残業平均月20時間と良好な就業環境。 ・資格取得支援制度が充実し、意欲に応じて成長と多種スキル獲得が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手自動車メーカー様の生産・補給領域におけるインフラ基盤構築の推進。 ・顧客課題を整理し、構想策定から要件定義・設計・導入まで一気通貫で担当。 ・クラウドやオンプレ等から顧客課題に応じた最適アーキテクチャを選定。 ・自部門や顧客、複数チームを巻き込んだプロジェクトマネジメントとリード。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカー向け生産物流・調達システムのモダナイゼーション。 ・データ利活用・生成AIを用いた新ビジネス基盤および業務効率化構築。 ・AI・自動化を適用したインフラ基盤の老朽更新と構築効率化プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収780万円以上（担当クラス）の好待遇で資格取得等の支援体制も充実。 ✅先進技術や大手ベンダとの協業により最新の知見とコネクションを獲得。 ✅案件規模も小〜大規模まで豊富にあり強みに応じたキャリア拡張が可能。 ✅テレワーク中心かつフレックス勤務適用でワークライフバランスを両立。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・富士通の最先端技術とパートナーソリューションを活用した高度な実践力。 ・インフラ企画から運用までワンストップで支援する確実なデリバリー力。 ・アプリチームやベンダと一体となり、高い価値を創出する強力な協創体制。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  【必須の経験・キャリアや資格・言語】 ・インフラストラクチャアーキテクトの経験（5年以上） ・プロジェクトマネージャ/リーダー経験 ・顧客との直接コミュニケーションを伴うプロジェクトマネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  日立製作所｜開発経験を活かし、上流工程・PL／PM・大規模プロジェクトへ

  600~1100万

  • プロジェクト
  • プログラミング
  • テスト
  • 基本設計
  • プロジェクトマネジメント
  • 提案
  • 詳細設計
  • ヒアリング
  • 顧客折衝
  • 開発
  • クラウド
  • 要件定義
  • システム開発
  • マネジメント
  • チームリーダー
  • Java
  • PC/Web
  • C#
  • JavaScript
  • Python
  • C++

  株式会社日立製作所東京都千代田区, 大阪府大阪市

  日立製作所｜開発経験を活かし、上流工程・PL／PM・大規模プロジェクトへ気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 これまでのシステム・アプリケーション開発経験を活かし、日立製作所が手掛ける各種システム開発・DXプロジェクトに携わっていただきます。 担当領域は、公共・社会インフラ・金融・産業など幅広く、これまでの経験や今後のキャリア志向に応じて、開発だけでなく要件定義などの上流工程や、PL／PMとしてプロジェクトをリードする役割へと担当範囲を広げていくことも可能です。 【業務詳細】 ※以下は一例です。ご志向性・ご経験に合わせ、適切なポジションを提案いたします。 ・顧客の業務・システム課題のヒアリング、要件整理 ・システム化構想、要件定義 ・アプリケーション／システムの基本設計・詳細設計 ・システム・アプリケーション開発 ・テスト、移行、リリース ・クラウドやAIなどを活用したシステム・サービスの開発 ・顧客、社内関係部門、協力会社との調整 ・開発チームのリーダー、メンバー管理 ・プロジェクトの進捗・品質・課題管理 ・PL／PMとしてのプロジェクトマネジメント 入社時点ですべての経験を求めるものではなく、これまで培ってきた開発経験をベースに、徐々に担当領域を広げていくことを想定しています。 【魅力ポイント】 ・開発経験を活かして、上流工程へキャリアを広げられる プログラミングや設計などの経験をベースに、要件定義や顧客折衝など、より上流の工程を担うキャリアを目指せます。 ・PL／PMへのキャリアアップを目指せる 開発メンバーとしての経験を活かしながら、チームリーダー、PL、PMと、プロジェクト全体を動かす役割へステップアップしていくことができます。 ・大規模なシステム・DXプロジェクトに携われる 日立製作所が持つ顧客基盤や事業領域を背景に、複数の関係者が関わる大規模プロジェクトやDX案件に携わる機会があります。 ・幅広い業界・領域からキャリアを検討できる 公共、社会インフラ、金融、産業など幅広い領域があり、これまでの経験や今後取り組みたいテーマに応じてポジションを検討できます。 ・技術・上流・マネジメントなど、経験を起点にキャリアの選択肢を広げられる 技術力を深めるだけでなく、顧客に近い立場でのシステム企画・要件定義や、PL／PMとしてプロジェクトを牽引するキャリアなど、自身の志向に合わせて次のキャリアを考えられます。

