全社コーポレート生産性向上PJのプロジェクトマネージャー（マネージャー候補）｜プライム上場IT企業

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• エージェント求人

  【年収～1100万】CIO直下｜DX戦略・業務改革を担うIT企画（裁量大／フレックス）

  800~1200万

  東証プライム上場総合金融グループ東京都中央区

  【年収～1100万】CIO直下｜DX戦略・業務改革を担うIT企画（裁量大／フレックス）気になる

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  仕事内容

  社内の業務フロー改革を目的としたDX推進を担っていただきます。 単なるIT導入ではなく、現場課題の抽出から企画・実行まで一気通貫で関与いただくポジションです。 具体的には、各部門へのヒアリングを通じて業務課題を可視化し、デジタル化による最適な業務プロセスを設計。要件定義やベンダーコントロールを行いながら、プロジェクトの立ち上げから推進・定着までリードしていただきます。 CIO直下の環境で、経営に近い立場から全社横断のDX戦略に関われるため、裁量と影響力の大きさが特徴です。将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。

  求める能力・経験

  ■必須 ・IT企画／DX推進の経験 ■歓迎 ・金融業界でのIT企画経験

  事業内容

  証券事業を中核とする総合金融グループの持株会社です。 グループ会社を通じて、個人・法人向けの資産運用や資金調達など幅広い金融サービスを提供しています。 国内外に拠点を展開し、投資銀行業務やアセットマネジメントなど多角的に事業を拡大しています。

• エージェント求人

  コーポレートITエンジニア/Corporate IT Engineer

  600~900万

  • IT戦略立案
  • 運用保守
  • ゼロトラスト
  • 提案
  • CASB
  • ネットワーク
  • マネージャー
  • 発注
  • 物理
  • Zoom
  • Cisco
  • SWG
  • 主担当
  • ネットワーク設備
  • リスク評価
  • 検証
  • SaaS
  • 要件定義
  • 戦略立案
  • インシデント管理
  • SSO
  • オフィス移転
  • Slack
  • 製品
  • 業務設計
  • Terraform

  株式会社タイミー東京都港区

  コーポレートITエンジニア/Corporate IT Engineer気になる

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  仕事内容

  募集背景 当社は「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンのもと、急成長を続けています。 この6年間で従業員数は1,632人(※2026年3月時点)を超え、さらなる従業員数の増加や拠点が変更・増加が見込まれております。 こうした成長を支えるため、従業員へのIT支援を担うコーポレートIT部門の重要性がますます高まっています。 今回の募集では、物理拠点とITインフラを融合させた「攻めのファシリティ管理」を考案推進いただける方をお迎えしたいと考えております。 特に近年では、事業急拡大に伴う支社移転・拠点増床が相次いでおり、より高度最適化したITファシリティ基盤を一緒に検討構築し続けていただける方を募集します。 部署構成 6名（マネージャー：1名、メンバー：5名） ※正社員数のみ記載 業務内容 急成長に伴う拠点拡大を支える、ネットワークおよびITファシリティ構築の主担当を募集します。 Merakiを用いた拠点NW設計や防犯カメラなどの物理セキュリティ導入を軸に、ゼロトラスト基盤への染み出しやSaaS活用による業務改善を推進いただく想定です。 主にお任せしたい業務 物理ファシリティ（拠点NW、AV設備、複合機等）の課題抽出と改善提案・運用 ベンダーマネジメントを通じた拠点IT資産の運用保守遂行 ITファシリティ領域から情シス業務全般（SaaS/セキュリティ等）への改善提案 Notionを活用したナレッジ整備による、ITファシリティ運用の品質標準化 変更管理（CAB）プロセスによるリスク評価に基づいたITインフラのリリース統制 NIST等のフレームワークを意識したITインシデント管理フローおよびSLAの整備 提供できるご経験 急成長企業ならではの変化に対応しながらIT基盤を構築する経験 拠点の立ち上げ・移転・増床が続く環境下での、スピーディーかつセキュアな拠点ITインフラの構築経験 最新のITセキュリティ技術やフレームワークを活用した業務効率化の実現 Okta、EDR、SWG、CASB等のゼロトラストツールを用いた「場所を問わない」安全な業務環境構築業務への参画 部署を超えたステークホルダーと連携し、全社視点でのIT戦略立案・実行に携わる経験 購買/支払運用を通じたIT費用統制や、全社のコミュニケーション設計への参画 主なSaaS/ツール コミュニケーション： Slack, Zoom, Miro他 業務管理： Google Workspace, Notion, Microsoft 365, バクラク他 デバイス管理： Jamf, Intune, ABM他 セキュリティ： IdP, EDR,SWG, CASB, Safie他 ネットワーク： Cisco Meraki 自動化/その他： Anyflow, Receptionist, HENNGE他 技術スタック(主要な部分の抜粋) 拠点ITインフラの構築・管理 ネットワーク設備の要件定義・設定方針の策定 施工ベンダーやビル管理会社との折衝、工事手配、現場監督 発注から検収、支払い（バクラク）までのコスト・プロセス管理 オフィスIT設備の導入・運用 会議室/執務室のAV機器（モニター、無線投影機等）の選定・設置・検証 複合機や防犯カメラ（Safie等）の導入、アカウント管理、保守 ナレッジ標準化・トラブルシューティング Notionを用いた操作マニュアルや運用手順の整備 ネットワーク関連の障害対応およびUX劣化の早期検知（ZDX等）

