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エージェント求人

ギフト用お菓子の老舗メーカー販売スタッフ 00264698-45f8a

330~500万

大阪浜美屋ホールディングス株式会社

大阪府高槻市, 京都府京都市

職務内容

職種

  • 販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）

  • 薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ

  • コンビニ販売/フロアスタッフ

仕事内容

  • 店舗
  • 菓子/スナック
  • 販売
  • 店舗運営
  • 接客

仕事内容 【関西/おかきメーカーの店長候補/～ご自身の接客販売経験を活かしてあなたのファンを増やしませんか～】 ■仕事内容： 店長候補として、同社商品の販売業務・店舗管理を行っていただきます。 「どれくらい売れて、あといくら足りないのか？経費削減は？時間収益は？」などを考え店舗運営に携わっていただきます。 もちろん、陳列・接遇指導や来店されるお客様のおもてなしも行っていただきます。 PRポイント ■特徴・評価制度： 社員数もまだまだ少ない（現在192名）為、TOPの視線もしっかりと各部署にいきます。 そのため成果に対する評価をしっかりと出せる環境にあります。 ■キャリアパス：店長候補⇒店長⇒エリアMGR⇒SV⇒各事業部長 ■同グループについて： 大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド「長岡京　小倉山荘」「京都六角蕪村菴」「京都宇治　式部郷」を全国に展開し、 「京都発、手土産　ギフトナンバーワン、オンリーワン企業」を目指しています。 ■コンセプト： 同社での仕事は、ただの接客販売ではなく、人と人との絆を支援する「絆支援」というコンセプトを持っています。 「顧客満足」で終わらず、「満足」を超えた「感動」を提供するように心がける接客・応対を行っております。 そのため、店舗によってはお客様に感動を提供するためにノウハウ共有を行うノートがあります。 ■管理会計（アメーバ経営）を取り入れております：（1）市場に直結した部門別採算制度の確立　（2）経営者意識を持つ人材の育成　（3）全員参加経営の実現　アメーバ経営を取り入れることによって、各部署ではなく、１つの企業として、1人1人が時間当り採算を頭に入れ、動いていただきます。店舗でも労働時間に対しての売上で見ていかれます。 「理念・ビジョン」に関すること 永続する「感動創造企業」を目指しています。 　 社会そしてお客様の期待に応え、従業員やその家族の幸せのために、企業を永遠に発展存続させ続ける。当社の経営理念の中にあります「百寿経営の実現」とはまさにこれを言い表したものなのです。ギフトマーケットとその周辺事業に的を絞り『感動の創造』を生業とすることで「人を幸せにするお菓子屋」となることができる。モノを売ることなく心を届け、広く人と社会に役立ち支持される企業であり続けること・・・。 　創業当時は主力商品や安定得意先、また資本の充実などまったくない状況の中、不安と将来への夢がもてないまま、ただ、無我夢中で売上を上げることだけを考え、一心に仕事に取り組んでいたように思います。しかし、今考えますと、商売も企業も人の心がベースであり、心の結びつき、力の結集こそが、すべての原動力であると確信しています。 　現在、わが大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に３つの米菓子ブランド、「長岡京 小倉山荘」「京都六角 蕪村菴」「京都・宇治 式部郷」を全国に展開し、更に京都・清水寺門前には「みやげ処 普門庵 お福の里」を開業しました。今後も、「京都ブランド育成企業」をキーコンセプトに新たな柱を数多くつくり、ブランドの数だけ会社があり社長がいる中小企業群を創出したいと考えています。 　そして、日本人の民族性ともいえる根強いギフトに一点集中して、人と人との絆を深めるサポーターとして、お客様から感謝され、喜ばれて成長繁栄する企業を目指してまいります。 「仕事・事業」に関すること ■事業内容：　 「小倉山荘」、「蕪村菴」、「宇治式部郷」、「普門庵」…おかき・おせんべい等の販売 「小倉製菓」…おかき・おせんべいの製造・加工 京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド、「長岡京 小倉山荘」「京都六角 蕪村菴」「京都宇治 式部郷」を全国に展開しています。

