【海外の不動産開発推進/開発担当】北米・英国・ベトナム 他
800~1300万
株式会社長谷工コーポレーション
東京都港区, 北米, 東南アジア
800~1300万
株式会社長谷工コーポレーション
東京都港区, 北米, 東南アジア
不動産開発推進
中期経営計画「HASEKO Evolution計画」でも掲げている「海外事業の収益化」に向けて、長谷工グループの海外事業の一端を担っていただける、不動産開発の主担当となる方を募集します。 【詳細】土地・案件情報の収集、マーケット調査、収支検討、現地デベロッパーとの交渉・調整、契約締結・管理、工事進捗管理、売却ののち資金回収までの不動産開発に関わる一連の流れをご担当いただきます。 一定期間日本国内で勤務いただいたのち、海外拠点への駐在を想定しています。※国内業務内容:■海外事業全体の方針検討、海外での展開に関する戦略立案 ■海外各拠点との案件協議。海外各拠点の支援全般など
【必須】■海外における住宅・不動産開発に携わった経験がある方(駐在経験者歓迎) ■英語でのコミュニケーション能力(ビジネス実務レベル) 【海外事業】現在、長谷工グループでは、米国(カリフォルニア)、ベトナム(ハノイ)、ハワイ(オアフ)、英国(ロンドン)に拠点を設けており、各国の住宅事情に合わせて事業を行っています。
英語中級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,300万円 月給制 月給 400,000円~ 月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
08:30~17:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点15日 最高付与日数20日 最高15日を月数案分し、入社時に付与
その他(夏季休暇および年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※上記給与を下限として年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ※昇給年1回、賞与年2回 ※想定年収は月20時間想定の残業代と賞与を含みます。 ※業務内容変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
有
東京都港区芝四丁目2番3号
都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩2分 JR山手線田町駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
北米
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東南アジア
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
(変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所(海外拠点、出向含む)
無
有
育児休業制度、従業員持株会、年休積立制度、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、ライフプラン融資制度など
【休暇】フレックス休暇◇配偶者出産休暇◇転勤休暇◇公傷休暇 【福利厚生・制度】 ◇住宅資金貸付金利子補給制度◇結婚・出産祝金 ◇育児休業(満3歳まで取得可)◇育児に伴う短時間勤務(小学3年生まで取得可) ◇こども休暇◇在宅勤務制度 ◇時差出勤 ◇長谷工クリニック診療所、社有保養所、体育館 ◇ベネフィットステーション◇長谷工クラブ
1名
2回
筆記試験:有(SPI)
◆71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ◆いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
◎長谷工コーポレーションについて マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。 施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約70万戸の実績。土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築し、売上・利益を伸ばし続けています。 ◎充実した福利厚生 【制度】年休積立・育児休業・介護休業・財形貯蓄・住宅資金貸付金利子補給・遺児育英年金・ライフプラン融資・時差出勤など 【施設】体育館・HASEKOCLINIC(診療所)・サンダンスリゾート・社有保養所など 【その他】長谷工クラブ・従業員持株会・結婚祝金・出産祝金など ◎グループ会社 (株)長谷工アネシス/(株)長谷工コミュニティ/(株)長谷工ライブネット/(株)長谷工アーベスト等
