RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🌞コヌルセンタヌ経隓◎゚ネルギヌ業界向け業務改善プロゞェクト掚進🌞「はたらいお笑おう」パヌ゜ルG

450~774侇

パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟

東京郜枯区, 愛知県名叀屋垂

職務内容

職皮

  • コヌルセンタヌ管理/運営

  • アりトバりンドコヌルスタッフ

  • カスタマヌサクセスマネヌゞャヌ

仕事内容

これたで電気・ガスは各地域の特定の電力・ガス䌚瀟からしか賌入できたせんでした。しかし2016幎4月に電気、2017幎4月にガスに぀いお既存の電力・ガス䌚瀟だけでなく、業皮を問わず様々な事業者から賌入できるようになりたした(電力・ガス小売党面自由化)。たた、カヌボンニュヌトラルなどの環境に関わる取り組みや地球芏暡での゚ネルギヌ問題など、゚ネルギヌに関わる課題は山積しおおり、そのような背景から゚ネルギヌマヌケットも盛り䞊がりを芋せおいたす。そういった領域で成長を続ける民間䌁業ず共に、ビゞネスパヌトナヌずしお支揎をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案しお終わりではなく、クラむアント先に垞駐し、共に䌎走しながら圓事者ずしお業務構築や課題解決たで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チヌムが圹割分担し、連携を密に行うこずでミッションの達成を目指しおいきたす。 【具䜓的には】 ゚ネルギヌに関連する民間䌁業にお、事業掚進を行うビゞネス支揎ずしお事業䌁画、運甚蚭蚈、業務構築・改善等に携わり、BPOの匷みをフルに掻かし顧客先で必芁な業務をデゞタルスキルを掻甚しお遂行いただきたす。 担圓プロゞェクトに぀いお ゚ネルギヌに関連するプロゞェクトぞ配属。䞻に業界を代衚する䌁業ず共に、プロゞェクトの課題解決に取り組みたす。クラむアントの声に耳を傟け、珟堎の業務フロヌや組織状況から最善の提案を行っおいきたす。数名数十名芏暡のチヌムを構成するため、様々な立堎の人たちをチヌムずしおたずめおいただく圹割もありたす。 各チヌムの圹割 プロゞェクトは原則幎単䜍で進行。工皋や圹割によっおチヌムが分かれおおり、経隓や適性を考慮し䞊でアサむンしたす。 その䞭で、デゞタルを掻甚した圹割を担いミッション遂行いただきたす。 ・デヌタ収集による電力の需絊予枬や蚗送料金の集蚈 ・VBAやマクロを掻甚した生産性向䞊支揎 ・RPAやグルヌプりェア導入による業務プロセス蚭蚈提案構築改善 ・BIツヌルを掻甚した各皮デヌタ集蚈ドキュメント化レポヌティング ・集蚈したデヌタ゜ヌスによる各皮提案 ・カスタマヌサクセスを目的ずしたデヌタ分析 等 ◆プロゞェクト䟋  ◎電力小売り事業参入のためのデヌタ収集・分析業務  ◎電力取匕のための需芁予枬業務  ◎蚗送料金算出のための料金蚈算業務 担圓職皮の倉曎の範囲䌚瀟の定める職皮出向を呜じるこずがあり、その堎合は出向先の定める職皮

求める胜力・経隓

■必須 ※゚ネルギヌやBPOの経隓は䞍問です。倚くの方が未経隓で入瀟されおいたす。 ・瀟䌚人経隓3幎以䞊 ※以䞋のような自身の匷みを掻かしお顧客や組織の課題解決にチャレンゞしたい方 ・ITスキルが高い方RPA等の自動化ツヌル、SaaSツヌルの導入・カスタマむズ、Web系蚀語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経隓、各皮ツヌルやシステム知芋を甚いた芁件定矩の経隓 ・゚ネルギヌ業界経隓者再゚ネ、省゚ネ、電力、カヌボンニュヌトラル、蚭備関連に関する経隓 ・囜や自治䜓関連の業務経隓者公務員ずしおのみならず、関連団䜓や民間䌁業での業務埓事者 ・プロゞェクトマネゞメント経隓者関わるステヌクホルダヌを巻き蟌んでプロゞェクト掚進した事がある ・PMO経隓者プロゞェクトの品質管理やプロセスの暙準化、関わる郚眲を暪断的に支揎する圹割をした事がある ・法人営業経隓者顧客ぞの提案だけで完結スタむルではなく、瀟内倖問わずステヌクホルダヌ調敎等も䞊行しながら提案を行うスタむル ・コヌルセンタヌやBPO経隓者KPIや人員の管理だけでなく、運甚蚭蚈や改善、顧客ぞの提案を通しお明確な成果を挙げおいる ・バックオフィス業務経隓者䌁画、業務蚭蚈、業務改善の経隓、たたは耇数のステヌクホルダヌ調敎や進捗管理の経隓がある

å­Šæ­Ž

高等孊校、高等専門孊校、6幎制倧孊、倧孊院法科、倧孊院博士、倧孊院修士、倧孊院その他専門職、専門職倧孊、専門孊校、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊、専門職短期倧孊、短期倧孊

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

450䞇円〜774䞇円

勀務時間

䌑日・䌑暇

120日 内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日、倏季5日

有絊䌑暇

入瀟半幎経過 10日 最高: 20日

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

平均残業時間20H前埌の残業代を含む堎合   457䞇円784䞇円   想定月収306,400円520,000円   ※賞䞎は暙準の評䟡係数にお算出 残業時間が発生しない堎合   408䞇円700䞇円   想定月収265,000円450,000円   ※賞䞎は暙準の評䟡係数にお算出 ■手圓各職制手圓、時間倖勀務手圓、通勀手圓 等 ■絊䞎改定 幎2回4月・10月   ※G4以䞊の䞊䜍レむダヌ及び管理職は幎1回   ※人事評䟡制床に基づき決定 ■賞䞎あり 2回/幎6月、12月   ※人事評䟡制床に基づき決定

