RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

リクルートグループでの人材派遣営業【未経験歓迎】フレックス・リモート勤務可・年間休日120日以上

460~500万

企業名非公開

東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

職務内容

職種

  • 事務系/非技術系派遣コーディネーター

  • キャリアアドバイザー

  • 技術系派遣コーディネーター

仕事内容

  • メール対応
  • サービス提供
  • マネジメント
  • 研修実施
  • 人材紹介/派遣
  • スタッフ
  • 営業
  • ヒアリング

【業務内容】 人材派遣事業における派遣スタッフ、クライアント双方の課題解決業務をお願いします。 <具体的に> -派遣スタッフに対して- ・就業マネジメント、フォロー ・職場見学の実施 -クライアントに対して- ・人的課題のヒアリング ・サービス提供活動、新規開拓業務 ・社内関連部署との連携(要件や情報共有など) 〜1日の業務の流れ〜 9:30　新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00　アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30　サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30　ランチ 13:30　派遣スタッフの方と面談 16:00　職場見学 18:00　帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00　退社 　※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ 【得られるスキル】 ・ToB（対法人)、ToC(対個人)に対しての課題解決スキルを身につけることができる ・多様な価値観を持つクライアント、スタッフと接することで幅の広がりを実感できる ・企業への提案、スタッフへのヒアリングを通して提案力が身につく 【研修について】 リクルートスタッフィングが長年培った実績とナレッジをベースに未経験の方でも 営業職の基本を習得し早期に活躍できるプログラムが充実しています。 <OJT> ・ブラザーシスター制度(先輩社員とペアを組み業務を習得) ・ナレッジ共有イベント <Off-JT> ・集合研修/動画研修 ・ビギナーズカップ(組織を超えて同時期に入社した新人営業職向けのロープレ大会) <認め合う仕組み> ・デキる人の術を学ぶハイパフォーマーミーティング 毎月表彰を行うだけではなく、四半期に一度HPMを開催しナレッジを全社に共有しています ・Good Action Bonus(GAB制度) 担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを讃えてインセンティブを支給する制度 ・Goal in Bonus(GIB制度) 国内外の旅行コースを用意、社員同士が親睦を深める機会にもなっています

求める能力・経験

  • 販売
  • 自動車/輸送機械
  • 営業
  • 接客
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車

応募資格（MUST） ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 ・普通自動車免許 応募資格（WANT） ・法人 / 個人問わず営業経験がある方

勤務条件

雇用形態

給与

460万円〜500万円

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30 ・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます 　※5:00～22:00の間での勤務を推奨 ・リモートワーク/在宅勤務可能

フレックスタイム制

有

休日・休暇

125日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

〈給与〉 想定年収：460万円~500万円 月給：29.85万円~35万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 月給：29.85万円~35万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 月給：222,200円~ 固定残業代(40時間/月)：76,300円~ 賞与：年2回(昨年実績1,096,308円)/6月、12月支給 インセンティブ制度あり 〈補足情報〉 ◼︎評価制度・インセンティブ・研修 ＊Will-Can-Must（WCM）制度 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています ＊インセンティブ制度 ・目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります ＊Good Action Bonus（GAB）制度 ・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります ＊Goal in Bonus（GIB）制度 ・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります ＊研修・スキルアップ ・選択式研修 ・人事研修、営業力強化研修 ・教育訓練休暇（有給）

勤務地

配属先

転勤

東京オフィス

住所

東京都千代田区

大阪オフィス

住所

大阪府大阪市

福岡オフィス

住所

福岡県福岡市

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度 補足情報：・育児・介護休業制度 ・定期健康診断 ・インセンティブ制度 ・在宅勤務手当制度 ・キャリア支援金制度（支給要件の定めあり） 自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費 （日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給 ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    人材紹介コンサルタント（事業責任者候補）/ランサーズ㈱ /~1,200万円/東証グロース上場企業

