Technical Lead (Vmware,Linux,Windows)

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  🏠NRIデジタルワークプレイス事業の企画・設計・運用【プロジェクトマネージャー／アーキテクト】

  620~1200万

  • プロジェクト
  • 提案
  • 音声認識
  • ネットワーク
  • IoT
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • Web/ITサービス
  • 情報処理
  • 企画担当
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • PMO
  • アーキテクト

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区, 神奈川県横浜市

  🏠NRIデジタルワークプレイス事業の企画・設計・運用【プロジェクトマネージャー／アーキテクト】 気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆NRIのデジタルワークプレイス事業の魅力◆ 今、働くことの価値観が大きく変わろうとしています。 ワークライフバランスの実現が望まれる中、デジタルを活用した新しい働き方を提案し、働く場所とITを提供する事業として組織されたのがNRIのデジタルワークプレイス事業です。 私たちは、まずお客様の課題やゴールを共有することから始め、その解決の手段としてコミュニケーションIT、オフィスIT、AI、IoTなどあらゆる先端技術を駆使し「お客様のゴールに向かって一緒に走る」をビジネスモデルとしています。 このビジネスモデルがお客様から支持され、多くの引き合いをいただいたことで、事業を組織して以来、年率15％の事業成長を遂げ、現在約200名の社員が活躍しています。 様々な有識者がいるNRIの仲間と一緒に、あなたのコミュニケーション力、先端技術への洞察力と理解力、プロジェクトの計画力と実行力を磨いてみませんか？ 【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 （デジタルワークプレイス事業関連部署） 【具体的な職務内容】 NRIの「デジタルワークプレイス」事業では、最新のボイスコミュニケーション、ネットワーク、ビデオコミュニケーションなど、お客様や企業を起点とするコミュニケーションインフラに最適なIT環境を提供しています。 それら最適なコミュニケーションインフラの提供に際し、お客様企業と一体となったプロジェクトマネージメントから企画、提案、設計、構築、運用を担当してください。 主な技術領域は、コンタクトセンター関連（PBX、CTI、IVR、通話録音、音声認識等）、ビデオコミュニケーションインフラ（ビデオ会議、動画配信、画面共有、ソーシャル連携等）です。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】 ・コミュニケーション基盤のIT基盤構築において、 プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用に関する業務経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・システムアーキテクト、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ等の高度情報処理技術者試験 ・MCP、CCNA等のサーバOSやネットワーク関連資格 ・語学力（英語） ・顧客企業のIT戦略企画担当 ・PMO業務経験

  事業内容

  4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるＮＲＩの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス

• エージェント求人

  ◆【フルリモート×フレックス】Webアプリ開発エンジニア（Java/C#/Ruby/Python）◆

  600~940万

  株式会社フレクト東京都港区

  ◆【フルリモート×フレックス】Webアプリ開発エンジニア（Java/C#/Ruby/Python）◆気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 ・Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、Oktaを中心とした幅広いクラウドサービスを使ったアプリケーション開発 ・Amazon Connectを利用した開発 ・MuleSoft（iPaaS）を用いたWeb API中心のシステム間連携や公開APIの開発 ・コンシューマ向けWebサービスのAWSインフラ設計～構築 ・ミドルウェア(Webサーバ、RDBなど) の設計～構築 【使用技術】 ・クラウドサービス：Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft/Okta/Databricks/tableau ・言語：Java/TypeScript/Apex/Python ・フレームワーク：Spring Boot/Vue.js/React ・ソースコード管理：GitHub ・DB：PostgreSQL/MySQL/DynamoDB/ ・チケット管理：Backlog ・コミュニケーション：Slack、Teams、Zoom ★スキルレベルに応じたキャリアアップができます★ あなたのスキルと志向性にあわせたポジションへアサインします。将来的には、クラウド開発のスペシャリストとしてプロジェクト管理も手がけることも可能です。 ・大規模コンシューマ向けWeb／スマホサービスの開発 ・新規事業サービスの立ち上げプロジェクト ・IoT、AI（Einstein） などのプロジェクトへ参画いただきます。 プロジェクトによってはサービスの企画や要件定義、サービスデザインから参画できます。(求人ID：409329)

