【京都】ITエンジニア/未経験歓迎/整った研修制度/残業7hほど/家賃補助有
256~400万
株式会社オープンアップITエンジニア
京都府
256~400万
株式会社オープンアップITエンジニア
京都府
その他IT
【京都での配属になります/U、Iターン大歓迎です!】 未経験からITエンジニアにキャリア形成できる環境です!育成環境も整っているので手に職をつけエンジニアを目指すことができます。 【仕事】取引先(大手企業メイン)にてインフラ領域(サーバー・ネットワーク・クラウド等)の下流から上流(運用・保守・サポート職から設計・構築)まで案件があります。 【キャリアパス】インフラ系の案件が中心、入社3年程度を目途に上流業務(要件定義、構築、設計)担当としての成長を期待。その為の研修も充実しており、スキルアップ可能。スキルと評価に応じて昇給/資格手当も準備しております。
★『手に職を付けたい』『正社員になりたい』が叶います!★ 未経験歓迎・第二新卒歓迎 どんな経験の方でも挑戦可能になります ★面接内にてご希望の勤務地をお聞きさせていただきます。転居費用負担制度・家賃補助※条件有もご準備ありますのでご安心ください 【超充実の研修・研修体制】入社後は最大3ヶ月間の研修があります!講師に質問もしやすい環境と好評です。他社にはない、当社オリジナルの研修を給与をもらいながら受けられます!配属後も3年以内に上流業務を担当していただくための研修を受けてスキルアップできます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
256万円~400万円 月給制 月給 214,609円~ 月給214,609円~ 基本給165,000円~ 固定残業代¥9,609~ 職務給¥40,000~ 等を含む/月 ■賞与:2年目より年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 配属先によってはシフト制となる可能性がございます。
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分支給 固定残業代の相当時間:6.0時間 月平均7時間
年間122日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季休業)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■配属先によってはシフト制となる可能性がございます <シフト例> 8:00~17:00(実働8時間 休憩1時間) 10:00~18:15(実働7時間15分 休憩1時間) 11:15~21:00(実働8時間 休憩1時間45分) 【休日について】会社カレンダーにより土曜出勤有※土曜出社の際は休日出勤となります。※年に数回祝日のある週の土曜に出勤がございます。 【就業場所の変更の範囲】 (雇入れ直後)関西の取引先事業所 (変更の範囲)会社の定めるすべての場所 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定めるすべての業務(すべての業務への人事異動あり)
派遣配属先顧客の事業所に配属となります
当面無
京都府
主要就業場所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが就業場所により異なる
関西全域のエリア就業(面接にて希望をお聞きします)となります!
リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
有 社宅制度有(但し、社宅に入れる条件有)
無
■交通費支給※条件有■産前産後/育児・介護休暇■転居費用負担制度・家賃補助※条件有■社会保険完備
【教育支援制度】 ・eラーニング ・各種教材無料提供(インフラ、クラウド、CCNA、LPIC、Java、マクロなど) ・資格取得支援制度 【福利厚生】 ・社宅制度有 ・ベネフィットステーション ※映画、ジム、水族館などが割引になります ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ※旅行補助金あり。スポーツクラブの割引あり ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・安否確認システム・社員持株会 ・企業型確定拠出年金 ・キャリアコンサルティング ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 ※当社には、老後の生活に備えるために、確定拠出年金の制度があります。
15名
1~2回
筆記試験:有
【未経験でも活躍できるビッグチャンス★ITエンジニアになりたいならオープンアップITエンジニア!(正社員採用)】 配属先企業は大手企業がメイン!入社後の研修が充実していて、資格取得を目指してフォローしてくれます!!
