【ラクス社_営業管理職ポジション】年収：1000万円～1300万円＜FLUX小池＞

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  NSSOL｜金融・官公庁・製造・流通◢◤営業企画・戦略AM担当◢◤フラットな文化×大規模PJ志向

  800~2000万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 製品
  • 販売
  • 営業
  • 提案
  • マーケティング
  • 鉄/鉄鋼
  • PC/Web
  • マネジメント
  • 開発
  • メディア
  • クロージング
  • コンサルタント
  • プロジェクト
  • リーダー
  • Web/ITサービス
  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • 事業構想

  日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区

  NSSOL｜金融・官公庁・製造・流通◢◤営業企画・戦略AM担当◢◤フラットな文化×大規模PJ志向気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 【① 営業企画（DX・AI領域）】 BPM（Pega等）や電子契約、ドキュメント管理システムなどのDX関連アプリケーション事業において、プロダクトの企画・提案・開発をリードし、販売計画の立案や代理店立ち上げを行う。 ✅ 【② ソリューション営業（製造業向け）】 製造業向けの各種ソリューション（ERP、PLM、データ利活用等）のマーケティングからインサイドセールス、フロント営業との協働を通じた案件創出・提案を行う。 ✅ 【③ アカウント営業・リーダー（流通・サービス向け）】 取引規模トップクラスの大口顧客（ネットメディア、旅行、通信業界など）を担当し、アカウントセールスプランの策定・実行、大規模プロジェクトの提案・クロージング、および若手営業の育成を担う。 ✅ 【④ アカウント営業（中央省庁向け）】 中央省庁におけるITインフラに関する課題を抽出し、事業構想段階から解決策の提案を行う。数十億～百億円規模の長期的な大型インフラ案件をマルチベンダーの立場で推進する。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自社プロダクトの企画から販売戦略までを担うことで、単なる「売り手」ではなく「事業開発（BizDev）」のスキルが身につく。（①営業企画） ・日本の製造業が直面するパラダイムシフトに対し、現場の課題解決を通じて、インダストリーソリューションを複合的に提案できるプロフェッショナルへと成長できる。（②製造業向け営業） ・誰もが知る有名Webサービスや大規模通信インフラなど、世の中に新しい価値が生まれる瞬間に立ち会い、ゆくゆくは営業部責任者へのステップアップが目指せる。（③流通向け営業） ・中央省庁の社会課題解決に直結する超大型プロジェクトを牽引し、多くのステークホルダーを動かす高度な戦略的リーダーシップが養われる。（④中央省庁向け営業） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円～2000万円と非常に高く、実績次第で大幅な年収アップと裁量の拡大が見込めるハイクラスポジションである。 ・独立系SIerの側面も持つため、自社製品に縛られず、世界中のあらゆるソリューションを組み合わせて顧客に最適な提案（マルチベンダー提案）ができる。 ・全社で出社と在宅勤務のハイブリッドワークが推進されており、柔軟かつ生産性の高い働き方が可能である。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・システムを「導入して終わり」ではなく、顧客のビジネス課題を解決し、継続的な改善に伴走するNSSOLの「地に足のついた提案力×実装力」を武器に営業活動ができる。 ・営業単独ではなく、優秀なコンサルタントやエンジニア（SE）とチームを組んで提案から実行までを推進する「チーム戦」のダイナミズムを味わえる。 ・キャリア採用の比率が高く、実力次第で積極的にマネジメント層へ登用されるオープンな風土がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本最大の鉄鋼メーカー・日本製鉄を母体に持ちつつ、売上の過半数を一般市場から得るなど、極めて競争力の高いユーザー系SIerである。 ・20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、特にリーダー層は30代〜40代が中心となって世代交代と成長を続けている活気ある組織である。 ・SIerやITメーカー出身者だけでなく、異業種からの転職者も多く馴染みやすい環境である。

