総務事務スタッフ(営業サポート・備品管理など) 未経験OK/土日祝休み/賞与あり[3992]
350~400万
ハンディ株式会社 本社
東京都港区
350~400万
ハンディ株式会社 本社
東京都港区
総務事務
///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 企業情報 】 2021年にリリースした 「Handy進路指導室」は、 事業開始から約3年で 導入校数が2,000校を超え、 日本を代表する大手企業から 中小企業まで幅広い企業様に ご愛用頂いております この流れを更に加速させるため、 新しいメンバーを募集します 設立 2023年7月26日 従業員数 39名 資本金 5百万円 【 受動喫煙対策について 】 ハンディ株式会社では 「全社員禁煙化」を進めており、 業務中はもちろん、 業務外で社員同士が接する時間は すべて完全禁煙としています。 また、終日完全禁煙を実践している 社員には月額5,000円の禁煙手当を 支給しています ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 募集職種 】 総務事務(正社員) ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 業務内容 】 従業員が業務に集中できるよう、 総務・事務業務全般を 幅広くご担当いただきます ・備品管理、書類作成などの総務業務 ・営業メンバーのサポート →資料作成、データ整理 ・出張手配などの事務手続き →ホテルの予約など ・社内環境の整理整頓 ・その他、スキルに応じたサポート業務 急成長中の組織のため、 キャリアや得意分野に応じて 幅広い業務をお任せする可能性があります ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 応募資格 】 ※経験→不問 ※資格→不問 ※学歴→不問 ///// ///// ///// ///// ///// ///// /////
資格経験不問
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜400万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00 時間外労働:月平均10時間
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
土日祝休み 大型連休あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月収:291666 ~ ※年俸制(分割回数12回)、基本給¥218,505~ 賞与:年1回 昇給:年2回 固定残業:45時間相当分を固定残業代にして73,161円~を月収に含む 平均所定労働時間(月):160時間(固定労働時間制)
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
JR山手線【田町駅】~徒歩5分 都営地下鉄都営浅草線【三田駅】~徒歩10分 無料駐車場あり→車通勤OK
無
■手当 通勤手当(上限あり 20,000円) 禁煙手当 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・定年制 ・時短制度(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・家賃・仲介手数料補助/ミールクーポン/ビューティサポート ■休日補足 GW休暇 夏期休暇(8日) ※夏季休暇に関して、毎年10月1日時点で在籍している方が対象 年末年始休暇(6日) 年次有給休暇入社直後10日(※月に1回は休日出勤あり) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ・休日補足 基本は土日祝休みですが、 月初の土日祝にて月次キックオフと 懇親会を実施しており出社必須となります キックオフ出社分は7/20~8/31の間に 特別休暇を取得(2週間の夏休み制度) 飛び石連休には有休促進日を設定し、連続した休暇を促進
1名
1回〜2回
Webサービス・アプリ・システムの企画/開発/販売の事業企画・運営
最終更新日:
420~480万
単一のルーティンワークではなく、会社の成長に合わせた様々な事務作業をお任せします。 【具体的には】 ・契約書の作成 ・請求書の発行 ・売り上げ管理 ・DMの発送業務 など
◎必須要件無し
企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。
350~450万
