介護事業部長候補｜経営直下で事業を統括し、事業・組織の成長を推進

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• 企業ダイレクト

  【アドバンストテクノロジー事業部/グループ長】全役員がエンジニア出身

  800~1200万

  

  株式会社システムアイ神奈川県横浜市, 東京都中央区

  【アドバンストテクノロジー事業部/グループ長】全役員がエンジニア出身気になる

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  仕事内容

  アドバンストテクノロジー事業部のグループ長として、Webフロントエンド、バックエンド、クラウド等を活用したモダンな開発プロジェクトの統括をお任せします。 10～20名程度のエンジニアやリーダー/マネージャーを束ね、プロジェクトの成功とメンバー育成をリーディングいただきます。 ■プロジェクト管理：進捗・品質・予算管理、および顧客との折衝（超上流工程から参画）、アップセル ■技術選定・アーキテクチャ設計：現場のテックリードと連携した最適なソリューションの提案 ■組織マネジメント：メンバーの評価、1on1、キャリア開発支援

  求める能力・経験

  【必須】■SIerもしくはコンサル業界でのラインマネジメント経験（目安10名以上）■PJマネジメント経験■Webシステム開発経験 【全役員がエンジニア出身】代表含む役員全員が技術者です。モダンからレガシーまで技術に精通しているボードメンバーとともに、事業戦略をリードいただけます。 【ボトムアップ文化】今回の募集は経営に近いポジションとなりますが、自らの発信をもって代表や役員とダイレクトに議論し、会社の未来を形作ることができます。決まった枠組みを回すだけでなく、必要に応じて新たなトライができる裁量の大きさがあります。

  事業内容

  ■システムコンサルティング　■金融/製造/販売/流通系の業務システム設計・開発 ■ECサイトなどWebサービスのシステム設計・開発 ■先端技術の研究開発及び実証実験

• 企業ダイレクト

  【事業責任者/横浜】医療福祉関連事業(就労支援/障害福祉等)責任者候補の採用◎

  600~700万

  

  エフィラグループ株式会社神奈川県横浜市

  【事業責任者/横浜】医療福祉関連事業(就労支援/障害福祉等)責任者候補の採用◎気になる

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  仕事内容

  当社の医療福祉関連事業の事業責任者をご担当いただきます。 新規事業立ち上げも計画しているので、新規事業の責任者をお任せする場合もございます。 【具体的には】 ■事業部の運営及び管理　■全事業所のブロック長のマネジメント ■人員配置の把握　■社長との経営戦略会議 ■利益追求／施策立案・実行　■事業部メンバーへの研修実施 【特徴】当社は定量成果で評価されるため人材の成長スピードも早く、毎期売上伸長率150％以上の実績で急拡大しています。神奈川県中心に事業展開をしており、新しいことにチャレンジできる環境です。

  求める能力・経験

  ◎高い偏差値の学校・学部卒業の方で、下記条件に該当する方 ■店舗や事業などの組織管理やマネジメントのご経験者(目安5年以上) 例）塾の教室長やアパレル・飲食店のエリアマネージャーなど 《求める人物像》 ■神奈川県への地域貢献がしたい方 ■柔軟性を持った考え方ができる方　 ■スピード感持った業務対応ができる方 【働く環境】 残業もできるだけ発生しない環境づくりを推進◎

  事業内容

  宿泊対応小規模デイサービス/高齢者専門宅配弁当/障害者専門在宅サービス/特別養護老人ホーム/ナーシングホーム/企業主導型保育園/小規模認可保育園/訪問看護リハビリステーション/就労継続支援/在宅クリニック/産前産後ケア

• エージェント求人

  セールスオペレーションマネージャー／川崎本社／TE Connectivity Japan合同会社

  850万~

  • 営業支援
  • MA/CRM
  • 課題設定
  • 部品/原料品質監査
  • 戦略提案
  • 顧客管理/CRMシステム分析
  • 財務
  • 提案
  • コネクタ
  • Salesforce
  • SAP
  • 電子部品
  • セグメンテーション
  • 需要予測
  • 営業
  • 在庫管理
  • 監査
  • 目標設定
  • 分析
  • ターゲット設定
  • プロジェクト
  • コンプライアンス
  • MA/CRM施策
  • MA/CRMコンサルティング

