コンテンツプロデューサー
500~1200万
エムスリー株式会社
東京都港区
500~1200万
エムスリー株式会社
東京都港区
ライター/編集
ECサイト運営
Webサイト運営
■担当業務 CCGは、クライアントである製薬会社や医療機器メーカーへのセールス・マーケティング支援の一翼を担い、会員制医療従事者向けサイト「m3.com」(国内医師9割以上が登録)やエムスリーグループのサービスにより医療従事者の「治療を変える。」を目的としている部門です。 コンテンツプロデューサーは、クライアントが考えるプロモーション戦略や意向を具体化するだけにとどまらず、医療従事者の潜在・顕在ニーズに踏み込んでコンテンツ・コミュニケーションプランを立案し、アウトプットのクオリティ管理までを一貫して担うプロジェクト責任者です。 <基本業務> ・コンテンツプロデュース全体のプロジェクト管理(マーケティング戦略・コンテンツ企画立案~アウトプットの品質管理) ・コンテンツ・コミュニケーションプランのPDCA ・コンテンツサービス改善・開発、人材育成支援などの組織貢献活動 <主なステークホルダー> ・製薬企業 (プロダクトマネージャー、デジタルチーム等) ・医師・薬剤師(専門家としての監修・出演者) ・外部クリエイティブプロダクション ・社内関係部門(営業、メディカルライター、配信担当者等)(求人ID:141743)
【必須】 医療・ヘルスケア業界における情報発信・マーケティングに関心をお持ちの方(入社時点での医学・薬学に関する知識は問いません) 【歓迎】 ライフサイエンス系(生物、生命、薬学系)の学部・学科出身 医療業界での業務経験 ・製薬会社(MR、MSL、マーケティング、開発等) ・医療機器メーカー(営業、マーケティング等) ・CRO、SMO(CRA、CRC等) ・薬剤師、看護師、医師、獣医師等の医療従事者 ・医療系広告代理店(AE、プランナー等) 出版社やWebメディアにおける企画・編集経験 (医学・薬学に関する知識は不問)
正社員
有
500万円〜1,200万円
休憩60分
09:00〜18:00
無
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
慶弔休暇、年末年始、有給休暇、夏期休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
その他
リモートワーク可
エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本国内外で数多くのWebサービスを展開しています。
プライム市場
最終更新日:
600~1000万
■SONOSAKI MISSION 想いをカタチに変えながら、関わる人の「その先」をより楽しく、より豊かに。 ■SONOSAKI CONCEPT 楽しいから働く。好きだから働く。 ■事業内容 ドライバー向け人材紹介「SONOSAKI JOB」事業 主にドライバー(タクシードライバー、ハイヤー運転手、トラックドライバーなど)として働く方々、目指していらっしゃる方々と、その方々が働く先である会社様をマッチングする人材紹介サービスです。スピーディーかつ高いマッチング力でお客様の採用課題を解決します。 自社事業(人材紹介事業)のマーケティングおよび、クライアントのWebマーケティングコンサルティング事業を担当。運用型広告(リスティング・ディスプレイ・Indeed等)の運用を通じて、自社/顧客事業のグロースに携わります。 ■詳細 ビジネスモデル・事業構造・オペレーションの理解に基づいた戦略立案、実行、振り返りを行います。使用ツールはGoogleAds, YahooAds, metaAds, Indeed, GoogleAnalytics, Kintone, Salesforce等。
必須要件 ・社会人経験3年以上 ・事業会社/代理店においてリスティング広告の運用に携わっていた方 歓迎要件 ・SEOも含めたマーケティングのご経験 求める人物像 ・Webマーケティングのスキルを活かして事業成長に貢献したい方 ・事業立ち上げができるようになりたい方 ・分析を通してボトルネックを特定し、改善していくことが好きな方
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750~1000万
年間120万人が利用する自社サイトのWebマーケティングと、全国18都市で展開する自社ブランドの集客企画を担当。外部パートナーと連携し、学生のネット集客力強化とサイト運営・管理を牽引いただきます。 「学生マンション.com」の運営を中心に、Web広告やSEO対策を駆使した募集戦略を立案・実行します。さらに、最新AI技術を活用したリーシング業務のDX化を推進。将来的には、日本一の「受験生向けお部屋探し全国プラットフォーム」の実現に向けた新規事業の企画・立案にも深く関わっていただきます。伝統的な不動産業の枠を超え、ITで業界に革新を起こす活躍を期待します。