建築・アート・パフォーマンスの3領域を展開している当社にて、代表の業務を支える事務・秘書業務全般をお任せいたします。正確さと丁寧さが求められますが、代表不在時も自律的に段取りを組んで進める仕事です。 ■振込業務、各種書類管理(原本・データ双方)■口座・クレジットカード管理、事務用品の管理・補充■データ整理、オンライン上の情報管理■Amazon等を利用したオンライン販売業務■来客・電話対応、簡易的な清掃、スケジュール補助 指示は主にメールや電話で行われるため、自身で考えて業務を完結させる力が求められます。正確かつ誠実な対応を期待しています。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■基本的なPCスキル(Word/Excel)■ビジネスメール作成経験 【歓迎】■事務または秘書の実務経験 ■オンラインツールを自主的に学べる方 ■誠実かつ責任感を持ってコツコツと取り組める方 【求める人物像】■真面目にコツコツと正確な作業ができる方■代表不在時も一人で自律的に優先順位をつけて行動できる方■長期的に安定して就業し、組織を支えることにやりがいを感じる方 【働き方について】年間休日125日、残業や休日出勤は原則ありません。10時始業のため朝の時間を有効活用できます。ご希望に応じて17時終業などの相談も柔軟に対応可能で、ワークライフバランスを重視できます。
■建築・デザイン事業 ■パフォーマンス事業 ■アートワーク事業
年収非公開
各事業部またはコーポレート部門にて、バックオフィス業務全般を担当。単なるルーチンワークにとどまらず、業務フローの構築や改善、非正規社員のマネジメントまで幅広く携わります。 ■ 配属想定部署と具体的業務: 新卒採用アシスタント: 選考〜入社オペレーションの構築、非正規社員の教育。 レバテック(コーポレート担当): 法務・労務・経理等の一次窓口、契約・請求作成、ルール設計。 ワークリア事業部(障がい者雇用): スタッフマネジメント、BPO管理、事業戦略・仕組みづくり。 メディア・コンテンツ管理: 掲載記事の品質・進捗管理、ライター(約150名)の採用・育成。 IT新卒採用事業部(営業推進): アシスタントチームの管理、メンバーの1on1・育成、リソース最適化。 経理部(経理アシスタント): 伝票作成、仕訳入力、債権債務管理、決算補助。
【必須】 大学卒業以上 正社員として営業または事務経験(2年以上) 目標を立てて、業務改善を行った経験がある方 【歓迎】 SV・マネジメント経験、PCスキル(VLOOKUP関数等)、自ら課題設定し対策した経験
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300~500万
▪️ 業務内容 複数事業を横断しながら、以下の業務を中心にご担当いただきます。 - Media / Marketing・HR・DX各事業における定常業務の運用・改善 - CRM(Salesforce / HubSpot等)の設計・運用・データ管理 - 各種レポート・資料作成 - 売上・顧客データの管理、分析サポート - 業務フローの整理・改善提案 - 各部署との連携・調整業務 ▪️ポジションの魅力 / やりがい - FLUXはまだまだスタートアップなので、未整備の業務や整備中の業務も数多く存在します。スピード感を感じながら、定型業務を淡々とこなすだけでなく既存のオペレーション効率化にも取り組む事ができます - マルチタスクが得意な方にとっては実力を存分に発揮いただける環境です。 - オペレーションの質=事業成長スピードと考えており、今回のポジションでは会社全体の生産性・意思決定・成長に直結する業務を担っていただきます。ただ単に「縁の下の力持ち」ではなく、経営・事業に近いポジションで活躍できる環境です。 - CRM運用スキル/データ活用力/業務設計力/IT / AI活用スキルなど、幅広いスキルが身につきます
必須スキル - 事業会社で2年以上の事務経験 - Word/Excel/Powerpointを使用した業務経験 歓迎スキル - SalesforceやHubSpotを用いたデータ入力、レポート作成経験 - IF関数・VLOOKUP関数等のエクセル関数活用経験 - AIツールを活用した業務改善経験 - 業務効率化・自動化の経験 求める人物像 - FLUXのMission / Values / カルチャーに共感いただける方 - 真面目にコツコツと丁寧に仕事ができる方 - チーム及び他部署と協力・協調して働ける方
同社はAIやSaaSなどの先端技術と専門人材を活用し、DXやメディア、HR領域でオペレーション効率化サービスを提供しています。
400~500万
◆企業概要 ・2005年創業以来、連続黒字経営を続ける急成長中のメガベンチャー ・IT、医療、M&A、海外事業など40以上の多角的な事業を展開 ・2024年度の年収は1428億円に到達し、圧倒的な資本力を誇る ・「働きがいのある会社」ランキングで6年連続ベストカンパニー受賞 ・渋谷スクランブルスクエアに本社を構える、活気あふれる職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・各事業部における契約承認、請求書作成、問い合わせ対応等の事務全般 ・新卒採用チームと連携した選考オペレーションの再構築・最適化 ・自社メディアのコンテンツ品質管理や、ライター陣のマネジメント ・営業アシスタントチームの数値管理およびメンバーの育成・1on1 ・経理部での財務会計サポート、仕訳入力、債権債務管理の補助 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・法改正に伴う社内ルール設計および全社マニュアルの新規作成 ・BPR(業務プロセス再構築)によるバックオフィス業務の効率化 ・障がい者雇用支援事業におけるBPO業務の管理体制の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 中途入社の92%が異業界出身。未経験からでも専門性が身につく ✅ 改善提案が歓迎される文化。ルーチンワークに留まらない企画経験 ✅ 入社後、法務や労務、人事など多岐にわたるキャリアパスが存在 ✅ 成長企業特有のスピード感の中で、マネジメント経験を早期に積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「感情への貢献」をテーマに、社会課題を事業で解決する独自戦略 ・マーケ、開発が内製化(インハウス)のため、部署横断の改善が容易 ・充実のレバカフェ制度やご近所手当など、社員の健康と生活を支える福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは事務業務を2年以上経験している方 ・目標を立てて、業務改善を行った経験のある方