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・Webアプリケーション開発経験3年以上（プログラミング経験（Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど）） ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 【歓迎】 ・AIに関する基礎知識 ・Amazon Connectによるコールセンターシステムの開発経験 ・システムアーキテクト経験 ・コンサルティング経験者（システム系） ・基幹・業務系・ERPシステムの設計及び開発経験 ・IPA高度資格、Salesforce、MuleSoft、AWSの認定資格をお持ちの方

  事業内容

  同社はSalesforceゴールドパートナー、herokuパートナーに指定されているクラウドインテグレーターです。クラウドが当たり前になった今、「Salesforceだけ」「AWSだけ」といった限られたプラットフォームを使ったソリューションを展開することは難しくありません。しかし、SalesforceやHeroku、AWS、Azureなど、複数のクラウドプラットフォームに精通し、使いこなせる組織や人材はまだまだ希少な存在です。

• エージェント求人

  【シンプレクス】Flutterアプリエンジニア｜新規プロダクト開発｜年収700万〜1500万

  700~1500万

  • 技術選定
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • プロダクト開発
  • デザイン
  • コンサルティング業務
  • UXデザイン
  • 株式
  • スマートフォンアプリ
  • テスト
  • アーキテクチャ設計
  • 開発
  • スマートフォンアプリ開発
  • 国内株式
  • Flutter
  • Java
  • チームリーダー
  • Android
  • Swift
  • 品質管理
  • モニタリング
  • Objective-C
  • Kotlin
  • React
  • アーキテクト
  • Datadog
  • Firebase
  • React Native
  • GitHub Actions
  • CD
  • iOS

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【シンプレクス】Flutterアプリエンジニア｜新規プロダクト開発｜年収700万〜1500万気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■募集の背景 これまでのシンプレクスでは、FX や国内株式、暗号資産を中⼼とした「個⼈投資家が快適なリアルタイムトレーディングを実現するアプリ」がスマートフォンアプリ開発のほとんどでした。しかし近年、広範囲に渡って顧客のビジネスに関わるネイティブアプリの開発や、顧客の新規事業⽴ち上げにおけるアプリ開発など、 これま で私たちが経験してこなかった領域のシステム構築やモバイルアプリ開発に関する 顧客からの要望などをいただく ことが多くなり、シンプレクスのスマートフォンアプリ開発は新たなステージに⼊ったのではないか、と考えています。 プロジェクトの成功を通して顧客のビジネス課題を解決する ことはもちろんとして、 プロジェクトを横断して世の中の技術トレンドを社内に還元してゆくことや、 ⽣産性向上のためのプラクティスを全社に導⼊・浸透させてゆく ことも、モバイルアプリ領域のリードエンジニアの責務となりつつあります。 あなたも⼀緒に、顧客のビジネスを⼀体になって成⻑させるモバイルアプリのリー ドエンジニアとして、シンプレクスで働いてみませんか？ ■業務内容 新規プロダクト開発における UXデザインチームと協業したUXデザイン、テクノロジー選定、アーキテクチャ設計、実装、テスト等 プロダクト・サービス改善のための追加機能の企画・設計・実装・テスト等 テクノロジースタックのアップデートのための新規技術調査、社内におけるスタンダート策定や社内の技術者育成⽀援など、組織横断活動 ◎業務内容： （雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング （変更の範囲）会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 ■求めている人物像 エンジニアは以下3点にこだわり抜くことを大切にしています。 ◎技術的なビジョナリーさ: プロジェクトや顧客の成功を前提としつつ、クライアントワークの中でも技術選定やアーキテクチャを妥協しないこと。技術的なトレードオフを「and」の思考で解決しようとする⼈。 ◎クライアント・ファースト: 顧客ととも難しいことに取り組み、顧客のサービスを⼀緒に作り、育てるという視点を持てるか。 ◎本質思考で整合性を追求できる⼈: 顧客から聞いた要望の通りの仕事をするだけでなく、プロダクトのあるべき姿の視点に⽴って、開発者でも顧客と対話できること。