【いずれか必須】 ・Webプロデューサー・ディレクターの経験 ・ECサイト運営の経験 ・ECコンサルタントの経験 ・広報・PR・広告宣伝の経験 ・リサーチ・データ分析の経験 ・WEB広告・SEO運用の経験 ・WEB制作、デザインディレクターの経験 ・SNSを使った集客の経験
■不動産ソリューション事業(不動産デベロップメント部門/不動産マネジメント部門/ エネルギーマネジメント部門) ■学生生活ソリューション事業(課外活動ソリューション部門/人材ソリューション部門)
600~800万
MTGの第3の柱、新ブランド『ReD』の成長を牽引するEC戦略のリーダー候補を募集! ReFa、SIXPADに続き、MTGが総力を挙げて展開する新ブランド『ReD』。 2025年7月にローンチした「ReD」は、血行から毎日を元気にすることをコンセプトにした、リカバリーウェアブランドです。2025年流行語大賞にノミネートされるなど、近年大きな盛り上がりを見せているリカバリーウェア業界。 その中でも「ReD」は、ユーザーからの評価に加え、「マイベストアワード2025 トレンド健康グッズ部門 最優秀賞」を受賞するなど、急成長を続けているブランドです。 現在まさに「0から1、1から10」へと駆け上がるフェーズにあります。 本ポジションは、単なる制作進行管理に留まりません。ブランドの世界観をWEB上で体現しつつ、「リリース後の運用・数値分析」までを一貫して担い、ブランディング×マーケティングのPDCAを自ら回す役割をお任せします。 現在まさに「0から1、1から10」へと駆け上がるフェーズにあります。本ポジションは、この『ReD』専用ECサイトの運営全般を担うリーダー候補の募集です。単なる運用ディレクターではなく、ブランドの世界観をWEB上でどう体現し、いかに顧客体験(UX)を最大化させるかという、事業の根幹に関わる戦略立案から実行までをお任せします。 【具体的には】 ・データドリブンなEC戦略の策定:BIツールやGA4、ヒートマップを用いた定量分析に基づき、UXの最適化やCVR向上のための改善提案・実行。 ・一気通貫のディレクション:企画・ブランド部門と連携し、ユーザーの手元に届くまでの「顧客体験(UX)」を設計。 ・プロジェクトリード:外部パートナーとの折衝や、キャンペーンに紐づく全体進行の統括。 ・次世代の制作フロー構築:AI活用による業務最適化など、チーム全体の生産性向上。 ・チームビルディング:リーダーとしてのメンバー育成やマネジメント業務。 ■ポジションの魅力 ・「マーケティング視点」の体得:制作ディレクターとしてのスキルをベースに、事業会社ならではの「数字を動かす手応え」を実感できます。分析から改善案を出し、即座に実行・検証できる環境のため、市場価値の高い「事業を伸ばせるディレクター」へのステップアップが可能です。 ・「ReD」の初期メンバーという希少性:既に確立されたブランドの運用とは異なり、ブランドの「正解」を自ら作る手応えがあります。数年後、ブランドが巨大化した際に「自分がECの土台を作った」と胸を張れるキャリアを築けます。 ・圧倒的な意思決定スピード:社内スタートアップ組織のため、裁量が大きく、良いアイデアは即採用・即実行される環境です。 ・インハウスならではの深堀り:受託制作では味わえない、リリース後の「その先」にコミット。顧客の反応をダイレクトに感じながら、とことん成果を追求できます。
【必須要件】 ・WEB制作ディレクターとしての実務経験5年以上 ・定量データ(GA4等)に基づいたサイト改善施策の立案・実行経験 【歓迎要件】 ・新規サイト構築の立ち上げ経験がある方(受託事業など) ・プロジェクトマネジメント経験を有し、複数部門や関係者を巻き込んで進行管理できる方 ・UI/UXの設計・最適化に関する知識と経験 ・アパレルEC業界におけるサイト運営経験、もしくはファッションに関心がある方 ・売上、コンバージョン率などの数値目標に対するコミットメントとデータに基づく改善提案のスキル ・リスティング広告、SEOなどデジタルマーケティングのご経験 ・制作業界におけるマネジメント経験がある方 ・EC業界のトレンドや最新技術に対する興味・関心が高く、変化に柔軟に対応できる方
◆美容機器の企画開発・製造 ◆化粧品・医薬部外品の企画開発・製造 ◆フィットネス機器の企画開発・製造 ◆キララ事業
400~800万