求める能力・経験

  • 販売

応募条件 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件：＜業界未経験歓迎！＞ 販売経験をお持ちの方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

330万円〜500万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30〜18:30 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～21:30 ・上記就業時間内のシフト制 【勤務時間例】実働8時間／休憩60分 ■９:30～18:30 ■12:30～21:30 ・営業時間は店舗により異なります。

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

112日 内訳：完全週休2日制

有給休暇

産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・結婚休暇・慶弔休暇

その他

有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円

勤務地

配属先

転勤

無

大阪又は京都の百貨店または路面店舗への配属を考えております

住所

大阪府高槻市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

＜勤務地補足＞ お住まいに合わせて配属店舗は決定しますが、大阪（高槻）～京都での勤務可能性が高いです。

大阪又は京都の百貨店または路面店舗への配属を考えております

住所

京都府京都市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

＜勤務地補足＞ お住まいに合わせて配属店舗は決定しますが、大阪（高槻）～京都での勤務可能性が高いです。

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

福利厚生詳細 社会保険完備, 交通費支給, 家族手当, 退職金制度, 役職手当 その他の福利厚生・諸手当 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額38,000円まで支給 家族手当：扶養手当（配偶者1万円、子1人につき2千円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上の方に限り支給。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場OJTにて研修を予定 ※他、階層別研修、接客(おもてなし)研修、管理者研修など ＜その他補足＞ ■年収構成：月給＋賞与 ■賞与：年2回（他、決算賞与支給の場合有り） ■昇給：年1回（4月） ■手当て：家族手当、役職手当、他 契約保養施設（全国各地のリゾートホテルなど）

制度備考

最終更新日： 

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    創業96年、安定基盤の『業務スーパー』で働く。当社では、1店舗につき約4名の社員を配置しています。余裕を持った体制で、スタッフの負担を減らしながら運営しているため、新人さんのサポート体制もバッチリです 入社後は接客やレジ対応、商品の陳列などの基本業務からスタートし、店舗運営の流れを学びます。慣れてきたら、季節や地域ニーズを踏まえた商品発注や在庫管理、売り場レイアウトや販促企画にも挑戦します。将来的にはシフト作成や数値管理などの運営業務も担当。先輩のサポート体制が整っており、未経験でも約半年を目安に一通りの業務を習得できます。

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    未経験歓迎！【尚可】スーパーなどの小売業での勤務経験。飲食店などで仕込み・在庫管理経験のある方、現場リーダーやサブリーダー経験者、数値管理や発注業務に携わった経験のある方。 【既存社員インタビュー】 とみづやの働きやすいポイントは、休みをしっかりと取れる風土・環境が整っている点だと思います。前職では残業が多く、体力的にもしんどい時期がありましたが、転職してからはほぼそういったことはありません。ワークライフバランスを考えている方には、うってつけかも知れません。

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    業務スーパーの青果コーナーにて、将来の部門責任者候補として売場運営全般を担っていただきます。仕入から加工、売場づくりまで幅広く携わり、お客様へ「安心」と「満足」を届けるポジションです。 青果部門の中核メンバーとして、バックヤード業務から売場管理までお任せします。具体的には、青果商品のカット、スライスなどの加工業務、商品のパック詰め、値付け作業、売り場への陳列、補充、鮮度管理、発注業務および在庫管理、清掃、衛生管理の徹底を一貫して担当いただきます。 将来的には数値管理やスタッフ育成など、部門マネジメントにも携わっていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】スーパーや生鮮部門での勤務経験【尚可】飲食店などで仕込み・在庫管理経験のある方、現場リーダーやサブリーダー経験者、数値管理や発注業務に携わった経験のある方。 【既存社員インタビュー】 とみづやの働きやすいポイントは、休みをしっかりと取れる風土・環境が整っている点だと思います。前職では残業が多く、体力的にもしんどい時期がありましたが、転職してからはほぼそういったことはありません。ワークライフバランスを考えている方には、うってつけかも知れません。

