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エージェント求人

ギフト用お菓子の老舗メーカー販売スタッフ 00264698-45f8a

330~500

大阪浜美屋ホールディングス株式会社

大阪府高槻市, 京都府京都市

職務内容

職種

  • 販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)

  • 薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ

  • コンビニ販売/フロアスタッフ

仕事内容

  • 店舗
  • 菓子/スナック
  • 販売
  • 店舗運営
  • 接客

仕事内容 【関西/おかきメーカーの店長候補/~ご自身の接客販売経験を活かしてあなたのファンを増やしませんか~】 ■仕事内容: 店長候補として、同社商品の販売業務・店舗管理を行っていただきます。 「どれくらい売れて、あといくら足りないのか?経費削減は?時間収益は?」などを考え店舗運営に携わっていただきます。 もちろん、陳列・接遇指導や来店されるお客様のおもてなしも行っていただきます。 PRポイント ■特徴・評価制度: 社員数もまだまだ少ない(現在192名)為、TOPの視線もしっかりと各部署にいきます。 そのため成果に対する評価をしっかりと出せる環境にあります。 ■キャリアパス:店長候補⇒店長⇒エリアMGR⇒SV⇒各事業部長 ■同グループについて: 大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド「長岡京 小倉山荘」「京都六角蕪村菴」「京都宇治 式部郷」を全国に展開し、 「京都発、手土産 ギフトナンバーワン、オンリーワン企業」を目指しています。 ■コンセプト: 同社での仕事は、ただの接客販売ではなく、人と人との絆を支援する「絆支援」というコンセプトを持っています。 「顧客満足」で終わらず、「満足」を超えた「感動」を提供するように心がける接客・応対を行っております。 そのため、店舗によってはお客様に感動を提供するためにノウハウ共有を行うノートがあります。 ■管理会計(アメーバ経営)を取り入れております:(1)市場に直結した部門別採算制度の確立 (2)経営者意識を持つ人材の育成 (3)全員参加経営の実現 アメーバ経営を取り入れることによって、各部署ではなく、1つの企業として、1人1人が時間当り採算を頭に入れ、動いていただきます。店舗でも労働時間に対しての売上で見ていかれます。 「理念・ビジョン」に関すること 永続する「感動創造企業」を目指しています。   社会そしてお客様の期待に応え、従業員やその家族の幸せのために、企業を永遠に発展存続させ続ける。当社の経営理念の中にあります「百寿経営の実現」とはまさにこれを言い表したものなのです。ギフトマーケットとその周辺事業に的を絞り『感動の創造』を生業とすることで「人を幸せにするお菓子屋」となることができる。モノを売ることなく心を届け、広く人と社会に役立ち支持される企業であり続けること・・・。  創業当時は主力商品や安定得意先、また資本の充実などまったくない状況の中、不安と将来への夢がもてないまま、ただ、無我夢中で売上を上げることだけを考え、一心に仕事に取り組んでいたように思います。しかし、今考えますと、商売も企業も人の心がベースであり、心の結びつき、力の結集こそが、すべての原動力であると確信しています。  現在、わが大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド、「長岡京 小倉山荘」「京都六角 蕪村菴」「京都・宇治 式部郷」を全国に展開し、更に京都・清水寺門前には「みやげ処 普門庵 お福の里」を開業しました。今後も、「京都ブランド育成企業」をキーコンセプトに新たな柱を数多くつくり、ブランドの数だけ会社があり社長がいる中小企業群を創出したいと考えています。  そして、日本人の民族性ともいえる根強いギフトに一点集中して、人と人との絆を深めるサポーターとして、お客様から感謝され、喜ばれて成長繁栄する企業を目指してまいります。 「仕事・事業」に関すること ■事業内容:  「小倉山荘」、「蕪村菴」、「宇治式部郷」、「普門庵」…おかき・おせんべい等の販売 「小倉製菓」…おかき・おせんべいの製造・加工 京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド、「長岡京 小倉山荘」「京都六角 蕪村菴」「京都宇治 式部郷」を全国に展開しています。