  TE Connectivity Japan合同会社　https://www.te.com/ja/神奈川県川崎市

  セールスオペレーションマネージャー／川崎本社／TE Connectivity Japan合同会社気になる

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  仕事内容

  【Business Unit】Automotive 【事業部の紹介】Automotive事業部 (自動車業界) 軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。 【メッセージ】 “Connectivity(接続)”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。 日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社において、あなたの培ってきた経験と実行力を、セールス活動に活かしたい方のご応募をお待ちしています。 【仕事内容】 概要： セールスチームに戦略的サポートを提供。営業プロセスの効率化、正確な予測、ERP（SAP等）やCRM（Salesforce等）などのツールの効果的活用をリードします。また、営業、財務、法務、ITなど社内関係各所とのインターフェースとなり、Operational Excellenceを推進。Data drivenの意思決定を可能にします。このポジションは、営業パフォーマンスの最適化、コンプライアンスの遵守、また日本市場での更なるビジネス拡大の支援において重要な役割を担います。 主要職務： ＜セールスオペレーションのマネージメント＞ ?・プロセス最適化/標準化、システム管理/改善、レポート作成等、日本におけるセールスオペレーション業務全般のマネージメント ・四半期毎の収益の予測及び実績対目標の戦略的分析を推進 ・ CRM/ERPシステムの有効活用及び改善 ・セールスプランニング及びパフォーマンスレビュー支援のための戦略的な洞察とビジネス分析を提供 ・社内ステークホルダーと協力しながらオペレーション上の課題を解決 ＜セールスインセンティブとターゲット設定＞ ・セールスインセンティブプランのend-to-endプロセスを統括 ・財務/人事部門と協力し、グローバルフレームワークとローカルの運用のアラインメントを取る ・年次及び四半期の目標設定プロセスを支援し、監査要件に対するコンプライアンスを遵守 ＜チームリーダーシップ＞ ・日本のセールスオペレーションチームを管理・指導し、ガイダンスとサポートを提供 ・グローバルのセールスオペレーション担当者と協力し、ベストプラクティスの共有と課題解決を行う ＜需要予測＞ ・営業計画と在庫管理をサポートするための需要予測プロセスの作成と実行をリード ・正確な予測のために、セールス、サプライチェーン、財務チームと協力し、マーケットインテリジェンス、過去データを収集 ・分析ツールおよびERP/CRMシステムを活用し、Data-drivenの予測を生成し、トレンドを特定 ・予測精度をモニターし、予測モデルと手法を継続的に改善 ・戦略的意思決定と効率的なオペレーションのために定期的な予測レポートと洞察を提供

  求める能力・経験

  応募資格 【応募資格】 ・大卒（ビジネスまたは関連分野の学士号） ・PCスキル（Excel, Word, Powerpoint等） ・ビジネスレベルの英語力、日本語力 【業務経験】 <必須条件> ・製造業でセールスオペレーションまたは関連職種での５年以上の実務経験 ・People Management経験 ・CRM/ERPシステム、ビジネス分析に関する知識 ・リーダーシップ及びステークホルダーマネージメントスキル ・卓越したコミュニケーションスキル、交渉スキル ・プロジェクト管理と組織運営スキル < 歓迎条件> ・インセンティブプランニング、マーケットセグメンテーション、営業支援ツールに関する知識 ・Salesforce、SAPの使用経験 ・部門横断的なイニシアチブをリードし、プロセス改善を推進する能力

  事業内容

  コネクタ、コンタクト、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等の製造・販売 ※2024年10月1日より、「TE Connectivity Japan合同会社」へ社名変更しました。

• エージェント求人

  ディフェンスシステム事業 調達部門の組織・業務管理責任者【課長相当職】

  1000万~

  • 予算計画
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 購買/調達
  • 労務管理
  • サービス提供
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 教育
  • 目標設定
  • 維持管理