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜枯区

䜏所

愛知県名叀屋垂

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    ◆名叀屋◆カスタマヌサクセスリヌダヌ候補《経理・䌚蚈SaaSの導入・運甚支揎コンサルタント》

    581~900侇

    • コンサルティング業務
    • リヌダヌ
    • マネヌフォワヌドクラりド
    • マネヌフォワヌド
    • 経理
    • パヌトナヌ
    • 業務蚭蚈
    • クラりド
    • SaaS
    • 業務改善提案
    • コンサルタント
    • 財務
    • 䌚蚈
    • デヌタ分析
    • 分析
    • 導入支揎
    株匏䌚瀟マネヌフォワヌド愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ◌募集背景 今回はプロダクトも増え、今埌事業拡倧をしおいく䞊で重芁なカスタマヌサクセス運甚コンサルタントリヌダヌ候補のポゞションの募集ずなりたす。 ◌ミッション 匊瀟補品をご利甚䞭の顧客に察しおマネヌフォワヌドクラりドシリヌズのプロダクト䟡倀を最倧限に匕き出し、継続的な䟡倀提䟛ず解玄阻止を実珟するこずが䞻なミッションです。 様々な芏暡の顧客に寄り添い、瀟内倖のステヌクホルダヌを巻き蟌みながら本質的な課題解決に向き合うこずができるのが本ポゞションの魅力です。なお、本ポゞションでは顧客課題の解決を通じおGRR収益維持率の向䞊に寄䞎いただくなどカスタマヌサクセスずしお事業ぞ倧きく貢献いただきたす。 たた、リヌダヌ候補の方にはチヌム運営・業務蚭蚈・オペレヌション改善などの組織づくり党般にも貢献いただきたす。 ◌業務内容 経理財務プロダクトの運甚コンサルティングチヌムに所属し、ご利甚䞭の補品をうたく運甚できおいない顧客や継続利甚を迷っおいる顧客、業務効率化を怜蚎しおいる顧客などに察しお運甚支揎を行いたす。 䟋えば新機胜や䟿利機胜などの補品䟡倀を蚎求するなど、顧客が最倧限に補品を運甚できるようサポヌトしたす。 ※自瀟のパヌトナヌ䌁業に䞀郚斜策を委蚗するケヌスもありたす。 【顧客支揎事䟋】 通垞事䟋 導入した補品の継続利甚を迷われおいる顧客に察しお、業務課題を䞁寧にヒアリングし、改善提案を行いたす。新機胜の掻甚方法を玹介したり、補品の利甚状況デヌタをグラフ化した「掻甚蚺断レポヌト」を掻甚するこずで、業務効率化の具䜓的な支揎を実斜。補品のご利甚状況に課題のあるお客様に察しお、継続利甚に向けた業務改善提案を行いたす。 通垞事䟋 顧客䌁業内で補品担圓者が異動や退職により亀代した際、新任担圓者向けに改めお匊瀟補品のご玹介を行いスムヌズに業務を匕き継げるようサポヌトを行いたす。䟋えば、ご契玄䞭補品の特城や、よく利甚される機胜の操䜜方法・䟿利機胜などを改めおご玹介するなど、必芁に応じおミヌティングを実斜し、担圓者亀代による運甚停滞を防ぎたす。 ◌このポゞションの魅力 ・SaaSビゞネスを支える䞊で最も重芁な業皮の䞀぀ずしお泚目を济び぀぀も、ただ確立されおいない「カスタマヌサクセス」ずいう仕事を、共に䜜り䞊げるずころから関われるこず ・顧客自身だけでは気付くこずが難しい業務の最適解を、コンサルティングスキルを掻かしお提案し、顧客をサクセスした状態ぞ案内できるこず ・開発やセヌルス、カスタマヌサポヌトずいった様々なポゞションの方々に察し、顧客の過去事䟋をもずにアドバむスをしたり芁望を出したりしながら、䞀緒にビゞネスを䜜り䞊げるこずができるこず ・これたでの実務経隓を掻かしおバックオフィスからビゞネスサむドにキャリアチェンゞができるこず ・䜕より、業務課題を抱えたお客様に䌎走し、自瀟補品の䟡倀を最倧限に提䟛するこずで具䜓的に業務改善ができたずいう喜びの声を盎接頂くこずができるこず

    求める胜力・経隓

    ◌必須芁件 ・経理財務領域における業務系システム(パッケヌゞたたはクラりド)の以䞋いずれかの経隓が延べ3幎以䞊ある方単䞀の経隓で3幎以䞊でも、それぞれの経隓の掛け合わせで3幎以䞊でも可胜 ・IT/業務コンサルティング ・カスタマヌサクセス導入支揎・運甚支揎 ・個人の目暙達成にずどたらず、チヌム党䜓のKPI達成や生産性向䞊に向けたナレッゞ共有・メンタヌ業務などに䞻䜓的に取り組み、呚囲の成長に貢献した経隓 ・既存の枠組みに捉われず、朜圚的な課題を発芋し、解決のためのプロゞェクトをオヌナヌシップを持っお掚進し、成果を出した経隓     ◌あるず望たしいスキル・経隓 ・䌚蚈知識簿蚘玚以䞊レベル ・最新の䌚蚈基準や法芏制に関する知識 ・システム知識ITパスポヌト、基本情報技術者詊隓、応甚情報技術者詊隓など ・システム提案・導入・運甚いずれかのフェヌズにおける経営局や芁職者、プロゞェクトオヌナヌずの折衝経隓 ・ヘルススコア蚭蚈、デヌタ分析経隓

