【小牧】会社を動かす戦略広報|キャリアも家庭も大切に/社内託児・リモート有
480~720万
株式会社望みグループホールディングス
愛知県小牧市
480~720万
株式会社望みグループホールディングス
愛知県小牧市
Webサイト運営
広告運用
マーケティング戦略企画
住宅ブランドの魅力を発信する広報ポジションです。経営層・営業と連携し、HPやSNS、紙媒体を通じてブランド価値を高める戦略広報を担当。自分のアイデアが集客やブランディングに直結するやりがいある仕事です。 具体的には、WEB戦略室で集客・ブランド強化を目的とした広報業務を担当します。HP・LPの制作や更新、SNSの運用、チラシ・パンフレット・動画の企画制作、広告キャンペーンの効果分析など多岐にわたります。illustrator・Photoshopを用いた制作も可能で、デザイン経験を活かせる環境です。経営層・営業・制作メンバーと連携し、住宅会社ならではのPR戦略を企画。自分の発信が直接顧客に届く実感を得られます。
【必須】普通自動車免許(AT可)/広報やマーケティングの経験 【歓迎】SNS運用・制作ディレクション経験/住宅・メーカー業界での広報経験 「言われたことを発信する」だけでなく、“どう伝えるか”を自分で考え、ブランドを育てたい方を歓迎します。 経営層や営業と直接連携しながら、会社全体を動かす手応えが得られる環境。また、年休120日・昇給年2回・賞与年2回と、働きやすさと評価の両立も可能です。社内託児や住宅手当など、ライフイベントを支える制度も整っています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
480万円~720万円 月給制 月給 300,000円~450,000円 月給¥300,000~ 基本給 ¥230,800~ 固定残業代¥69,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月※過去実績4ヶ月分) ■昇給 年2回(5月・11月) ※前職実績考慮の上決定します。
会社規定に基づき支給
(例1)790万円 入社3年目 29歳 係長(月給32万+賞与+各種手当) (例2)880万円 入社5年目 35歳 課長(月給41万+賞与+各種手当) (例3)1,080万円 入社6年目 38歳 部長(月給51万+賞与+各種手当)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 土日祝の連休も取得可能!
その他(夏季・年末年始・慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【各種手当】 役職手当/住宅手当/家族手当/交通費(※遠方の場合、高速道路の会社負担あり)/資格手当/休日手当 【評価制度】 昇格試験(自薦制)年2回/月間MVP表彰/年間MVP表彰/評価制度 年2回 *未経験・経験関係なく、完全実力主義体制。 頑張れば頑張った分だけ、年2回の評価制度によりタイムリーに給与にも反映されます。 【就業場所の変更の範囲】本社および各ショールーム 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
nozomi RE home 小牧支店
当面無
愛知県小牧市西之島1958-4
屋内全面禁煙
岩倉駅より車9分
マイカー通勤可
リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
無
【休日】 完全週休二日制 水曜日・日曜日 または 水曜日・木曜日 *土日希望の場合も相談可 【その他福利厚生】 社内託児制度/社割制度/携帯支給/社用車 ※産休・育休 男性取得実績あり
1名
2回
筆記試験:無
1919年創業、地域に根差して100年以上事業展開を進めております。「お客様の感動」を重要視しており、お客様のための精神を第一にしております。また、社員のワークライフバランスを保つことも会社の理念の一つにおいています。
【評価】 ・評価制度と定期的な評価制度で頑張りが評価される環境です。 ・当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。意欲と実績を正当に評価しています。 ・また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 【最後に】 「あなたのスキルを活かしつつ、家庭と仕事を両立させたい方にピッタリの環境です。週2回からの勤務で、扶養内勤務も可能ですので、ぜひ新しい挑戦をしてみませんか?」
〒509-4225 岐阜県飛騨市古川町金森町8-1
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1000万
リゾートスタイルの家づくりで事業拡大中の当社のWEBマーケターをお任せします。 【業務内容】 ・販促及び知名度/ブランドイメージ向上を目的としたWEBマーケティングの企画立案と運用 ・HP等ディレクション/SNS運用 ・Google等での広告運用と分析及び改善 ・外注先(マーケティング会社/広告代理店)の対応窓口
【必須】HP/SNSの運用経験 Google等の広告運用及び分析のご経験 【歓迎】WEBマーケターとして事業会社の売上/事業拡大を実現した実績のある方
