セールスオペレーションマネージャー／川崎本社／TE Connectivity Japan合同会社

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  【事業部長】AI潮流を踏まえ、組織のケーパビリティをドラスティックに変革

  1000~2000万

  

  株式会社システムアイ神奈川県横浜市, 東京都中央区

  【事業部長】AI潮流を踏まえ、組織のケーパビリティをドラスティックに変革気になる

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  仕事内容

  FDEへの組織転換期において、事業部長として一事業のP/L責任を担い、事業戦略立案から顧客折衝、組織マネジメントまでを統括し、事業と人材の両面から成長をリードします。 ■中長期の事業戦略・ロードマップ策定および実行 ■新規顧客開拓、アライアンス構築による事業成長推進 ■既存事業の収益性向上に向けた業務・体制改善 ■大手顧客とのハイレイヤー折衝、品質責任を伴うPJ統括 ■約100名規模の組織マネジメント、評価制度設計 ■コア人材の採用戦略立案および面接対応

  求める能力・経験

  【必須】 ■SIerまたはコンサル業界でのラインマネジメント経験（30名以上） ■Webシステム開発の実務経験　■事業・組織双方に責任を持ったマネジメント経験 【全役員がエンジニア出身】代表含む役員全員が技術者です。モダンからレガシーまで技術に精通しているボードメンバーとともに、事業戦略をリードいただけます。 【ボトムアップ文化】今回の募集は経営に近いポジションとなりますが、自らの発信をもって代表や役員とダイレクトに議論し、会社の未来を形作ることができます。決まった枠組みを回すだけでなく、必要に応じて新たなトライができる裁量の大きさがあります。

  事業内容

  ■システムコンサルティング　■金融/製造/販売/流通系の業務システム設計・開発 ■ECサイトなどWebサービスのシステム設計・開発 ■先端技術の研究開発及び実証実験

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  【アドバンストテクノロジー事業部/グループ長】全役員がエンジニア出身

  800~1200万

  

  株式会社システムアイ神奈川県横浜市, 東京都中央区

  【アドバンストテクノロジー事業部/グループ長】全役員がエンジニア出身気になる

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  仕事内容

  アドバンストテクノロジー事業部のグループ長として、Webフロントエンド、バックエンド、クラウド等を活用したモダンな開発プロジェクトの統括をお任せします。 10～20名程度のエンジニアやリーダー/マネージャーを束ね、プロジェクトの成功とメンバー育成をリーディングいただきます。 ■プロジェクト管理：進捗・品質・予算管理、および顧客との折衝（超上流工程から参画）、アップセル ■技術選定・アーキテクチャ設計：現場のテックリードと連携した最適なソリューションの提案 ■組織マネジメント：メンバーの評価、1on1、キャリア開発支援

  求める能力・経験

  【必須】■SIerもしくはコンサル業界でのラインマネジメント経験（目安10名以上）■PJマネジメント経験■Webシステム開発経験 【全役員がエンジニア出身】代表含む役員全員が技術者です。モダンからレガシーまで技術に精通しているボードメンバーとともに、事業戦略をリードいただけます。 【ボトムアップ文化】今回の募集は経営に近いポジションとなりますが、自らの発信をもって代表や役員とダイレクトに議論し、会社の未来を形作ることができます。決まった枠組みを回すだけでなく、必要に応じて新たなトライができる裁量の大きさがあります。

  事業内容

  ■システムコンサルティング　■金融/製造/販売/流通系の業務システム設計・開発 ■ECサイトなどWebサービスのシステム設計・開発 ■先端技術の研究開発及び実証実験

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  【営業所長/神奈川】物流管理/収支管理/マネジメント経験/食品物流

  600~700万

  

  エフエスロジスティックス株式会社神奈川県大和市

  【営業所長/神奈川】物流管理/収支管理/マネジメント経験/食品物流気になる

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  仕事内容

  営業所全体のマネジメントとして、所属ドライバーやスタッフの勤怠・シフト管理をお任せします。配送先（飲食店・スーパー・食品工場など）への対応をお任せします。 ■所属ドライバーやスタッフの勤怠管理・シフト管理 ■配送先である飲食店・スーパー・食品工場などへの対応や、配送に関する調整業務 ■収支管理やコスト削減の取り組みを通じて、配送効率の向上に努める ■親会社であるデリカフーズグループとの折衝業務も重要な役割です。週1回の定例会議に参加し、配送コストや納品方法などについて協議・調整を実施。 ※変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】物流や配送の実務経験があり、収支管理のご経験 【魅力】 ■安定した親会社との連携により、継続的な物流需要が確保されています。 ■物流業界、特に食品物流は専門性の高い分野です。 ■企業全体が成長フェーズにあり、売上・収益ともに順調に伸びています。 ■収支管理や配送効率の向上など、数字に基づいた経営判断を行う機会が多くあります。

