【食品製造マネージャー】※千葉県旭市。すき家・はま寿司のゼンショー
550~700万
株式会社ゼンショーホールディングス
千葉県旭市
550~700万
株式会社ゼンショーホールディングス
千葉県旭市
製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)
■次世代の工場管理者候補として工場全体の統括業務(人材管理・安全管理・品質管理・生産管理・設備管理など)を学びつつ、工場長の補佐をしていただきます。働きやすい工場の環境改善を期待しています。 (1)人材管理と教育 (2)工場の衛生管理(5S活動、改善活動、FSMS方針の策定・実行) (3)生産計画のチェック、見直し・改善提案 (4)FSSC22000に基づく必要書類の準備、審査対応 (5)設備のメンテナンス計画、設備導入(更新)計画の立案、など
【必須】 (1)「食」に対して興味が強く、情熱をもって仕事に取り組める (2)初業務でも、課題を論理的に整理し取り組むべき事を明確化できる (3)取り組むべき課題や方針を相手の目線で分かりやすく伝達し、工場全体に効果的に展開できる (4)一緒に働く従業員と積極的にコミュニケ―ションを行い、周囲を巻き込みながら業務推進ができる (5)情報管理の重要性を理解し、適切な行動が取れる 【歓迎】 (1)食品工場での管理職、マネジメント経験 (2)食品衛生責任者、防火管理者、第一種衛生管理者、安全衛生推進者、等の有資格者
食品衛生管理者 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~700万円 月給制 月給 340,000円~ 月給¥ 340,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 賞与:年2回(6月、12月) 昇給・昇格:年1回(4月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間 工場稼働準備のために早番(6:30出勤)をして頂く場合があります
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため
年間125日 内訳:夏期2日
入社直後10日 入社時期が10月以降の場合付与日数に変化有
その他(冬期2日 週休二日制、シフトに準ずる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 【募集背景】 当社は国内だけでなく海外への事業拡大をさらに加速化させており、生産工場の製造量も増加しています。 食の生産・調達を一貫して行いお客様に安全でおいしい食を提供して満足いただくという一連の流れの中 で、食品製造部門の安全・品質・改善を牽引していただく工場管理者候補を募集いたします。 また当ホールディングスでは利益が出ている場合、今後10年間ベースアップをしていくとの経営方針も出ております。
■BFF 製造課
当面無 神奈川県、兵庫県の工場へ転勤の可能性あり
千葉県旭市鎌数字川西2番7080-24
屋内全面禁煙
有 規定による
有
財形貯蓄制度有、社員持株会制度、転勤補助金、寮(規定による)、就業時間内禁煙
当工場には20名前後のパートタイマーの方(当社ではクルーさんと呼んでいます)が働いています。 年齢も性別も様々な方がいらっしゃいます。 工場事務のお仕事ではオフィスなどで一般的に行われる事務仕事だけでなく、こうしたクルーさんの 諸手続きや、問い合わせの対応といった庶務・総務的なお仕事も含んでいます。 社員の立場や目線でクルーさんに対して上段から接するのではなく、相手の立場を尊重してしっかりと コミュニケーション取れる方を希望しています。
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■日本の外食業界連結売上高ランキング上位。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を持ち「フード業世界NO.1」を目指す。■外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資。事業拡大を目指す。
【株式会社ゼンショーホールディングスについて】 ■主力ブランドである「すき家」は、アジア・中南米を中心に約2,600店舗を展開。 さらに北米・欧州では9,000店舗以上を構えるテイクアウト寿司ブランドを運営 するなど、現在では世界中で合計15,000店舗を超える規模へと成長しています。 ■創業以来、事業活動の背景にあるのは「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念です。 この理念を創業者だけでなく、現場スタッフを含めた全員で共有して、原材料の調達から製造・加工・販売までの全てを自社の管理下でおこなっています。 ■グループ全体として社会貢献活動にも力をいれており、世界中の人々の暮らしに寄り添った商品・サービスの提供と店舗展開を加速させ、地域の「食のインフラ」としての役割を果たすことで、人類社会の安定と発展に貢献してまいります。