〒105-8507 東京都港区芝2-32-1
関西(大阪)、横浜支店(神奈川)、名古屋支店(愛知)、京都支店(京都)、技術研究所(東京都多摩市)、ハワイ、ベトナム 他
●建設事業 ●不動産事業 ●エンジニアリング事業
長谷工コミュニティ、長谷工ライブネット、長谷工アーベスト等
プライム市場
いちごトラストPTEリミテッド 19.2% 日本マスタートラスト信託銀行 13.7% 日本カストディ銀行 7.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 1,027,300百万円 | 88,300百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 1,094,421百万円 | 83,334百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
750~1000万
■仕事内容 市街地再開発・マンション建替え・収益型開発事業において、 商品企画・設計・建物品質管理を一貫して担当いただきます。 開発の上流から品質担保まで関わる、 技術×開発のハイブリッドポジションです。 <具体的には> ・再開発/マンション建替え事業における商品企画 ・建築設計(基本設計~詳細設計の検討) ・建物の品質管理・技術チェック ・設計事務所/施工会社との技術的調整 ・プロジェクト全体における技術面の推進 単なる“設計業務”ではなく、 開発視点で建物価値を高めるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・年収770万円~1000万円と高水準 ・旭化成グループの安定基盤 ・再開発・マンション開発に上流から関われる ・商品企画~品質管理まで一貫して担当可能 ・技術者としてキャリアの幅を広げられる
・マンションなど中~大規模建築における 商品企画/設計/品質管理いずれかの経験 (デベロッパー/設計事務所/ゼネコン/コンサルなど) 歓迎スキル ・一級建築士 ・一級建築施工管理技士
戸建住宅「へーベルハウス」、集合住宅「へーベルメゾン」を中心とした住宅事業を展開。 設計・施工・アフターサービスまで一貫して提供し、 高耐久・高性能住宅に強みを持つ。長期的な顧客関係を重視したストック型ビジネスも拡大中。
750~1000万
■仕事内容 マンション建替え・等価交換・再開発などの 「都市再生プロジェクト」における、 案件創出(ソーシング)~推進までを担当いただきます。 権利者・行政・設計者・施工会社など、 多くの関係者と連携しながら、 プロジェクトを前に進めていくポジションです。 <具体的には> ・マンション建替え/等価交換案件の発掘(ソーシング) ・事業計画の立案・推進 ・権利者との合意形成・調整業務 ・行政/コンサル/設計会社との協議 ・プロジェクト全体の進行管理・マネジメント 単なる“開発業務”ではなく、 都市の価値を再生するスケールの大きな仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・年収770万円~1000万円と高水準 ・旭化成グループの安定基盤 ・再開発/都市再生に携われる希少ポジション ・上流工程(ソーシング~推進)まで一貫して担当 ・社会貢献性の高いまちづくりに関われる
・マンション建替え/等価交換/再開発に関わる実務経験 (デベロッパー/コンサル/行政など) ・関係者との調整・折衝経験 ・宅地建物取引士 歓迎スキル ・再開発プランナー ・FP資格 ・不動産証券化関連資格
戸建住宅「へーベルハウス」、集合住宅「へーベルメゾン」を中心とした住宅事業を展開。 設計・施工・アフターサービスまで一貫して提供し、 高耐久・高性能住宅に強みを持つ。長期的な顧客関係を重視したストック型ビジネスも拡大中。
560~1000万
ビジネスホテルからフルサービス、リゾート、温泉まで、多様な形態の宿泊施設を展開する企業にて、新規開業を主導する役割を担っていただきます。 ホテル・旅館の不動産デューデリジェンスや開業準備全般に携わり、将来的には管理職としてチームを牽引していただくことを期待しています。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・ 法務調査全般 ・ 運営にかかる許認可の調査および申請業務 ・ 契約関係の調査、分析 ・ 新規受託候補の検討 ・ メンバーの育成管理 ・ 全国各地の所轄行政機関への出向を含む調査(出張あり)
■ 必要な能力・経験: 📍 大卒以上の方 📍 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 📍 ホテル開発もしくは運営業務における3年以上の実務経験 📍 契約書類または関連資料の作成経験がある方 📍 数週間程度の出張および現地対応が可能な方 📍 Microsoft Word, Excel, PowerPointを実務で使いこなせる方 📍 ホテル、不動産、金融業界のいずれかにおける実務経験(歓迎条件) 📍 宅地建物取引士やファイナンシャルプランニング技能士の資格(歓迎条件) 📍 レベニューマネジメントの経験やビジネス英語スキル(歓迎条件) 📍 円滑なコミュニケーションが取れ、チームでの情報共有を意識できる方
