【関西圏/技術系総合職】年休122日/有給消化率85%/定着率95%/無期雇用派遣
315~450万
株式会社日本技術センター
大阪府, 兵庫県, 京都府
315~450万
株式会社日本技術センター
大阪府, 兵庫県, 京都府
機構設計
設備保全/メンテナンス
機械生産技術
【東証プライム上場企業グループ】関西の大手メーカーを中心に、保守・メンテ、生産技術、評価、品質保証、設計などのエンジニアを派遣し、技術支援を行う当社にて、技術系総合職として大手電機メーカーや重工メー カーの生産施設でのエンジニア業務をお任せします。【働き方について】関西エリアを中心に地域に根ざしてキャリアを築けます。チームで協力しながら進めるスタイルで、残業は月10~30時間程度と少なめ。年間休日122日と働きやすさも抜群です。こうした環境が定着率95%以上という高い数字につながっています。現場では先輩に質問しやすく、OJTを通じてスキルを磨きながら、着実に業務の幅を広げていけます。
★未経験・第二新卒・文系歓迎★【必須】エンジニアとして手に職をつけたい方【活躍中の方の前職】前職:営業職、警備職、施工管理職、事務職他【タイプ】ひとつのことに集中するのが得意 【キャリア形成について】未経験や第二新卒、さらには文系出身の方も安心してスタート可能です。入社後は自社内研修で、図面の読み方などや機械・電気の基礎など、技術者として必要な知識をゼロから学ぶことが可能です。研修後は適性に応じて自分に合ったキャリアを選択できます。将来的には、チームを率いるマネジメントポジションを目指すことも、専門分野を極めるエンジニアとしてスペシャリストになることも選択可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
315万円~450万円 月給制 月給 210,000円~260,000円 月給¥210,000~ 基本給¥210,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(平均年3カ月分+決算賞与)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年休122日には有給奨励日5日を含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【求人票の変更範囲】 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社の定める事業所
当面無
大阪府
屋内全面禁煙
兵庫県
屋内全面禁煙
京都府
屋内全面禁煙
【関西限定】大阪・兵庫・京都・滋賀にて、本人の希望・スキルを相談して決定致します。
有
有
・家賃補助(規定あり) ・従業員持ち株会 ・財形貯蓄制度 ・各種研修制度(入社時の基礎研修(座学)など) ・資格受験料支給 ・資格取得祝金支給 ・育児・介護休業制度 ・結婚・出産祝金 ・入院・弔慰見舞金
20名
1回
筆記試験:無
■東証プライム市場上場グループ■機械設計、電気設計、情報処理、プログラミング技術で産業界のエンジニアリングをリード■機械・電気などの各分野で、350名以上のエンジニアが在籍。未経験から手に職を付けたエンジニアも多数!
【当社について】株式会社日本技術センターは1967年に設立され、現在は東証プライム上場企業ワールドホールディングスのグループ会社として、幅広い技術サービスを提供しています。主な事業は、産業機械や検査・計測装置の開発・製造、機械・電気・電子設計、エンジニアリングサービス、さらに人材派遣や職業紹介などのアウトソーシング事業です。関西を中心に事業を展開し、製造業のDX推進や理化学研究所など先端研究機関への技術支援を通じて、社会の発展に貢献しています。従業員は約680名、研修制度やキャリア支援も充実しており、入社後は基礎技術研修から専門分野のスキルアップ研修まで段階的に学べる環境を整備。資格取得支援やeラーニングも導入し、自己成長を後押しします。働き方改革にも積極的で、年間休日122日(有給奨励日5日を含む)、残業は月平均10~30時間程度とワークライフバランスを重視。転勤なしの関西限定勤務で、地域に根ざしたキャリア形成が可能です。今後はAIやIoTを活用したスマートファクトリー支援や、次世代エネルギー関連技術への参入を計画しており、技術者として新しい挑戦ができるフィールドが広がっています。
〒670-0965 兵庫県姫路市東延末4丁目73番地
【事業所】高砂事業所、光都事業所、滋賀事業所、東大阪事業所【営業所】荒井営業所、茨木営業所、千葉営業所、阪神営業所【工場】播磨工場
■産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売 ■機械、電気、電子の設計 ■システム開発・技術支援、システム保守、システム新規導入や改善についてのコンサルティング ■設計者、SE/PG、各種検査員、試験評価員など技術者の派遣 他