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    【大阪府】青果スタッフ◎完休二日制◎時間外手当全額支給/年間休日110日

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    株式会社とみづや大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    業務スーパーの青果コーナーで、将来は部門責任者を目指せるポジションです。未経験の方でも安心して始められるよう、まずは先輩スタッフと一緒に基本業務から覚えていただきます。野菜や果物のカットや簡単な加工 、商品のパック詰めや値付け、売り場への陳列や補充など、シンプルな作業からスタートします。あわせて、鮮度チェックや清掃、衛生管理などの大切な業務も担当します。仕事に慣れてきたら、発注のサポートなどにも携わり、少しずつ売場全体を見渡せるようになっていただきます。将来的には売上やロスなどの数値管理、スタッフの育成や指示出しなど、部門運営を担うポジションへとステップアップできる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】スーパーの青果部門や青果の専門店等で1年以上の勤務経験のある方。（アルバイト・パートの経験でもOK）【尚可】飲食店などで仕込み・在庫管理経験のある方、現場リーダーやサブリーダー経験者。 【既存社員インタビュー】 とみづやの働きやすいポイントは、休みをしっかりと取れる風土・環境が整っている点だと思います。前職では残業が多く、体力的にもしんどい時期がありましたが、転職してからはほぼそういったことはありません。ワークライフバランスを考えている方には、うってつけかも知れません。

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    仕事内容

    ■入社後、販売スタッフとして、各店舗・各売場（部門）にて、商品の販売・陳列、販売計画の作成・発注などをご担当いただきます。まずは店舗で部門チーフを目指していただき、チーフやバイヤー、店舗管理職、 本社スタッフなど、ご希望にあわせてキャリアアップいただけます。 【キャリアルート例】■店舗を総括するマネジメント職の「店長」■新入社員等を一から教育する育成職の「インストラクター」■チーフの教育や成功事例の水平展開などの教育職の「スーパーバイザー」■メーカー様や生産者様と、新商品の選定や値段交渉を行うマーケティング職の「バイヤー」■新商品の開発を行う開発部隊の「商品開発」など

    求める能力・経験

    【いずれか必須】接客/販売/店舗管理/営業/商品企画/マーケティング/バイヤー、いずれかのご経験をお持ちの方 【求める人物像】■食に興味のある方■東海・関西地域に貢献出来る仕事をしたい方 ＜多彩な研修制度＞新入社員研修、フォローアップ研修、役職別研修、新任役職者研修、キャリア研修、ビジネススクール（計数管理・売り場管理）、食品表示検定勉強会などフォローアップ体制には自信があります！ ＜未経験からでも多様なキャリアアップが目指せます＞社員全員が半期に一度行う定期面談では、あなたの目指したいキャリアの希望を出す事が可能です。希望や適正に合わせて個別の研修も用意しています！

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    小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

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    仕事内容

    ウエルシア薬局の各店舗にて、登録販売者としての専門知識を活かした医薬品販売および店舗運営全般をお任せします。将来的には店長やエリアマネージャーなど、キャリアアップを目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 医薬品（第2類・第3類）のカウンセリング販売: お客様の症状や悩みをヒアリングし、最適な医薬品や健康食品、サプリメントの提案・アドバイスを行います。 店舗運営業務全般: レジ打ち、接客対応、商品の品出し、陳列、発注、在庫管理、売り場づくり（POP作成など）を行います。 スタッフの育成・マネジメント: パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理、モチベーション向上などのマネジメント業務をサポートし、チームで目標達成を目指します。 健康相談への対応: 地域のお客様の「健康ステーション」として、日々の健康相談に寄り添い、セルフメディケーションを推進します。 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択可 「ナショナル職」国内外への転勤あり 「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし(居住地から50km・通勤片道90分圏内のいずれかの店舗への配属と異動がございます。勤務店舗・地域の指定はできません。) ※お住まいのエリア・応募のタイミングによっては、エリア職を選択できない場合もございます

