RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

ベテラン含め積極採用中!<児童指導員(面接1回/定年なし)>年間休日120日以上/全国100拠点以上

345~395

企業名非公開

埼玉県さいたま市, 東京都千代田区, 千葉県千葉市

職務内容

職種

  • 学童保育指導員

  • その他児童福祉

  • その他講師/トレーナー

仕事内容

  • 開発
  • 研修実施

<発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個」と「環境」双方から支援をお届けするお仕事です> 当社は全国100教室を超えるソーシャルスキル&学習教室です。主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりのお子さまに合った指導を届けています。お子さまの日ごとや生活をうまく過ごすためにアプローチを行います。また、お子さまに直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、お子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してもアプローチしていける点が特徴です。 ◆業務内容(例) ・お子さまへの直接支援:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムに沿い、お子さまへの指導を行います。指導形態はマンツーマン/ペア・集団形式で、お子さまのニーズに合わせて実施します。 ・保護者さまへの支援:お子さまの通う園や学校にて、園の様子を拝見しアセスメントに生かします。また、園の先生と手を取って相談を行います。 ・教室内の環境支援:教室内の教材やおもちゃの工夫、動線などの整備、アセスメントの観点からの支援を行います。 ・その他:保護者さまへの支援やアセスメント、フィードバックなどを行います。また保護者さまからお子さまのかかわりについて相談があれば一緒に手を取りながら考えていきます。 ・入社後は座学や実践を通した研修制度があり、現場デビュー後もチーム体制でフォロー体制があります。 ◆当ポジションの特徴: ①「個別」かつ「集団」問わず、その一人にあわせた支援を提供するお仕事です ②自社で開発した約15,000点の教材を元に研修・育成制度があります ③お子さまだけでなく、その子を取り巻く「環境」に積極的にアプローチします ◆募集背景 全国でサービスの開始を待ちいただいている状況のため、エリアの拡大が重要であり、お子さまの支援に携わる指導員の採用を強化しています。 従事すべき業務の変更範囲:当社内での業務全般 勤務地の変更範囲:会社の拠点展開や事業都を超えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。

求める能力・経験

  • 教育

【A】またはいずれかの【B】に該当する方 【A】資格をお持ちの方(実務経験は問いません) 以下いずれかの資格を保有している方 ・教員免許(幼・小・中・高・特支) ・保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格 ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、公認心理師、臨床発達心理士 【B】実務・学部経験をお持ちの方 ・教育学部・社会福祉学部・心理学部を卒業された方、または療育施設等での実務経験2年以上 ・資格取得を目指しており、お子さまに関わるお仕事経験がある方(勤務期間不問)※社会人経験2年以上必須 ・児童福祉法に規定された各種施設/幼稚園/特別支援学校/通級での実務経験5年以上ある方(合算可)  例:保育園で3年以上+幼稚園で2年以上=通算5年(ただし、在籍期間の重複は不可)

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

345万円〜395万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜20:30 シフト例 【児童発達支援】 平日:9:30~18:30(最も多いパターン) 土日:9:00~18:00 【放課後等】 平日:11:30~20:30(最も多いパターン) 土日:9:00~18:00 など

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 13時間

残業手当

休日・休暇

120日

有給休暇

・夏季、年末年始あり 規定の休日と有休を合わせると年間130〜140日程度休暇

その他

休日:シフト制(基本的に週2日以上の休日) ※土日の休みは毎月平均3~4日程度

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【東京都・神奈川県・埼玉県】 月給:268,400円~285,900円 (月給基本給:232,500円~247,700円(ライフプラン手当20,000~50,000円含む)) 固定残業手当(月20時間分)36,200円を支給/超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※賞与は年2回の査定で5段階評価中、評価3の賞与額を想定:480,000円(年収370万円の場合)~520,000円(年収395万円の場合) 【上記エリア以外】 月給:253,400円~285,900円 (月給基本給:219,000円~247,700円(ライフプラン手当20,000~50,000円含む)) 固定残業手当(月20時間分)33,900円(年収345万円の場合)~38,200円を支給/超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※賞与は年2回の査定で5段階評価中、評価3の賞与額を想定:410,000円(年収345万円の場合)~520,000円(年収395万円の場合) ■共通のご案内 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※ライフプラン手当:老後資金形成のための積立制度(任意で確定拠出型年金へ切り出すか、給与として受け取るか選択可) ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたします ■賞与:あり(年2回/5月、11月支給) ※上記年収には5段階評価中評価3の賞与額を想定 昇給:あり(年1回)

