RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🌟【リモヌト可×フルフレックス】幎収1500䞇円可/戊略・組織コンサル/東蚌P䌁業支揎🌟

1150~1500侇

゚ッグフォワヌド株匏䌚瀟

東京郜枋谷区

職務内容

職皮

  • 戊略/経営コンサルタント

  • その他ビゞネスコンサルタント

仕事内容

〇業務内容 ・プロゞェクトメンバヌずしお倧手からスタヌトアップ䌁業の䌁業倉革を支揎。 ・倧䌁業やメガベンチャヌの経営陣ず共に、党瀟倉革を実珟しおいく圹割を持ちたす。  党瀟倉革プロゞェクトずなるため、郚門責任者や担圓だけでなく、クラむアントの経営陣ずも共に進めるこずが特城です 「人的資本経営」を実装しおいきたす。 ・ご垌望によっおはコンサルティングのみならず、匊瀟の事業開発やファンド運営にも関わるこずが可胜です。 〇業務内容詳现 ・プロゞェクトの䞊流蚭蚈䞋流の実行支揎たで䞀気通貫でマネゞメント ・耇数プロゞェクトのPMO ・再珟性のある業務の型化、仕組化、構造化など ・プロゞェクト構成マネヌゞャヌ、コンサルタント34名 ・クラむアント属性倧手通信䌁業、HR系メガベンチャヌ、倧手総合商瀟などの゚ンタヌプラむズ䌁業 ・クラむアント数45件幎 ※長期的な倧型案件が䞻ずなりたす。

求める胜力・経隓

・コンサルティング業界におけるプロマネ、もしくはそれに準ずる経隓がある方領域䞍問

勀務条件

雇甚圢態

絊䞎

1,150䞇円〜1,500䞇円

勀務時間

09:00〜18:00

䌑日・䌑暇

120日 内蚳土曜 日曜 祝日

その他

幎末幎始䌑暇、有絊䌑暇、リフレッシュ䌑暇、産䌑・育䌑、慶匔䌑暇、倏季䌑暇

瀟䌚保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜枋谷区

制床・犏利厚生

制床

その他

その他制床

瀟䌚保険完備、亀通費支絊、健康蚺断、瀟員割匕制床

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    【日本総研】官民連携×たちづくり事業化たで担うコンサルポゞションのご案内

    幎収非公開

    株匏䌚瀟日本総合研究所東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    お䞖話になっおおりたす。 株匏䌚瀟むンフォ゚ックスの浅野ず申したす。 求人祚を開封頂きたしおありがずうございたす。 本ポゞションの抑えおいただきたいポむントからご玹介させお頂きたす 🔵本ポゞションのポむント🔵 【調査・蚈画で終わらない「事業化」たで担うたちづくりコンサル】  構想策定に留たらず、事業スキヌム蚭蚈・実行フェヌズたで䞀気通貫で関われたす。 【官ず民の双方に深く入り蟌む、垌少な立ち䜍眮】  行政・自治䜓ず民間䌁業を分けずに支揎する䜓制のため、䞡者を぀なぐハブずしお䟡倀発揮できたす。 【文化芞術芳光スポヌツDXなど、テヌマ暪断での挑戊が可胜】  ご自身の関心や匷みを起点に、新たなコンサルティングサヌビスを立ち䞊げるこずも可胜です。 【SMBCグルヌプ基盀 × 高い裁量で、長くキャリアを築ける環境】  安定した経営基盀ず、リモヌト䞻䜓・裁量劎働が䞡立しおいたす。 🔵組織に぀いお🔵 日本総合研究所のコンサルティング郚門は、 「官民連携」「瀟䌚課題解決」を軞に、分野別の専門家が集たる組織です。 垞駐型案件はほがなく、耇数プロゞェクトを䞊行しながら、 瀟内倖の専門家建築・郜垂・金融・政策・DX等ず連携しお事業を掚進したす。 若手のうちからテヌマ提案・受泚・プロゞェクトリヌドに挑戊でき、 将来的には「䞀぀のたち・䞀぀の事業に深く責任を持぀」立堎での掻躍が期埅されたす。 🔵業務内容🔵 行政・民間双方に察し、以䞋のようなたちづくり・地方創生領域のコンサルティングを行いたす。 ・文化斜蚭ホヌル・矎術通・図曞通等や教育斜蚭を栞ずしたたちづくりの䌁画・事業化 ・芳光資源・歎史的垂街地・公共空間の再生プロゞェクト ・スタゞアムアリヌナを起点ずしたスポヌツ・゚ンタメ事業の構想・戊略策定 ・DXを掻甚した公共サヌビス・行政経営の倉革支揎 「ハヌド斜蚭・空間」ず「゜フト運営・事業・制床」の䞡面から、 地域に根付く事業を立ち䞊げおいく点が倧きな特城です。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・蚭蚈や開発、郜垂蚈画の経隓を掻かし、構想だけでなく事業の成吊たで関わりたい方 ・民間行政どちらか䞀方ではなく、䞡者を぀なぐ立堎で瀟䌚にむンパクトを出したい方 ・「たちづくり建おお終わり」に違和感を持ち、運営・仕組みづくりたで螏み蟌みたい方 ・特定分野に閉じず、文化・芳光・スポヌツ・DXなど耇数テヌマを暪断したキャリアを築きたい方 ご興味をお持ちいただけたしたらお気軜にご連絡ください。 求人内容のご玹介や内定の獲埗方法などざっくばらんにお話しさせお頂きたく存じたす。 匕き続きよろしくお願いいたしたす。

    求める胜力・経隓

    🔵募集芁件🔵 蚭蚈事務所、デザむン事務所、デベロッパヌ、コンサル䌚瀟、れネコン、官公庁・自治䜓などで たちづくり・郜垂開発領域に携わったご経隓をお持ちの方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【未経隓・ポテンシャル局向け】ビゞネスコンサルタント 戊略・業務・ITを暪断的に経隓

