【伊丹/経理】※管理職候補※福利厚生◎/TOYO TIRE100%グループ会社
370万~
オリエント工機株式会社
兵庫県伊丹市
370万~
オリエント工機株式会社
兵庫県伊丹市
財務会計
管理会計
税務
◆経理職として幅広くキャリア形成していただけます。 ※今後、管理職を目指していただくための採用となります。 【主な業務内容】 ■入社後は月次決算、四半期決算、年次決算、税務申告、財務業務(支払、口座管理など)をご担当頂きます。 ■能力に応じて年度計画策定、資金計画策定にも加わって頂きます。
【必須】■経理の実務経験者 【歓迎】■金融法人営業経験者、経理実務経験 【求める人物像】 前向きに主体的に制限つけずに業務に打ち込める方 部署間での連携が取れるコミュニケーション能力 【魅力】 主体性を基に評価、自身の行動次第で昇進していきやすい環境
日商簿記検定2級 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
370万円~ 月給制 月給 220,100円~ 月給¥220,100~ 基本給¥200,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)2025年5.0ヶ月予定
会社規定に基づき支給
(例1)500万円 入社5年目 課長補佐(基本給25万+諸手当+賞与4.8か月)
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~14:00)
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始6日
入社直後3日 最高付与日数20日 入社時付与3日~12日(入社月により異なる)
その他(年末年始:6日~8日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
平均残業時間15~30時間/月程度(繁忙期により異なる) 昇給 年1回 【各種手当】 家族手当(扶養配偶者19,000円、扶養外配偶者8,000円、子7,000円/人) 住宅手当(世帯主13,000円、独身5,500円、親元2,000円) 勤務地手当・給食手当、通勤手当 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
伊丹本社 経理課長を含め3名(内、2名女性)
当面無 原則ございません。
兵庫県伊丹市藤ノ木2-3-6
JR福知山線伊丹駅 徒歩7分
敷地内、就業時間内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
バイク・自転車通勤可
自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
退職金:勤続年数3年以上
■定年60歳(誕生月の月末) 再雇用制度有(65歳まで) ■有給平均取得日数 →平均13.8日(2024年度・一斉年休指定日を含む) ■資格取得支援制度 →業務に必要な資格、弊社が取得要請した資格について全額負担いたします。 ■研修支援制度 →社内研修や、外部の研修などにご参加いただけます。 ■昼食時のお弁当斡旋あり(1食460円) →その日ごとに希望者を募りまとめて発注。利用分は月にまとめて給与から天引きいたします。
1名
1~2回
筆記試験:無 面接様式:対面
■TOYO TIRE100%出資子会社 ■タイヤ製造に欠かせない、成型機などのタイヤ生産設備、タイヤ金型の設計・製造、メンテナンス事業を担っています。■新たな技術の提供、タイヤ生産現場の安全まで、TOYOTIREグループを支える会社です。
■TOYO TIRE株式会社100%子会社です。 ■製品納入先としては、金型は100%TOYO TIRE向け、その他の機械販売等もTOYO TIREの提携先が中心です。 ■技術者同士のやり取りも頻繁に行われ情報共有・改善を図っています。 ■社内は落ち着いた雰囲気で、長く働ける環境です。
〒664-0847 兵庫県伊丹市藤ノ木2丁目3-6
六甲アイランド工場・桑名駐在: TOYOTIRE桑名工場内 仙台モールド事業部・仙台機械駐在
■ゴム製品および樹脂製品製造機械、その他産業機械、タイヤモールド類、各種金型、付属品の製造、加工、販売 ■機械設備の据付、配線、配管工事の設計、施工並びに販売
TOYO TIRE株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~800万
同社の経理スタッフとしてまずは原価計算中心とした経理業務をご担当いただきます。 将来的にはご志向性に合わせて税務や財務会計など幅広い業務に携わっていただけます。 ニッチトップのビジネスを経理の専門性を持って貢献・支援する重要なポジションです。 <具体的には・・・> ・原価計算 ・月次/年次決算業務 ・決算関連資料の作成 ・予算・見込策定 ・管理業務(受注管理、債権管理、在庫管理など) ・会計システム活用/システム構築、業務プロセス改善