■募集背景 資金調達額累計44億円を達成したSHEでは、事業の拡大・マーケティング業務の多角化に伴い採用を強化しています。 当社の主力事業である「SHElikes」は、順調に拡大を続けてきている中で、ユーザーとの接点を最適化・最大化し、より多くの方にとって意義のあるサービスを提供するために、更なる組織体制の強化が必要不可欠になってきております。今回の募集においては、ナーチャリング担当メンバーとして、CRMを中心とした集客戦略の立案と実行を担い、SHElikesの次なる飛躍を共に創り上げていける方を探しております。 ■仕事の魅力 ・マーケティング施策を通じて受講生ひとりひとりのキャリアの転換に携わることができます。 ・熱狂的なコミュニティが強みであるSHElikesでは受講生のマーケティング施策へのレスポンス度が高く、手触り感のある運用やPDCAを回すことができるます。 ・企画起案から実行まで一貫して担当することができ、多くの挑戦の中でやりがいと成長を感じることができます。 ・各隣接部門との連携を通して、様々なマーケティングファネル施策に関わることができます。 ■入社後のミッション、期待していること ◦ CRM領域(コンテンツ企画・顧客コミュニケーション)を中心としたマーケティングパフォーマンス向上・事業貢献へのフォーカスを期待しています。 ◦ CRMを通じた潜在ユーザーとの接点創出や、各種施策(潜在層向けイベント・ウェビナー等)を通じた体験レッスンへのリード獲得、そして各検討フェーズに合わせたコミュニケーションの全体設計により、各ファネルの歩留まり改善を行い、スクールサービスへの入会者数の最大化を目指していただきます。 ◦ 具体的には、メールやLINEによる潜在ユーザーのイベント集客を実施していただきます。Webコンテンツの回遊等を通じて、顧客の興味関心を段階的に喚起し、サービス利用まで引き上げていただきます。 ◦ その過程では、各タッチポイントに合わせたシナリオ・ステップ配信の設計・運用から、コンテンツの企画・制作ディレクションまで幅広くお任せします。 ・顧客の興味関心を段階的に喚起し、最終的にはサービス入会までの引き上げを目指していただくことを期待しています。 マーケティングファネル全体に対してアプローチいただくことで、事業成長に大きく寄与する役割も担っていただきます。 ■業務内容 • メール/LINEの戦略、戦術設計 -短中期の目標達成のための配信企画の立案 • メール/LINEの文面作成、入稿、クリエイティブ制作 - 制作のための社内外ディレクション • 見込み顧客(リード)育成のための戦術・シナリオ設計と実行 - 効果的なセグメント作成・セグメントに最適な戦術・シナリオ設計、実行 - メール/LINE配信やWebページの企画・運用など • 潜在層向けイベント・ウェビナー等への集客設計および参加前ナーチャリング • コンテンツページの開発 - 企画設計、制作のための社内外ディレクション • 効果モニタリング・分析 - デイリーモニタリングをベースとした施策実行 - 定量的な傾向分析 - 定性的な顧客分析・新規キャンペーン施策の立案・実施 • 季節に合わせてキャンペーン施策などを幅広く施策〜実行 ■組織構成 ・マーケティングユニット:社員20名ほど ・ナーチャリングチーム:社員3名+業務委託1名 ※ご経験や志向性を鑑み、選考中ポジション打診をさせていただく可能性がございます。
必須スキル ・MAおよびメール/LINE配信ツールの運用経験 ・toCサービスにおけるメール/LINEの配信・運用の経験 ・仮説構築から実行・効果検証までの自力でPDCAを回した実務経験 ・マーケティングにおける集客、反響獲得業務に従事した経験 歓迎スキル 下記のいずれかの経験・要素がある方は歓迎します。 ・チャネル問わず、マーケティングにおける獲得目標に対して責任を背負って業務に従事した経験 ・集客や反響獲得を目的としたクリエイティブ設計・企画が得意な方 ・集客イベントやセミナー等の運営において、申込数・来場率の目標数字を追い、改善施策を遂行した経験 ・『Braze』の運用経験 ・SQLを用いたデータ加工・抽出の経験 ・Figmaでの画像生成ができる方 ・複数の部署や職種にまたがるプロジェクト運営の経験 ・HTMLの読解ができ、修正ができる方 求める人物像 ・領域戦略/組織戦略の立案や実行に責任を持てる方 ・ナーチャリング・CRM運用に知見があり、スピード感を持って成果にコミットできる方 ・論理的思考力に優れ、情報整理・課題特定・戦略立案を得意とする方 ・チームでのコミュニケーションや業務遂行が得意な方 ・急成長中のインパクトスタートアップの一員として、社会にインパクトを与える仕事がしたい方 ・SHEのビジョンに共感し、その実現に情熱を注げる方
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420~800万