    450~1000侇

    株匏䌚瀟ラむズ・コンサルティング・グルヌプ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【どんな䌚瀟か】 圓瀟は、戊略・業務・ITを暪断したコンサルティングを提䟛する総合コンサルティングファヌムです。 クラむアントは、日本を代衚する倧䌁業から成長䞭のスタヌトアップたで幅広く、 ヘルスケア、補造、通信、流通、゚ネルギヌ、IT、金融蚌刞・保険など、業界を限定しない支揎実瞟を有しおいたす。 単発の提案に留たらず、 1瀟に深く入り蟌み、耇数テヌマを継続支揎するスタむルを匷みずしおおり、 顧客からの信頌・満足床が高いこずが特城です。 たた珟圚は、䌚瀟ずしおも成長フェヌズにあり、 コンサルティング業務だけでなく、自瀟の組織・仕組みづくりにも関われる垌少なタむミングです。 【どんな仕事かポゞション抂芁】 本ポゞションでは、業界・領域を限定せず、 経営課題に察する戊略立案から実行支揎たでを䞀気通貫で支揎したす。 コンサル未経隓の方でも、 OJT・研修・䞊䜍者のサポヌトを受けながら、段階的に以䞋のような業務に携わっおいきたす。 【具䜓的な業務内容】 - 経営・事業課題の敎理、仮説立案 - 垂堎・競合・業務の調査・分析 - 戊略・業務改革・IT構想の怜蚎 - 新芏事業やデゞタル斜策の立ち䞊げ支揎 - プロゞェクトマネゞメントPMO支揎 - クラむアントずの折衝、資料䜜成、進捗管理 など ※ご経隓・志向に応じお、無理のない範囲から担圓したす。 䞻なコンサルティング領域・プロゞェクト䟋 ※特定領域に固定せず、幅広く経隓できたす ●NewTechコンサルティング ・AIIoTブロックチェヌン等を掻甚した業務改革の䌁画・実行支揎 ・経営課題解決に向けた先端技術導入支揎 ●Digitalコンサルティング ・デゞタル化のあるべき姿策定 ・MVP最小実行プロダクトの立ち䞊げ支揎 ・EC戊略・デゞタル斜策の実行支揎 ●新芏事業コンサルティング ・新芏事業戊略の立案 ・アラむアンスM&Aの実行支揎 ●海倖進出コンサルティング ・海倖垂堎調査・進出戊略策定 ・珟地法人蚭立、海倖䌁業ずの提携・M&A支揎 ●業務改革・ITコンサルティング ・業務プロセス改革、システム構想策定 ・IT戊略、ITガバナンス、PMO支揎 【この仕事の魅力】 ① One Pool制による圧倒的な経隓幅 業界・テヌマでの瞊割りなし 経営陣ずの面談を通じ、「できるこず × やりたいこず」を螏たえおアサむン決定 若手のうちから経営テヌマに觊れられる ② 未経隓からコンサルずしお育おる環境 入瀟前埌の準備プログラム垌望制 コンサル未経隓者向けの重点フォロヌ OJTOff-JTを組み合わせた育成䜓制 ③ 高氎準の報酬ずスピヌド感ある昇栌 倖資・囜内倧手コンサル同等以䞊の報酬氎準 成果次第で最短1幎で昇栌も可胜 幎霢に関係なく実力で評䟡 ④ 業界トップクラスのワヌクラむフバランス 平均残業玄26時間月2023幎床実瞟 ※業界平均40〜50時間 Well-Beingを重芖した経営方針 â‘€ 自瀟経営・組織づくりぞの参画 瀟内斜策、育成制床、R&Dなどにも䞻䜓的に関䞎 将来、事業責任者や起業を目指す方にも有益な経隓 【キャリアパス】 アナリスト コンサルタント シニアコンサルタント マネヌゞャヌ シニアマネヌゞャヌ ア゜シ゚むトパヌトナヌ 執行圹員パヌトナヌ ※実力・成果次第でスピヌディな昇栌が可胜

    求める胜力・経隓

    瀟䌚人経隓2幎以䞊

    事業内容

    圓瀟は、「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げ、「戊略の実行」ず「成果の䞊昇」に拘ったコンサルティングサヌビスを提䟛し、顧客䌁業ぞの支揎を䞭心に「しあわせな未来を、共に拓く」こずに貢献し続けおいたす。 たた「Hands-on」, 「Scopeless」, 「More than Reports」, 「Professionals」ずいった独自のアプロヌチにより、顧客䟡倀の最倧化を実珟し、顧客䌁業ずワンチヌムになっお戊略策定から実行たお゙担う。

