【事業責任者/横浜】医療福祉関連事業(就労支援/障害福祉等)責任者候補の採用◎
600~700万
エフィラグループ株式会社
神奈川県横浜市港北区
600~700万
エフィラグループ株式会社
神奈川県横浜市港北区
その他経営/事業企画/運営
事業別責任者
当社の医療福祉関連事業の事業責任者をご担当いただきます。 新規事業立ち上げも計画しているので、新規事業の責任者をお任せする場合もございます。 【具体的には】 ■事業部の運営及び管理 ■全事業所のブロック長のマネジメント ■人員配置の把握 ■社長との経営戦略会議 ■利益追求/施策立案・実行 ■事業部メンバーへの研修実施 【特徴】当社は定量成果で評価されるため人材の成長スピードも早く、毎期売上伸長率150%以上の実績で急拡大しています。神奈川県中心に事業展開をしており、新しいことにチャレンジできる環境です。
◎高い偏差値の学校・学部卒業の方で、下記条件に該当する方 ■店舗や事業などの組織管理やマネジメントのご経験者(目安5年以上) 例)塾の教室長やアパレル・飲食店のエリアマネージャーなど 《求める人物像》 ■神奈川県への地域貢献がしたい方 ■柔軟性を持った考え方ができる方 ■スピード感持った業務対応ができる方 【働く環境】 残業もできるだけ発生しない環境づくりを推進◎
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~700万円 月給制 月給 500,000円~600,000円 月給¥500,000~ 基本給¥342,933~ 固定残業代¥157,067~を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)850万円 入社5年目(月給70万円+手当+インセンティブ)
08時間00分 休憩60分
1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1960時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【その他】 仕事内容変更範囲:当社業務全般 勤務地変更範囲:本社 ※提示年収は現年収をもとに相談させていただきます。
■本社 保育、障害福祉、介護、医療、就労支援等の事業を担当
無
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6番地13 新横浜ステーションビル7階
JR横浜線新横浜駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
無
有
■副業可能 ■遠方者引越費用負担制度
■PC購入費補助制度 ■コミュニケーション費補助 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物・パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度)※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■キャリアコース選択制度 ■各種研修制度※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度
1名
2~3回
筆記試験:有
2025年1月より「エフィラグループ」に社名変更をし、新たに理念やビジョンを掲げました。新たな理念は、「生ききる」。人生の困難に立ち向かう人たちの力となり、自分自身の人生をより濃いものにしていくお手伝いをしていきます。
【COKORS50とは?】 50事業・50エリア・50社長を目指す、当社のビジョンです。当社は現在、介護・医療・保育事業を中心に展開していますが、その業界にこだわって今後の事業展開をしていくわけではありません。「神奈川という地域をトータルで支えていく企業」として、様々な業界の事業を推進していくことを目指しており、また、一人一人がその事業に対して社長として携わってほしいとの思いから、50社長として表現しています。 【リスクの少ない事業運営】もともと全国の中小企業を相手に仕事をしていた社長。様々な企業に携わる中で、「地域密着企業は非常に安定しているのではないか」という思いを持ち、現在の事業スタイルを確立するきっかけになりました。 すでに成功しているビジネスモデルや仕組みを導入して神奈川にて展開をしており、マンパワーに頼らない経営を目指している為、リスクの少ない事業運営が可能です。
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13新横浜ステーションビル7階
宿泊対応小規模デイサービス/高齢者専門宅配弁当/障害者専門在宅サービス/特別養護老人ホーム/ナーシングホーム/企業主導型保育園/小規模認可保育園/訪問看護リハビリステーション/就労継続支援/在宅クリニック/産前産後ケア