【8割の社員が未経験入社!研修(OPE LearningCourse)もあるので安心!】 最大40万円相当・最長3ヶ月の研修があり、未経験でも希望によってチャレンジが可能☆文系出身の方も多く活躍しています! 研修では知識の習得だけでなく、資格取得を一緒に目指します! 【研修一例】・CCNAコース:ネットワーク機器市場で圧倒的なシュアを誇るシスコシステムズ社による技術者認定資格「CCNA」取得を目指すコース・LPICコース:あらゆる分野で利用されるLinuxの技術レベルを評価する世界標準資格 Linux技術者認定資格取得を目指すコース 【相談しやすい環境が整っています!】 気軽に相談できる相談窓口(エンジニアサポートセンター)があります。困っていることなど、LINE・電話・メールなんでも相談できて、統一の窓口から、相談内容に適した窓口からスムーズに回答が得られます。
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ビル6F
横浜サテライトオフィス/名古屋営業所/京都サテライトオフィス/大阪支店/神戸サテライトオフィス/福岡営業所
1)設計・研究開発 2)ITソリューション 3)テクニカルサポート 上記技術者リソース提供、請負、受託事業
(株)オープンアップグループ、ビーネックステクノロジーズ、オープンアップウィズ、アクシスクリエイト 夢真 他
非公開
株式会社オープンアップグループ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年06月 | 23,362百万円 | - |
| 前期 | 2024年06月 | 27,729百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~850万
■概要 CIOの戦略スタッフとして、経営課題の解決、事業競争力に貢献するためのグローバルな全社IT/DX戦略(中長期、短期)の企画/立案業務を担う。 ■詳細 ・上記IT/DX戦略を実現するための中長期計画、年次方針、予算計画の策定と展開。PDCA管理の実施。 ・社内外リソース戦略の立案と実行(投資/費用、社内人財、外部リソース) ・全社ITコストの可視化と最適化推進、サービス・ポートフォリオ戦略の企画立案/実行 ・経営管理指標の可視化及び高度化をサポートするシステムの企画、導入、運用 ■業務内容変更の範囲:当社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務) ■この仕事の面白さ・魅力 経営、事業におけるITのウェイトが高まっており、DX推進のためにもグローバルでIT機能を強化し、事業への貢献価値を高めていく過渡期にいます。ビジネス部門との接点を持ち社内で新たな人脈形成しつつ、将来像をデザインし、戦略/方針をたて、様々な変革活動に携わることになります。経営に近いところで俯瞰的な視点を養えるとともに、IT×経営視点での活動を推進するため、End-To-End(営業、製造、事業、経営など)で様々なステークホルダーへのプレゼン、折衝することにより、ビジネスデザイン能力とテクノロジデザイン能力の双方を兼ね備えた人材を目指すことができます。
■MUST ・ITプロジェクトリーダーもしくはマネージャーの実務経験 ・業務改善企画、システム企画や業務要件定義などシステム構築フェーズにおける上流工程の経験 ■WANT ・経営課題・業務課題の分析、解決に力を発揮したい方 ・経理、財務、企画の知識 ・データ可視化/分析の経験 ・ファシリティーション、プレゼンテーションの経験、興味 ・海外からの情報収集ができる英語力(TOEIC 600点以上) ・ベンダーマネジメントの経験
■ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売。 ファンクショナルセラミックスをベースに、パソコンやケータイ等の電子機器に使われる電子デバイスの研究開発・生産・販売を行っています。世界中のメーカーに最先端
350~450万
受入体制が整った環境で以下のようなプロジェクトに携わっていただきます!本ポジションは、受入体制が整った環境で以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 【プロジェクト例】★情報システム部門での社内ヘルプデスク・運用保守 ・システム/PC機器の運用・不具合対応・保守作業(パッチ適用・バージョンアップ等作業)・PCの社内導入(設定、設置、キッティング)・社内イントラサイトの保守管理(アカウント管理)・システム設定・管理等 ★グループ会社向けITサポート・キッティング業務 ・IT機器、システムに関する問合せ対応・PCキッティング・NW機器保守等
【必須】ITヘルプデスク経験 2年以上 イメージ:PC/OS/Microsoft 365/ネットワーク等に関する問い合わせ対応、もしくは不具合対応(原因調査及び復旧等作業調整等)など 【★案件確定の流れ】(1)技術業界に精通しているコーディネーターと電話面談を実施、これまでのご経験や希望をしっかりヒアリング! (2)電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件を獲得 (3)お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認 (4)エンジニアの方が希望する案件へ配属 ★複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方の希望する案件を決定!