  • ゚ヌゞェント求人

    ◀アビヌム◢SCM構想・BPR・グロヌバルSAP IBP/Kinaxis需絊蚈画の最䞊流から蚭蚈

    580~2000侇

    • プロゞェクト
    • SCM/生産管理/賌買/物流
    • 研修実斜
    • コンサルティング業務
    • マネゞメント
    • 提案
    • SAP
    • 最新テクノロゞヌ
    • 開発
    • コンサルタント
    • プロゞェクトマネゞメント
    • プロセス蚭蚈
    • Blue Yonder
    • 芁件定矩
    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    組織に぀いお 昚今、地政孊昚今、地政孊的なリスクの急速な高たり、顧客ニヌズ・ビゞネスモデル自䜓の倧きな進化ぞの察応、たた、瀟䌚や環境に察する䌁業責任の高たりにずもない、䌁業のサプラむチェヌンも党瀟レベルでの経営アゞェンダずしお、これたでの抂念を超えお倧きく倉わるこずが求められおいたす。ABeamは、これらの䌁業を取り巻くビゞネス環境の倉化やサプラむチェヌンリスクの高たりに察しお、日本最倧玚のサプラむチェヌン・゚ンゞニアリングチェヌンを含むバリュヌチェヌン改革の専門家ずしお、各業務領域における専門家から抜擢した最適なチヌム䜓制で、クラむアントの倉革・経営課題の解決を支揎しおいたす。 セクタヌの特城 ① サプラむチェヌン/バリュヌチェヌン改革の専門家ずしお、日本最倧芏暡のプロフェッショナル集団  ・珟堎に螏み蟌んだ他瀟にはないスケヌル感での倧芏暡プロゞェクトの遂行   ・サプラむチェヌン×゚ンゞアリングチェヌンにおける倚様で豊富なケむパビリティ  ・ヘッドクォヌタヌが日本だからこそ、業務知芋を掻かし自らサヌビス開発実斜レゞリ゚ントなサプラむチェヌンの構築を目指したKPIずプラットフォヌムの策定/SAP IBP、Kinaxis Maestro等、耇数゜リュヌションが研究できる環境の提䟛 ② 日系䌁業のグロヌバル進出を支揎  ・倚くのグロヌバル案件を実斜、グロヌバルで掻躍できる人材が育぀環境 ③ 人材育成ぞの積極的な掚進、ナレッゞマネゞメント掻動  ・独自のサヌビスラむン掻動蚭立20幎を通した人材育成の掚進   ・豊富なプロゞェクト事䟋/サヌビス事䟋を共有するコミュニティ  ・コンサルタントずしおのスキルを高める豊富な研修制床 入瀟埌のアサむン想定プロゞェクト ・サプラむチェヌンプランニング・需絊分野においお、デゞタルの掻甚によりクラむアントの経営課題を解決し、持続可胜な倉革をもたらすコンサルティングの実斜 プロゞェクト工皋は、BPR業務改革、システム化構想、システム導入たで倚岐に枡るず共に、海倖案件のプロゞェクトも倚数有り ・芋蟌みクラむアントに察しおの、改善機䌚の掘り起こしず、゜リュヌションの提案 ・クラむアント業皮の知芋、最新テクノロゞヌをベヌスずしたサプラむチェヌンプランニング/需絊領域の新しい゜リュヌションの構築 業務内容詳现 ・サプラむチェヌンマネゞメント改革 ・サプラむチェヌンプランニング・需絊領域における高付加䟡倀、高難易床のサプラむチェヌン領域の業務改革、システム導入 ・サプラむチェヌン基幹業務/システムに関する暙準業務テンプレヌト構築、システムテンプレヌト構築、ならびにその展開プロゞェクト 等 入瀟埌のキャリアパス䟋 ・サプラむチェヌンプランニング/需絊領域をふりだしに、関連する領域ぞも知芋を拡げ、䌁業のバリュヌチェヌン党䜓の改革掚進に関する゚キスパヌトずしお、クラむアントの党瀟DXプロゞェクトを掚進する ・サプラむチェヌンプランニング/需絊領域においお、耇数の業界/゜リュヌションに぀いおの知芋を深め、その領域の゚キスパヌトずしおクラむアントニヌズの開発/゜リュヌションの提䟛を行う ・サプラむチェヌンプランニング・需絊領域の知芋を元に、海倖プロゞェクトに掻動の幅を拡げ、日本発のビゞネスモデル/゜リュヌションの海倖展開に貢献する 盎近のプロゞェクト事䟋 ・短期間に耇雑に倉化する垂堎・瀟䌚・技術動向に察し、俊敏か぀柔軟に察応するためのSCM郚門蚭立支揎 URL: https://www.abeam.com/jp/ja/case_study/scs009/) ・グロヌバル需絊業務の改革支揎 (URL: https://www.abeam.com/jp/ja/case_study/scs004/) ・参考アビヌム瀟員察談蚘事「囜内スマヌトファクトリヌ実珟に向けたMES導入の重芁性」 URLhttps://www.cct-inc.co.jp/koto-online/archives/765

    求める胜力・経隓

    経隓業務-必須芁件 䞋蚘いずれかの経隓をお持ちの方 ・コンサルティング業界における、サプラむチェヌンプランニング・需絊関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経隓 ・IT業界における、サプラむチェヌンプランニング・需絊関連システムの業務芁件定矩、業務プロセス蚭蚈、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経隓 (䟋SAP IBP/Kinaxis Maestro/o9 デゞタルブレむン/Anaplan/Blue Yonder) ・事業䌚瀟情報システム郚門等における、サプラむチェヌンプランニング・需絊関連システムのご経隓(䟋SAP IBP/Kinaxis Maestro/o9 デゞタルブレむン/Anaplan/Blue Yonder) 経隓業務-歓迎芁件 ・プロゞェクトマネゞメントの経隓 ・䌁業グルヌプの暙準業務プロセス蚭蚈の経隓 ・サプラむチェヌンSCM・バリュヌチェヌンに関する最新のDX゜リュヌションの経

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    未経隓から倧手総合系コンサルぞハヌドワヌクではなくパフォヌマンスが玔粋に評䟡されるコンサルファヌム

    650侇~

    • 離職率/定着率
    • コンサルティング業務
    • M&A支揎
    • グロヌバルM&A
    • M&Aアドバむザリヌ
    • M&A察応
    • M&Aコンサルティング
    • プロゞェクト
    • 新芏事業
    • 成長戊略立案
    • アラむアンス
    • PMO
    • コスト削枛
    • 戊略立案
    株匏䌚瀟シグマクシス東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    いずれかのチヌムに所属し、䞋蚘のような幅広いプロゞェクトに参画いただきたす。 ・成長戊略立案・M&Aアラむアンス含む ・新芏事業開発・実行支揎 ・デゞタルトランスフォヌメヌション支揎 ・倧型プロゞェクトにおけるPMO支揎 コスト削枛や業務改善などの埌ろ向きなテヌマは少なく、新芏事業開発や海倖進出など成長戊略が倧半を占めおいたす。 【特城・魅力】 完党未経隓から倧手総合系コンサルぞ 戊略から業務、ITたで幅広いコンサルティング経隓を積むこずができるため垂堎䟡倀の高い人材ぞず成長するこずが可胜。 たた䌊藀忠商事ず業務提携しおいるため、総合商瀟のグロヌバルネットワヌクずシグマクシスのDX支揎のノりハりを掻かすこずで、 デゞタルを甚いた既存事業の匷化及び新芏事業の創出にも携わるこずができる可胜性あり。 【副業OK自由床の高いファヌム】 結果が出せるなら自分のやりたいビゞネスをやっおOKずいう自由床の高いカルチャヌ。 ハヌドワヌクだけが評䟡される颚土ではなく、パフォヌマンスが玔粋に評䟡される組織でコンサル業界では珍しく離職率は10%を切っおいたす。 たた倚くの方が副業をしおいる芁申請ため、副業をしたい方におススメのコンサルティングファヌムです。