  求める能力・経験

  必須要件 オフィス移転・増床に伴うネットワーク施工、またはITインフラ構築の実務経験（3年以上） ネットワーク関連の基礎知識（VLAN, SSIDの知識等） 歓迎要件 SaaS管理（Google Workspace, Slack等）の運用経験 Terraform等のIaCを用いたインフラ管理経験 IdPによる生態認証やSSOの業務設計・運用経験 DER,SWGやCASBなどのセキュリティ製品運用経験 求める人物像 タイミーのVision/Missionへ共感し、成長を楽しめる方 業務課題を解決するための手法を学び、社内に知識を伝搬できる方 ステークホルダーと建設的かつロジカルなコミュニケーションができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【～年収950万】コーポレートIT担当（スタッフ～リーダー候補）／次世代社内ITをデザインする

  700~950万

  • 導入支援
  • セキュリティ対策
  • PC/Web
  • Endpoint securi...
  • 運用自動化
  • Linux
  • Windows
  • PC
  • Ansible
  • ネットワーク
  • 検証
  • クラウド
  • Azure Active Di...
  • Microsoft SQL S...
  • L2 Switch導入
  • L3 Switch導入
  • L2 Switch運用保守
  • L3 Switch運用保守
  • 負荷分散/チューニング
  • IPS
  • リング
  • 提案
  • IIS
  • 仮想化
  • スイッチ
  • SSL
  • IDS
  • 分散
  • AWS
  • Azure

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【～年収950万】コーポレートIT担当（スタッフ～リーダー候補）／次世代社内ITをデザインする気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 単なる「社内情シス」の枠を超え、企業の競争力をITの側面から最大化させる「攻めのコーポレートIT」をお任せします。 社員一人ひとりがプロフェッショナルとしてパフォーマンスを発揮できるよう、以下の領域で裁量を持って業務を遂行していただきます。 ・インフラ基盤の設計・構築・運用：ネットワーク（ACL/Routing等）、仮想サーバー（Linux/Windows）の構築。 ・自動化・効率化の推進：監視制御アプリケーションの開発や、Ansible/シェルスクリプトを用いた運用自動化。 ・最新ソリューションの導入：外部クラウドサービスの検証・導入支援、セキュリティ対策（パッチ・EDR対応等）。 ・デバイスマネジメント：PC・モバイル機器の最適化、トラブルシューティング。 【このポジションの魅力】 ・「フルスタック」への道： ネットワーク、サーバー（Windows/Linux）、クラウド、アプリ開発まで、技術領域に制限はありません。最上流の企画・設計から下流の運用まで一貫して携わることで、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 ・圧倒的なスピード感と裁量： 「より快適な環境のためなら、新しい技術を積極的に取り入れる」文化です。現場の声を拾い、自ら改善提案を行い、即実行に移せる環境が整っています。 ・ハイレベルな環境： 同僚となるメンバーも、高い論理的思考力と技術への情熱を持ったプロフェッショナルばかり。互いに切磋琢磨し、刺激し合える環境です。 【働き方】 ・最新デバイスの貸与：Windowsはもちろん、希望に応じてMacBook Proの貸与も可能。エンジニアの作業効率を最優先に考えた設備投資を行っています。 ・充実のサポート体制：夕食ビュッフェの無料提供や、業務中の移動におけるタクシー利用など、業務に集中するための福利厚生が非常に充実しています。