  事業内容

  野菜青果物及び食品の年中無休365日24時間配送業務

• 企業ダイレクト

  ★【BMWセールスマネージャー】自動車販売経験必須/転勤無/賞与・インセン有

  800~1200万

  

  Ｎｉｃｏｌｅ　ＢＭＷ／ＭＩＮＩ（ニコル・カーズ合同会社）神奈川県川崎市

  ★【BMWセールスマネージャー】自動車販売経験必須/転勤無/賞与・インセン有気になる

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  仕事内容

  BMW正規ディーラーの営業責任者として、支店経営の一翼を担っていただきます。販売計画の策定からチームマネジメント、法人開拓まで、収益最大化と組織強化をリードするプレイングマネージャー業務。 ★チームを勝たせる「組織の要」としてキャリアアップできるポジションです★ 【具体的には】■年間および月次販売計画の策定、予実管理、PL（損益）責任の遂行 ■営業チームのKPI設定、進捗管理、メンバーの育成およびコーチング ■地域有力企業を対象とした法人新規開拓の戦略立案とリレーション構築 ■ショールームでのイベント企画、マーケティング施策の指揮 ■VIP顧客への対応、CS向上施策の実行　等

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車第一種運転免許 ■自動車業界における営業マネジメント経験（目安：3年以上、チームの予算管理及びメンバー育成経験のある方）■CRMおよびディーラーマネージメントソフトウェア使用経験 ■ディーラーの財務ロジック（粗利、販管費、在庫回転率等）を理解し、数値に基づいた改善施策が打てる方 【求める人物像】■論理的な思考力を持ちつつ、メンバーの心情に寄り添い、チームの熱量を高められる方 ■BMWというプレミアムブランドのアンバサダーとして、品格ある振る舞いと言葉遣いができる方 ■既存の枠組みにとらわれず、「どうすれば売れるか」「どうすれば顧客が喜ぶか」を常に考え、実行に移せる方

  事業内容

  ◎全国BMW最優秀ディーラー賞 7度獲得【全国唯一】◎全国BMW最優秀・優秀ディーラー 通算23回受賞◎全国MINI優秀ディーラー賞 3年連続受賞　◎2022年度上半期お客様満足度調査全国BMW2位(62社中)、MINI1位(58社中)

• 企業ダイレクト

  【事業責任者/横浜】医療福祉関連事業(就労支援/障害福祉等)責任者候補の採用◎

  600~700万

  

  エフィラグループ株式会社神奈川県横浜市

  【事業責任者/横浜】医療福祉関連事業(就労支援/障害福祉等)責任者候補の採用◎気になる

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  仕事内容

  当社の医療福祉関連事業の事業責任者をご担当いただきます。 新規事業立ち上げも計画しているので、新規事業の責任者をお任せする場合もございます。 【具体的には】 ■事業部の運営及び管理　■全事業所のブロック長のマネジメント ■人員配置の把握　■社長との経営戦略会議 ■利益追求／施策立案・実行　■事業部メンバーへの研修実施 【特徴】当社は定量成果で評価されるため人材の成長スピードも早く、毎期売上伸長率150％以上の実績で急拡大しています。神奈川県中心に事業展開をしており、新しいことにチャレンジできる環境です。

  求める能力・経験

  ◎高い偏差値の学校・学部卒業の方で、下記条件に該当する方 ■店舗や事業などの組織管理やマネジメントのご経験者(目安5年以上) 例）塾の教室長やアパレル・飲食店のエリアマネージャーなど 《求める人物像》 ■神奈川県への地域貢献がしたい方 ■柔軟性を持った考え方ができる方　 ■スピード感持った業務対応ができる方 【働く環境】 残業もできるだけ発生しない環境づくりを推進◎

