【開発エンジニア(PL候補)/設計経験優遇】東証プライム上場/大規模案件中心/リモート可/土日祝
400~700万
【株式会社テクノプロ】東証プライム上場/受託・請負・コンサル案件を強化中/健康経営優良法人企業/全国拠点有り
福岡県福岡市, 北海道札幌市, 広島県広島市
400~700万
【株式会社テクノプロ】東証プライム上場/受託・請負・コンサル案件を強化中/健康経営優良法人企業/全国拠点有り
福岡県福岡市, 北海道札幌市, 広島県広島市
組み込み制御プロジェクトリーダー
汎用機プロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトリーダー
【業務内容】 ・クライアントにヒアリングを行い、要求に最適な仕様のシステム開発を行います。 ・受託開発は自社開発センター、構内請負/派遣開発はクライアント企業の開発現場において、システム設計やプログラミングなどの業務を担当します。 ※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。 また、どの配属先にもテクノプロの仲間がいるため、いつでも相談することができる環境が整っています。 【主な開発事例】 ・AI関連システム、物流システム、生産管理システムの開発 ・Webサイト新規構築、C/S系アプリケーション等の開発 ・ビジネスアプリケーション開発(ERP、SCM、PDM等) ・スマホ・タブレットアプリ開発(iOS、iPadOS、Android) ・Deep Learning、学習環境システムの設計・開発 ・ECサイト、ポータルサイトの開発 など 【会社の特徴・魅力】 ①上場企業だからこその大規模・プライム案件の豊富さ テクノプロ・IT社では、万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求することはもちろん、東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクトを通じて、最先端のテクノロジーと向き合う仕事に挑むことができます。 そのため、大規模案件やプライム案件が多く、上流工程への参画が目指せる環境です。 ②持続成長の研修制度 エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するためキャリアサポート制度を運営しております。 テクノプロ・グループでは、全従業員が利用できる教育研修制度として、WinラーニングとWinスクールを運営しています。 また、その中でもテクノプロ・IT社では、技術者とCDAが面談する機会を定期的に設け、常に将来を見据えて成長を意識できる環境を整えながら、技術者の成長をサポートしています。 国家資格の情報処理技術者試験から、Oracle・LPI・Microsoft・Ciscoなどのベンダー認定資格、さらにはより高度な能力開発のための各種資格の取得に意欲的に取り組む社員をパックアップしています。 ・職能別研修(専門スキル研修) AI、IOT、組込制御、言語別プログラミング、ネットワークなど、エンジニアに必要とされるスキルを習得する研修があります。 ・階層別研修(役割別研修) リーダーの役割、組織の一員として望まれる行動など、組織の力を最大化するための知識とスキルを習得する研修があります。 ・ビジネス研修(専門性や役割によらず全員に必要な研修) ・全国約50校に展開したスクールの無料活用によりIT系の学習を自宅の最寄会場で 受講可能。(内定後の入社前にも使用できます) ・自分のペースで自由に学べる「eラーニング」で学習することが可能です。(内定後の入社前にも使用できます)
【MUST】 ・システム開発経験が2年以上ある方 【WANT】 ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストの経験がある方。 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 ・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースなどの業務経験がある方 ・IT系の資格(基本情報技術者試験など)をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標に向かって成長する努力を続けられる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【以下に該当する方にお勧めです】 ・経験を高く評価されたい ・安定企業で働きたい ・最先端技術を学べる環境でスキルUPしたい ・きちんと休めて正当な収入を得たい
正社員
400万円〜700万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 11時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 3日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:400万円〜700万円 月給:25万~40万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ・賞与:年2回(約4.0ヵ月分) ・昇給:年1回(7月) 【年収例】 ・30歳・・・ 500万円(サブリーダー職/入社3年目) ・34歳・・・ 600万円(リーダー職/入社3年目) ・40歳・・・ 800万円(マネージャー職/入社6年目) ・50代・・・ 最大1,000万円 ・60代・・・ 最大800万円