エフィラグループ株式会社/NPO法人あおぞら/エフィラミライ株式会社/エフィラワークス株式会社/社会福祉法人フェルマータ/医療法人双樹会 他4社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 7,880百万円 | - |
| 前期 | 2024年12月 | 10,200百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年12月 | 12,300百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~1500万
【仕事内容】 スポーツ・スマートシティ事業本部では「スポーツの力で“ひと”と“まち”を元気にする」をビジョンに掲げ、国内3大プロスポーツ(野球、バスケ、サッカー)チームの運営及び、スポーツの力を核とした街づくりへのチャレンジを行っています。 横浜スタジアムに隣接する街区の開発(市庁舎街区)や、川崎駅のアリーナシティ開発等、大きなプロジェクトも控える中で、それらの実現を着実に行うことと、更に事業の輪郭を広げるための検討を強化していく予定です。 その中で戦略部は、スポーツ・スマートシティ事業本部における攻めの横断組織として、保有するスポーツ3チームや施設等のアセットにレバレッジをかけて成長させるための新規事業の検討をはじめとし、事業課題の解決に向けた取り組みを推進しております。 <具体的な業務内容> ・経営管理部門と連携し、各部署・各プロジェクトの月次業績/予実分析のサポート ・本部の方針の取り纏め及び資料作成、全社経営会議の取り纏め ・新規に検討する事業、既存事業、施策に関する実行に向けた検討及びフォロー ‐仮説検証、調査分析、論点/課題設定、示唆出しなどの検証に加えて、資料作成や合意形成などの一連のプロセスを含む ・事業全体戦略のアップデートのため、事業課題の分析及び改善策の立案と推進 ・各既存事業の範囲にフィットしない、個別案件の対応(経営管理部と分担) ※ご経験・スキル・強みに応じてお任せするプロジェクト・メイン業務を決定いたします。また、プロジェクト状況に応じてアサインする業務内容に変更が生じる場合がございます。 <今までのプロジェクト例> ・サッカー事業の立ち上げ ‐事業対象の検討から、先方との交渉・PMI等幅広く関わり、一部のメンバーは相模原の一員となり事業推進を行っております。 ・川崎アリーナの検討 ‐事業部側のメンバーと一緒に事業検討(事業戦略や場所の検討等)を行っております。 ・事業本部を横断した営業組織の立ち上げ 等 ※プロジェクトによって関わり方は多岐にわたります。 新規事業開発、事業検討、既存事業の課題の洗い出し、社内会議の取り纏め、本社への報告資料作成 等 <配属先組織> スポーツ・スマートシティ事業本部企画統括部戦略部 14名弱の部門体制(部長1名、GL2名、メンバー11名) コンサル・事業会社等、様々なバックグラウンド・スキルを持った社員が所属しております。 【勤務地】 ■雇入れ直後 株式会社ディー・エヌ・エー/本社(渋谷オフィス)またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 東京都渋谷区渋谷2-24-12(渋谷スクランブルスクエア) ※喫煙環境 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 株式会社ディー・エヌ・エー/横浜オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 神奈川県横浜市中区尾上町1-8(関内新井ビルディング) ※喫煙環境 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ■変更の範囲 会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む) 【このポジションの魅力】 ・抽象度の高いビジネスアジェンダの設定及び理解から、実現に至るまでのプロセスを一貫して取り組める環境です ・事業の未来を左右しうる、影響度の高い仕事に携わって頂けます ・「スポーツ✕街づくり」の事業領域における未来を創造していく機会を得る事ができます ・社内外のステークホルダーを巻き込みながら推進する、多様な推進体制となっています ・事業開発未経験でも、数値分析・計数管理のご経験を活かし、事業開発・戦略立案のご経験を積むことができます。 ・事業戦略策定や事業開発経験を活かし、今後の同事業部門の成長に欠かせない重要プロジェクトに関わることができます。 【給与】 月給:294,167円〜1,250,000円(勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします)