■(株)ワールドホールディングス ■(株)テクノリンク
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1000~1300万
仕事内容 ■トイレットペーパ一の製造・管埋、製造に必要なエネルギーの管理全般をお任せいたします。 3年くらいを目途に工場の増設を考えています。 【業務詳細】 現場及び、各プロジェクトのマネジメント業務を中心にお任せします。 現場での課題の特定から解決まで、幅広い業務に携わっていただきます。 ※ボイラー施設や排水処理施設の保守・管理・運用環境への配慮と品質の管理の高さて高い評価をいただき、大手ス一パ一や製紙からもOEMのご依頼をいただくなど、業務は好調です。 【当社について】 2002年創業製紙業界では50年ぶりの新規参入! 「リサイクル活動を通じた地球環境への貢献」これは創業から変わらない、変わることのない理念です。 人々の生活になくてはならないモノづくり、そして環境保全に貢献できる仕事だからこそ、遣り甲斐があります。 【環境】 入社当初は、シフト勤務となりますが、業務を覚えていただいてからは、土日休みになります! 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■機械、電気、エネルギーの分野で何かしらの活躍実績のある方 ■何らかの製造工場立ち上げ経験者 ■マネジメント経験(プロジェクトをマネジメントする力を求めています) ■入社後も学んでいただくことが多く、学びの姿勢や実績がある方 歓迎要件 ■製紙業界でのご経験をお持ちの方
-
600~2000万
製造業をはじめとする幅広い産業のデジタル変革を支援・推進する「インダストリーX 本部」に所属し、最新のデジタル技術を活用したお客様企業の経営・業務改革から現場改善までEnd to Endで支援します。 国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構築は、あらゆる製造業・小売業にとって喫緊の課題であり、アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、顧客企業の製造プロセス改革の支援を推進しています。 MESやIoTを活用した生産現場データの自動連携、またデータ活用による、オートメーション、ペーパーレス化、歩留まり改善、予兆保全、省人化などに関して、構想検討、方針・計画策定、システムの要件定義、設計から導入・運用まで一貫して支援提供します。 ・ものづくりプロセス変革の構想策定 ・MES導入による工場/プラント運営の高度化 ・EAMやAPM導入による設備保全の高度化 ・生産データ分析とKPI予測モデルによる、ものづくりPDCAの確立 ・工場の操業・設備管理におけるデジタルツイン技術導入
以下のいずれかの業務経験5年以上 ・製造業での生産関連部門もしくは工場での実務経験もしくは改善活動の経験 └コンサル素養も必要。単に生産管理等の経験があるだけでなく、現場改革マインド・エピソードがあるかどうか。 ・デジタルテクノロジー企業における製造業支援の経験 ・コンサルティング会社での生産関連コンサルティング経験 【歓迎条件】 ・生産技術、生産管理エンジニアの経験 ・生産領域におけるテクノロジー(MES, IoTデバイス等)の導入経験 └SI寄りであればP&O(Discrete)、業務寄りであればManuConsとする。 ・製造観点でのデータ利活用・データ分析(統計学), 解析人材 └データを活用して生産効率化や、分析結果を設計に返して効率化に繋げる、など。
-
370~500万
●建設機械の開発設計、及び特殊車両の開発をお任せしいたします。(既存業務拡大の増員募集)初期検討~モデリング/出図までの全工程を対応しているためご経験/スキル/ご希望に応じた業務から実施頂くことが可能 【働く環境】幅広いエンジニアが約1,600名在籍し、新卒と中途の比率は5:5です。2~3ヶ月のOJT研修やフォロー体制が整っている為、経験が浅い方でもスキルアップできるだけでなく、チームで業務を進めるため、業務調整しワークライフバランスを保った働き方が可能です。未経験の方は専門知識を必要としない事務要素の強い業務から始めていただくことも可能です。
【必須】2Dまたは3DCAD使用経験(学校や職業訓練校での学習経験のみも歓迎)【歓迎】★機械やものづくりが好き★製造業経験を活かして設計に挑戦したい <研修>ご経験に合わせた多様な研修を用意しております。●基本研修(数日間):ビジネスマナー、基礎知識・スキルなどの研修●専門研修(約2週間):CAD・プログラミング・業界理解・業務に必要な専門用語などの座学研修●OJT研修(最大6カ月程度):業務の流れ・進め方など、実務を習得するための教育
コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業