有
福岡県福岡市
北海道札幌市
広島県広島市
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
有
有
【福利厚生】 ・総合福祉団体定期保険 ・退職金制度(確定拠出年金制度)、定年再雇用 ・財形貯蓄制度、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり) ・寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 ・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 ・社内クラブサークル活動支援、健康保険組合 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・労働組合有 ・EAP(カウンセリング)サービス ・教育自己啓発関連:社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、学会参加費、 自己啓発支援、資格取得補助 等 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です 【手当】 ・通勤手当 ・残業手当(1分単位、全額支給) ・役職手当 ・資格取得報奨金(約140種類) ・赴任手当 ・テレワーク手当
最終更新日:
600~700万
■業務内容 【基幹系・業務系システムの刷新・導入プロジェクトの企画・推進・チームマネジメント】 ・要件定義 ・ベンダーコントロール ・業務改善提案 ・ITチームマネジメント ・DX推進 ・作業者入力データの集計ツールの作成 ・既存DBデータの可視化(画面表示など) ・簡易的な業務効率化ツールの開発 ・入力データのDB化・仕組み構築(慣れてきたら) ・製造現場との連携・改善提案 「言われたものを作る」だけじゃない! 現場と一緒に考えながら、改善を進めていける環境です。 製造現場の業務効率化を目的に 社内SEとしてシステム開発・改善・運用をお任せします。 「現場の困りごとをITで解決する」ポジションです。 ■ 現場に近い“リアルなIT” 自分が作ったツールで「作業が楽になった!」と直接意見を聞けたり感謝される環境です。 開発の手応えをダイレクトに感じられます。 ■ 裁量あり◎改善アイデア大歓迎 「こうした方がいい」をどんどん提案OK。 小さな改善から基幹システムの構築まで幅広く関わり、組織のDX推進・業務効率化に貢献できます。 上流工程にも携われる環境です 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
■必要業務経験: プログラミング実務経験5年以上(言語不問) システム導入・刷新プロジェクト主導経験 マネージャー・リーダー経験 【歓迎】 ・VBA経験 ・製造業システム導入 ・DB設計構築 ・複数現場でのPM、マネジメント経験
デジタルカメラ用・一眼レフ用・ミラーレス用の非球面ガラスレンズの製造等を展開。独自開発のモールド成型技術と、超精密な金型加工技術を駆使し、少量の試作から大規模な量産まで安定的な供給を実現しています。
600~900万
企業のDX推進プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして顧客との仕様調整、進捗管理、チームマネジメントを担当します。将来的にはPMやITコンサルタントへのステップアップが可能です。 プラットフォーム事業部にて、3から10名体制のプロジェクトリーダーとして以下を担当■顧客との仕様調整・要件整理■プロジェクトの課題管理・進捗管理■チームマネジメント(2~5名規模)■品質・コスト・スケジュール管理■開発環境:Python/Django、Vue.js、AWS/GCP、Jira等を使用し、100%自社内開発体制でプロジェクトを推進します。
【必須経験】■業務アプリケーション開発における要件定義の実務経験(2年以上)■オブジェクト指向言語(Java、C言語など)での開発経験(2年以上)■チームでの開発経験 【歓迎経験】■PythonまたはDjangoを用いた開発経験■クラウド環境(AWS/GCP)での開発経験■顧客折衝またはリーダー経験 【魅力】エンドユーザーとの直接取引を中心に、構想策定から開発・運用までを自社チームで一貫して推進しています。
■セールスフォース事業 ■プラットフォーム事業 ■メディア事業 ■リクルーティング事業 ■シェアリングビジネス事業