    700~1200万

    ランサーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ 具体的な業務内容 営業部のプレイングマネージャー(事業責任者候補)として、事業の垂直立ち上げのリードと、マネジメント全般を担当していただきます。 1. 戦略立案・事業成長へのコミット ・営業戦略（KGI/KPI）の策定と実行 ・新規法人クライアントの開拓戦略および成約モデルの構築 2. プレイングマネージャーとしての推進 ・法人/求職者の獲得施策の立案・実行・重要顧客（エンタープライズ領域等）へのリレーション構築 ・求人票の作成、選考プロセスのファシリテーション、条件交渉など営業プロセス全般 ・求職者への適切なマッチングの提案および成約支援全般 3. チームマネジメント・組織強化 ・営業メンバーの育成、目標管理、モチベーションマネジメント ・業務効率化および組織文化の醸成 サ205493

    求める能力・経験

    ［必要条件］ ・人材業界でのリーダー/マネジメント経験（3年以上） ［歓迎条件］ ・人材紹介／WEB・IT／M&Aコンサルでの責任者経験 ・HRビジネス経験全般 ・特に人材紹介経験×ITエンジニアリング領域でのご経験がある方 ・新規事業立ち上げフェーズに関わった経験 ・年間売上実績3000万以上の成果を出した経験のある方

    事業内容

    フリーランス・タレント・プラットフォーム事業

  • 企業ダイレクト

    東京【派遣コーディネーター/ITエンジニア】リモート・フレックス可

    370~470万

    ランスタッド株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ITエンジニア人材派遣部門の集客チームに所属し、就業先に派遣するITエンジニアの掘り起こし・集客業務を行います。業務詳細は以下です。 ■登録済みスタッフへの掘り起こし業務 既存の登録スタッフへ荷電し、現在の就業状況・希望状況をヒアリング、 最適なお仕事があれば、各支店コーディネーターへ連携します。 ■求人媒体を活用した求職者集客 担当拠点において、求人媒体に掲載する原稿の作成/掲載、修正を実施。 各エリアの営業、コーディネーターと連携し、集客する人材、エリアの改善を行います。 【集客エリア】一都三県、東海、関西、九州、広島、仙台

    求める能力・経験

    【必須】■接客販売、営業など、顧客との対人コミュニケーションが発生する業務のご経験■KPIなど何かしら目標数値を定め、達成に向けて業務を推進してこられたご経験 【魅力】★年に4回のインセンティブあり、頑張った分が評価に反映されます！★2024年11月からスタートしたばかりの組織で、新しい取り組みを進めることも多く、考えながら物事を進めたり、チャレンジすることが好きな方にはぴったりの環境です！ 【研修について】■メンターが研修スケジュールを作成しサポート ■研修期間：約3か月／OJTにて実施。業務理解のため、営業・人選チームの研修も受講

    事業内容

    ■人材派遣サービス（派13-010538）　■テクノロジーサービス　■人材紹介サービス（13-ユ-010554）　■アウトソーシング事業　■人事サービス

  • 企業ダイレクト

    【キャリアアドバイザー】副業可/人材事業立ち上げ/還元率最大70%/転勤無

    500万~

    株式会社コネクトグループ東京都新宿区
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    仕事内容

    人材コンサルティングを行う当社にて、人材紹介事業の立ち上げ業務をお任せします。求人選定からスカウト、候補者のキャリア面談、推薦、成約までのエージェント業務全般が主業務です。 【具体的な業務内容】 ■転職希望者へのスカウト送信・アプローチ ■キャリアコンサルティング（面談・進捗フォロー・伴走支援） ■既存15万件超の求人からのマッチング・リサーチ ■（可能であれば）法人クライアントの新規開拓 ■事業立ち上げに伴うオペレーション構築や仕組み作り 変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■両手形の人材紹介経験（2年以上）またはCA・キャリアアドバイザーの経験（3年以上） 【歓迎】■人材紹介の仕事が好きな方■成果に応じた高い報酬を得たい方■副業で経験を活かしたい方 【求める人物像】 ■人材紹介の介在価値を信じ、長期的にキャリアを築きたい方 ■「ノルマ至上主義」ではなく、自律して成果を追求できる方 ■立ち上げ期の変化を楽しみ、柔軟に動ける方 【働き方の魅力】 ■フルリモートかつフレックス制のため、場所や時間に縛られない柔軟な働き方が可能です。 ■副業からのスタートも歓迎しており、自身のライフスタイルに合わせた参画が可能です。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【キャリアアドバイザー】猫ちゃんスタッフがいるオフィス/年休125日/賞与あり