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・システムまたはアプリケーションの開発経験 ・Java、C#、C++、Python、JavaScriptなどを用いた開発経験 ・Web／オープン系システムの設計・開発経験 ・業務システム、基幹システム等の設計・開発経験 ・要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・チームリーダー、PL、PM等の経験 ・顧客や社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを進めた経験 ※現時点で上流工程やマネジメント経験がない方でも、開発経験を活かして今後チャレンジしていきたい方は対象となります。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  システム運用PM◤富士通◢自動車×基盤運用×AI活用｜インフラ運用保守×チームマネジメント

  783~2000万

  • 部品/原料品質監査
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買/調達
  • 自動車/輸送機器
  • 物流/生産管理職担当
  • 自動車/輸送機械
  • プロジェクト
  • 物流
  • マネジメント
  • 製品
  • 部品
  • 運用保守
  • 自動車
  • 提案
  • パートナー
  • 開発

  富士通株式会社愛知県名古屋市, 神奈川県川崎市, 大阪府大阪市

  システム運用PM◤富士通◢自動車×基盤運用×AI活用｜インフラ運用保守×チームマネジメント気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・富士通のEnterprise Business BGでは、モビリティ領域の成長を支えています。 ・ビジネス基盤の企画から運用までワンストップで提供し、安心と信頼をお届けします。 ・アジリティの高い柔軟な基盤からミッションクリティカルな基盤まで幅広く対応します。 ・先進技術や協業パートナーのソリューションを積極的に活用する環境です。 ・社員の挑戦と継続的な成長・スキルアップを強力に支援するカルチャーがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手自動車メーカー様の生産から補給領域にわたるインフラ運用のリードを担当。 ・OSやミドルウェア層等の総合的な基盤運用推進およびチームマネジメント業務。 ・顧客と密に連携し、円滑で安定した運用と課題に対する高度化提案の推進。 ・業務効率化を目指し、生成AIや自動化技術を積極的に適用・運用に導入。 ・インフラ運用を通じた新たなビジネス創出と富士通の価値最大化への貢献。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカー様向け：生産物流・調達・需給領域のインフラ基盤運用。 ・大手自動車メーカー様向け：補給部品やサービス領域におけるセキュリティ基盤運用。 ・既存インフラ運用保守における生成AI・自動化技術を活用した高度化プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅クラウドベンダー等との協業が多く、最先端の技術知見とコネクションが得られる。 ✅小規模から大規模まで豊富な案件があり、強みに応じたキャリア開発が可能。 ✅資格取得の積極支援制度があり、意欲次第で多彩なスキルを獲得・成長できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・モビリティ領域の最前線で、企画から運用まで一括提供する圧倒的な支援力。 ・各種製品・クラウドベンダーとの強力なパートナーシップによる最新知見の凝縮。 ・テレワーク中心の柔軟な働き方と、成果を適正に還元する手厚い待遇水準。

  求める能力・経験

  ・インフラストラクチャアーキテクト／運用保守の経験 ・プロジェクトマネージャ/リーダー経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  トンネル掘削機の電気設計ポジション

  640~980万

  • 製品
  • トンネル
  • 基本設計
  • 工場
  • バリエーション
  • PLC
  • HTML
  • HTML/CSSマークアップ
  • プログラミング
  • ソフトウェア
  • JavaScript
  • Python
  • C++

  地中空間開発株式会社大阪府大阪市

  トンネル掘削機の電気設計ポジション気になる

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  仕事内容

  トンネル掘削機（シールドマシン）の電気設計を中心とした設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・電気関係のお客様及びメーカとの仕様打合せ ・システム系統の設計 ・低電圧及び高電圧の基本設計 ・運転フローの設計 ・工場及び現地の試運転業務 ・アフターサービス業務(出張先:日本全国および台湾,東南アジア、インド、北米　他) 【当ポジションの魅力・やりがい】 ・完全受注生産のため、土質や掘削するトンネルの用途等によって、多彩なバリエーションの製品に携わることができます。 ・自社製のトンネル掘進機を納入・使用してもらうことで、社会インフラ基盤の発展、社会課題解決に貢献することができます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・高専卒以上 【歓迎】 ・三菱PLCを用いたソフトウェア作成経験 ・JavaScript、Python、HTML、C++等を使用したプログラミング経験 ・第二種電気工事士 ・TOEIC500点以上の英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ※面接1回※【東京/大阪】DX・AIコンサルタント