  求める能力・経験

  ◆必須経験・スキル ※以下の①〜③のいずれかの経験をお持ちの方 ① ネットワークの構築・運用経験 ・FW、ルータ、L3・L2スイッチを用いた拠点間・拠点内接続の設計/構築/運用 ・ロードバランサー（LB）による負荷分散の実装 ② Windows（サーバ・クライアント）の構築・運用経験 ・Active Directory（ドメインコントローラーのマイグレーション等） ・Windows Serverの機能設計/構築/運用（WSUS、IIS、DNS等） ・PowerShellやバッチファイルによる自動化知識 ③ Linuxの構築・運用経験 ・Linux Serverの実務経験3年以上 ・Ansibleやシェルスクリプトに関する知識 ◆歓迎経験・スキル ・L7制御（Webフィルタリング、IPS/IDS等）やSSLインスペクションの経験 ・クラウド（Azure、M365、AWS）での設計/構築/運用経験 ・仮想化基盤（VMware、Hyper-V、Nutanix等）の知識・実務経験 ・論理的思考に基づき、自ら改善案を提案・実行できる方

  事業内容

  金融機関を中心とした戦略的ITコンサルティング、およびシステム開発・運用。最先端のテクノロジーを武器に、ビジネスの変革を支援するプロフェッショナル集団。

• エージェント求人

  🛻国内最大のデリバリーサイトを支える【コーポレートエンジニア】🛻

  500~800万

  • 株式
  • 開発
  • SaaS
  • Slack
  • Confluence
  • Jira
  • コードレビュー
  • 運用設計
  • Zoom
  • 要件定義
  • Git

  株式会社出前館東京都渋谷区

  🛻国内最大のデリバリーサイトを支える【コーポレートエンジニア】🛻気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ■国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館にてコーポレートIT業務を担当いただきます。 【業務概要】 出前館の社内IT環境を継続的に改善することで、「出前館の業務をITで加速させる」をミッションとする業務です。 AIを活用した業務改善 各種SaaSが提供するAPIを活用したサービス間連携の開発や運用 iPaaSを用いた業務改善・業務の自動化 社内ITシステム・社内インフラ構築・運用・管理 ※スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） 【募集背景】 事業拡大のため（増員ポジション）

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ SaaSの運用、管理 APIを利用したSaaS間の連携経験 何らかのプログラム言語を用いての業務改善の経験 ＜歓迎スキル＞ ワークフローシステムのAPIを利用した業務自動化経験 要件定義のご経験（規模は問わない） Zoom、Slack、Box、Confluence、JIRA、Git利用のご経験 iPaaS構築・運用設計の経験（Workatoなど） Okta Workflows利用経験 コードレビューの経験 求める人物像 オープンコミュニケーションが好きな方 自ら進んで課題を見つけ出し、課題解決までを完遂/リードできる方 セルフスターターな人 新しい技術に触れることが好きな方

  事業内容

  インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業

• エージェント求人

  🛻フレックスタイム制度／コアタイムなし【Salesforce開発担当】🛻

  600~1000万

  • 開発プロジェクト
  • Salesforce
  • Confluence
  • 品質管理
  • Amazon CloudWat...
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • React
  • AWS
  • 営業
  • 情報管理
  • テスト
  • Node.js
  • New Relic
  • 開発
  • CTI開発
  • ソフトウェア
  • JavaScript
  • 検証
  • TypeScript
  • Amazon CloudFro...
  • インシデント対応
  • Google Cloud Pl...
  • コードレビュー
  • Amazon ECS
  • Amazon S3
  • GCP
  • AWS Lambda