500~950万
ガスタービン圧縮機動静翼などの大型タービンブレード製作における鍛造・熱処理工程に使用する大型鍛造設備や熱処理設備の管理業務を行っています 1保全計画:各設備のメンテナンス計画・予防保全計画の立案 2保全対応:計画に基づき、各設備のメンテナンス部品の手配、各設備メーカーや保全作業者との折衝および指揮取り纏め 3設備修繕:各設備の突発故障・トラブル発生時の修繕対応 4新規導入:増産ニーズに応じた新設備の導入や老朽更新を計画し、導入するための予算取得、メーカとの折衝を行い、実設備の導入~稼働までの取り纏め 5カーボンニュートラル:CO2排出量を低減するための改善検討、実行、評価 <対象設備> 大型鍛造設備、高速4面鍛伸設備、熱処理用式バッチ炉(電気/ガス)、ピット炉(電気)、大型回転炉(電気/ガス)、など 募集の背景 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、当社が製作しているGTCC発電プラントについてより高効率化が求められており、その為に使用されるタービンは大型化・長大化が進んでいます。 タービンの中でも重要部品である圧縮機翼やタービン翼等を当ブレード課にて製作しています。 その製造工程において金属素材を翼形状に変形させる鍛造型打ち作業は使用する生産設備(鍛造プレス)の高出力・高稼働が進んでいます。その為、当該設備を始めとする大型設備に対する適切な維持・管理、計画的な老朽更新などの重要性が一段と高くなっています。 これらの業務を担い、活躍して頂ける仲間を募集します。 重工業界未経験者の方も大歓迎です。 仕事の魅力・やりがい ガスタービン圧縮機翼や蒸気タービン翼といった迫力のある大型部品の製造を間近で感じながら、その製造に必要な国内有数の大型設備の管理を行ったり、新規設備の導入・アップグレード機の買付・据付から量産適用まで一気通貫で行うことで、普段味わえない達成感を得ることができます。 また、製造に欠かせない設備として社内関係者から多くの信頼を寄せられることで充実感を得ることもできます。仕事では、多くの社内外関係者との調整を行いながら業務取り纏めるので、マネジメント力やリーダシップを養うことができ、設備のスペシャリストとしてだけではなくマネージャー(管理職)へのキャリアアップが描きやすくなります。 求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割 設備の規模にもよりますが、各関係部門から数名がアサインされ、自課の製造工程との協調はもちろん、社外メーカーや社内の設計部門や調達部門と協調しながら進めていきます。 キャリアパス・成長の機会 ご入社後は現在所属しているベテラン設備担当の下でOJTを中心に設備に関する知識や各種製造プロセスを把握して頂いた後、キャリアをステップアップし、設備の取り纏め者として設備管理をリードして頂きます。 設備更新時はドイツ・オーストリアといった海外メーカーとも調整を担います。 職場の雰囲気 ・上司や同僚の距離も近く風通しの良い職場です。 ・勤務はフレックス勤務となりますので柔軟に働ける環境です。 ・自由参加の体文行事や課内イベントなどもあり、他係とも交流の場があります。
【経験】 ・設備関係の知識を有する方。 【能力】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、 PowerPoint) ・チームワークでの業務遂行スキル、協調性、調整能力
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数
387~450万
【主要顧客は自動車業界/半導体業界/医療機器業界の大手メーカー等多数/手厚い教育体制と福利厚生/年休126日/完全週休二日制で働き方◎/メーカーへの転職支援制度有/最先端の技術に携われることができます】 ■職務内容: ・モノづくりメーカーなどの新製品の信頼性試験、プロセス技術、総合調整、試作・評価、図面修正、品質検査などの業務(機械・電気電子関連) ※入社時に研修は必ず行います。専門知識や開発ツールをしっかりと学んだ後、関連業務を担当していただきます。 ■入社事例: 〇入社時22歳・機械工学科 前職:学生 前職年収:0円 ↓ 業務内容:半導体装置の組立・調整・動作確認 年収:約391万円(月給:約26万6千円) ■働き方: 年間休日126日、完全週休二日制、平均残業時間も20時間程と働きやすい環境となっております。※勤務時間はプロジェクト先によって異なります。2022年度の残業実績は月平均17.9時間です。 ■雇用形態: アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修(応用研修)という約3~6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。 ■同社の魅力 同社は設立60年の歴史をもち、本田技術研究所、Panasonic、ニコン等、日本を代表する大手ものづくりメーカーの中枢に技術力を提供している技術力に強い東証プライム上場企業です。エンジニアの成長と自己実現を第一に考えるという『エンジニアサポートカンパニー』 の企業理念に基づき、エンジニアの夢をサポートしています!自動車開発がしたい、年収1千万円欲しい、地元で働きたい、メーカーに転職したい…そんな多様な夢に応えるため、エンジニアに様々なキャリアの道をご用意しています!技術者と企業双方の良好な関係を追求することが「エンジニアサポートカンパニー」という考え方です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方 <最終学歴>大学院、大学 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・理系のバックグラウンドをお持ちの方(数学、物理、金属、機械、電気電子、制御、情報系学科卒の方)
■業界内企業としての特徴 1962年に機械設計会社として設立。会社設立60年目を迎えた業界のパイオニア企業。東証一部上場企業。労働組合あり。 平均契約単価が業界トップクラス!契約単価の高さは対応する技術レベルの高さを示します。安易に人数を追わず、技術力を提供してこそ存在価値があると考える、技術指向が高く、在籍するエンジニアの技術レベルが高い会社です。設計開発から研究領域まで対応する専門的技術サービスは、大手メーカーから高い評価を頂いています。
490~700万
<<あなたの技術力を海外で発揮しませんか!?>> ■当社のサポートエンジニアとして顧客や海外拠点と連携、営業活動に技術提案を加え受注拡大に貢献頂きます。 【入社後】製品知識と技術スキルを習得し、海外営業の活動を技術面から支援。将来は海外拠点の技術責任者として顧客訪問やソリューション提案活動・組織構築・人材育成を主導し、グローバルな課題解決に貢献。専門性を活かしながら、技術×ビジネスの両面で海外拠点を牽引するキャリアを築けます。【業務内容】海外営業支援、デモ・性能確認、現地スタッフ育成、製品トレーニング、問い合わせ対応等。
【いずれか必須】■制御機器(PLC等)取り扱い経験がある方。 ■制御盤の設計・製造経験がある方。 ■生産技術やメンテナンスなど製造現場での技術経験がある方。 【歓迎】 ■制御機器の設計・開発経験 【研修】社内研修やメーカー研修(名古屋想定)を経て実務へ。 【当社について】■半世紀以上にわたりアジアの主要都市を中心にビジネスを展開。三菱電機FA機器・高低圧受配電機器・半導体のアジアへの輸出、弊社アジアネットワークを活用した顧客が求める電子部品・部材の調達と供給など。アジア十数か国に展開しています。
■アジアを中心とした電気機器等の販売及び調達 ■FA関連機器、高低圧受配電制御機器、半導体・電子デバイス製品、電子部品、各種産業資材取扱あり
364~1200万
業績好調!上場に向け、積極的に採用中! 2職種にて募集中! 【①電力削減のサブスクサービスの提案営業!】 事前にコールスタッフがお約束したお客様宅へ 訪問するため飛び込みやテレアポは一切なし! <具体的な仕事内容> ①お客さま宅に訪問(1日2~3件) ②光熱費や日々のお悩みなど確認 ③ニーズに合ったサービスをご提案 ④次回の商談日時を設定し、先輩にバトンタッチ! 【②インフラ設備の設置サポートスタッフ@福岡支店のみでの募集】 <具体的な仕事内容> ①部材や工具の準備 / チェック ②設置時のサポート ③道具の片付けや周辺の整理 最初はカンタンな補助から始められるので安心! 少しずつできることを増やしていきます。 ※営業要素は全くないお仕事です。 ※月30万円以上(月給26万円+手当) ※選考が進む中で決める形でもOK <定着率98%の実績> テレビ朝日系列で紹介された研修を実施! 90%以上が業界未経験からのスタート! <最近入社したスタッフの声> 営業未経験で不安もありましたが、 研修がしっかりしており、人間関係も良好だったので、 安心して仕事に取り組むことができました。(前職看護師の20代男性) ——————————— <職場環境について> ①子育て応援宣言企業認定! 仕事と家庭が両立できる職場環境です! (女性スタッフも多数活躍中!) ②お客様満足度90%以上! 押し売りは一切なし! ニーズがあるお客様のみに提案を行なっているためクレームゼロの実績があり! ③営業に集中できる環境! パソコンスキル不要!(iPad使用) 事務作業は専任スタッフが対応します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶訴求ポイント🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売り込まない営業で、暮らしの未来を支える仕事」 です。 