720~1200万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た同社の魅力 ・業界第2位、平均年収約1,123万円という高水準な待遇 ・電通グループの強固な顧客基盤を活かした圧倒的な事業優位性 ・シンクタンク・コンサル・SIの3機能を併せ持つ稀有な組織 ・製造や金融など幅広い業界における2,500社超の顧客実績 ・営業利益率20%を目標に掲げる国内屈指の収益力の高さ ・平均残業時間29時間(所定労働時間7時間のため、実質15時間以下)、フルリモート可能、コアタイムなしのフレックスと働き方◎ 製造業・金融機関・自治体・その他流通サービス業などの様々な業種の顧客に対してサービス提供を行う同社では、PM・PLを中心とした複数のポジションでキャリア採用を募集しております。 本求人では候補者様のご経験・ご志向を加味した上で、様々な業種の大手企業で多数採用されている自社パッケージ製品の導入をメインとしたポジションをご提案させていただきます。 ※ご経験によってはPM・PL以外の職種もご紹介させていただくこともございます。 【職務概要】 自社パッケージ製品の導入における、プロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダとして下記のような職務をご担当していただきます。 ・会計システムや人事・給与システム等の自社パッケージ導入のおよびコンサルティング ・メンバーやパートナーと連携した顧客の要求仕様の実現検討/提案 ・進捗および課題管理等プロジェクト管理およびお客様への報告 【ポジションの魅力】 1:プライムである プライムベンダーとして、上流工程から、導入・運用まで一気通貫で携わることができます。 2:大手企業向けのサービス提供がメイン 日本を代表する優良企業に対して、自社ソリューションを提供するプロジェクトに関わることで、やりがいと使命感を実感しながらキャリアを積んでいただくことが可能です。 3:自社製品に携わることができる 顧客として国内の大手企業をターゲットとしていることから、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規機能やサービスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。 <社員インタビュー例> https://www.career.dentsusoken.com/archive/feature_pm/index.html 同社の主力製品である「Ci*Xシリーズ」誕生までの秘話や思いが載っています! 【キャリア展望・将来性】 ●スキルやご経験を踏まえて、担当いただくプロジェクト、ポジションを決定します。 その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務・システム分析等担当領域の拡大を目指していただきます。将来的には、組織マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得してゆくことも可能です。 ●スキルアップのための支援 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する領域に関する研修受講資格取得の支援なども積極的に行っています。 また、社内での自主的な勉強会、検討会などを実施していたり、豊富な業務知見を保有しているメンバーも多数いるので、入社後に業務知見を習得いただける環境が整っています。 その他、1on1ミーティングなどを通じ、仕事のやりがい、悩み、キャリアパスなどを上長と相談できる場を設け、組織として個人個人のスキルアップを支援しています。 【ワークライフバランスの取れる職場環境と高水準の給与】 多様な人材が活躍できる環境づくりの一環として、社員がより豊かな創造性と高い生産性を発揮できるよう、働き方改革に取り組んでいます。 【実績】平均年収:1,100万円超、平均残業時間:28.9時間/月、平均有給取得日数:11.8日/年(2023年度) ※標準勤務時間7時間 【制度】テレワーク勤務制度(全社員対象/全社出社率は3割以下※配属先やPJによって異なります)、深夜/休日出勤の原則禁止等 【認定】プラチナくるみん、えるぼし(3段階目)等
●下記いずれかの経験・スキルを有する方 ・パッケージ製品導入における複数のプロジェクト参画経験(メンバー経験のみでも可) ・システム導入におけるプロジェクトマネジメントもしくはリーダ経験(スクラッチ開発でも可能だが、パッケージ経験者歓迎) ●歓迎する経験・スキル ・経費精算や会計システムの導入経験 ・日商簿記2級資格取得者と同等以上の会計業務知識 ・人事・給与システムの導入経験 ~求める人物像~ ・主体的に考えて行動できる方 ・チームメンバと協調し共に成長を目指せる方 ・粘り強く課題に取り組める方
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
700~1000万
自社開発SaaS「STAFF EXPRESS」シリーズにおける、新製品・新機能開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。【採用背景】SaaS化の加速/新機能開発/UI刷新を強化し大規模プロジェクトを進行するため 【具体的には】■プロジェクト計画立案・進行管理(決められた運用ではなく、プロジェクトの進め方自体を一緒に整えるフェーズ)■開発メンバーのタスク整理・優先度調整 ■パートナー企業との進行調整 ■社内の営業・カスタマーサポート部門との連携 ■品質・リリース管理 ※実装やコードレビューが主業務になることはありません ※プロジェクト責任は部門長と分担し、個人に過度な責任が集中する体制ではありません