  株式会社出前館東京都渋谷区

  🛻フレックスタイム制度／コアタイムなし【Salesforce開発担当】🛻気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 Salesforceと出前館社内のシステム連携を強化していくにあたり、Salesforceの標準機能、Visualforce・Apex・LWC・Node.jsによる開発、AWSを用いたインフラ構築等を担当いただきます。 営業、コールセンター、顧客情報管理の各領域で、ソフトウェア設計から、実装、テスト、リリースおよび保守・運用まで、開発プロジェクトの全工程を一貫して対応します。 ・新機能のリリースに向けて開発チームをリードし、開発された成果物の機能と品質を担保しながら継続的なリリースに取り組む ・プロダクトの進む方向に合わせて、他コンポーネントを担当するエンジニアと調整しながら最適なソリューションを推進する ・ユーザーの要望に応えるMVPを自ら開発し、新たに開発する機能の実装検証をリードする。 （参考） ・運用・開発体制とデータモデルをイチから再構築。Salesforceの特性を最大限に活かすリプレイスの全貌 ・社内業務を支える、影の立役者たち。業務システム部が仕掛ける、レガシーからの脱却 《開発環境》 ■ 開発：Salesforce ・標準機能全般 / フロービルダー等 ・MIAW (Messaging for In-App and Web) ・Apex / Visualforce ・LWC (Lightning Web Component) / LCC (Lightning Container Component） ・Open CTI ■ 開発：Web / その他 ・言語：JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：Node.js、React、EJS ■ インフラ ・インフラ：AWS（Amazon Connect、Lambda、Simple Email Service、Simple Notification Service、S3、Cloudfront） ・監視：New Relic、CloudWatch ■ 管理 ・リポジトリ：Github ・プロジェクト：Jira、Confluence 《Salesforce担当のやりがい》 ・ご経験やご志向に合わせて、大型から小規模まで幅広いプロジェクトをご担当いただくことができるため、開発スキルだけではなくプロジェクトマネジメントスキルも磨ける環境です。 ・Salesforceのプロフェッショナルへと知見を深めていただける点に加えて、業務や周辺システムのI/F設計の知見を高めることができます。 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ・Apex、フロービルダーを含むエラー調査、コードレビューの実務経験１年以上 ・フロービルダー、プロセスビルダー等を用いたSalesforceの基本機能をベースとしたカスタマイズ開発経験 ・AWS や GCP など Salesforce以外の IaaS・PaaSを利用した開発の実務経験　3年以上 ＜歓迎スキル＞ ・AWS（Lambda、ECS、S3、Cloudfront、Route53）の運用経験 ・Node.js, React を用いた開発経験 ＜求める人物像＞ ・変化に柔軟に対応し、スピード感を持って行動できる方 ・成長意欲・知的好奇心・チャレンジ精神が旺盛な方 ・プロフェッショナルとして自分の意思で考えて行動し、組織の成長と目標に対してコミットできる方 ・どんな場面でもはっきり自分の意見を主張でき、相互理解を計りながら、物事を前進させられる方

  事業内容

  インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業

• エージェント求人

  テレワーク率90％🏠/コーポレートITにおけるDX推進メンバー💡【NTTデータ先端技術】

  450~800万

  • プロジェクト
  • 開発
  • クラウド
  • マネジメント
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業
  • コンサルティング業務

  株式会社NTTデータ先端技術東京都千代田区

  テレワーク率90％🏠/コーポレートITにおけるDX推進メンバー💡【NTTデータ先端技術】 気になる

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  仕事内容

  【主な業務🔧】 当社の社内ITを、最先端のテクノロジーで変革するDX（デジタルトランスフォーメーション）推進メンバーを募集します。 5年、10年先を見据え、社員の利便性と生産性を高めるためのシステム刷新を企画・推進していただきます。 具体的には、次世代の社内システム導入計画の策定や、コミュニケーションインフラ、業務システムの企画・推進を行います。 【おすすめポイント📍】 ・全社DXをリード: コーポレートITのDXプロジェクトに携わり、全社の働き方を根本から変える経験が 　できます。 ・最先端技術の活用: クラウドサービス、AI、データ活用、自動化など、最先端の技術を社内システムに 　導入・開発する経験を積めます。 ・幅広い知識の習得: インフラ、セキュリティ、ITガバナンスなど、ITの土台となる幅広い知識と経験を 　獲得できます。 ・ステークホルダーとの連携: 社内の様々な部署と連携し、コミュニケーション能力や調整能力を高めら 　れます。 ・大規模な影響力: NTTデータグループの共通システムを利用することも含め、大規模なシステムに影響 　を与えることができます。 ・高いテレワーク率: 現在、テレワーク率は90%程度で、出社は月に1〜2回程度です。社外常駐もありま 　せん。

  求める能力・経験

  【必須①】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・論理的思考力やステークホルダとの調整力を強化したい方 ・日々の活動で感じる問題や課題を自分の手で解決したい方 【必須②】 （以下のいずれかに当てはまる方） ・ITインフラの設計構築経験をお持ちの方 ・SIにて営業/プリセールス経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームで技術提案経験をお持ちの方 【歓迎👏】 ・クラウド、セキュリティに関連する新規技術に興味があり、積極的に学べる方 ・新規サービスの提案経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験がある方

