【フィールドセールス】高校生の未来を応援するリーディングカンパニー/WLB◎/豊富なキャリアパス
350~600万
ハンディ株式会社
東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
350~600万
ハンディ株式会社
東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
同社のフィールドセールスとして下記のような業務に従事していただきます。 ■主な業務内容 高校や企業に向けて同社のプロダクト「Handy進路指導室」の提案 ☆ 企業向け営業 ・ISチームが獲得したアポイントへの商談対応 ・採用にまつわる課題ヒアリング実施 ・サービス概要やオプション商品の紹介 ・採用条件やプロセス改善のコンサル的支援も実施 ☆ 学校向け営業 ・高校の進路指導の先生に向けた就職/進学支援システムの提案 ・ 稟議‧導入提案のサポート、校内の意思決定を後押し ・ 導入後の活用提案やDX支援も担当 ※ポジションに関しては面接を通じ、適性・スキルを鑑みて決定していきます。
・SaaSプロダクトの法人営業経験2年以上 ・媒体掲載の法人向け新規・既存営業経験 2年以上 ・受注後の継続した伴走型の営業経験2年以上 ・個人向け商材の商談経験2年以上 ・加盟店開拓営業経験2年以上 ・接客経験2年以上で教育・IT業界への転職を希望する方 ・学校・教育業界での経験2年以上でIT業界への転職を希望する方
350万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸制(分割回数12回) 基本給¥218,505~¥374,581 ※固定残業代¥94,064~¥125,419を含む/月
当面無
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区芝浦4丁目11-17 中野スプリングビル6階
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F(株式会社ウインウイン大阪支社内)
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
福岡県福岡市博多区下川端町10-9 CIRCLES中洲川端4階
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
■福利厚生:家賃・仲介手数料補助/ミールクーポン/ビューティサポート ■研修制度:充実研修プログラムで安心スタート!当社では初心者でも安心して始められる、充実した研修プログラムをご用意。具体 的には、経験豊富なスタッフがサポート/モチベーションアップ支援/基礎知識の習得/実践力の向上/ビジネススキルの向上等。 また、終日完全禁煙を実践している社員には月額5,000円の禁煙手当を支給しています。
2回〜3回
東京都港区芝浦4丁目11-17 中野スプリングビル6階
Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画、運営
福岡県福岡市博多区下川端町10番9号 CIRCLES中洲川端4階
最終更新日:
500~800万
■ ミッション 2025年6月にグループジョインした株式会社キャシュモにおいて、中小企業の「経理人材不足」という深刻な課題を解決する「BPaaS(Business Process as a Service)」を提供します。テクノロジー(SaaS/AI)と専門人材によるコンサルティングを融合させ、経営者に本質的な気づきを与える次世代のバックオフィスモデルを確立することがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 ・中小企業の経営者に対し、バックオフィス業務全般の課題解決を提案します。 ・課題ヒアリング:人材不足や業務効率化に悩む経営者への経営課題の深掘り。 ・トータル提案:経理代行・税務労務顧問・財務コンサル・DX化支援等の組み合わせ提案。 ・業務設計:クラウドに最適化した業務プロセスの設計・導入支援。 ・契約・引継ぎ:クロージングおよび社内の実務担当チームへのスムーズな連携。 ※マーケティング部が質の高いリードを獲得するため、新規のテレアポや飛び込み営業はありません。目の前のお客様との商談・提案に集中できる環境です。 ■ 本ポジションの魅力 ・「AI-BPO」の最前線:マネーフォワードグループが描く、AIと人が協働する新しいビジネスモデルを自らの手で市場に広めるパイオニア経験が積めます。 ・経営者への深い価値提供:提案先は中小企業の経営者。財務・税務・労務を横断した高度な提案を通じて、一生モノのコンサルティングスキルが身につきます。 ・変革期のコアメンバー:組織が急拡大・変革している「第二創業期」のフェーズであり、セールスの仕組みそのものを創り上げる裁量があります。 ■ 働き方 ハイブリッドワーク(原則週2日出社必須、週3日以上推奨):赤坂パークビルを拠点に、チームとの連携とリモートの柔軟性を両立。フレックス制も活用可能です。