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500~530万
大手運送会社等トラックを扱う企業向けのガソリンスタンドを運営する当社にて、店舗維持/管理・営繕業務をご担当いただきます。物流業界の成長に伴い軽油消費量が増加傾向にあり、当社のニーズも安定しています。 【具体的には】※業務変更範囲:会社の定める業務 ■ガソリンスタンドの設備維持/管理/開発 ■建築・改装業者への発注・コスト交渉■役所への届け出 ■ガソリンスタンド建設に適した用地仕入れ・物件探索 ■全国のSSへの出張 【市場動向】EC事業の発展と共に物流量が増加。大手運送会社のトラック 輸送量も増加。物流インフラとしてのガソリンスタンドの需要がアップ。
【必須】設備維持/管理の業務経験者 【歓迎】開発・建築・油設・現場監督・プランニングの経験 【魅力】残業がほぼ発生せず、福利厚生も充実◎長期的なキャリアプラン 設計◎ 【期待】当社は運送会社がメインの供給先となります。EC発展と共に物流量が増加し、トラックの燃料に扱われる軽油の消費量が年々増加傾向にあり、増収増益が続いています。売上に直結する「ガソリンスタンド開発」業務を担当して頂き、更なる事業発展に貢献して頂きたいです。 【資格】資格取得支援制度あり ※危険物取扱者乙4
■石油製品・自動車関連商品の販売 ■ガソリンスタンドの経営 ■直営SS・提携他社SSによる運送業者等への軽油販売
1000~1200万
▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●未経験から大型案件担当可能 ex)大阪統合型リゾート ex)すみだ水族館 ex)芝浦アイランド ●グループ平均年収 976万! ・想定年収:800~1,200万円 ●自社でAM事業も実施 ・AM業務/金融知識の取得も可能 ●日本最大級の金融複合企業グループ ・業界規模第一位!(総資産16兆円) ●フレックス制・住宅手当あり ▍募集ポジション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・以下のアセットの企画・開発・運営 ➤オフィスビル ➤商業施設 ➤物流施設・データセンター ➤ホテルetc. ・勤務地:東京/大阪
下記のいずれかのご経験の方を優遇 ・用地仕入れ ・不動産開発 ・不動産法人営業 ・プロパティマネジメント ・建築コンサル
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1000~1200万
▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●グループ事業規模国内トップクラス ⇒運用資産残高6,000億円規模 ●多様アセット ⇒オフィス/物流施設/レジデンス データセンター/ヘルスケアなど ex) 東京スクエアガーデン (大規模な環境配慮型オフィスビル) ex)新宿センタービル ●グループシナジーにより 優良情報のソーシングラインを確立 ⇒外資系&政府系の投資家がクライアント ⇒100本以上のファンドに関与 ●柔軟な働き方×好待遇 ⇒在宅×実働7時間×フレックス制度 ⇒想定年収:800~1,200万円 (経験・前年収考慮あり) ▍募集ポジション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①アクイジション(投資業務) ⇒ソーシング・DD ビークルセットアップ・ ドキュメンテーション クロージングなど ②アセットマネジメント(期中管理) ⇒運用計画の策定・運用報告書の作成・ 個別案件の期中運用 《賃貸マーケットの分析・リーシング・ PM/BM対応》 ・資産売却/リファイナンス対応など
・不動産のアセットマネジメント業務経験を有する方
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1000~3000万
