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エージェント求人

ギフト用お菓子の老舗メーカー販売スタッフ 00264698-45f8a

330~500

大阪浜美屋ホールディングス株式会社

大阪府高槻市, 京都府京都市

職務内容

職種

  • 販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)

  • 薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ

  • コンビニ販売/フロアスタッフ

仕事内容

  • 店舗
  • 菓子/スナック
  • 販売
  • 店舗運営
  • 接客

仕事内容 【関西/おかきメーカーの店長候補/~ご自身の接客販売経験を活かしてあなたのファンを増やしませんか~】 ■仕事内容: 店長候補として、同社商品の販売業務・店舗管理を行っていただきます。 「どれくらい売れて、あといくら足りないのか?経費削減は?時間収益は?」などを考え店舗運営に携わっていただきます。 もちろん、陳列・接遇指導や来店されるお客様のおもてなしも行っていただきます。 PRポイント ■特徴・評価制度: 社員数もまだまだ少ない(現在192名)為、TOPの視線もしっかりと各部署にいきます。 そのため成果に対する評価をしっかりと出せる環境にあります。 ■キャリアパス:店長候補⇒店長⇒エリアMGR⇒SV⇒各事業部長 ■同グループについて: 大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド「長岡京 小倉山荘」「京都六角蕪村菴」「京都宇治 式部郷」を全国に展開し、 「京都発、手土産 ギフトナンバーワン、オンリーワン企業」を目指しています。 ■コンセプト: 同社での仕事は、ただの接客販売ではなく、人と人との絆を支援する「絆支援」というコンセプトを持っています。 「顧客満足」で終わらず、「満足」を超えた「感動」を提供するように心がける接客・応対を行っております。 そのため、店舗によってはお客様に感動を提供するためにノウハウ共有を行うノートがあります。 ■管理会計(アメーバ経営)を取り入れております:(1)市場に直結した部門別採算制度の確立 (2)経営者意識を持つ人材の育成 (3)全員参加経営の実現 アメーバ経営を取り入れることによって、各部署ではなく、1つの企業として、1人1人が時間当り採算を頭に入れ、動いていただきます。店舗でも労働時間に対しての売上で見ていかれます。 「理念・ビジョン」に関すること 永続する「感動創造企業」を目指しています。   社会そしてお客様の期待に応え、従業員やその家族の幸せのために、企業を永遠に発展存続させ続ける。当社の経営理念の中にあります「百寿経営の実現」とはまさにこれを言い表したものなのです。ギフトマーケットとその周辺事業に的を絞り『感動の創造』を生業とすることで「人を幸せにするお菓子屋」となることができる。モノを売ることなく心を届け、広く人と社会に役立ち支持される企業であり続けること・・・。  創業当時は主力商品や安定得意先、また資本の充実などまったくない状況の中、不安と将来への夢がもてないまま、ただ、無我夢中で売上を上げることだけを考え、一心に仕事に取り組んでいたように思います。しかし、今考えますと、商売も企業も人の心がベースであり、心の結びつき、力の結集こそが、すべての原動力であると確信しています。  現在、わが大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド、「長岡京 小倉山荘」「京都六角 蕪村菴」「京都・宇治 式部郷」を全国に展開し、更に京都・清水寺門前には「みやげ処 普門庵 お福の里」を開業しました。今後も、「京都ブランド育成企業」をキーコンセプトに新たな柱を数多くつくり、ブランドの数だけ会社があり社長がいる中小企業群を創出したいと考えています。  そして、日本人の民族性ともいえる根強いギフトに一点集中して、人と人との絆を深めるサポーターとして、お客様から感謝され、喜ばれて成長繁栄する企業を目指してまいります。 「仕事・事業」に関すること ■事業内容:  「小倉山荘」、「蕪村菴」、「宇治式部郷」、「普門庵」…おかき・おせんべい等の販売 「小倉製菓」…おかき・おせんべいの製造・加工 京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド、「長岡京 小倉山荘」「京都六角 蕪村菴」「京都宇治 式部郷」を全国に展開しています。

求める能力・経験

  • 販売

応募条件 <応募資格/応募条件> ■必要条件:<業界未経験歓迎!> 販売経験をお持ちの方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

330万円〜500万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30〜18:30 <標準的な勤務時間帯> 9:30~21:30 ・上記就業時間内のシフト制 【勤務時間例】実働8時間/休憩60分 ■9:30~18:30 ■12:30~21:30 ・営業時間は店舗により異なります。