  500~1100万

  • プレゼンテーション
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • パートナー
  • 品質担保
  • マネジメント
  • メンバー
  • 部品
  • 事業構想
  • コンサルティング業務
  • 品質管理
  • 自動車部品/輸送機器部品製造
  • BIツール
  • 自動車部品
  • マーケティング
  • 企画立案
  • データ分析
  • PMO
  • ERP導入
  • ツール導入
  • テスト
  • 開発
  • 提案
  • 顧客管理/CRMシステム開発
  • 顧客管理/CRMシステム導入
  • MA/CRM
  • システム開発
  • 要件定義

  株式会社Re-gritPartners東京都千代田区, 大阪府大阪市

  ※面接1回※【東京/大阪】DX・AIコンサルタント気になる

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  仕事内容

  【仕事についての詳細】 ■ポジションの魅力 このポジションでは、最新のテクノロジーを活用したビジネス変革をリードし、大手クライアント企業の課題解決に直接貢献できます。AI、データ分析、クラウドソリューションを駆使し、企業の成長を支援するプロジェクトに携わります。 また、100%直取引の環境で、大手クライアントに対し最適なソリューションを提供できる点が大きな魅力です。さらに、テクノロジーベンダーとの代理店契約に縛られず、自由な提案を行い、クライアントに最適な価値を提供できます。 ■採用背景 生成AIをはじめとしたテクノロジーの進化により、業務改革・新規事業創出・データ活用高度化等のプロジェクトが増加しています。 クライアントのDX推進及びAI活用を構想策定から、実装、定着化まで一気通貫での支援をリーダーシップを発揮して活躍いただける方を募集しています。 【仕事内容】 大手エンタープライズ企業のDX推進・AI活用を課題特定〜構想策定〜実装・定着までを一気通貫でリードしていただきます。製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。 ■業務イメージ ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善･改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施／検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 ■プロジェクト事例 ・大手重工製造：AI-Ready戦略企画 ・大手機械系製造：新規事業構想・AI開発PoC ・大手自動車部品製造：工程設計業務における属人化解消AI企画・開発 ・大手保険会社：CX向上におけるAIクローンPoC支援 ・大手保険会社：AIデータ基盤構築に伴うLLM開発・システム連携 ・大手重機メーカー：BIツール導入及びデータ可視化支援 ・大手電機メーカー：ERP導入全体ＰＭＯ・チェンジマネジメント支援 ■コンサルティングスタイル 伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル（※全領域共通） ・Issue Driven：特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン ・Scopeless：改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる ・Anti-Parasite：成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない ■当社の特徴 ・大手クライアント：平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を変革 ・100%プライム案件：経営層と直に向き合い、最上流から変革をリード ・ワンプール制：戦略／DX／業務改革の専門家が垣根なく協業 ・ハンズオン支援：現場に入り込み、行動変容と定着まで徹底伴走 ・ソリューションフリー：製品・ベンダーに依存せず、常に最適解を追求 【リグリットパートナーズとは】 Re-grit Partners（リグリットパートナーズ）は、個が起点となり世界を変革する「プロフェッショナル」を輩出することを使命に、2017年に各業界のトッププロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファームです。Vision「CxO firm（1,000人のCxOを輩出する）」を掲げ、個の変革を通じて社会に価値を提供しています。 英Financial Timesと独Statistaが共同実施する「High-Growth Companies Asia-Pacific」では、Management Consulting部門において3年連続で日本1位を獲得。業界でもトップクラスの成長を遂げています。 設立以来、すべての案件を100％プライムで受託し、戦略策定からデジタル活用までをシームレスに支援。平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を中心に、累計約800件のプロジェクトを成功に導いてきました。 ■社員数 •約450名（2025年8月現在） ■当社の特徴について 当社の最大の特徴は「個の能力を徹底的に磨く」仕組みとカルチャーにあります。 独自の能力開発制度「コンサルティング＋1」では、本業のプロジェクトワークに加えて、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計などの社内取り組みに参画可能。大手ファームでは得られない「会社創り・事業創造への実践経験」や、多様なプロフェッショナル同士が自由にコラボレーションする機会を通じて、事業を推進できる人材を育成します。 こうした取り組みや成長が評価され、数多くのアワードを受賞しています。