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SI、ソフトウェア開発、またはIT関連の営業経験（全ポジション共通） ・周囲を巻き込みながら、困難な課題にも前向きに取り組めるポジティブなマインドとコミュニケーション力 ・【① 営業企画】付加価値を付けたソリューション営業経験、および販売計画や代理店立ち上げの経験 ・【③ 流通向け】大口顧客へのアカウントセールスプランの策定・実行経験 ・【④ 中央省庁向け】公共領域におけるアカウント営業経験、およびITインフラ案件の提案経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日鉄ソリューションズ株式会社（NSSOL）は、売上高約3,383億円（2025年3月期）を誇る東証プライム上場のSIer ・製造、流通、金融、公共など幅広い業界に対し、深い業務知見と実装力に基づくITソリューションを提供 ・社内に「システム研究開発センター」を持ち、先端技術のビジネス応用を強力に推進

• エージェント求人

  日立製作所｜大手通信キャリアとの新サービス開発【1179】

  780~1030万

  • 製品
  • プロジェクト
  • 進捗管理
  • 提案
  • 営業
  • プロジェクト企画提案
  • プロジェクト全体PMO
  • プロジェクト推進
  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • 法人営業

  株式会社日立製作所東京都品川区

  日立製作所｜大手通信キャリアとの新サービス開発【1179】気になる

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  仕事内容

  【配属組織名】 社会ビジネスユニット（社会システム） 社会プラットフォーム営業統括本部 第一営業本部 第二営業部 【配属組織について（概要・ミッション）】 「未来の暮らしを共に創る」 社会プラットフォーム営業統括本部（社P営）は、社会課題を顧客課題に昇華し、解決策を提案する営業組織です。その中で社P営12は、国内大手通信事業者グループと連携し、通信や金融を活用しながら、ユーザーの暮らしをより豊かにするサービスを共創するチームです。私たちのミッションは「つながることで次々と価値が生まれる未来を、お客さまとともに」。単なる製品販売ではなく、顧客の経営課題を整理し、スピード感を持って提案をまとめることが求められます。通信や金融は目的ではなく、暮らしをより良くするための手段。日立グループの幅広い技術や知見を活かし、顧客価値を最大化することが私たちの役割です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 「ユーザー価値を高める協創ビジネス」 本ポジションは、通信サービスや金融サービスを組み合わせ、ユーザーの暮らしや体験価値を高めるソリューションを提案します。顧客との打ち合わせで課題を整理し、社内の技術部門と連携して提案をまとめることが中心業務です。日立グループの総合力を活かし、顧客と共に新しいサービスを創出することが役割です。 【募集背景】 デジタル化と生成AIの進展により、社会課題解決のアプローチは大きく変化しています。日立は、顧客と共にユーザーの暮らしを豊かにするサービスを創出するため、協創ビジネスを加速中です。本ポジションは、通信や金融を手段として活用し、顧客価値を最大化する提案を推進するための増員募集です。 【職務概要】 「暮らしを豊かにする提案を、あなたの手で」 本ポジションは、顧客と共にユーザーの体験価値を高めるサービスを創出する役割です。通信や金融はそのための重要な手段。社会課題や顧客の経営課題を整理し、社内の技術部門と連携して提案をまとめます。スピード感ある意思決定と調整力が求められるポジションです。 【職務詳細】 ・顧客との打ち合わせで課題を整理し、方向性を明確化 ・社内の技術部門と連携し、提案資料を作成 ・通信・金融サービスを組み合わせた協創ビジネスを推進 ・プロジェクト進捗管理、課題解決、意思決定をリード

  求める能力・経験

  ・以下いずれかのご経験をお持ちの方（5年以上） - 法人向けITソリューション営業 - コンサルタント（領域不問） - IT・通信・金融分野における法人営業 ・プロジェクト推進力 ・社会課題や顧客経営課題を整理し、提案をまとめるスキル

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【ITソリューション営業】グロース上場/AIの力で企業の課題解決に貢献

  560~700万

  

  株式会社モンスターラボ東京都渋谷区

  【ITソリューション営業】グロース上場/AIの力で企業の課題解決に貢献気になる

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  仕事内容

  ベトナム開発拠点（約 300 名）のエンジニアリソースを武器に、日本国内の企業に対して最適な開発体制（ラボ型／請負等）を設計・提案し、案件を獲得していただくポジションです。 ■ターゲット選定・新規開拓 ■課題ヒアリング・体制設計 ■提案・プレゼンテーション ■ベトナムチームとの連携・案件立ち上げ

  求める能力・経験

  【必須】IT業界での新規営業経験（ITソリューション、ソフトウェア等）【案件】東京ドームシティ/株式会社クボタ/サントリー食品インターナショナル 【魅力】グローバルな開発環境 : 世界20拠点を結び、ダイナミックなクロスボーダー案件に携わる経験が得られます。 最先端のAI駆動開発案件支援 : 単なる受託開発ではなく、顧客の変革を支えるコンサルティング要素の強い提案スキルが実装。 圧倒的なリソース活用 : ビジネス・デザイン・テックやベトナムの優秀なエンジニア集団をもとに、大規模PJT推進が可能。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜MGR候補＞エンタープライズセールス【workhub事業本部】/株式会社ビットキー

  1500~1800万

  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 備品管理
  • 備品/設備管理
  • 提案
  • 受付
  • 製品
  • 不動産資産運用
  • 営業
  • マネジメント
  • 営業活動
  • Sansan
  • ヒアリング
  • 導入支援
  • IoT
  • 来客対応
  • 進捗管理
  • 商談
  • 法人営業
  • プロジェクト
  • MA/CRM
  • 目標設定
  • SaaS

  株式会社ビットキー東京都中央区

  ＜MGR候補＞エンタープライズセールス【workhub事業本部】/株式会社ビットキー気になる

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  仕事内容

  □基本情報 ■仕事概要: 【業務内容】 法人顧客やディベロッパー、ビルオーナーを中心に、顧客の課題をヒアリングし、業務の効率化やDX推進につながる最適なソリューションを提供します。 現場の業務プロセスに深く入り込み、製品説明から設置支援、運用定着まで一貫して伴走します。 ・大手ディベロッパーや法人顧客へのヒアリング〜提案〜導入支援までの一気通貫の営業活動 ・顧客との打ち合わせや現地訪問を通じた関係構築と課題抽出 ・スマートアクセスや顔認証を活用したプロダクトの製品説明・デモンストレーション ・市場拡大に向けた顧客獲得戦略の策定、および業界セミナーや展示会などへの積極的な参加 ・経営層・エグゼクティブクラスの意思決定者との信頼関係構築および中長期的な提案設計 ・案件の安定稼働後に、カスタマーサクセスなどの社内専門チームへのスムーズな引き継ぎ ・大手に向けには中長期的な関係性構築のための、経営層訪問も含むアカウントマネジメント 【具体的な事例】 清水建設：全国約550拠点の建設作業所に顔認証スマートロックを導入。入退室記録を勤怠システムと自動連携させ、客観的な滞在時間を可視化。 日建設計：リアルタイムの在席状況を可視化し、ABW（自由な働き方）の推進と社内コミュニケーションの活性化を実現。空調連携で電気料金も大きく削減。 IIJ：顔認証を導入し、入館ゲートから備品管理までを完全連携。手ぶらでセキュアなオフィス環境と、来客対応の自動化を実現。 SanSan：顔認証による入館と受付を統合。スマホ1つで会議室予約や入退室を完結させ、スマートな働き方を実現。 【このポジションの魅力】 業界トップ企業とともに市場をつくる：これまでにない新たな市場（＝ブルーオーシャン）を共創します。 単なる営業ではなく、市場開拓型ビジネス：決まった製品を売るのではなく、顧客の声をもとに自らソリューションを構築。ニーズにフィットした提案型営業を展開できます。 自社プロダクト×顧客起点のカスタマイズ：スマートロックや顔認証をはじめ、各種IoTデバイス、予約システム、API連携など多様なプロダクトを組み合わせ、建設・不動産業界のDXをリードできます。 裁量と柔軟性のある組織：社内調整力があればスピーディーに動ける環境、チャレンジ出来る環境があります。型にはまらない提案が可能です。 【取り扱いソリューション例】 顔認証によるビル入退室管理 スマートロックを活用した会議室予約管理 各種システム、周辺サービスとの連携による業務削減、テナント入居者への付加価値の向上 受付、入退、会議室管理による企業向けDX支援

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ▪️以下の経験が複数ある方 ・営業チーム（5名以上目安）のマネジメント経験（目標設定・進捗管理・育成） ・チームとして高い営業目標を継続的に達成させた実績（達成率・商談単価・アカウント数） ・SaaS／IT業界での大手法人営業経験（5年以上目安） ・営業戦略の策定・実行・改善の経験 ・これまでのご経歴において高い実績を出されている方 ・新人・後輩のメンターまたはOJT担当として、育成に成功した経験 ・複雑なステークホルダー間の利害を調整し、プロジェクトを推進した経験 ■歓迎スキル: ▪️以下の経験が複数ある方 ・SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業管理・育成の経験 　-業界親和性：SaaS、不動産、建築、ITなど ・複雑なステークホルダー間の利害調整経験 ・チームの営業手法の「型化」や「ナレッジ共有」を主導した経験 ・ソリューション営業の経験 ■求める人物像: ・主体性や学習意欲のある方 ・カスタマセントリック（顧客中心）の思考性をお持ちの方 ・建物や施工に興味のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【代表佐上直下】ビジネスプロデューサー（営業職）【クオンツ・コンサルティング】

  600~1200万

  • 新規顧客
  • 営業
  • プロジェクト
  • 提案
  • 新規顧客開拓
  • アライアンス
  • 戦略提案
  • リース/レンタル
  • オペレーティングリース
  • プレゼンテーション
  • パートナー
  • 分析
  • 企業価値向上
  • M&A支援
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • コンサルティング業務
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 検査機器調整/検査
  • 法人営業

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都港区

  【代表佐上直下】ビジネスプロデューサー（営業職）【クオンツ・コンサルティング】気になる

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  仕事内容

  【株式会社クオンツ総研ホールディングス】 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 弊社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。 ■クオンツ・コンサルティングについて クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は2,500億円を超え業界1位となっております。（2023年12月時点） 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています 【募集職種】 ■SALE（営業職）ポジション 2023年10月に設立したクオンツ・コンサルティングのビジネス・プロデューサー職（営業職）として事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得、ビジネスパートナーシップの構築、サービスの提供戦略の立案・実行をリードします。 日本を代表する企業群が抱える経営課題、デジタル課題に対してコンサルタントと共に適切なソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上をご支援します。 代表の佐上直下の組織であるため、若くしてプライム上場を果たし、業界からも注目を浴びるノウハウや考え方を肌で感じることができ、セールスを通して企業経営を学ぶことができます。 将来経営者を目指したいメンバーも多く在籍しています。 ■業務内容 ・マーケットリサーチと分析: 市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案 ・新規顧客開拓: 新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案する。 ・営業戦略の立案と実行: 短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行する。 ・パートナーシップの構築: 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進する。 ・リソース最適化戦略: 社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益を最大化など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリードいただきます。 ■社風 ・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしている ・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い

  求める能力・経験

  ■応募資格 ・2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方 ※業界や業種は問いません ■求める人物像 ・未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方 ・目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 ・年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 ・協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方 ■選考フロー ・書類選考 ・一次選考 ・二次選考 ・最終選考 ※場合により適性検査を実施する可能性あり

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  羽村/IT・Web開発会社向けソリューション営業/プレイングマネージャー

  430~550万

  ＥＧテスティングサービス株式会社東京都羽村市

  羽村/IT・Web開発会社向けソリューション営業/プレイングマネージャー気になる

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  仕事内容

  ★羽村★テスト受託およびテスター／テストエンジニアの人材派遣を軸としたソリューション提案営業です。まずは営業業務を担当し、慣れてきた段階で小規模チームの進捗管理やメンバー支援にも関わります。 段階的にマネジメント経験を積めるため、未経験から将来的にリーダーやマネージャーを目指せるポジションです。 【誰に】ゲーム・Webシステム開発会社を中心とした開発体制に課題を抱える既存顧客中心※新規2割 【方法】問い合わせ対応を起点にリード獲得から提案、クロージング、契約締結まで一気通貫で担当。(月約40件の商談をオンライン4割・対面6契約後も運用フォローや追加提案を通じ顧客と継続的な関係を築きます。)

  求める能力・経験

  【必須】IT/Web業界またはSESや人材派遣の営業経験2年以上 ★こんな方からの応募歓迎★リーダー/マネジメントに挑戦したい方、組み込みソフトメーカー/受託開発会社/SIer/第三者検証会社の就業経験者 【魅力】■ワークライフバランスを重視。2025年の営業部残業平均13時間/月。産休・育休復帰率100% ■上場グループ連携を強みに顧客課題に応じてサービスをゼロから設計が可能。グループ商材も組み合わせた最適な提案が可能です ■会社が成長フェーズにあるため将来は営業組織トップや経営層として事業戦略を担える環境です ■IT化の加速により、ソフトウェアテスト市場は年約10%成長中。需要拡大が続く将来性の高い分野です

  事業内容

  ◆コンピュータ・テクニカルサービス全般の業務請負◆コンシューマ製品の検査・評価がメイン事業【顧客】カシオ・東芝・日立など、東京多摩地区に拠点を構えている多くの「大手（系列）」「優良」企業※詳細は下記をご参照下さい。

• 企業ダイレクト

  【羽村】IT・Web開発会社向け提案営業/法人営業経験者(業界不問)◎/年休125日

  350~500万

  ＥＧテスティングサービス株式会社東京都羽村市

  【羽村】IT・Web開発会社向け提案営業/法人営業経験者(業界不問)◎/年休125日気になる

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  仕事内容

  ★羽村★ゲームやWebシステム、最先端のAI製品が正しく動くかを確認する「品質サポート」の提案営業。「リリース前にバグがないか不安」「テストの人手が足りない」等開発会社の悩みを当社の技術力で解決します。 ■ヒアリング：既存顧客を中心に（8割が既存）現場の困りごとを確認。 ■プランニング：「どんなテストが必要か」を考え、現場部門と調整しながらグループ会社のサービスを組み合わせて提案。 ■一気通貫の担当： 契約からその後のフォローまで担当。定例会議などを通じて長く頼られるパートナーを目指します。 ■商談スタイル： 月40件程度（オンライン4割・対面6割）「選ばれる営業」としての信頼関係を築きます。

  求める能力・経験

  【必須】法人営業の経験 ★仕事の醍醐味★AIを活用した新サービスの企画など、決まった枠にとらわれない挑戦が可能！0から作る楽しさ◎ 【歓迎】■組み込みソフトメーカー/受託開発会社/SIer/第三者検証会社での営業経験■エンジニアやテスターとしての経験■人材業界の営業経験 【魅力】 ■働き易さ：ワークライフバランスを重視しております。残業平均13時間/月以内。産休・育休復帰率も100%！ ■昇格/昇給：公平な評価制度のもと年1回の昇格/昇給タイミングがあり、評価次第で早期に課長/部長や経営層までキャリアアップが可能です。

  事業内容

  ◆コンピュータ・テクニカルサービス全般の業務請負◆コンシューマ製品の検査・評価がメイン事業【顧客】カシオ・東芝・日立など、東京多摩地区に拠点を構えている多くの「大手（系列）」「優良」企業※詳細は下記をご参照下さい。

• 企業ダイレクト

  【プリセールス】フルリモート可/データ基盤・AI案件/商談はオンライン中心

  500~900万

  

  エクスチュア株式会社東京都渋谷区

  【プリセールス】フルリモート可/データ基盤・AI案件/商談はオンライン中心気になる

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  仕事内容

  「マーケティング×ビッグデータ」を軸として、大手企業メインに導入企業を拡大している当社にて、主要クライアント層である大企業向けに新規案件獲得のための営業活動をお任せします。 【業務詳細】■見込み顧客へのヒアリング及び課題整理、言語化■提案骨子の設計（構成～アプローチ）■複数プロダクトを組み合わせたシステム構成図の作成（PoC・本番構成イメージ）■顧客へのプレゼンテーション、質疑応答のリード　等※技術検証が必要な箇所はエンジニアと連携※見積もりは営業担当【主な対象技術領域】Snowflake、CDP、生成AI活用など

  求める能力・経験

  【必須】■BtoB領域でのいずれかの経験3年以上：プリセールス、ソリューション営業、コンサルティング、セールスエンジニア■データ基盤関連のIT製品に関する技術的な理解 【働きやすさ】フルリモートに近い働き方も可能◎残業ほとんどなし【キャリアアップ】大手企業との商談経験を積める◎また、既に海外で価値が高く評価されている商材を取り扱うことが可能◎

  事業内容

  ■マーケティングテクノロジー事業■データインテリジェンス事業■エマージングプロダクト事業

• エージェント求人

  キャディ｜フィールドセールス/部長クラス

  1200~2000万

  • KPI設定
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 統括マネージャー
  • 営業
  • 製造オペレーション
  • 社会貢献活動
  • 事業推進
  • 事業戦略立案
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • 課題分析
  • ソリューション型営業
  • 外部ステークホルダー折衝

  キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  キャディ｜フィールドセールス/部長クラス気になる

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  仕事内容

  ■企業概要 国内最大の市場規模かつ日本の一大産業でもある”製造業”の構造改革を目指すグローバルスタートアップ。 ■ミッション ・営業戦略の立案・実行：全社戦略に基づいた営業戦略の策定、KPI設計、予実管理。 ・組織マネジメント：複数のチーム（数名～数十名規模）の統括、マネージャー育成、採用計画の策定と実行。 ・型化・仕組み化：属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるための、営業プロセスの標準化、セールスイネーブルメント組織との連携推進。 ・重要顧客への介入：1兆円企業を含めたエンタープライズ企業の経営層トップアプローチおよび交渉のリード。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須） - 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 - 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 - 営業実績において、社内上位の圧倒的な成果を残した経験 - 組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 - プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 ■望ましい経験/スキル - 事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験 - 人材・広告・メガベンチャーなどの競争の激しい環境で、トップクラスの成果を出し続け、早期抜擢されてきた経験 - コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを持ち、複雑な商材や大規模組織の合意形成を取りまとめた経験（総合商社、コンサルファーム、SIerなど） ■こんな方と働きたい - キャディのミッションや社会課題解決への強い関心がある方 - 成果に強くコミットし、不確実性の高い環境そのものを楽しめる方 - 素早く行動・検証を繰り返し、変化に柔軟に対応できるフットワークがある方 - 評論家にならず、自ら現場に飛び込んだ泥臭い実行が可能な方 - 過去の慣習にとらわれず、あるべき姿から逆算し勝ち筋を仮説構築できる方 - 自身の成功体験をアンラーニングできる柔軟性を持ち、新しい環境に適応できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  セールスイネーブルメント部長候補【AI SaaS/AI knowledge Stream】

  800~1500万

  • 法人営業
  • 営業
  • 営業推進
  • SaaS導入
  • SaaS
  • マネージャー
  • 統括マネージャー
  • 課長/マネージャー
  • マネジメント
  • 事業計画
  • 計画モニタリング
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 事業戦略立案
  • 営業戦略策定
  • 事業戦略策定
  • アカウントプランに基づく営業
  • 1年未満のアカウントプランに基...
  • 1年～3年のアカウントプランに...
  • 20年以上のアカウントプランに...
  • アライアンス
  • 企画立案
  • マネジメント対象 正社員

  株式会社PKSHA Technology東京都文京区

  セールスイネーブルメント部長候補【AI SaaS/AI knowledge Stream】気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 【株式会社PKSHA Workplaceについて】 PKSHAの「AI SaaS事業」では、コミュニケーションにAIを活用することで、「顧客接点」や「従業員接点」を円滑にし、人が人にしかできないことに力を発揮できるような「ソフトウェアとの共進化」を実現する環境づくりを支援しています。 本ポジションのPKSHA Workplaceにおいては、従業員接点領域(エンプロイーエクスペリエンス市場)に向けて、「働く人の知恵とつながりを企業の力に」という事業ビジョンをかかげ、「未来のナレッジマネジメント = AI ナレッジプラットフォーム」の社会実装を目指しております。 第一弾として、「PKSHA AI ヘルプデスク」というプロダクトの開発と販売に注力をしている事業部になります。 【業務内容】 PKSHA Workplaceチームにて、各チーム(PMM・インサイドセールス・パートナーアライアンス・フィールドセールス・カスタマーサクセス等)と連携しながら、 社内に数多く蓄積されたテキストデータや収斂できていない各営業のナレッジをまとめ、集約したデータを元に全体の営業パフォーマンスの向上を推進頂きます。 ※部長候補、あるいはマネージャー候補として、早期のマネジメントを期待するポジションとなります。 【ミッション】 ・PKSHA Workplaceの事業ビジョンの実現、及び事業計画の達成 ・AI企業として、エンタープライズ企業への模範となるイネーブルメント体制、オンボーディング体制の実現 ・PKSHAグループの模範となるイネーブルメントチームの組織の立ち上げと推進 【具体の業務イメージ】 ・ハイパフォーマンスを上げているセールスをベースとした型化に向け、育成施策のベースとなるデータ収集とその整理 ・今までは個別最適化し情報をシェアしていたが、イネーブルメントが主体となり活躍しているセールス個々人が持つ知識や成功体験を情報収集し、型化に向けたトレーニングプログラムの作成 ・AI領域及びナレッジマネジメント市場、EX市場を理解し、新しい顧客獲得施策のために定性的・定量的なデータ収集並びに分析及び企画立案 ・顧客シェア拡大を成し遂げるために、社内外問わずマーケットの状況や弊社の競合となる企業の情報を収集し、セールス組織が達成するため適切な打ち手施策の立案を行い、より受注確度を上げられるよう支援する ・PMM・インサイドセールス・パートナーアライアンス・フィールドセールス・カスタマーサクセス等と連携しながら、チーム全体のナレッジにおける全体最適に向けた推進 ・販売パートナー、アライアンスパートナーのオンボーディングに向けたコンテンツ設計やオンボーディング設計の企画・推進 【ポジションの魅力】 ① 「松尾研第1号上場企業」のAI No.1ブランド ・東京大学のAIの研究室「松尾研究室」1期生が立ち上げた企業です。また第1号上場企業でもあります。 ・エンタープライズ企業において、AI領域にて積み重ねてきた実績と信頼を元に、仕事をすることが可能です。 ② 生成AIによる圧倒的追い風のマーケット ・全産業にAIが染み出していくことが予想される中、圧倒的な成長産業の領域と考えています。 ・市場からの圧倒的な追い風の中で、事業推進が可能です。 ③ 「ホリゾンタル × AI-SaaS」×「エンタープライズ企業」のキャリア ・数少ない業界横断(ホリゾンタル)なターゲットであり、大手企業(ナショナルクライアント)を中心とした業務が可能です。 ・Willを重要視するカルチャーであり、多数の事業展開を実施しているPKSHAならではの幅広いキャリアパスもございます。 ④ 幅広いアルゴリズム関連等の最新テクノロジーやプロダクトにとどまらないソリューション知識の習得 ・高い技術力をもつR＆Dメンバーや「AIソリューション事業」を展開するコンサルタント等の協業や連携により、幅広い知見や最新のテクノロジー、大手企業との多数のプロジェクトやユースケースにふれることが可能です

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・ソフトウェア、またはSaaSの営業経験 5年以上 ・大手企業の特性を理解し、アカウントプランニングができる方 ・新規開拓からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した目標達成の経験 ・一定のセールスイネーブルメントに準ずる業務経験 ・5名以上のマネジメント経験2年以上 【歓迎要件】 ・セールスイネーブルメント部長、あるいはマネージャーの経験 ・パートナーアライアンスの経験 ・ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験 ・10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方 ・役員・CIOクラスとのリレーション構築＆提案経験 ・Pdm(プロダクトチーム）と連携し、エンタープライズ企業に必要な開発ロードマップの議論を定常的に行った経験がある方 【求める人物像】 ・PKSHAのミッション「未来のソフトウエアを形にする」に共感する方 ・PKSHAのビジョン「人とソフトウエアの共進化」に共感する方 ・PKSHAのvalue「未来志向・信頼のうねり・外界との共振化・個の才能発現・専門性の連鎖・アクションドリブン」に共感する方

  事業内容

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