勤務地

配属先

転勤

当面無

住所

埼玉県さいたま市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京、埼玉、千葉、神奈川に事業所有 ■転勤 当面なし ※希望や事情を考慮します ※原則、転居を伴う転勤はご希望がない限りございません

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京、埼玉、千葉、神奈川に事業所有 ■転勤 当面なし ※希望や事情を考慮します ※原則、転居を伴う転勤はご希望がない限りございません

住所

千葉県千葉市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京、埼玉、千葉、神奈川に事業所有 ■転勤 当面なし ※希望や事情を考慮します ※原則、転居を伴う転勤はご希望がない限りございません

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

教育制度 ・座学とOJTでの初任者研修あり ・6か月目目標達成シート(獲得いただきたいスキルを月ごとにまとめたシート)に準拠した育成 ・eラーニングサイト(通称:ジュニア大学)あり ・社内割引制度 ・育産休暇/育産休サポート制度 ※最大6年間可能 ・兼業可能(社内規定あり) ・健康診断(年1回無料)/インフルエンザ予防接種費用負担 ・健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用 ・カウンセリングサポート /健康サポートグループの活用 ・社内公募制度 ・社内表彰制度 ・寮社宅 なし ・退職金 企業型確定拠出年金制度・確定給付企業年金制度あり(別途 従業員持株制度のご用意あり) ・交通費支給(上限5万円迄) ・定年制度 なし ・厚生年金 基金 なし

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【未経験歓迎】研修講師・コンテンツ開発◎年休132日

    450~602

    ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    <業務内容> ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 累計1200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 【入社後研修講師育成プログラムについて】 研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。詳しくはキャリア採用HP成長する仕組みをご覧ください。 https://career.all-different.co.jp/learning/ ■募集背景 【募集枠:1名】

    求める能力・経験

    【必須】下記全ての要件を満たす方   ・主任、チームリーダー経験 ・正社員やアルバイトのマネジメント経験 ・研修講師業務に対する強い意欲 【歓迎】下記経験がある方がご活躍中です   ・ゼロから1を生み出す経験 ・無形商材の営業経験  ・BtoB/BtoCどちらでも可 ・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験

    事業内容

    組織開発・人材育成に関する下記のサービスを行っております。 組織開発・人材育成支援サービス ビジネスパーソン向け スキル診断テスト 全階層向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」 新入社員・内定者向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」 管理職層向け マネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」 各種研修 定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」

  • エージェント求人

    💎WLB抜群&高報酬💎マネジメント経験を活かして、リクルートグループ研修講師として働きませんか?

    1050~

    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    人材開発事業を担うプロフェッショナルである人材開発トレーナーとして、トレーニング(研修)を担当していただきます。各地の企業研修会場・クライアント、オフィスへの訪問、オンライン配信などの方法にて、受講者(主に1クラス10~20名程度)に向けて半日~3日間程度の研修を実施します。

    求める能力・経験

    企業組織におけるマネジメント経験をお持ちの方  (課長・部長・事業部長経験者 ※リーダー、プロジェクトマネジャーも可) ※業界・職種は不問 ※セミナー・講演・研修講師経験は不問  ⇒ビジネスの最前線でのご経験を優先しています。 ⇒多くの方が未経験からスタートしています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【児童発達支援 大崎駅10分】児童指導員/個別療育/充実した福利厚生/働きやすさ◎

    340~382

    • 個別支援計画に基づく療育
    • デイサービス
    • 障害対応
    • 運動
    • 運動療法
    • 一般スタッフ
    • 一般教諭
    • 一般社員
    • 児童見守り
    • 介護福祉対象 児童
    • 福祉施設
    • 施設担当
    株式会社チャイルドビジョン東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【おススメポイント】 児童指導員から初めて、相談業務を経由後にゆくゆくは児童発達支援管理責任者への道もあるため、キャリアアップしていくことが出来ます! 療育についての教材も整っており、入職後にカリキュラムに入りやすいです。 【品川区西品川2丁目】 受け入れ年齢 0歳~5歳 10名 児童発達支援施設での業務 2023年に開所した比較的新しい施設、利用者様の数も安定しており、きっちりと療育が出来る環境が整っております。 年間120日以上の休日があり、勤務時間も18:30までということで、遅くならずに帰ることが出来るのも良いですよね。 ---------------------------------- ・支援準備 ・児童発達支援(学習支援等を中心とした個別支援) ・指導・活動記録の作成 ・事務作業 ・施設に関わる業務全般 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション など ※送迎はございません ---------------------------------- 【魅力】 福利厚生も充実しており都内にて17ヶ所の保育園を運営する会社であり、法人としてのバックアップもしっかりしております!