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

112日 内訳:完全週休2日制

有給休暇

産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・結婚休暇・慶弔休暇

その他

有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円

勤務地

配属先

転勤

大阪又は京都の百貨店または路面店舗への配属を考えております

住所

大阪府高槻市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

<勤務地補足> お住まいに合わせて配属店舗は決定しますが、大阪(高槻)~京都での勤務可能性が高いです。

大阪又は京都の百貨店または路面店舗への配属を考えております

住所

京都府京都市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

<勤務地補足> お住まいに合わせて配属店舗は決定しますが、大阪(高槻)~京都での勤務可能性が高いです。

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

福利厚生詳細 社会保険完備, 交通費支給, 家族手当, 退職金制度, 役職手当 その他の福利厚生・諸手当 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額38,000円まで支給 家族手当:扶養手当(配偶者1万円、子1人につき2千円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方に限り支給。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 現場OJTにて研修を予定 ※他、階層別研修、接客(おもてなし)研修、管理者研修など <その他補足> ■年収構成:月給+賞与 ■賞与:年2回(他、決算賞与支給の場合有り) ■昇給:年1回(4月) ■手当て:家族手当、役職手当、他 契約保養施設(全国各地のリゾートホテルなど)

制度備考

最終更新日: 

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    【関西エリア店舗|畜産担当スーパーバイザー】残業10時間程度/福利厚生◎

    500~620

    株式会社西友滋賀県内, 京都府内, 大阪府内
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    仕事内容

    当社において新たにスタートする「店内畜産加工」の導入・定着を担い、複数店舗への展開を推進する中核的な役割です。単一店舗の運営にとどまらず、売場づくり・加工オペレーション・人材育成を各店舗へ落とし込み 、再現性のある部門運営体制を構築していくことを期待しております。現場に入り込みながら指導・実行支援を行うことで、担当店舗群の売場品質や数値改善に直接影響を与えることができ、自身の関わりが複数店舗の成果に反映される点が大きなやりがいです。 また、部門立ち上げフェーズにおいて、モデルの展開・定着に関わる経験は希少性が高く、将来的には部門戦略や全社的な運営体制の構築に関わるキャリアも期待できます。

    求める能力・経験

    【必須】■食品スーパー、専門店、外食業態等において、精肉・畜産加工業務のご経験 ■売場運営またはチームマネジメントの実務経験 ■人材指導、業務改善、またはオペレーションの展開・標準化に関わった ご経験 【歓迎】■食品スーパーにおける畜産部門での経験 ■部門責任者・リーダー経験 ■売場づくり、発注、在庫管理の経験 ■複数店舗の指導・支援、または業務改善の経験 ■食品衛生責任者、調理師資格 等

    事業内容

    ■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営

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    【大阪/精肉技術職】スライサー経験者募集!年始4連休/評価制度充実

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    株式会社スーパーサンエー大阪府岸和田市, 大阪府堺市, 大阪府内
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    仕事内容

    新規出店と体制強化に伴う精肉部門の技術者募集です。牛・豚・鶏のカットや整形など、スライサーを用いた加工業務を中心に売場づくりや数値管理をお任せします。技術を正当に評価し、早期昇給も目指せる環境です。 ●精肉商品の加工(スライサーを用いたカット・整形等)●商品パック・値付け・陳列●発注・在庫・棚割り管理●季節提案や調理法紹介などの売場づくり●衛生管理 【魅力】技術職として加工に専念できるだけでなく、売上データに基づいた商圏分析など経営的視点も養えます。自分の手で「今日のおすすめ」を作り、地域のお客様に喜んでいただける実感が持てる、職人冥利に尽きる仕事です。(変更範囲:当社業務全般)

    求める能力・経験

    【必須】精肉のスライサー操作ができる方【歓迎】衛生管理の知識、精肉部門でのマネジメント経験 ★ブランクがある方も歓迎!「技術を安売りしたくない」「地域密着で腰を据えたい」という想いを重視します。 技術を正当に評価する「職能給制度」を導入しています。経験やスキルを具体的に評価し給与へ反映するため、即戦力の方は高待遇でお迎えします。【こんな方に最適】・これまでの包丁・スライサー技術を活かして年収アップしたい・将来的にチーフや管理職を目指したい・家族との時間や年始の休みを確保したい・明確な評価基準があるため、何をすれば給与が上がるか一目で分かり、目標を持って働けます。

    事業内容

    地域に密着した、青果、水産、精肉、惣菜、一般食品等、食品中心のスーパーマーケット。 地域にお住まいの方々の冷蔵庫代わり。 (新鮮な青果物、鮮魚、精肉、手作り惣菜が主力商品)

  • 企業ダイレクト

    【関西店舗|畜産部門の売場責任者(マネジャー/リーダー)】残業月10時間程度

    360~610

    株式会社西友大阪府内, 京都府内, 滋賀県内
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    仕事内容