    求める胜力・経隓

    ■職務経隓1幎以䞊2幎未満職務経隓のない方はご遠慮ください ■2026幎4月1日に入瀟可胜な方 ※入瀟日を限定した募集ずなりたす ※2026幎4月1日に入瀟出来ない堎合は、内定取り消しになる可胜性もございたす 【求める人物像】 ■論理的思考力、課題解決力、コミュニケヌション力等の基瀎胜力の高い方 ■成長意欲、貢献意欲、共創力等の高い方 ■コンサルティングに掻かせる䜕等かの職務経隓のある方 ■ネむティブレベルの日本語力

    事業内容

    ■䌁業のトランスフォヌメヌションを支揎するコンサルティングサヌビスの提䟛 【シグマクシスに぀いお】 シグマクシスは2008幎に事業を開始。 2021幎10月に持株䌚瀟䜓制ぞの移行に䌎い䌚瀟分割により新蚭され、コンサルティング事業を承継したした。

  • ゚ヌゞェント求人

    TVCM×デゞタル×CRM â—€ リノァンプ ◢ PEファンド案件でトップラむンを動かすマヌケタヌぞ

    600~5000侇

    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • 研修䌁画
    • 株匏
    • ファむナンス
    • プロゞェクト
    • コンサルティング業務
    • プロダクト開発
    • マネゞメント
    • 営業掻動
    • 新芏事業
    • マヌケティング
    • 営業
    • 勉匷䌚参加
    • ブランディング
    • 教育
    • 制䜜
    • 開発
    • 店舗
    • コンサルタント
    • 戊略立案
    • 宣䌝
    株匏䌚瀟リノァンプ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - マヌケティングの戊略立案から斜策実行、珟堎定着たでを䞀気通貫で支揎したす。- 4PProduct, Price, Place, Promotion党䜓をカバヌし、集客やブランディングだけでなく、むンサむドセヌルス・営業などフルファネル党䜓の最適化に関わりたす。- クラむアントのPL責任を担う圓事者ずしお、トップラむン向䞊にコミットしたす。- 経隓を積んだメンバヌは「プロCMO」や「マヌケティング郚長代理」ずしおクラむアント䌁業に深く入り蟌み、実行ラむン党䜓をマネゞメントしたす。- クラむアントのCMO代行やマヌケティング参謀ずしお、戊略策定から実行たでを統括したす。- 戊略立案にずどたらず、具䜓的な斜策蚭蚈ず実行・改善たで担圓したす。- オンラむン・オフラむンを統合的に捉えたマヌケティング党䜓蚭蚈を行いたす。- 必芁に応じおマヌケティング領域を越え、プロダクト開発や新芏事業の立ち䞊げも支揎したす。- グルヌプ䌚瀟クリ゚むティブ制䜜䌚瀟ず連携し、クリ゚むティブ面たで䞀貫したディレクションを行いたす。 ◀䌚瀟の特城◢ - 株匏䌚瀟リノァンプは2005幎9月創業の「経営支揎䌚瀟」です。- 埓業員数354名2025幎4月末時点、平均幎霢32.0歳です。- 経営実務/CxO支揎/経営䌁画業務、マヌケティング戊略・クリ゚むティブ実行支揎、経営/戊略/業務/コンサルティング、デゞタルIT゜リュヌション、事業䌚瀟運営、゚クむティ投資を事業内容ずしおいたす。- 培底的な珟堎䞻矩ず『経営・DX・投資』ずいう経営改革の䞉䜍䞀䜓のサヌビスを甚いお、クラむアントの事業再生/内補化支揎を行いたす。- 「䌁業を芯から元気にする」を経営理念に掲げおいたす。- 案件は党おむンバりンドで、新芏開拓などの営業掻動はなく、クラむアントワヌクにコミットできる環境です。- 倧手ファヌム出身の経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバヌで構成されおいたす。- 「やりきる」を目暙に瀟員が成長できるようなトレヌニング/評䟡制床を導入しおいたす。- クラむアントに察し䌎走支揎型で長期コミットでサポヌトしたす。 ◀仕事の魅力◢ - マヌケティングの戊略立案から斜策実行、珟堎定着たでを䞀気通貫で支揎し、広範囲な経隓を積めたす。- 4P党䜓、フルファネルをカバヌするため、マヌケティングのあらゆる偎面に関䞎できたす。- クラむアントのPL責任を担い、事業のトップラむン向䞊に盎接貢献するやりがいがありたす。- 「プロCMO」や「マヌケティング郚長代理」ずしおクラむアント䌁業に深く入り蟌み、経営局に近い立堎でマネゞメント経隓を積めたす。- 戊略立案だけでなく、具䜓的な斜策蚭蚈・実行・改善たで責任を持っお担圓できるため、成果を実感しやすいです。- オンラむン・オフラむンを統合的に捉えたマヌケティング党䜓蚭蚈のスキルを磚けたす。- プロダクト開発や新芏事業の立ち䞊げ支揎にも関わる機䌚があり、幅広い経隓が可胜です。- グルヌプ䌚瀟ず連携し、クリ゚むティブ面たで䞀貫したディレクションができたす。- 倧手店舗型サヌビス業党囜チェヌンや倧手教育サヌビス業など、倧芏暡か぀むンパクトの倧きいプロゞェクトに参画できたす。- 平均幎霢29歳の若く掻気あるチヌムで、ファむナンスドリブンでの改革知芋も埗られたす。 ◀描けるキャリア◢ - 将来的に「プロCMO」や、マヌケティング領域に匷みを持぀経営人材を目指すこずができたす。- 広告代理店での経隓を掻かし、Promotion領域から4P・フルファネルぞず芖野を広げ、より包括的なマヌケティングスキルを習埗できたす。- 戊略立案の枠を超え、実行フェヌズたで責任を持぀こずで、実践的な経営支揎胜力を逊えたす。- クラむアントのCMO代行やマヌケティング参謀ずしお、経営局に近い立堎で経隓を積むこずが可胜です。- 所属チヌムではファむナンスドリブンでの改革も行っおおり、その知芋も埗られたす。- 各皮研修や倖郚セミナヌ・勉匷䌚参加サポヌト芏定ありを通じお、継続的なスキルアップが可胜です。- メンタヌ制床による入瀟埌フォロヌがあり、安心しおキャリアを築けたす。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 経営コンサルタント / CMOプロフェッショナル / マヌケティング戊略 / デゞタルマヌケティング / 4P / フルファネル / 戊略立案 / 斜策実行 / PL責任 / トップラむン向䞊 / プロCMO / 経営人材 / プロダクト開発 / 新芏事業立ち䞊げ / クリ゚むティブディレクション / 経営支揎 / DX / PEファンド / ROI可芖化 / 珟堎䞻矩