  株式会社 日立製作所神奈川県横浜市

  ディフェンスシステム事業 調達部門の組織・業務管理責任者【課長相当職】気になる

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  仕事内容

  【配属組織名】 社会ビジネスユニット　ディフェンスシステム事業部 ディフェンスシステム事業部　調達部　 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・日立製作所におけるディフェンス事業に必要な部材、装置等の調達を担当する組織であり、ビジネスの特性上顧客は日本国内が主体となりますが、調達先は海外サプライヤを含みます。 ・組織ミッションは、取引先連携によるサプライチェーン強靭化を推進の上、プロジェクト上流参画を通して調達リスクの事業部内発信、共有化を行う事であり、当ミッションを通じて売上及び収益確保に貢献をしています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所　ディフェンス事業(ハードウェア生産及び販売、サービス提供)に必要な部材・商材 【職務概要】 ディフェンスシステム事業部　調達部の組織目標設定、業務計画立案・業務管理、運営上の管理、人財管理など調達業務全般の責任者としてご対応いただきます。 【職務詳細】 ・横浜地区(横浜市戸塚区)、茨城地区(土浦市、日立市)の拠点における調達業務全般の取り纏め ・自組織の責任者として各種ステークホルダーと連携・調整をしながらのマネジメント ・競合他社・市場の動向、顧客ニーズ等を踏まえ、調達業務に関する業務運営計画を策定・実行 ・事業を持続的に発展させるために、自組織の計画，予算，人員の確保と問題解決を通じて、組織を健全に維持する。部門の教育計画に基づいた社内メンバへの高度な教育、高度な技術力の確保・維持管理を行う。 ・１５名程度の部下を持ち、労務管理/育成等を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・当事業部は防衛省、安全保障関連省庁と直接契約を締結するプロジェクトが多く、日本国民の安全、安心な社会の実現に直接貢献できます。 ・当事業部は保有するハード生産技術と情報システム構築技術をベースに顧客課題を解決するソリューション提供を行っており当事業で調達部門は各自が担当する調達品目の多岐に渡る情報を収集しプロジェクトメンバへ展開していく重要な役割を担っています。 ・顧客窓口が営業部門である一方、対社外調達先の窓口は調達部門が担うため交渉等が伴う場合も多いが、上長を始め調達部門の他品目担当メンバとも連携をとりながらチームとして業務を推進しています。 ・調達人員のキャリアパスは担当品目のローテションを通じて品目全般を見れるようになる人や特定品目のスペシャリストになる人など様々でありますが、定期の個人面談を通じて自身の希望に極力沿うようにしています。　　 【働く環境】 ・配属組織：調達企画グループ、調達第一グループ、調達第二グループの三グループ体制。社員の他に派遣社員の方、業務委託先の方がいます。業務は厳しい面もあるがコミュニケーション良くみんなで助け合いながら明るい職場で「ワンチーム」として業務を推進しています。 ・働き方について：現状、出社とリモート勤務併用です。働き方は柔軟性を持っている職場です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・調達部門におけるマネジメント経験をお持ちの方 (マネジメントした人数は問いません。部下を持ち、評価や労務管理等されていた方は尚歓迎です) 【歓迎条件】 ・防衛関連業務に従事経験が有る方。　　　　　 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【最終学歴】 高卒以上

  事業内容

  日立製作所は、情報・通信システムをはじめ、電力・鉄道など、ビジネスや暮らしに欠かせないさまざまなインフラを社会に提供しています。 近年はプロダクト提供が中心のビジネスモデルから、IoT時代のイノベーション・パートナーとして、進化した社会イノベーション事業を展開しています。