  事業内容

  宿泊対応小規模デイサービス/高齢者専門宅配弁当/障害者専門在宅サービス/特別養護老人ホーム/ナーシングホーム/企業主導型保育園/小規模認可保育園/訪問看護リハビリステーション/就労継続支援/在宅クリニック/産前産後ケア

• エージェント求人

  ディフェンスシステム事業 調達部門の組織・業務管理責任者【課長相当職】

  1000万~

  • 予算計画
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 購買/調達
  • 労務管理
  • サービス提供
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 教育
  • 目標設定
  • 維持管理

  株式会社 日立製作所神奈川県横浜市

  ディフェンスシステム事業 調達部門の組織・業務管理責任者【課長相当職】気になる

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  仕事内容

  【配属組織名】 社会ビジネスユニット　ディフェンスシステム事業部 ディフェンスシステム事業部　調達部　 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・日立製作所におけるディフェンス事業に必要な部材、装置等の調達を担当する組織であり、ビジネスの特性上顧客は日本国内が主体となりますが、調達先は海外サプライヤを含みます。 ・組織ミッションは、取引先連携によるサプライチェーン強靭化を推進の上、プロジェクト上流参画を通して調達リスクの事業部内発信、共有化を行う事であり、当ミッションを通じて売上及び収益確保に貢献をしています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所　ディフェンス事業(ハードウェア生産及び販売、サービス提供)に必要な部材・商材 【職務概要】 ディフェンスシステム事業部　調達部の組織目標設定、業務計画立案・業務管理、運営上の管理、人財管理など調達業務全般の責任者としてご対応いただきます。 【職務詳細】 ・横浜地区(横浜市戸塚区)、茨城地区(土浦市、日立市)の拠点における調達業務全般の取り纏め ・自組織の責任者として各種ステークホルダーと連携・調整をしながらのマネジメント ・競合他社・市場の動向、顧客ニーズ等を踏まえ、調達業務に関する業務運営計画を策定・実行 ・事業を持続的に発展させるために、自組織の計画，予算，人員の確保と問題解決を通じて、組織を健全に維持する。部門の教育計画に基づいた社内メンバへの高度な教育、高度な技術力の確保・維持管理を行う。 ・１５名程度の部下を持ち、労務管理/育成等を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・当事業部は防衛省、安全保障関連省庁と直接契約を締結するプロジェクトが多く、日本国民の安全、安心な社会の実現に直接貢献できます。 ・当事業部は保有するハード生産技術と情報システム構築技術をベースに顧客課題を解決するソリューション提供を行っており当事業で調達部門は各自が担当する調達品目の多岐に渡る情報を収集しプロジェクトメンバへ展開していく重要な役割を担っています。 ・顧客窓口が営業部門である一方、対社外調達先の窓口は調達部門が担うため交渉等が伴う場合も多いが、上長を始め調達部門の他品目担当メンバとも連携をとりながらチームとして業務を推進しています。 ・調達人員のキャリアパスは担当品目のローテションを通じて品目全般を見れるようになる人や特定品目のスペシャリストになる人など様々でありますが、定期の個人面談を通じて自身の希望に極力沿うようにしています。　　 【働く環境】 ・配属組織：調達企画グループ、調達第一グループ、調達第二グループの三グループ体制。社員の他に派遣社員の方、業務委託先の方がいます。業務は厳しい面もあるがコミュニケーション良くみんなで助け合いながら明るい職場で「ワンチーム」として業務を推進しています。 ・働き方について：現状、出社とリモート勤務併用です。働き方は柔軟性を持っている職場です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・調達部門におけるマネジメント経験をお持ちの方 (マネジメントした人数は問いません。部下を持ち、評価や労務管理等されていた方は尚歓迎です) 【歓迎条件】 ・防衛関連業務に従事経験が有る方。　　　　　 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【最終学歴】 高卒以上

  事業内容

  日立製作所は、情報・通信システムをはじめ、電力・鉄道など、ビジネスや暮らしに欠かせないさまざまなインフラを社会に提供しています。 近年はプロダクト提供が中心のビジネスモデルから、IoT時代のイノベーション・パートナーとして、進化した社会イノベーション事業を展開しています。