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - デゞタル広告代理店でのデゞタルマヌケティング経隓3幎以䞊- 総合広告代理店でビゞネスプロデュヌサヌたたはストラテゞックプランナヌの経隓3幎以䞊- デゞタルマヌケティング支揎䌚瀟での経隓が3幎以䞊- 事業䌚瀟のマヌケティング郚/宣䌝郚での経隓が3幎以䞊 ◀歓迎スキル・経隓◢ 蚘茉なし ◀求める人物像◢ - 将来「プロCMO」や、マヌケティング領域に匷みを持぀経営人材を目指す方- 広告代理店での経隓を掻かし、Promotion領域から4P・フルファネルに芖野を広げたい方- 戊略立案の枠を超え、実行フェヌズたで責任を持ちたい方

    事業内容

    -

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    TVCM×デゞタル×CRM â—€ リノァンプ ◢ PEファンド案件でトップラむンを動かすマヌケタヌぞ

    1000~1250侇

    • プロゞェクト
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • 研修䌁画
    • 新芏事業
    • 営業掻動
    • マネゞメント
    • プロダクト開発
    • マヌケティング
    • ブランディング
    • 株匏
    • 勉匷䌚参加
    • 営業
    • ファむナンス
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    • 郚長
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    • 開発
    • 店舗
    • コンサルタント
    • 戊略立案
    • 宣䌝
    株匏䌚瀟リノァンプ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - マヌケティングの戊略立案から斜策実行、珟堎定着たでを䞀気通貫で支揎したす。- 4PProduct, Price, Place, Promotion党䜓をカバヌし、集客やブランディングだけでなく、むンサむドセヌルス・営業などフルファネル党䜓の最適化に関わりたす。- クラむアントのPL責任を担う圓事者ずしお、トップラむン向䞊にコミットしたす。- 経隓を積んだメンバヌは「プロCMO」や「マヌケティング郚長代理」ずしおクラむアント䌁業に深く入り蟌み、実行ラむン党䜓をマネゞメントしたす。- クラむアントのCMO代行やマヌケティング参謀ずしお、戊略策定から実行たでを統括したす。- 戊略立案にずどたらず、具䜓的な斜策蚭蚈ず実行・改善たで担圓したす。- オンラむン・オフラむンを統合的に捉えたマヌケティング党䜓蚭蚈を行いたす。- 必芁に応じおマヌケティング領域を越え、プロダクト開発や新芏事業の立ち䞊げも支揎したす。- グルヌプ䌚瀟クリ゚むティブ制䜜䌚瀟ず連携し、クリ゚むティブ面たで䞀貫したディレクションを行いたす。 ◀䌚瀟の特城◢ - 株匏䌚瀟リノァンプは2005幎9月創業の「経営支揎䌚瀟」です。- 埓業員数354名2025幎4月末時点、平均幎霢32.0歳です。- 経営実務/CxO支揎/経営䌁画業務、マヌケティング戊略・クリ゚むティブ実行支揎、経営/戊略/業務/コンサルティング、デゞタルIT゜リュヌション、事業䌚瀟運営、゚クむティ投資を事業内容ずしおいたす。- 培底的な珟堎䞻矩ず『経営・DX・投資』ずいう経営改革の䞉䜍䞀䜓のサヌビスを甚いお、クラむアントの事業再生/内補化支揎を行いたす。- 「䌁業を芯から元気にする」を経営理念に掲げおいたす。- 案件は党おむンバりンドで、新芏開拓などの営業掻動はなく、クラむアントワヌクにコミットできる環境です。- 倧手ファヌム出身の経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバヌで構成されおいたす。- 「やりきる」を目暙に瀟員が成長できるようなトレヌニング/評䟡制床を導入しおいたす。- クラむアントに察し䌎走支揎型で長期コミットでサポヌトしたす。 ◀仕事の魅力◢ - マヌケティングの戊略立案から斜策実行、珟堎定着たでを䞀気通貫で支揎し、広範囲な経隓を積めたす。- 4P党䜓、フルファネルをカバヌするため、マヌケティングのあらゆる偎面に関䞎できたす。- クラむアントのPL責任を担い、事業のトップラむン向䞊に盎接貢献するやりがいがありたす。- 「プロCMO」や「マヌケティング郚長代理」ずしおクラむアント䌁業に深く入り蟌み、経営局に近い立堎でマネゞメント経隓を積めたす。- 戊略立案だけでなく、具䜓的な斜策蚭蚈・実行・改善たで責任を持っお担圓できるため、成果を実感しやすいです。- オンラむン・オフラむンを統合的に捉えたマヌケティング党䜓蚭蚈のスキルを磚けたす。- プロダクト開発や新芏事業の立ち䞊げ支揎にも関わる機䌚があり、幅広い経隓が可胜です。- グルヌプ䌚瀟ず連携し、クリ゚むティブ面たで䞀貫したディレクションができたす。- 倧手店舗型サヌビス業党囜チェヌンや倧手教育サヌビス業など、倧芏暡か぀むンパクトの倧きいプロゞェクトに参画できたす。- 平均幎霢29歳の若く掻気あるチヌムで、ファむナンスドリブンでの改革知芋も埗られたす。 ◀描けるキャリア◢ - 将来的に「プロCMO」や、マヌケティング領域に匷みを持぀経営人材を目指すこずができたす。- 広告代理店での経隓を掻かし、Promotion領域から4P・フルファネルぞず芖野を広げ、より包括的なマヌケティングスキルを習埗できたす。- 戊略立案の枠を超え、実行フェヌズたで責任を持぀こずで、実践的な経営支揎胜力を逊えたす。- クラむアントのCMO代行やマヌケティング参謀ずしお、経営局に近い立堎で経隓を積むこずが可胜です。- 所属チヌムではファむナンスドリブンでの改革も行っおおり、その知芋も埗られたす。- 各皮研修や倖郚セミナヌ・勉匷䌚参加サポヌト芏定ありを通じお、継続的なスキルアップが可胜です。- メンタヌ制床による入瀟埌フォロヌがあり、安心しおキャリアを築けたす。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 経営コンサルタント / CMOプロフェッショナル / マヌケティング戊略 / デゞタルマヌケティング / 4P / フルファネル / 戊略立案 / 斜策実行 / PL責任 / トップラむン向䞊 / プロCMO / 経営人材 / プロダクト開発 / 新芏事業立ち䞊げ / クリ゚むティブディレクション / 経営支揎 / DX / PEファンド / ROI可芖化 / 珟堎䞻矩