    350万~

    Ｓｔａｒｔ　ｍｅ株式会社東京都豊島区
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    仕事内容

    企業と求職者の間に立ち、「働きたい人」と「人を探している企業」をつなぐ仕事です。 【具体的な業務内容】 求職者対応（CA）をお任せいたします。 ・媒体からの応募・問い合わせ対応 ・電話でのヒアリング、面接日程の調整 ・求人の紹介、仕事内容の説明 ・就業前の説明や入社までのフォロー　等

    求める能力・経験

    職種・業種未経験歓迎 第二新卒歓迎・学歴不問 【こんな方を歓迎します！】 ■自分の得意なことを、これから見つけていきたい方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■腰を据えて、キャリアをしっかり積んでいきたい方 ■頑張りをしっかり評価されたい方

    事業内容

    メディア事業 エージェント事業 派遣事業

  • エージェント求人

    【キャリアアドバイザー】保育士歓迎！／保育業界特化×AI活用／年休120日・東京勤務

    360~800万

    • 提案
    • コンサルティング業務
    • ヒアリング
    • オンボーディング
    • コンサルタント
    • 執行役員
    • 転職支援
    株式会社Second Game東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    􀀀保育業界に特化した人材支援：Human Resource Solution（HRS事業部）は、 　保育士・幼稚園教諭に特化した転職支援を行うキャリアアドバイザー職です。 　日本全国の保育士や幼稚園教諭の皆様が希望する様々な雇用形態（正社員やパートなど）の実現をサポートし、 　保育業界の人材不足を解消し、保育の質を向上させることをミッションとしています。 【両面型キャリアアドバイザーの役割】 􀀀保育士・幼稚園教諭のキャリア支援：求職者の皆様のキャリアを理想に導くためのカウンセリングを行います。 　 就職・転職の目的や求人条件をヒアリングし、最適なマッチングを実現します。 􀀀保育法人の採用支援：人材不足で悩む保育法人に対して、採用ニーズや現状の採用課題をヒアリングします。 求める人材要件や募集条件を確認し、時には採用コンサルタントとして他の保育園の求人条件との比較を行い、求人情報の修正や改 善を提案します。 【未経験から専門性を高める環境】 􀀀充実したオンボーディング：2023年以降、中途入社者の大半は未経験者です。 入社後6ヶ月間は執行役員が伴走し、基本知識から応用スキルまで丁寧に指導します。 保育特化型であるため、総合職に比べて習得する知識は限定的ですが、より深い専門性が求められます。 分からないことがあれば誰にでも相談できる環境が整っており、安心して成長できる職場です。

    求める能力・経験

    􀀀保育士のご経験1年以上ある方

    事業内容

    当社は保育業界に特化した人材データベースとAIを活用し、採用課題の解決を支援する成長中の企業です。 􀀀保育業界に特化しているため、業界理解を活かした支援が可能 􀀀独自データベースとAI活用により、効率的なマッチングを実現 􀀀求職者一人ひとりと丁寧に向き合えるキャリア支援スタイル 　┗ 「人の人生に寄り添う」やりがいを実感できる 􀀀土日祝休み／年間休日120日で働きやすい環境 社会的意義の高い保育業界を支えながら、キャリアアドバイザーとして成長できる環境です。