仕事概要 ■株式会社TENTIALについて 健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 詳細はこちら ■お任せしたい役割 Amazonモールでの企画運用検討をお任せいたします。扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、MIGARU、Comforter、Sandalといったウェルネス商品です。BAKUNEはシリーズ累計150万セットを突破しております。 ■具体的な業務内容 広告運用の推進 Amazon広告(スポンサーシップ広告・AmazonDSP)の設計入稿、管理画面設定、入札管理などの運用業務 配信実績のモニタリング、分析、レポート作成 媒体担当者との条件交渉 社内クリエイティブチームや外部と連携した広告クリエイティブの制作の進行 その他Amazonモールにおける戦略立案、企画、運用全般に携わる可能性あり。 ※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり ■魅力・やりがい Amazonマーケットプレイスアワード受賞のセラーとして、Dynamicなチャレンジが可能です! 社内でも特に新しいこのチームは少数精鋭の組織です。 1→100にスケールさせていくフェーズに主体的に関わることができる裁量が大きいポジションとなっております。 ぜひ主体的にアクションを起こせる方からのご応募をお待ちしております。 ■使用ツール Slack Notion Google Workspace Looker BigQuery ■選考フロー 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります
必須スキル 事業会社/代理店でのAmazonモール広告の運用をご経験されている方 ※商材の種類は問いません。 歓迎スキル 広告代理店でのAmazonモール広告運用経験(SA・DSP・その他) 求める人物像 TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦) 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
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800~1200万
■仕事についての詳細: 組織と事業の成長背景 DMMグループのアセットを最大限に活用し、ヘルスケア本部は急成長を遂げています。 コロナ禍をきっかけにオンライン診療の社会的受容が進み、2024年には電車広告やタレント起用によるプロモーションを強化。診療実績は累計150万件を突破し、前年比200%のユーザー増を実現しました。 2025年には業界トップが視野に入っており、社会的・経済的インパクトの両面で、業界をリードする存在となっています。 【DMM inside】診療件数累計150万突破!急成長する「DMMオンラインクリニック」で医療の未来を創るエンジニアたち https://inside.dmm.com/articles/healthcare-engineering/ 本ポジションの魅力・今ジョインする意義 2030年までに売上1000億円の到達をミニマムラインの目標にしており、立ち上げから4期目の現在に至るまでは計画値以上のスピードで成長しています。これからはオンライン診療事業だけではなく新たに立ち上げた複数の新規事業を伸ばしていくところで、まさに「第二創業期」とも呼べるフェーズにあります。 このタイミングでご参画いただくことで、0→1の立ち上げと1→100のスケーリング、両方のフェーズを経験することができます。今後の展開においては、社会性と市場性の両立が求められるチャレンジングな環境で、自ら事業成長を牽引できるポジションとなっています。 働く環境とチーム体制 スタートアップのようなスピードと裁量がありながら、DMMの資金力とブランドを活かした意思決定が可能です。 また、現場に決裁権があるため、自らの提案を即座に実行に移しやすく、手触り感のある仕事が実現可能。他部署や医療機関との連携も多く、社会課題に向き合いながらチームで取り組む面白さがあります。 得られる経験と成長機会 医療×テックの最前線に関われる貴重な経験 社会性と収益性を両立するビジネス推進力 DMMのアセットを活用した事業開発スキル トップシェアを狙う新市場での挑戦機会 自らの動きが事業の成長に直結する環境 「自分がこの事業を育てた」と誇れるような密度の高いキャリアを築きたい方に、ぴったりのポジションです。我々とともに、ヘルスケア・医療業界に変革を起こしませんか? 業務内容 DMMヘルスケア本部では「医療で人々を幸せに」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っております。 DMMヘルスケア本部は20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指します。 今回はオンライン診療領域における圧倒的なポジション獲得・事業成長を実現するための鍵となるCRM部門の責任者候補の募集となります。 