  事業内容

  株式会社NTTデータ先端技術は、NTTデータグループの技術スペシャリスト集団です。 以下の6つの分野で事業を展開しています。 ・プラットフォーム: IT基盤の構築から運用まで。 ・ソフトウェア: OSSや先進技術を活用したソリューション。 ・クラウド: 多様なクラウド基盤の導入・活用。 ・AIシステム: AI技術の支援。 ・運用マネジメント: 運用効率化と品質向上。 ・セキュリティ: コンサルティングから監視まで。

• エージェント求人

  日本IBMコンサルテイング　保険業界向け人材

  1000~2500万

  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 進捗管理
  • 提案
  • 開発
  • 保険
  • アーキテクト
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • プロジェクト推進
  • データ分析
  • 要件定義
  • システム開発

  日本アイ・ビー・エム東京都中央区, 大阪府大阪市

  日本IBMコンサルテイング　保険業界向け人材気になる

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  仕事内容

  日本ＩＢＭのコンサル部隊が、下記人材をお探しです。 １．保険業界向けコンサルタント ２．保険業界向け PM/アーキテクト/システムエンジニア マネージングコンサルタントからアソシエイトパートナー迄。 年収：　１０００万～２３００万前後まで（＋４０１K＋2年目からインセンテイブ）。 私は、日本IBMに定年まで36年間勤めた元IBMerですので、何かとお役に立てるかと思います。 日本IBMは日本進出90年近い歴史の中で、かってのコンピューターメーカーから、基礎研究所から積み上げる先進的なテクノロジーアセットをベースに、コンサルテイング部隊を中核とした、社会の課題解決を目指すテクノロジーカンパニーとして、日本の近代化と経済成長に貢献する期待度ナンバーワンの、20年先30年先を見据えた幅広く且つ先端的なソリューションを展開する会社です。 入社後は、経験領域に限らず、ご経験を核に業界的（各業界のトップ企業様がクライアント様です）にもテクノロジー的にも（例えば、量子コンピュータ、AI連携等）、期待度ナンバーワンのテクノロジーカンパニーにふさわしい、未来に向けた、幅広いご活躍が可能です。 案件概要： 保険業界における経営コンサルティング業務を推進します。国内・グローバルいずれにおいても継続的に成長できる管理の姿を立案し、実現を果たすことをミッションとします。 [具体的には] デジタル・グローバル・トランスフォーメーションの重なるより複雑な領域での戦略立案から実行支援までの幅広いサービスを提供し、クライアントの各分野の変革をサポートします。 １．保険業界向け コンサルタント IBMの幅広い製品や技術を活用し、お客様に対して専門的なサービスを提案・提供・実施する役割を担います。お客様から信頼されるビジネスアドバイザーとして、最も困難なビジネス課題を解決するために革新的なソリューションを提供します。 この役割では、お客様が戦略、プロセス、技術、情報を統合し、効果を高め、コストを削減し、利益や株主価値を向上させるプロジェクトに取り組みます。 主な業務内容： 戦略的パートナー：お客様と共に新しい価値を共創するパートナーとして、経営戦略に基づき、デジタルトランスフォーメーションやビジネス成長に向けた戦略を提案し、ロードマップを策定します。 プロジェクトリーダーシップ：デジタルによる変革を具現化するために、プロジェクトを管理しながら、お客様の経営層との関係を強化し、期待されるビジネス成果を実現します。 技術ソリューションの導入支援：クラウド、AI、データ利活用などの最新テクノロジーを活用し、お客様のニーズに応じたソリューションを設計し、導入をサポートします。 保険業界を取り巻く環境変化に対し、テクノロジーを活用した変革を実現するサービス： 業界の将来予測 (Future of Insurers) を踏まえたビジネス変革 顧客体験向上のためのコミュニケーション・プラットフォーム データ利活用のためのプラットフォーム 基幹システムのモダナイゼーション ２．保険業界向け PM/アーキテクト/システムエンジニア お客様と共に新しい価値を共創し、共に推進・運用するパートナーとして、お客様のデジタルとビジネス双方の変革をご支援します。ITプロジェクトを統括し、進捗管理、リソース配分、課題解決をリードします。お客様との円滑なコミュニケーションを図り、要件定義から導入までを成功に導く役割を担います。最新テクノロジーを活用し、品質や納期を重視しながらチームをサポートし、プロジェクトの成功に貢献します。 この役割では、生保・損保をはじめとした保険業界のお客様に対し、お客様の要求を満たす品質レベルや安定稼働を実現する高度な開発力と、最新テクノロジーへのこだわりを持つことが求められます。 主な業務内容： デジタル変革の具現化：お客様のビジネスに新たなイノベーションを生み出すITソリューションを提供することで、お客様のデジタル変革を具現化します。要件定義から設計、構築、保守・運用まで、プロジェクトの幅広いフェーズでお客様と協業します。 技術的な方向性の決定とソリューションの設計：お客様の課題をビジネスおよびITの観点から分析し、技術的な要件や仕様を理解し、最適なソリューションを設計します。最新の技術や業界のトレンドを活用し、技術的な問題を解決するための戦略を立てます。 プロジェクトのリーダーシップマネジメント：プロジェクトの全体像を把握し、リソース、スケジュール、予算を管理しながら、目標に向けてプロジェクトを推進し、チームのパフォーマンスを最大化します。問題が発生した際には、迅速に対応し、解決策を実施してプロジェクトの進行を維持します。