  • エージェント求人

    【キャリアアドバイザー（飲食領域特化）】未経験歓迎｜東証プライム上場｜年休132日｜土日祝休

    400~620万

    • 店舗/施設運営
    • アルバイト/パート採用
    • マネージャー
    • 店舗運営
    • エリアマネージャー
    • 店舗
    • 店長
    • 飲食店運営
    • 飲食店開発
    株式会社シンクロ・フード東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━ 　オススメPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ● 想定年収：400万円～（ 月給33万円以上 、昇給は年2回） ● 年間休日： 132日 （土日祝休み＋夏季・年末年始・特別休暇も完備） ● 勤務地：恵比寿駅から好アクセスのオフィス（ 私服勤務OK！ ） ● 勤務時間：フレックスタイム制（出退勤の時間帯がコントロールできる働き方） ● 教育体制：ビジネスマナー、営業の基礎、PCスキルなど 3ヶ月間の研修あり！ ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「採用に困っている飲食店」 と 「飲食店で働きたい求職者」 を繋ぐ、 キャリアアドバイザー（CA）のお仕事 です。 これまで培った現場経験による知識を武器 に、 キャリアに悩む求職者の良き理解者として転職決定まで継続したサポートを行います。 【具体的な業務内容】 ・求職者面談 　‐ キャリアの悩みを抱える求職者の本音を引き出し、希望のキャリアを整理します。 ・求人提案・選考サポート 　‐ 「この業態なら、このスキルが活きるはず」「この会社の社風なら合いそうだ」といった仮説を立て、最適な企業を提案し、履歴書添削や面接対策を行います。 ・企業への推薦・交渉 　‐ 求職者の強みを言語化し、企業へアピールします。 　‐ 日程調整や条件交渉など、採用決定まで伴走します。 ＜ご経験やご志向を踏まえて段階的にお任せしていく業務＞ ・リクルーティングアドバイザー（RA）業務 　- 「紹介先企業の選定・新規アプローチ」や「人事担当への採用課題ヒアリング」等 企業側の採用課題を解決するためのアドバイス業務もお任せしていきます。 ■ 成長サポートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社3ヶ月間 は、座学やOJTを通じてあなたのキャッチアップに全力で並走します。 大切なのは、新しい知識を自ら吸収しようとする前向きな心。着実にスキルを磨き、 求職者に最適な価値提供ができるCAになれるよう惜しみなくサポートします。 【STEP1：ビジネス基礎固め】名刺交換やビジネスメールなどの基本を一から習得 【STEP2：知識の習得】営業の基礎、飲食業界動向、人材ビジネスの仕組み理解 【STEP3：提案力の強化】 ロープレ、商談同席、なぜその提案か？を言語化する力を強化 ―― あなたの「成長イメージ例」 ・求職者に対して「この企業ならあなたの強みが活きる」と説得力のある求人紹介ができる。 ・採用に困っている飲食企業の人事担当者に「どうしたら採用成功できるか」について、 　業界動向や採用データを用いながら、解決策を提案できる。 ・ITツールを使いこなし、ルーティーン業務も効率化。店舗や求職者の想いに向き合う 　「人間にしかできない仕事」に時間を使い、自身の営業成果を最大化させる。 ■ 配属部署／チームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チーム構成：2025年6月発足した当事業は、春から拡大期に入ります。 現在は2名体制（人材紹介、営業に精通したベテラン社員中心）ですが、 この4月からは若手メンバーも複数名合流し、より活気ある組織へと進化します。 少数組織のため互いの距離が近く、困った時はすぐに相談できる環境です。 ポジションの垣根を超えて、チーム全員であなたの成長をバックアップします。

    求める能力・経験

    ■ 応募条件（必須） ・当社Vision、Missionへの共感（飲食業界の未来を良くしたいという想いのある方） ・飲食店舗で正社員としての実務経験（3年目安） ■ 応募条件（歓迎） ・店舗運営だけではなく、エリアマネージャーなどの経験がある方 ・基礎的なPCスキル（操作に抵抗感がなく、入社に向けてキャッチアップできれば可） ・店舗運営業務の中でアルバイト採用や研修対応の経験がある方