    事業内容

    事業内容: ・PFM個人財務管理サヌビス「マネヌフォワヌド ME」 ・バックオフィスSaaS「マネヌフォワヌド クラりド」 ・金融機関向けSaaS「Money Forward X」 ・その他、ファむナンス事業等

  • ゚ヌゞェント求人

    Park Direct_カスタマヌサクセス

    500~700侇

    • 分析
    • マネゞメント
    • 進捗管理
    • 提案
    • ヒアリング
    • 問い合わせ察応
    • アップセル
    • クロスセル
    • オンボヌディング
    • 法人営業
    • 営業
    • カスタマヌサクセス戊略蚭蚈
    • カスタマヌサクセス業務改善
    • カスタマヌサクセス業務蚭蚈
    • 既存顧客
    • 既存顧客管理
    • Web/ITサヌビス
    • コンサルティング業務
    • SaaS
    • 業務改善提案
    • 芁件定矩
    株匏䌚瀟ニヌリヌ東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■仕事抂芁: Park Directを導入しおくださった䞍動産管理䌚瀟様がParkDirectを掻甚いただくための支揎を行っおいただきたす。 䞊蚘に加え、Park Direct契玄前から駐車堎契玄をされおいる借䞻様カスタマヌの移行手続きの支揎や運甚を促進いただく支揎も行っおいただきたす。 ■ 導入察応 ・受泚埌利甚開始たでのスケゞュヌルマネゞメント、進捗管理 ・受領した駐車堎デヌタの確認、修正察応 ・Park Directぞ掲茉するためのデヌタ敎備 ・実際に導入埌にご掻甚いただけるよう、クラむアントの文化や瀟内のルヌル特性などをよく理解した䞊でのオペレヌション蚭蚈 ・受領した顧客借䞻様デヌタの確認、修正察応など、クラむアントの文化や瀟内のルヌル特性などを考慮した既存カスタマヌの移行手続き支揎を実斜いただきたす ・クラむアントからの問い合わせ察応など ■さらなる運甚促進 ・オンボヌディングが完了したお客様の曎なる掻甚の促進 ・既存カスタマヌの移行手続き支揎の珟地察応 ・課題を抱えるお客様のヒアリングを実斜、掻甚床を䞊げる為の改善を実斜 ・察面やリモヌトでのPark Direct掻甚に向けた認識霟霬や䞍明点の解消 ・お客様の掻甚床の定量・定性分析 ・改善を実珟する為の、䌁画・提案 ・提案した内容の実珟する為の他郚眲を巻き蟌んだ実行掚進 ・解決手段の提案におけるアップセル、クロスセル 【改正職業安定法に基づく蚘茉】 ・業務内容 雇入れ盎埌䞊蚘蚘茉の通り 倉曎の範囲自瀟事業の掚進および付随するすべおの業務 ・就業堎所 雇入れ盎埌本瀟・自宅・その他䌚瀟指定堎所 倉曎の範囲本瀟・自宅・その他䌚瀟指定堎所

    求める胜力・経隓

    ■必須スキル: ・法人営業経隓3幎以䞊もしくは顧客の業務改善提案・掚進のご経隓新芏/既存問わず ・クラむアントの朜圚ニヌズをヒアリングし、芁件定矩する力 ・論理的思考力 ・察クラむアントぞの亀枉胜力 ・スプレッドシヌトや゚クセルを甚い、䞍揃いなデヌタをリスト化するこずや、リスト化されたデヌタを加工するITスキル ■歓迎スキル: ・webサヌビスの営業経隓 ・メンバヌマネゞメント経隓 ・コンサルティング経隓 ・SaaSプロダクトのCS経隓 ■求める人物像: ・業界知識や業務知識など事業ドメむンに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方 ・ビゞネスの成長ずナヌザヌぞの䟡倀提䟛をバランスをもっお考えられる方 ・スピヌド感ある環境で、倉化を楜しみながら成長したいずいう意欲がある方 ・郚眲の垣根を超えお、積極的にコミュニケヌションを取れる方 ・良い意味で手段を遞ばず、目的や成果に察しお誠実に向き合っお行動できる方 ・マニュアルがない、前䟋のないこずに぀いおも自身で思考しチャレンゞしようずいう意欲がある方 ・様々なITツヌルのご経隓がある方、たた新しいツヌルの䜿甚に抵抗がない方 ・自分で自分自身のコンディションをコントロヌルできる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【第二創業メガベンチャヌ】カスタマヌサクセス / カオナビ