【必須】■PM・PLとしてのプロジェクト推進経験 【歓迎】■SEとしての開発経験(言語不問、目安5年以上) ■機能設計またはシステム設計の経験者 ※技術的な知見は必要ですが、マネジメント業務が主軸です。 ※《使用言語》C#/PHP/Swift/Javascript・Typescript(jQuery・React)/Java等 《DB》MySQL、PostgreSQL、SQLServer等 《OS》Windows、iOS、Android等《その他》Docker等 【開発製品】■人材ビジネス向け総合支援システム「STAFF EXPRESS」 ■クラウドサービス「STAFF EXPRESS NEO」 ■クラウドサービス「STAFF EXPRESS PARTNER+」
人材ビジネス・警備業向け業務管理・効率化システムの設計・開発・サポート・コンサルティング ならびに付帯するソリューションサービスの提供
520~700万
自社開発SaaS「STAFF EXPRESS」シリーズにおける新機能・既存機能改修の開発リード業務をお任せします。【採用背景】SaaS化の加速/新機能開発/UI刷新といった 大規模なプロダクト進化フェーズによる増員募集 【具体的には】■開発タスクの整理・優先度調整 ■設計内容の整理・レビュー ■メンバーからの技術的な相談対応 ■PMとの仕様・進行調整 ■実装・レビュー(スキル・志向に応じて) ※まずは開発リーダーとしてチームを支え、将来的にPMを目指していただくキャリアを想定しています。 ※ PL未経験の場合も、段階的に役割を広げていきます
【必須】■Web/業務系システムの開発経験(言語不問・目安5年以上) 【歓迎】■PL経験(規模・肩書き不問)■機能設計またはシステム設計の経験 ■後輩指導・レビュー経験 ※PLへ挑戦したい方も歓迎 ※《使用言語》C#/PHP/Swift/Javascript・Typescript(jQuery・React)/Java等 《DB》MySQL、PostgreSQL、SQLServer等 《OS》Windows、iOS、Android等《その他》Docker等 【開発製品】■人材ビジネス向け総合支援システム「STAFF EXPRESS」 ■クラウドサービス「STAFF EXPRESS NEO」 ■クラウドサービス「STAFF EXPRESS PARTNER+」
人材ビジネス・警備業向け業務管理・効率化システムの設計・開発・サポート・コンサルティング ならびに付帯するソリューションサービスの提供
600~1000万
福岡・北九州・熊本エリアの地場大手企業に対し、顧客の組織内に入り込み事業課題を解決する「0次DX」を推進していただきます。単なる受託開発ではなく、ユーザー側の立場でプロジェクトのQCDに責任を持ち、合意形成やマルチベンダーコントロールを主導する役割です。 具体的には、生産管理システムの統合、EC・基幹システムの刷新、ERP導入支援など、経営層に近いポジションで、要件定義から移行・テスト計画の立案まで幅広く携わります。営業ノルマはなく、プロジェクトの成功が最大の評価基準となるため、当事者意識を持って顧客の成長にコミットできる環境です。
■必須要件 PL(プロジェクトリーダー)以上のマネジメント実務経験 ■歓迎要件 Web/オープン系システムでの開発経験 プロジェクトマネージャー(PM)としての実務経験 顧客の課題に対する提案やアドバイスの経験 案件拡大や新規案件獲得の経験 新しい技術を活用したプロジェクトに、こだわりなくチャレンジできる方
-
570~800万
【職務内容】 経営管理領域(会計・予算・経営分析等)中心に、周辺業務まで含めてシステム提案・導入を行います。 ユーザーと業務要件・機能要件を整理するところから、その後のシステム導入工程まで一気通貫で行います。 PJ推進のリーダーとして、ユーザー折衝やプロジェクトマネジメント業務を担当します。 製造業、小売業などを中心として顧客業種は多様です。 【開発環境】 あくまでも一例です。 言語:Java、SQL、PHP OS:Unix、Windows DB:PostgreSQL 環境:AWS(求人ID:405034)
【必須】 ・SEとして設計開発の経験が5年程度あること ・直接にお客様と要件整理や設計仕様整理、課題整理の経験があること。 【歓迎】 ・Sierとして、システム設計開発導入経験があり、かつ、3?5名程度のチームのリーダー経験がある方。 ・会計知識や会計システム導入経験が少しでもある方。
【経営会計コンサルティング:戦略管理・計数管理・人事管理を融合した、実効力のあるコンサルティングを提供】 お客様のビジョンを起点に最適な改善策を提示・具現化するのが、BBSのコンサルタントです。 経営とITの両面において知見とノウハウを持つコンサルタントが、お客様の目標や事業特性を踏まえて、「めざすべき姿」を描き、お客様と一体となってビジョンを具現化していきます。
470~650万