既存のお客様宅を定期的に訪問し、 住まいの状態や暮らしの変化に耳を傾けながら、 「今よりもっと快適に、安全に暮らせる方法」を一緒に考えていきます。 単なるリフォーム提案ではなく、 ライフスタイルや将来設計まで踏まえた “暮らし起点のコンサルティング型営業” が特徴です。 新規開拓や強引な売り込みは一切なく、 ヒアリング・提案・契約を分業する体制のため、 営業未経験でも「聞く力」「人と向き合う力」を活かして活躍できます。 「商品を売る」のではなく、 お客様の暮らしをより良くする選択肢を提案する仕事。 省エネ・住宅分野という社会的ニーズの高い領域で、 自分の提案がそのまま 家庭の安心・快適・未来につながる実感を得られるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶社会背景と課題意識🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ エネルギーを取り巻く不安の増大 電気代の高騰や災害リスクの増加により、 「安心して暮らせる住環境」への関心は年々高まっています。 ■ 情報格差による選択の難しさ 本来必要な備えがあっても、 正しい情報に触れる機会がなく、 不安を抱えたまま暮らしているご家庭が少なくありません。 ■ 売り込み型営業への不信感 必要以上の提案や強引な営業によって、 本当に価値のある選択肢が届きにくくなっている現状があります。 私たちは、こうした課題に真正面から向き合い、 「安心できる選択」を社会に広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶メッセージ🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新日本エネックスが大切にしているのは、 目の前の成果だけでなく、その先にある“幸せ” です。 お客様の安心が、家族の笑顔につながり、 社員の成長が、次の誰かの安心につながっていく。 そうして広がる「幸福の輪」こそが、 私たちの事業の原動力です。 これからも挑戦を続け、 エネルギーの力で、より豊かで安心できる 持続可能な未来 を創り続けてまいります。 そしてその未来を、 共に創っていく仲間との出会い を、私たちは心から歓迎します。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶応募時必須条件🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本ポジションは、業界・職種未経験の方も歓迎しています。 これまでの経験よりも、 「人と向き合う姿勢」や「成長意欲」を重視した採用です。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※お客様宅への訪問があるため、運転が必要となります。 【経験・学歴について】 ・学歴不問 ・営業経験不問 ・業界経験不問 接客・販売・サービス業など、 人と接する仕事の経験があれば十分に活かせる環境です。 【こんな方を歓迎します】 ・人の話を丁寧に聞くことが得意な方 ・お客様の立場に立って物事を考えられる方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・成果に応じて正当に評価されたい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ※夜職の中はNG ・何か1つでも「本気で取り組み、結果を出した経験」がある方 ・部活動やスポーツなど、努力や継続を重ねてきた経験がある方 ・相手との会話を楽しみながら、信頼関係を築ける方 ・「とにかく稼ぎたい」という明確な目標を持っている方 ・自分の人生を変えたいという強い想いを持っている方 「何者かになりたい」「稼ぎたい」「成長したい」 という想いを、本気で持っている方。
業種 設備管理・メンテナンス、新エネルギー(風力・太陽光・地熱)、電力・ガス・水道、その他メーカー(有形) 【事業内容】 太陽光発電・蓄電池システムの販売・工事及び保守 オール電化(エコキュート・IHクッキングヒーター)販売・工事及び保守 リフォーム工事業(屋根工事・塗装工事・水廻り工事) カーポート付き太陽光発電システム販売施工 EV、V2H事業 コンサルティング事業 住宅メンテナンス事業
450~650万
■専門技術商社として、食品・医療品・工業化学業界などの顧客のニーズ解決に向けた自動化設備・産業機械等の設計をお任せいたします。 【取り扱い例】ロボットを使った自動化システム・包装機・工作機械・産業機械全般 ■顧客の「こんなことを自動化したい」というニーズに対し、技術的に「どうすれば実現できるか」を検討いただき、設計図/構想図作成をいただきます。 ■一部、営業を技術的に支援していただく業務も発生いたします。
【いずれか必須】■機械設計の実務経験(目安3年以上) ■構想設計の実務経験 【当社について】産業機器・容器包装資材などを取り扱う専門商社として事業を展開しております。長年培ってきたノウハウや専門知識をもとに、お客様の課題・困りごとを「コト・ソリューション」としてご提案しながら「お客様の夢の実現」を目指して取り組んでいただきます。
■機械・機器、容器・包材、樹脂・ゴム製品、空調・冷凍・室内環境等の製品の販売 ■ITエンジニアリングとシステム化【販売先】ダイキン工業、三菱重工業、富士フィルム和光純薬、共栄化成工業、横浜ゴム、ヤマサ醤油、カネカ、ア-ス製薬、他
600万~
コンベヤや自動機の設計業務をメインに織機のメンテナンス設計もお任せします。川崎重工業、クボタ、カナデビア、JFEなどにコンベヤや自動機を納品します。自身の設計力や人間力も鍛えられます。 慣れるまでは指示のもと、製作図から。経験を積めば客先との打合せ、組立図面の作製、外注工場で検査も担当。エンドユーザーでの試運転の指導なども。25年には「チェーン固着防止装置」の特許を取得。エンドユーザーが従来諦めていたチェーンの長寿命化やレールの摩耗防止、運転電流値低減、安全性などを高めたコンベヤを、業界で最初に提供するメーカーになる計画で進んでいます。それに対応するための人員募集です。
【必須】機械設計、製缶、架台などの設計経験(目安:5年~) ■コンベヤは、すべて特注品。オーダーメイド設計に携われます ■高い技術力をもち、大手プラントメーカーと長年の直取引が大半です ■将来的には、外注での検査やエンドユーザーでの試運転指導も 【求人の魅力】 ■当社は、長年培ってきた技術力で世界初の3Dタペストリー自動織機の開発に成功。「Neo TAPIS」ブランドで日本の技術力を世界に発信しています。26年1月パリの展示会に出展します。 ■タペストリー自動織機のような精密で繊細な設計から、コンベヤなどのダイナミックな機械設計まで幅広いスキルが身に付きます。
◆運搬機械(コンベヤ等)設計、製作◆省力機械設計、製作◆フックドラグジュータン織機の設計、製作、CADシステムの販売 【販売先】川崎重工・カナデビア・新日鉄エンジニアリング・クボタ・住江織物など
700~950万
●製造部のミッション 【アビオニクスビジネスユニットとは】 約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。 世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、 メンテナンスサービスなども展開しています。 これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。 【製造部とは】 世界中の航空会社様がコロナ過から脱却し、回復していく中で、我々の機内エンターテイメントシステムへの需要が高まっております。この増産に追従し、お客様であるエアライン各社へ品質の高い商品を製造し、納期通りにお届けすることです。 ●募集背景 航空業界は今後20年間で、さらに運航期待数が増加いたします。我々の機内エンターテイメントシステムもお客様であるエアライン各社への需要も増加しております。お客様に対して必要な時期に必要な商品を高品質でお届けできる生産体制を一緒に構築できる仲間を募集しています。 ●具体的な仕事内容 生産計画に基づき、製造ラインを計画通りに稼働し、高品質な商品を納期通りに納品する。また、自工程だけでなく、外部の実装メーカーとも協働し、高い生産性を実現する。 ・機内エンターテイメント(In-Flight Entertainment)システム向けの基板実装・組立工程のマネジメント ・対象商品:航空機乗客用のモニター、USB充電器、コントローラ、タブレットなど ・メインでご担当いただく業務範囲:製造のマネジメント業務(生産体制管理、生産進捗・品質管理、工程改善) ・業務種別:製造、生産プロセス技術 ●職場の雰囲気 ・課は20代~50代のメンバーで構成され、年齢や役職に関係なくフラットに意見を言い合える組織です。 ・他部門とも連携し、生産性向上に向けた革新活動を行っています。 ・自工場だけでなく、他工場との交流もおこない、スキルアップを図っています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 業務の変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ・実装技術に関する知見もしくは経験 ・製造管理もしくは生産技術の経験 【歓迎】 ・マネジメント経験
【パナソニック社】 デバイス(電子部品)から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー ※2022年4月より事業会社制へと移行し、新