    事業内容

    ・飲食店の出店開業・運営支援サイト『飲食店ドットコム』 ・飲食店の求人情報サイト『求人飲食店ドットコム』 ・店舗デザイン会社を探すサイト『店舗デザイン.COM』 ・食材発注アプリ『PlaceOrders』 ・食の世界をつなぐWebマガジン『飲食店ドットコムジャーナル』 ・インテリア業界の求人転職サイト『求人＠インテリアデザイン』 ・居抜き店舗の買取査定サイト『飲食店ドットコム居抜き売却』 ・キッチンカーシェア・マッチングサイト『モビマル』 他

  • エージェント求人

    【家賃手当・カフェなど福利厚生充実】 20代活躍の事業企業にて次世代リーダー候補募集（オープン職）

    500~700万

    • 接客/サービス職担当
    • コンサルティング業務
    • 医療/ヘルスケア
    • マネジメント
    • 介護
    • 提案
    • 接客
    • 営業
    • 開発
    • 販売
    • 転職支援
    • マネージャー
    • サービス提供
    • インサイドセールス/電話営業
    • eセールスマネージャー
    • サービス改善提案
    • サービス改革
    • カウンターセールス/来店型営業
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事の内容】 土曜日の1日間で、会社説明から最終選考までを完結させる「1Dayスピード選考」の対象ポジションです。国内有数のメガベンチャーとして「働きがい」を追求し続ける環境にて、本人の適性を見極めた上でコンサルティング営業職をお任せします。社会の歪みを解消することをミッションに、以下のいずれかの事業領域にて活躍していただきます。 具体的な職務内容は以下の通りです。 ■IT・テクノロジー領域 DX化が進む一方でエンジニア不足に悩む企業に対し、技術リソースと人材戦略を軸にした支援を行います。 ・エンジニア一人ひとりの人生に寄り添うキャリア構築の支援（CA） ・企業のプロジェクト成功に向けた最適な人材ソリューションの提案（RA） ・企業と求職者双方のニーズを繋ぎ、ベストなマッチングを実現する業務 ■医療・ヘルスケア領域 深刻な人手不足が続く医療・介護現場を支え、日本のエッセンシャルインフラの維持・発展に寄与します。 ・病院や介護事業所が抱える組織課題への採用コンサルティング ・医療・福祉従事者の専門性を活かしたキャリアパスの提示 ・社会課題に直結する福祉サービスの基盤強化に向けたアドバイザリー ■若手・キャリア形成支援領域 既卒や第二新卒など、キャリアのスタートラインに立つ若年層の就業を全方位からサポートします。 ・潜在的な能力を掘り起こし、未来の選択肢を広げるためのキャリア相談 ・安定した雇用や長期的なスキルアップを目指す層への伴走型サポート ・個人の転機に深く関わり、就職・転職を成功へ導くカウンセリング業務 ■環境および選考フロー 飛躍的な自己成長を促す風土があり、実績をダイレクトに評価へ反映する仕組みが整っています。 ・多角的な事業運営による強固な経営基盤と、挑戦を推奨する文化 ・四半期ごとの昇給・昇格チャンス（※入社3年目以降は半期ごと） ・選考プロセス：土曜日のみで完了するオンライン説明会、および個別面接の実施

    求める能力・経験

    【応募資格】 高専卒以上、または大学卒以上の学歴をお持ちの方を募集します。これまでの業界や職種経験は一切問いません。正社員として1年程度のキャリアがある方であれば、営業職への挑戦を幅広く受け入れます。 ■必須要件 ・高等専門学校、大学、あるいは大学院を卒業された方 ・正社員としての実務経験（目安として1年以上） （前職不問：サービス業、エンジニア、バックオフィスなど多様な経験を評価します） ■歓迎要件 ・新規開拓営業やアウトバウンド型セールスの実務実績 ・チームリーダーやマネジメント、新人教育などに携わった経験 ・目標達成への意欲が高く、定量的な実績を残してきた経験 ■求める人物像 ・周囲からのフィードバックを素直に吸収し、自らの糧にできる成長意欲のある方 ・利他精神を持ち、顧客や社会の課題解決にやりがいを見出せる方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を特定し、自律的に行動できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤IMPACT◢ 若手ハイエンドの人生を動かすキャリア戦略コンサル