  求める能力・経験

  【必須】 下記いずれかの経験を有する方 ・ITコンサルティングファームでの実務経験2年以上 ・AI／自動化ソリューション（LLM、MLOps、RPA、API統合等）の設計・提案経験2年以上 ・パッケージ/スクラッチ問わずシステム開発の要件定義から、設計～テスト工程の実務経験3年以上 ・基幹系もしくは業務系システム開発PJにおけるPMO経験3年以上（パッケージ/スクラッチ問わず） ・ERPシステム導入PJにおける要件定義・設計・実装経験3年以上 ・CRMシステム導入PJにおける要件定義・設計・実装経験3年以上 求める人物像 【マインドセット】 ■やり切る 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。 当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる人物。 ■成長意欲 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。 【スキルセット】 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。 ※コンサル未経験者の場合はポテンシャル/素養の有無を評価 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチ

  事業内容

  -

• エージェント求人

  日東電工　デジタル推進（全社ITインフラ/大阪・茨木)

  600~1000万

  日東電工株式会社大阪府茨木市

  日東電工　デジタル推進（全社ITインフラ/大阪・茨木)気になる

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  仕事内容

  【所属組織】 ・デジタル推進本部　ＩＴプラットフォーム部 【所属事業部門の概要】 ・ビジネスの成長戦略を支えるために必要なIT基盤(ITインフラ、共通アプリケーション(SaaS))について、グローバル全体最適を実現する中長期の方針を策定し、導入のための企画・構想を担っている部門です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ITプラットフォーム部:30代 2名, 20代 1名 ・全体的に若い世代が多く、30代1名はキャリア採用です。担当として任された業務は、基本的に担当者の責任で実施しますがメンバー間での支援・協力をします。大きなテーマはチームでの協力や他部署のメンバーと協力して推進します。日常的に年齢や組織・役職にとらわれず相談・議論ができる環境です。 【募集背景】 ・クラウドサービス/AI/IoTの技術革新/活用が進む中ITインフラの技術を理解し変革をしていくことが求められており、5～10年後の中核となる人員を補強したく、組織強化のための増員採用です。 <担当業務> 【職務内容】 ・次世代のITインフラに向けた構想策定。ITインフラの現状課題の整理と対策の具体化、プロジェクトマネジメント。 ※運用関連の業務はございません。また、外部パートナーも積極的に活用し、全社的な企画業務にフォーカスいただきます。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・社内ITインフラの強化を行うテーマ(サービス検証・展開)に携わっていただき、社内のITインフラの状況、事業や海外拠点の状況を理解・把握していただきます。その後、課題抽出や対策の具体化、次世代のITインフラに向けた構想策定の支援や施策の実施に取り組んでいただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1～2年後：ITインフラ関連の特定または複数のテーマ・領域の主担当者として業務していただきます。 ・3～5年後：ITインフラ関連で対象領域の領域をさらに広げる他に、部署のマネジメントに携わっていただきます。事業テーマやセキュリティテーマを対応する部署での活動への展開することも可能です。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・グローバル共通の会社全体を支えるインフラの維持や改革といったテーマが中心です。海外は各エリアにITの責任者がおり、協力してテーマ推進します。会社全体の課題だけでなく海外エリア毎に抱える課題など全体を見渡し必要な対策を企画・構想し構築していきます。 ・少人数で担当者として受け持つ範囲も広いため責任もありますが、自分が中心となって実施しているというやりがいが感じられる仕事です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内/海外出張があります。国内出張は業務作業だけでなく、セミナーや他社面談などで出張しています。海外出張はテーマによって可能性があります。 【テレワーク】 ・平均すると週1～2日ほど利用。業務の状況で柔軟に対応しています。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・月平均17時間程度(プロジェクトなどで変動があります)。 <勤務地> 茨木事業所 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 【勤務地詳細】 ・大阪府 JR東海道本線茨木駅から徒歩約8分 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・梅田まで約15分、京都まで約30分と各地へのアクセスもよく、土日祝などのレジャーや買い物も不自由は少ない環境です。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・インフラ系関連のＳＥ経験者　※以下いずれか、または複数のご経験 －セキュリティ関連ツールの構築・導入・運用経験 －サイバーインシデント対応の構築・運用経験 －ネットワークのセキュリティや機器の構築・導入経験 －Microsoft製品(Office365、AzureADなど)の構築・導入経験 －AWS/Azureの構築・導入経験 ・ベンダーマネジメントのご経験 【歓迎（WANT）】 ・日常会話レベルの英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・多くのステークホルダーと調整や交渉を行い、チームワークを重視して仕事に取り組める方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【関西/オープン系SE】一緒にキャリアを創ります/転職を後悔しないSES企業