【必須要件】 事業会社での経理業務(原価計算)のご経験要 3 年以上 【歓迎条件】 読み書きレベルの英語力
計測・制御機器の製造・販売ならびにコンサルティング、蒸気・動力システム、 配管の設計および施工、機械器具設置工事など
1005~1135万
<採用背景> 機械事業部門のさらなる成長に向け、財務・管理会計機能の強化およびERPシステム再構築プロジェクトを完遂させることが当部署のミッションです。現在は単体・連結子会社の業績管理に加え、M&A案件への参画や国際税務リスクへの対応など、業務の幅が拡大しています。 こうした中、管理会計分野での高度な分析への挑戦や連結業績管理の効率化、さらにはERP再構築プロジェクトを確実に推進するため、体制の充実を図る必要があります。また、事業部門内や所管子会社への円滑なローテーションによる人材供給を維持・強化していくため、新たな経理人材を募集いたします。 <配属組織> 機械事業部門 企画管理部 経理グループ 原価計算チーム <業務内容> ・単体)原価計算および業績管理 採用時には主要機種(回転機を想定)の原価計算を担当しルーティン業務を習得してもらいながら、管理会計分野の分析依頼や経理業務改善(システム再構築含めて)に取り組んでいただきます。 1~2年後にはチーム取りまとめとして決算・業績予想業務などの進捗管理も任せていきたいと考えております。 <キャリアパス> 管理会計業務でチームリーダ、更に部署管理職への昇格。 部署外へのローテーションとしては、事業部門所管の国内外子会社(製造機能をもった比較的大きな規模の拠点)での管理者業務や、KSL本社のコーポレート部門財務経理部などが挙げられます。 <魅力・やりがい> 経理Grという組織名ですが、会計実務はできるだけルーティン化/システム化し、業績管理業務に重きをおくチームです。ゆえに会計実務を主にやっていらっしゃった方には仕事の範囲が大きく広がると思います。難易度も高くなるかもしれませんが、課題にはチームであたりますのでOJTでキャッチアップは可能と思います。 更に、国内外の子会社管理、特に比較的規模の大きい生産拠点に対しての管理業務を行いますので、海外出張など業務上の刺激になる経験を積んでもらうことも可能です。事業再編やM&Aも度々対応しており、刺激的かつ緊張感のある業務機会を持つことも可能です。
<必須の経験・スキル> ・企業の管理部門(財務、経理、企画、監査など)就業経験 ・英語に抵抗のない方 上記の経験に加え以下いずれかの経験をお持ちの方 ・メーカの生産拠点で原価計算や操業分析を行った経験 ・その他財務経理部門で就業した経験 ・会計士事務所や税理士事務所で勤務した経験 <あると好ましい経験・スキル> ・簿記検定 ・公認会計士資格、税理士資格 合格に至らずとも試験勉強に挑戦した経験 <求める人物像> メーカのコーポレート部門もしくは事業所の財務経理部門で勤務されている方。 財務経理部門ではなくとも、経営企画や監査部などに従事されていた方。 会計士事務所、税理士事務所に勤務されていた方。 事業再編やM&Aプロジェクトに参画され、業績管理や経理の業務に興味を持たれた方。
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448~658万
チームのマネージャーとして、複数クライアントの経理・財務業務を統括し、チーム全体の品質・生産性向上をリードします。 ■具体的な職務内容 ・仕訳・伝票処理 ・現金出納管理(現金や預金の入出金の記録・小口現金の管理) ・売掛金・買掛金管理 ・銀行口座の管理、振込処理、口座残高の確認 ・経費精算 ・給与計算、処理、振込 ・決算業務(月次・年次) ・年末調整、確定申告 ・クライアント先の個人事業主との折衝、税務相談などの窓口 ・チームメンバーの業務配置、マネジメント(マネージャーポジション) ■組織との関わり方 税理士・会計士・社労士など外部専門家との折衝窓口として、税務・労務に関する課題解決や経営支援にも携わります。 ※業務内容の変更範囲:なし
■必須 ・経理実務経験3年以上 ・マネジメント経験1年以上 ・Officeソフト(Word・Excel・PowerPoint)による資料作成スキル(初級以上) ・簿記3級以上 ・大卒以上、業種未経験OK ■歓迎 ・ピボットテーブル使用経験 ・勘定奉行などのシステム知見・使用経験
医療コンサルティング 医業経営マネジメント 自由診療クリニックの開業・経営一気通貫支援(G-CIP・G-CAP)
500~700万