【応募資格(必須)】 ・ドキュメンテーション作成経験(各種プレゼン資料が問題なく作成できるレベル) ・以下いずれかのご経験/スキルをお持ちの方 ‐財務分析や財務三表の分析や予実管理などのご経験 ‐事業開発や事業戦略の立案~推進のご経験 【求める人物像】 ・スポーツ・スマートシティ事業への情熱/興味関心の高さ ・社内外関係者とのコミュニケーション・連携・巻き込む力(信頼関係構築力) ・自ら率先して考え、手を動かすことが出来る方(戦略立案や数字分析だけではなく、現場業務への入り込みを厭わない方) ・事業を論理的・多面的に捉え、発想・企画・提案、並びにプロジェクトリードする力
-
790~1200万
【事業・組織構成の概要】 ビジネスイノベーション統括部では共創による新規事業の創出を担っています。現在、海外を含むスタートアップとの連携を深め、NECの各事業部とのシナジー創出を狙った新規事業開発を強化しています。スタートアップとの連携は統括部内のコーポレートベンチャーキャピタル(CVC)チームにて推進しています。CVCチームには約10名のメンバーが所属しており、NECの事業部でビジネスを行ってきたメンバーに加え、コンサルティングファーム出身者などのキャリア採用のプロフェッショナルがコラボレーションして業務を進めています。 【職務内容】 NECの戦略を踏まえてスタートアップを探索の上、連携プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。 ・NEC事業部の戦略理解 ・ベンチャーキャピタルなどと連携し、有望なスタートアップの探索 ・NECとスタートアップの事業連携仮説の立案 ・連携プロジェクトの組成及び推進(仮説検証) <ご参考> NEC Open Innovation 【ポジションのアピールポイント】 NEC Open Innovationというブランディングを行い、オープンイノベーションの活動を強化しています。グローバルのスタートアップとの連携を強化しているため、最先端の技術・ビジネスモデルに触れながら、それをどのようにNECとのシナジーに結び付けるかを企画し、事業部を巻き込んでプロジェクトを進めていただきます。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 週に2日程度は出社し、対面での業務を実施
【MUST】 コンサルティングファームまたは事業会社でスタートアップとの連携を企画・推進する業務の経験 ・スタートアップのビジネスモデル・技術を分析した経験 ・英語でのコミュニケーションスキル(ネイティブとの会議への対応) 【WANT】 スタートアップのトレンドをレポーティングする業務の経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・NEC全体の新規事業創出のため特定業界に特化するのではなく幅広い業界への興味関心が高い方 ・新しい領域への挑戦を積極的に楽しめる方
-
1200~1500万
駆動/操舵/制動システム向けに、計測・キャリブレーション・データ処理ソリューションを提供する技術部門、ICAの日本の責任者。ドイツ技術部門責任者をレポートラインに持つ。 ■営業組織と連携し日本の売上に責任を持つ■日本におけるICA部門の製品、サービスクラスに対するビジネス責任■ドイツ本社と緊密に連携し、グローバル戦略に沿って日本の戦略を定義実行■顧客ニーズを特定し、ドイツ本社に対して顧客の声をフィードバックする■日本の部門に所属するFAE、エンジニア、カスタマープロジェクトマネージャー、顧客技術サポート機能を統括■日本の部門所属員に対する採用/育成/評価/労務管理
【必須】■自動車業界での勤務経験(完成車メーカー、Tierサプライヤ、ITソリューション・サービスプロバイダー等)■グローバル企業、外資系企業での勤務経験 (英語を使用した海外支社・本社との協業経験) ■マネジメント経験:P&L管理、採用、労務管理、評価等■自動車業界での技術職経験:車載ソフトウェア開発、ECU計測・適合、MBD、シミュレーションなどからいずれか■左記に加え、以下のうちいずれか1つの経験■技術営業/FAE■ビジネスディベロップメント(製品導入支援、技術サポート、製品マーケティング活動、顧客要望のヒアリング、ソリューション提案等)■製品マーケティング/商品企画■プロジェクトマネージャー
自動車産業を主軸にした制御システムの開発、先行開発から走行車両での試験までの包括的なソリューション、エンジニアリング、セキュリティソリューションを提供
850万~