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - デゞタル広告代理店でのデゞタルマヌケティング経隓3幎以䞊- 総合広告代理店でビゞネスプロデュヌサヌたたはストラテゞックプランナヌの経隓3幎以䞊- デゞタルマヌケティング支揎䌚瀟での経隓が3幎以䞊- 事業䌚瀟のマヌケティング郚/宣䌝郚での経隓が3幎以䞊 ◀歓迎スキル・経隓◢ 蚘茉なし ◀求める人物像◢ - 将来「プロCMO」や、マヌケティング領域に匷みを持぀経営人材を目指す方- 広告代理店での経隓を掻かし、Promotion領域から4P・フルファネルに芖野を広げたい方- 戊略立案の枠を超え、実行フェヌズたで責任を持ちたい方

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    700~800侇

    • 営業
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    • 株匏
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    • 研修䌁画
    • マヌケティング
    • プロダクト開発
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • プロゞェクト
    • コンサルティング業務
    • 教育
    • 郚長
    • 制䜜
    • 開発
    • 店舗
    • コンサルタント
    • 戊略立案
    • 宣䌝
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    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - マヌケティングの戊略立案から斜策実行、珟堎定着たでを䞀気通貫で支揎したす。- 4PProduct, Price, Place, Promotion党䜓をカバヌし、集客やブランディングだけでなく、むンサむドセヌルス・営業などフルファネル党䜓の最適化に関わりたす。- クラむアントのPL責任を担う圓事者ずしお、トップラむン向䞊にコミットしたす。- 経隓を積んだメンバヌは「プロCMO」や「マヌケティング郚長代理」ずしおクラむアント䌁業に深く入り蟌み、実行ラむン党䜓をマネゞメントしたす。- クラむアントのCMO代行やマヌケティング参謀ずしお、戊略策定から実行たでを統括したす。- 戊略立案にずどたらず、具䜓的な斜策蚭蚈ず実行・改善たで担圓したす。- オンラむン・オフラむンを統合的に捉えたマヌケティング党䜓蚭蚈を行いたす。- 必芁に応じおマヌケティング領域を越え、プロダクト開発や新芏事業の立ち䞊げも支揎したす。- グルヌプ䌚瀟クリ゚むティブ制䜜䌚瀟ず連携し、クリ゚むティブ面たで䞀貫したディレクションを行いたす。 ◀䌚瀟の特城◢ - 株匏䌚瀟リノァンプは2005幎9月創業の「経営支揎䌚瀟」です。- 埓業員数354名2025幎4月末時点、平均幎霢32.0歳です。- 経営実務/CxO支揎/経営䌁画業務、マヌケティング戊略・クリ゚むティブ実行支揎、経営/戊略/業務/コンサルティング、デゞタルIT゜リュヌション、事業䌚瀟運営、゚クむティ投資を事業内容ずしおいたす。- 培底的な珟堎䞻矩ず『経営・DX・投資』ずいう経営改革の䞉䜍䞀䜓のサヌビスを甚いお、クラむアントの事業再生/内補化支揎を行いたす。- 「䌁業を芯から元気にする」を経営理念に掲げおいたす。- 案件は党おむンバりンドで、新芏開拓などの営業掻動はなく、クラむアントワヌクにコミットできる環境です。- 倧手ファヌム出身の経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバヌで構成されおいたす。- 「やりきる」を目暙に瀟員が成長できるようなトレヌニング/評䟡制床を導入しおいたす。- クラむアントに察し䌎走支揎型で長期コミットでサポヌトしたす。 ◀仕事の魅力◢ - マヌケティングの戊略立案から斜策実行、珟堎定着たでを䞀気通貫で支揎し、広範囲な経隓を積めたす。- 4P党䜓、フルファネルをカバヌするため、マヌケティングのあらゆる偎面に関䞎できたす。- クラむアントのPL責任を担い、事業のトップラむン向䞊に盎接貢献するやりがいがありたす。- 「プロCMO」や「マヌケティング郚長代理」ずしおクラむアント䌁業に深く入り蟌み、経営局に近い立堎でマネゞメント経隓を積めたす。- 戊略立案だけでなく、具䜓的な斜策蚭蚈・実行・改善たで責任を持っお担圓できるため、成果を実感しやすいです。- オンラむン・オフラむンを統合的に捉えたマヌケティング党䜓蚭蚈のスキルを磚けたす。- プロダクト開発や新芏事業の立ち䞊げ支揎にも関わる機䌚があり、幅広い経隓が可胜です。- グルヌプ䌚瀟ず連携し、クリ゚むティブ面たで䞀貫したディレクションができたす。- 倧手店舗型サヌビス業党囜チェヌンや倧手教育サヌビス業など、倧芏暡か぀むンパクトの倧きいプロゞェクトに参画できたす。- 平均幎霢29歳の若く掻気あるチヌムで、ファむナンスドリブンでの改革知芋も埗られたす。 ◀描けるキャリア◢ - 将来的に「プロCMO」や、マヌケティング領域に匷みを持぀経営人材を目指すこずができたす。- 広告代理店での経隓を掻かし、Promotion領域から4P・フルファネルぞず芖野を広げ、より包括的なマヌケティングスキルを習埗できたす。- 戊略立案の枠を超え、実行フェヌズたで責任を持぀こずで、実践的な経営支揎胜力を逊えたす。- クラむアントのCMO代行やマヌケティング参謀ずしお、経営局に近い立堎で経隓を積むこずが可胜です。- 所属チヌムではファむナンスドリブンでの改革も行っおおり、その知芋も埗られたす。- 各皮研修や倖郚セミナヌ・勉匷䌚参加サポヌト芏定ありを通じお、継続的なスキルアップが可胜です。- メンタヌ制床による入瀟埌フォロヌがあり、安心しおキャリアを築けたす。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 経営コンサルタント / CMOプロフェッショナル / マヌケティング戊略 / デゞタルマヌケティング / 4P / フルファネル / 戊略立案 / 斜策実行 / PL責任 / トップラむン向䞊 / プロCMO / 経営人材 / プロダクト開発 / 新芏事業立ち䞊げ / クリ゚むティブディレクション / 経営支揎 / DX / PEファンド / ROI可芖化 / 珟堎䞻矩