• エージェント求人

  宇宙防衛システム事業の経営計画管理【担当者・次期リーダークラス】【鎌倉製 #1184_3186 c

  500~1100万

  東証プライム上場　国内大手総合電機メーカー神奈川県鎌倉市

  宇宙防衛システム事業の経営計画管理【担当者・次期リーダークラス】【鎌倉製 #1184_3186 c気になる

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  仕事内容

  経営管理スタッフとして「次期防衛衛星通信の整備」事業をはじめとする部内各事業ごとの機種別損益管理業務他を担当頂きます。 ≪具体的には≫ 主に以下の業務を実施頂きます。 ・人員計画、工数負荷計画(年度計画(年計))半期毎 ・部内損益管理(年計策定における実績と差異分析)月次 ・契約受注作業(契約前リスクの洗い出し、対策の反映)適宜 ・履行中工事のQCDモニタとPJフォロー(受注後の工事期初遅延を抑制)適宜 ・棚残管理(棚卸資産残高)適宜 ・事業本部共通のERP(Enterprise Resource Planning)業務管理システムの導入整備適宜 宇宙防衛システム部筆頭課となるため、部内管理業務全般に関わる。 ●業務の魅力(職場の特徴含む) スタッフ部門として、大規模システムのプロジェクト経営・損益管理業務を通じて、宇宙防衛事業の事業拡大・経営改善に貢献できます。また、経営資源の効率化を図るためにDXを活用し、ERP(Enterprise Resource Planning)業務管理システムの導入整備を通じて、社内広範囲な関係先との調整業務を実施できます。環境構築にあたっては、セキュリティ面等様々な制約を克服して環境を構築することにより、技術管理スキルの向上も実現できます。 ●優位性 鎌倉製作所は、1962年の操業以来、防衛システム、宇宙システムのリーディングカンパニーとして、数多くの製品を開発・生産し、国内の安全保障や宇宙開発に大きく貢献してきました。また、これらの製品開発で培った技術を応用し、同社の生活をより豊かにする社会インフラ製品の整備・構築にも携わっています。 ●想定されるキャリアパス 入社後数年は担当者として実務経験を積んで頂き、自身の経験とスキルの習得状況に応じて頂きます。その後は、指導的役割／能力に応じてグループリーダ(課長代行)への昇格があります。将来的には課長(管理職)として経営の中核的役割を担える人財として期待しています。 ・出張作業:国内外問わず出張はほぼなし

  求める能力・経験

  ●必須要件 以下、いずれか必須 1プロジェクト経営管理マネジメントスキル プロジェクトの経営管理を推進するために、関係者調整、進捗管理、損益管理、チーム運営力等に自信のある方。 2リスキリング力 社内研修や勉強会の活用、自己啓発を通じて最新動向のキャッチアップを図る姿勢と、継続的なスキルアップ意欲をお持ちの方。 ●歓迎要件 ・営業/経理業務に関する職務経験(個別原価計算の知識をお持ちの方) ・情報セキュリティに関する業務経験 ●求める人物像 ■コミュニケーション能力 ・部内関係者とコミュニケーションを円滑に行い、主体性を持って意見できる姿勢。 ■柔軟性と適応力 ・常に論理的かつ柔軟な思考ができ、高い問題解決能力を有する方。 ・リーダシップを発揮し、チームや関係者を牽引していける方。 ■成長意欲 ・自身の業務に対するプロフェッショナル意識や向上心を持ち、学習や自己研鑽を継続していける方。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。

  事業内容

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• エージェント求人

  医療機器 各国環境法規制対応・環境配慮推進 #4114_351 c

  500~1000万

  大手精密機器、医療機器メーカー神奈川県横浜市

  医療機器 各国環境法規制対応・環境配慮推進 #4114_351 c気になる

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  仕事内容

  職務内容 富士フイルムのメディカル事業は、先進的な医療機器と情報技術を融合し、患者様に優しい医療を実現するとともに、高品質で安全な製品とサービスを通じて世界中の人々の健康と生活の質向上に貢献するトータルヘルスケアカンパニーを目指しています。その実現のため今回募集する組織では、品質保証と環境を含む法規制全般の遵守を徹底し、環境配慮の観点からも社会に貢献できる価値ある製品とサービスの提供に努めることで、メディカル事業のグローバルな成長拡大を支えています。 【担当職務】 医療機器における各国環境規制の情報収集や対応取りまとめ、および環境配慮の施策立案と環境活動の推進を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・各国における環境関連法規制遵守の徹底(RoHS/REACH、POPs対応など) ・製品ライフサイクル全体での環境配慮推進(エコデザイン等の取り組み) 【仕事の魅力】 ・環境に配慮した製品づくりを通じて、人々の健康や地球環境の保護に貢献できます ・多様なメディカル製品に携わることができ、専門知識と経験を深められます ・各国の環境関連法規制に対応する中で、自身の能力を高めながら企業の競争力強化に寄与できます

  求める能力・経験

  【必須(MUST)】 ・大卒以上 ・以下いずれかの経験がある方 1.機器製品の環境関連法規制対応に関する実務経験 2.開発部門での機器製品の設計経験 【求める人物像】 ・関係部門との調整を円滑に進め、リーダーシップを発揮して環境活動を推進できる方 ・多様な知識を自発的に学び、知的好奇心が旺盛な方