〒108-0075 東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル(5階総合受付)
■店舗数:15,419店舗■グループ会社数:169社■従業員数:195,806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他 ■海外:泉膳(中国)投資有限公司/Advanced Fresh Concepts Corp. 他
プライム市場
株式会社日本クリエイト 38.4% 日本マスタートラスト信託銀行 9.8% 日本カストディ銀行 3.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 965,778百万円 | 75,128百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 1,136,684百万円 | 53,707百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 1,223,500百万円 | 77,400百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
13.6%
最終更新日:
467~493万
御殿場に新工場を持つ当社の休日1day選考会です。移住ご対象者の方には市の大規模補助金&社内制度で最大100万円支給可能性がございます!設備メンテナンススキルが身につく、キャリアアップのチャンスです! 毎日富士山を仰ぐ清々しい環境でありながら、都心へは車や高速バスで約1時間半。完全移住はもちろん、テレワークや二拠点生活にも最適です。市内には「御殿場プレミアム・アウトレット」などの商業・観光施設が多く、サービス業の求人が豊富。休日は一歩外に出るだけで、キャンプや温泉などのアウトドアを満載。都会の利便性を維持しつつ、豊かな自然に癒やされながら自分らしく働ける街です。
【必須】7/12(日)の選考会に対面でご参加可能な方(所要時間は1時間ほどです)/製造業に興味をお持ちの方/交替勤務が可能な方/自発的に物事を考え、改善のために行動してきたご経験がある方 ★未経験からプロへ:先輩が優しく教える風通しの良い職場。一生モノの設備メンテナンススキルがつきます! ★社歴関係なくリーダーへ:頑張り次第で上の役職やマネージャーにどんどん挑戦可能! ★休みもお金も大満足!:4年連続で基本給アップ。年120日休みで働きやすさバツグン! ★移住サポートもバッチリ!:安く住める社宅あり。アウトレットが近くて生活も楽しい!
■お茶(緑茶、烏龍茶など)、ミネラルウォーター、炭酸水の製造販売、原料・資材の仕入れと販売及び付帯する業務 【社員インタビュー動画】https://youtu.be/feZnfVB_dRk
467~493万
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■お茶(緑茶、烏龍茶など)、ミネラルウォーター、炭酸水の製造販売、原料・資材の仕入れと販売及び付帯する業務 【社員インタビュー動画】https://youtu.be/feZnfVB_dRk
467~493万
御殿場に新工場を持つ当社の休日1day選考会です。移住ご対象者の方には市の大規模補助金&社内制度で最大100万円支給可能性がございます!設備メンテナンススキルが身につく、キャリアアップのチャンスです! ★自然と都市アクセスが両立★御殿場市はこんなところです! 毎日富士山を仰ぐ清々しい環境でありながら、都心へは車や高速バスで約1時間半。市内には「御殿場プレミアム・アウトレット」などの商業・観光施設が多く、サービス業の求人が豊富。休日は一歩外に出るだけで、キャンプや温泉などのアウトドアを満載。都会の利便性を維持しつつ、豊かな自然に癒やされながら自分らしく働ける街です。
【必須】7/4(土)の選考会に対面でご参加可能な方(所要時間は1時間ほどです)/製造業に興味をお持ちの方/交替勤務が可能な方/自発的に物事を考え、改善のために行動してきたご経験がある方 ★未経験からプロへ:先輩が優しく教える風通しの良い職場。一生モノの設備メンテナンススキルがつきます! ★社歴関係なくリーダーへ:頑張り次第で上の役職やマネージャーにどんどん挑戦可能! ★休みもお金も大満足!:4年連続で基本給アップ。年120日休みで働きやすさバツグン! ★移住サポートもバッチリ!:安く住める社宅あり。アウトレットが近くて生活も楽しい!