・SMB(中小企業)向けの無形商材の営業経験 ・経営者や代表層に対して直接アプローチ・折衝できるコミュニケーション能力 ・自律して動ける高い「自走力」
個人向け・法人向け金融サービスの開発・提供。出向先であるキャシュモでは、中小企業向けBPaaS(ビジネスプロセス・アズ・ア・サービス)を展開。
550~1000万
「クラウドサイン」をはじめとするSaaS事業におけるオープンポジションです。 営業、カスタマーサクセス、事業開発、マーケティング等、経験や志向に応じて配属されます。 【業務内容】 ・SaaSサービスの法人営業 ・カスタマーサクセス業務 ・事業開発業務 ・マーケティング業務 ・顧客課題のヒアリング ・DX推進支援 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・導入支援 ・プロジェクト推進 ・営業戦略立案 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・クラウドサイン ・弁護士ドットコム ・税務・契約関連SaaSサービス ・リーガルテック関連サービス 【ポジション特性】 ・東証プライム上場企業 ・オープンポジション ・職種多数 ・クラウドサイン等のSaaS事業 ・副業OK ・週3出社 ・リーガルテック領域 ・急成長SaaS事業 ・事業開発/営業/CSなど幅広いキャリア形成可能 ・マネジメントキャリア形成可能 ・複数事業展開企業 ・経営基盤のある上場企業 ・DX推進支援に関与可能 ・AI活用/リーガルテック領域
【学歴】 関関同立・GMARCHクラス以上での大学卒業 【経験・スキル】 下記のいずれかのご経験 ・無形商材の営業(CS可) ・事業会社でのマーケ ・事業企画/経営企画 ・新規事業開発 ・プロダクト開発 ・人事/広報/経理などのバックオフィス業務
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550~1000万
【業務内容】 ・取引先の求人ニーズへの対応 ・求人企業の事業理解から求人ニーズの背景を探り、必要な人材の要件定義を行う ・人材紹介会社との連携(人材探索の指示から人材採用までのサポート) ・営業店との連携(採用企業の取引店管理者との情報連携) ・人材ソリューション業務の企画・立案・推進 ・りそなグループ各社との連携 など 【特徴・魅力】 「人材」を切り口に経営者へアプローチを行い、解決に向けた最適なソリューションを提供する仲介機能です。人材ニーズには経営者が会社をどうしていきたいのかといった経営課題に直結するケースが多く、それゆえ銀行がしっかりとソリューションを提供できる機会と言えます。 銀行は経営者(意思決定者)とのリレーションが図れており、その背景も含めて経営者との対話を通じて人材のニーズを把握しやすい立場にあります。また、人材を起点に他のニーズや課題に至るケースもあり、それらの課題解決に取り組むことでお客さまの真の困りごと解決につなげることが出来ます。 お客さまのことをしっかりと把握し、企業の経営者と対話を行いながら、あるべき姿を模索していく。このような業務はまさに銀行が力を発揮できる領域であり、担当者の成長にも大きくつながっていきます。 【法人部 ビジネスプラザについて】 法人部は法人分野全般のビジネス企画・推進を担う部署であり、ビジネスプラザは、事業者や地域の皆さまが抱える様々な課題を解決し、新たなビジネスへと発展していくための情報発信・交流拠点と位置付けております(非金融分野におけるお客さまのお困りごと解決)。このような拠点を、大阪をはじめ、東京、埼玉、こうべ、びわこ(滋賀)に設置しております。 主な機能は以下のとおり。 1)ビジネスマッチング 2)人材ソリューションデスク 3)創業・スタートアップ支援 新しい取引先や受注先を増やしたい。技術的な課題を解決できる企業と提携したい、などの経営課題の解決に向けて、りそなグループのお取引先企業の中からニーズに合う企業を探索し、ビジネスパートナーとして紹介するサービスです。 りそなグループ法人取引約50万社のネットワークを活用して、様々な経営課題にビジネスマッチングを通じて解決をサポートします。 企業には新規ビジネスの立ち上げやガバナンス強化に向けた体制整備等さまざまな経営課題があり、それに伴い人材の課題も発生します。これに対し経営者との対話を通じて、その人材を必要とする背景やその人材に求める役割等をヒアリングし、適切な状況把握のもと人材紹介会社に依頼し人材紹介につなげていきます。このようなソリューション提供によりお取引先企業の成長に寄与していきます。 【組織人員構成】 法人部 ビジネスプラザおおさか:上記ビジネスプラザの大阪拠点で、グループのビジネスプラザ5拠点の中でも最も長い業歴を持っており、りそなグループの中のりそな銀行、関西みらい銀行の共通プラットフォーム機能を担っています。総勢16名のうち人材ソリューション業務担当者は1名(30代)の体制。