    【全国型】当社において新たにスタートする店内畜産加工の立ち上げに携わることができるポジションです。既存のオペレーションを運用するのではなく、商品構成・売場づくり・加工オペレーション・人材育成まで一貫 して関わり、部門の基盤を構築していく役割を担っていただきます。 売場責任者として大きな裁量を持ちながら、売上・利益の最大化に直結する意思決定を行うことができるため、これまでのご経験を活かしつつ、より高いレベルでの部門運営力を身につけていただけます。 【主な業務内容】 ■売場構築・改善 ■発注/在庫/KPI管理 ■人材育成・OJT ■チーム連携・改善推進

    求める能力・経験

    【必須】 ■食品スーパー、専門店、外食業態等での精肉・畜産加工業務のご経験 ■売場運営、またはチームマネジメントのご経験 【魅力】 ■自ら立てた計画の効果が、日々の数値やお客様の反応に明確に現れるため、成果を実感しやすく、やりがいを感じられるポジションです。 ■店舗運営に必要な中核スキルを段階的に習得できる環境が整っており、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。現場で力を磨きながら、長期的な成長を目指せる職種です。

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    ■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営

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    【関西店舗|畜産部門の売場責任者(マネジャー/リーダー)】残業月10時間程度

    300~510

    株式会社西友大阪府内, 京都府内, 滋賀県内
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    仕事内容

    【地域限定型】当社において新たにスタートする店内畜産加工の立ち上げに携わることができるポジションです。既存のオペレーションを運用するのではなく、商品構成・売場づくり・加工オペレーション・人材育成まで 一貫して関わり、部門の基盤を構築していく役割を担っていただきます。 売場責任者として大きな裁量を持ちながら、売上・利益の最大化に直結する意思決定を行うことができるため、これまでのご経験を活かしつつ、より高いレベルでの部門運営力を身につけていただけます。 【主な業務内容】 ■売場構築・改善 ■発注/在庫/KPI管理 ■人材育成・OJT ■チーム連携・改善推進

    求める能力・経験

    【必須】 ■食品スーパー、専門店、外食業態等での精肉・畜産加工業務のご経験 ■売場運営、またはチームマネジメントのご経験 【魅力】 ■自ら立てた計画の効果が、日々の数値やお客様の反応に明確に現れるため、成果を実感しやすく、やりがいを感じられるポジションです。 ■店舗運営に必要な中核スキルを段階的に習得できる環境が整っており、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。現場で力を磨きながら、長期的な成長を目指せる職種です。

    事業内容

    ■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営

  • エージェント求人

    ⽣鮮食材専門店「八百鮮」の運営

    430~910

    • カット
    • 青果
    • 食品
    • 店舗
    • 普通自動車
    株式会社八百鮮大阪府大阪市
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    仕事内容

    バローグループの一員として全9店舗の運営を行っております。 特徴としてはバイヤー制度なく、各店舗の責任者が仕入を行うため店舗ごとのお客様に合わして品揃えがあります。 今後5年5店舗出店ペースで展開することを目標に掲げております。 【部門紹介】 􀀀青果部門 八百鮮の創業から続いている部門。 仕入れられる野菜・果物の種類は多く売り場面積も広いため、 新鮮な野菜をそれぞれ見分ける技術や豊富な知識、バランス感覚が求められます。 􀀀鮮魚部門 八百鮮が八百屋と同じように力を入れているのが、鮮魚部門。鮮魚は差別化戦略の柱。 鮮度がより重視される「魚」を扱うため、より早く・より多く売ることが重視されます。 その一方で、ハンマーヘッドシャークや巨大カジキなど、インパクトのある仕入れも鮮魚部門の目玉です。 􀀀精肉部門 創業5年、名古屋川原通店での挑戦から始まったのがこの精肉部門。 お肉の正確な目利きが求められることはもちろん、「このお肉はどこをカットしたら美味しくなるのか?」 を考えながら手際よく包丁をさばいていく高い技術力が必要です。 􀀀日配部門 精肉部門と同じ、名古屋川原通店から始まった日配部門。 調味料や牛乳などの加工食品を扱うのがこの部門の特徴です。 たとえば牛乳だけでも何百種類とある中で、ときには自分で商品を試しながら仕入れを考える、 研究熱心さが発揮できる部門です。

    求める能力・経験

    ・普通自動車免許をお持ちの方 ※今お持ちでなくても、仕入れを担当するまでに取得をしていただければ問題ございません

    事業内容

    􀀀⽣鮮食材専門店「八百鮮」の運営

  • 企業ダイレクト

    【大阪南部/薬剤師経験者】総合職採用◆年休128日+記念日休暇/残業月5h

    520~650

    M’sファーマ株式会社大阪府堺市, 大阪府堺市, 大阪府大阪狭山市
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    仕事内容