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等
403~706万
受託開発とエンジニア派遣を主とするエンジニアリングカンパニーである当社にて、派遣エンジニアとして通信/マイコン/計測分野の制御ソフト/アプリ等/WEB系システム/業務アプリケーション開発等をお任せします。 【具体的な事例】■教育機関向け(教職員/事務職員)事務管理システム要件定義書及び外部設計書/詳細設計書作成■自動車の制御開発(電子制御システム/組込ソフト開発)における既存仕様書のモデル化/既存プログラムのモデル化/新規ソフトウェア開発/既存ソフトウェア改良 【その他事例】■製品分野:半導体製造装置関連・自動車関連・IT / ICT関連・音響、映像機器関連・通信機器関連
【必須】■プログラム設計/実装経験1年目安(言語不問) ※Java/C#/C/C++/Python/Ruby/PHP等 【当社について】エレクトロニクス/メカトロニクス/ソフトウェアの設計・開発を行うエンジニアリングカンパニーです。主に受託開発とエンジニア派遣を通じて、様々な技術分野でのサポートを提供しており、要件定義からリリースまで一貫してモノづくりに携われます。教育体制も充実しており、経験や志向に合わせた研修を用意しています。残業20時間程度でありワークライフバランスを維持しながらスキルアップ可能です。
・機械類の設計 ・開発・電子機器類の設計 ・開発・電子計算機に関するソフトウエアの開発及び販売 ・電子計算機及び周辺機器の管理ならびに販売
500~1000万
大手企業を中心としたクライアント先でのネットワークの要件定義~設計をお任せします。クライアントの要望に基づいて、ネットワークインフラの要件定義や基本設計を担当していただきます。 【案件例】 ■銀行系NWシステムに関する保守・維持管理 ■xSP事業者を相対として、顧客折衝からプロジェクト管理業務 【人員構成】配属:基本チーム(3~10名)30代を中心に平均年齢33歳 アサイン方法:キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3~5年の長期案件。
【必須】■ネットワークインフラの要件定義および基本設計経験■ルーティング、スイッチングに関する知識(Cisco、Juniperなど)■クライアント対応や折衝スキル■大規模ネットワークプロジェクトに関わった経験 【年収アップの仕組み】プロジェクト先は約4,800社、年間16,000件以上のプロジェクトが動いています。技術力向上のアクションと成果を反映するグレード制度を用意。業務の累積経験値(客先評価、工程UP)+キャリアアップの為の学習(研修受講、資格取得)=グレードアップ 【サポート体制】リスキリング研修や、明確な評価をするアカデミー制度があるだけでなく、専任キャリアアドバイザーがつきフォローが充実。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
350~420万
<業務内容> 建物の施工に関する管理業務および事務業務を担当いただきます。 事務作業も多く、業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です! 現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお任せいたします。 当社は93%が未経験出身の方で成立しており、しっかりとした研修体制が整っているからこそ安心して就業いただける環境です。 <具体的業務> ・オフィスワーク(書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ) ・全体スケジュールの確認、管理 ・現場への連絡、現場人員の状況確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポート など <研修> ・CADについて ・CADの基本操作(AutoCAD、Tfas) ・製図基礎 ・建築工事とは ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ★フォローアップ研修 現場配属される技術系社員には、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、人材開発部技術支援課も定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ★CADオペレーター研修 入社前にCAD操作の研修を行います。入社後も施工図勉強会を行っており、スキルアップが可能です。 面談を通じてどういう資格を取得すればいいのか、どんなスキルを身に付けたいのかアドバイスを定期的に行い資格取得をサポート。 200種類以上の資格をeラーニングで講習を受けることができ、あなたのキャリアアップに役立ちます!
【経歴・スキル不問!】 新しい一歩を応援します! 経験や学歴に関係なく、「これから挑戦したい」という気持ちを何よりも大切にしています! 未経験からのスタートでも安心して働ける研修・サポート体制を整えており、社会人経験が浅い方やキャリアにブランクがある方も歓迎です。
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250~500万
