【開発エンジニア(PL候補)/設計経験優遇】東証プライム上場/大規模案件中心/リモート可/土日祝
400~700万
【株式会社テクノプロ】東証プライム上場/受託・請負・コンサル案件を強化中/健康経営優良法人企業/全国拠点有り
福岡県福岡市, 北海道札幌市, 広島県広島市
400~700万
【株式会社テクノプロ】東証プライム上場/受託・請負・コンサル案件を強化中/健康経営優良法人企業/全国拠点有り
福岡県福岡市, 北海道札幌市, 広島県広島市
組み込み制御プロジェクトリーダー
汎用機プロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトリーダー
【業務内容】 ・クライアントにヒアリングを行い、要求に最適な仕様のシステム開発を行います。 ・受託開発は自社開発センター、構内請負/派遣開発はクライアント企業の開発現場において、システム設計やプログラミングなどの業務を担当します。 ※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。 また、どの配属先にもテクノプロの仲間がいるため、いつでも相談することができる環境が整っています。 【主な開発事例】 ・AI関連システム、物流システム、生産管理システムの開発 ・Webサイト新規構築、C/S系アプリケーション等の開発 ・ビジネスアプリケーション開発(ERP、SCM、PDM等) ・スマホ・タブレットアプリ開発(iOS、iPadOS、Android) ・Deep Learning、学習環境システムの設計・開発 ・ECサイト、ポータルサイトの開発 など 【会社の特徴・魅力】 ①上場企業だからこその大規模・プライム案件の豊富さ テクノプロ・IT社では、万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求することはもちろん、東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクトを通じて、最先端のテクノロジーと向き合う仕事に挑むことができます。 そのため、大規模案件やプライム案件が多く、上流工程への参画が目指せる環境です。 ②持続成長の研修制度 エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するためキャリアサポート制度を運営しております。 テクノプロ・グループでは、全従業員が利用できる教育研修制度として、WinラーニングとWinスクールを運営しています。 また、その中でもテクノプロ・IT社では、技術者とCDAが面談する機会を定期的に設け、常に将来を見据えて成長を意識できる環境を整えながら、技術者の成長をサポートしています。 国家資格の情報処理技術者試験から、Oracle・LPI・Microsoft・Ciscoなどのベンダー認定資格、さらにはより高度な能力開発のための各種資格の取得に意欲的に取り組む社員をパックアップしています。 ・職能別研修(専門スキル研修) AI、IOT、組込制御、言語別プログラミング、ネットワークなど、エンジニアに必要とされるスキルを習得する研修があります。 ・階層別研修(役割別研修) リーダーの役割、組織の一員として望まれる行動など、組織の力を最大化するための知識とスキルを習得する研修があります。 ・ビジネス研修(専門性や役割によらず全員に必要な研修) ・全国約50校に展開したスクールの無料活用によりIT系の学習を自宅の最寄会場で 受講可能。(内定後の入社前にも使用できます) ・自分のペースで自由に学べる「eラーニング」で学習することが可能です。(内定後の入社前にも使用できます)
【MUST】 ・システム開発経験が2年以上ある方 【WANT】 ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストの経験がある方。 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 ・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースなどの業務経験がある方 ・IT系の資格(基本情報技術者試験など)をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標に向かって成長する努力を続けられる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【以下に該当する方にお勧めです】 ・経験を高く評価されたい ・安定企業で働きたい ・最先端技術を学べる環境でスキルUPしたい ・きちんと休めて正当な収入を得たい
正社員