【Business Unit】Automotive 【事業部の紹介】Automotive事業部 (自動車業界) 軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。 【メッセージ】 “Connectivity(接続)”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。 日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社において、あなたの培ってきた経験と実行力を、セールス活動に活かしたい方のご応募をお待ちしています。 【仕事内容】 概要: セールスチームに戦略的サポートを提供。営業プロセスの効率化、正確な予測、ERP(SAP等)やCRM(Salesforce等)などのツールの効果的活用をリードします。また、営業、財務、法務、ITなど社内関係各所とのインターフェースとなり、Operational Excellenceを推進。Data drivenの意思決定を可能にします。このポジションは、営業パフォーマンスの最適化、コンプライアンスの遵守、また日本市場での更なるビジネス拡大の支援において重要な役割を担います。 主要職務: <セールスオペレーションのマネージメント> ?・プロセス最適化/標準化、システム管理/改善、レポート作成等、日本におけるセールスオペレーション業務全般のマネージメント ・四半期毎の収益の予測及び実績対目標の戦略的分析を推進 ・ CRM/ERPシステムの有効活用及び改善 ・セールスプランニング及びパフォーマンスレビュー支援のための戦略的な洞察とビジネス分析を提供 ・社内ステークホルダーと協力しながらオペレーション上の課題を解決 <セールスインセンティブとターゲット設定> ・セールスインセンティブプランのend-to-endプロセスを統括 ・財務/人事部門と協力し、グローバルフレームワークとローカルの運用のアラインメントを取る ・年次及び四半期の目標設定プロセスを支援し、監査要件に対するコンプライアンスを遵守 <チームリーダーシップ> ・日本のセールスオペレーションチームを管理・指導し、ガイダンスとサポートを提供 ・グローバルのセールスオペレーション担当者と協力し、ベストプラクティスの共有と課題解決を行う <需要予測> ・営業計画と在庫管理をサポートするための需要予測プロセスの作成と実行をリード ・正確な予測のために、セールス、サプライチェーン、財務チームと協力し、マーケットインテリジェンス、過去データを収集 ・分析ツールおよびERP/CRMシステムを活用し、Data-drivenの予測を生成し、トレンドを特定 ・予測精度をモニターし、予測モデルと手法を継続的に改善 ・戦略的意思決定と効率的なオペレーションのために定期的な予測レポートと洞察を提供
応募資格 【応募資格】 ・大卒(ビジネスまたは関連分野の学士号) ・PCスキル(Excel, Word, Powerpoint等) ・ビジネスレベルの英語力、日本語力 【業務経験】 <必須条件> ・製造業でセールスオペレーションまたは関連職種での5年以上の実務経験 ・People Management経験 ・CRM/ERPシステム、ビジネス分析に関する知識 ・リーダーシップ及びステークホルダーマネージメントスキル ・卓越したコミュニケーションスキル、交渉スキル ・プロジェクト管理と組織運営スキル < 歓迎条件> ・インセンティブプランニング、マーケットセグメンテーション、営業支援ツールに関する知識 ・Salesforce、SAPの使用経験 ・部門横断的なイニシアチブをリードし、プロセス改善を推進する能力
コネクタ、コンタクト、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等の製造・販売 ※2024年10月1日より、「TE Connectivity Japan合同会社」へ社名変更しました。
500~1000万
【職務内容】 事業戦略グループとして、以下業務の想定をしています。 ・事業の主体となる直系子会社の事業支援(含む、与信管理フレーム枠の高度化、資金調達) ・事業子会社及び戦略出資先の業績管理 ・事業子会社財務の本体決算への連結化に伴う準備対応 ・その他部門企画業務サポート 【やりがい・魅力】 アフリカ・インドでは大幅な人口増加が見込まれ、 宅配やデリバリー市場の拡大、EV化などとあいまってモビリティーシーンにも大きな変化が訪れています。 ダイナミックな市場で顧客ニーズを捉え、 且つ社会的価値を創出する事業の推進に挑戦出来る機会を提供します。
【必須要件】 ・大学、大学院を卒業された方 ・事業会社において与信管理もしくは資金調達業務を経験されている方 ・英語を使った業務経験 ・TOEIC800点以上 【歓迎要件】 ・事業管理の実務経験者 ・財務または経理の実務経験者 ・金融機関等での与信管理・債権管理の経験者 ・海外での勤務経験