【応募要件】 人材ソリューション業務に取り組んでみたい強い意欲をお持ちの方で、 以下、いづれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関(メガバンク、地方銀行等)にて法人営業のご経験3年以上お持ちの方 ・人材紹介会社にてRAまたは両面のご経験が3年以上ある方
・本社所在地:大阪市中央区備後町2丁目2番1号 ・代表者:社長 千田 一弘 ・資本金:2,799億円 ・設立日:1918年5月15日(営業開始日2003年3月3日)
550~800万
■パナソニツクに伴走して、2桁成長を続ける企業で挑戦できるチャンス到来! 2025年度に社員数が1000名を超え、大企業に成長 ! 業績も2桁成長を続け、成長企業に身を置くことで自身も成長していくことが可能 ! マダマダ未整備部あり、自分の考えや想いを反映した取り組みに挑戦できる環境 ! ■【具体的内容】 営業組織の強化・拡大に伴う新規採用を開始 ! ・配属先の営業部は2021年に発足した新組織で、当社がメインとしてきたパナソニック社の 受託開発案件の獲得に加え、パナソニック社「以外」の新たな受託開発案件の獲得にも 積極的にアプローチをしており、売り上げ拡大を目指しています ・新規開拓をメインとした法人営業をお任せアプローチ先はメーカー・IT情報通信業界は 多種多様な業界となり、新規顧客へのTELアポは別の課が担当しているため 初回商談以降の提案活動において製品・システムの開発⽀援サービスを提案願います ★部門構成 配属先となる「営業部営業課」課長以下14名 30代を中心に構成し、メンバーの大半が「中途入社」で「馴染みやすい雰囲気」です
■大卒 院卒 ■【必要要件】 ・法人向け深耕営業経験5年以上 ・新規開拓や新規事業立ち上げなど、自ら考えて開拓を行ってこられた経験 ★技術に関する知見は不問で、広告、金融、インフラ業界様々な業界から入社し活躍中 ■【歓迎要件】 ・無形商材営業のご経験 ・コンサルティング営業やソリューション営業 ・マネジメント経験 ・過去のキャリアの中で「No.1」になったご経験 ★期待する人物像 ・成長・進化する組織で経験を試したい・チャレンジしたい方 ・戦略思考や論理的思考力をお持ちの方 ・多角的な視点、柔軟性をお持ちの方 ・好奇心や成長意欲が高い方
■親会社「パーソルホールディングス株式会社」東京証券取引所上場 ■音響・映像機器、車載・医療機器のソフト・ハード・機構設計の受託開発
320~1000万
自社SaaS型Webマーケティング支援サービスの法人営業をご担当いただきます。 中小企業向けに、集客・販促・DX推進の課題解決提案を行うポジションです。 【業務内容】 ・自社SaaSサービスの提案営業 ・Webマーケティング支援提案 ・新規顧客開拓 ・顧客課題のヒアリング ・販促/集客課題の解決提案 ・DX推進支援 ・導入提案 ・商談対応 ・営業戦略立案 ・社内関連部署との連携 ・中小企業向けコンサルティング営業 【商材】 ・SaaS型Webマーケティング支援サービス ・MEO対策サービス ・Web制作サービス ・モバイルオーダーサービス ・DX支援サービス 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・20代で年収1000万円実績あり ・役職数に制限なし ・年間休日120日以上 ・自社商材営業 ・Webマーケティング/DX領域 ・AI時代に合わせた商材展開 ・インセンティブ制度あり ・最短昇格実績あり ・営業未経験から挑戦可能 ・成果主義評価制度 ・複数拠点展開企業 ・マネジメントキャリア形成可能
・社会人経験1ヶ月以上の方 (人柄によっては社会人経験不問) →コンサル営業の力を身につけたい方大歓迎
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600~800万
【仕事の概要】 急成長を遂げるGX(グリーン・トランスフォーメーション)領域のリーディングカンパニーである当社にて、CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「ASUENE」の提案活動をお任せします。あらゆる業界の顧客が抱える「脱炭素」という最重要経営課題に対し、ソリューションを提供し社会変革を支えるポジションです。 【具体的な職務内容】 オンライン商談の推進: Zoom等のオンラインツールを活用し、商談から成約までをスピード感を持って遂行 営業戦略のブラッシュアップ: 営業プロセスや商談スクリプトの改良・提案 顧客ニーズの収集と連携: 顧客ヒアリングを通じて潜在的ニーズを収集し、プロダクト開発チームへフィードバック パートナー連携: 地方銀行等とのリレーション構築、および他社紹介案件への営業同行 成約後のリレー: 顧客の成功(カスタマーサクセス)へ向けたスムーズな引き継ぎと連携 【本ポジションの魅力】 ①社会的意義の高さ: 気候変動問題の解決という、世界レベルで最重要視される社会課題にダイレクトに関わることができます。 ②圧倒的な成長環境: 2019年設立ながら、すでに世界6ヶ国へ展開する急成長スタートアップです。個人の裁量が大きく、成果がダイレクトに会社の成長に繋がる手応えを実感できます。 ③市場価値の向上: 今後さらに需要が高まる「GX×SaaS」という最先端かつ専門性の高いキャリアを築くことが可能です。 【働き方】 ①オフィスワーク中心: チームのシナジーとスピード感を重視し、原則オフィスワークとしています(職種・条件次第で一部リモートワーク有)。 ②風通しの良い環境: 全社懇親会(Happy Hour)やシャッフルランチ、フリードリンクなど、社内コミュニケーションが活発で活気に満ちた職場です。