  求める能力・経験

  ■必須の経験 ◎モバイルアプリの開発経験 2年以上 Flutter、iOS（Swift/Objective-C）、もしくは Android（Kotlin/Java）のいずれか ■歓迎する経験・スキル（１つでも当てはまる方は大歓迎です！） ◎チームリーダー、アーキテクト、メンター経験や技術推進の実績 ◎Clean Architecture、MVVM、MVP、Unidirectional Data Flow 等のアーキテクチャ設計・導⼊経験 ◎API（REST／GraphQL／gRPC 等）連携に関する知識・実務経験 ◎マルチプラットフォーム戦略や移⾏プロジェクトの経験（Flutter、React Native 等） ◎UIKit、Storyboard、Android View（XML）等のレガシーなコードベースの保守・改修経験（SwiftUI／Jetpack Compose への移⾏や共存対応の経験があれば尚可） ◎自動テスト（Unit／UI／Integration／E2E）の設計・実装と運⽤経験 ◎CI/CD 環境（GitHub Actions 等）構築・運⽤の実務経験 ◎モニタリング／クラッシュ解析（Firebase Crashlytics、Datadog、Sentry 等）や品質管理（Lint、静的解析）の導⼊経験

  事業内容

  メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。

• エージェント求人

  【シンプレクス】プロジェクトマネージャー（金融・非金融DX）｜一気通貫開発｜プレイヤー志向

  1000~1500万

  • コンサルティング業務
  • メンテナンス
  • マネジメント
  • 管理職
  • プロジェクト
  • 研修実施
  • プロジェクトマネジメント
  • 広報
  • パートナー
  • PMO
  • 開発
  • 中途採用
  • PC/Web
  • チームリーダー