  560~700万

  株式会社ＨＡＬ大阪府内, 兵庫県内, 京都府内

  【関西/オープン系SE】一緒にキャリアを創ります/転職を後悔しないSES企業気になる

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  仕事内容

  ■スキル/経験/志向性等を最大限に考慮の上、関西(大阪/兵庫/京都)のお客様先（一部自社）にて基本設計・詳細設計書の作成/改良、開発いずれかの業務をご担当いただきます。　※オープン系開発案件優先求人です。 【魅力】■エンジニア自身が案件を選択可能。（希望を最大限尊重）アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準！ ■大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%（エンドユーザーは製造／物流／医療系の大手企業がメイン） ■インフラ→アプリへ、アプリ→インフラへ等のスキルアップも会社制度活かしながら自身が希望すれば可能です。

  求める能力・経験

  ●エンジニア経験者（基本設計以降のご経験者） ●待遇・ご自身のキャリア・働き方を大切にされている方 ※面談で丁寧に希望や質問を伺います！率直になんでもお教えください ◎ 単価完全開示・還元率80% ◎ 担当プロジェクトの単価・給与から、「なぜこの評価なのか」が明確！ スキルが上がれば、単価が上がり、それがそのまま給与に反映されます。 ◎ 中途入社者の99%が年収アップ ◎ ◎ 働きやすさ ◎　リモート案件 約7割／月平均残業10～20時間／有休消化率80%／年間休日120日以上

  事業内容

  ■Webアプリ開発　■サーバー・ネットワーク基盤事業　■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発　■コンサルティング　■クラウドサービス事業

• 企業ダイレクト

  【関西/オープン系SE】SES企業でご活躍中の方へ/転職を後悔しないSES企業

  560~700万

  株式会社ＨＡＬ大阪府内, 兵庫県内, 京都府内

  【関西/オープン系SE】SES企業でご活躍中の方へ/転職を後悔しないSES企業気になる

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  仕事内容

  ■スキル/経験/志向性等を最大限に考慮の上、関西(大阪/兵庫/京都)のお客様先（一部自社）にて基本設計・詳細設計書の作成/改良、開発いずれかの業務をご担当いただきます。　※オープン系開発案件優先求人です。 【魅力】■エンジニア自身が案件を選択可能。（希望を最大限尊重）アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準！ ■大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%（エンドユーザーは製造／物流／医療系の大手企業がメイン） ■インフラ→アプリへ、アプリ→インフラへ等のスキルアップも会社制度活かしながら自身が希望すれば可能です。

  求める能力・経験

  ●SES企業での就業経験者 ●ご自身の経験を活かせて、現年収担保/リーダー以上/上流といった案件を希望する方　※面談で丁寧に希望や質問事項を伺います！ ◎ 単価完全開示・還元率80% ◎ 担当プロジェクトの単価・給与から、「なぜこの評価なのか」が明確！ スキルが上がれば、単価が上がり、それがそのまま給与に反映されます。 ◎ 中途入社者の99%が年収アップ ◎ ◎ 働きやすさ ◎　リモート案件 約7割／月平均残業10～20時間／有休消化率80%／年間休日120日以上

  事業内容

  ■Webアプリ開発　■サーバー・ネットワーク基盤事業　■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発　■コンサルティング　■クラウドサービス事業

• 企業ダイレクト

  【関西/オープン系SE】熟練者の経験が必要です！/転職を後悔しないSES企業

  560~700万

  株式会社ＨＡＬ大阪府内, 兵庫県内, 京都府内

  【関西/オープン系SE】熟練者の経験が必要です！/転職を後悔しないSES企業気になる

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  仕事内容

  ■スキル/経験/志向性等を最大限に考慮の上、関西(大阪/兵庫/京都)のお客様先（一部自社）にて基本設計・詳細設計書の作成/改良、開発いずれかの業務をご担当いただきます。　※オープン系開発案件優先求人です。 【魅力】■エンジニア自身が案件を選択可能。（希望を最大限尊重）アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準！ ■大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%（エンドユーザーは製造／物流／医療系の大手企業がメイン） ■インフラ→アプリへ、アプリ→インフラへ等のスキルアップも会社制度活かしながら自身が希望すれば可能です。