求める能力・経験

  • 販売

応募条件 <応募資格/応募条件> ■必要条件:<業界未経験歓迎!> 販売経験をお持ちの方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

330万円〜500万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30〜18:30 <標準的な勤務時間帯> 9:30~21:30 ・上記就業時間内のシフト制 【勤務時間例】実働8時間/休憩60分 ■9:30~18:30 ■12:30~21:30 ・営業時間は店舗により異なります。

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

112日 内訳:完全週休2日制

有給休暇

産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・結婚休暇・慶弔休暇

その他

有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円

勤務地

配属先

転勤

大阪又は京都の百貨店または路面店舗への配属を考えております

住所

大阪府高槻市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

<勤務地補足> お住まいに合わせて配属店舗は決定しますが、大阪(高槻)~京都での勤務可能性が高いです。

大阪又は京都の百貨店または路面店舗への配属を考えております

住所

京都府京都市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

<勤務地補足> お住まいに合わせて配属店舗は決定しますが、大阪(高槻)~京都での勤務可能性が高いです。

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

福利厚生詳細 社会保険完備, 交通費支給, 家族手当, 退職金制度, 役職手当 その他の福利厚生・諸手当 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額38,000円まで支給 家族手当:扶養手当(配偶者1万円、子1人につき2千円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方に限り支給。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 現場OJTにて研修を予定 ※他、階層別研修、接客(おもてなし)研修、管理者研修など <その他補足> ■年収構成:月給+賞与 ■賞与:年2回(他、決算賞与支給の場合有り) ■昇給:年1回(4月) ■手当て:家族手当、役職手当、他 契約保養施設(全国各地のリゾートホテルなど)

制度備考

最終更新日: 

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    【鮮魚部門】 魚を捌いて、切り身や刺身にして販売する売り場管理、売り上げ管理、商品発注、従業員の教育。 入社当初は作業の習得をしていただき、ゆくゆくは部門長としてマネジメントする立場を目指していただきます。 ※勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します※ 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件:全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴:昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件:転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴:転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件:本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴:勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない

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    ■求める人物像 鮮魚の仕事に興味があって、チャレンジしたい方 部門長を目指してキャリアアップをしたい方 ■必須要件 資格:運転免許必須(通勤に必要なため) 学歴:高卒以上 経験:経験がなくてもチャレンジしたい方 スキル:なし ■歓迎要件 経験:前職で鮮魚部門の経験がある方 スキル:なし ■人柄 明るく元気で、メンバー同士でのコミュニケーションが取れる方 ■活かせる経験 スーパーの生鮮部門で勤務されていた方 商品を調理されていた方 飲食店で勤務されていた方 年齢~59歳 ▼年齢制限該当事由 定年を上限 ▼年齢制限の理由 定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集