2026年9月より新規立ち上げ予定の<物上げ事業責任者>を お任せできる方をお招きすることとなりました。 中古一棟収益事業取り扱い実績4年連続日本一を獲得した当社ですが、 仕入れ物件のほぼすべてが仲介会社様経由のものであり、 地権者様と直接取引をする機能はまだございません。 今後、更なる事業展開、エリア展開を急速度で進めている当社にとり、 仕入れ機能の内製化・強化は今後の当社の飛躍的発展の 要となる非常に重要な要素となっております。 その部署立ち上げ責任者として、 戦略設計から組織構築、実行までを 一貫して担っていただける方を募集しております。 ■ 業務内容 収益不動産の物上げ部門の責任者として、以下業務をお任せします。 <具体的には> 仕入戦略の立案(エリア・価格帯・商品設計) 情報取得チャネルの開拓(仲介会社・金融機関・オーナー等) 物上げ営業の実行および仕組み化 仕入判断・価格査定 チーム組成・採用・育成(0→1フェーズ) KPI設計およびマネジメント 他部門(販売・融資)との連携 ※プレイヤーとしての実務と、マネジメントの両方を担っていただきます ■ ポジションの魅力 ① 0→1で事業を創る経験 新設部署の責任者として、戦略・組織・営業手法すべてをゼロから設計可能 ② 経営に近い意思決定 仕入は事業の根幹であり、経営と直結した重要ポジション ③ 成果がダイレクトに反映される環境 仕入量・粗利が事業成長に直結。高い裁量と報酬設計 ④ キャリアアップ 将来的には本部長、役員など経営ポジションへのキャリアアップ可能
【必須(MUST)】 ・物上げ(新規媒介取得・仕入れ)経験3年以上 及び、下記「いずれか」のご経験 ・マネージメント経験人数10名以上 ・営業経験(法人・個人問いません)3年以上 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士の資格
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
600~800万
▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●未経験から大型案件担当可能 ex)大阪統合型リゾート ex)すみだ水族館 ex)芝浦アイランド ●グループ平均年収 976万! ・想定年収:800~1,200万円 ●自社でAM事業も実施 ・AM業務/金融知識の取得も可能 ●日本最大級の金融複合企業グループ ・業界規模第一位!(総資産16兆円) ●フレックス制・住宅手当あり ▍募集ポジション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・以下のアセットの企画・開発・運営 ➤オフィスビル ➤商業施設 ➤物流施設・データセンター ➤ホテルetc. ・勤務地:東京/大阪
下記のいずれかのご経験の方を優遇 ・用地仕入れ ・不動産開発 ・不動産法人営業 ・プロパティマネジメント ・建築コンサル
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800~1000万
▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●未経験から大型案件担当可能 ex)大阪統合型リゾート ex)すみだ水族館 ex)芝浦アイランド ●グループ平均年収 976万! ・想定年収:800~1,200万円 ●自社でAM事業も実施 ・AM業務/金融知識の取得も可能 ●日本最大級の金融複合企業グループ ・業界規模第一位!(総資産16兆円) ●フレックス制・住宅手当あり ▍募集ポジション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・以下のアセットの企画・開発・運営 ➤オフィスビル ➤商業施設 ➤物流施設・データセンター ➤ホテルetc. ・勤務地:東京/大阪
下記のいずれかのご経験の方を優遇 ・用地仕入れ ・不動産開発 ・不動産法人営業 ・プロパティマネジメント ・建築コンサル
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700~1200万
<業務> 流通店舗事業部ソリューション室にて、不動産の開発・売却を担うデベロッパー機能を担います。従来の土地活用型営業とは異なり、「出口(売却)」を見据えた不動産ビジネスが中心です。 <具体的な業務内容> ・開発・企画された不動産の売却戦略立案 ・投資ファンド、REIT、事業会社、富裕層などへの売却先選定・交渉 ・不動産を金融商品として捉えたスキーム設計 ・社内(建築・技術部門)と連携した価値最大化の推進 <特徴> ・土地の仕入れや土地活用提案が主目的ではない ・不動産×金融の知見を活かせる業務内容 ・数十億〜百億円規模の案件に主体的に関与可能
【必須(MUST)】 ・不動産または金融業界における実務経験5年以上 ・不動産取引(売買・仲介・開発・運用等)に主担当として関与した経験 ・社内外の関係者を巻き込み、案件を推進した経験 【歓迎(WANT)】 ・信託銀行不動産部門での売買仲介・不動産投資関連業務 (REIT、私募ファンド、プロ投資家対応 等) ・リース会社における不動産開発、不動産業務、AM関連経験 ・不動産投資ファンド、AM会社等での実務経験 ※銀行・リース会社出身者歓迎 ・富裕層向け不動産取引・資産提案の実務経験 ・不動産を金融商品として捉え、売却先選定や出口戦略に関与した経験
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