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【シンプレクス】プロジェクトマネージャー（金融・非金融DX）｜一気通貫開発｜プレイヤー志向気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■PMコンピテンシーとは プロジェクト・マネジメントに強みをもつ人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織です。 現在はシニア20名、若手中堅35名の合計約55名で構成されています。 メンバーはプロジェクトのPMをしながら、全社横断のPMコンピテンシー活動を並行しておこなっています。 （プロジェクト：全社横断の業務比率は8:2〜9:1程度です） ■PMコンピテンシーのミッション PMコンピテンシーは、シンプレクスの競争力の源泉である個々の自律的行動やプレイヤー志向を失うことなく、シンプレクスが目指す「年10%成長」を持続的に達成していくために必要な仕組みを組織に導入・定着化して変革していくことをミッションとしています。 大変難易度の高いミッションですが、今後シンプレクスが競争力を保ちながら拡大していけるかを担う、非常に重要な組織として位置付けられています。 ■PMコンピテンシーが大切にしていること PMコンピテンシーでは、所属メンバーがプロジェクトと全社横断活動の両方に携わることを大切にしています。 PMとして現場を知っているからこそ、理論と実践、プロジェクト効率と全社効率のバランス等を考慮しながら、実効性の高い施策を設計し、組織力を高めることが可能だと考えています。またPM自身が参画しているプロジェクトにてその施策を直接に浸透、定着化をさせることも期待しています。 ■具体的な業務内容 個別プロジェクトでは実施が難しい全社横断/中期的な活動として、下記のような業務をお任せします。 【社内変革】 ガバナンス：プロジェクトの第三者評価 サポート：全社PMO、メンター/コーチをアサインし実践サポート スタンダード：PMスタンダードのメンテナンス、スタンダードの現場適応サポート ナレッジ：教訓・メトリクスの管理と展開、プロジェクト情報の全社共有、社内コミュニティの運営 人材：若手・中堅PMの個別育成、PMトレーニング、広報、中途採用 【クライアント変革】 ガバナンスコーチ：内製化を目指すクライアントに対してシンプレクス流のプロジェクトガバナンスをコーチ、クライアント社内の仕組みとしての定着支援 PM成：クライアントのPMへのトレーニング ◎業務内容： （雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング （変更の範囲）会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 ■特に取り組みたい課題 ◎プロジェクトガバナンスの再定義 年々プロジェクトが大規模化し、より緻密なプロジェクトガバナンスが必要となってきているため、プロジェクトガバナンスのプロセスを洗練化しようと取り組んでいます。 個々の自律的行動やアジリティといったシンプレクスの強みを打ち消してしまうことのないよう留意しつつプロジェクトガバナンスを緻密にできるよう、プロセスを再定義しています。 ◎プロジェクトガバナンスのシステム化 実践の中で洗練させてきたプロジェクトガバナンスのプロセス、ツール、ノウハウをシステム化しています。 既存のプロセスとツールのシステム化はほぼ完了しており、今後は蓄積されている教訓・メトリクスなどのデータを活用した自動リスク診断など、システム化したからこその機能を設計・開発していこうとしています。 ◎PMスタンダードの提供 若手PMも増えています。スピーディーな成長を支援するためにもPMスタンダードとして各計画書・成果物のテンプレート・ガイドを充実させようとしています。 形式的なものではなく実践ノウハウが詰まったものであること、皆が率先して使いたくなるものであることが必要とされます。 ◎クライアントからの依頼への対応 内製開発を始めたばかりのクライアントからプロジェクトガバナンスシステムやPM研修を利用したいといった依頼があります。 プロジェクトガバナンスシステムをクライアントが利用できたり、PM研修をクライアントがリモートで受けられるようにするなど、調整を始めています。社内利用とクライアント利用でシステムやコンテンツをどの程度変えるかという点が検討ポイントになっています。 ■本ポジションの魅力 ◎1,000人規模の企業の全社的なPMの底上げを推進できる ◎管理職のみではなく、プレイヤーとして活躍し続けることが可能 ◎一つの型にはまることなく、自分の強みを活かせる評価制度 ◎大手クライアントのDXパートナーとして、社会的インパクトのある仕事に関われる ◎ 先端テクノロジーにPMとして関われる

  求める能力・経験

  ■必須経験 ◎PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上 ◎PMコンピテンシーのミッションに共感をいただける方 ■歓迎経験 ◎オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 ◎金融領域における実務経験 ◎PMP資格

  事業内容

  メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。

• エージェント求人

  【AVANT GROUP】グループIT基盤刷新／クラウド・AI活用を推進するインフラマネージャー

  850~1250万

  • Windows
  • オンプレミス
  • プロジェクト
  • AWS
  • Azure
  • Cato Cloud
  • 戦略立案
  • IT戦略立案
  • IT戦略策定
  • PC
  • 環境/リサイクルプラント設計
  • 課題設定
  • カスタマーサクセス設計
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • ネットワーク
  • 要件定義
  • グループウェア
  • クラウド
  • アーキテクチャ設計
  • 提案

