【ベビースターの研究開発職】リーダー候補／有名ブランド多数の菓子メーカー

職種

• 研究開発（食品/飲料/たばこ）

• 製品開発（食品/飲料/たばこ）

仕事内容

■営業、マーケティング、製造や購買・品保などの関連部門と連携し、チームメンバーと協力しつつ、イメージ通りの商品を生み出す達成感を感じながら、おやつカンパニーのコアとなる製品開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・新製品開発、製品仕様に関する研究開発業務全般（配合と仕様の検討と決定） ・ラボレベルの試作から、製造ライン安定稼働までの落とし込み ・新製品の商品企画フォロー ・製品パッケージの進行（デザイン作成フォロー及び表示作成と法令遵守のための表示確認、印刷メーカーとの折衝等）

求める能力・経験

【必須】食品（原材料含む）メーカーや流通での商品開発経験(目安：5年)　※商品企画領域ではなく、マテリアル開発・研究領域での業務経験になります 【歓迎】 ■食品表示に関する知識 ■ISO9001やFSSC22000認証の一般的な知識 ■食品表示法以外の食品に関する法令の知識 ■原材料、原価計算、知財に関する知識 ■食品表示検定初級・中級合格者

資格

第一種運転免許普通自動車 尚可

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

470万円～570万円 月給制 月給 230,000円～355,000円 月給￥230,000～￥355,000 基本給￥230,000～￥355,000を含む/月 ■賞与実績:5.5ヶ月(直近2年の実績平均)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（※誕生日休暇1日含む）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※想定年収には、想定残業代も含みます。 【標準労働時間】09:00～18:00 【休日補足】会社カレンダーにより、土曜日・祝日の出勤可能性があります。 【年収モデル】568万円 （38歳・家族手当除く、役職：リーダー、経験年数6年） 【入社後の業務イメージ】リーダーとして商品開発の実務を担い新製品開発を自身の経験を活かしながら実行していただきます。また、自身のアイデアをカタチにしたり、各種勉強会や社内・社外のセミナーに参加し継続的な能力向上も図れます。関連する部署が多いため、様々なメンバーとコミュニケーションをとりながら仕事を進めていただきます。★ご経験やスキル、面接評価などによりリーダークラスではなく、メンバークラスでの採用を打診する場合があります。 【変更の範囲】 職務内容の変更範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所

配属先

■開発・品証本部 研究開発1部（11名）または 研究開発2部（12名） ★今回は研究開発1部2部いずれかへの配属を予定

転勤

当面無 将来的なキャリア開発や部門異動の場合は転勤有

本社

住所

三重県津市一志町田尻４２０

最寄駅

近畿日本鉄道近鉄大阪線川合高岡駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

マイカー通勤可

制度

時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

家族手当/資格取得手当/各種資格取得のための受講料・受験料補助制度あり

制度備考

■「福利厚生倶楽部」会員 ■借上社宅制度（社内規定有り）（三重エリア） ・独身者の場合、社宅借上上限額48,000円（30%程度の上限超過まで可能、超過分は自己負担）に1－5年目まで21,000円にて入居可能 6年目以降、居住年数に応じた個人負担割合にて入居可 ・ファミリー世帯の場合、社宅借上上限額70,000円（30%程度の上限超過まで可能、超過分は自己負担）に居住年数に応じた個人負担割合の 家賃で入居可能 ■産休育休制度有り