■お茶(緑茶、烏龍茶など)、ミネラルウォーター、炭酸水の製造販売、原料・資材の仕入れと販売及び付帯する業務 【社員インタビュー動画】https://youtu.be/feZnfVB_dRk
550~700万
外食業界売上日本一のゼンショーグループの食品工場にて製造マネジメント業務をお任せします。「すき家」「ココス」等様々な外食ブランドを展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■メンバーマネジメント■製造業務■品質管理、衛生管理■原材料の発注■製造計画の立案■納期管理■人員の配置 など 【入社後】まずはラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三カ月~半年ほどでライン管理をお任せします。先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■食品業界で製造ライン業務のご経験がある方 ■全国転勤可能な方※地域限定の職域もあり。まずはご応募ください。 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやココスのソースなどメイン食品の製造に携わることができます。週に一度のカテゴリー会議もあり他拠点との連携も密です。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。※働き方については備考欄に詳細記載
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。
450~700万
外食業界売上日本一のゼンショーグループの食品工場にて製造業務をお任せします。「すき家」「ココス」等様々な外食ブランドを展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■製造業務■品質管理、衛生管理■原材料の発注■製造計画の立案■納期管理■人員の配置 など 【入社後】まずはラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三カ月~半年ほどでライン管理をお任せします。先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■食品業界あるいは、食に関する何かしらの業務にかかわったことのある方 ■全国転勤可能な方※地域限定の職域もあり。まずはご応募ください。 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやココスのソースなどメイン食品の製造に携わることができます。週に一度のカテゴリー会議もあり他拠点との連携も密です。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。※働き方については備考欄に詳細記載
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。
300~500万
外食業界売上日本一のゼンショーグループの食品工場にて製造業務をお任せします。「すき家」「ココス」等様々な外食ブランドを展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■製造業務■品質管理、衛生管理■原材料の発注■製造計画の立案■納期管理■人員の配置 など 【入社後】まずはラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三カ月~半年ほどでライン管理をお任せします。先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■食品業界あるいは、食に関する何かしらの業務にかかわったことのある方■第一種運転免許普通自動車 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやココスのソースなどメイン食品の製造に携わることができます。週に一度のカテゴリー会議もあり他拠点との連携も密です。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。※働き方については備考欄に詳細記載
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。
500~700万
◎含蜜糖市場でトップクラスシェアを誇る老舗製糖メーカー! ◎現場経験を活かし、工場全体の管理や後輩育成にも挑戦可能! ◎転勤なし・マイカー通勤可・残業月10時間未満の働きやすい環境! ◎製造スタッフ(生産副班長) 上白糖やグラニュー糖、黒砂糖などを製造する工場にて、 主に含蜜糖の製造業務を担当します。まずは工場内の 各ライン業務を習得し、その後は中央制御室での ライン監視や機械オペレーション、スタッフへの 指示出しなど、工場全体の製造管理業務もお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・原料糖の洗浄、溶解、ろ過 ・原料糖と糖蜜などの調合、殺菌 ・糖液の濃縮、結晶化工程の管理 ・製品の梱包、出荷対応 ・製造ラインの機械オペレーション ・中央制御室での専用システム操作 ・工場全体のライン監視 ・現場スタッフへの指示出し、製造管理 ・各工程の習熟、技術習得 ・後輩社員の育成、現場フォロー 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の魅力は、単に製造作業を行うだけでなく、 各工程を理解したうえで工場全体の動きを見渡せる ポジションへと成長できることです。