400万円〜700万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 11時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 3日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:400万円〜700万円 月給:25万~40万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ・賞与:年2回(約4.0ヵ月分) ・昇給:年1回(7月) 【年収例】 ・30歳・・・ 500万円(サブリーダー職/入社3年目) ・34歳・・・ 600万円(リーダー職/入社3年目) ・40歳・・・ 800万円(マネージャー職/入社6年目) ・50代・・・ 最大1,000万円 ・60代・・・ 最大800万円
有
福岡県福岡市
北海道札幌市
広島県広島市
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
有
有
【福利厚生】 ・総合福祉団体定期保険 ・退職金制度(確定拠出年金制度)、定年再雇用 ・財形貯蓄制度、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり) ・寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 ・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 ・社内クラブサークル活動支援、健康保険組合 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・労働組合有 ・EAP(カウンセリング)サービス ・教育自己啓発関連:社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、学会参加費、 自己啓発支援、資格取得補助 等 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です 【手当】 ・通勤手当 ・残業手当(1分単位、全額支給) ・役職手当 ・資格取得報奨金(約140種類) ・赴任手当 ・テレワーク手当
最終更新日:
920~1500万
【職務内容】 福岡ソリューション開発二部は、NRI福岡開発センターに所属し、主に金融業界に対し、 事業部と連携してサービスやソリューションを提供しております。 お客様は日本を代表する企業が中心であり、高い専門性と挑戦心が求められる職場です。 プロジェクト全体を成功に導くことを目標とし、顧客・ステークホルダー対応、チーム管理、 技術的な意思決定支援など、多岐にわたる役割を担います。 プロジェクト計画の策定から進捗・品質・リスク管理、開発チームのマネジメント、 サービスの安定稼働と継続的改善などを推進します。 (求人ID:402911)
【必須】 ・ プロジェクトマネジメント開発プロジェクトにおいて、主担当またはリーダーとして、計画立案、収支計画、進捗管理、リソース管理、リスク管理を一貫して担当した実務経験(目安:3年以上)。 ・ 品質管理品質保証プロセスを設計・実行し、成果物の品質を担保した経験。品質向上に向けた立案。 ・ 顧客・要件定義顧客との直接的な折衝を通じて、ビジネス要求を整理し、開発要件(仕様)へ落とし込んだ経験。 ・ チームリード5名以上のチームを率いて、目標設定、タスク分担、技術指導(技術的な意思決定支援含む)を行った経験。 ・ 開発知識Web/モバイルアプリケーション開発のライフサイクル全般(設計、開発、テスト、リリース、運用・保守)に関する包括的な理解。
同社は、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在を目指します。
500~2000万
【募集職種の期待役割】 プロジェクト全体を成功に導くことを目標とします。単なる進捗管理に留まらず、顧客・ステークホルダー対応、チーム管理、技術的な意思決定支援など、多岐にわたる役割を期待しています。自らプロジェクトを動かす裁量権と挑戦できるポジションです。マネジメントだけでなく技術や市場変化にもリーダーシップを発揮したい方を歓迎します! 【具体的な職務内容】 ・顧客・ステークホルダーとの関係構築と要件定義 顧客や社内関係者と信頼関係を築き、要件の明確化・合意形成を主導します。 ・プロジェクト計画・実行管理 プロジェクト計画(スケジュール・予算等)の策定から進捗・品質・リスク管理まで一貫して担当します。 ・開発チームのマネジメントと育成 チームビルディングや目標設定、メンバーの育成支援・評価を行います。 ・サービスの安定稼働と継続的改善 システム運用設計や安定稼働を支える活動、さらなる品質・価値向上に向けた改善活動を推進します。 【組織の概要】 NRI福岡開発センターは、2001年の発足以来、常に最先端の分野へ果敢に挑戦し、 着実な成長を続けてきました。当初はわずか3名というスモールスタートでしたが、 約100名を超える組織へと成長し、さらなる発展を目指しています。 私たちは20年以上にわたり、「福岡で暮らしながら、全国レベルの仕事に挑戦する」 という理想を実現してきました。これが可能となっている理由は、個々の高い専門性に加え、 変化への適応力といった強みが組織全体で培われてきたからだと考えています。 福岡ソリューション開発二部は、主に金融業界を対象に、弊社事業部と連携しながら、 ともにサービスやソリューションを提供しています。お客様は日本を代表する企業が中心で、 高い専門性と挑戦心が求められる、やりがいのある職場です。