    求める能力・経験

    医薬品登録販売者の資格をお持ちの方 実務経験必須

    事業内容

    「お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供します」という企業理念のもと、地域密着型の「調剤併設型ドラッグストア」を全国に展開しています。 調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営: 医薬品・調剤・化粧品・日用品・食品の販売を通じて、地域の皆様の健康と生活をトータルでサポートしています。

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    ウエルシア薬局の登録販売者／資格・実務経験必須／大手ドラッグストアで裁量権ある環境／京都府

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    ウエルシア薬局株式会社京都府京都市, 京都府福知山市, 京都府舞鶴市
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    仕事内容

    ウエルシア薬局の各店舗にて、登録販売者としての専門知識を活かした医薬品販売および店舗運営全般をお任せします。将来的には店長やエリアマネージャーなど、キャリアアップを目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 医薬品（第2類・第3類）のカウンセリング販売: お客様の症状や悩みをヒアリングし、最適な医薬品や健康食品、サプリメントの提案・アドバイスを行います。 店舗運営業務全般: レジ打ち、接客対応、商品の品出し、陳列、発注、在庫管理、売り場づくり（POP作成など）を行います。 スタッフの育成・マネジメント: パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理、モチベーション向上などのマネジメント業務をサポートし、チームで目標達成を目指します。 健康相談への対応: 地域のお客様の「健康ステーション」として、日々の健康相談に寄り添い、セルフメディケーションを推進します。 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択可 「ナショナル職」国内外への転勤あり 「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし(居住地から50km・通勤片道90分圏内のいずれかの店舗への配属と異動がございます。勤務店舗・地域の指定はできません。) ※お住まいのエリア・応募のタイミングによっては、エリア職を選択できない場合もございます

    求める能力・経験

    医薬品登録販売者の資格をお持ちの方 実務経験必須

    事業内容

    「お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供します」という企業理念のもと、地域密着型の「調剤併設型ドラッグストア」を全国に展開しています。 調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営: 医薬品・調剤・化粧品・日用品・食品の販売を通じて、地域の皆様の健康と生活をトータルでサポートしています。

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    生鮮スーパースタッフ(青果部門)

    430~440万

    株式会社ヤマタ大阪府大阪市, 大阪府八尾市, 兵庫県神戸市
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    仕事内容

    バローグループ参画の生鮮スーパー「たこ一」にて、青果部門の業務を担当。 【具体的業務】 ・接客対応 ・ポップ作成 ・果物・野菜のカット業務 ・商品のパック詰め、陳列 ・集客イベントの企画 ・売り場構成の考案 ・（将来的に）仕入れ・価格設定などバイヤー業務 ※入社後1ヶ月はバックヤード業務からスタートし、段階的に指導 ※裁量権が大きく、売場づくりや価格決定にも関われる環境

    求める能力・経験

    【必須】 ・学歴不問 ・職種未経験OK ・業種未経験OK 【歓迎】 ・第二新卒 ・社会人／正社員デビュー ・接客、販売、営業、飲食経験者 ・チャレンジ精神がある方 ※人物重視採用

    事業内容

    生鮮スーパー「たこ一」の運営（9店舗展開） バローホールディングスグループ参画

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    トライアル／生鮮スタッフ・マネージャー／関西エリア／400～800万円

    400~800万

    • マネージャー
    • 青果
    • 惣菜
    • 幹部
    • 教育
    • スタッフ
    • 店舗
    株式会社トライアルカンパニー大阪府大阪市
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    仕事内容