    求める能力・経験

    【必須資格】 ~下記いずれか~ 保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格 教員免許(幼・小・中・高・特支)※養護教諭は除く 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・臨床心理士・公認心理師・臨床発達心理士の資格を保有している方(実務不問) 教育学部卒、社会学部卒、社会福祉学部、心理学部卒、療育施設等での実務経験2年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【美容ベンチャー】アイブロウブランド教育講習担当/アイブロウメーカー/東京都目黒勤務転勤無し

    360~660

    • 美容/リラクゼーションサービス
    • インストラクター
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • 接客
    • スタッフ
    • 販売
    • 店長
    • 店舗
    • 副店長
    株式会社JULIA IVY東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景:2~3名】 HBL(ハリウッドブロウリフト)は、眉の専門技術として全国に広がり、 講習実績・導入サロン数ともに急成長を続けています。 中でも「講習現場」は、ブロウアーティスト誕生の出発点であり、 エンドユーザーとのLTV向上にもつながる、極めて重要なタッチポイントです。 今後は、HBLブランドのリブランディングやアップデートにも合わせて、 講習内容・運営体制の刷新が求められています。 そのため、“技術者のデビュー”という成果にこだわりながら、 講習を起点に受講者・現場・顧客体験をマネジメントできる人材を増員し、 より質の高い講習体験の提供とLTV向上を目指します。 【仕事内容】 ブロウアーティストサポート事業部の講習マネジメントチームは、ブロウアーティストを目指す方への講習運営、商材の対面販売、講習実施後の継続的なトレーニングを実施します。 「ブロウアーティスト」を世の中に産み出す最前線の仕事であり、これまでになかった新しい職業を一緒に作っていけるやりがいのあるポジションになります。 ・美容サービスを提供する施術者を輩出する講習やウェビナーなどの運営 ・講習受講者のサポート体制向上に向けた施策の実施 ・講習に関連する売上向上の施策立案と実行 ・講習インストラクターのマネジメント ・講習で使用する商材の在庫管理、発注業務

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・高校卒以上 ・顧客に付加価値を提供する接客・販売・サービス業の経験(目安2年以上) 例:アパレル、コスメ販売、高単価商材の販売、トレンド感のある飲食店などの店舗スタッフ・店長・副店長経験など ・当社のビジョンやブランドに共感し、共に創り上げていく意志のある方 ・コミュニケーション能力 ・フットワークの軽さ(全国出張対応可能性有) 【歓迎条件】 ・美容やファッション、トレンドへの関心・自己投資への意識が高い方 ・ベンチャー企業や成長中のチームでスピード感のある働き方をしたい方 ・人に教えることが好き、成長を支えることにやりがいを感じる方 ・数値管理(売上、リピート率など)の経験 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、各種クラウドツールの使用に抵抗がない方) 【想定年齢】 22-33歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

    事業内容

    【事業概要】 サマリー ・アイブロウ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他アイブロウコスメの卸売業 ・エステ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他スキンケア及びメイクコスメの卸売業 主力製品・サービス 株式会社JULIA IVYは、美容業界において“新しい文化と職業を創る”ことをミッションとする企業です。