【職務内容】 経営管理領域(会計・予算・経営分析等)中心に、お客様の周辺業務も含めて業務システムの一連の工程をご担当いただきます。(業務システムの要件定義~システムテスト・本番導入・運用保守まで) 製造業、小売業などを中心として顧客業種は多様です。 (※まずは得意なフェーズからご対応をいただく想定です。) 【開発環境】 あくまでも一例です。 言語:Java、SQL、PHP OS:Unix、Windows DB:PostgreSQL 環境:AWS 【想定プロジェクト】 業務系システム開発時のプロジェクト管理と設計開発を主にご担当頂きます。PJによっては、営業提案、上流・コンサル工程からの参画もあります。 プロジェクトは1千万~5千万円の規模でPJメンバーは弊社社員及びビジネスパートナーと共に3~10名程度のチーム構成で、システムの開発及び稼働保守に至るまでを担当します。(求人ID:405042)
【必須】 ・SEとして開発経験が3年程度あること 【歓迎】 ・Sierとして、パッケージやシステム設計開発導入経験がある方 ・会計知識や会計システム導入経験が少しでもある方。 ・周囲を巻き込み物事を進めていくことが得意な方。
【経営会計コンサルティング:戦略管理・計数管理・人事管理を融合した、実効力のあるコンサルティングを提供】 お客様のビジョンを起点に最適な改善策を提示・具現化するのが、BBSのコンサルタントです。 経営とITの両面において知見とノウハウを持つコンサルタントが、お客様の目標や事業特性を踏まえて、「めざすべき姿」を描き、お客様と一体となってビジョンを具現化していきます。
570~800万
【職務内容】 同社では、お客様の業務や課題に深く入り込み、本質的な価値を提供することを大切にしています。 経営管理領域を中心にシステム提案・導入を行い、ユーザーとの要件整理からシステム導入まで一気通貫で担当 します。 福岡支店は九州地区でのビジネス基盤構築と生涯顧客の創造をミッションとしており、 上流・コンサルから経営課題の解決を行うことを強みとしています。 入社後はPM/PLクラスのメンバーが業務推進をフォローし、 メイン商材のキャッチアップ期間を設けています。 プロジェクト運営スキルを身につけ、PL/PMとしての経験を積むことでスキルアップが可能です。 【具体的には】 ・ 顧客の業務や課題に深く入り込み、本質的な価値を提供する。 ・ 要件定義や業務設計といった上流工程からプロジェクトに参画し、エンドユーザーと直接対話する。 ・ 経営管理領域(会計・予算・経営分析等)中心にシステム提案・導入を行う。 ・ ユーザーとの要件整理からシステム導入まで一気通貫で行う。 ・ PJ推進のリーダーとして、ユーザー折衝やプロジェクトマネジメントを担当する。 ・ 主に業務系システム開発時のプロジェクト管理と設計開発を担当する。 ・ プロジェクト規模は1千万~5千万円程度で、3~10名程度のチームで開発及び稼働保守を行う。(求人ID:406542)
【必須】 ・ SEとして設計開発の経験が5年程度あること ・ 直接にお客様と要件整理や設計仕様整理、課題整理の経験があること 【歓迎】 ・ Sierとして、システム設計開発導入経験があり、かつ、3~5名程度のチームのリーダー経験がある方。 ・ 会計知識や会計システム導入経験が少しでもある方。 ・ 【歓迎業務経験】資格日商簿記2級、建設業経理士、基本情報・応用情報、Oracle系資格、PMBOK※いずれも保有者は優遇学歴大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校
【経営会計コンサルティング:戦略管理・計数管理・人事管理を融合した、実効力のあるコンサルティングを提供】 お客様のビジョンを起点に最適な改善策を提示・具現化するのが、BBSのコンサルタントです。 経営とITの両面において知見とノウハウを持つコンサルタントが、お客様の目標や事業特性を踏まえて、「めざすべき姿」を描き、お客様と一体となってビジョンを具現化していきます。
450~800万
データプラットフォームの導入から実行支援までを行います。 ご入社後は、新設された札幌オフィスにて事業・組織拡大に貢献いただきます。 【具体的には】 ・直案件が多く、エンドユーザー様とのやり取りも多く発生します。クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。 ・主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップが可能な環境です。 ・札幌オフィスの人員を年々拡大し、今年から札幌での案件受注を本格的にスタート。立ち上げフェーズに携わることができます。 【部署構成】 ・13名(20~40代の社員が活躍中) 【入社後の流れ】 ・入社後1ヶ月研修有。現場トップクラス技術者が立ち上げた人材育成チームが一人ひとりのバックグラウンドにあった研修をカスタマイズ。導入研修後も階層別に様々な研修を実施しております。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・データベース領域(RDBでの設計/運用/SQLに関する知見) ・インフラ領域(AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験)
・デジタルトランスフォーメーション推進事業 ・AI/BI/DWHコンサルティング事業 ・AI/BI/DWHインテグレーション事業 ・AI/BI/DWHソフトウェアライセンス・ハードウェアの販売及び保守 ・デジタルトランスフォーメーション人財育成事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。