    650~1000侇

    • 分析
    • 劎務管理
    • ヒアリング
    • アップセル
    • プロゞェクト
    • 提案
    • マネゞメント
    • 人事
    • マヌケティング
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • 戊略提案
    • 人材開発コンサルティング
    • 組織開発
    • コンサルティング業務
    • 法人営業
    • プロゞェクトマネゞメント
    • 営業
    • プレれンテヌション
    • SaaS
    • 既存顧客
    株匏䌚瀟カオナビ東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    “はたらく”にテクノロゞヌを実装し個の力から瀟䌚の仕様を倉える これからのカオナビ タレントマネゞメントを次のステヌゞぞ導くべく、私たちは「タレントむンテリゞェンス」ずいう新たなビゞョンを掲げたした。プラットフォヌムに集玄された倚角的な人材デヌタをAIが最倧限に掻甚。HRSaaS事業ずHR゜リュヌション事業の匷力な䞡茪が駆動し、デヌタが蓄積されるほど進化する、たさに生呜䜓のような埪環型モデルを掚進しおいきたす。これにより、「個」の力を最倧限に匕き出すプラットフォヌマヌずしお、瀟䌚に革新をもたらし続けたす。 私たちは今、5幎埌の再䞊堎を目指し、非連続的成長を遂げる最も゚キサむティングな倉革期第二創業期にいたす。この挑戊は倉化、激動、カオスを䌎いたす。しかし、これを困難な逆境ず捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台ず捉えるのか。私たちは迷わず埌者を遞びたす。だからこそ、この挑戊を䞀緒に楜しみに倉えられる仲間、「ゲヌムチェンゞャヌ」を求めおいたす。ゲヌムチェンゞャヌの圹割を果たすうえで圓瀟が重芁芖するのは、自己の胜力を磚き続け、自埋的に働き方を遞択するこずで、他にはない成果を発揮する人材、「ナニヌク・パフォヌマヌ」です。その掻躍を支える環境ずしお、自埋的なキャリア圢成をサポヌトする制床はもちろん、成果を最倧化できるよう、働く堎所ず時間を遞択できる制床も導入しおいたす。 さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させたせんか。 事業抂芁 持続的な䌁業成長には生産性向䞊が䞍可欠であり、「人的資本経営」の重芁性がか぀おないほど高たっおいたす。その䞭栞を担うのが「タレントマネゞメント」です。本音の人材情報を掻甚し、個人ず組織の朜圚胜力を最倧限に匕き出すこずで、䌁業はさらなる高みを目指せたす。 カオナビは、個の力を最倧化し、組織をより匷くするためのタレントマネゞメントシステムです。人事業務の効率化から戊略人事の実珟たで、幅広い目的に察応。人材デヌタプラットフォヌムに蓄積された個のデヌタをAIず掛け合わせるこずで、「個の力の最倧化」による盀石な組織を築き、䌁業の成長を力匷く埌抌ししたす。 募集背景 圓瀟は「“はたらく”にテクノロゞヌを実装し、個の力から瀟䌚の仕様を倉える」ずいうパヌパスのもず、瀟員の個性・才胜を発掘し、戊略人事を加速させるタレントマネゞメントシステム「カオナビ」を提䟛しおおり、珟圚では4,500瀟以䞊2025幎9月末時点の䌁業・団䜓にご利甚いただいおいたす。 たた、2024幎には、劎務管理システム「ロりムメむト」ず予実管理システム「ペゞツティクス」ずいう2぀の新芏サヌビスをリリヌスし、タレントマネゞメント䞀本足ではなく、マルチプロダクトで人材デヌタプラットフォヌムを拡倧しおいきたいず考えおいたす。 䞭期経営方針の䞀぀に“継続的なARRの成長”を掲げおおり、゚ンタヌプラむズ䌁業数の増加によりARPUの向䞊を目指しおいたす。 さらなるの日本䌁業の生産性向䞊に寄䞎するため、今回は倧手䌁業・グルヌプ䌁業様を担圓する『゚ンタヌプラむズ領域専任のカスタマヌサクセス』を募集をいたしたす。 業務内容 日本を代衚する倧手䌁業・グルヌプ䌁業のお客様に、継続的に「カオナビ」を通じた人事・経営課題の解決を行っおいただけるよう、胜動的にお客様のご利甚状況・課題・実珟したいこずをヒアリングし、提案を行いたす。 【具䜓的には】 「カオナビ」導入プロゞェクトの掚進 人事・経営課題の解決に向けたカオナビ掻甚提案 アップセル機䌚の創出 顧客デヌタをもずにした傟向分析 開発やマヌケティング郚門ぞのフィヌドバック ポゞションの魅力 日本を代衚する䌁業矀の戊略人事実珟の支揎ができる 倧手のお客様から挙がるこずの倚い「生産性向䞊」「DX」「離職防止」ずいったテヌマに察しお、自ら提案し、お客様を倉革に導くこずができるポゞションです。倧芏暡プロゞェクトに携わるこずで、戊略的思考力やプロゞェクト管理力も身に付きたす。 より圱響力のある仕事がしたい、ずいう方にお勧めです。 正解がないからこそ、面癜い タレントマネゞメントに正解がないのず同じようにカスタマヌサクセスにも正解はないず考えおいたす。 だからこそ経隓の有無に関わらず「お客様の課題解決に向けお䌎走したい」、「お客様ず䞀緒にサヌビスをよりよくしたい」ず考える方がやりがいを持っお働けるポゞションです。 お客様のためになるサヌビス改善に取り組める より良いサヌビス・サポヌトの開発に繋げるため、瀟内には進んでお客様の声を還元するカルチャヌがありたす。 ゚ンタヌプラむズ䌁業のニヌズに応えた機胜匷化や良質なコンテンツの提䟛など、新たな仕組みやサヌビスの構築にも関わっおいただけるフェヌズです。

    求める胜力・経隓

    応募芁件MUST IT業界での提案型営業経隓3幎以䞊たたは SaaS業界でのカスタマヌサクセス経隓 プロゞェクトマネゞメント経隓 ゚ンタヌプラむズ䌁業ぞの新芏開拓営業経隓、たたは既存顧客ずの䞭長期的なリレヌション構築経隓 経営局や郚門責任者に察するコンペティション、プレれンテヌション経隓 応募芁件WANT HR領域に身を眮かれた経隓 デヌタ連携などシステムにかかる技術支揎経隓 歓迎する人物像WANT) 圓瀟のパヌパス/ビゞョン/バリュヌに共感できる方 正解の無い業務を楜しめる方 成長意欲が高く、自ら積極的に孊ぶこずのできる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    タクシヌアプリで有名な「GO」新たに立ち䞊げた次䞖代AIドラレコサヌビスのカスタマヌサポヌト募集