  求める能力・経験

  １．保険業界向け コンサルタント コンサルティングファームにおける保険業界向けコンサルティング経験（ビジネス戦略・業務改革・データ分析・ITソリューションなど、いずれの分野でも可） ITベンダー、SIerにおける保険業界向けのプロジェクト推進経験 生保や損保など事業会社におけるIT部門や経営企画部門での業務企画や業務改革に携わった経験 お客様の意思決定に関わる資料作成や、お客様との意思疎通を行うに十分な日本語力を有していること 歓迎するスキル・経験 保険業界の大規模プロジェクト管理経験 保険業界のミッションクリティカルなシステムにおける要件定義〜開発・テスト〜導入までのデリバリー経験 ２．保険業界向け PM/アーキテクト/システムエンジニア 必要なスキル・経験 保険業界向けのシステムインテグレーション開発やパッケージ・ソフトウエア開発、システム構築におけるPMやPLとしての経験 システム開発において、要件定義フェーズを含む、システム開発の上流工程を担当した経験 お客様の意思決定に関わる資料作成や、お客様との意思疎通を行うに十分な日本語力を有していること 歓迎するスキル・経験 PMP等で定義されているプロジェクト管理体系をPMとして実践した経験 クラウド (AWS/Azure/GCP/IBM Cloud) またはコンテナ技術を活用した開発経験経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Webプロダクトエンジニア【GO BUSINESS】/ Webフルスタック開発 / フルリモートOK

  800~1200万

  • 営業
  • Amazon CloudFro...
  • Flutter
  • echo
  • Amazon S3
  • PC/Web
  • Docker
  • Kubernetes
  • TypeScript
  • CD
  • AWS
  • MySQL
  • React
  • 開発
  • 問い合わせ数
  • CSS
  • プロダクト開発
  • 請求
  • Go
  • Redis
  • Web/ITサービス
  • チューニング
  • Google BigQuery
  • DB設計
  • 運用保守
  • マネジメント
  • 負荷分散/チューニング
  • パフォーマンスチューニング
  • テスト
  • New Relic
  • 仕様設計
  • JavaScript
  • 要件定義
  • アーキテクチャ設計