・プロジェクトマネジメント 開発プロジェクトにおいて、主担当またはリーダーとして、計画立案、収支計画、進捗管理、リソース管理、リスク管理を一貫して担当した実務経験(目安:3年以上)。 ・品質管理 品質保証プロセスを設計・実行し、成果物の品質を担保した経験。品質向上に向けた立案。 ・顧客・要件定義 顧客との直接的な折衝を通じて、ビジネス要求を整理し、開発要件(仕様)へ落とし込んだ経験。 ・チームリード 5名以上のチームを率いて、目標設定、タスク分担、技術指導(技術的な意思決定支援含む)を行った経験。 ・開発知識 Web/モバイルアプリケーション開発のライフサイクル全般(設計、開発、テスト、リリース、運用・保守)に関する包括的な理解。
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500~2000万
【募集職種の期待役割】 業務知識と高度なアプリケーション開発に関わる知識を駆使し、アプリケーション開発のスペシャリストとしてプロジェクトを成功に導いていただきたいです。加えて、開発チームを技術面・運用面の両側からリードし、アーキテクチャ設計や方針策定、メンバーへの技術指導を通じてプロジェクト全体の品質・生産性向上を牽引していただくことを期待しています。また、今後そこを目指していきたいという方も、歓迎します! 【具体的な職務内容】 ・新規・既存サービスのWeb/モバイルアプリケーション開発における、技術選定、アーキテクチャ設計、開発標準化の主導 ・開発チーム全体の技術的なリード(フロントエンド/バックエンド)および、コード品質、パフォーマンス、セキュリティの確保 ・ITビジネスの高度化に向けた新技術の調査、PoC(概念実証)、R&D活動を自律的に推進し、事業部への提案を実施 ・開発プロセス改善の推進や、後進育成のための技術メンタリング、オンボーディング、スキルアップ研修の実施 ・難易度の高い機能やクリティカルなコンポーネントにおけるハンズオン開発(自らコーディングし、技術的模範を示す) ・本番システムの安定稼働を支えるための、高度な運用・保守設計およびトラブルシューティングのリード 【組織の概要】 NRI福岡開発センターは、2001年の発足以来、常に最先端の分野へ果敢に挑戦し、 着実な成長を続けてきました。当初はわずか3名というスモールスタートでしたが、 約100名を超える組織へと成長し、さらなる発展を目指しています。 私たちは20年以上にわたり、「福岡で暮らしながら、全国レベルの仕事に挑戦する」 という理想を実現してきました。これが可能となっている理由は、個々の高い専門性に加え、 変化への適応力といった強みが組織全体で培われてきたからだと考えています。 福岡ソリューション開発二部は、主に金融業界を対象に、弊社事業部と連携しながら、 ともにサービスやソリューションを提供しています。お客様は日本を代表する企業が中心で、 高い専門性と挑戦心が求められる、やりがいのある職場です。
開発経験:Webまたはモバイルアプリケーションの開発実務経験3年以上(目安) 専門性:Java等のバックエンド言語、またはモダンなフロントエンド技術を用いた開発において深い専門知識を有すること 設計・構築:RDBMSなどのデータベース設計・チューニング経験、及びAPI設計の実務経験 テスト計画:システム特性を考慮したテスト計画の立案経験 リーダーシップ:5名以上のチームにおける技術リード(開発方針決定、コードレビュー、タスク管理等)の経験、またはリードを目指す強い意欲と専門知識を有すること コミュニケーション:営業や顧客などの非エンジニアに対して、技術的な内容を分かりやすく説明し、要件定義や方針決定を円滑に進めることができるスキル
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600~1500万
基幹業務領域におけるDXプロジェクトの統括。 【主なミッション】 ・顧客経営層/業務部門との上流折衝 ・要件定義フェーズの主導 ・受注側マネジメント(複数案件統括可) ・若手PM/SE育成 ・品質・収益責任の管理 <特徴> - 第二創業期の成長フェーズ - ERP×ローコードの市場価値向上 - ワークライフバランス重視 ・リモート中心 ・残業平均6時間 ・子育て/介護支援制度充実 長期的にキャリアを築ける環境。 - 実力主義の評価制度 年次に関係なく成果で評価。年収1500万円レンジまで現実的に目指せます。