同社は人々の心を豊かにする「感動」を世界中の人々に届けることを使命としています。 オートバイ、マリン製品、特機製品、ロボティクスなど、 幅広い事業を展開する同社は、 常に時代の先駆者として革新的な製品を生み出し、グローバル市場を牽引しています。 ・グローバル展開と圧倒的な市場シェア 全世界に事業を展開し、特に海外売上比率は90%以上を誇ります。 ・安定した収益性と成長性 2024年12月期の連結営業利益は過去最高となる2,500億円を達成しました。
800~1200万
BMW青葉宮前支店の新車正規ディーラーにて、営業部門の責任者として、営業部門の収益、顧客満足度などを含め、管理をしていただき、営業チームをリードしてくださる方募集しております。 ■年間/四半期/月次販売計画等の明確化 ■月次販売計画の管理(利益管理、予測、対策) ■販売管理・KPI管理、アクションプラン策定 ■収益、GP、コスト(販売費、一般管理費)管理 ■販売プロモーション、イベント、マーケティングの指揮及び調整 ■営業チームのパフォーマンス管理・指導、研修 ・顧客満足度維持、クレーム対応 ■VIPとの関係構築及び継続 ・新規顧客数の拡大(中小企業に対する)法人営業強化
■自動車業界における同様ポジションでの実績 ■営業実務経験、ディーラーの財務ロジックやKPIに対する深い理解 ■CRMおよびディーラーマネージメントソフトウェア使用業務に支障のない方 ■現状分析と対策の立案が行える方 ■職務に対する高いコミットメント、マネジメント思考と熱意を持って業務遂行できる方 ■リーダーシップ、チームビルディング、コミュニケーション・交渉スキル ■ロールモデルとなれる方 ※学歴:大学卒以上(応相談)
◎全国BMW最優秀ディーラー賞 7度獲得【全国唯一】◎全国BMW最優秀・優秀ディーラー 通算23回受賞◎全国MINI優秀ディーラー賞 3年連続受賞 ◎2022年度上半期お客様満足度調査全国BMW2位(62社中)、MINI1位(58社中)
400~790万
【職務概要】 ■NECグループ主要16社に対して、ビジネストラベルサービス(国内・海外出張、出張精算、研修・企画ツアー)を提供するチームの事業推進職として、各サービスへ横断的に事業の成長を推進、実行いただくポジションです。 ■NECグループでは2026年度から新中期経営計画がスタートしますが、ビジネストラベル事業はコロナ禍を経て新しいインハウスエージェントの形でいち早く事業成長するため、前例にとらわれず先に未来を見据えて計画を策定します。 ■グループのビジョンや戦略、ロードマップなどを具体化するプロジェクトメンバーの一員としてまずは策定にお取組みいただき、その後は計画の達成に向けたKPI設計や進捗管理、組織力向上施策の立案、実行などもお任せします。 ■出張領域のDXに向けた基幹システム刷新プロジェクトや事業統括などにも参画いただき、現場の課題を捉えて関係者と連携しながら業務改革を推進していただきます。 【業務/プロジェクト例】 ・中期経営計画策定プロジェクトへの参画および推進 ・事業戦略実行推進 ・基幹システム刷新プロジェクトへの参画 ・ビジネストラベル事業全体の事業推進、事業統括(ガバナンス管理、経理業務、採用業務など) ★ポジションのアピールポイント★ ・NECグループのHR領域(特に出張)の変革期にダイレクトに関わることができます。 ・各プロジェクトへの参画を通じて、プロジェクトマネジメント経験やビジネストラベル領域におけるDX推進の知識・経験を得ることができます。 ・旅行業だけでなく出張精算に係る受託業の安定した事業基盤も有するインハウスエージェントでビジネストラベル領域の専門性を高め、「未来を創る仕事」に携わることができます。 ・定期的な1on1やグループ内の交流会等を通じてスムーズにグループへ溶け込み、最大限に能力を発揮できるようフォローを実施します。 ・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。
【必須条件】 ・チームまたはプロジェクトのリーダー経験がある方 ・組織をまたがる施策の提案から実行までの経験がある方 【歓迎条件】 ・事業戦略立案、事業計画策定または関連分野の経験がある方 ・データ分析に基づく意思決定や改善提案の経験がある方 ・旅行業界経験のある方
NECビジネスインテリジェンスは、NECグループの経営強化を目的に、NECおよびNECグループ関係会社における人事、総務、経理・財務、資材調達、営業バックオフィスといった共通業務を集約し、データマネジメントとデジタル技術の活用による業務の効率化やDX推進などの高度化をEnd to Endで行っています。
900~1600万