【事業内容】 ・建売住宅分譲、住宅用地の開発 ・分譲、土地の売買 ・中古住宅売買・仲介、アパート・賃貸住宅の仲介、その他不動産に関する全般 ・建築工事の請負、リフォーム
400~700万
カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。関東での10年以上の実績をベースに2023年4月に関西に進出し、このたび2025年4月より中部エリアへの進出に伴う新規部門立上げメンバーを募集しております。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援(PM/PMO)の役割を担っていただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築(BPR) ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 ◆プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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400~540万
【職務内容】 リスティング広告やバナー広告、動画広告、SNS広告などを用いて、インハウスの運用体制でデジタルマーケティングを推進しています。最適な広告運用を実現するために、各広告媒体毎の特性やトレンドをキャッチアップしながら、マーケティングプランの設計~運用~検証までを行っていただきます。 インハウスの運用チームは強化段階のため、企画や改善施策などを積極的に提案できる職場環境です。 【具体的には】 ・インハウスでのデジタル広告運用(リスティング、ディスプレイ、SNS、DSP等) ・数千万円規模の予算を用いた広告配信 ・広告効果の測定・改善、レポート作成 ・クリエイティブディレクション(LP、バナー、動画、広告文) ・市場調査、競合分析、事業戦略の立案/実行 ・他部署と連携しタスク完了に向けて実務遂行(求人ID:399702)
【必須】 ・第一種運転免許普通自動車の資格をお持ちの方 ・Google Ads / Yahoo!広告など主要プラットフォームの広告運用経験 ・ディスプレイ・動画広告の運用実務経験 ・入札単価調整、配信ターゲット設定、クリエイティブA/Bテストなど改善PDCAを自走できるスキル ・インプレッション、クリック率、CV率など主要指標への理解 ・コンバージョントラッキングの知識(Googleタグマネージャーなど)
【『ホームメイト』を運営する東証プライム上場企業】 時代、環境、そして土地、建物、人・・・ それぞれが共鳴しながら豊かな社会を育み、共に生きること。 東建グループは土地活用を通じて、お客様と共に成長し、未来の創造と幸せの実現を目指します。
650~750万
2025年10月開業「エスパシオ ナゴヤキャッスル」のマーケティング課長候補。ブランド戦略の立案・実行から、デジタル広告、SNS運用、広報実務まで幅広く担い、ホテルの認知度向上と売上最大化を推進します。 課長職として、以下の実務とチーム管理をお任せします。 ■公式HP・SNS・Web広告運用管理とデジタルマーケティング戦略実行 ■プレスリリースの作成、メディアリレーション等の広報活動 ■宿泊・宴会部門と連携したプロモーション企画の立案・制作進行 ■メンバーの業務進捗管理や実務指導 マーケティング部長を支え、ラグジュアリーブランドの確立を現場から牽引する役割です。
【必須】■宿泊・旅行業界でのマーケティング実務経験 ■マーケティング領域でのマネジメント経験 【次世代のリーダーとして、ブランドを形にする】 名古屋の象徴となる「エスパシオ ナゴヤキャッスル」にて、実務の要として活躍いただける方を募集します。 デジタル施策やメディア対応の知見を活かし、スピード感を持ってプロジェクトを推進できる力を重視します。 メンバーを世論やトレンドに合わせ導くマネジメントに挑戦したい方、戦略を具現化する実行力のあるプロフェッショナルをお待ちしています。
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800~1200万
・担当製品、価格、市場セグメント、顧客に関するマーケティング戦略の 策定。 ・顧客や代理店との価格交渉や、販売促進プログラムの起案と遂行。 ・市場の潜在的な可能性や機会を特定し、デザインインのためのプロモーションやセールス部門に対する販売サポート。 ・製品・技術トレーニングや、問題解決に必要なサポートを提供すること で、セールス/ FAE/ 販売代理店との関係を構築。 ・顧客からの技術的な問い合わせ等に対する解決策の提供。 ・セミナーでのプレゼンテーションやマーケティングツールの作成など、
【必須】■パワー半導体・電源機器・自動車エレクトロニクス業界において、設計開発・FAE エンジニア・製品マーケティング等いずれかの職種で 5年以上の実務経験 ※特にパワー半導体に関連した電源アプリケーションの設計・サポート経験やパワー半導体競合他社での勤務経験があれば尚可) ■電子工学、電気工学の学位をお持ちの方 ■エクセル(販売データ分析等)とパワーポイント(トレーニング・セミ ナー等)の豊富な知識と経験。 ■日本語はネイティブレベル、英語はビジネスレベル以上
