【インフラエンジニア/マネージャー候補】プライム上場G/上流工程/大規模案件でチームを管理
500~700万
株式会社クロスアクティブ
東京都千代田区
500~700万
株式会社クロスアクティブ
東京都千代田区
ネットワークエンジニア
データベースエンジニア
サーバーサイドエンジニア
□■エンドユーザー、大手SIerのPJTに参画し、社会インフラを支えるPJTに参画し、サーバーもしくはネットワークの設計構築から保守まで幅広く担当します。ミドルウェアの導入設定も行うため、高いスキルを身につけることができます■□ 【環境】AWS、Azure、Linux、WindowsServer等 要件定義~設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります。 ※※弊社受託案件例※※ ◆官公庁のインフラ構築、ソフトウェアの設計・開発 ◆金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト ◆大手メディアのインフラ保守運用(オンプレ、クラウド)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■当社の特徴★ 1. 会社独断での参画ななし!エンジニアの希望沿った案件への参画!! →エンジニアの希望やキャリアビジョンに沿った案件への参画を行っております。上長と案件の詳細を確認した上で、一緒に決めていきます! 2. 安心のチーム体制 →一人で参画を行っておらず、若手育成やリーダー育成の観点から、必ずチーム(平均5名前後)で参加しております。困ったことがあれば自社の上司や先輩にいつでも聞ける環境があります!リーダーを目指したい方にも自社後輩が同じチームにいるので、マネジメントの経験も積めます! 3. 誰もが知る大規模開発の中核に参画。必ず技術力を高められる! →創業時から技術力で評価頂いており、100名以上で2,3年かけて行うシステムの開発の詳細設計からテストまでをメインとし、基本設計、要件定義に携われる案件も多数。テストや監視等の下流のみの案件は一切お受けしていない為、上流に携わることができるのが当社の特徴です。 4. 様々な角度からの評価制度 →・上長、お客様、参画チームと三方向からの評価で決まります。上司に気に入られたら評価が上がるというったことはまったくございません。キャリア面談では上長と一緒に年度の目標を決め、その進捗や達成状況を4半期に1回フィードバック。二人三脚で達成できるよう安心のサポートとフォロー体制 5. 安心の労働環境 →創業時からIT業界の働き方を変えたいという思いがあり、稼働時間や休日日数を徹底! 有給休暇は入社即日付与!平均残業時間:22.3時間(実働7.5h以上の残業)、平均有給取得日数12.4日(夏季休暇5日は別途支給)と無理なく働け、プライベートも充実!! ★3年以内の定着率95%以上★ <エンジニアが楽しく働ける充実の環境を提供しています> ・在籍エンジニアのうち、20代が33% ・エンジニアでも定年退職(60歳)まで続けられる会社 社内アンケートでは ・上司は自分の話を聞いてくれる ・・・ 81% ・現場で働くメンバー間の仲がよい ・・・ 81% クロスアクティブで働くことで、仕事の面白さや、誰かの役に立つ喜びを知ってもらいたい。 そして、社員全員に幸せな生活を実現してもらうことが会社としての目標です。 これからも、エンジニア一人ひとりが着実に成長を感じることができ、市場価値を高めていける環境づくりを追求し続けます。
■必須スキル:サーバーもしくはネットワークの設計、構築、運用、保守経験5年以上 ■歓迎:情報系資格(情報処理技術者試験、開発系ベンダー資格等)、プロジェクトの管理経験、マネジメント経験 ■こんな方を歓迎します 〇少人数の管理経験がある方 〇大規模プロジェクトに挑戦したい方 【こんな方が向いています!】 ◎人間関係がよくストレスの少ない職場で働きたい方 ◎周りのサポートがしっかりしている会社を望む方 ◎マネジメント職へのキャリアアップや、専門特化など、今後のキャリアパスを検討している方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 <プロジェクト先勤務の場合> 9:00~17:30、10:30~19:00(休憩1時間) ※プロジェクト先ルールに則した形となります
有 平均残業時間: 24時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始7日
