【関西圏/技術系総合職】年休122日/有給消化率85%/定着率95%/無期雇用派遣
315~450万
株式会社ニチギワールド
大阪府, 兵庫県, 京都府
315~450万
株式会社ニチギワールド
大阪府, 兵庫県, 京都府
機構設計
設備保全/メンテナンス
機械生産技術
【東証プライム上場企業グループ】関西の大手メーカーを中心に、保守・メンテ、生産技術、評価、品質保証、設計などのエンジニアを派遣し、技術支援を行う当社にて、技術系総合職として大手電機メーカーや重工メー カーの生産施設でのエンジニア業務をお任せします。【働き方について】関西エリアを中心に地域に根ざしてキャリアを築けます。チームで協力しながら進めるスタイルで、残業は月10~30時間程度と少なめ。年間休日122日と働きやすさも抜群です。こうした環境が定着率95%以上という高い数字につながっています。現場では先輩に質問しやすく、OJTを通じてスキルを磨きながら、着実に業務の幅を広げていけます。
★未経験・第二新卒・文系歓迎★【必須】エンジニアとして手に職をつけたい方【活躍中の方の前職】前職:営業職、警備職、施工管理職、事務職他【タイプ】ひとつのことに集中するのが得意 【キャリア形成について】未経験や第二新卒、さらには文系出身の方も安心してスタート可能です。入社後は自社内研修で、図面の読み方などや機械・電気の基礎など、技術者として必要な知識をゼロから学ぶことが可能です。研修後は適性に応じて自分に合ったキャリアを選択できます。将来的には、チームを率いるマネジメントポジションを目指すことも、専門分野を極めるエンジニアとしてスペシャリストになることも選択可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
315万円~450万円 月給制 月給 210,000円~260,000円 月給¥210,000~ 基本給¥210,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(平均年3カ月分+決算賞与)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年休122日には有給奨励日5日を含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【求人票の変更範囲】 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社の定める事業所
当面無
大阪府
屋内全面禁煙
兵庫県
屋内全面禁煙
京都府
屋内全面禁煙
【関西限定】大阪・兵庫・京都・滋賀にて、本人の希望・スキルを相談して決定致します。
有
有
・家賃補助(規定あり) ・従業員持ち株会 ・財形貯蓄制度 ・各種研修制度(入社時の基礎研修(座学)など) ・資格受験料支給 ・資格取得祝金支給 ・育児・介護休業制度 ・結婚・出産祝金 ・入院・弔慰見舞金
20名
1回
筆記試験:無
■東証プライム市場上場グループ■機械設計、電気設計、情報処理、プログラミング技術で産業界のエンジニアリングをリード■機械・電気などの各分野で、350名以上のエンジニアが在籍。未経験から手に職を付けたエンジニアも多数!
【当社について】株式会社日本技術センターは1967年に設立され、現在は東証プライム上場企業ワールドホールディングスのグループ会社として、幅広い技術サービスを提供しています。主な事業は、産業機械や検査・計測装置の開発・製造、機械・電気・電子設計、エンジニアリングサービス、さらに人材派遣や職業紹介などのアウトソーシング事業です。関西を中心に事業を展開し、製造業のDX推進や理化学研究所など先端研究機関への技術支援を通じて、社会の発展に貢献しています。従業員は約680名、研修制度やキャリア支援も充実しており、入社後は基礎技術研修から専門分野のスキルアップ研修まで段階的に学べる環境を整備。資格取得支援やeラーニングも導入し、自己成長を後押しします。働き方改革にも積極的で、年間休日122日(有給奨励日5日を含む)、残業は月平均10~30時間程度とワークライフバランスを重視。転勤なしの関西限定勤務で、地域に根ざしたキャリア形成が可能です。今後はAIやIoTを活用したスマートファクトリー支援や、次世代エネルギー関連技術への参入を計画しており、技術者として新しい挑戦ができるフィールドが広がっています。
〒670-0965 兵庫県姫路市東延末4丁目73番地
【事業所】高砂事業所、光都事業所、滋賀事業所、東大阪事業所【営業所】荒井営業所、茨木営業所、千葉営業所、阪神営業所【工場】播磨工場
■産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売 ■機械、電気、電子の設計 ■システム開発・技術支援、システム保守、システム新規導入や改善についてのコンサルティング ■設計者、SE/PG、各種検査員、試験評価員など技術者の派遣 他
■(株)ワールドホールディングス ■(株)テクノリンク