① 技術・開発経験 ・開発経験5年以上 ・基本設計~テスト~保守まで複数工程に携わった経験 ・要件定義の実務経験 ② 業務領域経験 以下いずれかの業務領域での要件定義経験3年以上 ・会計(財務会計/管理会計) ・販売管理 ・金融/保険業務 ・在庫管理 ③ マネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・進捗/品質/コスト管理の実務経験 ・顧客折衝経験
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500~750万
■大手メーカーの業務アプリ開発や基幹系システム開発、Webアプリ開発、スマートフォンアプリ開発など、経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。 《プロジェクト例》 ●自動車関連システム開発/PM・PLポジション ●販売物流システムでのインフラ更改/PM・PMOポジション ●接客支援システムのクラウドWEB化/PMOポジション ●スマートフォン基盤開発支援/SEポジション
【必須】 ■SEもしくはPM・PLとしてのご経験(年数不問) ★定年65歳。定年後、契約社員として働いている方もいらっしゃいます。 【キャリア制度】 派遣・請負・受託・パッケージ等、携われる案件は様々です。社内制度を活用し、ご希望のキャリアへのチャレンジが可能です。エンジニアが長く安心して働ける制度・環境を整えております。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
512~737万
■公益産業向け案件におけるプロジェクトリーダーを担当頂きます。 SAPで構築されているシステムの追加開発・運用保守・顧客調整を含むプロジェクト管理作業の役割を通じマネジメントスキルが磨ける環境です。 又、SCSKグループのバックボーンを活かしたソリューションサービスと 「徹底した品質管理」「プロジェクトマネジメント」を強みとしています。
【必須】SAP導入経験又はABAP開発経験 【歓迎】プロジェクトリーダー経験 ・当社について:SCSKグループのバックボーンを活かし、多くのソリュー ションサービスを提供しています。上流工程から下流工程までしっかりと携われるため、一人前の技術者としてスキルアップも可能。品質管理も徹底しているため、お客様からの信頼も厚いです。 ・長く働ける環境:社長との懇親会や全社・部内単位で数多く会合を開くなどの密なコミュニケーションを取っており働きやすい環境。
●コンピュータ・ソフトウェアの開発・販売及び賃貸●コンピュータによる情報サービス業および情報提供サービス業●情報処理関連コンピュータ・ハードウェアの販売および賃貸
690~1500万
■福岡開発拠点とは マネーフォワードの福岡開発拠点は2017年12月に開設しました。以降多くのエンジニア・デザイナー・インターン生にジョイン頂き、順調に拠点は大きくなっています。2020年11月末に新拠点に引っ越し開発拠点の更なる成長を目指して、エンジニア・デザイナーの採用を拡大しています。福岡開発拠点では、「Move Forward」を拠点コンセプトにメンバーの成長機会を大切にし、色々な事に果敢に挑戦できるような拠点でありたいと思います。 ■募集背景 マネーフォワードではお金に関する課題をテクノロジーで解決するサービスを提供しています。福岡拠点では、マネーフォワードの主力サービスであり、個人事業主・法人向けにサービス提供している「マネーフォワード クラウド経費」および「マネーフォワード クラウド債務支払」の開発や運用を行っています。 プロダクト開発におけるフロントエンド領域は見た目やパフォーマンス、アクセシビリティなどユーザーに近いところで多岐にわたり、現在開発中のプロダクトにおいてもたくさんの課題があります。また、技術的負債や開発環境のレガシー化も課題となってきています。そういった課題を解決していただきながら、ユーザーへの価値向上を目的として日々開発を行なっています。さらに新規プロダクトの開発も徐々に進んできており、モダンな環境での開発もできるようなチームになってきています。 そんな福岡拠点でフロントエンド領域でユーザーへの価値向上に力を注いでいただけるエンジニアを募集しています。 ■主な業務内容 ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド経費/債務支払』のシニアエンジニアとして、フロントエンド領域の設計・開発および技術的なリードを担っていただきます。 