  株式会社アバントグループ東京都港区

  【AVANT GROUP】グループIT基盤刷新／クラウド・AI活用を推進するインフラマネージャー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【概要】 グループ全体の事業成長を支えるIT基盤の刷新・高度化を担うポジションです。 現在はオンプレミス中心のインフラ環境をベースとしながら、Azure / AWSへのクラウドシフトおよび、AI活用を見据えたIT基盤の再設計を推進しています。 本ポジションでは、単なる社内インフラ運用にとどまらず、各事業・現場の課題を起点とした要件定義から施策立案、ベンダーコントロールまで一気通貫で担い、 インフラ領域の中核としてグループ各社の成長を支えるIT基盤の刷新とDX推進をリードしていただきます。 【職務内容】 ●グループIT推進部（13名）は、アバントグループ各社の成長を支える社内IT組織として、 IT戦略の企画から設計・構築・運用まで一貫して担っています。 アプリケーション、インフラ・セキュリティ、カスタマーサクセスの3領域で構成されており、 本ポジションではインフラ領域の中核としてご活躍いただきます。 ●現在、オンプレミスのHCI基盤上で約1500台の仮想マシンを運用し、 グループ各社の重要な業務基盤を支えています。 今後はこの環境を前提にしながら、 ・クラウド（Azure / AWS）への段階的移行およびハイブリッド環境の最適化 ・AI活用を前提としたインフラアーキテクチャの再設計 ・グループ横断でのIT基盤統合・最適化 といったプロジェクトを推進しています。 ●ご入社後は現行環境を把握いただいた上で、 各事業や現場業務への理解を深めながら、課題の抽出・要件定義を行い、 インフラ設計・構築・改善を主導していただきます。 単なる運用にとどまらず、「事業成長に資するIT基盤とは何か」を考え、 事業・IT双方の視点を踏まえながら、主体的に施策を企画・推進いただく役割を期待しています。 【主なインフラ環境】 ネットワーク：SASE（Cato Cloud） パブリッククラウド：Azure、AWS サーバー：仮想サーバー（HCI、VMWare、Azure Local）、ファイルサーバー（Windows Server） グループウェア：Microsoft365 E5、Teams デバイス：PC（Skysea、Intune）、iPhone、VDI（Windows365） 【本ポジションの魅力】 ・グループ全体のIT基盤を通じて、事業の成長や生産性向上に直接貢献できる ・クラウドやAI活用を前提とした環境設計をリードできる ・単なるIT部門ではなく、事業・経営に近い立場で価値提供ができる ・・IT基盤の設計を通じて、事業のスピードや成長に影響を与えられるポジション

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ●ITインフラにおける設計・構築・運用の一連の工程に主体的に関わった実務経験をお持ちの方 ●社内関係者やベンダーと連携しながら、要件定義・課題整理から改善施策の企画・推進までを主体的にリードした経験をお持ちの方 ●上記の経験を活かし、インフラの安定運用にとどまらず、IT基盤を通じて業務改善や事業成長に貢献した経験、またはその志向をお持ちの方 【歓迎スキル】 ●クラウド（Azure / AWS）を活用したインフラ設計・移行プロジェクトの経験 ●オンプレミスからクラウドへの移行・最適化に関わった経験 ●インフラ領域におけるアーキテクチャ設計や標準化の経験 ●複数部門・拠点を横断したIT基盤統合・改善プロジェクトの経験 ●セキュリティやエンドポイント管理を含めた全体最適の設計・運用経験 ●M365やクラウドサービスを活用した業務改善・生産性向上の経験 【求める人物像】 ●ITを単なる基盤としてではなく、事業成長や業務改善にどう貢献できるかを主体的に考えられる方 ●現場や事業の課題を自ら捉え、最適なIT基盤や仕組みを設計・提案できる方 ●関係者を巻き込みながら、複数のステークホルダーと連携して施策を推進できる方 ●既存環境にとらわれず、より良い仕組みを追求し続けられる方 ●事業とITの両面を踏まえ、全体最適の観点で判断・提案できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【パーソルBD🔶運用から設計へ】市場価値を高めるインフラテックリード

  500~700万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【パーソルBD🔶運用から設計へ】市場価値を高めるインフラテックリード気になる