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    仕事内容

    調剤薬局併設型のドラッグストアにて接客や売場管理などの店舗運営業務及び調剤業務(患者様への対応) 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を1店舗に集約したお店作りが特徴のドラッグストア「クスリのアオキ」。業態の垣根を越え、お客様や患者様になくてはならない企業を目指しています。 調剤薬局併設型のドラッグストアにて下記の業務をお任せします。 1. 店舗経営の基礎を学ぶ仕事 商品発注・商品陳列・接客などの店舗運営基本作業を学びながら、次のステップに進んでいただきます。 2. 人・物・金をマネジメントする経営の仕事 店舗の経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◆接客対応 お客様の病状や悩みを聞いて、それに合わせた医薬品やサプリメント、化粧品をお勧めします。 ◆商品管理 商品の発注や整理、在庫管理をお任せします。売れ行きやチラシの入る日などを考えながら欠品することがないように管理してください。 ◆売場作り・在庫管理 商品の発注や在庫管理、売場作りをしていただきます。 季節毎に売れる商品が変化するため、お客様へのご提案方法を工夫していけます。 【ゆくゆくは幅広いキャリアステージを描けます】 まずは現場業務を経験していただきます。店長昇格後はあなたの希望や適性により複数店舗を統括管理するスーパーバイザーや本部スタッフ(店舗運営部、商品部、経営企画、開発など)として活躍することができます。 ※希望と意欲次第で本部へのキャリアアップもあります。 ◆人気のドラッグストア業界!成長率が高い会社のため、スピード感あるキャリアアップが可能!勢いある会社です◆ 医薬品・化粧品・日用品を核に、生鮮食品を豊富に揃え、ワンストップショッピングが叶う利便性の高いお店づくりを追求しています。 また、地域密着型ドラッグストアとして調剤薬局併設を進めています。お客様の健康を身近でサポートする「地域のかかりつけ薬局」を目指しています。 これまで新規エリア開拓と高速出店によって急成長を遂げてきました。 店舗が増え、店長や本部の各部署におけるポストが増え、新入社員が早期キャリアアップできる環境があります。 時代の先を見据えて積極的に行動していく社風のため、チャンスは益々増えていきます。 ※勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します※ 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件:全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴:昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件:転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴:転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件:本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴:勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない

    求める能力・経験

    【応募条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 【こんな方を求めています】 明るく元気な対応ができる方 誰とでも誠実にコミュニケーションできる方 新しいことにチャレンジしたい方 地域貢献をしたい方 ※登録販売者の資格を活かして働けます! ※産休や育休の制度も充実しており、取得実績も多数あります!

    事業内容

    ドラッグストア事業、調剤薬局事業

  • エージェント求人

    ドラッグストアNo.1の成長率の店舗スタッフ/これから登録販売者を目指す方必見★面接1回/京都府

    260~420

    株式会社クスリのアオキ京都府京都市, 京都府舞鶴市, 京都府宮津市
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    仕事内容

    調剤薬局併設型のドラッグストアにて接客や売場管理などの店舗運営業務及び調剤業務(患者様への対応) 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を1店舗に集約したお店作りが特徴のドラッグストア「クスリのアオキ」。業態の垣根を越え、お客様や患者様になくてはならない企業を目指しています。 調剤薬局併設型のドラッグストアにて下記の業務をお任せします。 1. 店舗経営の基礎を学ぶ仕事 商品発注・商品陳列・接客などの店舗運営基本作業を学びながら、次のステップに進んでいただきます。 2. 人・物・金をマネジメントする経営の仕事 店舗の経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◆接客対応 お客様の病状や悩みを聞いて、それに合わせた医薬品やサプリメント、化粧品をお勧めします。 ◆商品管理 商品の発注や整理、在庫管理をお任せします。売れ行きやチラシの入る日などを考えながら欠品することがないように管理してください。 ◆売場作り・在庫管理 商品の発注や在庫管理、売場作りをしていただきます。 季節毎に売れる商品が変化するため、お客様へのご提案方法を工夫していけます。 【ゆくゆくは幅広いキャリアステージを描けます】 まずは現場業務を経験していただきます。店長昇格後はあなたの希望や適性により複数店舗を統括管理するスーパーバイザーや本部スタッフ(店舗運営部、商品部、経営企画、開発など)として活躍することができます。 ※希望と意欲次第で本部へのキャリアアップもあります。 ◆人気のドラッグストア業界!成長率が高い会社のため、スピード感あるキャリアアップが可能!勢いある会社です◆ 医薬品・化粧品・日用品を核に、生鮮食品を豊富に揃え、ワンストップショッピングが叶う利便性の高いお店づくりを追求しています。 また、地域密着型ドラッグストアとして調剤薬局併設を進めています。お客様の健康を身近でサポートする「地域のかかりつけ薬局」を目指しています。 これまで新規エリア開拓と高速出店によって急成長を遂げてきました。 店舗が増え、店長や本部の各部署におけるポストが増え、新入社員が早期キャリアアップできる環境があります。 時代の先を見据えて積極的に行動していく社風のため、チャンスは益々増えていきます。 ※勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します※ 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件:全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴:昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件:転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴:転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件:本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴:勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない

    求める能力・経験

    【応募条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 【こんな方を求めています】 明るく元気な対応ができる方 誰とでも誠実にコミュニケーションできる方 新しいことにチャレンジしたい方 地域貢献をしたい方 ※登録販売者の資格を活かして働けます! ※産休や育休の制度も充実しており、取得実績も多数あります!