    400~2000万

    • 新規事業
    • 商品企画
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 営業
    • 開発
    株式会社アサイン東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人の両面を担当 - 中長期的なキャリア支援と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを両立 - 法人支援：経営・事業・採用課題に対するコンサルティング、採用戦略の設計・実行 - 個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 - 業務フロー：転職希望者との面談（価値観・志向の深掘り、キャリア戦略設計）、オーダーメイド型の選考対策・企業推薦、人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計・フォローアップ、意思決定サポート〜入社後の定着・活躍支援 - 1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合う ◤会社の特徴◢ - 株式会社アサインは2016年設立、従業員250名の急成長企業 - 若手ハイエンド層に特化した転職支援事業を展開 - 「ASSIGN」ブランドで転職サイト、エージェント、新卒、コーチング、キャリアメディア、採用管理システムなどを運営 - Bizreach年間総合MVP受賞、Bizreachコンサルティング部門MVP受賞、外資系転職Liiga転職支援実績No.1の実績を持つ - 大手戦略ファーム、投資銀行、総合商社、メーカーなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチーム ◤仕事の魅力◢ - 創業フェーズから急成長を続ける当社で、事業拡大を牽引し、組織と事業の未来を形作る経験 - マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーもおり、エージェントの枠を超えた成長機会 - 20代〜30代の優秀な若手ハイエンド層の「人生の意思決定」に寄り添い、自身の視座を広げ市場価値を高める経験 - 転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見、問題解決力、事業開拓力が得られる ◤描けるキャリア◢ - エージェント業務に留まらず、サブミッション制度によりマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様な領域に挑戦可能 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるなど、早期からのキャリアアップ・事業創出機会 - 早期から組織マネジメントや経営に携わるチャンス - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチームとの切磋琢磨による成長 - 知見勉強会、ロールプレイング、候補者ミーティングなど充実した育成体制で実践的なスキルを習得 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアエージェント / 転職支援 / 若手ハイエンド / キャリアコンサルティング / 採用コンサルティング / 事業開発 / マーケティング / 新規事業 / 組織マネジメント / 経営課題 / 営業 / 人材紹介 / 育成体制 / フレックス勤務 / 高い裁量 / 顧客志向 / コミットメント / チャレンジ精神 / Bizreach / ASSIGN

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験1年以上（法人・個人問わず） ◤歓迎スキル・経験◢ - 現職で高い実績を出されている方 - 新規開拓営業のご経験 - 経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 ◤求める人物像◢ - 顧客のキャリアに対して誠実であり、顧客志向の強い方 - 目標や数字に対するコミットメントカの高い方 - 失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 - 早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【若手ハイエンド専門エージェント】フレックス勤務で成長！

    1000~1250万

    • 新規事業
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 商品企画
    • 開発
    • 営業
    株式会社アサイン東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人の両面を担当 - 中長期的なキャリア支援と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを両立 - 法人支援：経営・事業・採用課題に対するコンサルティング、採用戦略の設計・実行 - 個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 - 業務フロー：転職希望者との面談（価値観・志向の深掘り、キャリア戦略設計）、オーダーメイド型の選考対策・企業推薦、人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計・フォローアップ、意思決定サポート〜入社後の定着・活躍支援 - 1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合う ◤会社の特徴◢ - 株式会社アサインは2016年設立、従業員250名の急成長企業 - 若手ハイエンド層に特化した転職支援事業を展開 - 「ASSIGN」ブランドで転職サイト、エージェント、新卒、コーチング、キャリアメディア、採用管理システムなどを運営 - Bizreach年間総合MVP受賞、Bizreachコンサルティング部門MVP受賞、外資系転職Liiga転職支援実績No.1の実績を持つ - 大手戦略ファーム、投資銀行、総合商社、メーカーなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチーム ◤仕事の魅力◢ - 創業フェーズから急成長を続ける当社で、事業拡大を牽引し、組織と事業の未来を形作る経験 - マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーもおり、エージェントの枠を超えた成長機会 - 20代〜30代の優秀な若手ハイエンド層の「人生の意思決定」に寄り添い、自身の視座を広げ市場価値を高める経験 - 転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見、問題解決力、事業開拓力が得られる ◤描けるキャリア◢ - エージェント業務に留まらず、サブミッション制度によりマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様な領域に挑戦可能 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるなど、早期からのキャリアアップ・事業創出機会 - 早期から組織マネジメントや経営に携わるチャンス - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチームとの切磋琢磨による成長 - 知見勉強会、ロールプレイング、候補者ミーティングなど充実した育成体制で実践的なスキルを習得 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアエージェント / 転職支援 / 若手ハイエンド / キャリアコンサルティング / 採用コンサルティング / 事業開発 / マーケティング / 新規事業 / 組織マネジメント / 経営課題 / 営業 / 人材紹介 / 育成体制 / フレックス勤務 / 高い裁量 / 顧客志向 / コミットメント / チャレンジ精神 / Bizreach / ASSIGN