  • エージェント求人

    【三田駅直結 放課後等デイサービス】児童指導員/療育/完全週休二日制/朝ゆっくり

    393~393

    • 教育/保育職担当
    • 採用対象 教育/保育職
    • 面談相手 教育/保育職
    • 個別支援計画に基づく療育
    • 児童見守り
    • 介護福祉対象 児童
    • 運動
    • 運動療法
    • 一般スタッフ
    • 一般教諭
    • 一般社員
    • 福祉施設
    • 施設担当
    • 障害対応
    株式会社テンダーラビングケアサービス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【おススメポイント】 ・児発管を目指される方、児童指導員から初めて、相談業務を経由後にゆくゆくは児童発達支援管理責任者への道もあるため、キャリアアップしていくことが出来ます! ・研修が充実しておりますので、障害分野への興味を持たれ、これから新たに始めたい方にも是非♪ 【東京都港区芝5】 ミタマチシップス 利用:一日5名受け入れから開始 6歳から18歳までの就学している重症心身障がい児に対応する、放課後等デイサービスでの児童指導員業務になります。 【方針や特徴】 2026年4月に新規オープンするミタマチシップス様。 三田駅直結のミタマチテラス1階に位置しアクセスは抜群です。 少人数一日5名の受け入れから始まり手厚いサービスの提供となります。 重症心身障がい児様に対しての児童指導業務になり送迎同乗業務はありますが運転業務は無いのでご安心ください。 【業務内容】 ・療育活動の企画・実施 ・介助補助 ・送迎同乗 など ※児童定員数5名(順次拡大予定) ---------------------------------- 【魅力】 新規開所により、良好な人間関係を一から構築することが出来ます! 場所が三田駅直結ということで、雨にも負けず風にも負けず、やはり便利でありますね☆ 本部法人様であるテンダーラビングケアサービス様も、ノウハウがしっかりと整っており、本部からもバックアップがありますので、安心感があります。

    求める能力・経験

    【必須資格】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・教員免許 ・放課後児童支援員 ・児童福祉経験2年以上等(児童指導員任用資格)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    原宿駅徒歩4分 障がい児保育型日中一時支援事業所】児童指導員/療育/完全週休二日制/働きやすさ◎

    342~480

    • 教育/保育職担当
    • 児童見守り
    • 個別支援計画に基づく療育
    • 障害対応
    • 介護福祉対象 児童
    • 福祉施設
    • 施設担当
    • 運動
    • 運動療法
    • 採用対象 教育/保育職
    • 面談相手 教育/保育職
    • 一般スタッフ
    • 一般教諭
    • 一般社員
    株式会社スターフィールド東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【おススメポイント】 児童指導員から初めて、相談業務を経由後にゆくゆくは児童発達支援管理責任者への道もあるため、キャリアアップしていくことが出来ます! 【東京都渋谷区神宮前6丁目】 受け入れ年齢 特別支援学校小学部 満6歳〜満12歳(小学1年〜6年)。 【方針や特徴】 放課後等デイサービスとは違い、一人一人に合わせたカリキュラムを作成し日常生活・社会生活で自立を目指した支援を行っています。 一日にお子様と接する時間は5時間程度、しっかり向き合い密な時間を過ごせます! ・保護者への支援効果を高めるため、保護者へのカリキュラムの説明を行い。保護者とコミュニケーションをとり連携して支援します。 【業務内容】 障がい児保育型日中一時支援事業所での業務 ・子どもたちの受け入れ、体調確認、おやつ・遊び・活動のサポート ・発達に合わせた個別対応、小集団での活動支援 ・連絡帳や記録作成 ・送迎業務 ・保護者対応 ・日々のミーティングや研修参加(オンライン・対面) ※曜日によって多少異なります。 一日のスケジュール 10:00 出勤・環境整備・ミーティング・出欠確認や調整・書類作成 12:00 お昼休憩 13:00 受け入れや体調確認・自由活動 16:00 おやつ 16:30 自由活動 17:15 集団活動 17:45 帰りの準備・保護者対応・記録・清掃 19:00 退勤 持ち帰り業務はありません ---------------------------------- 【魅力】 本部のバックアップだけでなく、グループ内の他の施設との連携による事例の蓄積が多く、どの様なタイプの子が来ても対応できるよう、情報共有や入職後の研修も充実しており、キャリアアップもしていけます!