本ポジションは、オンライン診療サービスのユーザー満足度と継続率を最大化するための戦略立案から実行までを一貫して担う、非常に影響力の大きい部門となります。 【具体的な業務内容】 1、ユーザー満足度向上施策の企画・推進 ・ユーザーアンケートを実行し、患者様のニーズを理解した上で施策を立案する ・デジタルやアナログは問わず、あらゆる手段を検討し満足度の向上を目指す - 効果を実感できていない患者様へのアフターケア、実感を得るための新規プランの案内 - 「友達紹介キャンペーン」や「最適なプランへの乗り換え割引」といった新規獲得およびロイヤルティ向上施策の企画・推進 - 待ち時間に対する付加価値の提供や、定期ユーザーの興味を惹きつける追加提案など患者様の体験価値を高める施策の企画・推進 - 医師との協業による診察品質の向上施策 2、ユーザー満足度向上および組織内の生産性向上に貢献する各種デジタルツールの導入 ・以下は一例ですが、ユーザー満足度向上の手段として新たなツールの導入もご検討ください - 患者様からの質問に即座にお応えするチャットボットサービスの導入 - 診察前のLINE通知によるリマインド連絡 - 顧客管理システムの導入など 3、プロジェクトマネジメントと効果検証 ・上記の各種プロジェクトについて、現場、開発部門、マーケティング部門などステークホルダーとの連携 ・導入した施策やツールの効果の定量的な検証、PDCAサイクルの循環
■必須条件/歓迎条件 【必須条件】 ・ToC向けのCRM経験3年以上、またはToC向け顧客体験向上(CX)の企画・推進経験3年以上 ・経験や勘に頼るのではなく、データに基づいた意思決定や運用改善を行った経験をお持ちの方 ・評価者としてピープルマネジメントを経験された方(査定の最終承認者である必要はございません) 【歓迎条件】 ・ToC向けのサブスク、リカーリングモデル等のビジネスモデルにてCRM担当として継続率やLTV向上を実行した経験 ■求める人物像 ・環境の変化に柔軟に対応できる方、変化を楽しむことができる方。 ・受け身にならず当事者意識をもって自ら動き、課題発見・解決ができる方。 ・スピード感を重視して動く、判断することができる方。 ・タフアサインを乗り越えキャリア形成の加速化を目指している方。 ■ポジションの魅力とキャリアパス ・実施した施策が継続率などにすぐに直結するため、業務に手触り感がある ・資金投資も潤沢で、意思決定も早い(現場に裁量あり)
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600~1000万
「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」等の求人情報サービスと、AIやRPAを活用したBPaaS事業(dip Robotics)を展開するディップ株式会社(東証プライム上場)にて、企画職として求人メディアのプロダクト企画・コンテンツ企画・UI/UX改善を担当します。主な業務は、データ分析(SQL/GA4等)に基づく課題特定と施策立案・仮説検証、ユーザーリサーチ・A/Bテスト設計・効果測定、エンジニア・デザイナーと連携したプロダクト改善サイクルの推進、コンテンツ企画・SEO施策の立案・実行です。年間数千万件の求人アクセスがある大規模メディアでプロダクト企画を経験できます。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
Webメディア・プロダクト・マーケティングの企画実務経験2年以上。データ分析(SQL/GA4等)の経験。UX/UI改善・グロース施策の経験があると尚可。
「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」等の求人情報サービス(HRサービス)と、AIや RPAを活用したBPaaS事業(dip Robotics)を展開。「夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」をミッションに掲げる。東証プライム上場。
700~1100万
webマーケティング
未経験可 【歓迎条件】 web広告・ECサイト関連のご経験
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400~550万
弊社が運営するスイーツWebメディア 「CAKE.TOKYO」 を中心に、コンテンツ制作を通じてブランド・商品の魅力を伝えながら、EC売上最大化を実現する編集・ライター業務をお任せします。単なる情報発信ではなく、「 どの切り口でどう語れば買いたくなるか」まで設計いただきます。 【業務内容】■Webメディア「CAKE.TOKYO」の編集・運営、企画立案 ■EC商品に関わる取材・撮影・ライティング ■外部ライターのアサイン・進行管理、取材調整 ■各種SNS公式アカウント(Instagram/X/Facebook)の運用 ■EC商品販売に関わる事務サポート ■メディア×EC連動による売上最大化施策の推進 ※月5~6本程度の企画・執筆を担当