フロントエンド設計・実装: React/Next.jsを用いた、大規模かつ複雑なビジネスロジックのコンポーネント設計。 フロントエンドとバックエンドの分離推進: モノリスな構成からの脱却を目指した、モ 品質向上とリード: コードレビューや技術選定を通じた、チーム全体の技術水準の引き上げ。 モダンなフロントエンドアーキテクチャへの移行・再構築。 ■技術スタック ・Webサーバーサイド:Rails, Golang, Node.js GraphQL ・Webフロントエンド:React, Typescript, Next.js, Redux, Apollo Client, webpack, Jest ・iOS: Swift, SwiftUI, CoreData, Apollo, ReactorKit, Composable Architecture, Bitrise ・Android: Java/Kotlin, Android Jetpack (Camera, DataBinding, Navigation etc.), LiveData/ViewModel, Dagger/Hilt, OkHttp3, Retrofit2, Apollo Android ・データベース:MySQL(Aurora) ・インフラ・ミドルウェア:AWS(ALB, EC2, ECS, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), sendgrid, kinsta, GCP (BigQuery, Firebase, GKE), nginx, squid, memcached, kafka, logstash, filebeat, maxwell, kibana, elasticsearch, Fulentd envoy, Puma, HAProxy, Docker, Redis, Terraform ■使用ツール ・Biz基盤:Marketo, SalesForce, HubSpot ・リポジトリ管理:GitHub ・CI/CD:CircleCI, bitrise, ArgoCD, CodeBuild, Github Action ・開発環境:Vagrant, Docker, Terraform Enterprise ・監視:DataDog, Rollbar, Bugsnag, Sently, New Relic ・コミュニケーション:Slack ・チケット管理:Jira, asana, trello, backlog ・セキュリティ・自動化: OWASP ZAP, Burp Suite, Sider (Brakeman), Snyk, VAddy, Dockle, Trivy
求めるスキル・経験 Web標準の深い理解: HTML/CSS/JavaScript、およびブラウザレンダリング最適化に関する知識。 React / Next.jsなどのコンポーネント指向のフレームワークを用いた、大規模Webアプリケーションの開発・運用経験 バックエンドとの繋ぎ込み設計: REST APIやGraphQLを用いた、効率的なフロントエンド・バックエンド間のインターフェース設計スキル。 TypeScriptを用いた設計、保守性の高いコードベースの構築スキル。 求める語学力 会話レベル以上の日本語力(JLPT N3相当以上) ビジネス基礎レベルの英語力(TOEIC700点相当以上) 応募時に英語証憑をご提出いただきます。 無い場合は、選考の過程で弊社指定の英語試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定)
・個人向け:資産・家計管理ツールで資産や収支を可視化し、効率的な家計管理を支援。 ・法人・個人事業主向けクラウドソリューション:会計・請求・給与・勤怠・電子契約など、幅広い業務を効率化。 ・金融機関・FinTech事業:銀行・証券・保険会社との連携やアプリ開発支援、ブロックチェーン活用などで金融DXを推進。
440~600万
自社システム導入のための要件定義から導入完了まで、一連の業務を取りまとめるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー候補を募集いたします。【業務内容の変更の範囲:会社の定める業務】 社内のプログラマーや導入担当と連携しながら、進行管理・品質管理・関係者調整を担っていただきます。将来的には、複数案件の同時管理や統括業務、後進育成にも関与いただく予定です。 【評価・キャリアプランについて】 1年ごとに目標設定を行い評価していきます。目標は、経験値や技術力、キャリアパスに合わせて個別で設定します。