  事業内容

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• エージェント求人

  事業企画管理／事業の成長を支える経営管理 #9303_50 c

  600~1000万

  大手総合電機メーカー神奈川県横浜市

  事業企画管理／事業の成長を支える経営管理 #9303_50 c気になる

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  仕事内容

  ■担当予定の業務内容 ・3か年中期計画、単年度事業計画、月次予測など経営数値策定、その達成に向けた実行フォロー ・事業意思決定のための採算シミュレーションと提案 ・製販(生産・材料発注、販売、在庫)計画の策定と実行フォロー ・上記を中心とした事業運営に関わる、事業責任者・マーケティング・調達・設計・商品企画など本社内関係部署間のハブとなってのコミュニケーション ・上記を中心とした事業運営に関わる、海外・国内販売会社・製造事業所とのコミュニケーション ・海外販売会社のエリアビジネス運営に対する本社側からのコントロール・支援 ・オペレーション構築を中心とした、サービス事業のビジネスモデル企画・推進 ・事業オペレーションに関わる会議体事務局 ■ポジションの役割 事業カテゴリにおける連結P&L担当、製販担当、海外・国内エリアビジネス担当 ■職場の環境 部門全体としての平均年齢は約41歳で、20代～50代まで幅広い年齢構成である。女性比率40%で、活気もあり、多様性に富んだ職場である。 会社の方針として週3日の出社を前提としているが、業務の状況によってテレワークも活用できる。 ■描けるキャリアパス キャリアパス例： 経営企画担当→経営企画リーダー→事業企画管理部門管理職 事業管理担当→サプライチェーン・オペレーションリーダー→事業企画管理部門管理職 連結・製販・エリア担当→カテゴリリーダー→事業企画管理部門管理職 また、海外販売会社・海外製造事業所への赴任の可能性もあり。 ＜チームのミッション＞ ●グローバルな視点で事業成長をリードする、挑戦とやりがいに満ちたポジションです。 複数の事業領域を横断しながら、経営企画・事業企画管理を担い、戦略立案から数値分析、オペレーション改善まで幅広く関わります。経営層や関連部署と密に連携し、事業の根幹を支える重要な役割を果たすため、あなたの判断力と行動力がダイレクトに事業成長へつながります。 ●スケールの大きな経験と成長機会 グローバルなパートナーとの英語コミュニケーションや、データ分析を駆使した意思決定、サプライチェーンやB2Bビジネスへの関与など、挑戦のフィールドは多彩です。FP&AやS&OPの知見を活かしたい方、海外経験を武器にしたい方、幅広い業務領域に挑戦したい方に最適な環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・自律的に行動し、関係者を巻き込むコミュニケーション力 ・事業管理、経営管理、マーケティング、サプライチェーン・オペレーション関連の業務経験 ・MS Office(特にExcel/PowerPoint)の知識・運用経験 ・TOEIC800点以上 ※ビジネス英語力(メール・チャット・会話が可能) 【任意】 ・財務計画・分析(FP&A)または販売・生産・在庫計画(S&OP)のいずれかの業務経験 ・経営数値の集計・分析・提案力 ・CopilotなどAIの活用や高度なデータ分析(Power BI、AI等)