液工程、 製品工程、包装工程と幅広く経験することで、 砂糖づくりの流れを深く理解できます。さらに、 将来的には中央制御室でライン全体を管理し、 現場を支える存在として活躍可能。後輩育成や 改善にも関われるため、製造経験を次のステージに つなげたい方にぴったりです。人々の暮らし に身近な食品づくりを支える実感も、大きな やりがいになります。 ■企業の特徴■■■■ ■砂糖の可能性を追求し続ける総合砂糖メーカー 大東製糖株式会社は、1952年創業の製糖メーカーです。 上白糖やグラニュー糖などの精製糖に加え、黒砂糖を はじめとした含蜜糖を幅広く製造・販売しており、 なかでも含蜜糖はトップクラスのシェアを誇ります。 千葉市美浜区の生産拠点から、高品質かつ多品種の 砂糖を全国へ届けているほか、用途開発にも力を 入れており、パンや菓子など食文化の広がりにも貢献。 種子島でのさとうきび栽培や関連ベーカリー事業など、 砂糖づくりの枠を広げながら新しい価値を生み出して いる企業です。 ■安定基盤のもとで、現場力もキャリアも磨ける環境 30年以上黒字・無借金経営の安定基盤に加え、業績も 好調。今回の募集では、製造現場で各ラインを 習得した後、中央制御室で工場全体のライン監視や 指示出しにも携われます。入社後は基本研修から スタートし、複数工程を経験しながら段階的に 成長可能。昇格チャレンジ制度も整っており、 若手でもキャリアアップを目指せる環境です。 住宅手当や家族手当、退職金制度、期末賞与制度など 待遇面も充実。残業は月10時間未満で、2026年中には 年間休日を120日に増やす計画もあり、将来を見据えて 長く働きやすい職場です。
【必須条件】 ◎高等学校卒以上 ◎製造/生産機器を用いての製造業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ○製造業でのリーダー経験をお持ちの方 ○業務改善の経験をお持ちの方 ○製造現場で周囲と連携しながら仕事を進められる方 ○工程全体を理解し、管理業務にも挑戦したい方 <求める志向・タイプ> ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・現場経験を活かしてステップアップしたい方 ・周囲への指示出しや育成にも前向きに取り組める方 ・食品メーカーの製造現場で専門性を高めたい方
精製糖および含蜜糖の製造・販売 <生産品目> ●精製糖…上白糖・グラニュー糖・中双糖・白双糖・三温糖・液糖 ●含蜜糖…特製赤糖・特製加工黒砂糖・素焚糖・きび黒蜜・てんさいのお砂糖など ●砂糖加工品…塩砂糖、キャンディーシュガーなど
500~700万
◎製造スタッフ(生産副班長) 上白糖やグラニュー糖、黒砂糖などを製造する工場にて、 主に含蜜糖の製造業務を担当します。まずは工場内の 各ライン業務を習得し、その後は中央制御室での ライン監視や機械オペレーション、スタッフへの 指示出しなど、工場全体の製造管理業務もお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・原料糖の洗浄、溶解、ろ過 ・原料糖と糖蜜などの調合、殺菌 ・糖液の濃縮、結晶化工程の管理 ・製品の梱包、出荷対応 ・製造ラインの機械オペレーション ・中央制御室での専用システム操作 ・工場全体のライン監視 ・現場スタッフへの指示出し、製造管理 ・各工程の習熟、技術習得 ・後輩社員の育成、現場フォロー 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の魅力は、単に製造作業を行うだけでなく、 各工程を理解したうえで工場全体の動きを見渡せる ポジションへと成長できることです。液工程、 製品工程、包装工程と幅広く経験することで、 砂糖づくりの流れを深く理解できます。さらに、 将来的には中央制御室でライン全体を管理し、 現場を支える存在として活躍可能。後輩育成や 改善にも関われるため、製造経験を次のステージに つなげたい方にぴったりです。人々の暮らし に身近な食品づくりを支える実感も、大きな やりがいになります。
【必須条件】 ◎高等学校卒以上 ◎製造/生産機器を用いての製造業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ○製造業でのリーダー経験をお持ちの方 ○業務改善の経験をお持ちの方 ○製造現場で周囲と連携しながら仕事を進められる方 ○工程全体を理解し、管理業務にも挑戦したい方 <求める志向・タイプ> ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・現場経験を活かしてステップアップしたい方 ・周囲への指示出しや育成にも前向きに取り組める方 ・食品メーカーの製造現場で専門性を高めたい方