    【業務内容】 全国に展開をする「スーパーセンタートライアル」の各店舗の生鮮部門コーナーにてマネージャーとなっていただける方を募集します。 各コーナー共通でマネージャーの仕事は仲間と”一緒”に行っていくチームの要の役割です。 【具体的には】 ・売上・粗利・経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 等 ※経験や適性によって配属のコーナーを決定します ◎経験年数は問いません。 研修や教育動画、情報交換の機会も豊富にあります。 入社後、業務や職場に馴染めるまで 上司や先輩たちがしっかりサポートしてくれる環境が整っています。 【募集背景】 生鮮事業規模は約800億（青果・鮮魚・精肉・惣菜） そんな同社の更なる事業成長を目指すため、当部門での次世代経営層幹部の募集を行っております。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・同部門における実務経験者 【歓迎条件】 ・同部門でのMD／バイヤー経験 ・店舗MGR及びエリア責任者経験者 ・人材育成や組織づくりでの成功体験をお持ちの方 【求める人物像】 向上心、挑戦心があり、流通産業にイノベーションを起こしたいと思っている方や そういうことに興味がありチャンスがあればやってみたいと思う人は、間違いなく活躍できる環境が用意できます。

    事業内容

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    年休128日【大阪(堺草部)/薬剤師】地域の元気・笑顔に貢献◆総合職/経験者募集

    520~650万

    Ｍ’ｓファーマ株式会社大阪府堺市
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    仕事内容

    ＜システムを活用し効率よく業務に取り組める＞ 調剤薬局にて、薬剤師としての調剤業務・服薬指導・薬歴管理・在宅対応をお任せします。個人/施設在宅にもチャレンジできる環境です。 ■最先端のシステムを導入し、作業の効率化～対人業務に注力できる 時代の先取りを意識し、電子薬歴(Musubi)・PTP監査システム・全自動分包機・水剤定量分注機・在庫管理システムなどで単純作業はシステムにお任せ ■既存の調剤薬局の枠組みを超えた新しいチャレンジで地域社会を支える 企業として介護事業や管理栄養士を活用した栄養指導事業などにも参画し、成長中です。 変更の範囲：当社業務全般

    求める能力・経験

    【両方必須です！】 ■薬剤師免許をお持ちで、薬剤師としての勤務経験を４年以上お持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 働きやすい環境でしっかりとキャリアを積みたい方歓迎です。 ■多彩な福利厚生でワークライフバランスの充実＆スキルアップが目指せる！ ■育休取得率100%（男性取得実績有）、平均残業時間約10時間/月 ■休暇を取りやすい環境でフォロー体制を構築 自身を含むご家族の体調不良や、大事なイベント、親族の冠婚葬祭など 休みたいタイミングで必ず休める環境です。責任者も薬剤師のため安心して休んでいただけます。

    事業内容

    ■南大阪にて６店舗の調剤薬局を運営している会社です。

  • 企業ダイレクト

    【年休128日/大阪(堺草部)/薬剤師】地域の元気・笑顔に貢献◆未経験/福利厚生◎

    480~520万

    Ｍ’ｓファーマ株式会社大阪府堺市
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    仕事内容

    ＜システムを活用し効率よく業務に取り組める＞ 調剤薬局にて、薬剤師としての調剤業務・服薬指導・薬歴管理・在宅対応をお任せします。個人/施設在宅にもチャレンジできる環境です。 ■最先端のシステムを導入し、作業の効率化～対人業務に注力できる 時代の先取りを意識し、電子薬歴(Musubi)・PTP監査システム・全自動分包機・水剤定量分注機・在庫管理システムなどで単純作業はシステムにお任せ ■既存の調剤薬局の枠組みを超えた新しいチャレンジで地域社会を支える 企業として介護事業や管理栄養士を活用した栄養指導事業などにも参画し、成長中です。 変更の範囲：当社業務全般

    求める能力・経験

    【いずれも必須】 ■薬剤師免許をお持ちの方（未経験・ブランクOK♪） ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 働きやすい環境でしっかりとキャリアを積みたい方歓迎です。 ■多彩な福利厚生でワークライフバランスの充実＆スキルアップが目指せる！ ■育休取得率100%（男性取得実績有）、平均残業時間約10時間/月 ■休暇を取りやすい環境でフォロー体制を構築 自身を含むご家族の体調不良や、大事なイベント、親族の冠婚葬祭など 休みたいタイミングで必ず休める環境です。責任者も薬剤師のため安心して休んでいただけます。

    事業内容

    ■南大阪にて６店舗の調剤薬局を運営している会社です。