■必須の経験 法人営業経験(1年以上) 目標達成意欲が高く、結果にこだわることができる方 <歓迎する経験・人物像> 新規顧客への開拓営業経験、または無形商材の提案経験 大手SaaSベンチャーや製造業向けなど、BtoB営業に強みを持つ企業での経験 不動産など、高単価商材を扱っていた経験 スポーツ系サークルや体育会など、主体性と継続力をもって組織活動に取り組んできた方
「ASUENE」:CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス 「ASUENE SUPPLY CHAIN」:サプライチェーンマネジメントプラットフォーム 「ASUENE CAREER」:GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム 「Carbon EX」:カーボンクレジット・排出権取引所 「ASUENE VERITAS」:脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス
500~800万
観光DX SaaS「プラチナマップ」の法人営業をご担当いただきます。 自治体・観光事業者・エンタープライズ企業向けに、観光DX推進やMaaS領域の課題解決提案を行うポジションです。 【業務内容】 ・観光DX SaaS「プラチナマップ」の提案営業 ・自治体向け営業 ・観光事業者向け営業 ・エンタープライズ企業向け営業 ・顧客課題のヒアリング ・プロポーザル提案 ・営業戦略立案 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・MaaS領域のDX推進支援 ・社内関連部署との連携 ・導入後フォロー 【商材】 ・プラチナマップ ・観光DX SaaS ・MaaS関連サービス ・観光事業者向けDXサービス 【ポジション特性】 ・観光×MaaS領域 ・エンタープライズ向け営業 ・フレックス制度あり ・土日祝休み ・20代管理職実績あり ・インセンティブ制度あり ・少数精鋭組織 ・自治体案件あり ・プロポーザル案件多数 ・観光DX推進に深く関与可能 ・新規事業/新サービス展開あり ・SaaS営業経験を活かせる環境
【必須要件】 ・顧客折衝経験2年以上 ◎在籍メンバー PR支援会社で営業事務、人事、総務経験者など
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400~600万
企業向けDX支援SaaSの法人営業をご担当いただきます。 顧客課題のヒアリングから提案・導入支援まで一気通貫で携わるポジションです。 【業務内容】 ・企業向けSaaSサービスの提案営業 ・顧客課題のヒアリング ・DX推進支援 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・営業戦略立案 ・プロジェクト推進 ・導入支援 ・データ活用支援 ・社内関連部署との連携 ・顧客の業務改善支援 【商材】 ・企業向けSaaSサービス ・DX支援サービス ・クラウドサービス 【ポジション特性】 ・ITベンチャー企業 ・企業DX支援領域 ・転勤無し ・年間休日120日以上 ・フレックス制度あり ・リモートワーク可能 ・SaaS営業経験を活かせる環境 ・戦略的法人営業ポジション ・新規事業/DX推進に関与可能 ・成長フェーズ企業 ・インセンティブ制度あり ・顧客課題解決型営業
■成長意欲があり自走できる方 ■明るくポジティブでコミュニケーションを大切にできる方 ■他人の意見に傾聴できる柔軟性のある方
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960~1120万
当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 そんな当社で「営業職」を担っていただきます。 新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ①新規開拓業務 採用に課題を抱える企業様に対し、「JoBins」の導入提案を行うソリューション営業です。 ・架電による新規企業へのアプローチ ・オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 ・顧客ごとの課題に合わせた提案、条件交渉 ・契約締結 ② 契約後の採用コンサルタント業務 契約後は、企業様の採用成功に向けた伴走型のコンサルティングも担当します。 ・採用背景・採用要件の整理、言語化 ・JoBinsに参画する人材紹介エージェントとの連携・調整 ・推薦状況や選考進捗の管理・改善提案 ・採用成功に向けた戦略立案・継続的なフォロー ※「売って終わり」ではなく、採用成果まで責任を持つ営業として活躍いただきます。 【営業フロー】 1.架電による経営者・決済者アポイント獲得 2.オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 3.顧客ごとの課題に合わせた提案・条件交渉・契約締結 4.契約後の採用コンサルティング業務 ・早期キャリアアップ 最短3ヶ月でリーダー職や事業責任者へ。開発部門など、各組織の部門長と協力をし、事業の成長を牽引することのできるポジションです。 実際に20代で事業責任者として活躍しているメンバーもいます