精製糖および含蜜糖の製造・販売 <生産品目> ●精製糖…上白糖・グラニュー糖・中双糖・白双糖・三温糖・液糖 ●含蜜糖…特製赤糖・特製加工黒砂糖・素焚糖・きび黒蜜・てんさいのお砂糖など ●砂糖加工品…塩砂糖、キャンディーシュガーなど
600~800万
■工場長候補として工場全体の統括業務(人材管理・安全管理・品質管理・生産管理・設備管理など)を行っていただきます。クルーさん(パートタイマー)や社員の働きやすい工場の環境改善を期待しています。 (1)人材管理と教育 (2)工場の衛生管理(5S活動、改善活動、FSMS方針の策定・実行) (3)生産計画のチェック、見直し・改善提案 (4)FSSC22000に基づく必要書類の準備、審査対応 (5)設備のメンテナンス計画、設備導入(更新)計画の立案、など
【必須】 (1)「食」に対して興味が強く、情熱をもって仕事に取り組める (2)初業務でも、課題を論理的に整理し取り組むべき事を明確化できる (3)取り組むべき課題や方針を相手の目線で分かりやすく伝達し、工場全体に効果的に展開できる (4)一緒に働く従業員と積極的にコミュニケ―ションを行い、周囲を巻き込みながら業務推進ができる (5)情報管理の重要性を理解し、適切な行動が取れる 【歓迎】 (1)食品工場での管理職、マネジメント経験 (2)食品衛生責任者、防火管理者、第一種衛生管理者、安全衛生推進者、等の有資格者
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
400~800万
【おすすめポイント】 ★「ブロッコリースプラウト」で有名な、 発芽野菜のトップクラスカンパニー ★60%以上のシェアを持つ業界のパイオニア ★過去5年間で売上3倍へ急上昇、ベンチャー気質な急成長企業 ★カンブリア宮殿、満点青空レストランなど、メディアでも多数紹介 ■募集背景:業務拡大に伴う増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:各生産センター 北海道、宮城、千葉、神奈川、山梨、静岡、三重、広島、福岡 ※異動転勤なし希望の方がメインですが、全国転勤型の方も大歓迎です ■業務内容: 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務 (品質管理、パート管理など)を幅広くお任せします。 管理職採用の場合は、管理業務(栽培管理、品質管理、 ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など) を幅広くお任せする予定です。 〇当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、 5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、 マーケットを創ってきた会社であり、 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、 2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、 積極的な事業展開を実施します。 2035年には、売上1,000億円、 世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ◆職場環境/企業PR 1.成長市場×トップシェアの安心感 →成熟市場での疲弊とは無縁。 60%以上のシェアと成長市場の拡大余地。 2.営業が売場作りまで主役 →POP・販促も営業が直接提案・即実行。棚割提案にも関われる。 3.成果が見えるから成長が早い →企画から売上アップまでのサイクルが短く、 達成感が大きく成長も早い環境。
■経験 <必須スキル/経験> ・第二新卒ポテンシャル ⇒ご経験・スキル不問。 ・メンバークラス ⇒パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・管理職クラス ⇒営業所長、拠点長、店長などの ヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方 マネジャーやリーダーとして、 パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ※過去採用実績: ⇒営業所長、拠点長、店長、品質管理・保証や 生産管理・工場長経験者はもちろん、 百貨店のバイヤー職や塾長、クレジットカード会社の総務部長、 大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事など、 異業界出身の方も多く活躍しています。 ■学歴:大卒以上
■設立:1978年1月 ■資本金:1000万円 ■売上高:113億7,600万円(2024年12月期) ■従業員数:正社員 109名、パートアルバイト 226名(8時間換算) ■事業内容: 食料品業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、 ビジネスとして成立させているパイオニア企業です。 全国8ケ所の生産センター全てでISO22000を取得 (全施設での取得は同社のみ)しており、 科学的なエビデンスに基づいた 高付加価値の野菜栽培を行っています。