  事業内容

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• エージェント求人

  ServiceNow社との戦略的協業モデルの継続的エンハンス・推進含むグ #255_2250 c

  1700~2500万

  東証プライム上場 大手電気機器メーカー神奈川県川崎市

  ServiceNow社との戦略的協業モデルの継続的エンハンス・推進含むグ #255_2250 c気になる

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  仕事内容

  【BG名】 Global Delivery Business Group 【本部名】 Business Application Services Business Unit 【組織としてのミッション】 社会やお客様の経営課題に対し、業種知見と先端テクノロジー、自らの変革を通じて培った実践知、ServiceNowの専門性により、お客様へ迅速な価値実現と継続的な変革を伴走型で支援する 【募集背景と応募者へのメッセージ】 富士通の中期経営ビジョン2035で、「グローバルパートナーの技術をオーケストレーションし、お客様に最適な価値を提供」を掲げており、特にApplicationsではServiceNow社と、グローバルで戦略的パートナーシップを締結、両社で世界中のお客様及びその先の社会への提供価値を最大化に向けて推進中である。 本ポジションは、富士通社内部門・事業部門でのServiceNowの最適な活用とそこで得た知見をお客様へ展開すべくServiceNow社との戦略的協業モデルのエンハンスを含めたグローバルでの事業戦略策定・実行を担う。 【担当業界・業種】 IT・情報通信 【就業環境・勤務形態】 残業時間平均：20時間/月、繁忙期：30～40時間/月 フレックス勤務適用有テレワーク勤務制度有 【募集範囲と具体的業務内容】 ・ServiceNow(米国本社/日本支社)および多様な社内関連部門と連携し、同社のグローバルなビジネス成長を牽引するパートナービジネス業務 ・ServiceNow社の重点戦略の策定を起点に、エグゼクティブリレーションの構築・維持、相互コミットメントの設計・管理を通じて、協業価値の最大化を推進 ・AI時代における顧客成長戦略の推進を中核とし、Co-sell／Co-buildによる新規ビジネス創出、商談創出の統括管理をリード ・ServiceNowを活用した業種別・AIソリューションの開発や、Uvanceと連動した重要な統合型サービスの開発・提供におけるパートナー活用戦略の立案・実行 ・ベンダーエコシステム全体を俯瞰した成長戦略の策定、パートナープログラム(Fund計画等)の活用最適化、ビジネスデータやKPIの設計・可視化を通じ、データに基づくガバナンス強化を推進 ・管理職としては、自組織のマネジメント、少数精鋭チームの運営、メンバー育成・キャリア開発を担い、戦略実行力の高い組織づくりを推進 【個人に期待する役割やミッション】 ・同社およびServiceNow社のビジネス戦略、マーケット・競合動向を俯瞰的に捉え、形式や前例にとらわれないオープンなマインドセットで、AI時代における成長戦略および共創ビジネスを主体的に構想 ・社内外のエグゼクティブを巻き込みながら、戦略的パートナーシップの深化と相互コミットメントの具体化をリードすることを期待 ・国内外のパートナー、フロント部門、事業部門など多様なステークホルダーと密接に連携し、ServiceNow起点の商談創出やCo-sellによる新規Deal創出、Co-buildによる価値創出を高い実行力で推進していただきます。また、社内数値の握りやKPI管理を通じて、戦略と現場をつなぐハブとしての役割を果たす ・前例のないテーマにも挑戦しながら、常に経営視点で振り返りと次の一手を考え、パートナーとの戦略的関係を深化させることで、同社パーパスである「持続可能な社会の実現」に資するビジネス成長を実現 【仕事の魅力・やりがい】 「パートナーとどんな協業をすればビジネスに貢献・最大化できるか」など、すぐには正解がわからない問いに対する答えを創り出すべく、戦略的な視点に立ち、グローバルなパートナーシップ構築していくというチャレンジができます。常に自分事として、何事にも主体性をもって取り組める方にとっては、成長機会に恵まれたやりがいのある仕事です。

  求める能力・経験

  【必須の経験・キャリアや資格・言語】 [1] 事業立上、事業運営経験 [2] マネジメント経験(プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメントなど) [3] パートナービジネス経験(戦略アライアンス業務など) [4] 外資ベンダーやプライム日系SIerでの営業経験 【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】 ・マーケティング活動全般(市場調査、企業分析、仮説提案) ・ビジネス企画/戦略立案 ・新規ビジネスの立ち上げやパートナー企業・スタートアップ企業とのオープンイノベーションの推進 ・IT関連業界での業務経験、海外関連業務経験 ・海外駐在経験 【語学力】 ビジネス会話レベル 【日本語レベル】 ネイティブレベルを希望

  事業内容

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• エージェント求人

  ビジネスインキュベーションマネージャー(GX事業)／神奈川 #641_2915 c

  1050~1700万

  東証プライム上場 大手電機メーカー神奈川県川崎市

  ビジネスインキュベーションマネージャー(GX事業)／神奈川 #641_2915 c気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 GX事業開発統括部は、環境保護と経済成長を両立する市場創造型イノベーションの実現を目指し、産業・都市・社会全体をよりサステナブルな形に変革していくGX事業の新規創造を担っています。 特に、次期中期経営計画が始まる2026年度から、新規事業の探索活動と並行し、スタートアップをはじめとした社外との連携を強化しつつ自社事業とのシナジー創出を強化していきます。 【職務内容】 GX(グリーントランスフォーメーション)領域において、社会課題の解決と中長期的な事業価値の創出を両立する新規事業を、0から立ち上げる事業開発ポジションです。机上の検討や構想にとどまらず、自ら仮説を描き、パートナーを巻き込み、ソリューションとして形にしていく「手触り感」のある事業創出を担います。 具体的な業務：GX事業の新規創造を、スタートアップ(SU)との協業により実現するための活動 [1] GX事業戦略にマッチするSUのソーシング(特に海外のSU) [2] SUとの協業に向けた合意交渉 →GX事業開発統括部の既存事業の更なる事業拡大と発展を見込んだ国内外協業先の探索と連携実現を推進 →社内Coporate Venture Capital部門とも連携し、既存事業との親和性を意識した協業を実現 期待する成果：新規事業の提案ならびに3年以内でのローンチ、協業先の特定と1年以内での協業契約締結 【ポジションのアピールポイント】 国内外のスタートアップ企業と協創し、ビジネスモデル設計から実証、事業化までを推進できる点が大きな特徴です。さらに、AIや衛星画像解析などNECが長年培ってきた先端技術や研究成果を活用し、全社的なサポートのもとで腰を据えた中長期の事業検討に集中できる環境があります。スタートアップのスピード感とNECの技術力・事業基盤を掛け合わせ、GX領域で新たな事業を創出したい方にとって、大きな挑戦機会となるポジションです。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能