  もっと見る

  仕事内容

  今回募集するのは、エンドユーザー企業のITサービスを支える 【テックリード（インフラ運用設計）】ポジションです。 🔶業務内容 本ポジションでは、サーバー・ネットワーク・クラウド環境の運用保守だけではなく、「どうすれば止まらないインフラを実現できるか」を上流から考え、設計・改善していく役割を担います。 具体的には、 ・運用設計（保守体制設計／フロー策定／手順書作成） ・クラウド・ネットワーク環境の運用改善提案 ・障害発生時の原因分析／再発防止提案 ・監視ポイント追加や構成見直し ・顧客課題に応じたインフラ最適化 ・セキュリティ観点を含めた非機能要件の検討 などを担当。 単なる「監視」「保守」ではなく、 “どういう業務をシステム化するか” “どんな運用なら安定提供できるか” という企画・設計領域から関わるため、インフラエンジニアとしての市場価値を大きく高めることができます。 🔶このポジションの魅力 ■ AI時代でも代替されにくい“本質的なインフラ知見”が身につく 構築や監視の自動化は進んでいますが、「どう設計するか」「どう運用を最適化するか」は依然として人の知見が必要です。 本ポジションでは、オンプレ・クラウド・セキュリティ・ネットワークなど幅広い領域を横断しながら、真の意味での上流インフラ設計力を身につけることが可能です。 ■ 大手企業のインフラを支える社会的インパクト 金融・通信・公共領域など、社会インフラに近い大規模環境を支える案件も多数。 「止められないシステム」を支える経験は、今後のキャリアにおいても大きな武器になります。 ■ 上流工程へのキャリアアップが可能 営業やフロントSE、設計担当と連携する機会も多く、要件定義・基本設計・運用設計など上流工程に近い経験を積むことができます。

  求める能力・経験

  🔶働き方・環境 ・勤務地：東京都港区赤坂 ・想定年収：428万円～600万円 ・フレックスタイム制度あり ・年間休日123日 ・平均残業20時間程度 ・リモートワーク制度あり ・副業制度あり ・資格取得支援制度あり ・キャリアチャレンジ制度あり

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【ネットワークエンジニア/ポテンシャル採用】次世代スマートホームの創造

  500~800万

  ＮＯＴ　Ａ　ＨＯＴＥＬ株式会社東京都中央区

  【ネットワークエンジニア/ポテンシャル採用】次世代スマートホームの創造気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ネットワークエンジニア(ポテンシャル採用)の立場から、今後広く展開していくNOT A HOTEL OS（スマートホーム）の安定的な運用と継続的な進化を技術的にリードしていただきます。 【具体的には】 ■新規のNOT A HOTEL関連案件のネットワーク設計・検証・稟議・構築・施工責任 ■既存ネットワークの改善・ソフトウェア開発・保守 ■スマートホームの安定稼働に対するネットワーク構築と改善などをお任せします。

  求める能力・経験

  ＼＼経験が浅くても人柄・意欲重視で判断いたします／／ 【必須】■TCP/IPが何であるかを説明できる程度のITリテラシー■出張に行け、緊急対応時に現場に出られる方 ＼＼このポジションの魅力／／ ◆NOT A HOTELのプロジェクトの初期段階から現場に関わることができる 紋切り型ではない柔軟なアプローチに挑戦できる ◆多様なデバイスや制御技術に触れながら、現場力・調整力・ITスキルを総合的に磨ける ◆ハードウェアとソフトウェアが融合する環境で、ユーザー体験の向上に直接貢献できる

  事業内容

  ホテルと住宅を兼ねる「NOT A HOTEL」の企画・販売・運営

• エージェント求人

  【メリハリ勤務×給与アップでプライベート充実✨】土日祝休み/定時退勤/資格手当豊富/福利厚生充実

  300~400万

  • プロジェクト
  • 品質管理
  • 原価管理
  • データ/文字入力
  • 事務
  • スケジュール管理
  • 撮影
  • スタッフ
  • 安全管理
  • 工程管理
  • 書類作成
  • メール対応