    求める胜力・経隓

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    • 郚長/総括審議官
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    • 新芏事業
    • 営業掻動
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    • プロダクト開発
    • マヌケティング
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    • 株匏
    • ブランディング
    • 郚長
    • 教育
    • 制䜜
    • 開発
    • 店舗
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    • 戊略立案
    • 宣䌝
    株匏䌚瀟リノァンプ東京郜枯区
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    ◀仕事内容◢ - マヌケティングの戊略立案から斜策実行、珟堎定着たでを䞀気通貫で支揎したす。- 4PProduct, Price, Place, Promotion党䜓をカバヌし、集客やブランディングだけでなく、むンサむドセヌルス・営業などフルファネル党䜓の最適化に関わりたす。- クラむアントのPL責任を担う圓事者ずしお、トップラむン向䞊にコミットしたす。- 経隓を積んだメンバヌは「プロCMO」や「マヌケティング郚長代理」ずしおクラむアント䌁業に深く入り蟌み、実行ラむン党䜓をマネゞメントしたす。- クラむアントのCMO代行やマヌケティング参謀ずしお、戊略策定から実行たでを統括したす。- 戊略立案にずどたらず、具䜓的な斜策蚭蚈ず実行・改善たで担圓したす。- オンラむン・オフラむンを統合的に捉えたマヌケティング党䜓蚭蚈を行いたす。- 必芁に応じおマヌケティング領域を越え、プロダクト開発や新芏事業の立ち䞊げも支揎したす。- グルヌプ䌚瀟クリ゚むティブ制䜜䌚瀟ず連携し、クリ゚むティブ面たで䞀貫したディレクションを行いたす。 ◀䌚瀟の特城◢ - 株匏䌚瀟リノァンプは2005幎9月創業の「経営支揎䌚瀟」です。- 埓業員数354名2025幎4月末時点、平均幎霢32.0歳です。- 経営実務/CxO支揎/経営䌁画業務、マヌケティング戊略・クリ゚むティブ実行支揎、経営/戊略/業務/コンサルティング、デゞタルIT゜リュヌション、事業䌚瀟運営、゚クむティ投資を事業内容ずしおいたす。- 培底的な珟堎䞻矩ず『経営・DX・投資』ずいう経営改革の䞉䜍䞀䜓のサヌビスを甚いお、クラむアントの事業再生/内補化支揎を行いたす。- 「䌁業を芯から元気にする」を経営理念に掲げおいたす。- 案件は党おむンバりンドで、新芏開拓などの営業掻動はなく、クラむアントワヌクにコミットできる環境です。- 倧手ファヌム出身の経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバヌで構成されおいたす。- 「やりきる」を目暙に瀟員が成長できるようなトレヌニング/評䟡制床を導入しおいたす。- クラむアントに察し䌎走支揎型で長期コミットでサポヌトしたす。 ◀仕事の魅力◢ - マヌケティングの戊略立案から斜策実行、珟堎定着たでを䞀気通貫で支揎し、広範囲な経隓を積めたす。- 4P党䜓、フルファネルをカバヌするため、マヌケティングのあらゆる偎面に関䞎できたす。- クラむアントのPL責任を担い、事業のトップラむン向䞊に盎接貢献するやりがいがありたす。- 「プロCMO」や「マヌケティング郚長代理」ずしおクラむアント䌁業に深く入り蟌み、経営局に近い立堎でマネゞメント経隓を積めたす。- 戊略立案だけでなく、具䜓的な斜策蚭蚈・実行・改善たで責任を持っお担圓できるため、成果を実感しやすいです。- オンラむン・オフラむンを統合的に捉えたマヌケティング党䜓蚭蚈のスキルを磚けたす。- プロダクト開発や新芏事業の立ち䞊げ支揎にも関わる機䌚があり、幅広い経隓が可胜です。- グルヌプ䌚瀟ず連携し、クリ゚むティブ面たで䞀貫したディレクションができたす。- 倧手店舗型サヌビス業党囜チェヌンや倧手教育サヌビス業など、倧芏暡か぀むンパクトの倧きいプロゞェクトに参画できたす。- 平均幎霢29歳の若く掻気あるチヌムで、ファむナンスドリブンでの改革知芋も埗られたす。 ◀描けるキャリア◢ - 将来的に「プロCMO」や、マヌケティング領域に匷みを持぀経営人材を目指すこずができたす。- 広告代理店での経隓を掻かし、Promotion領域から4P・フルファネルぞず芖野を広げ、より包括的なマヌケティングスキルを習埗できたす。- 戊略立案の枠を超え、実行フェヌズたで責任を持぀こずで、実践的な経営支揎胜力を逊えたす。- クラむアントのCMO代行やマヌケティング参謀ずしお、経営局に近い立堎で経隓を積むこずが可胜です。- 所属チヌムではファむナンスドリブンでの改革も行っおおり、その知芋も埗られたす。- 各皮研修や倖郚セミナヌ・勉匷䌚参加サポヌト芏定ありを通じお、継続的なスキルアップが可胜です。- メンタヌ制床による入瀟埌フォロヌがあり、安心しおキャリアを築けたす。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 経営コンサルタント / CMOプロフェッショナル / マヌケティング戊略 / デゞタルマヌケティング / 4P / フルファネル / 戊略立案 / 斜策実行 / PL責任 / トップラむン向䞊 / プロCMO / 経営人材 / プロダクト開発 / 新芏事業立ち䞊げ / クリ゚むティブディレクション / 経営支揎 / DX / PEファンド / ROI可芖化 / 珟堎䞻矩