  求める能力・経験

  ●エンジニア経験者（目安：10年以上） ●ご自身の経験を活かせて、現年収担保/リーダー以上/上流といった案件を希望する方　※面談で丁寧に希望や質問事項を伺います！ ◎ 単価完全開示・還元率80% ◎ 担当プロジェクトの単価・給与から、「なぜこの評価なのか」が明確！ スキルが上がれば、単価が上がり、それがそのまま給与に反映されます。 ◎ 中途入社者の99%が年収アップ ◎ ◎ 働きやすさ ◎　リモート案件 約7割／月平均残業10～20時間／有休消化率80%／年間休日120日以上

  事業内容

  ■Webアプリ開発　■サーバー・ネットワーク基盤事業　■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発　■コンサルティング　■クラウドサービス事業

• エージェント求人

  N西【フルリモート可】全社AI活用推進に向けた共通AIサービスの導入展開・AIガバナンス運用

  749万~

  NTT西日本株式会社大阪府大阪市

  N西【フルリモート可】全社AI活用推進に向けた共通AIサービスの導入展開・AIガバナンス運用気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 生成AIに続きAIエージェントの急速な普及により、自律的に判断・行動するAIの管理・制御が新たな経営課題となっています。AIエージェント時代に対応したAIガバナンスの運用・改善・高度化を主に担い、事務局として全社共通AIサービス導入検討にも関与する即戦力人材を募集します。 ■職務内容 １．グループ内AI施策（生成AI/AIエージェント等）のリスク判定・評価報告書作成（月20件規模）等、AIガバナンス運用を主担当で推進。 ２．自律型AIエージェントの管理・制御の枠組み（権限設計・監査・モニタリング等）を企画・整備。 ３．国内外の法規制・リスク事例を踏まえAI利用ガイドライン等を継続改訂。 ４．事務局として全社共通AIサービスの導入検討に参画し、目利き・統制設計を実施。 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など ■具体的な案件例 ・自律型AIエージェントの管理・制御フレーム（権限・監査・モニタリング）の企画・整備 ・共通AIサービス利用におけるセキュリティ・ガバナンス要件の策定 ・AI利用ガイドライン／マニュアル類の改訂・整備（生成AI／AIエージェント対応） ・各事業部門からのAI活用相談に対するリスク評価・利用可否判定 ・全社共通利用を想定したクラウド型AIサービス（生成AI／AIエージェント／業務特化型AI等）の選定・導入・展開 ■伸ばせるスキル ・AIガバナンス／AIリスクマネジメント（自律型AIエージェント対応含む）の実践スキル ・AI関連ガイドライン策定スキル ・全社規模のクラウドサービス導入PMスキル ・高度ステークホルダー折衝スキル

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ 以下のいずれも満たす方 ・AIガバナンスまたはAIリスクマネジメントの実務経験、もしくはAI施策におけるセキュリティ・法務・倫理等のリスク評価に携わった経験（1年以上） ・AIサービス（クラウドサービス含む）の導入・展開、またはPoC企画・推進に関与した経験（1年以上） ・社内外の関係者（事業部門・ベンダー・法務等）との折衝・合意形成の経験 ＜歓迎要件＞ ・大規模組織における業務プロセス・ルール（ガイドライン/マニュアル類）の策定・改訂・展開経験 ・生成AI/AIエージェント等、自律的に動作するAI技術に関する知見 ・AI関連法規制（AI法/個人情報保護法/著作権法等）に関する知識 ・全社横断プロジェクトのマネジメント経験 ＜求める人材像＞ ・AIをガバナンスする視点を軸としつつ活用推進の視点も併せ持ち、全社最適で意思決定できる方 ・生成AIからAIエージェントへと進化する変化の激しい領域で、常に高いアンテナを張り最新動向を踏まえ提案・判断できる方 ・社内関係部署・外部ベンダー・NTTグループ各社と円滑にコミュニケーションを取り、合意形成をリードできる方 ・「活用と統制の両立」という難題に前向きに挑み、自らの手で新しい仕組みを創り上げたい方

  事業内容

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