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~656万
【業務概要】 野村不動産グループの設備管理業務全般をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・オフィスビル/商業施設/複合施設の総合管理業務 ・建物設備の保守・点検業務 ・修繕工事に関する見積書作成 ・修繕・工事の実施管理および立会い業務 ・協力会社の管理、調整業務 など 【おススメポイント】 ▼年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/夜勤無し/転勤無し/月残業15時間程 無理のない働き方が実現でき、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 ▼「設備管理」から「ビルマネジメント」へキャリアアップも可能 入社後は設備管理担当として、OJTを中心に業務を習得していただきます。 その後は、ビルマネジメント業務へのステップアップも可能です。 ▼東証プライム上場・野村不動産グループならではの安定基盤と手厚い待遇 明確な評価制度により日々の取り組みを正当に評価。 住宅手当をはじめとした各種手当も充実しており、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。
【下記いずれかのご経験またはご資格】 ・何かしらの設備に関わる技術経験(設備管理/ビルマネ/ゼネコン設備施工/サブコン) ・第三種電気主任技術者または第二種電気主任技術者のご資格
ビル・マンション・データセンターの運営管理を行う「ファシリティマネジメント事業」・「マンション管理事業」・「データセンター管理事業」をはじめ、効率的な不動産経営を実現する「プロパティマネジメント事業」、大規模修繕・リニューアル・インテリア工事を請負う「リニューアル工事」、公共施設の施設運営管理を行う「PPP事業」など、建物全般に関する運営管理を担っています。
450~656万
【業務概要】 野村不動産グループの設備管理業務全般をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・オフィスビル/商業施設/複合施設の総合管理業務 ・建物設備の保守・点検業務 ・修繕工事に関する見積書作成 ・修繕・工事の実施管理および立会い業務 ・協力会社の管理、調整業務 など 【おススメポイント】 ▼年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/夜勤無し/転勤無し/月残業15時間程 無理のない働き方が実現でき、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 ▼「設備管理」から「ビルマネジメント」へキャリアアップも可能 入社後は設備管理担当として、OJTを中心に業務を習得していただきます。 その後は、ビルマネジメント業務へのステップアップも可能です。 ▼東証プライム上場・野村不動産グループならではの安定基盤と手厚い待遇 明確な評価制度により日々の取り組みを正当に評価。 住宅手当をはじめとした各種手当も充実しており、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。
【下記いずれかのご経験またはご資格】 ・何かしらの設備に関わる技術経験(設備管理/ビルマネ/ゼネコン設備施工/サブコン) ・建築物環境衛生管理技術者のご資格 ・エネルギー管理士のご資格 ・電気工事士のご資格
ビル・マンション・データセンターの運営管理を行う「ファシリティマネジメント事業」・「マンション管理事業」・「データセンター管理事業」をはじめ、効率的な不動産経営を実現する「プロパティマネジメント事業」、大規模修繕・リニューアル・インテリア工事を請負う「リニューアル工事」、公共施設の施設運営管理を行う「PPP事業」など、建物全般に関する運営管理を担っています。
450~600万
【業務内容】 組込み基板ハードウェア設計に係るすべての業務をご担当いただきます。 IoTシステム開発、画像処理、映像処理や通信などの設計を行っています。 その中で、CPUやFPGAを使った基板の設計を仕様設計から立ち上げまで担当して頂きます。 ・通信機器に関わるハード設計検証 ・放送用受信機チューナ部のハード設計検証 ・監視カメラ及び周辺機器(CPUボード等)のハード設計開発 など 【企業魅力】 当社はエレクトロニクス機器の人気ブランドであるだけでなく、世界的なシェアを誇る半導体メーカー・ソニーの技術パートナー となるべく誕生した企業です。 ソニー・ブランドの人気製品はもちろん、ソニー製半導体を採用した多くのメーカーの製品設計にも高い技術力を提供しています。 また、2020年にVSE社とシスウェーブ社が合併した、エレクトロニクス受託開発を中心に事業を展開する企業で、両社の歴史から 大手半導体メーカー等と長年の取引実績があり、上記顧客の製品開発に幅広く携わっています。 当社の親会社であるPCIホールディングスグループはエンジニアリング企業であり、レスターグループは半導体商社、 両社のシナジーを活かしお客様のニーズに即したソリューション提供が可能である点が同社の特徴です。 今後も最先端のエレクトロニクス分野に注力をしていき、各種センサーや車載機器等の分野を中心に取り組んで参ります。 【働きやすさ】 社長自身が半導体設計エンジニアの出身という企業だけに“エンジニアが働きやすい環境作り”や“やりがいを感じられる仕事”への 思い入れは強いです。 社員の大半はエンジニアとして活躍しており、モノ作りを志す人材にとっては夢を現実に近づけやすい事業内容です。
<必須要件> ・CPUまたはFPGAを使用した組込み機器の仕様設計、回路設計、基板の動作確認の経験
・開発受託サービス(ソフトウェア開発、LSI設計、LSIテスト開発、FPGA開発、アナログ・デジタル基板開発) ・テストハウス事業 ・製品・モジュール開発(通信、センサ、画像処理系製品、モジュール開発) ・技術サポート(カメラセンサ技術サポート、各種半導体技術サポート)
350~650万
▼おすすめ ★上場グループ × 自社物件中心で安定感抜群 東証スタンダード上場・神姫バスグループの安定基盤があり、管理物件も自社グループが多く経営の安定性◎。景気の影響を受けにくいビルメンテナンス領域で、長く安心して働けます。 ★未経験歓迎 × 資格手当・資格支援で“手に職”がつく 未経験から挑戦でき、ビル設備管理技能士・電気工事士・消防設備士など対象資格の手当が充実。資格取得費用も補助されるため、働きながら着実にスキルと収入をアップできます。 ★働きやすい環境 × 地元密着で長期就業可能 夜勤は月1回程度と少なく、残業も月20時間ほど。転勤・出張もなく、姫路エリアで腰を据えて働けます。落ち着いた働き方をしつつ、地域のインフラを支えるやりがいあるポジションです。 ▼お仕事内容 当社が管理するオフィスビル・公共施設などのビルメンテナンス職をお任せします 【対象物件】 ・オフィスビルが中心 【夜勤について】 ・多くて週に1回程度 (年に数える程度の社員も多数おります) 【対象エリア】 ・姫路付近がほとんど ■職務詳細: ・日常、定期業務の業務計画の作成 ・建物及び設備の日常管理、保守及び定期点検等の調整、立会、結果報告 ・対象物件に従事する当社従業員の管理および協力会社との連携 ・設備管理に関する実務、清掃(日常・定期)作業 ※管理物件は、兵庫県内(姫路市、神戸市など)が主になります。転勤がなく腰を据えて長く働けます。 \落ち着いた働き方/ *夜勤ほぼ無し! オフィスビル中心のため平均月1回程度の夜勤が多いです *平均残業時間月20時間程度 ■魅力: ・スタンダード上場!経営基盤安定で自社Gの物件が多め! ・資格手当・支援制度充実!(以下参照) ■資格手当 資格手当が多数あり、しっかり手に職つけながら年収を上げていけます★ ビル設備管理技能士1級 5,000円/月 電気工事士1種 10,000円/月 電気工事士2種 5,000円/月 電気主任技術者3種 5,000円/月 消防設備士甲種 3,000円/月 消防設備士乙種 2,000円/月など ■当社について 当社は設立から90年以上続く東証スタンダード上場企業です。 地域では知っていただいているお客様もたくさんいらっしゃり、不動産や建築など地域のインフラを中心に事業を展開しております。
\業界未経験・職種未経験歓迎まずはご応募ください/ ■必須条件: ・自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築物環境衛生管理技術者、ビルクリーニング技能士、その他ビルメンテナンスに関する資格 ・建築関係の経験 ・マネジメント経験
・注文住宅 ・リフォーム ・分譲住宅 ・建設土木業(オフィスなどの建設) ・不動産業(売買・賃貸仲介・物件管理) ・清掃業 ・保安警備業 と上記のように姫路市内で総合不動産業を展開しております。
314~650万
仕事内容 《充実の研修でプロへと成長》 オフィスビル・マンション・商業施設などの建物の 設備保守メンテナンス業務をお任せします! 具体的には ■消防設備点検 ■貯水槽清掃 ■排水管洗浄 ■設備巡回点検 ■報告書作成 ■点検時に不備がある場合の改修提案の作成 など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 入社後の流れ ■現場での実務研修からスタート! まずは京都や大阪の現場で先輩と一緒に作業を見て学びます。 できるようになるまで一人で現場を任せませんのでご安心ください♪ ■段階的に仕事を習得! 研修を通じて点検や清掃など 実務スキルを身につけ、徐々に独り立ちを目指せます。 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■普通自動車免許をお持ちの方 歓迎要件 ■ビルメンテナンス業の経験 ■第一種・第二種電気工事士 ■甲種消防設備士 ■防火管理者(甲種・乙種) ■消防設備点検 ■貯水槽清掃作業監督者 ■排水管清掃作業監督者 ■警備員指導教育責任者 ■給水装置工事主任技術者 ■管工事施工管理技士 ■マンション管理士 など
-
400~550万
4つ星ホテル「ヒルトン・ガーデン・イン 京都四条烏丸」に常駐いただき設備管理の業務をお任せいたします。 電気・給排水・空調・消防機器・通信など建物に付帯する全ての設備が対象物となります。 通常協力業者に依頼する工事なども自社完結することも多く、技術力を付けスキルアップしたい方には非常にマッチするポジションとなります。 ≪詳細≫ ・建物全体の管理 ・日常巡回点検 ・故障、トラブル対応 ・定期修理 ・報告書作成など
下記いずれかに該当する方 (1)設備・機械メンテナンスの経験者(業界不問) (2)ビルメンテナンス領域での経験者(設備管理、電気工事など) 【以下の有資格歓迎】 ・第三種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・電気工事士 ・ボイラー技士 ・冷凍機械責任者 ・危険物取扱者 ・消防設備士 など
1.メカトロ事業 検査装置の自社開発などのエンジニアリング業務、半導体・産業機器・医療機器などの機械設計・電気電子設計・制御設計、フィールドサービス業務 2.ファシリティ・環境事業 建築設備常駐及び巡回メンテナンス、法定点検、建築設備工事、建築設備診断、太陽光発電パネルのメンテナンス、省エネ設備の提案・導入工事等の環境(新エネルギー)関連事業
500~600万
既存または新設予定の太陽光発電所での運用・保守業務をお願いします。 <詳細> ・(新設の場合)完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカーや協力業者の手配 ・修繕工事の立ち合い ・発電量測定データの分析 ・報告書の作成 ・案件の立ち上げ ・除草・土木作業 ・年間保守計画の作成 など ※変更の範囲:当社業務全般
<必須> ・第二種電気主任技術者有資格者(電二種) ・普通自動車免許(AT限定可)
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700~900万
生活を支えるスマートフォンや自動車などの産業用途で広く使われている、品質向上に必要不可欠な光・色計測機器の開発。 そのなかで、メカ技術者として以下の業務に携わって頂きます。 1)顧客要求に基づく光計測用検査装置の設計仕様策定、製品システム構想 2)上記設計仕様に基づく要素技術開発、新商品開発、製品設計、設計検証 3)メカ開発のプロジェクトマネジメント 【ポジションの魅力】 センシング事業は、当社の中でも成長領域として全社リソース (キャッシュ・技術人財)を優先的に投じる事業です。 光分析をコア技術とし、多様化するグローバル企業のニーズを先取りすることで、よりタイムリーな商品開発を展開し事業を拡大しています。また、企画・開発・生産・販売が一体となり商品企画から開発・設計さらには顧客サポートに至るまで一貫して連携できること、自身の思いを商品に盛り込めることが魅力であり、やり甲斐につながっています。 光・色計測機器の要素技術開発や新商品開発のメカ主担当として活躍頂きます。また海外開発拠点との協業や若手人財育成の牽引役として活躍頂くことも期待しています。 入社後のご意向や適性により、組織マネジメントや、事業立上げ、機種横断的な開発推進といったキャリアの拡がりの可能性もあります。 【リモートワーク頻度】 ハードウェアの開発となるため出社が必要な業務が多く、リモート勤務比率は1ー2割となっています。 【転職者へのメッセージ】 生活を豊かにするスマートフォンや自動車等の機能性能向上において、なくてはならない光・色計測機器。その領域でグローバルトップシェアを誇る当社の開発部署に携わることで、世の中をより便利で豊かにすることに貢献できます。業務としても、商品企画から開発・設計さらには顧客サポートに至るまで全てのプロセスに携わることができ、大変やり甲斐のあるポジションです。 【部門役割】 コニカミノルタのセンシング事業では、光学技術をルーツとした光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を行っています。 当社の光・色計測機器は特に自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献しており、直近では自動車の外観検査やハイパースペクトルイメージング(HSI)などの新しい分野にも進出しています。 ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドに開発拠点、ヨーロッパ、アメリカ、中国、韓国、シンガポールに販売会社を有し、グローバルにビジネス展開しています。 【募集の目的・背景】 今後のセンシング事業の成長のための顧客価値向上や事業領域拡大の実現のためのメカ開発力及びメカ開発人財を強化すること。 【解決したい課題】 ・現在の事業領域の光・色計測機器の商品力強化 ・新たな事業領域の製品・ソリューションの創出 ・海外開発拠点と連携強化しセンシング事業全体の開発力強化 ・メカ若手人財の育成 ・開発プロセス・開発業務の効率化策の導入
【必須要件】 ・機器開発・製品設計(3D-CADを用いたメカ設計、設計検証、製品化)のご経験 【歓迎要件】 ・光学機器など製品開発の経験が10年以上の方 ・業務で光・色計測器を利用したことがある方 ・若手メンバーに対し製品開発・メカ設計に関わる育成の経験がある方 ・CAEを活用できる方(シミュレーション解析スキル) ・海外の顧客や関連会社/パートナーと英語でコミュニケーションできる方(TOEIC600点以上)
<<オープンワークスコア:3.36(上位5%)/2025年「健康経営優良法人2025 大規模法人部門(ホワイト500)」に認定/海外売上8割以上のグローバル企業>> 「Imaging to the People イメージングの力を、これからの人と社会の力に変えていきます。」 コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、 画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として4つの領域で事業を展開していま
500~950万
仕事内容は、主にガスタービンの性能向上を目的とした、AM※技術開発、製品開発ならびに、生産管理に従事します。 具体的には、 1)計画立案:研究部門や設計部門のニーズを受けて、製品製作の方案や計画を立案します。 2)データ準備:CADや3Dツールを用いて、造形に使用するデータを作成します。 3)工程管理:納期を順守するよう、工程管理を行います。 4)品質管理:製品製作において品質課題が発生した場合は、課題対応を行います。 5)プロセス改善:仮説検証により技術的な検証を行い、製造プロセスを改善します。 これらの業務を通して、当社のガスタービンビジネスに貢献します。 なお、ガスタービンなどの知識や、CADの操作スキルは必須項目ではありませんが、AMは新しい技術のため、仮説検証により課題を解決する必要があり、生産技術開発に関する経験をお持ちであれば、即戦力として活躍するチャンスがあります。 ※AM(アディティブ・マニュファクチャリング):3Dデータを基に材料を一層ずつ積み重ねて立体物を造形する加工方法で、一般的に3Dプリンティング技術と呼ばれるものと同義。 募集の背景 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きやAIの開発・利用拡大による電力需要の増大を受け、ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)の需要が増大しており、ガスタービンの性能向上や水素焚き燃焼器のような次世代製品の開発ニーズが高まっています。 新製品の開発には、アディティブ・マニュファクチャリング技術(AM技術)のような新しい技術が必要であり、共にAM技術の技術開発、製品開発に取り組んでいただける仲間を募集します。 仕事の魅力・やりがい 1)技術的な挑戦、スキルアップ 当社では年間3万個以上の部品をAMで量産しており、ガスタービンの開発においても積極的にAMを活用しています。その環境の中、製品開発や技術開発の課題解決を通じて技術者として成長することができます。 2)達成感 自ら目標を立てて、技術開発や製品開発を行うことができます。AM技術を通して、自身の成果が形となり社会に実装されるため、非常に大きな達成感を味わえます。また、学会等でも積極的に活動をPRしており、会社や社会の発展に貢献出来ていると実感出来ます。 3)チームワーク 大きな目標を達成するために、製造部門内だけでなく、設計や研究部門と連携して業務に取り組むことができます。 求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割 案件にもよりますが、技術開発・製品開発を担うエンジニアとして、設計部門・研究所・生産現場などと主体的に連携して業務を進めます。 キャリアパス・成長の機会 入社後はご経験・ご希望から、まずは親和性のある業務に携わります。 OJTなどを通じて業務に慣れ、より主体的にAMの技術開発、製品開発で活躍していきます。 職場の雰囲気 ・ 職場は和気あいあいとしており、コミュニケーションが良好です。メンバー同士が仲良く、助け合いながら仕事を進めています。オープンな対話が奨励されており、誰でも意見を言いやすい雰囲気です。 ・メンバー同士が助け合い、協力しながら仕事を進める文化が根付いています。困ったときにはすぐに相談できる環境が整っており、チーム全体で目標達成を目指します。 ・ 社員の成長を重視しており、研修やスキルアップのためのプログラムが充実しています。新しい知識や技術を学ぶ機会が多く、キャリアの発展をサポートする環境が整っています。
【経験】 特別な経験は問いませんが、以下があればなお望ましいです。 ・技術開発の経験 ・新しい設備導入や製品開発などのプロジェクト管理の経験 【能力】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) ・CADおよび3Dソフト経験があればなお望ましい ・基本的な生産技術に関する知識 ・製造現場、及び関係他部門(設計・研究所、他)とのコミュニケーションを円滑に行う能力 ・仮説検証、課題解決能力
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数257社(国内:65社/海外:192社)/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業/3期連続過去最高益更新、5期連続増収増益達成/海外売上収益比率58%/DXグランプリ企業2024選定/原子力分野日本初の国際規格ISO194
500~950万
仕事内容は、主にガスタービンの性能向上を目的とした、AM※技術開発、製品開発ならびに、 生産管理に従事します。 具体的には、 1)計画立案:研究部門や設計部門のニーズを受けて、製品製作の方案や計画を立案します。 2)データ準備:CADや3Dツールを用いて、造形に使用するデータを作成します。 3)工程管理:納期を順守するよう、工程管理を行います。 4)品質管理:製品製作において品質課題が発生した場合は、課題対応を行います。 5)プロセス改善:仮説検証により技術的な検証を行い、製造プロセスを改善します。 これらの業務を通して、当社のガスタービンビジネスに貢献します。 なお、ガスタービンなどの知識や、CADの操作スキルは必須項目ではありませんが、 AMは新しい技術のため、仮説検証により課題を解決する必要があり、生産技術開発に 関する経験をお持ちであれば、即戦力として活躍するチャンスがあります。 ※AM(アディティブ・マニュファクチャリング):3Dデータを基に材料を一層ずつ積み重ねて立体物を造形する加工方法で、一般的に3Dプリンティング技術と呼ばれるものと同義。 募集の背景 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きやAIの開発・利用拡大による電力需要の増大を 受け、ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)の需要が増大しており、 ガスタービンの性能向上や水素焚き燃焼器のような次世代製品の開発ニーズが高まっています。 新製品の開発には、アディティブ・マニュファクチャリング技術(AM技術)のような新しい技術が 必要であり、共にAM技術の技術開発、製品開発に取り組んでいただける仲間を募集します。 仕事の魅力・やりがい 1)技術的な挑戦、スキルアップ 当社では年間3万個以上の部品をAMで量産しており、ガスタービンの開発においても 積極的にAMを活用しています。その環境の中、製品開発や技術開発の課題解決を 通じて技術者として成長することができます。 2)達成感 自ら目標を立てて、技術開発や製品開発を行うことができます。AM技術を通して、 自身の成果が形となり社会に実装されるため、非常に大きな達成感を味わえます。 また、学会等でも積極的に活動をPRしており、会社や社会の発展に貢献出来ていると 実感出来ます。 3)チームワーク 大きな目標を達成するために、製造部門内だけでなく、設計や研究部門と連携して 業務に取り組むことができます。 求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割 案件にもよりますが、技術開発・製品開発を担うエンジニアとして、設計部門・研究所・ 生産現場などと主体的に連携して業務を進めます。 キャリアパス・成長の機会 入社後はご経験・ご希望から、まずは親和性のある業務に携わります。 OJTなどを通じて業務に慣れ、より主体的にAMの技術開発、製品開発で活躍していきます。 職場の雰囲気 ・ 職場は和気あいあいとしており、コミュニケーションが良好です。メンバー同士が仲良く、 助け合いながら仕事を進めています。オープンな対話が奨励されており、誰でも意見を 言いやすい雰囲気です。 ・メンバー同士が助け合い、協力しながら仕事を進める文化が根付いています。困ったときには すぐに相談できる環境が整っており、チーム全体で目標達成を目指します。 ・ 社員の成長を重視しており、研修やスキルアップのためのプログラムが充実しています。 新しい知識や技術を学ぶ機会が多く、キャリアの発展をサポートする環境が整っています。
・技術開発の経験 ・新しい設備導入や製品開発などのプロジェクト管理の経験
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数257社(国内:65社/海外:192社)/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業/3期連続過去最高益更新、5期連続増収増益達成/海外売上収益比率58%/DXグランプリ企業2024選定/原子力分野日本初の国際規格ISO194