戦略的プロジェクトの運営・購買統制をリードいただきます。 プロジェクト運営 ・戦略的プロジェクト全体の運営・進捗管理 ・ステアリングコミッティへの定期報告 ・パフォーマンス指標、予算、マイルストーン管理 ・課題解決・リスク管理 管理・統制・報告 ・プロジェクト統制の枠組み構築 ・幹部向け報告資料・ダッシュボードの作成・プレゼン ・購買プロセス・システム管理、バイヤー支援 ・コンプライアンス遵守の徹底 ステークホルダーマネジメント ・部門横断チームや経営幹部との調整・連携 ・プロジェクトチームとの橋渡し役 継続的改善・M&A関連 ・プロジェクト結果分析と次期計画への改善反映 ・M&A・カーブアウト案件での購買パッケージ管理 ・組織管理、人材育成・トレーニング
大卒以上(経営・経済・工学・サプライチェーンマネジメント等歓迎) 購買/サプライチェーンマネジメント経験 プロジェクトマネジメント経験(予算管理・リスク対応含む) 歓迎条件 海外拠点や子会社での実務経験 戦略立案・ビジネストランスフォーメーションの経験 デジタル化/DX推進の経験
三菱ふそう製トラック・バスの開発、製造、販売、メンテナンス 顧客のニーズに合わせたオーダーメイドの車両の提案(新車営業) 車両の安全稼働をサポートするサービス営業、および部品供給
550~1210万
当社のSSDが重要顧客に部品として採用される際、顧客による製品認定業務が発生します。このプロセスを円滑に進めるための顧客技術支援業務を担っていただく予定です。 ■顧客認定計画と試験計画の策定 ■プロジェクト管理 ■提案・交渉 ■要求仕様の取りまとめ ■サンプル対応と製品ファームウェア(FW)リリース ■ドキュメント作成 ■顧客要求の整理と不具合対応 ■NDA締結や輸出管理、交渉・調整業務
【必須】■新しい技術や語学の習得に熱意をもって取り組める方 ■自らを大きく成長させた経験、もしくは、熱意をもってプロジェクト等をリードし、成功させた経験 ■これまでのキャリアで培った技術者としての経験や知見を活かしたり、さらに磨きをかけることで、グローバルビジネスで活躍してみたいという熱意のある方
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
900~1600万
プロジェクト運営: • 戦略的プロジェクトを運営管理、ステアリングコミッティへの定期報告 • パフォーマンス指標、予算、タイムライン、マイルストーンの管理 • プロジェクト運営にあたる障害を特定し、各ワークパッケージリーダーやプロジェクトオーナー、支援者と協力しながら率先して解決策を見出す 管理・統制と報告: • プロジェクト統制のための枠組みを構築 • 幹部や利害関係者ステークホルダーへの報告資料準備、ダッシュボード管理、意思決定のための資料の準備とプレゼンテーション • プロジェクトステアリングコミッティの運営 • 戦略的プロジェクトに関係する購買プロセスやシステムを管理し、効率的でプロアクティブな購買活動が出来るようバイヤーを支援 • プロセス・システムの100%コンプライアンス遵守を確保 利害関係者管理: • 協力、互いのリソースの調整を行いながら部門横断的なチームと連携 • 幹部役員とプロジェクトチームとを結ぶ重要な役割を担う リスク管理とリスクの軽減計画: • プロジェクト運営にあたるリスクを見出し、軽減計画を立案 • 確実な実行に移す戦略の立案 継続した改善: • プロジェクトの結果を分析し、将来の戦略的プロジェクト計画の改善に繋げる • 執行責任、敏捷性、イノベーションを持つ文化の醸成 M&Aプロジェクト 、 カーブアウトと相乗効果のワークパッケージをリード: • それぞれのビジネスユニットの購買サブワークパッケージを管理運営し、確実な実行計画が備わった相乗効果達成目標を描く 人材管理:組織管理、トレーニングと成長支援
学歴: - 経営・経済・工学、購買/サプライチェーンマネジメント、プロジェクト管理またはそれに類似する領域で学位以上を取得していることが望ましい. 業務経験: - 自動車業界での職務経験、特に購買、サプライチェーンマネジメントの経験、また子会社や海外での業務歴があることが望ましい. - 部門横断的なチームや外部の利害関係者管理をリードした経験 - 会社方針を反映した購買・サプライチェーン戦略を立案、実行に移す、戦略的思考を必要とする - 自動車業界特有のグローバルな環境のため、国際的な購買・サプライチェーンを管理した経験があるとより望ましい - プロジェクト運営において必要とされる予算管理、コスト削減のため、財務指標の深い理解が必要 - コンプライアンスとリスク管理:購買業務における必要事項や標準の理解とサプライチェーン管理の経験を深く考慮する 望ましい技能/能力: - 日本語と英語のバイリンガル (会話). - プロジェクト管理・デジタル化やデジタルトランスフォーメーション - 戦略実行、ビジネストランスフォーメーション.
三菱ふそう製トラック・バスの開発、製造、販売、メンテナンス 顧客のニーズに合わせたオーダーメイドの車両の提案(新車営業) 車両の安全稼働をサポートするサービス営業、および部品供給