    大阪南部の「くれよん薬局」にて調剤、服薬指導、薬歴管理、在宅業務(施設・個人)を担当。自動分包機や監査システムも完備し、業務を効率化。患者様との対話や、戦略的に注力する在宅医療に専念できる環境です。 大阪南部の店舗にて、調剤を中心とした地域密着の医療を提供します。 ■既存の調剤薬局の枠組みを超えた新しいチャレンジで地域社会を支える 企業として介護事業や管理栄養士を活用した栄養指導事業などにも参画し、成長中です。 ■キャリア:店舗間異動は少なく、業務の習熟度や希望によって管理薬剤師や本部職(採用・教育等)への転換など、多様なキャリアパスを描けます。

    求める能力・経験

    【両方必須です!】 ■薬剤師免許をお持ちで、薬剤師としての勤務経験を4年以上お持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 働きやすい環境でしっかりとキャリアを積みたい方歓迎です。 ■育休取得率100%(男性取得実績有)、平均残業時間約10時間/月 ■行動目標評価に基づき、周囲の信頼と実績を積み上げることで早期のキャリアアップも可能です。 ■年間休日128日に加え、社員の声から生まれた記念日休暇など、公私共に充実できる環境です。

    事業内容

    ■南大阪にて6店舗の調剤薬局を運営している会社です。

  • 企業ダイレクト

    【堺市/薬剤師】経験者採用◆年休128日+記念日休暇◆地域密着の安定経営

    480~560

    M’sファーマ株式会社大阪府堺市, 大阪府堺市
    もっと見る

    仕事内容

    堺・堺草部の「くれよん薬局」にて調剤、服薬指導、薬歴管理などを担当。最新システムや設備を導入し、業務を標準化・効率化しています。これまでの経験を活かし、在宅医療など幅広く貢献できます。 堺・堺草部エリアの店舗にて、地域密着の医療を提供します。 ■地域貢献:店舗調剤に留まらず、医療・介護施設との連携を通じて持続可能な地域医療を支えます。 ■限定勤務:エリアを限定した採用のため地元で安心して長く働けます。 ■環境:最新機器の導入により「作業」を減らし、薬剤師本来の専門性が発揮できる体制です。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■薬剤師免許(実務経験4年以上の方)■普通自動車免許(AT限定可)★「堺エリアで長く働きたい」「経験を活かして地域医療に深く関わりたい」という、地元志向の経験者の方を求めています! 経験豊富なあなただからこそ、地域の方々の「安心」を支える存在になってほしいと考えています。 ◎評価と還元:行動目標評価に基づき、実績や信頼を積み上げることで早期のキャリアアップも可能。 ◎働きやすさ:年休128日に加え、社員の声から生まれた記念日休暇も導入。 ◎サポート:責任者も薬剤師のため、現場の悩みを共有しやすく助け合う風土です。ワークライフバランスを保ち、地元で長く活躍できる環境です。

    事業内容

    ■南大阪にて6店舗の調剤薬局を運営している会社です。

  • 企業ダイレクト

    【阪南エリア/薬剤師】経験者採用◆年休128日+記念日休暇◆地域密着の安定経営

    480~560

    M’sファーマ株式会社大阪府阪南市, 大阪府岸和田市
    もっと見る

    仕事内容

    阪南市・岸和田市の「くれよん薬局」にて調剤、服薬指導、薬歴管理などを担当。最新システムや設備を導入し、業務を標準化・効率化しています。これまでの経験を活かし、在宅医療など幅広く貢献できます。 阪南・岸和田エリアの店舗にて、地域密着の医療を提供します。 ■地域貢献:店舗調剤に留まらず、医療・介護施設との連携を通じて持続可能な地域医療を支えます。 ■限定勤務:エリアを限定した採用のため地元で安心して長く働けます。 ■環境:最新機器の導入により「作業」を減らし、薬剤師本来の専門性が発揮できる体制です。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■薬剤師免許(実務経験4年以上の方)■普通自動車免許(AT限定可)★「堺エリアで長く働きたい」「経験を活かして地域医療に深く関わりたい」という、地元志向の経験者の方を求めています! 経験豊富なあなただからこそ、地域の方々の「安心」を支える存在になってほしいと考えています。 ◎評価と還元:行動目標評価に基づき、実績や信頼を積み上げることで早期のキャリアアップも可能。 ◎働きやすさ:年休128日に加え、社員の声から生まれた記念日休暇も導入。 ◎サポート:責任者も薬剤師のため、現場の悩みを共有しやすく助け合う風土です。ワークライフバランスを保ち、地元で長く活躍できる環境です。