【必須】下記いずれかのご経験 ■SQLに関する知識、経験 ■Accessに関する知識、経験 ■C#での開発経験 【歓迎】PMP、PM、応用情報技術者、ITストラテジスト等の有資格者 【入社後の流れ】 まずは基本的業務の教育を実施し、その後は当社のプロジェクトリーダーのサポートとして、実務に触れていただきます。 入社から~6ヵ月を目安に、能力や得意分野を考慮しながらプロジェクトリーダーとしてデビューしていただきます。※先輩社員のフォローもありますので、ご安心ください。
■自社パッケージソフトの開発・販売 ■受託ソフトウェア開発 ■保守・サポート・研修 【特徴・強み】公共・医療現場に特化した業務システムの開発実績が豊富/公共・医療現場に特化した業務システムの開発実績が豊富
500~900万
■業務概要: ネットワークカメラやセキュリティカメラのシステム系(サーバー、クライアント、クラウド)アプリケーションソフトウェアの開発業務をご担当いただきます。 ※ご経験に応じて、「コアテクノロジー」または「先行開発」部門への配属可能性もございます。 ■業務の特徴: 国内・海外の顧客要望に基づく、当社ネットワークカメラソリューションシステムにおける、魅力ある商品を実現するためのソフトウェア開発をご担当いただきます。 ■開発システム例: クラウドサービス、アクティブガード(メタデータ検索サーバー)等 ※PJの状況に応じて最初に担当いただく製品がネットワークカメラとなりますが、将来的には当社の製品開発全般に関わっていただく可能性がございます。 ■業務詳細: ◇i-PRO全カテゴリのUX商材の商品開発、取説において、各プロジェクトマネージャー、及びソフトウェアプロジェクトリーダと連携し、ソフトUI~STの全工程の各種レビューの主体者として、ソフト共通化及び設計品質を上位者の指導の下、遂行する。 ◇各プロジェクトマネージャー、及びソフトウェアプロジェクトリーダ、CS/品証と連携し、市場・工場での品質課題に対応し、上位者の指導のもと、解決を図る。
■必須条件: ・.net環境でのアプリケーションソフトの設計開発経験 ■歓迎条件: ・C#/JavaScriptの経験 ・DB関連知識 ・メーカーもしくは自社ソフト開発企業での開発経験 ・ネットワーク技術に関する知識、経験 ・クラウド(Azure、AWS等)に関する知識、経験 ・Windowsマルチメディアプログラミングの知識、実装経験
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500~600万
お客様先にて、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただき、要件定義からリリースまでの全工程を担当します。 【主な業務内容】 ・システム開発の要件定義、設計、運用保守まで一連の業務 ・プロジェクトメンバー管理 これまでのご経験をもとに、最適なフェーズ(要件定義以降)からご参画いただきます。また、将来的にはPM/PMOとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。 ぜひ当社HPもご覧ください!(https://www.acrovision.jp/) 【プロジェクト一例】 ・某通信キャリア向け故障業務受付システムの刷新 ・販売システムの保守開発対応 ・官公庁向け介護クラウドネイティブ化PoC ※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。 ※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。 【キャリア支援・社風】 当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。 運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義、さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。 案件選択制度:会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます。(会社規定による) 単価公開制度:参画プロジェクトの単価を個別に開示。給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・開発実務経験5年程度(Java、C、C#、C++尚可) ・一人称での開発が出来る方 ・正社員/契約社員での就業経験 ※経験年数が達していても、スキル感にギャップがある場合などは条件面が変化いたします。
AI導入支援、クラウド導入支援 WEB系/業務系システム開発、iPhone/Androidアプリ開発 サーバー/ネットワークの設計、構築、運用/保守、ヘルプデスク ITアウトソーシングサービス Webマーケティングサービス エンジニア教育… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。