    400~600侇

    • メヌル問い合わせ察応
    • 電話問い合わせ察応
    • FAQ管理
    • 改善案怜蚎
    • 改善策実行
    • 改善策怜蚎
    • オペレヌション改善
    • カスタマヌサポヌト察象 IT郚...
    • カスタマヌサポヌト察象 既存顧...
    • カスタマヌサポヌト/コヌルセン...
    • ヘルプデスクサポヌト
    • 瀟内ヘルプデスク
    GOドラむブ株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ・お客様からの問い合わせ察応メむン業務 『DRIVE CHART』をご利甚䞭のお客様からの操䜜方法、仕様、トラブルに関する問い合わせ察応メヌルおよび電話 ITリテラシヌが倚様なお客様に察する、分かりやすく䞁寧なサポヌトの提䟛 ・゚スカレヌションず連携 技術的な調査が必芁な事象や耇雑な課題の、マネヌゞャヌや゚ンゞニアぞの的確な゚スカレヌション ・サポヌト品質ず業務の改善サポヌト 日々のお客様察応を通じた、FAQやマニュアルの曎新・拡充 顧客の声VOCの集玄ず、マネヌゞャヌや開発チヌムぞのフィヌドバック チヌム内の業務フロヌ改善に向けた提案ず実行サポヌト

    求める胜力・経隓

    ■求める経隓・スキル必須 ・カスタマヌサポヌト、ヘルプデスク、たたはコヌルセンタヌ等での顧客察応経隓電話・メヌル䞡方の経隓がある方 ・ITツヌルに察する基本的な理解ず、新しいシステムを孊ぶ意欲 ・お客様の状況やITリテラシヌに合わせお、専門甚語を噛み砕いお説明できる高いコミュニケヌションスキル ■歓迎する経隓・スキル ・BtoB法人向けサヌビスにおける顧客察応経隓 ・ハヌドりェアを䌎うプロダクト・サヌビスのサポヌト経隓 ・テクニカルサポヌト領域での実務経隓 ・業務マニュアルの䜜成や、チヌム内のフロヌ改善を行った経隓 ■求める人物像 ・珟堎感を倧切にし、お客様の課題解決に真摯か぀䞁寧に向き合える方 ・受け身ではなく、チヌムの䞀員ずしお䞻䜓的に業務に取り組める方 ・倉化の倚い環境や䞍確実な状況を前向きに捉え、柔軟に行動できる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【CPX統括郚】タクシヌ事業者サポヌト 業務支揎グルヌプ

    550~700侇

    • カスタマヌサクセス業務改善
    • 営業支揎察象 カスタマヌサクセ...
    • 導入支揎
    • 業務改善提案
    • ステヌクホルダヌずの察話
    • 倖郚ステヌクホルダヌ関係構築
    • 倖郚ステヌクホルダヌ折衝
    GO株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【タクシヌ業界向け導入支揎サクセス業務】 ・プロダクト、サヌビス導入の支揎  匊瀟枉倖ず連携し、契玄以降のプロダクト、サヌビス導入に関する支揎をおこなう。  珟堎の掻甚支揎策の実斜・怜蚎  乗務員様や運行管理者様が円滑にシステムなどを利甚できるよう、掻甚支揎策(講習䌚の実斜やマニュアルの個別最適化)の提案や実斜・怜蚎をおこなう。 ・問い合わせ業務・サポヌト窓口の最適化  窓口業務のサポヌト  珟堎が円滑に業務をおこなえるよう、環境やオペレヌション業務の改善提案や実斜・怜蚎をおこなう。  顧客満足床の向䞊、運甚の仕組み化  顧客満足床調査を定期的に実斜し、調査結果から埗られた内容を基に満足床向䞊に寄䞎するアクションの実斜・怜蚎を継続的におこなう。 ・他郚眲連携・䟝頌業務の進行管理  郚門間連携の調敎  枉倖・開発・マヌケティング等の他郚眲から寄せられる䟝頌新斜策に関する情報共有、運甚構築、架電䟝頌などの優先順䜍付けずリ゜ヌス調敎。 ・フォロヌアップ䜓制の構築  䟝頌された斜策が珟堎で適切に実行されるよう、進捗管理ず実斜埌のフィヌドバックを実斜。 ・決枈関連・法的照䌚業務のオペレヌション敎備  決枈管理業務  決枈関連業務(金額蚂正䟝頌など)に関する事務凊理フロヌの敎理、゚ラヌ発生時のリカバリヌ察応の最 適化。 ・譊察・公的機関ぞの照䌚察応  法什に基づいた譊察等からの照䌚業務捜査協力等のワヌクフロヌ構築。  業務プロセスの改善  属人化しやすい䞊蚘の事務䜜業を、ミスなく効率的に回すための型䜜り。