    事業内容

    ■南大阪にて6店舗の調剤薬局を運営している会社です。

  • 企業ダイレクト

    【大阪南部/薬剤師(未経験・第二新卒歓迎)】総合職採用◆年休128日+記念日休暇

    480~520

    M’sファーマ株式会社大阪府堺市, 大阪府堺市, 大阪府大阪狭山市
    もっと見る

    仕事内容

    大阪南部の「くれよん薬局」にて調剤、服薬指導、薬歴管理などを担当。最新のシステムや設備を導入し、業務を標準化・効率化しています。未経験からでも、患者様との対話や地域医療の最前線に挑戦できる環境です。 大阪南部の店舗にて、調剤を中心とした地域密着の医療を提供します。 ■未経験でも安心:最新の監査システム等を活用し、正確かつ迅速な業務をサポート。 ■幅広い貢献:店舗での調剤に加え、医療・介護施設との連携にも携わることができ、薬剤師としての視野が広がります。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】薬剤師として新たなキャリアを描きたい方、ぜひご応募ください! ■薬剤師免許をお持ちの方(未経験・ブランクOK♪) ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 経験年数よりも、あなたの「これから」を重視した採用です。 ◎手厚いフォロー体制:同じ薬剤師である先輩が現場を理解し、無理なくステップアップできるようサポート。 ◎納得の評価制度:半年ごとの行動目標評価を通じて、頑張りや成長をしっかり還元。早期のキャリアアップも目指せます。 ◎私生活との両立:年間休日128日に加え、社員の声で生まれた記念日休暇も。抜群のワークライフバランスをお約束します。

    事業内容

    ■南大阪にて6店舗の調剤薬局を運営している会社です。

  • エージェント求人

    <チーム営業>大阪・福岡・鹿児島/未経験歓迎/1年目から年収500万/チームで行う部活のような営業

    500~800

    株式会社HiiizL福岡県福岡市, 大阪府大阪市, 鹿児島県鹿児島市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 商業施設内のイベント会場にて複数名で行う提案型の営業です。 現在は主にウォーターサーバーを取り扱っており、 生活必需品であるお水がメインの商材となるので、未経験からでも始めやすいです! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な1⽇の流れ】 ①商業施設内のイベント会場にブースを設営 ②2~6名でブースを盛り上げ、お客様へお声がけし、生活スタイルや家族構成をヒアリング ③ウォーターサーバー・浄水サーバーの特徴をご案内し、最適なプランを提案 ④契約手続きまで対応 ⑤終了後、チームで1⽇の振り返りや改善点の共有 など ※ノルマというより「個人目標・チーム目標」を設定し、達成に向けてチームで試行錯誤していくスタイル。 ※一人での営業ではなくチームでの営業なので未経験でも安心。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【キャリアの拡張性】 マネージャー(組織運営)やスーパーバイザー(専門職)を経て、将来的には社内ベンチャー制度を使用し、 新たな事業部を自ら立ち上げ『事業部長』や、子会社化をして『社長』を目指す道も用意されています。

    求める能力・経験

    ■必要条件 【必須条件】 特に設けておりません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【歓迎条件】 ・ 実力を正当に評価されなかった悔しい経験を持つ方 ・ これまでの給与に満足できなかった経験を持つ方 ・ 学生時代に部活動の経験がある方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【採用基準】 必要なのは今までの経験よりも、 ・早く稼ぎたい、早く役職に就きたいという強い意志 ・言い訳せずに吸収しようとする素直な心 ・お客様や仲間から好かれるような人柄 この3つを重点的に採用基準として掲げています。 ■内定の可能性が高い人 【内定の可能性が高い人】 ・自分自身の成長に貪欲になれる方 ・積極的に行動を起こすことができる方 ・負けず嫌いで常に1番を目指したい方 ・素直で吸収が早く、即行動できる方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【こんな方におすすめ】 ・このまま30代・40代になるのが少し不安で、「今ここで変わりたい」と思っている方 ・「安定したレール」よりも、自分で道を切り拓くことに魅力を感じる方 ・自分の成功だけでなく、仲間の成功も喜べる方 ・人と話すことに抵抗がなく、対面でコミュニケーションを取ることが苦手ではない方 ・「曖昧な評価」を嫌い、「明確な評価基準」の中で仕事をしていきたい方

    事業内容

    【事業内容】 ■セールスプロモーション事業 ■パートナー事業 ■新規事業・M&A