    事業内容

    ドラッグストア事業、調剤薬局事業

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    登録販売者の知識を活かして、お客様のお薬相談やお悩み解決をしていただきます。具体的な症状を聴きながら、お客様に最適な薬を提案していきます。早ければ入社半年で店長昇格も可能です。 【主な業務内容】 ◆接客対応 お客様の病状や悩みを聞いて、それに合わせた医薬品やサプリメント、化粧品をお勧めします。 ◆商品管理 商品の発注や整理、在庫管理をお任せします。売れ行きやチラシの入る日などを考えながら欠品することがないように管理してください。 ◆売場作り・在庫管理 商品の発注や在庫管理、売場作りをしていただきます。 季節毎に売れる商品が変化するため、お客様へのご提案方法を工夫していけます。 【ゆくゆくは幅広いキャリアステージを描けます】 まずは現場業務を経験していただきます。店長昇格後はあなたの希望や適性により複数店舗を統括管理するスーパーバイザーや本部スタッフ(店舗運営部、商品部、経営企画、開発など)として活躍することができます。 ※希望と意欲次第で本部へのキャリアアップもあります。 ◆人気のドラッグストア業界!成長率が高い会社のため、スピード感あるキャリアアップが可能!勢いある会社です◆ 医薬品・化粧品・日用品を核に、生鮮食品を豊富に揃え、ワンストップショッピングが叶う利便性の高いお店づくりを追求しています。 また、地域密着型ドラッグストアとして調剤薬局併設を進めています。お客様の健康を身近でサポートする「地域のかかりつけ薬局」を目指しています。 これまで新規エリア開拓と高速出店によって急成長を遂げてきました。 店舗が増え、店長や本部の各部署におけるポストが増え、新入社員が早期キャリアアップできる環境があります。 時代の先を見据えて積極的に行動していく社風のため、チャンスは益々増えていきます。 ※勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します※ 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件:全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴:昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件:転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴:転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件:本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴:勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない

    求める能力・経験

    登録販売者 実務経験不問 年齢~59歳 ▼年齢制限該当事由 定年を上限 ▼年齢制限の理由 定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集

    事業内容

    ドラッグストア事業、調剤薬局事業

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    ドラッグストアNo.1の成長率★登録販売者!実務経験なしでも正社員スタート★面接1回/京都府

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    登録販売者の知識を活かして、お客様のお薬相談やお悩み解決をしていただきます。具体的な症状を聴きながら、お客様に最適な薬を提案していきます。早ければ入社半年で店長昇格も可能です。 【主な業務内容】 ◆接客対応 お客様の病状や悩みを聞いて、それに合わせた医薬品やサプリメント、化粧品をお勧めします。 ◆商品管理 商品の発注や整理、在庫管理をお任せします。売れ行きやチラシの入る日などを考えながら欠品することがないように管理してください。 ◆売場作り・在庫管理 商品の発注や在庫管理、売場作りをしていただきます。 季節毎に売れる商品が変化するため、お客様へのご提案方法を工夫していけます。 【ゆくゆくは幅広いキャリアステージを描けます】 まずは現場業務を経験していただきます。店長昇格後はあなたの希望や適性により複数店舗を統括管理するスーパーバイザーや本部スタッフ(店舗運営部、商品部、経営企画、開発など)として活躍することができます。 ※希望と意欲次第で本部へのキャリアアップもあります。 ◆人気のドラッグストア業界!成長率が高い会社のため、スピード感あるキャリアアップが可能!勢いある会社です◆ 医薬品・化粧品・日用品を核に、生鮮食品を豊富に揃え、ワンストップショッピングが叶う利便性の高いお店づくりを追求しています。 また、地域密着型ドラッグストアとして調剤薬局併設を進めています。お客様の健康を身近でサポートする「地域のかかりつけ薬局」を目指しています。 これまで新規エリア開拓と高速出店によって急成長を遂げてきました。 店舗が増え、店長や本部の各部署におけるポストが増え、新入社員が早期キャリアアップできる環境があります。 時代の先を見据えて積極的に行動していく社風のため、チャンスは益々増えていきます。 ※勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します※ 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件:全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴:昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件:転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴:転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件:本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴:勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない

    求める能力・経験

    登録販売者 実務経験不問 年齢~59歳 ▼年齢制限該当事由 定年を上限 ▼年齢制限の理由 定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集

    事業内容

    ドラッグストア事業、調剤薬局事業

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    商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします! <具体的な業務内容> ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパー ト・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から、提案の機会が用意されています。 ■販売促進企画 シーズンごとに、おすすめ商品の販売コンクールを実施!商品がお客様の目に留まるよう、店舗全員で協力して、演出の変更や商品知識の共有を行っています。 ※業務変更の範囲:適性・会社の都合により会社の定める業務に変更する場合がある ◆15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる!経験を活かし店長・SVへキャリアUP◆ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ ■ナショナル社員・・・全国転勤可能 ■広域エリア社員・・・転居を伴う店舗異動は限定エリア内のみ ■狭域エリア社員・・・転居を伴う店舗異動なし 上記の3つのコースから選択できます。 ※住居地周辺の出店状況や採用状況により、ご希望に添えない場合がございます。 ※各コース、地域により採用数に限りがございます。 ※配属先の店舗は選考通過後に決定します。

    求める能力・経験

    応募資格(必須) 学歴:不問 応募資格(歓迎) ・コミュニケーション能力の高い方 ・傾聴スキルに自信のある方 ・小売業での勤務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・登録販売者の資格をお持ちの方 年齢44歳以下 ▼年齢制限該当事由 キャリア形成 ▼年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象

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    ★性別/職歴などは全て不問です ■第二新卒歓迎 ■社会人デビュー、正社員デビューも歓迎 ■20代の若手を中心に活躍中です! / 人物重視で選考実施中! 野心や熱意を持ったチャレンジ精神旺盛な方をお待ちしています! \ <こんな方にピッタリ> ◆学歴や経験に自信がないけど頑張りたい ◆新しいことに挑戦したい ◆何かを成し遂げたい ◆地元に腰を据えて働きたい ◆学生時代に居酒屋などの飲食店で調理や接客などをしていた方 ◆営業職をしていた方 ◆頑張りをしっかり評価されたい ◆自分のアイデアをお店に取り入れたい

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    仕事内容

    ●店舗運営をお任せする管理者(店長、リーダー)候補の募集となります。 関西エリアの『業務スーパーTAKENOKO』『TAKENOKO+』『Foods Market satak』にて、以下いずれかの売り場を担当していただきます。 ・青果/鮮魚/精肉/フロア/レジ/惣菜 担当売り場は入社後の希望・適性を考慮して決定。 商品の発注、品出し、陳列、接客、売り場づくりなど店舗運営全般をお任せします。 将来的には別部門への異動も可能です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・スーパーマーケットにて役職の経験がある方 ・今までの経験を活かし、店舗をよりよくするためにアイディアをご自身で提案できる方 下記に該当する方はぜひご応募ください▼ ・人と接することが好きな方 ・人を楽しませることが好きな方 ・アイデアを活かして活躍したい方 ・食品や料理に興味がある方

    事業内容

    神戸物産が展開する「業務スーパー」フランチャイズとして、生鮮特化型『業務スーパーTAKENOKO』を47店舗運営。 「日本一楽しいスーパー」を目指し、会話・イベントなど“楽しさ”を生み出す店舗づくりに取り組んでいます。