急成長中の美容外科クリニックを中心としたクライアントの経理業務を統括する「経理課長候補」としてご活躍いただきます。 ■メインでお任せしたい業務 ・メンバーの仕事量を管理、業務の割り振り ・月次・年次決算 ・BS・PL、キャッシュフロー計算書の作成 ※自社含め、クライアント先であるクリニックや法人様などの経理業務を行います。 ■その他 ・確定申告(帳票の整理がメイン。書類作成は主に税理士が担当) ・労務・給与計算などの事務・労務サポート ・年末調整業務 ・税金関係の申告対応 ■入社後の流れ 入社後、月次決算・年次決算を1社ずつお任せします。業務フロー把握後、社長や前任者からノウハウを引き継ぎながらマネジメントをお任せします。
■必須 ・月次/年次決算の実務経験(目安3年以上) ・マネジメント経験(規模は問いません) ・大卒以上、業種未経験OK ■歓迎 ・経営者や税理士と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・事業会社での経理経験に加え、会計事務所・税理士事務所での実務経験がある方 ・公認会計士や税理士資格をお持ちの方(部長候補として検討可)
経理業務代行サービス 労務支援サービス 経営支援サービス クリニック・法人向け経理代行・労務支援を中心に展開
600~800万
管理職候補として経理職業務全般をお任せします。 ■具体的な業務 ・仕訳・伝票入力、売掛・買掛金管理 ・小口現金管理、経費精算業務 ・月次・年次決算業務(税理士事務所と連携) ・予算管理、原価管理(工事ごとの出来高管理) ・銀行対応、会計事務所との折衝 ・部門メンバーのマネジメント ■入社後の流れ まずは経理業務全般に慣れ、徐々に決算・予算管理を担当。将来的には課長職として組織運営に関わります。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
■必須 ・将来的にマネジメント業務に挑戦したい意欲をお持ちの方 ・月次決算の業務経験 ・銀行対応や会計事務所とのやり取りを含む経理業務の経験 ・大卒以上、業種未経験OK ■歓迎 ・個別原価計算のご経験 ・日商簿記検定2級または同等の資格
土木工事請負、シールド工事、推進工事、土地造成工事、港湾工事、しゅんせつ工事、橋梁工事、上下水道工事、河川工事、道路工事およびこれらに付随する工事一切 国土交通大臣許可(特-2)第10797号
640~860万
■募集背景 EV市場の急速な成長を背景に、当社の売上も数年後には倍以上になる見込みです。現在、複数の新規プロジェクトや生産拠点の立ち上げが国内外で同時進行しており、グローバルで競合に勝つためには、スピーディーな経営判断や組織体制の強化、仕組みの構築が喫緊の課題となっています。設立7年目で急成長を続ける当社特有のこの状況を乗り越えるため、経理の役割も従来以上に重要性を増しています。 このポジションは税務の専門知識と、「事業会社で挑戦をしたい」「より大きな規模で挑戦したい」という想いを持ち、主計業務を回しながら「税務に関する相談役」としてご活躍いただくことを期待しています。 急成長フェーズの今、縁の下の力持ちとして自らの業務が会社を支える大きなやりがいを感じられるポジションです。。 ■仕事内容 主計業務の担当者として以下のような業務をご担当いただきます。 <業務内容> ・税務申告関連業務 ・月次/四半期/年次決算業務 ・財務諸表、決算関連資料の作成 ・監査対応(資料準備、数値根拠の説明、質問対応、指摘事項に対する修正・改善) ※希望、適性に応じて経営管理などへのローテーションも想定しております。 ■やりがい ・トヨタ×パナソニックの合弁会社で経済基盤の安定性がある ・事業拡大や新規プロジェクトの資金計画に直接携わり、会社の成長をファイナンス面から支えるやりがいを感じられる ・上場企業並みの資金規模に関わることができる ・一から教育する体制が整っており、未経験でもスキル・知識を身に着けられる ■組織構成 室全体で約20名の組織です。 キャリア入社者も多く、なじみやすい雰囲気があります。
【必須】 ・税務に関する専門的な知見(海外案件を含む) ※上記に加えていずれか必須 ・税理士として法人対応をしたことがある方 ・事業会社における主計業務の経験 【求める人物像】 ・誰とでも明るくコミュニケーションをとることができる ・論理的に物事を考えることができる
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。
500~650万
グループ基幹企業のウオクニ株式会社にて経理実務の核として活躍いただきます。760拠点のデータを集約する月次・年次決算を中心に、税務申告の準備や監査対応など、専門スキルを要する業務を一貫して担当します。 膨大な拠点の商流を把握し、正確かつ迅速な決算を実現する実務のリーダーを担います。 ・月次、年次決算の取りまとめ(伝票精査から試算表作成まで) ・予算編成のサポートおよび予実管理、経営分析資料の作成 ・監査法人への対応、税務申告に必要なデータ作成 ・経理フローの効率化・IT化の提案・実行