■必須要件 ・新規営業経験が2年以上ある方(無形/有形・法人/個人問わず) ■歓迎要件 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 ・人材業界/コンサル業界/M&A業界での就業経験 ・求人広告などメディアでの営業経験があり、前課金 (成功報酬ではない) 商材の営業経験が2年以上ある方 ・何かしら語れる売上実績のある方
・ジョブエージェントプラットフォーム「JoBins」の開発・運営
588~840万
■ミッション 情シスソリューション事業本部 情シスビジネス本部 情シスインサイドセールスユニットへの配属となります。 情シスソリューション事業本部のインサイドセールスとして、SmartHRをご利用頂いているお客様や、新規のお客様に向けた新たなご提案〜商談創出をしていただきます。 本事業本部はまだ立ち上がったばかりで、製版一体で事業・組織を拡大させていく役割が求められています。 ■業務内容 SmartHRをご利用中のお客様や新規のお客様に対して、電話やメールなどの手段を用いて、情シス領域のプロダクトやサービスの商談機会の創出を行います。 商談化した案件を同チーム内のクローザーへ繋ぐところまでが主な役割となりますが、 他部署と連携しながら見込み顧客の育成やオペレーションの型化、ターゲットアプローチ施策の立案・実行なども担っていただきます。 プロダクト知識だけでなく、お客様の活用状況を踏まえて、潜在ニーズやその先のニーズを掴んで提案していくことが求められます。 そのため、既存のお客様の支援を行っているCSとの密な連携なども必要なため、チームとして協働する力も必要になります。 <商談獲得活動> ・電話、メールによる見込み顧客の育成および商談機会の創出 ・顧客要件のヒアリング・整理 ・ターゲットアプローチ施策の立案・実行 <情シス事業における組織横断的な推進> ・(サブ)KPIを定点観測し、各部門と協同で施策立案および実行を行う <提案体制の構築・改善> ・事業予算や社内体制のスケーラビリティに沿った仕組みを構築 ・日々の業務オペレーションの改善 ■情シス領域について 情シス領域では、ID管理機能などの他、BPO(業務代行)サービスの展開も予定しています。 お客様の課題は業務効率化やセキュリティ強化、内部統制の整備・運用など多岐にわたるため、機能の紹介に留まらない課題解決のためのヒアリングや提案が必要となります。 ■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、 労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 その中でも、企業の情報システム部門(情シス)を支援する領域を新たな注力分野と位置づけ、事業の立ち上げと拡大を牽引するセールスメンバーを募集することとなりました。 ■ポジションの魅力 ・事業立ち上げフェーズのため、顧客の声をプロダクトや事業戦略に還元していくことができます ・事業に関わる人と一体感をもって、チームで仕事を進めることができます ・インサイドセールスとしての専門性を高めながら、マネジメントなどのキャリアにも挑戦していただきやすいフェーズです
応募資格(必須) ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・インサイドセールス組織でのマネジメント経験 応募資格(歓迎) ・情報システム領域のプロダクトに携わった経験 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業でPDCAを回しながら業務を推進してきた経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・Salesforceやスプレッドシートの利用経験 ・営業組織の戦略や仕組みを作られたご経験 ・組織構造を理解しながらの社内コミュニケーション経験 求める人物像 ・自律的に行動できる方 ・個人よりもチームで成果を出したい方 ・不確実性の高い環境で立ち回りを柔軟に変えられる、変化を恐れないマインドを持っている方 ・新しいプロダクトや機能理解が好きな方 ・マルチタスクが得意な方
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