■個別半導体、電子部品、歪みセンサ等のメーカー、ビシェイ社の日本法人※個別半導体と受動電子部品の分野においては世界有数のメーカーです【用途】産業用機器/コンピュータ/自動車機器/民生機器/通信機器/軍用/航空宇宙/医療用機器等
550~1100万
世界トップクラスの売上規模を誇るグローバルな自動車部品システムサプライヤーにて、車載用半導体製品のマーケティングおよび新商品企画を担当していただきます。 クルマの知能化・電動化に不可欠な次世代半導体の企画・開発に向け、顧客ニーズと社内外の技術シーズを結びつけ、新たな価値を創出するダイナミックな業務です。半導体メーカーとは異なり、社内に幅広い電装品を取り扱う車両システムの専門家が多く在籍しているため、半導体単体ではなく「システム全体」の面から顧客に提案できる点が最大の強みです。 【具体的な業務内容】 ・車載用半導体製品のマーケティング戦略の立案、および新商品の企画業務全般 ・国内外、社内外のパートナーと連携した最先端技術の調査および評価業務 ・顧客(車両メーカーや社内外のシステム関連部署)に対する製品提案、および技術的な折衝 ・ニーズと技術シーズを結びつけた新たな付加価値の創出 ・戦略や製品コンセプトの策定およびプレゼンテーション資料作成 【ポジションの魅力】 自らが企画・提案した半導体が、次世代のクルマの進化や社会課題の解決(自動運転の実現や環境負荷低減など)を根底から支えているという、スケールの大きなやりがいを実感できます。 ニーズとシーズを横断するマーケティングを実践することで、構想力・提案力・技術力を統合した極めて高度な問題解決スキルを習得できる環境です。 キーワード(仕事の魅力) 車載半導体, マーケティング, 商品企画, 技術折衝, 自動運転・電動化, 大手自動車部品メーカー, 在宅勤務可, キャリア入社活躍
必須条件 (MUST): ・半導体物理の基礎知識(大学卒業レベル) ・顧客折衝業務経験 ・英語力(TOEIC 600点以上:プレゼンテーション資料を英語で作成できるレベル) 歓迎条件 (WANT): ・車載用半導体製品に関わる経験 ・経営者視点で戦略や製品コンセプトを資料に纏められるスキル
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361~450万
リゾートトラストの採用広報・採用マーケティング担当として、企業の魅力や働く環境を社内外に発信し、応募者の獲得につなげる業務をお任せします。 採用サイトやSNSの運営、コンテンツ制作、社員インタビューなどを通じて、企業ブランドの魅力を伝え、採用活動を広報・マーケティングの視点から推進するポジションです。 《具体的には》 ■採用広報コンテンツの企画・制作 ・採用フライヤーや採用資料の企画・制作 ・採用サイト掲載記事の企画および原稿作成 ・社員インタビュー記事の制作 ・社内イベントや取り組みの紹介コンテンツ制作 ■採用サイト・SNSの企画運営 ・採用サイトのコンテンツ企画および更新 ・SNS(X、Instagram、Facebook等)を活用した採用情報発信 ・投稿内容の企画、制作、運用管理 ■採用マーケティング業務 ・求人媒体の掲載管理および更新 ・応募状況や媒体効果のデータ分析 ・採用施策の改善提案 ■社内取材・情報発信 ・社員インタビューの実施 ・社内イベントや取り組みの取材(※月2回程度出張あり) ・社内外への情報発信 ■社内外との連携 ・人事部および各部門との連携 ・採用広報に関する企画や情報共有 ・採用活動を支える広報施策の推進 《このポジションの特徴》 ・人事領域でありながら、広報・マーケティングの視点で採用活動に関われる ・企業の魅力をコンテンツとして発信するクリエイティブな業務 ・採用サイト、SNS、記事制作など幅広い広報活動に携われる
《必須》 ・学歴/大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・広報業務に携わった経験がある方。(例:広報、販促企画など) ・Word/Excel/PowerPoint(またはGoogle Workspace)の基本操作スキルがある方。 ・SNS運用(X, Instagram, Facebookなど)の経験がある方。 《歓迎》 ・マーケティングの知見や経験がある方。 ・コンテンツ制作の経験がある方。(例:Web記事、ブログ、SNS投稿、動画、採用資料、デザインなど、制作物の種類は不問) ・採用広報、採用活動に関する知識または経験がある方。
プライム市場上場の会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー。会員権事業を中心に、ホテル・レストラン、ゴルフ、メディカルなど多角的に事業を展開し、安定した事業基盤を確立しています。特にメディカル事業では、検診やアンチエイジング、先進がん治療など健康支援サービスを提供。好調な業績を背景に海外展開やM&Aなど事業拡大を進めており、ダイバーシティ推進や女性活躍支援にも積極的に取り組んでいます。
420~720万