• エージェント求人

  戦略・企画系オープンポジション #6697_120 c

  500~800万

  横浜のプロ野球球団神奈川県横浜市

  戦略・企画系オープンポジション #6697_120 c気になる

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  仕事内容

  同社は、スタジアムの増改築を経て、第2の創業と位置付けた2021年を契機に、中期経営計画の達成に向けて進み続けています。 20年後には、名実ともに世界一のスポーツチームとなることを目指し、これまでの延長線上だけではない非連続の成長の実現に進めていくために、ビジネスサイドの各部門における戦略・企画ポジションにて、バリューを発揮していただける人材を募集します。 初期配属部門は以下を想定しています。 ●マーケティング戦略 新規ファンの獲得および既存ファンのエンゲージメント向上に向けた、戦略策定、各種施策の推進、実行、マネジメント ●CRM推進 ファンクラブを主軸としたCRM領域において、ファン満足度の最大化や新規ファン拡大に向けた企画/運用/データ分析/設計など ●新規事業開発 既存・新規のアセットやスキルを活用した、既存・新規顧客を対象とした新規事業の創出 ●チケット企画・戦略 チケット事業の成長戦略の立案から、戦略実現のための施策の検討、実行 ●MD企画・戦略 MD(グッズ)事業の成長戦略の立案から、戦略実現のための施策の検討、実行 ●社長室 全社を横断するプロジェクトをリーダーとして推進し、組織文化の醸成や従来の常識に捉われないスポーツ経営の実現を目指す ●経営企画 健全経営の実現に向けた経営企画業務、予算計画の策定や管理、中期経営計画の推進業務 上記は一例となりますが、選考を通じて、本人の希望や、スキル・適正を考慮して、配属先を決定します。また、将来的にはジョブローテーションを経て、キャリアアップを目指すことが可能です。 ※現状同社では、オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しております。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により、異なります。

  求める能力・経験

  ●必須スキル 社会人経験3年以上、且つ以下のいずれかに該当する方 ・戦略・総合・IT系コンサルティングファームでの業務経験 ・事業会社／ベンチャー企業での事業戦略、マーケティング戦略立案の経験 ・事業会社／ベンチャー企業における経営企画、新規事業開発の経験 ・データアナリスト、データサイエンティストとしての実務経験 ●歓迎スキル 以下、必須ではございません ・マーケティングに関する知識と経験 ・事業戦略、マーケティング戦略立案のプロジェクトリード経験 ・データ分析手法、統計解析に関する知識と経験(R、Python等の使用経験) ・野球やスポーツに対する高い興味関心 ●求める人物像 ・安易に現状を受け入れず、常にあるべき姿を求める探究心をお持ちの方 ・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  富士通グループ所有不動産のファシリティマネジメント業務／リーダークラス #255_1783 c

  500~1200万

  東証プライム上場 大手電気機器メーカー神奈川県川崎市

  富士通グループ所有不動産のファシリティマネジメント業務／リーダークラス #255_1783 c気になる

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  仕事内容

  職務内容 富士通グループのファシリティマネジメントを担う組織において所有不動産を担当するチーム(アセットチーム)となります。不動産が経営にとって最適な状態(コスト最小・効果最大)となるようFM戦略の企画から展開、運用管理までを担います。 ・富士通グループ所有不動産(国内：約30件、海外：約10件)のFM戦略企画／立案／展開／運用管理 ・品質／財務／供給観点でのファシリティ評価(評価データの定義、蓄積、分析、評価) ・評価結果に基づく最適化施策(投資最適化、拠点統廃合、遊休不動産売却、等)の立案／実行 ・ファシリティ関連契約(賃貸借、同居、清掃請負、等)の法的審査(年間：約230件) 個人に期待する役割やミッション アセットチームのリーダーとしてメンバーのリファレンスとなり、チーム全体の業務を牽引いただくことを期待いたします。 担当業務においては特に[1] ファシリティ評価手法の確立／定型化、[2] 稼働拠点に対する施策の立案／実行、[3] 遊休不動産の早期売却、を重点領域として注力いただきます。 ＜役割＞ ・主体的な業務の遂行 ・経営層へのレポーティング／資料作成 ・社内外関係者とのコンタクトパーソンとしての関係性構築／交渉／調整 ・チームメンバーのコーチング／メンタリング／業務サポート