  エンジニア株式会社東京都世田谷区

  【メリハリ勤務×給与アップでプライベート充実✨】土日祝休み/定時退勤/資格手当豊富/福利厚生充実気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも”手に職”をつけて安定したキャリアを築ける環境を整えています。 「今の仕事を続けていいのか不安」 「もっと収入を上げたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな想いを持つ方が、安心して新しい一歩を踏み出せる会社です。 【主な業務内容】 ・書類作成やデータ入力 ・図面やスケジュール管理、進捗確認 ・現場での写真撮影や安全管理 ・スタッフとの連携、指示共有 ・電話、メール対応 ・総務、事務業務全般　など 【POINT】 ＜未経験から年収アップが目指せる＞ 最初はサポート業務からスタートし、 経験を積みながら国家資格を目指すことが可能です。 もちろん国家資格以外でも、資格取得後は毎月の資格手当が支給されるため、 頑張りはしっかり給与に反映されます。 「なんとなく働く」ではなく、 将来に向けてしっかり給与を伸ばしていける仕事です。 ＜一生使えるスキルが身に付く＞ プロジェクト管理では、 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、 建設業界に欠かせない知識を学びます。 AIに代わられにくく、 今後も必要とされる専門職だからこそ、 安定したキャリアを築くことが出来ます。 ＜研修制度が充実＞ ・”業界初”の生成AI研修 ・CAD、VBAなどのDXスキル研修 ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ・社会人基礎研修　など 未経験前提の研修を行っているため、 知識をお持ちでなくても安心してスタートすることが出来る環境です。 ※経験のある方は、基礎研修は免除になる可能性がございます。 ＜専属サポートあり＞ 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が ひとりひとりに専属で付き、サポートいたします。 ここでは、仕事の悩みや将来のキャリアについてまで、 ひとりで抱え込まなくていい環境というのを整えています。

  求める能力・経験

  業界・職種未経験の方 大歓迎！ 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎！ 意欲を重視した採用を行っています。 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力した業務もしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収600万〜800万】マルチクラウドSREリーダー◆大手飲料メーカーJV／フレックス・在宅メイン

  600~800万

  • 分析
  • 開発
  • SAP
  • 飲料
  • リーダー
  • コンサルティング業務
  • システム監視
  • DB設計
  • プロジェクト
  • オンプレミス
  • CD
  • クラウド
  • AWS
  • Azure
  • Amazon EKS
  • アーキテクチャ設計
  • Kubernetes
  • OpenShift
  • ネットワーク
  • CDK
  • Terraform
  • SQL

  大手飲料メーカー×大手ITジョイントベンチャー東京都新宿区

  【年収600万〜800万】マルチクラウドSREリーダー◆大手飲料メーカーJV／フレックス・在宅メイン気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ 募集背景・企業について 【世界シェアトップクラスの飲料ブランド × 世界最大級のコンサルティングファーム】 日本最大級の飲料ビジネスを支える強固な業務基盤と、世界水準のデジタル・ITケイパビリティを融合させるため、2024年に誕生した戦略的ジョイントベンチャー（JV）です。 社員数はすでに800名を超え、単なるITアウトソーシングに留まらず、製造・物流・営業・販売、そして「一本の飲料が消費者の手に届く瞬間」までの全プロセスを最先端ITで支えるミッションを担っています。今回は、さらなるマルチクラウド化と自動化を強力に推進するため、Cloud Center of Excellence（CCoE）の中核となるSREリーダーを募集します。 ■仕事内容 Azure / AWS を中心としたマルチクラウドおよびデータセンター基盤の信頼性向上と自動化を推進する、ハンズオン型のテクニカルリーダーとしてご活躍いただきます。 【具他的な業務内容】 ◆日次業務 ・クラウドおよびデータセンター基盤の安定稼働・性能監視 ・障害発生時のトラブルシューティングおよび原因分析 ・SAP 環境におけるDB管理（更新、インストール、パッチ適用 等） ◆週次・月次業務 ・CI/CD基盤の管理・最適化 ・リソースサイジングおよびキャパシティプランニング ・技術ドキュメントの作成・更新 ◆プロジェクト業務 ・デリバリー、バックアップ、DRの自動化設計・実装 ・クラウド間およびオンプレミス連携の設計・推進 ・パートナー企業のエンジニアと協力し、Azureエコシステム内での共通プラットフォーム開発・自動化をリード 【本ポジションの魅力】 ・日本最大級の飲料ビジネスという、極めてミッションクリティカルかつ大規模なDX（レガシーからマルチクラウドへの変革）の当事者として、高い裁量を持って貢献できます。 ・世界最高峰のコンサルティングファームのノウハウ・先端技術に触れながら、エンジニアとしての市場価値を圧倒的に高められる環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件（Experience / Skills）】 ・Azure（主）およびAWSにおけるITアーキテクチャ／設計経験（3年以上） ・DB（SQL/NoSQL）およびSAP（HANA）環境の実務経験 ・監視／可観測性ツール（SNMP、SIEM 等）の利用経験 ・IaC（Terraform、Bicep、AWS CDK）による自動化経験 ・Kubernetes（AKS/EKS）または OpenShift の利用経験 ・ネットワークおよびクラウドセキュリティの基礎知識 ・日本語：流暢（ビジネスレベル以上） ・英語：ビジネスレベル（ドキュメント読解、グローバル連携等で使用） 【歓迎要件（Nice to have）】 ・Azure / AWS 関連資格をお持ちの方 ・製造業／流通業（FMCG）での業務経験 【求める人物像】 ・新技術を積極的に学び、チームに共有できる方（学習意欲） ・データに基づき、迅速に行動できる方（俊敏性） ・高い倫理観を持ち、チームワークを重視できる方（誠実性）