    求める能力・経験

    【必須資格】 ※以下いずれかの資格をお持ちの方 児童指導員任用資格者または保育士資格保有者 児童指導員任用資格者に該当する方 児童指導員養成のための学校(福祉系専門学校など)卒の方 大学の福祉・心理・教育・社会学部卒の方 小・中・高のいずれかの教員免許がある方 社会福祉士や精神保健福祉士の有資格者 高卒以上で児童福祉事業での経験が2年以上ある方 【歓迎資格】 自動車運転免許

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【梅屋敷駅3分 放課後等デイサービス】児童指導員/療育/完全週休二日制/朝ゆっくり

    342~480

    • 教育/保育職担当
    • 採用対象 教育/保育職
    • 面談相手 教育/保育職
    • 個別支援計画に基づく療育
    • 児童見守り
    • 介護福祉対象 児童
    • 運動
    • 運動療法
    • 一般スタッフ
    • 一般教諭
    • 一般社員
    • 福祉施設
    • 施設担当
    • 障害対応
    株式会社スターフィールド東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    【おススメポイント】 ・児発管を目指される方、児童指導員から初めて、相談業務を経由後にゆくゆくは児童発達支援管理責任者への道もあるため、キャリアアップしていくことが出来ます! ・研修が充実しておりますので、障害分野への興味を持たれ、これから新たに始めたい方にも是非♪ 【東京都大田区大森中二丁目】 利用:一日10名 【方針や特徴】 放課後等デイサービスとは違い、一人一人に合わせたカリキュラムを作成し日常生活・社会生活で自立を目指した支援を行っています。 一日にお子様と接する時間は5時間程度、しっかり向き合い密な時間を過ごせます! ・保護者への支援効果を高めるため、保護者へのカリキュラムの説明を行い。保護者とコミュニケーションをとり連携して支援します。 【業務内容】 未就学児及び就学児の障害児に対する療育・書類作成・保護者支援、 その他付随する業務 ・子どもたちのお迎え ・活動計画に沿った療育支援  体感や支持力を整える運動あそび  就学・進学を見据えた模擬授業  学習支援  等 ・見送り・保護者への伝達 ・日報の作成 ・スタッフとの情報共有 ・送迎業務(運転または添乗) など ※運転免許をお持ちでない方、お持ちですが運転はちょっと、、、という方は御申しください! ☆自動車運転免許をお持ちの方には、  送迎時の運転もおこなっていただきます。 ---------------------------------- 【魅力】 本部のバックアップだけでなく、グループ内の他の施設との連携による事例の蓄積が多く、どの様なタイプの子が来ても対応できるよう、情報共有や入職後の研修も充実しており、キャリアアップもしていけます!

    求める能力・経験

    【必須資格】 ※以下いずれかの資格をお持ちの方 児童指導員任用資格者または保育士資格保有者 児童指導員任用資格者に該当する方 児童指導員養成のための学校(福祉系専門学校など)卒の方 大学の福祉・心理・教育・社会学部卒の方 小・中・高のいずれかの教員免許がある方 社会福祉士や精神保健福祉士の有資格者 高卒以上で児童福祉事業での経験が2年以上ある方 【歓迎資格】 自動車運転免許

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京/学童運営サポート】400~500万/ベネッセグループ

    400~500

    • スタッフ
    株式会社ベネッセスタイルケア東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 ★運営サポート の業務内容・役割 ●役割 複数の拠点(学童クラブ・放課後事業)の現場をまわりながら、運営をサポートしていくお仕事です。 *首都圏の複数拠点を担当します。(5~10拠点担当) *近隣エリアの担当者5名前後で班を作っています。業務開始時・終了時は班長がいる拠点に班員が集まり、情報共有をすることが多いです。 ・担当拠点への直行直帰が多いですが、会議等で新宿本社で仕事をすることもあります。 ●具体的な業務内容 学童拠点スタッフの欠員が生じた日を中心にシフトに入っていただき、運営をサポートしていただきます。 ・本部の運営サポートスタッフとして実際に拠点の保育に入り、現場の運営サポート ・現場で企画している行事・イベントへのサポート 上記業務をメインに、本部業務として以下の業務にも携わっていただきます。 ・現場運営を支える仕組み作り、安全管理のためのルール設計と運用 ・拠点やサービスに関する保護者・学校・自治体などからの問い合わせ対応 ・採用・研修業務のサポート ・新拠点立ち上げ支援 ●着任時の業務・受け入れ体制 先輩社員について、学童クラブの保育・運営について、また運営サポートの業務について学んでいただきます。 その後、担当拠点を決め、独り立ちをします