  GO株式会社東京都港区

  Webプロダクトエンジニア【GO BUSINESS】/ Webフルスタック開発 / フルリモートOK気になる

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  仕事内容

  仕事内容 『GO BUSINESS』は業務でタクシーを利用する企業にとって便利な機能が揃っている、いわゆるBtoBのSaaSです。 例えば、タクシー料金を請求書払いにすることができるので、煩雑な領収書処理の手間が省けたり、社員の乗車履歴がWeb画面で一括管理できるサービスです。 また、『GOチケット』という電子版タクシーチケットを発行したり、役員やお客様のために代理でタクシーを呼ぶ機能も使えます。 『GO BUSINESS』では、法人向け管理画面をはじめとするWebプロダクト群だけでなく、タクシーアプリ『GO』を構成する多くのプロダクトに対する機能開発も含めて、複数のプロダクトを跨いだ開発を行っています。 本ポジションでは、GO Inc.の今後の成長ドライバーである『GO BUSINESS』に関する開発に携わっていただきます。 開発環境 バックエンド（APIサーバ） - 言語：Go - Webフレームワーク：Echo - データストア：MySQL/Redis - インフラ：AWS/Kubernetes/Docker - CI/CD: GitHub Actions フロントエンド - 言語：TypeScript, Dart - ライブラリ：React, Flutter - CSSフレームワーク：MUI - インフラ：S3/CloudFront - CI/CD: GitHub Actions 解決したい課題 『GO BUSINESS』は、タクシーアプリ『GO』の成長と相まって利用企業数や問い合わせ数が急増しており、それに伴い既存顧客向けの機能改修を行いながら、新規顧客向けの魅力的な新機能を高速に開発し続ける必要があります。 特にグローバルにビジネス展開している大手企業では、企業統制やセキュリティを重要視しており、そのようなニーズに合致するような機能群の開発は、今後の『GO BUSINESS』の顧客獲得において非常に重要となります。 これらの機能の開発には、『GO BUSINESS』が提供しているプロダクトの開発にとどまらず、タクシーアプリ『GO』のバックエンドやユーザーアプリの開発も必要になります。 多くのプロダクトに跨る開発は当然ですが難易度も高くなりますが、様々なプロダクト開発チームと連携しながら、これらの難しい課題を解決したいと考えています。 本ポジションの魅力 先の説明の通り、『GO BUSINESS』はタクシーアプリ『GO』を構成する様々なプロダクトと密接に連携しているため、Webアプリケーションの開発（フロントエンド・バックエンド）に閉じず、タクシーアプリ『GO』のプロダクト全体を見据えた開発を行うことができます。 場合によっては、タクシーアプリ『GO』本体のAPI開発を直接行うこともありますし、ユーザーアプリチームと直接連携しながら開発することもあります。 つまり、『GO BUSINESS』以外のサービスに関してもドメイン知識やアーキテクチャに触れることができます。 エンジニアも法人顧客や営業とコミュニケーションする機会があり、直接自分が開発する機能の反響を聞いたり、今後必要となる機能について一緒にディスカッションすることもあります。 開発アイテムそれぞれが顧客に向き合ったものになるため、開発成果が顧客獲得や顧客の利用実績として分かりやすく事業KPIに反映されることも、『GO BUSINESS』開発の魅力です。 毎月事業が成長していく様子を数字で把握することができ、開発者としてやりがいや社会に貢献している実感を得ることができます。

  求める能力・経験

  必須の経験／能力 以下をすべて満たす方 3年以上の、WebアプリケーションおよびそのバックエンドAPIサーバの開発・運用経験 JavaScript/TypeScriptおよびReactを用いたフロントエンドの開発経験 システムの要件定義から仕様設計、開発、テストの経験 エンジニア・非エンジニア含めたチーム開発の経験 GitHubなどを用いたチーム開発の経験 歓迎する経験／能力 大規模Webサービスの運用・保守、パフォーマンスチューニング経験 フロントエンドのアーキテクチャ設計経験 バックエンドのアーキテクチャ設計経験 DBテーブル設計経験 Docker, Kubernetes, BigQuery, Sentry, New Relic利用経験 Goを用いたバックエンドの開発経験 業務システムの設計、開発経験 業務システムのプロダクトマネジメント経験 1年以上のサービス運用経験を持ち、サービスの運用を改善してきた経験 要件を満たした上で、よりパフォーマンスの良いもの、UXの良いものを提供することができる知識・経験 生成AIを活用した開発・運用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【✅インフラ・セキュリティ領域のマネージャー（候補）✅】従業員数7万人を超えるパーソルグループ

  810~1200万

  • 予算策定
  • 運用保守
  • 提案
  • 戦略提案
  • 中期経営計画策定
  • アジャイル
  • マネージャー
  • 予算計画
  • 管理職
  • マネジメント
  • 予算管理
  • 戦略立案
  • IT戦略策定
  • 事業計画
  • 本部長

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  【✅インフラ・セキュリティ領域のマネージャー（候補）✅】従業員数7万人を超えるパーソルグループ気になる