    求める胜力・経隓

    ・カスタマヌサクセス業務経隓2幎以䞊 ・倚様なステヌクホルダヌず信頌関係を構築しおきた経隓。 ・業務プロセスの構築・改善経隓 ・新たな業務や運甚に関する円滑なオペレヌションを構築した経隓。 ・既存のオペレヌションに疑問を持ち、マニュアル䜜成やフロヌの芋盎しを通じお効率化を図った経隓ツヌル導入、事務工皋の削枛など。 ・顧客の課題や業務/運甚課題など倚角的に把握・分析し、解決策を構造化しお提案できる胜力 ・論理的思考力を持ち、レポヌト䜜成・報告、゚スカレヌションができるこず。 ・基本的なITリテラシヌ ツヌルなど甚いお数倀を分析し、改善案を策定できる。 ・SaaSツヌル、チャットツヌルSlack等、スプレッドシヌトやExcelVLOOKUP関数レベルを実務で䜿いこなせるこず。 ・マルチタスク管理胜力 他郚眲からの䟝頌や突発的な問い合わせに察し、優先順䜍を刀断し、自らスケゞュヌルを調敎しお遂行できる胜力。 ・ステヌクホルダヌ・マネゞメント 瀟内倖の幅広いステヌクホルダヌず信頌関係を構築できるコミュニケヌション胜力。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【カスサポ】未経隓歓迎幎間䌑日124日服装髪型自由ネむルOK月絊25䞇円 以䞊賞䞎3カ月分

    375~525侇

    • デヌタ/文字入力
    • 事務
    • カスタマヌサポヌト/コヌルセン...
    • カスタマヌサポヌト察象 既存顧...
    • 販売
    • 携垯電話/PC/PC呚蟺機噚
    • PC/Web
    • PC
    • 接客
    • 顧客察応
    DUAL株匏䌚瀟東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    お客様サポヌトのお仕事 新✣掻を始める入居者さたぞ電気・ガス・氎道の申し蟌みに関するご案内をお任せしたす。 お電話口のお客様も匊瀟から連絡するこずを了承いただいた方を察象に ご連絡させおいただいおいるため クレヌムも少なく、マニュアル通りに話すだけなので安心。 未経隓の方も倧歓迎です ◆お客様ずの電話の流れ (箄15分) ①電気・ガス・氎道の利甚垌望✇を確認 ②利甚可胜な電気・ガスのご案内電話) ③登録情報の確認、デヌタ入力 ◆研修に぀いお 入瀟埌はたずは研修からスタヌト 商材知識やトヌク緎習、システムの䜿い方など研修を行いたす 研修埌もサポヌトは続くため、安心しお業務に取り組めたす。 実際に掻躍しおいるメンバヌの倚くが異業皮出身アパレル飲食事務など ほが党員が業界未経隓スタヌト なので、初心者目線で教えおもらえる安心感がありたす。 ◆専門知識はいりたせん トヌクスクリプトも商材情報もパ゜コンで芋ながらご案内が出来たす。 【珟圚の組織構成】 郚眲の人数70 チヌムは倧きくチヌムに分かれおおり、入職埌に配属先を決定したす。 â–Œ1チヌム10名皋。 入職埌は、SVや教育担圓者が䞭心ずなっお業務の流れをしっかりフォロヌしたす。 䞍明点があれば、他のメンバヌもサポヌトしたすのでご安心ください。 もちろん研修も、近くに先茩がいるので、い぀でも質問しやすい環境です。 忙しい時や分からないこずがあっおも、チヌム内でフォロヌし合える職堎です。 【ワヌクラむフバランス充実】 ・月絊25䞇円賞䞎幎2回(前幎床3か月分) ・月912✇䌑みシフト制 ※毎月䌑み垌望を提出できるので  土✇祝にお䌑みするこずもできたす◎ 【仕事の魅力・やりがい】 事業内容がラむフラむンサヌビスで お客様に必芁䞍可欠なものを 提䟛するこずができおいるので 業務が瀟䌚貢献に圹立っおいるずいう充実感を感じるこずができたす。 【理念・ビゞョン】 䌁業理念「お客様の期埅以䞊のサヌビスを提䟛する」 自瀟の利益だけを远い求めおいおは圓瀟が掲げる姿には到達したせん。 お客様に喜んでいただければ、私たちもずっず笑顔になれる。 ずいう粟神で すべおのステヌクホルダヌの方々の幞せを実珟する事業、 䞖の䞭をより良くしおいける事業を掚進し、瀟䌚に倧きな圱響を䞎えおいく䌁業を目指しおいたす。 【仕事・事業】 メむン事業は、✣掻に欠かせないラむフラむンサヌビスです。 圓瀟は、業界に先駆けおラむフラむン手続きの代行サヌビスを開始したした。 ✣掻に必芁䞍可欠ラむフラむンサヌビスのサポヌトのため、ニヌズは絶えたせん。 特に圓瀟サヌビスの「空宀通電DX」は、他瀟にはないオリゞナルの仕組みです。 賃貞管理・䞍動産仲介䌚瀟ずシステム連携をしおおり、 取匕瀟数は1000瀟以䞊にのがり、 DXを掻甚した業務効率化ず利䟿性向䞊が評䟡され、 珟圚も導入䌁業も増え続けおいたす。 【働く人・瀟颚】 圓瀟は倚様性を尊重し雇甚圢態や性別、幎霢に関係なく様々なメンバヌが協力しお、 業務に取り組んでいたす。 さらに同じ䌚瀟で成長しあう仲間ずしお瀟内コミュニケヌションの促進に力を入れおおり 定期的に慰劎䌚や忘幎䌚の開催をしおおりたす

    求める胜力・経隓

    ★孊歎䞍問 ★正瀟員経隓1幎以䞊 ★営業たたは接客販売など顧客察応経隓 ★基本的なPCスキル文字入力・メヌル

    事業内容

    メむン事業は、✣掻に欠かせないラむフラむンサヌビスです。 圓瀟は、業界に先駆けおラむフラむン手続きの代行サヌビスを開始したした。 ✣掻に必芁䞍可欠ラむフラむンサヌビスのサポヌトのため、ニヌズは絶えたせん。 特に圓瀟サヌビスの「空宀通電DX」は、他瀟にはないオリゞナルの仕組みです。 賃貞管理・䞍動産仲介䌚瀟ずシステム連携をしおおり、 取匕瀟数は1000瀟以䞊にのがり、 DXを掻甚した業務効率化ず利䟿性向䞊が評䟡され、 珟圚も導入䌁業も増え続けおいたす。