【必須】経理実務経験10年以上、日商簿記2級以上の知識。 【歓迎】年次決算の主担当経験、ITツールを活用した業務効率化の経験。 ※マネジメント経験問いません。実務遂行能力と正確性を評価します。 全国展開する「食」のビジネスは商流が多岐にわたり、経理としての難易度は決して低くありません。だからこそ、ベテランの経験値が大きな武器になります。入社後は現・室長がマンツーマンで業務を共有。組織を動かす「管理職」へのステップアップはもちろん、実務の精度を極める「専門家」としてのキャリアも、あなたの志向に合わせて正当に評価します。
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800~1150万
■募集背景 EV市場の急速な成長を背景に、当社の売上も数年後には倍以上になる見込みです。複数の新規プロジェクトや生産拠点立ち上げが国内外で同時進行する中、グローバルで競合に勝つためスピーディーな経営判断や組織体制の強化、仕組みの構築が喫緊の課題となっています。設立6年目で急成長する当社ならではのこの状況を乗り越えるため、経理の役割も従来以上に重要性を増しています。 こうした背景から、今回のポジションは単なる数字の管理に留まらず、リアルタイムな情報分析や経営課題の抽出、経営層へのダイレクトな提案まで行い、”さらなる事業成長を後押しする”重要な役割を担います。専門性とご経験を最大限に活かしながら、「事業成長をリードしたい」、「経営に自らも参画したい」という熱意を持ってチームを牽引していただくことを期待しています。急成長フェーズにある今だからこそ、事業成長に貢献している実感を強く持てる、やりがいのあるポジションです。 ■仕事内容 経営のパートナーとして、経営課題の解決をリードしていただきます。 <具体的には> ・決算数値の分析および経営層への課題提起・アクション提案 ・標準原価制度やトヨタの”原単位”の考え方に基づいたコスト管理 ・新規事業や設備投資の採算シミュレーションなど、事業戦略の立案支援 ・事業年度ごと/半期ごとの予算策定、予算達成に向けた提案 ・後輩の育成、チームマネジメント ■やりがい ・自分の提案が事業成長に繋がり、やりがいが大きい ・社長を含む経営層と密にコミュニケーションを取ることができるため、スピード感を持った意思決定ができる ・上場企業並みの資金規模に関わることができる ・全社的な視野を持ち、多角的に会社を見る力が身につく ■組織構成 グループ全体で約20名の組織です。 キャリア入社者も多く、なじみやすい雰囲気があります。
【必須】 ・製造業における管理会計の経験 ・マネジメント経験(チームリーダーレベルも可) 【尚可】 ・自動車、装置産業における経理経験 【求める人物像】 ・明るくコミュニケーションをとることができる ・相手視点で物事を考えられる ・論理的な思考ができる
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。
254~384万
法人本部経理課での経理事務業務をお任せします。 ■業務内容詳細: ・経理処理(請求書等のまとめ、金融機関訪問) ・会計入力 ・その他、法人財務の広報支援 等 ※会計ソフトは弥生会計を使用しています。 ■当社の特徴・魅力: 当社は「人を敬い、人の和を大切にする」理念のもと、チーム医療を重視しています。職種や立場を越えて協力し合う風土が根付き、長く安心して働ける環境づくりを続けています。 当社は、1日の労働時間7時間・年間休日125日と、無理なく働ける勤務体制を整えています。年休取得率は毎年90%以上を維持し、休みを取りやすい風土が根付いています。産休・育休後の短時間正職員制度や24時間院内保育所も完備。中途採用者も多く在籍し、穏やかで馴染みやすい職場環境です。さらに福利厚生として、プロ野球公式戦の観戦(抽選)も楽しめます。
■必須条件: ・経理経験のある方 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ★未経験者の方も条件によっては可◎ご相談ください!
みきやまリハビリテーション病院・さんだリハビリテーション病院・さかえ病院の運営
384~520万
当院の経理として、決算業務をはじめとした業務をお任せいたします。 【詳細】 ■月次決算作成業務・年次決算作成業務 ■予算資料作成業務・決算報告業務 ■会計監査対応・顧問税理士対応
【必須】■経理実務経験 ■決算実務経験 ■経営会議・分析資料作成経験 ■エクセル中級(関数を理解でき利用できる)程度 【当院について】1936年(昭和11年)、川崎グループ(川崎重工、川崎製鉄、川崎汽船)の企業病院として開設され、その後、1950年(昭和25年)医療法人として独立して、優れた医療陣と充実した設備によって地域医療に欠かせぬ存在となり、現在では、兵庫県下での代表的な総合病院となっています。
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