  求める能力・経験

  【MUST】 ・サステナビリティ業界或いは事業会社においてサステナビリティ関連の事業の経験 ・スタートアップ企業の経営経験、或いは大企業のCVC(コーポレートベンチャーキャピタル)を活用したスタートアップ企業協創事業立ち上げの経験 【WANT】 ・海外勤務経験 待遇 【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・シニアディレクター(統括部長相当)～ディレクター(部長相当)レベルを想定

  事業内容

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• エージェント求人

  FUJITSU-MONAKA(CPU)の新規ビジネス事業化および立ち上げ #255_2096 c

  950~1400万

  東証プライム上場 大手電気機器メーカー神奈川県川崎市

  FUJITSU-MONAKA(CPU)の新規ビジネス事業化および立ち上げ #255_2096 c気になる

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  仕事内容

  【BG名】 Fujitsu Research 【本部名】 先端コンピューティング開発本部 【組織としてのミッション】 開発の成果物により、カーボンニュートラルの促進とともに、差異化を通じたサービスビジネスの強化、データセンター等への展開を目指します。製品のビジネス化を進めており、社会実装に向けた事業推進業務を行います。 【募集背景と応募者へのメッセージ】 2027年にリリース予定のFUJITSU-MONAKAの事業立ち上げを担うメンバーを募集しています。本ポジションでは、サーバベンダとの協業、販売戦略の立案と実行、拡販施策の推進など事業に関する業務全般に携わることで業界知見と実務経験の両方を広げることができます。経験を生かして裁量を持って働きたい方、より大きな案件に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 【就業環境・勤務形態】 残業時間平均：20時間/月繁忙期：40時間/月 フレックス勤務適用有 【募集範囲と具体的業務内容】 富士通独自の最先端テクノロジーを搭載したデータセンター向けCPU”FUJITSU-MONAKA“の社会実装および事業化に向けた業務になります。グローバルNo.1を目指し、製品ビジネスを立ち上げ、推進、拡大を進めて行きます。また、商品化、新規市場への参入、価格戦略、損益管理、プロモーションまで幅広い業務を通してビジネスを成功に導いていきます。 【個人に期待する役割やミッション】 次世代グリーンデータセンター技術開発プロジェクトおよび富岳後継システムの開発プロジェクトにおける社会実装の推進業務について、事業の計画策定と実行を推進するチームのサブリーダーとして従事して頂くことを期待します。 【仕事の魅力・やりがい】 ・スーパーコンピュータ「富岳」を実現した技術者集団の一員として、最先端テクノロジを活用したプロセッサ事業の立上げと推進の経験を積むことができます。 ・社会課題解決のために富士通が注力する5つの技術分野(Key Technologies)の1つ(Computing)であり、DX実現を支えるコアテクノロジーに貢献できます。

  求める能力・経験

  【必須の経験・キャリアや資格・言語】 以下のスキル必須： ・コンピューターシステムに関する基本的な理解 ・コミュニケーションスキル ・ロジカルシンキング能力 ・下記のいずれかの業務に従事した経験 -ビジネスの立上げ -パートナーやベンダ協業 -サービス、ハードウェア等の事業推進・損益管理業務 -事業推進業務(事業戦略策定、事業運用等) 【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】 ・組織やチームを盛り上げてビジネスを推進出来る方 ・新たなことに取り組む高いモチベーションの保持 【語学力】 日常会話レベル 【日本語レベル】 ネイティブレベルを希望

  事業内容

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