  求める能力・経験

  必須のキャリア、スキル、資格など 以下の経験を必須とします。 ・所有不動産に関するファシリティマネジメントの実務経験 ・企業不動産の管理会計(P/Lシミュレーション、売却益算出、固定資産減損、費用配賦、等)に関する実務経験 ・企業不動産の売買(売主・買主、仲介)実務経験 歓迎するキャリア、スキル、資格など ・ワークプレイス・職場環境企画・管理実務経験 ・宅地建物取引士資格 ・認定ファシリティマネージャー(CFMJ)資格 語学力 英語：リテラシーとしての英語レベル(目安TOEIC500点)

  事業内容

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• エージェント求人

  「富岳NEXT」開発プロジェクト／プロジェクトマネジメントリーダー #255_1771 c

  500~1200万

  東証プライム上場 大手電気機器メーカー神奈川県川崎市

  「富岳NEXT」開発プロジェクト／プロジェクトマネジメントリーダー #255_1771 c気になる

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  仕事内容

  職務内容 当本部は、「富岳」の後継機である「富岳NEXT」のフィージビリティ・スタディに2023年度から参画しました。2025年度からは、国立研究開発法人様が開発主体となり富岳NEXTの開発プロジェクトがスタートし、当本部は本プロジェクトに参画しています。本プロジェクト遂行にあたり、「富岳NEXT」および関連製品開発におけるプロジェクトマネジメントチームのリーダー・サブリーダを募集します。 個人に期待する役割やミッション 「富岳NEXT」および関連製品開発プロジェクトの実行計画立案、進捗管理、課題解決の推進、予算管理、また国立研究開発法人様やパートナとの連絡会議運営などを行うプロジェクトマネージメントチームのリーダまたはリーダ補佐として、上司の指示のもと、プロジェクトマネジメント業務の一部を担い、プロジェクト成果の最大化を目指していただきます。

  求める能力・経験

  必須のキャリア、スキル、資格など 以下のスキル必須： ・リーダー経験 ・コンピューターシステムに関する基本的な理解 ・コミュニケーションスキル 歓迎するキャリア、スキル、資格など ・計算機システムの開発経験 ・英会話 ・ロジカルシンキング能力 語学力 英語：ビジネス会話レベル

  事業内容

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• エージェント求人

  次世代高性能プロセッサ向け事業開発／アライアンスマネジメント #255_1785 c

  500~1200万

  東証プライム上場 大手電気機器メーカー神奈川県川崎市

  次世代高性能プロセッサ向け事業開発／アライアンスマネジメント #255_1785 c気になる

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  仕事内容

  職務内容 富士通の次世代ARMプロセッサ「FUJITSU-MONAKA」の2027年市場投入に向け、戦略パートナーとのビジネスアライアンスを統括するポジションです。急速に成長を続けるグローバルデータセンター市場、AI/機械学習市場、そしてハイパフォーマンスコンピューティング(HPC)市場において、従来のx86アーキテクチャに対する革新的な選択肢として、ARMベースのソリューションを世界中の顧客に届けるため、パートナーエコシステム全体を戦略的に構築・牽引する責任者としての役割を担っていただきます。 単なるパートナー間の調整役にとどまらず、富士通の半導体事業、ひいては次世代コンピューティングビジネスの将来を左右する事業を創り上げていく起業家精神とリーダーシップを持ったプロフェッショナルを求めています。グローバルなビジネス交渉、技術戦略の立案、市場開拓、そしてエグゼクティブレベルでの関係構築まで、幅広いスキルセットを活かして富士通の次世代を担う事業を牽引していただく、やりがいと責任の大きいポジションです。 個人に期待する役割やミッション ・戦略パートナーとの事業推進・管理、良好な関係構築、ビジネス交渉、契約条件の調整 ・クロスファンクショナルチーム(営業、技術、法務、調達)のリード ・市場動向分析に基づくアライアンス戦略の最適化 ・KPI設定とビジネス成果の管理・報告

  求める能力・経験

  必須のキャリア、スキル、資格など 以下の経験必須 ・IT/半導体業界でのアライアンス・パートナーシップマネジメント経験 ・B2B営業またはビジネス開発の実績 ・ビジネスレベルの英語力(交渉・プレゼンテーション可能) ・契約交渉・ビジネス戦略立案の経験 歓迎するキャリア、スキル、資格など 以下の経験があること ・サーバー/データセンター/半導体業界での経験 ・グローバル企業との協業実績 ・ARM、x86アーキテクチャの理解 ・MBAまたは同等のビジネス知識 語学力 英語：ビジネス会話レベル

  事業内容

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