    求める能力・経験

    ★必須ポイント ・社会人経験3年以上 ・子ども、もしくは福祉に関わる仕事に携わったご経験をお持ちの方 (例:保育士、教員、学童スタッフ、各種スクール・塾の講師、学校支援員、介護スタッフ、福祉事業所職員など) ★歓迎ポイント ・学童事業の経験がある方 ・拠点運営の経験のある方 ・企画や戦略立案等のご経験のある方 ・企業において、採用関連の業務経験がある方 ・放課後児童支援員認定資格研修の受講資格をお持ちの方

    事業内容

    【事業内容】 ■高齢者介護サービス事業 ・入居型介護サービス  『アリア』『グラニー&グランダ』  『ボンセジュール』『くらら』『まどか』『ここち』 ・訪問介護サービス ・通所介護サービス ・研修 ・人材サービス  ■高齢者住宅事業 ・サービス付き高齢者向け住宅運営:ベネッセのサービス付き高齢者向け住宅『リレ』 ■保育事業:保育園運営 ■学童クラブ事業:学童クラブ運営 ■配食サービス:ベネッセパレット ■介護相談サービス:ベネッセシニアサポート

  • エージェント求人

    【浅草駅徒歩12分/学童の施設長】管理職/施設長

    371~395

    • 採用対象 教育/保育職
    • 面談相手 教育/保育職
    • 施設管理
    • 施設担当
    • 施設運営
    • 管理職
    • 児童見守り
    • 主任
    • 施設長
    株式会社セリオ東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    【おススメポイント】 学童以外にも保育園等を運営している法人様です! 児童福祉についてのノウハウを揃えており、本部は大阪ですが、東京本部から様々にバックアップをしていただける環境で安心して始められます。 【東京都台東区浅草4】 富士こどもクラブ(学童) 6歳~12歳 55人 【業務内容】 学童内での施設長業務 ・施設の管理 ・予算計画の作成 ・職場環境の整備 ・職員採用・シフト管理 ・学童運営に関する書類の最終チェック ・保護者対応や地域との交流 ・行政とのやりとり 等 【魅力】 富士こどもクラブにて、児童と接しながら、施設長として勤務していくことが出来ます! 職場の人間関係の良さと共に、学童クラブと法人が連携した中での保育環境を作り上げることが出来ることも魅力ですね!

    求める能力・経験

    【必要資格 経験】 ・放課後児童支援員 ・保、幼、教員免許、社会福祉士 ※上記いずれかの資格 ・児童福祉施設での実務経験2年以上

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【千葉/児童福祉】子どもたちの声を聴き、届ける/新設のアドボカシー支援員募集

    312~

    株式会社キズキ千葉県内, 東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    児童相談所や児童養護施設を訪問し、子どもたちの「声」を丁寧に聞き取り、関係機関へ届ける「アドボカシー支援員」のお仕事です。2024年に制度化されたばかりの新しい事業で、社会貢献度の高い業務です。 ■児童相談所や児童養護施設を月10日程度訪問 ■子どもたちとの対話を通じた思いや考えの聞き取りと、関係機関への伝達支援 ■関係機関への事業説明や連携構築 ■訪問がない日は支援記録の作成、ツール準備、課題改善業務 ■場合により、学習支援や就労支援などの他事業へ携わる可能性あり ■入社後1週間の充実した研修(座学・現場視察)とOJTあり ■将来的にマネージャーなどへのキャリアアップも可能

    求める能力・経験

    【必須】■児童福祉司、社会福祉士、心理士、精神保健福祉士、保育士、教員のいずれかの資格をお持ちの方 ■基本的なビジネススキル(電話、メール、PC操作)があり、正確に事務処理ができる方 【歓迎】■子どもの気持ちに寄り添い、信頼関係を築ける方 ■上司へ迅速かつ的確な報連相ができる方 【魅力】2024年に始まったばかりの新規事業で立ち上げメンバーとして仕組み作りに挑戦。多様な子どもたちと向き合い、未来を支えるやりがい。あなたの気づきが支援の形となり、国の施策に反映されることも。児童相談所等と連携し、一人ひとりの子どもの未来を直接変えられる手応え。

    事業内容

    【支援事例】少年院出院後の学習支援についての記事https://news.yahoo.co.jp/articles/98ac379bcab80e5ad026368749f5c24204127c50?page=1 ■行政と連携して生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業 など