【必須】メディア校正・編集・取材・ライティング経験者 企画に応じたアサインだけでなく、各ライターが独自に見つけた取材テーマや旬の話題を形にしていくなど、柔軟で広がりのある編集体制です◎ 【魅力】BAKEが展開するスイーツの世界観を、編集の力で事業成長に繋げるポジションです。単なるメディア運営ではなく、記事がEC売上・ブランド価値に直結する手応えを実感できます。月20本前後のコンテンツを制作・発信するスピード感のある環境で編集ディレクションとライティングの両輪を担い、アウトプット力と企画力を同時に磨けます。スイーツの作り手・シェフ・生産者と向き合い、自らの言葉で価値を社会に届けませんか
【菓子の製造・販売】■各ブランド(BAKE CHEESE TART/RINGO/PRESS BUTTER SAND他■ブランド複合型ショップ〇BAKE the SHOP【ECサイトの運営】BAKE the ONLINE【メディア運営】THE BAKE MAGAZINE/CAKE.TOKYO【その他】BAKE APP/各SNSアカウント
~1500万
【募集背景・キャリアパス】 国内外トップティアVCから出資を受け、世界が注目する挑戦のステージに立つCraifでは、さらなる非連続な成長の鍵をデジタル・EC事業が握っています。本ポジションは、経営陣らと密に連携し、事業戦略とマーケティング戦略を一体で設計するポジションです。意思決定に直接関わりながら、「事業を伸ばす仕組みそのもの」を創る ダイナミックな経験が得られます。経験に応じて担当領域を広げ、将来的にCxOとして経営戦略策定に参画し、事業成長を牽引するキャリアパスが期待されます。 【仕事内容】 デジタル・EC事業責任者として、D2Cチャネルの成長を軸に、チームメンバーと共にデジタル事業全体を設計・実行・グロースしていただきます。 ■ D2C事業戦略・グロース ・市場/顧客分析に基づく成長戦略の設計 ・中期計画・販売計画・チャネル別ロードマップの策定 ・新規ユーザー獲得/LTV最大化のための統合マーケティング施策 ・広告/CRM/EC運用/PR/SNSなどの成長施策 ・クリエイティブ・キャンペーン・価格戦略の最適化 ■ デジタル/ECオペレーション高度化 ・ECサイト/LP/導線の改善(UX/UI) ・リピート構造・顧客体験(CX)向上施策 ・データドリブンでのPDCA/改善サイクル ・在庫/CS/物流などのオペレーション改善 ■ チャネル横断の事業推進 ・法人(toB/OTC)・医療機関チャネルとの連携 ・チャネル横断KPIの設計・モニタリング ・プロダクト・営業との協働による施策実装 ■ 新規施策・新プロダクト企画(BizDev要素) ・新検査/新サービスの企画・PoC ・仮説検証・改善サイクルの確立 ・パートナー企業との協業モデル設計 ■ 組織リード ・EC/BizDev/マーケ領域のメンバーマネジメント ・採用・育成・体制設計 ・成長に伴う組織課題の解決
応募要件(MUST) 以下のいずれか、または類する領域において、広告・マーケティング業界で専門性を持ち、実務として取り組んだご経験をお持ちの方 ・事業責任者/ブランドマネージャー/マーケティング責任者の経験 ・認知拡大・リード獲得・ナーチャリングなど、一貫したマーケティングプロセスへの関与経験 ・メディアプランニング・プロモーション施策の運用経験 ・広告会社におけるクリエイティブ領域での実務経験 ・GA4・MA・CRMなどのツールを活用したデータ分析および改善活動への関与経験 歓迎要件(WANT) ・経営層と連携しながらブランド戦略やグロース戦略を推進した経験 ・マーケティング機能の立ち上げ、およびKPI設計・ツール導入の実績 ・Web広告、SNS、リアルイベントなどを統合したプロモーションの運用経験 ・小売と連携した店頭販促経験、インフルエンサーマーケティングやソーシャルリスニングの運用経験 ・SQLやBIツールを用いたデータ可視化・分析の経験 求める人物像 ・目的起点で考え抜くことのできる方 ・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方 ・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方 ・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方 ・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
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