オンボーディングの実施 契約直後の顧客に対し、利用目的の明確化と初期設定、運用フローの構築を支援 組織コンサルティング・定例会 課題ヒアリングに基づいたエンゲージメント施策の提案、TUNAG内での実装支援 施策実行後のデータ分析(定点観測)と改善アクションの提示 アップセル・クロスセル提案 ユーザーコミュニティ・イベントの企画運営 『エンゲージメントアワード』を通じた顧客同士の接点創出
必須スキル 弊社のミッション、Star way(バリュー)への共感 以下A、Bいずれかのご経験 営業経験 顧客折衝経験1年以上 人事経験 人事制度の企画〜導入経験 社内の他部署を巻き込んだPJTの推進経験 歓迎スキル SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 HR業界での業務経験 人事として組織開発や社内制度制度設計に携わった経験 担当顧客を一定数持っている状況下での顧客折衝経験 課題ヒアリング・要件定義・企画・提案における主担当としての業務経験 開発チームとの協業経験
TUNAG(ツナグ): 組織課題(離職率、情報共有など)の解決を支援する社内プラットフォーム。コンサルティングとセットで提供し、従業員エンゲージメント向上を目指す。 FANTS(ファンツ): オンラインサロン、ファンクラブ運営に必要な機能を提供するアプリ。 Watchy(ウォッチー): IT資産管理、情報漏洩対策を行うクラウドセキュリティサービス。 STAGE(ステージ): カルチャーマッチを重視した人材紹介・転職支援サービス。
319~420万
■主な業務内容 【学校教育機関(大学、短期大学、専門学校)への提案活動】 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート(当日運営・受付・協賛企業との調整など) ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動(デュアルキャリア) ■仕事の魅力 ◎学校・学生から直接感謝されるポジションです。 学生から「相談してよかった」大学担当者から「セミナーのおかげで就職率があがった」など目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 ◎アスリート・体育会学生から直接感謝されるポジションです。 現役選手や学生から「サポートしてもらえて安心した」「相談してよかった」と声をもらえたり、大学・団体担当者から「セミナーや支援のおかげで進路選択がスムーズになった」 と評価されるなど、目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 ◎スポーツ競技連盟、団体や選手から直接感謝されるポジションです。 協賛を通じて「安心してスポーツを続けられる環境が整った」「大会や練習の機会が増えた」といった声をいただくことが多く、スポーツを続ける人が増えたり 競技自体が発展していく手助けができる喜びを実感できます。 ■キャリアパス ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー 会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。 入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も! ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・大学の運動系部活動出身者 (サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど) ・過去転職回数2回まで(弊社で3社目)
デジタルリスク事業 HR事業
385~443万
広告運用・拡販支援チームのメンバーとして活動いただきます。担当顧客の広告設定/運用/改善、新規/休眠顧客への提案活動の支援、既存・VIP顧客への伴走・レポーティング活動の支援等をお任せします。 【この仕事の特性:Webマーケティングとの違い】本ポジションは、デザインやサイト構築などの「クリエイティブ制作」をメインとするWebマーケティングとは異なります。Indeedや求人ボックスといった「プラットフォーム特有のアルゴリズム」を読み解き、求人票の「言語化(ライティング)」と「運用設定」のみで成果を最大化させる、非常にストイックな運用スキルが求められます。
【必須】定量数値を分析しながら、要因を仮説し、検証を繰り返す作業がお好きな方、Web運用型広告のプレイング経験がある方、自社の採用活動(求人メディア出稿、ATS運用、面接・採用)に携わったご経験のある方 ■「次のような経験がある方は即戦力です」Indeed,求人BOX、スタンバイの運用経験者の方、リスティングやSNS広告において、限られたテキストやバナーの条件でクリック率・CVRを改善し『運用の手立て』で成果を最大化させてきた方、求人媒体の営業をしていて、管理画面の数値を見て顧客に改善提案をしていた方、ECサイト(楽天・Amazon等)で、広告運用や売上分析を担当していた方は早期にご活躍いただけます。
◆無料求人情報誌『DOMO(ドーモ)』編集・発行(静岡東部版/中部版/西部版)◆求人情報サイト『DOMO NET(ドーモネット)』運営◆求人情報サイト『JOB(ジョブ)』の運営◆採用管理システム(ATS)「ワガシャ de DOMO」運営