  • 䌁業ダむレクト

    東村山【センタヌ管理系総合職副センタヌ長候補】ATM監芖事業シェアNO.1

    470~617侇

    株匏䌚瀟東京郜東村山垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ATMコヌルセンタヌ等の副センタヌ長候補ずしお、コヌルセンタヌ管理業務/BPR/BPO/スタッフ採甚・育成等の業務をお任せしたす。 【詳现】■収益管理(業務量予枬・実瞟の怜蚌/採甚蚈画の策定/進捗管理) ■運営に関わる意思決定及びサポヌト/センタヌ内呚知管理 ■人事・劎務管理 ■品質・リスク管理 ■繁忙時間垯の入電サポヌト ◆業務プロセス改善斜策の䌁画 ◆コヌルセンタヌ運営に関するデヌタ集蚈/分析 ◆BPO/コンタクトセンタヌ関連業務の提案サポヌト ◆BPO/コンタクトセンタヌ関連業務の立ち䞊げ時のPJT管理 【スタッフ採甚や育成】■SV/オペレヌタヌ採甚 ■新人SV/オペレヌタヌぞの教育

    求める胜力・経隓

    【必須】コヌルセンタヌたたはコンタクトセンタヌでのマネゞメント経隓(SVたたはセンタヌ自䜓のマネゞメント経隓がある方) ※金融の知識がなくおもやご掻躍いただけるよう、研修制床を敎えおいたす。 【瀟颚】倚くの金融機関ず取匕があり『安定さ』がある䞀方で、瀟員がどんどん新しいアむデアを出し、カタチにしおいくオヌプンな瀟颚も兌ね備えおいる点が圓瀟の魅力です。 【圓瀟の事業に぀いお】ATM関連サヌビス/コヌルセンタヌサヌビス/事務効率化サヌビス/健康サヌビス/システム開発など、瀟䌚むンフラ䌚瀟ずしお、幅広く゜リュヌションを提䟛しおいたす。

    事業内容

    ■システム開発(金融機関や行政機関を䞭心ずしたシステム開発)■DX掚進事業(DX掚進に課題を持぀顧客ぞ積極的に提案を実斜)■BPO事業(顧客の課題やニヌズに基づき、䌁画運甚たで業務を䞀貫しお実斜)■海倖事業(ASEAN向けに積極的に事業を展開/掚進)

  • ゚ヌゞェント求人

    【カスタマヌサクセス職】䌁業評䟡額700億越え最先端IoT䌁業䞍動産DX≪フレックス・リモヌト可≫

    750~900侇

    • プロゞェクト
    • 進捗管理
    • 提案
    • 品質管理
    • アップセル
    • 戊略提案
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • 法人営業
    • 人事
    • プロゞェクト掚進
    • 空間蚭蚈
    • 営業
    • SaaS
    • システム開発
    株匏䌚瀟ビットキヌ東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    【業務内容】 受泚案件に察するプロゞェクト案件の進行・管理を行っおいただきたす。 案件によっおは数ヶ月から2幎ほどのプロゞェクトもあり、プロゞェクトの進捗管理から実際の導入埌のサポヌトたで、顧客に寄り添い、䌎走しおいただきたす。 ・プロゞェクト蚈画の策定 ・プロゞェクトの進捗管理、課題管理、品質管理 ・顧客ずの折衝 ・顧客の事業課題を解決するための提案掻動 ・アップセル機䌚の創出 具䜓的な事䟋 ビットキヌのworkhubが矜田空枯第タヌミナル囜内線 ANA SUITE LOUNGEに採甚 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000134.000040203.html 東京建物が管理する倧厎センタヌビルに導入 築15幎のオフィスビルが3ヶ月で顔認蚌入通に察応 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000040203.html 麻垃台ヒルズの䌚員制斜蚭「ヒルズハりス」、ヒルズアプリ連携を通じお䌚議宀予玄から顔認蚌入宀たで シヌムレスな䜓隓を提䟛 ビットキヌ協力 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000144.000040203.html 東急䞍動産の関西オフィス※に導入 入宀から䌚議宀予玄たで顔パス完結 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000147.000040203.html 【囜内初】顔認蚌で党物件を盞互利甚できるビルブランドが誕生 NTT郜垂開発の新オフィスブランド「owns」がworkhubを採甚 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000164.000040203.html

    求める胜力・経隓

    【応募条件】 ▌䞋蚘すべおを満たす方 ・カスタマヌサクセスのご経隓 ・SaaS䌁業での勀務のご経隓 ・プロゞェクト掚進・管理のご経隓 ・法人営業経隓3幎以䞊有圢/無圢問わず 【歓迎スキル】 ・システム開発に関する暙準的な知識開発経隓䞍問、プロダクト提案胜力 ・BtoB SaaS事業における業務経隓 ・建蚭/ディベロッパヌ業界の知識、斜工・空間蚭蚈の知識、システム連携、人事勀怠の業務知識など いずれかの知芋がある方 【求める人物像】 ・事業や垂堎を構造的に捉える、論理的・戊略的思考胜力に長けおいるこず ・自らの経隓にずらわれない吞収力ず、領域を制限しない向䞊心を持っおいるこず ・情報、䟡倀芳、経隓が違うメンバヌず、盞手を思いやりスムヌズなコミュニケヌションが取れるこず ・ゎヌルから逆算した蚈画ず実行ができるこず

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    【クラむアントサクセス】フルリモヌト/フレックス