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400~500万
【100億企業への土台を創る、攻めの総務リーダー候補】 現在、前年比200%という爆発的な成長を遂げている当社「萬年」のバックオフィスは、毎日が文化祭の前日のようなエキサイティングな状態です。 あなたにお任せしたいのは、日常業務をこなす「受け身の事務」ではありません。 多忙を極める総務課長のパートナーとして、会社のインフラを自らの手でアップデートし、将来的には組織を牽引していただけることを期待しています。 現在、新規事業部や管理部の新体制も立ち上がるなど、 第二創業期がスタートしたばかりの段階です。 まだまだバックオフィス管理が弱い状態ではありますが、 管理部が一丸となり、協力し合いながら整理と改革を進めていくフェーズですので、ぜひチャレンジしにきてください! 【業務について】 1. 新工場設立プロジェクトの推進サポート (ファシリティマネジメント) 2027年稼働予定の「国内最大級の新拠点」立ち上げに向けた、プロジェクト進行のサポートをお任せします。 建設業者、インフラ回線業者、備品メーカーなど、多岐にわたる外部パートナーとの折衝および進行管理がメインとなります。 2. 業務フローの整理、改革推進 急成長に伴い、どうしてもツギハギになってしまう社内ルールの整理・再構築。 SaaSやAIツール(自動化スクリプト等)を積極的に導入し、アナログな事務作業を徹底的に撲滅していくことを目標として、現在部長と課長で動いています。 ぜひ3人目のブレーンとしてジョインしてください。 3. 課長業務のサポート 契約・管財・ガバナンスなどのチェック、維持管理サポート 課長が抱える課題を先回りし、「あの件、事前に情報収集しておきました」と自律的に判断・実行する遊撃手としての役割を期待しています。 現在の組織構成 部署の人数:2 男性9人女性3人(東京オフィス) ユーモアもあり、なんでも相談に乗ってくれる30代女性課長が上司になります。 雰囲気が良く、人間関係で悩まなくてすむ環境です。 フレックスのためバラつきはありますが、 基本的にほぼ全員18~19時前後で退社しています。 サ403164
[必要条件] 職種未経験OK 業種未経験OK 下記「いずれか」の経験がある方 ・総務のご経験 ・営業事務のご経験 [歓迎条件] ・複数商材を扱う柔軟な組織での業務ご経験
1.LCM事業 🔸PC等のIT/ICT機器の処分/買取 🔸HDDやSSD等の記憶媒体のデータ消去 🔸法人向けIT/ICT製品の販売・導入支援(キッティング・設置) 🔸IT資産の運用管理・保守 2.販売事業 🔸中古IT/ICT機器及び関連パーツの輸出入 3.リサイクル事業 🔸小型家電リサイクル事業 🔸鉄非鉄金属リサイクル 🔸希少金属リサイクル 🔸貴金属リサイクル 🔸プラスチックリサイクル 🔸バッテリーリサイクル 他
300~380万
【仕事内容詳細】 事務職のため、難易度の高い仕事というよりは事務的な仕事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕事を依頼致します。そのため、幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。 総務として、主に以下のような業務に携わっていただきます。また、一部営業サポートもお任せいたします。 <総務> ◉備品の管理、発注 ◉オフィス環境の管理 ◉社内行事の手配 ◉PC、iPhoneのキッティング <営業事務> ◉出張手配 ◉契約書作成 ◉電話、メール、郵送物対応 ◉文書管理 【ポジションの特徴】 ◎総務メンバーは全員20代女性であり、若いメンバーが活躍 (全員業界・職種未経験の中途入社) ◎残業が少なく完全週休二日制のため、ワークライフバランスが良い(平均残業時間は10時間/月以下) ◎業界や業務のことがわかるメンバーが周りにおり、また、グループ会社のM&A総合研究所の総務へも相談する事ができるため、わからないことを聞くことができる環境 ◎総務全般と業務の幅が広いため、多くの経験ができ、早期に成長できる 【環境】 ・社内コミュニケーションが活発で、部活動(任意)等横断的に交流が持てる機会もある ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしており残業が少ない ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い 【選考フロー】 面接回数:2回 提出書類:履歴書・職務経歴書 【ホールディングスについて】 ー株式会社クオンツ総研ホールディングスー ★中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に株式会社M&A総合研究研を設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 ★M&A仲介という業界において、AIやDXを用いた効率化を図ったことで急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立。