■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■給与 月給32万円以上+諸手当 ※経験・能力・資格を考慮し、当社規定により決定します。 【収入UPを目指せます!】 *キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映 *会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給 当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くおります。 ■賞与 ◆賞与/年2回(7月、12月) ■昇給 ◆給与改訂 年1回(4月) ■社員の年収例 月収32~55万円、年収500~700万円 /30代 ※前職の給料、スキル、経験、保有資格により、上記給料額以上の可能性もございます
無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
■勤務地 ◆【本 社】東京都千代田区二番町4-3 二番町カシュービル5階(転勤なし) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 受託先】東京、埼玉、千葉、神奈川 ※勤務地は本人希望を考慮します。
【制度】 ◆退職金制度 ◆副業制度 ◆社員持株会制度(奨励金10%+手数料) ◆慶弔見舞金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆資格取得支援合格報奨金制度 【イベント】 ◇経営報告会 ◇社員会イベント ◇社員旅行 【教育制度】 ◆階層別研修 ◆社内勉強会 ◆社外教育制度(キャリアに応じて受講可能) 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇企業年金基金加入 ◇私服通勤可(本社) ◇定期健康診断負担あり ◇各種サークル活動
「楽しく働くエンジニアを増やしたい」という創業時からの想いを大切に、長く安心して働ける会社を目指しております。 ● 情報システムに関する企画・提案 ● システムコンサルティング ● サーバー構築・運用 ● ネットワークの構築、運用 ● データベースの設計・構築・チューニング ● ソフトウエアの開発及び保守 ● Webコンテンツ企画・制作・保守 ★ISO9001登録事業者〔Q4828〕 ★ISO27001登録事業者 〔J0575〕
最終更新日:
400~800万
IIJでは創業以来、エンジニアが 「これは面白い、良い」 と思うものをサービス化し、世の中に送り出して来ました。今もその文化は組織に根付いています。 クラウドサービスの提供にはソフトウェアだけでなく、サーバ・ストレージ・ネットワークなどのインフラの知識も欠かせません。 誰かが作ったものを漫然と使うだけではつまらない、仕組みを理解して使いこなしたい、あるいは自分の手で作ってみたい、という好奇心溢れる方、フルスタックエンジニアを目指したい方のご応募をお待ちしています! 【入社後すぐにお任せしたい業務】 ◆内製 IaaS クラウドサービス : IIJ GIO インフラストラクチャーP2の開発~運用 メンバーとして自社 IaaS クラウドサービスの開発・運用を一気通貫で担当するチームにジョインし、自身の得意領域を活かしつつ、守備範囲にこだわらないサービス開発・運用に関わる業務全般を担当していただきます。 【将来的にお任せしたい業務】 IIJ GIOインフラストラクチャーP2は、ITインフラにまつわる面倒ごとを引き受け、お客様がビジネスに集中できるようにすることを目指し、新サービス・新機能のリリースを続けています。 将来的には自らの知見をもとにアーキテクトとして適切なソリューションを設計し、新サービスや新機能の実装をリードする役割を期待します。
【必須スキル/経験】 ・ITプロダクト・サービスの開発および運用経験 ・以下のうち1つ以上の言語でのサーバサイドアプリケーションの開発経験(3年以上) Java、Python、Go、Ruby、Javascript, PHP ・docker(コンテナ技術)を用いたソフトウェア開発のスキル・経験 【歓迎するスキル/経験】 ・仮想化基盤の設計・構築・運用経験・Linux環境におけるソフトウェア開発の知識、経験 ・ネットワーク(L2, L3)に関する知識、経験 ・データベース(RDBMS, KVS)に関する知識、経験 ・IaCツール(Ansible, Chef, Terraformなど)の利用経験
インターネット接続サービス、WANサービス及びネットワーク関連サービスの提供、 ネットワーク・システムの構築・運用保守、通信機器の開発及び販売
720~975万
【配属先チームの主な業務内容】◆製品開発のインフラ基盤企画、構築、管理:■インフラ設計・構築・移行・運用設計■汎用クラウド(AWS等)を利用した設計、設定■CI/CD環境構築■各種マニュアル類作成 【具体的な業務内容】自社開発製品「BizS」シリーズの製品開発環境基盤の企画、構築、管理:■クラウド(AWS)、オンプレ(東京)にある製品開発環境について、セキュリティやスケールを考慮した最適な環境構築の実践■新技術やサービスを製品や製品開発環境に導入するための企画~構築・展開の推進【業務スパン】最短6か月程度~最長2年程の業務スパンを見ています。「業務内容の変更範囲:当社業務全般」
【必須】以下から、いずれか2つを満たす方■Linuxサーバの導入、運用経験■汎用クラウド(AWS、Azure等)の利用技術スキル、設計・実装経験(StepFunction、Lambda、 SystemsManager 等)■PythonでのLambda実装経験等 ■Infrastructure as Code(AWS CloudFormation等)による運用効率化ノウハウ■CI/CD環境構築によるソフトウェアのデリバリー迅速化ノウハウ■ソースコード構成管理にgitを利用した開発経験【開発環境】Red Hat Enterprise Linux 、Amazon Linux、Oracle、PostgreSQL等 AWS(StepFunction、Lambda、 SystemsManager等) Java(Spring、SprintBoot)、Python
国内シェアNo.1のワークフロー基盤であるintra-martなどを統合基盤として基幹業務アプリケーションを含む幅広いラインナップを揃えたクラウド対応ERPパッケージの開発・導入コンサルティング・活用支援サービス
505~910万
■Linux、Windows基盤構築や、AWS/インフラにおけるサーバーの構築やシステムの運用など。多い環境はJP1、Zabbix、shell、VMware、Nutanixなどです。大手からベンチャー企業まで様々な案件がございます。 【具体的には】■Linux、WindowsServerのおよびサーバ設計・構築・運用をお任せします。 ※現状のスキル(得意言語や環境をヒアリング)にあわせ業務内容を決定 ※チーム体制で入ることが大半です ※経験のないミドルウェアやshellなどの研修も行います。 ※マネジメント、スペシャリストで方向性わけていますので、無理なキャリア形成は行いません。
【いずれか必須】 ■LinuxまたはWindowsでの設計・構築経験(2年程度) ■インフラ(サーバー/ネットワーク等)設計・構築経験(2年程度) ★人事評価は年二回:成長著しい方のためにも人事評価を年二回行います。同僚、上司も評価に参加する『360度人事評価』にて実施。 ★スペシャリストorマネジメントキャリア適性や希望を聞いた上でマネジメントまたはスペシャリストの方向性を決めてキャリアアップしてもらっています。
(1)システムインテグレーション(SES/受託開発・各種サーバー構築・業務アプリ開発) (2)クラウドサービス(法人向けオンラインサービス/AWSの環境構築・運用サービス) (3)寺子屋ITライセンス(エンジニア養成スクール)の3本柱
505~910万
■AWSの基盤構築や、AWS/インフラにおけるサーバーの構築やシステムの運用など、エンドユーザーから依頼される中小規模案件や自社開発を中心に案件を担当いただく予定です。 【具体的には】■AWS上のサーバーインフラ、160を超えるAWSサービスを活かした、クラウドサービスのソリューション業務全般、およびサーバ設計・構築・運用をお任せします。 ※現状のスキル(得意言語や環境をヒアリング)にあわせ業務内容を決定 ※1人あたりが抱えるプロジェクトは1~3案件。2・3名1チームで作業を行うためできる仕事から始め、確実にスキルを磨くことが可能です。
【いずれか必須】 ■LinuxまたはWindowsでの設計・構築経験(2年程度) ■サーバーもしくはネットワークの設計・構築経験(2年程度) 【ちょっと経験が足りないな、と思った方】 多彩な研修を準備してます。 ■AWSアプリ系 ■AWS、インフラ(Iaas、Paas等) 未経験の方はLinux構築・ITIL・shellなどの初心者研修有! ~本気でキャリアアップを応援しています~
(1)システムインテグレーション(SES/受託開発・各種サーバー構築・業務アプリ開発) (2)クラウドサービス(法人向けオンラインサービス/AWSの環境構築・運用サービス) (3)寺子屋ITライセンス(エンジニア養成スクール)の3本柱
505~910万
■Linux、Windows基盤構築や、AWS/インフラにおけるサーバーの構築やシステムの運用など様々な案件がございます。研修制度も充実しており、 スキルに応じた業務アサインと段階的なスキルアップが可能です。 ■AWS上のインフラ設計・構築・運用 ■中小規模案件を中心としたクラウドソリューション提供 ■顧客との打合せ・提案・要件定義など上流工程への参画 ■2~3名チームでのプロジェクト対応(1人あたり1~3案件) ■DirectConnect導入支援やクラウド移行対応など多様な案件 ■現状スキルに応じた業務アサインと段階的なスキルアップ
【いずれか必須】 ■インフラエンジニアとして設計・構築経験(2年程度) ■LinuxまたはWindowsでの設計・構築経験(2年程度) ~本気でキャリアアップを応援しています~ ■ご入社後は、キャリアプランを一緒に作成し、必要なスキルを明確にしたうえで、どの案件に参画するかを決定します。 【ちょっと経験が足りないな、と思った方】 多彩な研修を準備してます。 ■AWSアプリ系、インフラ系(Iaas、Paas等)
(1)システムインテグレーション(SES/受託開発・各種サーバー構築・業務アプリ開発) (2)クラウドサービス(法人向けオンラインサービス/AWSの環境構築・運用サービス) (3)寺子屋ITライセンス(エンジニア養成スクール)の3本柱
300~600万
数台~数十台のサーバー&仮想マシンを設計、構築、運用していただきます。 具体的にはアプリケーション開発メンバと連携し、ネットワーク、サーバーに関する設計、構築を行っていただきます。 また、AWSなどのクラウド環境を有効活用し、スケーラブルで保守性の高いシステムを提案していただきます。 また、Perl/PHP/ShellScriptなどのスクリプト言語等でのプログラミングも行っていただきます。 将来的には、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、自分に合ったキャリアビジョンを選択できます。
Linuxを用いたシステムの設計、構築経験1年以上
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450~600万
これまでのご経験や今後のキャリアのご志向をヒアリングし、様々な業界のお客様のプロジェクトに参画いただきます。【具体的な仕事内容】 ・運用設計全般 ・クラウド環境の、要件定義~構築~テストまでの一貫した対応 ・ベンダーコントロール対応 【働き方】全社的に残業時間をモニタリングする仕組みが確立されており、平均残業時間は15時間を実現しています。客先常駐に伴う移動や環境変化の負担を軽減するため、アサインの際に個人の希望を最大限に考慮します。また、働き方に関する希望(リモートワーク)や実績を適切に反映する評価制度も整備されています。
【必須】・OS(Linux、Solarisなど)に関する経験 ・ベンダーコントロールの経験・インフラ設計などの上流工程の経験 ・パブリッククラウド(AWS、Azureなど)の構築経験 【事業の安定性】創立50年で安定経営を続けられている理由の1つは、 プロジェクト単位ではなく「会社対会社」として構築する歴史とノウハウがあります。これにより安定した取引と継続的なビジネス基盤が確立されています。また「エンジニアファースト」の姿勢を徹底し、エンジニアの信頼と実績を積み上げ、活躍できる環境を提供することで、結果的に会社の安定につながっています。
◆IT運用サービス ◆SI・サービス ◆デジタルビジネス
700~1000万
<雇入れ直後> インフラチームのマネージャーとして、AWSを中心に構築された大規模なサービスインフラの企画・設計・運用・管理全般を統括していただきます。 プロダクトに合わせた構成管理と改善 レガシーなものからモダンなもの、大規模なものから小規模なもの、多様なプロダクトのそれぞれの成長に合わせたインフラ構成の最適化、構成管理 機能追加や利用用途の変更に伴う設定変更の管理(月3〜4回程度) チームマネジメントと育成 プロジェクトの計画、チームメンバーへのタスクアサイン メンバーのスキルや成長に合わせた育成プランの策定と実行 サーバ群の全体管理 年間3000万円規模、120台以上のサーバ群の安定稼働に向けた全体最適化と管理 セキュリティ対策の計画と実行 OS・ミドルウェアの定期的なセキュリティバージョンアップ対応(計画、実行管理) インシデント対応と未然防止 サーバインシデントの迅速な対応と原因究明、再発防止策の策定 パフォーマンス監視と分析に基づく、インシデントの未然防止 <変更範囲> ・会社が指定する業務
■必須(MUST)条件 大規模サーバー環境の管理経験 (3~5年) 多数のサーバー(物理・クラウド問わず)の全体的な構築、運用、保守をリードした経験 OSやミドルウェアのセキュリティアップデート、パフォーマンス監視、障害対応を計画的に実施した経験 IaCを利用したサーバの構築・運用経験 プロダクトに合わせた構成管理・運用経験 (3~5年) サービスやプロダクトの成長に合わせ、インフラ構成の変更計画を立案・実行した経験 サービスの監視・障害対応や経年劣化などによるパフォーマンス・チューニングの経験 チームマネジメント経験 (1~3年) プロジェクトの計画立案、メンバーのスキルや成長に合わせたタスクのアサイン、育成経験 ■歓迎(WANT)条件 社内ITインフラに関する知見 Active Directoryやファイルサーバーなど、コーポレートIT領域のサーバー管理経験 ベンダーマネジメント経験 業務委託先の選定やコントロールを通じて、プロジェクトを推進した経験
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600~1000万
【概要】 「誰もがスポーツが上手くなれる環境を。」をミッションに、スポーツ解析アプリのクライアントサイド開発全般をお任せします。※業務内容の将来的な変更範囲:当社業務全般 【詳細】 ■動画撮影・再生機能のUI開発:フォーム撮影/再生等の直感的なUI設計 ■AI解析結果の可視化:プロ選手や過去データとの比較機能を開発 ■パフォーマンス指標のデータ表示・分析UI:グラフやチャートの実装 ■API・バックエンド・AIモデルとの連携:AI解析とフロントエンドの接続 ■選手・チーム管理画面の開発と最適化:パフォーマンスの最適化
【いずれも必須】■エンジニア経験5年以上 ■Flutterを用いたモバイルアプリ開発の実務経験 ■クライアント/サーバーモデル型のiOSアプリの開発経験(3年以上)■AndroidおよびiOSに関する専門知識 【尚可】■React, Next.jsを利用したサイト開発経験 ■動画関連、高いセキュリティ技術を求められるサービス、AIを活用したサービスの開発経験 【求める人物像】スポーツが好きな方、新しいことに挑戦するのが好きな方、AI・機械学習技術に興味がある方 ※モバイル開発を主軸に、Webフロントエンド開発にも携わっていただける方を想定しております。
ソフトウェアの企画・開発・運用
650~900万
【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan ― 停滞する日本を復活させる」。 私たちは、日本経済の再成長を本気で実現するために、マルチスタートアップ戦略のもと数百の事業を創出し、2045年に売上1兆円を目指しています。 当社は、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けており、 さらなる飛躍に向けてオンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)のシステム刷新を進めております。 GFSは、45,000 名以上の受講生を抱え、毎月 1,000 名以上が新たに入学する、講座数日本一のオンライン金融スクールです。 不安が多い今の時代だからこそ、若い世代を中心に「将来に向けた投資・資産運用・お金の知識習得」がブームとなっています。 本ポジションでは、GFS事業部のバックエンド開発メンバーとして要件定義から設計・開発・運用・保守・テストまでを一貫してご担当いただきます。 また、本プロジェクトではChatGPTやGitHub Copilotをはじめとした各種AIツールの利用を推奨しています。個々の開発効率化や品質向上を支援する環境を整えており、必要に応じて自由に活用いただけます。 私たちの目標は、単なる業界トップの維持ではなく、「各事業を通じた社会課題の解決」 です。 事業ごとに社会全体にインパクトを与えるミッションを担い、より豊かな未来を築くことを目指しています。 将来的にホールディングス化を目指しており、事業ごとに会社を設立し、当社のグループ会社として経営管理を行っています。 https://copia-group.co.jp/ 【このポジションの魅力】 ・社内で各種AIツールの利用を積極的に推奨 ・スケーラブルなシステム設計に携われる ・新規事業立ち上げフェーズにも関われるチャンス ・事業成長を支える中核エンジニアとして活躍できる 【具体的な業務内容例】 ・GFSに関するWebシステムの開発・運用。 ・ 学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用を行います。 ・現場の声を深く理解しながら事業成長を加速させるシステム要件を定義し、単なる仕様作成ではなく「ビジネスの課題解決を導く設計」 を推進します。 ・要件定義からシステム設計、運用フェーズまで一気通貫で携わり、「自分の手で仕組みを創り、成長させる実感」 を味わえます。 【開発環境】 ・開発言語/フレームワーク:Go, Python, PHP, Node.js, Kotlin … etc ・OS:Windows、Mac ・クラウドサービス:AWS(EC2、S3、RDS)、Google Workspace、DropBox ・Webサーバ:Nginx ・DB:MySQL, PostrgreSQL ・プロジェクト管理ツール:Backlog ・バージョン管理ツール:GitHub ・チャットツール:Slack ・開発手法:アジャイル
■ 3年以上のバックエンド実務経験 ■ ベストプラクティスに則った開発が行える ■ 要件定義、基本設計のご経験
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