◎建設プロジェクトにおいて、ICT機器の導入支援や、デジタルツールを用いた現場サポートを行うお仕事です。 ■ICTとは 「Information and Communication Technology(情報通信技術)」の略で、 パソコンやインターネット、ネットワークなどの“情報をやりとりするための技術”を指します。 私たちが普段使っているメール、クラウド、社内システムなどもすべてICTの一部。 当社では、このICTの力を使って、企業の業務をより便利に、効率的にすることを目指しています。 【職務内容】 建設現場や社内での「ITに関するお困りごと」を解決し、働きやすい環境をITの面から支えるお仕事です。 ▼ 具体的な業務内容 ・パソコン・タブレット・スマホなどの初期設定(キッティング) ・社内ネットワークやWi-Fiの設定・トラブル対応 ・社員・現場スタッフからの問い合わせ対応(「ネットがつながらない」「システムが使えない」など) ・業務システムやクラウドツールの導入・操作説明 ・IT機器やツールを活用した業務の効率化支援 ・現場とIT部門・外部業者とのやりとり・調整 ・DXに関する教育と研修、各種帳票作成、議事録等作成 ・資材発注のサポート ・現場作業のデジタル化支援、検査立ち合い、品質管理 ・ITの導入、セットアップのサポート、アカウント管理 ・デジタルツール活用による業務効率化、マニュアル作成 ・その他付随する業務 \ 専門知識がなくてもOK! / 未経験の方も、入社後の研修やOJTでしっかり学べる環境が整っています。 ■魅力ポイント ◎未経験スタート多数(20代社員6割以上/育成前提採用) ◎土日祝休み+年休120日以上でオンオフ両立 ◎月給25万円~+賞与年2回 ◎住宅補助あり/引越支援制度あり ◎社会貢献性の高い“建設×IT”という市場価値ある仕事
【応募資格】 ・学歴や職歴不問、意欲を重視した採用を行っています。 【歓迎する人物像】 ・未経験からチャレンジしたい方 ・将来に向けて新たなスキルを身につけたい方 ・手に職をつけたい想いが強い方 【入社事例】 ・アパレル販売、事務職、メーカー営業、製造、etc
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224万~
リクルートスタッフィング情報サービスの正社員としてご入社いただき、当社の契約企業でITのアシスタント業務をお任せ致します!少しずつ専門スキルを身に着け将来はITエンジニアの専門スキルを習得いただけます! 【先ずお任せする業務例】■依頼のあった調べ物をまとめたり、プロジェクトマネージャーの業務をサポート ■資料作成、データ入力 ■修理依頼対応 ■電話、メールなどのお問い合わせ対応 ■PCやネットワークなどのIT関連サポート ■先輩エンジニアのアシスタント など" ★☆できる仕事の幅が徐々に広がり、ITエンジニアとしての業務が増えれば給与も一緒に上がっていく仕組みです!
『デスクワークで専門性を身に着けたい』『将来年収が上がる仕事がしたい』と思われる方。是非チャレンジください!未経験大歓迎! ★就業経験半年以上(アルバイトのみ可)お持ちであればOKです! 入社から5日間丁寧な研修があるので安心して入社できます! (社会人としての電話応対等のマナー研修からExcel研修まで!) IT事務から初めていただき将来はITエンジニアのスキルを取得いただき、ITエンジニアを目指していただきます!デスクワークで、文系の未経験の方でも活躍されているのでご安心ください! ※元アパレル店員や、携帯ショップの店員、飲食店員、製造担当等様々な方が入社活躍されています
IT領域における「常用雇用型派遣事業」「アウトソーシング事業」「有料職業紹介事業」
350~371万
◇◆デジタルを活用して社内の業務を効率化する◆◇ ◎仕事をしやすい環境を整えるポジション! ◎社内から頼りにされる! ◎最大10連休/メリハリをつけて働ける環境! ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・Salesforceを中心としたITインフラの設計、運用、保守 ・RPA等を活用した業務フローの改善 ・DX化に向けたプロジェクトの参加 など ※営業やマーケチーム、管理部門などからさまざまな要望をヒアリングし、要件を定義、早ければその日のうちに実装まで進めます。スピーディーかつ臨機応変に対応していきます。コーディングを要するシステム開発(プログラミングなど)は外部ベンダーに依頼しているため、ノーコード、ローコード開発が主体となります。 ■ワークライフバランスを実現できる職場: ・年間休日120日、長期休暇、平均有給取得日数10日以上 ・産休、育休の取得率も100%!取得後も復帰し、活躍している社員が多数在籍しています。 また、2023年10月よりさらに柔軟な働き方制度がスタート。 フルタイム勤務の他、出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務、時短勤務、フルリモート勤務など、一定条件を満たせばライフスタイルにあわせたワークスタイルの選択が可能です。 ■チームメンバー: 執行役員直下の事業推進室にて、20代のメンバーや、また、他部門のメンバーたちとともに様々な施策を実行していただきます。 執行役員がDXチームに加え営業部門も兼務しているため、双方の部門にまたがる施策をスムーズに実行していける環境です。 DXチームが立ち上がってまだ数年のため、より良い施策を模索している最中です。 既存メンバーとも議論をしながら、新しい施策にも積極的に投資している環境のため、常にチャレンジが可能で、Salesforce管理者としてのスキルアップにもつながる環境です。 ■キャリアステップについて: 半期ごとに面談を実施し、個人の能力や適性に応じてご用意をしています。 ■活気ある環境: 25歳~30歳の年代が多く、仲が良く若くパワーのある会社です。 お互いを認め合い、成長できる環境です。 変更の範囲:本文参照