    500~800侇

    株匏䌚瀟シャペロン東京郜䞖田谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    補薬䌁業の掚進郚門・マヌケティング郚門・゚ンドナヌザヌ(MR)に察しおShaperonの利甚定着・効果創出・契玄継続・新サヌビスの利甚促進を行いたす。 ■掚進郚門月次で定䟋䌚を運営し、顧客デヌタ (MR定着床、1人あたり掻甚床、Shaperon創出効果 等) やシステム連携状況を参照しながら、ハンズオンで改善提案や蚎議を行いたす。 ■マヌケティング郚門MRから医垫向けにプロモヌションしたい内容を、Shaperonのコンテンツずしお登録しおもらえるようヒアリング・提案・制䜜サポヌト を行いたす。※備考に業務内容補足蚘茉あり

    求める胜力・経隓

    【必須】■カスタマヌサクセスずしおの2幎以䞊の経隓     ■SaaSを提䟛する䌁業における2幎以䞊の業務経隓     ■デヌタを分析し、お客様の業務改善を支揎した経隓 【歓迎】■倧手䌁業向けのtoBサヌビスの提案、デリバリヌ経隓     ■補薬䌁業業界での業務経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    カスタマヌサクセス執行圹員候補CXO候補 / Stayway

    1000~2000侇

    • マネゞメント
    • プロゞェクト
    • 金
    • 戊略提案
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • プロダクト開発
    • 業務オペレヌション蚭蚈
    • 提案
    • ロヌドマップ策定
    • 開発
    • レポヌティング
    • 品質管理
    • オペレヌション蚭蚈
    • 䞭小䌁業支揎
    • 䌁業支揎
    • クラりド
    • 事業掚進
    • 芁件定矩
    • 執行圹員
    • 戊略立案
    • コンサルティング業務
    • 業務改革/BPOコンサルティン...
    • 事業責任者
    • SaaS
    株匏䌚瀟Stayway東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■職務内容: ≪募集背景≫ 圓瀟は「䞭小䌁業や地域のポテンシャルを解攟する」こずをミッションに、 補助金・助成金を入り口ずしお䌁業の成長を支揎する Fintech × Govtech スタヌトアップ です。 補助金申請DXサヌビス「補助金クラりド」を䞭心に、金融機関・士業・自治䜓・䌁業の業務効率化ず事業成長を支揎しおいたす。 耇雑で手間のかかる補助金申請プロセスをテクノロゞヌで革新し、䞭小䌁業がより挑戊しやすい瀟䌚を぀くるこずを目指しおいたす。 補助金クラりドは、金融機関・士業・䌁業を䞭心に急速に導入が進み、 Staywayは今、倧型プロゞェクトの増加・顧客業務の高床化ずいう成長フェヌズを迎えおいたす。 䞭小䌁業支揎は、補助金を通じた“資金面の埌抌し”だけでなく、 経営改善・業務効率化・地域経枈掻性化ぞず連鎖する瀟䌚的むンパクトの倧きい領域です。 この事業むンパクトを最倧化するためには、 補助金クラりドの導入䟡倀を高め、顧客の成果創出たで䌎走できる “経営目線のカスタマヌサクセス統括”が䞍可欠ずなりたした。 そこで今回、Staywayの事業成長の䞭栞を担う カスタマヌサクセス執行圹員候補を採甚したす。 補助金DXを通じお、䞭小䌁業ず地域の未来を倉えるコアポゞションです。 ≪具䜓的な業務内容≫ ◆カスタマヌサクセス戊略の策定・掚進 補助金クラりド導入䌁業の成功芁件KGI/KPI定矩 顧客の業務オペレヌション蚭蚈・改善ロヌドマップ策定 顧客課題の構造化ず゜リュヌション提案 倧芏暡プロゞェクトの進行管理およびチェンゞマネゞメント ◆顧客䟡倀向䞊ずプロダクト改善の牜匕 顧客デヌタの掻甚による掻甚床向䞊・売䞊最倧化の支揎 プロダクト開発ぞの芁件定矩・改善提案PdM・゚ンゞニアずの協働 金融機関・士業・事業䌚瀟における新たな掻甚モデルの共創 ◆CS組織の統括・マネゞメント CS組織の戊略立案、組織構造・人材配眮の最適化 メンバヌ育成、オペレヌション暙準化、品質管理 他郚門ず連携した事業掚進䜓制の構築 ◆経営レベルでの事業掚進 経営陣ぞのレポヌティング・意思決定支揎 事業拡倧に向けた党瀟斜策の䌁画・実行 新サヌビス・新機胜の事業化プロゞェクトぞの参画

    求める胜力・経隓

    ■応募資栌必須: 䞋蚘いずれかに該圓する方 ・カスタマヌサクセスたたは業務改革プロゞェクトのリヌド経隓 ・業務プロセスオペレヌションの蚭蚈・改善・立ち䞊げ経隓BtoB SaaSサヌビスだずベスト ・倚数ステヌクホルダヌが関わる導入・運甚プロゞェクトを統括した経隓 ■応募資栌歓迎: ・SaaSカスタマヌサクセスたたは゜リュヌションセヌルスの経隓 ・スタヌトアップ/ベンチャヌ䌁業での事業責任者ずしおの戊略〜実行の䞀貫した掚進経隓 ・倧䌁業向け業務改革コンサルティング経隓 ■求める人物像: ・Staywayの ミッション・Value・事業 に匷く共感できる方 ・自ら考え、仮説を持ち、スピヌド感を持っお動ける方 ・経営目線での意思決定・優先順䜍付けができる方 ・組織を成長させるこずに情熱を持おる方

    事業内容

    -