  事業内容

  財務・経理、人事・労務その他の一般管理・事務処理の受託 コンピュータ・ハードウエア、コンピュータ・ソフトウエア、コンピュータ・システムおよびコンピュータ・ネットワークの開発、インストール、運用、保守管理ならびに修繕サービスの提供

• エージェント求人

  【東京】【内製開発】全社インフラ刷新を主導するテックリード募集/ゼロトラスト・AIOps推進

  730~1500万

  • ゼロトラスト
  • 所属部門
  • テックリード
  • ネットワーク
  • AWS
  • トラブル対応
  • クラウド
  • 課題設定
  • スイッチ
  • Cisco
  • WAN
  • 原因特定

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【内製開発】全社インフラ刷新を主導するテックリード募集/ゼロトラスト・AIOps推進気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ●ミッション: 社内インフラの専任担当(テックリード)として、課題の特定、設計・構築からトラブルシューティング、新技術の導入までを一貫して担当します。プレイングマネージャーとしてリアーキテクチャ、運用、トラブル対応も含めて組織体制や中長期的な戦略を含めて根本解決を主導していただきます。 ●具体的な業務内容: ①ゼロトラスト、高可用性の実現 ・本社および国内12拠点以上のオフィスネットワークの運用 ・脱VPN、レガシーNWのリアーキテクト ・ゼロトラストの全社への適用と運用 ②運用改善・信頼性向上 ・AIOpsによる運用改善 ・障害発生時の原因切り分け、恒久対策の実施 ③クラウド・サーバー領域との連携 ・オンプレからAWS/クラウドへの移行 ・ADの運用管理、クラウド移行の検討 ●キャリアパス: インフラを軸として専門性を高めるのももちろん歓迎です。セキュリティ、自動化(IaC、AIOps)など、インフラ全般のスキルを身につけ、フルスタックなエンジニアを目指せる環境です。また、BPR(業務プロセス改革)など、よりビジネスやユーザに近い領域での業務改善に挑戦することもできます。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●必須条件: ・ネットワークエンジニアとしての実務経験(目安5年以上) ・自ら手を動かしてネットワークの設計・構築・運用を行った経験 ∟L2/L3スイッチ、VLAN、STP、OSPF等のルーティングプロトコル設定経験 ∟ファイアウォール(FortiGate/PaloAlto/Cisco等)の設計・設定経験 ・トラブルシューティング経験(ログ解析、パケット解析等を用い、自力で原因特定ができるレベル) ・複雑な状況下において自ら課題の構造化を行い、目指すべき成果を明確に定義し、自らがリードしながら着実に実行へ移せる方 ●歓迎条件: ・多拠点(数拠点~数十拠点)ネットワークの設計・構築・更改経験 ・SIerやMSPでの実務経験があり、事業会社側で自ら意思決定をして働きたい方 ・SD-WAN、ゼロトラストネットワーク構築の知見

  事業内容

  -