2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 ★同社は創業以来、M&A仲介事業を中心に事業を拡大し、成長を遂げてまいりました。現在では、コンサルティング事業やインキュベート事業など、複数の事業を展開する体制を構築しております。今後は、より多角的に事業領域を拡大し、企業価値のさらなる向上を目指していく考えです。 こうした今後の事業展開および将来的なビジョンを踏まえ、同社グループの実態をより的確に表す社名として、2026年1月1日より、『株式会社M&A総研ホールディングス』から、『株式会社クオンツ総研ホールディングス』へ変更いたしました。
【必須】 ・四大卒以上 ・1年以上の社会人経験がある方 ・最低限のPCスキルがある方(ワード、エクセル、メールなど) 【歓迎】 ・営業職、事務職、総務職の経験がある方 ・色んな人とコミュニケーション取る事が好きな方 ・丁寧且つ正確に業務に取り組める方
同社は、あらゆる社会課題の解決とともに、国内企業の価値を向上させ日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。 2018年10月 株式会社M&A総合研究研 設立 2023年10月 クオンツ・コンサルティング(総合コンサルティングファーム)設立 2025年1月 総研リース(オペレーティングリース事業)設立
300~450万
仕事内容 現場マネージャーや営業担当のサポート業務及び、バックオフィス全般の事務業務をお任せします。 業務の領域は幅広く、事務として多くの経験を積むことができます。 また、会社として初の事務職採用のため、事業成長を支え、その実感を得られるポジションです。 主な業務内容は以下の通りです。 ・契約書関連の管理 ・各種集計データ入力、チェック ・電話対応、メール対応、来客対応 ・備品管理 ・稟議作成、資料作成補助 ・経理補助 など
【必須要件】 ・四大卒以上 ・営業職または事務職の経験がある方 【歓迎要件】 ・色んな人とコミュニケーション取る事が好きな方 ・丁寧且つ正確に業務に取り組める方
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330~420万
仕事内容 現場及び財務経理部を繋ぐ橋渡し的な役割として、 経理処理サポート及び営業サポートをお任せ致します。 ・コンサルティング案件の進捗把握 ・経理処理に必要な書類や情報の収集、手配、集約 ・現場との連携、コミュニケーション ・財務経理担当及びマネージャーへの報告、連携 ・業務フローの標準化、システム化の推進 ・電話応対、来客対応 など 主に現場(コンサルタント)と連携するため 事務職としての汎用的なスキルに加え、コミュニケーションスキルや ビジネススキルを磨くことが可能です。
【必須要件】 ・社会人経験(正社員)2年以上 【歓迎要件】 ・営業職または事務職の経験 ・経理やお金の流れに関心のある方 ・丁寧に正確に仕事を進められる方 ・色んな人とコミュニケーションを取る事が好きな方 ・自ら考え主体的に取り組める方
総合コンサルティング事業
300~343万
~第二新卒歓迎/サポートからお任せ/平均年齢25歳で若手活躍中!/年休123日/土日祝休~ ■業務概要: スタートアップ企業である当社にて人事メンバーの募集です。会社創業者直属のポジションである為事業成長を間近なポジションで経験できます。 ■業務詳細: まずは、人事部の業務を全般的にサポートする人事事務、選考サポート業務からスタートしていただきます。 【具体的には】 ・労務管理 ・エージェント対応等の人事事務 ・採用活動のサポート(面接補佐等) ※事務、その他業務が未経験でもOJTを通して業務を覚えていってもらうのでご安心ください。 【将来的には】 OJT終了後は、適性を見て、選考対応等会社の顔としてのポジションや、社員のキャリアに大きく関わるチーム、部署の中枢に近いポジション等にステップアップをしていただきます。会社創業者直属チーム所属になりますので、柔軟性のあるキャリアの選択や事業の成長を経営者の近くでみることができる経験を積んでいただくことが可能です。 ■職場の雰囲気: ・スタートアップ企業ならではのモチベーションが高いメンバーが集まる社風 ・業界大手のグループ企業の為、ベンチャーながら安定した経営資本とノウハウを持ち合わせており、事業成長の可能性が非常に高い状態です。 ・社員の平均年齢は20代、一緒に働くメンバーの年齢も近いです。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件:社会人経験1年以上 ■歓迎条件:事務や人事業務の経験
■事業内容: ITインフラに特化した専門エンジニアが常駐し、設計・構築・運用・保守をサポート