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験1年以上（法人・個人問わず） ◤歓迎スキル・経験◢ - 現職で高い実績を出されている方 - 新規開拓営業のご経験 - 経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 ◤求める人物像◢ - 顧客のキャリアに対して誠実であり、顧客志向の強い方 - 目標や数字に対するコミットメントカの高い方 - 失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 - 早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤Bizreach受賞企業で磨く◢採用コンサルティング力

    800~1000万

    • 新規事業
    • マネジメント
    • 商品企画
    • 開発
    • マーケティング
    • 営業
    株式会社アサイン東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人の両面を担当 - 中長期的なキャリア支援と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを両立 - 法人支援：経営・事業・採用課題に対するコンサルティング、採用戦略の設計・実行 - 個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 - 業務フロー：転職希望者との面談（価値観・志向の深掘り、キャリア戦略設計）、オーダーメイド型の選考対策・企業推薦、人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計・フォローアップ、意思決定サポート〜入社後の定着・活躍支援 - 1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合う ◤会社の特徴◢ - 株式会社アサインは2016年設立、従業員250名の急成長企業 - 若手ハイエンド層に特化した転職支援事業を展開 - 「ASSIGN」ブランドで転職サイト、エージェント、新卒、コーチング、キャリアメディア、採用管理システムなどを運営 - Bizreach年間総合MVP受賞、Bizreachコンサルティング部門MVP受賞、外資系転職Liiga転職支援実績No.1の実績を持つ - 大手戦略ファーム、投資銀行、総合商社、メーカーなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチーム ◤仕事の魅力◢ - 創業フェーズから急成長を続ける当社で、事業拡大を牽引し、組織と事業の未来を形作る経験 - マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーもおり、エージェントの枠を超えた成長機会 - 20代〜30代の優秀な若手ハイエンド層の「人生の意思決定」に寄り添い、自身の視座を広げ市場価値を高める経験 - 転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見、問題解決力、事業開拓力が得られる ◤描けるキャリア◢ - エージェント業務に留まらず、サブミッション制度によりマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様な領域に挑戦可能 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるなど、早期からのキャリアアップ・事業創出機会 - 早期から組織マネジメントや経営に携わるチャンス - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチームとの切磋琢磨による成長 - 知見勉強会、ロールプレイング、候補者ミーティングなど充実した育成体制で実践的なスキルを習得 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアエージェント / 転職支援 / 若手ハイエンド / キャリアコンサルティング / 採用コンサルティング / 事業開発 / マーケティング / 新規事業 / 組織マネジメント / 経営課題 / 営業 / 人材紹介 / 育成体制 / フレックス勤務 / 高い裁量 / 顧客志向 / コミットメント / チャレンジ精神 / Bizreach / ASSIGN

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験1年以上（法人・個人問わず） ◤歓迎スキル・経験◢ - 現職で高い実績を出されている方 - 新規開拓営業のご経験 - 経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 ◤求める人物像◢ - 顧客のキャリアに対して誠実であり、顧客志向の強い方 - 目標や数字に対するコミットメントカの高い方 - 失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 - 早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方

    事業内容

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