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  仕事内容

  ■組織と募集背景 ・グループIT本部：グループ共通のITマネジメント・インフラ・セキュリティを担当する部門です。 本部内にはインフラ領域、セキュリティ・ガバナンス領域それぞれ3部あり、その下に機能別で構成される5～15名程度の室（課に該当）があります。 社員数は約150名ほどです。ガバナンスとサービス改善をスピーディ・継続的に実現する組織を目指しており、特に次世代の組織運営を担うマネージャーの採用を積極的に行っております。 ■パーソルグループのDI＆Eに関する取り組み ・「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルグループでは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」を目指し、DI＆Eの取り組みを通じて一人ひとりが活躍できる組織・社会を目指しています。そのうち重点テーマである女性活躍推進に関し、2030年までに女性管理職比率37％を目標として定め、さまざまな取り組みを推進しています。 ・パーソルホールディングスの男女比率は53：47、女性管理職比率は23年度34.5％、24年度は35.2％を目指しています。 ・全社平均残業時間は21.4時間、リモート比率約90％、育児介護や学びなおしなどで利用できる時短・休業制度、男性社員の育児休暇取得率（1日以上）61.5％（2026年までに100％を目標）など、ライフステージに合わせた多様なはたらき方を後押しする制度を推進しています。 ■概要 グループ全体のITインフラ、セキュリティを管掌する組織のマネージャとして、サービスの企画を立案、設計構築から運用保守、およびサービス改善といった一連の業務をマネジメントしていただきます。 グループIT本部は、グループ中期経営計画のテクノロジー方針に沿って、はたらく環境のデジタル化の推進、社員体験の向上に関連した重要施策を複数計画しております。 ホールディングス個社だけでなく、グループ国内40社に関わる大規模でチャレンジングな取り組みをリードする、大変ですが遣り甲斐のあるポジションです。 メンバーと共に自身や組織を成長させたい方、グループ全体に対して自分の活動により影響力を発揮することで事業に貢献していきたいという方には最適な仕事です。 ■詳細 ご担当いただく業務は下記の通りです。 複数の部門でマネジメント（候補）を募集しており、具体的な配属は選考を通じて決定します。 ・自組織における戦略立案、実行計画策定 ・組織マネジメント業務全般（プログラム管理、予算管理など） ・自組織における人材育成 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ■魅力 【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】 国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。 【変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦】 VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。 【やりがいと成長】 ・メンバーとともに自組織におけるサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。 ・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・ 事業会社のIT部門における10名以上のピープルマネジメントのご経験 ※インフラ、セキュリティ領域のご経験は必須ではありません ■歓迎要件： ・上位層との折衝スキル（経営陣・本部長など） ・中期計画や事業計画の策定経験・スキル ■求める人物像： ・弊社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方 ・グループIT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方 ・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・顧客視点でニーズを捉え、解決する課題整理や解決を導ける方

  事業内容

  パーソルホールディングスは、**「はたらいて、笑おう。」**をビジョンに掲げる人材総合サービスグループの持株会社です。 グループ全体で、**人材派遣（テンプスタッフ）**を主軸に、転職サービス（doda）、ITアウトソーシング、BPO（業務受託）、エンジニアリングなど、人と組織に関わる幅広いサービスを国内外（アジア・パシフィック地域含む）で展開しています。ホールディングスは、グループの経営戦略・管理を担っています。

• エージェント求人

  🏢東京/虎ノ門【DX推進担当】代表直下でスピード感ある環境／システム導入・業務アプリ開発🏢

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  日本クレアス｜コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区

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  仕事内容

  DX推進担当として顧客管理、労務管理、人事評価、 契約書管理、請求管理、ワークフローなどの 各種社内業務に関わるDX推進をミッションとしてプロジェクトを推進していただきます。 ～採用背景～ グループ規模拡大にともない、各種社内業務に関する システム導入・システム統合のプロジェクトを推進してくださる方を募集しています。 現在グループ全体の従業員数は約600名ですが、 2032年1,000名体制を目指し拡大成長している総合型の会計事務所です。 自社のM&Aも積極的に進めており、組織拡大をするうえでDX推進、 システム統合は重要であり、期待の大きいポジションです。 ～職場環境～ 配属先のコーポレート部門は現在20名強在籍しています。 代表直下の部門で経営に近く、スピード感がある環境で仕事をすることが出来ます。 グループ会社も同じオフィスで業務を行っており、各グループ会社や事業部、 社外ベンダーなど様々な方と関わりながら、DX推進を通じて会社の拡大成長に寄与することが可能です。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 下記のいずれかのご経験 ・システム導入（要件定義、システム選定、テスト検証等）のご経験3年以上 ・DX推進、AI活用推進のご経験3年以上 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジすることを楽しめる方 ・元気で明るい対応ができ、コミュニケーション能力がある方 ・正確性高く業務を進められる方 ・マルチタスクが得意な方

  事業内容

  ［法人向け］ 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS（財務デューデリジェンス・株価算定・PPA）、M&A仲介／M&Aアドバイザリー、 J-SOX（内部統制）対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス ［個人向け］ 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート ［医療・介護・福祉向け］ 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート