ベテラン含め積極採用中!<児童指導員(面接1回/定年なし)>年間休日120日以上/全国100拠点以上
345~395万
企業名非公開
埼玉県さいたま市, 東京都千代田区, 千葉県千葉市
345~395万
企業名非公開
埼玉県さいたま市, 東京都千代田区, 千葉県千葉市
学童保育指導員
その他児童福祉
その他講師/トレーナー
<発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個」と「環境」双方から支援をお届けするお仕事です> 当社は全国100教室を超えるソーシャルスキル&学習教室です。主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりのお子さまに合った指導を届けています。お子さまの日ごとや生活をうまく過ごすためにアプローチを行います。また、お子さまに直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、お子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してもアプローチしていける点が特徴です。 ◆業務内容(例) ・お子さまへの直接支援:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムに沿い、お子さまへの指導を行います。指導形態はマンツーマン/ペア・集団形式で、お子さまのニーズに合わせて実施します。 ・保護者さまへの支援:お子さまの通う園や学校にて、園の様子を拝見しアセスメントに生かします。また、園の先生と手を取って相談を行います。 ・教室内の環境支援:教室内の教材やおもちゃの工夫、動線などの整備、アセスメントの観点からの支援を行います。 ・その他:保護者さまへの支援やアセスメント、フィードバックなどを行います。また保護者さまからお子さまのかかわりについて相談があれば一緒に手を取りながら考えていきます。 ・入社後は座学や実践を通した研修制度があり、現場デビュー後もチーム体制でフォロー体制があります。 ◆当ポジションの特徴: ①「個別」かつ「集団」問わず、その一人にあわせた支援を提供するお仕事です ②自社で開発した約15,000点の教材を元に研修・育成制度があります ③お子さまだけでなく、その子を取り巻く「環境」に積極的にアプローチします ◆募集背景 全国でサービスの開始を待ちいただいている状況のため、エリアの拡大が重要であり、お子さまの支援に携わる指導員の採用を強化しています。 従事すべき業務の変更範囲:当社内での業務全般 勤務地の変更範囲:会社の拠点展開や事業都を超えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。
【A】またはいずれかの【B】に該当する方 【A】資格をお持ちの方(実務経験は問いません) 以下いずれかの資格を保有している方 ・教員免許(幼・小・中・高・特支) ・保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格 ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、公認心理師、臨床発達心理士 【B】実務・学部経験をお持ちの方 ・教育学部・社会福祉学部・心理学部を卒業された方、または療育施設等での実務経験2年以上 ・資格取得を目指しており、お子さまに関わるお仕事経験がある方(勤務期間不問)※社会人経験2年以上必須 ・児童福祉法に規定された各種施設/幼稚園/特別支援学校/通級での実務経験5年以上ある方(合算可) 例:保育園で3年以上+幼稚園で2年以上=通算5年(ただし、在籍期間の重複は不可)
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
345万円〜395万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜20:30 シフト例 【児童発達支援】 平日:9:30~18:30(最も多いパターン) 土日:9:00~18:00 【放課後等】 平日:11:30~20:30(最も多いパターン) 土日:9:00~18:00 など
無
有 平均残業時間: 13時間
有
120日
・夏季、年末年始あり 規定の休日と有休を合わせると年間130〜140日程度休暇
休日:シフト制(基本的に週2日以上の休日) ※土日の休みは毎月平均3~4日程度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【東京都・神奈川県・埼玉県】 月給:268,400円~285,900円 (月給基本給:232,500円~247,700円(ライフプラン手当20,000~50,000円含む)) 固定残業手当(月20時間分)36,200円を支給/超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※賞与は年2回の査定で5段階評価中、評価3の賞与額を想定:480,000円(年収370万円の場合)~520,000円(年収395万円の場合) 【上記エリア以外】 月給:253,400円~285,900円 (月給基本給:219,000円~247,700円(ライフプラン手当20,000~50,000円含む)) 固定残業手当(月20時間分)33,900円(年収345万円の場合)~38,200円を支給/超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※賞与は年2回の査定で5段階評価中、評価3の賞与額を想定:410,000円(年収345万円の場合)~520,000円(年収395万円の場合) ■共通のご案内 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※ライフプラン手当:老後資金形成のための積立制度(任意で確定拠出型年金へ切り出すか、給与として受け取るか選択可) ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたします ■賞与:あり(年2回/5月、11月支給) ※上記年収には5段階評価中評価3の賞与額を想定 昇給:あり(年1回)
当面無
埼玉県さいたま市
屋内全面禁煙
東京、埼玉、千葉、神奈川に事業所有 ■転勤 当面なし ※希望や事情を考慮します ※原則、転居を伴う転勤はご希望がない限りございません
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京、埼玉、千葉、神奈川に事業所有 ■転勤 当面なし ※希望や事情を考慮します ※原則、転居を伴う転勤はご希望がない限りございません
千葉県千葉市
屋内全面禁煙
東京、埼玉、千葉、神奈川に事業所有 ■転勤 当面なし ※希望や事情を考慮します ※原則、転居を伴う転勤はご希望がない限りございません
無
有
教育制度 ・座学とOJTでの初任者研修あり ・6か月目目標達成シート(獲得いただきたいスキルを月ごとにまとめたシート)に準拠した育成 ・eラーニングサイト(通称:ジュニア大学)あり ・社内割引制度 ・育産休暇/育産休サポート制度 ※最大6年間可能 ・兼業可能(社内規定あり) ・健康診断(年1回無料)/インフルエンザ予防接種費用負担 ・健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用 ・カウンセリングサポート /健康サポートグループの活用 ・社内公募制度 ・社内表彰制度 ・寮社宅 なし ・退職金 企業型確定拠出年金制度・確定給付企業年金制度あり(別途 従業員持株制度のご用意あり) ・交通費支給(上限5万円迄) ・定年制度 なし ・厚生年金 基金 なし
2名
1回〜1回
最終更新日:
420~720万
▼仕事概要 毎月入社する新人スタッフの研修担当・研修講師を請け負って頂きます! 事業拡大・店舗展開中に伴い、毎月新人スタッフが数名入社してくるので、デビュー月から売り上げを作れるようなスタッフを育てる研修システムを一緒に磨いていく、そんなメンバーを募集しています。 ▼1日の仕事内容流れ 【研修時間】 10:30〜19:00(休憩1時間) 日によって11:00〜18:00の場合もございます。 ・ハーブピーリング、フェイシャル機器の使い方指導 ・カウンセリング指導 ・システム研修 ・モデル練習 ・カウンセリングロープレ ・店舗研修(実際に店舗での実技研修) ・テスト(技術、カウンセリング) 等を、日々スケジュールを組んで実施しています。 研修終了後、明日のスケジュール確認や研修生からの日報へフィードバックを行うなど30分程度業務を行なったら退勤となります。 全日程14日間を通してプロとして店舗デビューができるようにサポートしていくお仕事です。 研修がオフの日は研修の準備や、店舗のサポート業務などを行います。 ▼企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 美容サロンの集客を強化するための動画編集担当を募集します! 「韓国肌サロン」「アイサロン」の魅力を発信し、新規顧客獲得やリピーター増加につなげるための動画企画・撮影・編集・運用をメインにお任せします。 体的には、サロンスタッフや施術風景を活かした動画の制作、トレンドを捉えたコンテンツの企画・構成、視聴者の反応(エンゲージメント)に基づいた表現のブラッシュアップなど、ブランドの魅力を視覚的に最大化するクリエイティブ制作を担っていただきます。 「美容やトレンドが好き」「SNS動画の編集が得意」「数字を見ながら改善するのが好き」という熱量の高い方を歓迎します。 ▼ブランドコンセプト LIME「忙しい人をキレイに」 Belle「最先端美容を身近に」
■必須要件 ・エステ実務経験2年以上 ■歓迎要件 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・エステティシャンのマネジメント経験 ■求める人物像 ◎向上心があり成長意欲がある方 ◎お客様のお好みやご要望に合わせて気くばり、心づかいができる方 ◎愛嬌がある方 (接客業のため、人柄重視の採用を心掛けております!) ◎正直な対応ができ、全ての物事に対し自責で考えられる方
・美容・フィットネス事業 ・フランチャイズ(FC)事業 ・M&A仲介 ・その他
410万~
■発達が気になる未就学児から高校生までを対象に、運動療育を通して心の発達や発語の促進、コミュニケーション能力の向上、感覚特性へのアプローチを図る児童発達支援管理責任者としての業務です。 【具体的な業務内容】個別支援計画書の作成、お子さまの特性および生活やソーシャルスキルの把握、保護者さまのニーズ確認、地域の関係機関との情報交換、教育・育児・発達における相談対応、イベント企画、その他資格を活かした評価や療育アドバイスなどをお任せします。【特徴】請求業務は委託しているため月末の残業はほぼなし。保護者さまとお子さまが通所するスタイルなので送迎業務もありません。
【必須】■児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ■未経験歓迎 ■ブランクありOK 【歓迎】■公認心理師 ■理学/作業療法士 ■言語聴覚士 ■社会福祉士 ■保育士 ■教員免許のある方 ■運動が好きな方 【魅力】■運動を通して子どもたちの発達をサポートする独自の療育アプローチを実践できます ■請求業務は委託しているため月末の残業はほぼなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です ■送迎業務がないため、専門職としての業務に集中できる環境です ■資格取得支援制度があり、さらなるスキルアップが目指せます ■経験に応じた給与優遇があり、専門性が正当に評価される職場です
教育ソフト開発、児童福祉施設運営
450~602万
【概要】 人と組織、そのあらゆる可能性のために。 私たちALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。 人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。 2006年の設立以来、のべ20,000社以上のクライアントと向き合い、深く・広く・長く伴走してきました。 その中で、組織全体が継続的に変化・成長する仕組みを提供する定額制研修「Biz CAMPUS Basic」、15 万人以上が受検するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」、実践と内省のサイクルで行動変容を促す特許取得プログラム「Biz ACTION Program」など、業界初*・特許取得のサービスを多数開発・提供しています。 私たちは、組織開発・人材育成 × イノベーションを軸に、圧倒的Only1, No1の”縁の下の力持ち”として、クライアントに深く・広く・長く貢献し続けてまいります。 *Biz CAMPUS Basic、Mobile Knowledge(For Freshers)は東京商工リサーチ調べ、Biz SCORE Basic はシタシオンジャパン調べ、Biz ACTION Programは日本マーケティングリサーチ機構調べ 【事業フェーズ】 ALL DIFFERENT株式会社は今、"人と組織の未来創り"をより多くの企業・社会に届けるため、事業の拡大と組織の進化を同時に進める変革期を迎えています。 これまで以上にクライアントとの深く・広く・長いパートナーシップを築くために、会社全体の仕組みを見直し、組織をアップグレードしながら、さらなる飛躍を目指しています。 人と組織の可能性を信じ、ともにスピーディかつ大胆に変革・創造していける仲間を求めています。 ビジネススキル習得支援に留まらず、業界ごとの人・組織の課題に応えるサービス開発や支援を進めています。さらに、採用支援事業や人事制度構築事業も立ち上げ、クライアントの組織開発・人材育成上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。 【業務内容】 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 【入社後想定キャリア】 当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。 中途入社の方は、講師未経験者や異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。 【入社後研修講師育成プログラムについて】 研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。詳しくはキャリア採用HP成長する仕組みをご覧ください。
【応募資格(必須)】 ■主任、チームリーダー経験 ■正社員やアルバイトのマネジメント経験 ■研修講師業務に対する強い意欲 【応募資格(歓迎)】 ▼講師・トレーナー経験 ▼ゼロから1を生み出す経験 ▼無形商材の営業経験 ■BtoB/BtoCどちらでも可 ■コンサルタント、カウンセラー、チューター経験 【求める人物像】 ■事業や経営に寄与する人材育成・組織開発に携わることを仕事軸(転職軸)にお持ちの方 ■コミュニケーション能力が高く、他者と協働して業務を進められる方 ■正確で緻密な仕事ができる方 ■自ら学び・考え・行動し続けることができる方
組織開発・人材育成に関する下記のサービスを行っております。 ▼組織開発・人材育成支援サービス ▼各種研修 ▼ビジネススキル学習アプリ ▼経営支援サービス ▼転職支援サービス
400~500万
【仕事内容詳細】 幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◉広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◉教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30~40名です ◉行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◉就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【仕事の魅力】 ◎担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。 ◎年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案することが出来ます。 【募集要項】 ★日本語教員資格をお持ちの方を全国で募集します(特に関東、福岡、沖縄) 来年度以降の事業展開のための募集となりますので、入社時から日本語教師としての業務内容となる可能性は低いです。(エリア状況による) 「学校運営職」として教務・就職・広報・行事などに関わる仕事となりますのでご注意ください。 ★アスレティックトレーナー(スポーツ指導者系)の資格または美容師免許をお持ちの方を全国で募集します 専門学校(美容又はスポーツ&メディカル)での配属となります。 ※アスレティックトレーナーとは(https://www.japan-sports.or.jp/coach/tabid218.html) ※日本語教員資格、美容師免許、アスレティックトレーナー資格をお持ちの方であれば、高校教員免許の有無は不問 ※日本語教員資格、美容師免許、アスレティックトレーナー資格をお持ちの方であれば、高校教員免許の有無は不問 【勤務地】 全国の専門学校/高校/大学/地域広報室/日本語学校での勤務になります。 勤務地は下記エリアよりご選択いただけます。ただし、数年の勤務後には希望したエリア区分内での異動の可能性があります。 北海道札幌市/宮城県仙台市/群馬県高崎市/栃木県宇都宮市/埼玉県さいたま市(大宮・川越)/東京都文京区(本郷・湯島)、東京都豊島区(池袋)、東京都足立区(綾瀬)、東京都墨田区、東京都立川市/千葉県千葉市/神奈川県横浜市、神奈川県小田原市/茨城県水戸市/愛知県名古屋市/静岡県静岡市/大阪府大阪市/兵庫県神戸市/奈良県天理市/京都府京都市/広島県広島市/福岡県福岡市/熊本県熊本市/沖縄県 【エリア区分】 下記より選択いただいた区分内で異動あり 北海道/宮城県/関東(茨城県、東京都、千葉県)/関東(東京都、埼玉県、群馬県)/関東(東京都、埼玉県、栃木県)/関東(東京都、埼玉県、千葉県)/関東(東京都、埼玉県、神奈川県)/関東(東京都、神奈川県、千葉県)/関東(東京都、神奈川県、静岡県)/愛知県、静岡県/関西(大阪府、兵庫県)/関西(大阪府、京都府、奈良県)/広島県/福岡県、熊本県/沖縄県 ※全エリアで高校教員免許が必須となります。 【選考フロー】 応募⇒適性検査⇒1次面接⇒バックグラウンドチェック⇒最終面接 選考過程において、ご本人の同意を得た上でバックグラウンドチェックを実施する場合がございます。 面接官:1次面接は現場責任者、最終面接は理事 ※応募書類:履歴書、職務経歴書、高校免許状コピー(高校免許保持者のみ) ※最終面接実施までに高校免許状コピー(高校免許保持者のみ) ※オンライン又は対面の実施 【企業情報/代表からメッセージ】 ◆三幸学園は、全国で60校以上の専門学校、大学、短期大学、高等学校、日本語学校、特別支援学校を展開しています。また、首都圏を中心に保育施設や高齢者福祉施設を多数運営しています。 ◆三幸学園の原点は、人材が不足していることよって、社会が困っている状況を解決したいという思い、すなわち「社会に必要とされる人材を育てる」ことにあります。多くの卒業生が、三幸学園で学んだ「技能と心」を活かし、社会のあらゆる分野で活躍中です。 ◆今後も、こうした卒業生の方々とのつながりを大切に、あきらめない情熱で、「三幸学園なら安心」と言われる教育を続けていくことをお約束します。
【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・高校教員免許をお持ちの方(日本語教員資格、美容師免許、アスレティックトレーナー資格保持者は不問) ※「情報」の免許をお持ちの方、積極的に募集中! 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 【期待する人物像】 ・同法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・自分で考え行動できる方
医療・保育・スポーツ・美容・ブライダル・調理・製菓など、様々な分野における専門的な職業人の育成校を運営。 設立:1985年3月 従業員数:約6,800名 資本金:831億7,069万円 売上高:658億468万円(グループ合計 2023年3月実績)
400~600万
脳科学とモンテッソーリ教育を融合した先進的なオーダーメイド療育を提供している当社にて、児童発達支援における指導員業務全般をお任せします。 ◆児童発達支援における指導員業務全般(3歳~就学前) ・お子さまの直接支援・保護者さまとのやりとり ★経験豊富な方には専門的支援加算算定業務もお任せ★ 保育士・児童指導員として5年以上の経験をお持ちの方や、ST/OT/PT/心理士の方を特に歓迎。未経験~経験豊富な方から、研修や専門支援業務などの経験を重ね、専門職としてのキャリアをさらに磨くことが可能◎
【必須条件】児童指導員任用資格をお持ちの方 ※保有資格によって別途手当支給あり ★時間外勤務10時間以内/月ですので、ほぼ残業なし★ 【歓迎条件】 ・児童指導員として5年以上の実務経験のある方 ・普通自動車運転免許保有の方 ・児童発達支援管理責任者要件者(研修未受講) ・理学療法士(PT)/作業療法士(OT)/言語聴覚士(ST) ・臨床心理士/公認心理師
コミュ二ティ(婚活サイト)事業・イベント(パーティー・合コン)事業 直営結婚相談所事業・結婚相談所連盟事業・フランチャイズ事業・ライフデザイン事業
400~600万
児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する当社にて児童発達支援・放課後等デイサービスの指導員をお任せします。運営は、婚活でご縁をつなぐ株式会社IBJグループです。 ◆児童発達支援における指導員業務全般3(歳~小学校低学年) ・お子さまの直接支援・保護者さまとのやりとり ★経験豊富な方には専門的支援加算算定業務もお任せ★ 保育士・児童指導員として5年以上の経験をお持ちの方や、ST/OT/PT/心理士の方を特に歓迎。未経験~経験豊富な方から、研修や専門支援業務などの経験を重ね、専門職としてのキャリアをさらに磨くことが可能◎
【必須条件】児童指導員任用資格をお持ちの方 ※保有資格によって別途手当支給あり ★時間外勤務10時間以内/月ですので、ほぼ残業なし★ 【歓迎条件】 ・児童指導員として5年以上の実務経験のある方 ・普通自動車運転免許保有の方 ・児童発達支援管理責任者要件者(研修未受講) ・理学療法士(PT)/作業療法士(OT)/言語聴覚士(ST) ・臨床心理士/公認心理師
コミュ二ティ(婚活サイト)事業・イベント(パーティー・合コン)事業 直営結婚相談所事業・結婚相談所連盟事業・フランチャイズ事業・ライフデザイン事業
325~390万
江戸川区の受託事業として、ひきこもり当事者やご家族への相談支援をお任せします。信頼関係を築きながら生活再建を伴走し、支援体制の改善や仕組みづくりも推進します。 ■当事者・ご家族への継続的な相談支援 (ご自宅まで伺うケースは稀で事業所・公民館等が9割以上を占めます) ■家族会・当事者会の企画および運営業務 ■事業課題の整理と、より良い支援に向けた改善提案 ■関係機関との連携や地域資源の開拓 ※入社後は座学や現場視察などの研修からスタート
【必須】社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師、または福祉・教育・就労等の相談支援経験3年以上 【歓迎】地域福祉や家族支援・就労支援などに関心がある方、論理的思考力、仕組みづくりへの意欲 【魅力・やりがい】「何度でもやり直せる社会」を掲げるキズキ。全国が注目する江戸川区の先進的モデルで、ひきこもり支援の最前線に立ちます。当事者の人生に深く寄り添う支援の醍醐味と、現場の知見を基に制度や支援体制そのものをアップデートしていく、大きな社会的インパクトを実感できます。個別の相談支援に加え、より効果的な支援体制の構築にも挑戦できる環境。社会課題解決のプロフェッショナルを目指せます。
【支援事例】少年院出院後の学習支援についての記事https://news.yahoo.co.jp/articles/98ac379bcab80e5ad026368749f5c24204127c50?page=1 ■行政と連携して生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業 など
336~420万
体操教室のオープニングメンバーとして、体操指導や受付、保護者様とのコミュニケーション等多岐にわたる業務をお任せします。研修もありますので、未経験でも安心です。 子どもたちが体操を通じて楽しみながら成長する姿に立ち会え、一緒に喜びを分かち合えるやりがい満点の仕事です。 【詳細】 ■子どもの運動の補助・指導 ■保護者様とのコミュニケーション ■事務対応 ■授業準備 ■教室の売上管理 ■イベント企画および実行(勤務地その他各地) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
★子どもが好きな方を歓迎します!★ 【求める人物像】 コミュニケーション能力がある人。 小学校の教師/教員免許/保育士/スポーツインストラクター/幼児体育教室の先生/体操教室の先生/水泳教室の先生/フィットネスクラブのインストラクター/サッカー、テニス、野球、バレーボール、バスケットボール、水泳などスポーツ系の部活動に所属していた方/元アスリートの方など活躍中されています。また未経験者も活躍中です!
■スポーツビジネスの総合マネジメント ■コンサルティング、イベント、スクール、人材派遣、職業紹介、旅行業、選手マネジメント等
310~400万
・児童発達支援センターに通う3〜5歳児への療育支援 ・送迎バスへの添乗および登降園時のサポート ・日々の療育活動の実施とプログラム設定 ・子どもの発達状況の評価および記録作成 ・保護者との連携・支援対応 ・行事や係活動、環境美化など日常業務全般 ・専門職と連携した支援体制の構築と実践 ◆一日の流れ 【8:15】朝の打ち合わせ 【8:30】送迎バス添乗 開所準備 【10:00】送迎バス到着 【10:10】水分補給、連絡帳確認 【10:45】事前告知の会 午前の療育活動 【11:50】昼食 【12:40】歯磨き・着替えの練習 【13:30】午後の療育活動 【14:30】送迎バス出発・職員添乗 【16:00】送迎バス帰着・夕方の打ち合わせ・記録の作成等 【17:00】帰宅 内定後から研修を実施し、安心してスタートできる環境を整えています。 入職後は、年次ごと(1年目・2年目・3年目)に年3回の研修を実施。 業務に必要な知識や技術を段階的に学ぶことができます。 「とらのこキッズ」(定員30名)と「さざんかキッズ」(定員80名、うち知的・発達支援60名、肢体不自由支援20名)は、療育機能を有した児童発達支援センターです。 センター同士の密な連携を通じて、地域に根ざした包括的な療育支援を行っています。
保育士 児童発達支援管理責任者
障がい者施設の運営
450~560万
【仕事内容詳細】 幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◉広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◉教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30~40名です ◉行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◉就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【仕事の魅力】 ◎担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。 ◎年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案や新規事業の提案、広報戦略の提案をすることが出来ます。 【募集要項】 ★日本語教員資格をお持ちの方を全国で募集します(特に関東、福岡、沖縄) 来年度以降の事業展開のための募集となりますので、入社時から日本語教師としての業務内容となる可能性は低いです。(エリア状況による) 「学校運営職」として教務・就職・広報・行事などに関わる仕事となりますのでご注意ください。 ★アスレティックトレーナー(スポーツ指導者系)の資格または美容師免許をお持ちの方を全国で募集します 専門学校(美容又はスポーツ&メディカル)での配属となります。 ※アスレティックトレーナーとは(https://www.japan-sports.or.jp/coach/tabid218.html) ※日本語教員資格、美容師免許、アスレティックトレーナー資格をお持ちの方であれば、高校教員免許の有無は不問 【勤務地】 全国の専門学校/高校/大学/地域広報室/日本語学校での勤務になります。 ※初任地より転居を伴う配属の可能性があります。 ▼関東 東京都文京区(本郷・湯島)、東京都豊島区(池袋)、東京都足立区(綾瀬)、東京都墨田区、東京都立川市 神奈川県横浜市・小田原市/千葉県千葉市/埼玉県さいたま市・川越市 栃木県宇都宮市/群馬県高崎市/茨城県水戸市 ▼関西 大阪府大阪市/兵庫県神戸市/奈良県天理市/京都府京都市 ▼東海 愛知県名古屋市/静岡県静岡市 ▼北海道 北海道札幌市 ▼九州 福岡県福岡市/熊本県熊本市/沖縄県那覇市 ▼中国 広島県広島市 ▼東北 宮城県仙台市・登米市 【選考フロー】 書類選考⇒適性検査Web⇒面接(2回)⇒内定 面接官:1次面接は現場責任者、2次面接は理事または理事長 ※応募書類:履歴書、職務経歴書、高校免許状コピー(高校免許保持者のみ) ※最終面接実施までに高校免許状コピー(高校免許保持者のみ) ※オンライン又は対面の実施 【企業情報/代表からメッセージ】 ◆三幸学園は、全国で60校以上の専門学校、大学、短期大学、高等学校、日本語学校、特別支援学校を展開しています。また、首都圏を中心に保育施設や高齢者福祉施設を多数運営しています。 ◆三幸学園の原点は、人材が不足していることよって、社会が困っている状況を解決したいという思い、すなわち「社会に必要とされる人材を育てる」ことにあります。多くの卒業生が、三幸学園で学んだ「技能と心」を活かし、社会のあらゆる分野で活躍中です。 ◆今後も、こうした卒業生の方々とのつながりを大切に、あきらめない情熱で、「三幸学園なら安心」と言われる教育を続けていくことをお約束します。
【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・全国転勤可能な方 ※勤務地はご指定いただけません。 ※初任地から転居を伴う転勤の可能性があります。 ※入社後のナショナル職からエリア職への変更は4年経過後から可能。(現行制度による) 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 【期待する人物像】 ・同法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・自分で考え行動できる方
医療・保育・スポーツ・美容・ブライダル・調理・製菓など、様々な分野における専門的な職業人の育成校を運営。 設立:1985年3月 従業員数:約6,800名 資本金:831億7,069万円 売上高:658億468万円(グループ合計 2023年3月実績)