■必須条件:下記のいずれも満たす方 ・大卒以上 ・人とのコミュニケーションが好きで、誰かのためにサポートすることが好きな方 ・業務改善に取り組んだことがある方
トラコムは、2009年の創業以来、求人・採用に特化した広告代理店として事業をスタートした、企業と求職者をつなぐマッチングのプロ集団です。現在は、Indeedプラチナムパートナーとして、Indeedなどの求人サイトを中心に扱い採用支援事業を展開しています。また、SNSを使った集客サービス、Google広告パートナーとしてWEB広告など、新たな事業領域へのチャレンジも行っています。
408~451万
◇◆デジタルを活用して社内の業務を効率化する◆◇ ◎仕事をしやすい環境を整えるポジション! ◎社内から頼りにされる! ◎最大10連休/メリハリをつけて働ける環境! ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・Salesforceを中心としたITインフラの企画/管理/運用保守 ・DXチーム及び外部ベンダーのマネジメント ・DX推進に向けたプロジェクトのマネジメント など ※システム開発(プログラミングなど)は外部ベンダーにアウトソースしているため、導入検討や運用保守、ベンダー管理、マネジメントがメイン業務となります。 ■具体的な仕事内容: DXチームのマネージャーとして、社内のDX推進活動の全般にわたる戦略策定及びその実行をお任せいたします。 また、当該領域における豊富な知識を生かし、各活動の品質向上に向けてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 マネージャーとして期待される役割は以下の通りです。 ・リーダーシップ 営業部門、カスタマーサクセス部門、制作チーム、管理部門、外部パートナー等の各ステークホルダーと良好な関係を築き、協力して最良のパフォーマンスを実現します。 ・業績管理 目標を明確に設定し、各種KPIの追跡及びPDCAサイクルを通じた改善活動を管理します。 ・チームマネジメント チーム全体のビジョンを描き、メンバー一人ひとりの育成とパフォーマンス管理を行います。 ■責任範囲: ・DX推進の戦略策定、実行 ・社内外の関係者(クリティブチーム、外部ライター、システムベンダー等)と協業することで全体のパフォーマンス改善 ■チームメンバー: 執行役員直下の事業推進室にて、30代のメンバー2名とともに様々な施策を実行していただきます。 執行役員がDXチームに加え営業部門も兼務しているため、双方の部門にまたがる施策をスムーズに実行していける環境です。 DXチームが立ち上がってまだ数年のため、より良い施策を模索している最中です。 既存メンバーとも議論をしながら、新しい施策にも積極的に投資している環境のため、常にチャレンジが可能ですので、自身のスキルアップにもつながる環境です。 変更の範囲:本文参照
■必須条件:下記のいずれも満たす方 ・高卒以上 ・Salesforceの管理者経験がある方 (経験1年以上/Salesforce 認定アドミニストレーター取得レベル) ※コーディングスキルは不問ですが、フローの理解は必須
トラコムは、2009年の創業以来、求人・採用に特化した広告代理店として事業をスタートした、企業と求職者をつなぐマッチングのプロ集団です。現在は、Indeedプラチナムパートナーとして、Indeedなどの求人サイトを中心に扱い採用支援事業を展開しています。また、SNSを使った集客サービス、Google広告パートナーとしてWEB広告など、新たな事業領域へのチャレンジも行っています。
400~800万
■大手メーカーのサーバー・ネットワークなどのインフラ設計・構築、運用支援など、1000社以上の大手クライアントとの取引がある中から、経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。 《プロジェクト例》●学校教務システムのインフラ/PKG管理 ●電力会社向けインフラ運用設計 ●某教育委員会 ネットワークシステム運用管理業務 ●データセンター・Finder運用におけるセットアップ業務 ●金融系ホスト・分散オペレーション運用 ●教育系通信グループのサーバー及びネットワークの1.5次対応
■インフラエンジニアとしての業務経験を3年以上お持ちの方(経験不問) ★定年65歳。定年後、契約社員として働いている方もいらっしゃいます。 【キャリア制度】派遣・請負・受託・パッケージ等、携われる案件は様々です。社内制度を活用し、ご希望のキャリアへのチャレンジが可能です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど