RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

未経験OK!WEBコンサルティング★インセンティブ有★昇給昇格年4回★スピード出世を目指せる!

310~10000

株式会社シェア

東京都港区, 大阪府大阪市

職務内容

職種

  • Webサイト運営

  • 広告運用

  • Webサービス法人営業

仕事内容

店舗や企業向けの集客コンサルティングを行う『株式会社シェア』 お客様がターゲットとするユーザーに合わせて、ホームページの提案や 集客率アップを実現するための様々なサービス提案を行っていただきます。 ≪ 具体的な仕事の流れ ≫ ヒアリングや事前調査を行いクライアントごとに最適な提案を準備します。 クライアント訪問。商談をすすめながら、提案を行ないます。 システムの仕組みや料金形態などをご説明し、ご契約いただきます。 ◎チーム力を活かし、アポイント取得企業からの契約率は業界トップクラス  少人数のチーム体制で業務に取り組み、チーム内の意見交換やサポートが活発に行われています。  1件ごとに上司のサポートがあるので、効率よく営業活動を実施できます。 ◎業務上の各種サポートも充実!リレーション事業部とも常に情報共有しており、  マーケターなどの専任スタッフもいるので、受注後のフォローも安心です!

求める能力・経験

20歳~34歳 性別不問 外国籍NG 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ≪ 社会人・業界・職種未経験、第二新卒、既卒者大歓迎 ≫ ■大多数が中途入社で、そのほとんどが業界・職種未経験で入社し、活躍しています! ■人物重視で採用しています。社員間のコミュニケーションも活発で馴染みやすい環境です。 ■充実の研修と、ノウハウを凝縮させたトークスクリプトがあり、入社初月から成果を上げられます。

学歴

高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

310万円〜10,000万円

勤務時間

休憩105分

09:45〜19:00 9:45~19:00 休憩1時間45分(実働7時間30分) <20:30で“強制”退社!> 過度な残業を発生させないよう、 20:30で強制退社!メリハリつけて働くことを実践しています!

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日

その他

有給休暇、産休・育休、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、年末年始休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収:310万円~1,000万円 月給:26.5万円~50万円 インセンティブ:あり 〈年収例〉 1025万円/30歳・課長職(月給37万円+インセンティブ+報奨金) 772万円/29歳・課長代理職・経験3年(月給31万円+インセンティブ+報奨金) 412万円/25歳・一般職・経験1年(月給25万円+インセンティブ+報奨金) 〈補足情報〉 < 東京事業部 > 月給26万5000円以上+インセンティブ+報奨金 <大阪事業部> 月給25万円以上+インセンティブ+報奨金 ・試用期間(最大6ヶ月)は、東京大阪とも月給24万円+インセンティブ+報奨金 ・上記月給額には、月20時間分の固定残業代を含みます(超過分は別途支給) ◎個人の業績を正しく平等に評価!成果に対して給与やポストに正当に還元します。 役職が上がるにつれて、インセンティブの支給額も上がります。 個人、各チームの成果に応じたインセンティブを支給します。 【報奨金について】 3カ月ごとに査定を行い、MAX60万円まである報奨金を年4回!獲得できるチャンスがあります! 昇給・昇格の査定は年4回(3カ月ごと)実施!

勤務地

配属先

転勤

東京事業部

住所

東京都港区

喫煙環境

受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 禁煙 特記事項 : ビル施設内に喫煙ブース有

備考

〒108-0014 東京都港区芝4丁目10-1 ハンファビル4階 【交通アクセス】 ■都営三田線「三田駅」A9出口より徒歩4分 ■JR「田町駅」より徒歩7分

大阪事業部

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 禁煙 特記事項 : ビル施設内に喫煙ブース有

備考

〒 541-0054 大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー6階 【交通アクセス】 ■大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」 8番出口より徒歩3分 ■大阪メトロ御堂筋線・中央線「本町駅」 9番出口より徒歩4分

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■有給休暇(昨年実績:有給取得者率97%) ■産休育休(男女ともに取得実績あり) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇制度 ■子の看護休暇 ■生理休業 ■裁判員休暇 GW・夏期・冬期は1週間程度の休みがあります。配偶者や子どもを持つ社員が多く、平日でもお子さまのイベントへ積極的に参加し、有給を消化するケースが非常に多いです。 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当 補足情報: ≪ 評価と給与 ≫ ■昇給・昇格/3ヵ月毎 ※成果を正当に評価! ■歩合給(入社初月から獲得可能◎/毎月チャンスあり) ■報奨金/3ヵ月毎 ■全国1位報奨金制度(10万/月1回) ■優秀者表彰制度/3ヵ月毎 「評価」の詳しくは↓ https://www.share-ts.co.jp/recruit/assessment/ ≪ 嬉しい!お祝い金制度 ≫ ■転居支援金 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ≪ 家族も安心 ≫ ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■健康診断(年1回) ■社員家族のお誕生日祝い(社員の配偶者や子どもの誕生日に花束を贈る習慣があります) ≪ 長期的に働ける制度 ≫ ■産前産後休業制度 ■育児休業 ■介護休業 ■育児・介護短時間勤務 ■子の看護休暇 ■生理休業 ■裁判員休暇 ≪ 充実のサポート ≫ ■交通費支給(月3万円まで) ■iPad・社用携帯貸与 ■社用タイムズカーあり ■社内・社外研修制度 3ヵ月のスパンで昇給・昇格の評価があるので、スピード感を持って成長することができます。 結婚・出産などのライフイベントに応じてお祝い金の制度があります。

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    ◢◤電通G/スーパーフレックス/年収550万円~◢◤最高水準の教育体制でマーケティングに挑戦

    450~700

    • コンサルタント
    • 改善案提案
    • 分析
    • 広告運用
    • 開発
    • 提案書作成
    • eセールスマネージャー
    • インサイドセールス/電話営業
    • MA/CRM
    • マーケティング
    • 提案
    • プロジェクト
    • 課題設定
    • 営業
    • プロジェクト推進
    • コンサルティング業務
    • マネージャー
    • レポーティング
    • カウンターセールス/来店型営業
    • 戦略立案
    株式会社電通デジタル東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事の内容 【デジタル戦略プロデューサー】 顧客企業の事業拡大をゴールに見据え、デジタルマーケティング全般の戦略設計から施策の実装・運用までを統括するポジションです。 単に広告枠を販売・提案するのではなく、クライアントの本質的な経営課題を深く理解し、社内の各スペシャリストと連携しながら最適なソリューションを構築・提供します。 【具体的な業務】 1. 課題解決型プランニング クライアントへのヒアリング等を通じてマーケティング課題を特定します。検索連動型広告やSNS広告、ディスプレイ広告などの運用型広告を手段として用い、課題解決のためのデジタル戦略を描きます。 2. プロジェクトの全体指揮 施策実行の司令塔として、プロジェクトの進行管理を行います。社内の専門チーム(データ解析、クリエイティブ制作、システム開発、CRMなど)のリソースを有機的に繋ぎ合わせ、全体最適の視点でプロジェクトを牽引します。 3. 成果向上のための改善施策 広告運用のディレクションにとどまらず、ユーザーの着地ページ(LP)やバナークリエイティブの分析・改修提案など、数値に基づいたPDCAサイクルを回し続け、パフォーマンスを最大化させます。 【入社後の成長ロードマップ】 ・基礎習得期:まずは先輩社員のサポート業務(数値集計やレポート作成など)からスタートし、当社独自の分析手法や業務プロセス、成功ノウハウを吸収していただきます。 ・自立/主導期:入社半年から1年を目安に、メイン担当としてクライアントを持ちます。戦略の立案から実行、継続的な改善まで、プロジェクトオーナーとして裁量を持って活躍していただきます。 【働く環境とチーム】 ・多彩なバックグラウンド:広告代理店出身者はもちろん、事業会社マーケター、人材業界、コンサルティングファーム出身など、異業種からの転職者も多数活躍しており、多様な視点を持ったメンバーと切磋琢磨できる環境です。 ・個に寄り添うキャリア支援:メンバー個人のキャリアビジョンを尊重した案件アサインや、上長との定期的な1on1、スキルアップのための資格取得補助など、長期的な成長をバックアップする制度を整備しています。

    求める能力・経験

    ■応募資格 【必須スキル・経験】 ・法人顧客への課題解決型営業(ソリューションセールス)の実務経験(1年以上目安) ・周囲と連携し、チーム単位でプロジェクトを推進させた実績 ・物事を論理的に構造化し、課題解決へと導けるロジカルシンキング能力 【歓迎スキル・経験】 ・広告代理店(総合・デジタル専業)における、大規模アカウント(月予算1,000万円超など)のフロント対応やプランニング経験 ・Google広告認定資格などの専門資格をお持ちの方 ・広告運用にとどまらず、Web制作ディレクション、CRM施策、データ解析などの周辺業務経験 ・クライアント企業の経営層や決裁権限者に対する提案・折衝経験 【求める人物像】 ・Web広告をはじめとするデジタルマーケティング領域へ高い関心・知的好奇心をお持ちの方 ・未経験の分野や難易度の高いミッションに対しても、諦めずに最後までやり抜く力のある方 ・個人プレーに走らず、チーム全体の成功や組織貢献を第一に考えられる協調性のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【プライム上場・オロ】セールス、コンサル、CS、マーケ|適正に合わせて配属を決定|第二新卒オープン

    400~720

    • 問い合わせ対応
    • コンサルティング業務
    • PC/Web
    • Web/ITサービス
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 収支管理
    • 請求
    • 新規顧客
    • 提案
    • マーケティング
    • ZAC
    • クラウド
    • SaaS
    • クロージング
    • コンサルタント
    • 既存顧客
    • 営業
    • ディレクター
    株式会社オロ東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    案件・プロジェクト別の収支管理を中心機能とし、企業内における業務処理及び情報共有を推進するクラウドSaaS ERP(統合基幹システム)です。 特にITサービス・広告・コンサルティング業界に特化し、これらの業界特有の細かな課題に対応することができます。 新規顧客の獲得・既存顧客との取引拡大によりZACを900社以上の企業様に導入していただいています。 仕事内容 事業拡大に伴い各部門で第二新卒の方を積極採用しています。 ご応募いただいた方のご志向性やスキルに応じて、当社から最適なポジションをご提案します。 ご提案する可能性のあるポジション例 マーケティング ZACの潜在顧客に対して、webサイトや広告、メルマガを通じて問い合わせ・資料請求を促し、シードを獲得していきます。 フィールドセールス 「ZAC」の新規クライアントへの提案からクロージングといったフィールドセールスに携わり、顧客の経営層と信頼関係を築いた上での受注を目指します。 カスタマーソリューション 既存顧客(ZAC/ ZAC Enterpriseのユーザー企業)に寄り添い、定着・浸透、利活用促進のために支援を実施します。 導入コンサルタント ZACの導入を決めた企業に、システム稼働までの問題解決・プロジェクトマネジメントを行っていただきます。

    求める能力・経験

    必須条件(能力・スキル・経験) 下記いずれかの経験をされている方 営業 ディレクター PL/PM マーケティング

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔴誰もが知る広告代理店🔴 グルメ情報等WEBサービスで市場価値アップを目指すセールスポジション

    400~600

    • 販売
    • パートナー
    • メディア
    • 課題設定
    • 接客
    • 新規代理店開拓
    • マーケティング
    • 提案
    • 新規顧客
    • 新規ディーラー/代理店開拓
    • 戦略提案
    • 広告企画
    • 代理店営業
    • 営業担当
    • リスティング広告
    • 営業
    • 既存顧客
    • 法人営業
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    • 就職/転職イベント出展
    • 人材紹介/派遣
    • 派遣スタッフ面談
    • 人材派遣サービス
    • 転職支援
    株式会社カカクコム東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事の概要 【求人検索エンジンのパートナーセールス/代理店渉外】 市場拡大中の求人検索プラットフォームにて、広告プロダクトの拡販を担う「パートナーセールス(代理店営業)」として、事業収益の最大化を目指していただきます。 クライアントは求人媒体などを取り扱う販売代理店企業です。 単に商材を提供するだけでなく、パートナー企業がいかにスムーズに販売し、実績を出せるかを設計し、事業成長を共に創り上げる「伴走者」としての役割が求められます。 【主な担当業務】 ・既存パートナーへの深耕・販売支援: 提携済みの代理店様に対し、売上拡大に向けた販促キャンペーンの企画や、営業資料・ツールの提供、勉強会の開催などを実施します。各社のキーパーソンと強固なリレーションを築き、代理店内での自社プロダクトの販売優先度を高める戦略的な動きが重要です。 ・新規アライアンスの構築: 当社サービスを新たに取り扱っていただく販売パートナーの開拓、契約交渉、および販売開始時の立ち上げサポートを行います。 ・事業基盤の構築・プロダクト改善: 新規事業フェーズのため、営業プロセスの型化や組織ルールの策定にも携わります。また、市場や代理店の声を開発部門へフィードバックし、広告商品のブラッシュアップや新機能の実装に貢献できる環境です。 【ポジションの魅力】 ・戦略的セールススキル: 自ら商品を売るだけでなく、「パートナー企業の営業担当者を動かす」ための仕組みづくりがミッションです。論理的な戦略構築力や、外部リソースを巻き込んで成果を出す推進力が養われます。 ・ダイナミックな成長環境: 大手企業の安定した基盤を持ちつつ、ベンチャー企業のようなスピード感で挑戦できるフェーズです。サービス・組織ともに急拡大しており、事業が伸びていく高揚感をダイレクトに感じられます。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須) 下記、双方のご経験をお持ちの方 ・法人に対する提案営業(BtoBセールス)の実務経験 ・人材ビジネス業界(求人メディア、人材紹介、人材派遣など)における業務経験 ■歓迎する志向性 ・スピード感のある環境下において、主体的に思考し自走できる方 ・社外パートナーや社内メンバーなど、異なる立場の関係者を巻き込み、信頼関係を築けるコミュニケーション能力 ・新規サービスのセールスモデル構築や、組織の仕組みづくりに挑戦したい意欲をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    マネーフォワード_【パートナーセールス・既存士業領域】ビジネスセグメント_SMBドメイン

    650~1000

    • SMB
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • 提案
    • 事業責任者
    • 会計
    • アライアンス
    • パートナー
    • クラウド
    • SaaS
    • 分析
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • マネーフォワード
    • 経理
    • 営業
    • データ分析
    株式会社マネーフォワード東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 当社では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。 本ポジションでは、急成長が続くクラウド会計ソフト市場において、会計を中心とする法人向けのバックオフィスSaasを一緒にグロースする仲間を募集します。対象顧客は士業、SMB領域と広く対象としており、マネーフォワードの事業グロースにおいて非常に重要な立ち位置を占めています。 本ポジションは認知から契約まで幅広い領域を担っており、リードを獲得して終わりではなく、事業成長にコミットしたい方や将来的には事業責任者になりたい方にとっては非常にやりがいのあるポジションとなっています。 ■ミッション マーケティング戦略の立案から実行までを担っていただきます。多様な職種のメンバーと連携し、SMB領域の事業成長を引っ張っていくポジションとなります。SMB、士業ドメインのどちらを担当するのかは選考の中でご提案させていただきます。 ■業務内容 ご経験やご志向に応じて幅広く施策推進をお任せいたします。 ●マーケティング戦略立案  ‐ サービス成長のための戦略立案・策定 ●WEBマーケティング  - サービスサイトの分析・CVR改善  - 内部他サービス、オウンドメディアからの集客強化  - コンテンツ制作 ●パートナー連携の強化とプロジェクト管理  - 士業パートナーとの連携を強化し、ユーザー成長に繋がる仕組みづくりの推進 ●その他集客施策  ‐ インフルエンサー、SNSマーケティング  - 社内外への情報発信、広報連携  ‐他社とのアライアンス企画  ‐セミナーの企画・開催 ■ポジションの魅力 ・toC、toBのいずれの経験も活かせる ・常識にとらわれずに新しい施策にチャレンジできる ・戦略立案〜実行まで、マーケティングの上流から下流までを経験できる ・前向きで成長志向の高いメンバー働ける環境

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・ソリューション営業経験5年以上(商材は問わない) ・組織マネジメントの経験(規模問わず) ・マネーフォワードMVVCに共感いただける方 ■あると望ましいスキル・経験 ・経営層、意思決定層への深耕営業経験 ・IT / SaaS業界での営業経験 ・経営、会計、経理にまつわる知識 ・事業マネジメント経験 ・データ分析〜営業への活用経験

    事業内容

    PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供

  • エージェント求人

    マネーフォワード_【グロースマーケター(リーダー候補)】ビジネスセグメント_SMBドメイン

    600~900

    • パートナー
    • 事業責任者
    • 戦略提案
    • 提案
    • SMB
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • 会計
    • アライアンス
    • 広報
    • 制作
    • クラウド
    • 分析
    • SaaS
    • 戦略立案
    • PC/Web
    • マネジメント
    株式会社マネーフォワード東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 当社では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。 本ポジションでは、急成長が続くクラウド会計ソフト市場において、会計を中心とする法人向けのバックオフィスSaasを一緒にグロースする仲間を募集します。対象顧客は士業、SMB領域と広く対象としており、マネーフォワードの事業グロースにおいて非常に重要な立ち位置を占めています。 本ポジションは認知から契約まで幅広い領域を担っており、リードを獲得して終わりではなく、事業成長にコミットしたい方や将来的には事業責任者になりたい方にとっては非常にやりがいのあるポジションとなっています。 ■ミッション マーケティング戦略の立案から実行までを担っていただきます。多様な職種のメンバーと連携し、SMB領域の事業成長を引っ張っていくポジションとなります。SMB、士業ドメインのどちらを担当するのかは選考の中でご提案させていただきます。 ■業務内容 ご経験やご志向に応じて幅広く施策推進をお任せいたします。 ●マーケティング戦略立案  ‐ サービス成長のための戦略立案・策定 ●WEBマーケティング  - サービスサイトの分析・CVR改善  - 内部他サービス、オウンドメディアからの集客強化  - コンテンツ制作 ●パートナー連携の強化とプロジェクト管理  - 士業パートナーとの連携を強化し、ユーザー成長に繋がる仕組みづくりの推進 ●その他集客施策  ‐ インフルエンサー、SNSマーケティング  - 社内外への情報発信、広報連携  ‐他社とのアライアンス企画  ‐セミナーの企画・開催 ■ポジションの魅力 ・toC、toBのいずれの経験も活かせる ・常識にとらわれずに新しい施策にチャレンジできる ・戦略立案〜実行まで、マーケティングの上流から下流までを経験できる ・前向きで成長志向の高いメンバー働ける環境

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・Webやアプリサービスのマーケティング、またはサービスグロース経験3年以上 ・代理店でのマーケティング経験3年以上 ■あると望ましいスキル・経験 ・事業会社でのSMB顧客に対するマーケティング経験 ・会計領域での業務経験とサクセス業務(顧客成果をサポートする経験) ・会計業界のバックグラウンドとビジネス運営経験(マーケティング、セールスなど) ・多様な職種のメンバーを巻き込み施策を推進した経験 ・メンバーマネジメント経験(規模は問わず)

    事業内容

    PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供

  • エージェント求人

    【ラクス/セールス/1day選考会】

    460~620

    株式会社ラクス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆1DAY選考会◆ インサイドセールス・フィールドセールス職にて1day選考会を実施いたします。 【面接方法】GoogleMeetにて実施  【注意事項】 ※書類通過後、SPI+会社説明会動画を送付いたします。 ※面接前々日の木曜日12:00までにSPI受検をお願いいたします。 【実施日】1月24日(土) ※参加者数や採用状況に応じて開催見送りとなる場合もございます。 【所要時間】10:00~16:00 ※参加人数によって変更となる可能性がございます 【当日の流れ】 ・10:00~10:30 会社説明会 ・11:00~12:30 一次面接  3枠(11:00開始/11:30開始/12:00開始)ご用意しております。 ・11:30~13:00 次回面接のご案内 ※一次面接合格者のみ"電話またはメールにて次回面接のご案内を致します。 ※不合格の場合は、後日ご連絡をいたします。   ・13:30~15:30 最終面接  2枠(13:30開始/14:30開始)ご用意しております。  13:15までに履歴書記載のメールアドレス宛に開始時刻・URLをお送りいたします。  ※参加人数が多い場合は15:30~16:30の枠が追加される場合もございます。 【フィールドセールス】 ・インサイドセールスが獲得した商談アポイントやパートナー企業からご紹介いただいたお客様に対して    の反響営業がメインで訪問やオンライン商談を通して契約受注に向けた提案活動をお任せいたします。 ・並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティン   グ部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様への課題のヒアリング、ニーズに合わせた提案活動 ・サービスのデモンストレーション ・競合との差別化ポイントの訴求 【インサイドセールス】 ・マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善ポイントの啓蒙などを   行い、商談を創出するポジションです。 ・また、新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティング部と協力し、検討ステージに  引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。 ・マーケティング部と営業部の間に位置する部門であるという特性から、全体を俯瞰して営業活動を行う  スキルが身に付きます。 【具体的な業務内容】 ・見込み顧客の育成(ナーチャリング) ・商談機会の創出(電話やメールでのアプローチ) ・ラクスの他商材へのクロスセル商談の創出 ・アウトバウンド、掘り起こしの管理 ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック ・コールリストのカテゴライズや既存顧客向けのセミナー施策の検討 ・マーケティング部と連携し施策の立案や実行 ★ラクスで働く魅力 【1】顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる ・ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫  で実施しています。 ・実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、   顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。 ・営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。 【2】成長を後押しする評価制度 ・ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。 ・上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。 ・業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけで   はまだ足りません。 ・自ら、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要  となってきます。 ・数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラク   スの特徴です。

    求める能力・経験

    【1day選考会参加要件】 ・2営業日前12:00までにSPI受験可能な方 ・当日10:00~16:00までのお時間確保が可能な方 【必須経験】 ・大卒以上 ・法人営業経験or個人営業経験  ※有形、無形問いません。 【求める人物像】 ・高い営業実績をお持ちの方 ・定量的な分析が得意な方 ・組織や事業の変化、成長、チャレンジを楽しめるマインドをお持ちの方 ・柔軟な考えを持ってクライアントや社内メンバーと向き合える方

    事業内容

    ・「楽楽クラウド」(バックオフィス・フロントオフィス業務の効率化)、「IT人材事業」の2つを主軸とし、企業の業務DXを支援するSaaS(クラウドサービス)を提供 ・特に、「楽楽精算」(経費精算)や「楽楽明細」(電子請求書発行)など「楽楽」シリーズが有名で、多くの企業で導入され、業務自動化と生産性向上に貢献しています。 ・少子高齢化による労働力不足という社会課題の解決を目指し、ITの力で「働く」を楽にするサービスを提供し続けている企業です

  • エージェント求人

    住宅関連業界に向けた法人ソリューション営業をお任せ!/リビン・テクノロジーズ(株)

    416~550

    • 戦略立案
    • 新規事業
    • 営業活動
    • 営業
    • 企画立案
    • マッチングサービス
    • 経営/戦略コンサルティング
    • システム開発
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • PC/Web
    • PC
    • 普通自動車
    リビン・テクノロジーズ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    クライアント(住宅関連会社)の集客課題の解決及び営業プロセスのデジタル化を促進するべく、 自社サービスを活用したソリューション営業をお任せします! ◼️◼️本募集/採用についての概要 業界トップクラスのバーティカルメディアを成長させるセールス領域における要職になります。 あらゆる営業手法を駆使して、領域特化型バーティカルメディアのクライアント(法人)拡大を実施いただきます。 導入企業数の増加が当社業績の要。 あなたの実力が上場企業の業績に直接反映されるシビれる環境。 当社は、あなたの配属先である営業部が全社の売上、粗利のベースを作り上げます。 既存のやり方に固執しないクリエイティブかつチャレンジングな環境で「デジタルで攻めるセールス部門」を作りたい方、あなたの腕を振るってください! ◼️◼️事業内容 DXプラットフォーム事業は、企業と生活者をマッチングするWEBメディア運営を行う「マッチングプラットフォーム」サービスと、企業向け業務支援SaaSを展開する「DXクラウド」サービスに分類されます。 我々は、全てのサービスにおいて企画、開発、営業、マーケティングを自社で完結できる製販一体の会社です。 <マッチングプラットフォーム> 年間マッチング件数24万人超、日本屈指のバーティカルメディアである『リビンマッチ』をはじめ、複数の自社運営WEBメディアを通じて住宅リユース領域を中心にエンドユーザーと企業のマッチングを行っています。 ◆不動産売却マッチングサイト「リビンマッチ」 ◆外壁塗装マッチングサービス「ぬりマッチ」 ◆VRオンライン住宅展示場「メタ住宅展示場」 <DXクラウド> 企業向けに業務支援DXサービスを主にSaaSで提供しています。 ◆AI不動産査定書作成SaaS ◆不動産管理会社向けSFA・CRM ◆大手不動産FC向けクラウドシステム開発 ◼️◼️お任せする業務 下記業務について総勢約40名超のメンバーとともに事業拡大を推進していただくポジションです。 ◆自社サービスの新規導入をフックとした、クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティング →サービス導入後も伴走してコンサルティングを実施していきます ◆セールス・CS活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント。 ◼️◼️入社後の流れ 1~3日目 管理部研修 4日目以降はご経験に合わせて営業研修を実施いたします。 OJT研修をメインです。営業ロープレや営業同行をしながら自社サービスの理解を深めていただきます。 下記いずれかの部署に配属予定です。 不動産メディア事業ユニット:30名程度 ∟主要サービス:リビンマッチ 建築メディア事業ユニット:10名程度 ∟主要サービス:メタ住宅展示場 インキュベーション事業ユニット:10名程度 ∟主要サービス:ぬりマッチ ・小チーム制で営業活動をしています ・子育て世代の社員も活躍中 ・幹部から一般のスタッフまで全部署が同じフロアで働いています ・職種やポジションをまたいで意見交換がしやすく風通しが良い組織です ・20代:50%、30代:30%、40代:15% ◼️◼️主力プロダクト『リビンマッチ』について 不動産サイトと言うと、SUUMOやホームズ、athomeなど部屋探しや新築購入などの不動産「”非”所有者」向けイメージが強いかもしれません。 しかし、当社の展開するバーティカルメディア『リビンマッチ』は、「不動産売却」「賃貸管理」「土地活用」などの不動産「所有者向け」領域に特化することで、大手不動産ポータルサイトと競合することなく、事業を拡大してきました。 『リビンマッチ』は、大規模なテレビCMを展開していたこともあり、 5年連続で「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」を獲得! 住宅リユース領域をけん引するサイトとして最前線を走り続けています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・なにかしらの営業経験 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・更なる成長環境に身を置きたい方 ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど)をお持ちの方 [求める人物像] ・セールス、マーケティングスキルを早くに身に着けたい方 ・何かを成し遂げたい人、社会にインパクトを与える仕事をしたい人 ・属する会社に依存するのではなくどこでも通じるビジネススキルを身に着けたい人 ・将来起業したい人(グループ経営、社長経験者も従業員におり、話を聞ける)

    事業内容

    DXプラットフォーム事業 領域特化型DXプロダクトの開発と運営 ○マッチングプラットフォーム ○DXクラウド

  • エージェント求人

    🔴年商1400億のメガベンチャー🔴新規事業HR×SaaSセールス「働きがいのある会社」受賞!

    500~700

    • クロージング
    • SaaS
    • ヒアリング
    • 営業
    • カスタマーサクセス設計
    • 商談
    • 資料作成
    • 人事
    • 新規事業
    • 提案
    • プレゼンテーション
    • 戦略提案
    • 導入支援
    • 販売
    • 事業責任者
    • リーダー
    • マネジメント
    • マネージャー
    • オンボーディング
    • 戦略立案
    • eセールスマネージャー
    • インサイドセールス/電話営業
    • カウンターセールス/来店型営業
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■仕事の概要 【新規HR SaaS事業の創業メンバー/フィールドセールス】 ローンチしたばかりのHR領域向けSaaSプロダクトにおいて、フィールドセールスとして事業のグロースを牽引していただきます。 現在はまさに事業立ち上げのフェーズにあり、定型化されたセールス活動だけでなく、営業プロセスの型化やカスタマーサクセス(CS)部門の初期構築、予実管理といった事業企画・推進業務にも裁量を持って取り組める環境です。 【担当業務】 ・リード顧客へのアプローチおよび商談機会の創出 ・経営層や人事責任者への課題ヒアリング、ソリューション提案 ・決裁者に対するプレゼンテーションおよび契約締結業務 ・セールス資料(提案書等)の企画・作成・改善運用 ・契約後の初期導入サポートおよびオンボーディングフローの設計 【配属組織・カルチャー】 HRテック事業部全体は約40名で構成されていますが、本ポジションが所属するセールスチームは現在3名の少数精鋭体制です。 エンジニアやマーケティング担当とも垣根なく連携しており、顧客の声を即座にプロダクト改善や販売戦略へ反映できる、スピード感あふれる開発・営業一体型のチームです。 【描けるキャリア】 事業創出期(0→1)からの参画となるため、実績次第では早期にマネジメントラインへ進むことが可能です。 将来的にはセールスマネージャーはもちろん、事業責任者やプロダクトマネージャー(PdM)など、事業経営の中核を担うポジションへのキャリアアップが開かれています。

    求める能力・経験

    ■応募条件(必須) ・4年制大学卒以上 ・SaaS領域における法人営業(フィールドセールス)、もしくはカスタマーサクセス(CS)の実務経験(目安3年以上) ・初期アプローチから提案、契約締結に至るまで、営業プロセスの一連の流れを自己完結できるスキルをお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    ◤フルフレックス/リモート週3~◢タレントマネジメント・労務系 SaaSNo.1企業のCSリーダー職

    600~800

    • 提案
    • 人事
    • 労務管理
    • インサイドセールス/電話営業
    • 営業
    • 人事管理
    • クロージング
    • 販売
    • SaaS導入
    • 戦略提案
    • 人事管理システム
    • SaaS
    • 労務管理コンサルティング
    • 新規顧客
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント職担当
    • ヒアリング
    • 労務コンサルティング
    • コンサルタント
    • マーケティング
    株式会社SmartHR東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■仕事の内容 【ミッション:本質的な課題解決へのコミット】 グロースマーケット事業本部のセールスとして、単なるツールの導入提案にとどまらず、人事労務やタレントマネジメントシステムを通じて顧客の深層課題を解決し、実質的な価値を提供することが役割です。 顧客の声に真摯に向き合い、綿密なヒアリングを通じてニーズを掘り下げる、コンサルティング要素の強い提案スタイルを重視しています。 【担当マーケット・組織体制】 配属となる「グロースマーケット事業本部(GM)」は、従業員数51名~500名規模の中堅・中小法人を主要ターゲットとしています。 フィールドセールス(FS)としてセールス部門に所属し、新規顧客へのアプローチから契約締結(受注)までをリードします。 ※主な業績評価指標(KPI)は、新規受注金額となります。 【業務プロセス】 基本的には、インサイドセールスチームが獲得したアポイントメントを引き継ぎ、初回商談の実施からクロージング、契約手続きまでを一気通貫で担当します。 (※チーム戦略や状況に応じて、自ら見込み顧客へアプローチし、商談機会を創出する場合もあります) 【ポジションの魅力】 対峙する顧客企業の多くは、アナログな管理手法からの脱却を目指しており、「SaaS製品の導入が初めて」というケースも少なくありません。 企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)における「最初の一歩」を支援し、組織が変革を遂げる瞬間に立ち会える点は、この仕事ならではの大きなやりがいです。

    求める能力・経験

    ■応募資格 【必須要件】 ・法人顧客に対する無形商材(IT、人材サービス、広告、コンサルティング等)の新規開拓セールス経験(3年以上) ・当社の企業理念や目指すビジョンに対し、深く共感し同じ方向を向いて働ける方 【歓迎・尚可要件】 ・ITソリューションやSaaS型サービスの提案営業経験 ・セールスとして目標の連続達成やMVP受賞など、突出した成果を残された実績 【求める人物像】 ・目標達成に対する強い執着心を持ち、結果にこだわって業務に取り組める方 ・現状維持にとどまらず、常に自己研鑽を重ねて高みを目指せる向上心のある方 ・スピード感のある事業環境において、変化をチャンスと捉え、柔軟かつ能動的に行動を変えていける方 ・自身の課題や失敗を客観的に受け止め、自律的に改善サイクル(PDCA)を回して進化し続けられる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    🔴フルフレックス/リモート週3~🔴タレントマネジメント・労務系 SaaSのNo.1企業のCS職

    400~600

    • リーダー
    • 販売
    • Salesforce
    • マネジメント
    • 商談
    • 提案
    • 課題設定
    • オンボーディング
    • クロージング
    • コンサルタント
    • Mac
    • Zoom
    • ヒアリング
    • コンサルタント職担当
    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • 人事
    • インサイドセールス/電話営業
    • 営業
    • 戦略立案
    • Web/ITサービス
    • 法人営業
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • プロジェクト
    • SaaS
    • PC/Web
    • PC
    株式会社SmartHR東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■仕事の内容 【大手企業担当 インサイドセールス】 エンタープライズ(大手企業)層をターゲットに、事業拡大の起点となるインサイドセールス業務をお任せします。 単なるアポイント獲得マシーンではなく、フィールドセールスの稼働状況や受注パイプラインを見極めながら、供給する商談の「質」と「量」を戦略的にコントロールする、営業プロセスの「司令塔」としての役割を期待しています。 【具体的な業務】 ・新規開拓:見込み顧客へのアプローチを通じ、潜在的な課題を特定。解決策の提示を行い、確度の高い商談を創出します。 ・部門間連携:マーケティングやフィールドセールスチームと密に連携し、販売戦略の策定や推進などの施策実行を担います。 ・イベント対応:展示会や各種イベントにおいて、マーケティングチームと共に企画立案から当日の運営まで携わります。 【求めるマインド・環境】 成果を最大化するためには、地道な行動を継続する「グリット(やり抜く力)」と、業務プロセスを常に最適化する「改善思考」、そして自らを律する「自己管理能力」が重要です。 未経験の方であっても、ビジネスの基礎スキルや人事労務領域の専門知識を体系的に習得できる教育体制が整っており、着実に成長できる環境です。 【使用ツール・テックスタック】 ・CRM/SFA:Salesforce ・Communication:Slack / Zoom Phone / Google Workspace ・Sales Tech:amptalk ・Documentation/AI:DocBase / Gemini / NotebookLM ・PC:Mac 【入社後の研修体制(オンボーディング)】 入社初月は東京オフィスへ出社いただき、専任メンターによるマンツーマン研修を実施します。 実際の商談への同席や展示会への参加、プロダクト知識のインプット、ロールプレイングなど実践的なプログラムを経て、自信を持ってコール業務を開始できるよう手厚くサポートします。

    求める能力・経験

    ■応募資格 【必須スキル・経験】 ・当社の理念やビジョンに対し、心から共感していただける方 ・営業職としての実務実績(BtoB、BtoCなどの顧客対象は不問です) 【歓迎スキル・経験】 ・大手企業(エンタープライズ)領域におけるインサイドセールスの実務経験 ・HR(人材・人事)業界やSaaSプロダクトの提案・販売経験 ・社内プロジェクト等でのリーダー経験や、推進役として周囲を巻き込んだ実績 ・Salesforce(CRM/SFA)の活用・運用経験 【求める人物像】 ・周囲と円滑な協力体制を築ける高い対人コミュニケーション能力をお持ちの方 ・個人の成果だけでなく、チーム全体の目標達成に対して強い当事者意識を持てる方 ・受動的ではなく、自ら課題を発見し能動的にアクションを起こせる自走力のある方 ・スピード感のある環境変化を前向きなチャンスと捉え、自身の成長を楽しめる柔軟性のある方

    事業内容

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