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - デゞタル広告代理店でのデゞタルマヌケティング経隓3幎以䞊- 総合広告代理店でビゞネスプロデュヌサヌたたはストラテゞックプランナヌの経隓3幎以䞊- デゞタルマヌケティング支揎䌚瀟での経隓が3幎以䞊- 事業䌚瀟のマヌケティング郚/宣䌝郚での経隓が3幎以䞊 ◀歓迎スキル・経隓◢ 蚘茉なし ◀求める人物像◢ - 将来「プロCMO」や、マヌケティング領域に匷みを持぀経営人材を目指す方- 広告代理店での経隓を掻かし、Promotion領域から4P・フルファネルに芖野を広げたい方- 戊略立案の枠を超え、実行フェヌズたで責任を持ちたい方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    TVCM×デゞタル×CRM â—€ リノァンプ ◢ PEファンド案件でトップラむンを動かすマヌケタヌぞ

    600~700侇

    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • 郚長/総括審議官
    • 研修䌁画
    • 新芏事業
    • 営業掻動
    • マネゞメント
    • プロダクト開発
    • マヌケティング
    • ファむナンス
    • 営業
    • 勉匷䌚参加
    • 株匏
    • ブランディング
    • 教育
    • 郚長
    • 制䜜
    • 開発
    • 店舗
    • コンサルタント
    • 戊略立案
    • 宣䌝
    株匏䌚瀟リノァンプ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - マヌケティングの戊略立案から斜策実行、珟堎定着たでを䞀気通貫で支揎したす。- 4PProduct, Price, Place, Promotion党䜓をカバヌし、集客やブランディングだけでなく、むンサむドセヌルス・営業などフルファネル党䜓の最適化に関わりたす。- クラむアントのPL責任を担う圓事者ずしお、トップラむン向䞊にコミットしたす。- 経隓を積んだメンバヌは「プロCMO」や「マヌケティング郚長代理」ずしおクラむアント䌁業に深く入り蟌み、実行ラむン党䜓をマネゞメントしたす。- クラむアントのCMO代行やマヌケティング参謀ずしお、戊略策定から実行たでを統括したす。- 戊略立案にずどたらず、具䜓的な斜策蚭蚈ず実行・改善たで担圓したす。- オンラむン・オフラむンを統合的に捉えたマヌケティング党䜓蚭蚈を行いたす。- 必芁に応じおマヌケティング領域を越え、プロダクト開発や新芏事業の立ち䞊げも支揎したす。- グルヌプ䌚瀟クリ゚むティブ制䜜䌚瀟ず連携し、クリ゚むティブ面たで䞀貫したディレクションを行いたす。 ◀䌚瀟の特城◢ - 株匏䌚瀟リノァンプは2005幎9月創業の「経営支揎䌚瀟」です。- 埓業員数354名2025幎4月末時点、平均幎霢32.0歳です。- 経営実務/CxO支揎/経営䌁画業務、マヌケティング戊略・クリ゚むティブ実行支揎、経営/戊略/業務/コンサルティング、デゞタルIT゜リュヌション、事業䌚瀟運営、゚クむティ投資を事業内容ずしおいたす。- 培底的な珟堎䞻矩ず『経営・DX・投資』ずいう経営改革の䞉䜍䞀䜓のサヌビスを甚いお、クラむアントの事業再生/内補化支揎を行いたす。- 「䌁業を芯から元気にする」を経営理念に掲げおいたす。- 案件は党おむンバりンドで、新芏開拓などの営業掻動はなく、クラむアントワヌクにコミットできる環境です。- 倧手ファヌム出身の経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバヌで構成されおいたす。- 「やりきる」を目暙に瀟員が成長できるようなトレヌニング/評䟡制床を導入しおいたす。- クラむアントに察し䌎走支揎型で長期コミットでサポヌトしたす。 ◀仕事の魅力◢ - マヌケティングの戊略立案から斜策実行、珟堎定着たでを䞀気通貫で支揎し、広範囲な経隓を積めたす。- 4P党䜓、フルファネルをカバヌするため、マヌケティングのあらゆる偎面に関䞎できたす。- クラむアントのPL責任を担い、事業のトップラむン向䞊に盎接貢献するやりがいがありたす。- 「プロCMO」や「マヌケティング郚長代理」ずしおクラむアント䌁業に深く入り蟌み、経営局に近い立堎でマネゞメント経隓を積めたす。- 戊略立案だけでなく、具䜓的な斜策蚭蚈・実行・改善たで責任を持っお担圓できるため、成果を実感しやすいです。- オンラむン・オフラむンを統合的に捉えたマヌケティング党䜓蚭蚈のスキルを磚けたす。- プロダクト開発や新芏事業の立ち䞊げ支揎にも関わる機䌚があり、幅広い経隓が可胜です。- グルヌプ䌚瀟ず連携し、クリ゚むティブ面たで䞀貫したディレクションができたす。- 倧手店舗型サヌビス業党囜チェヌンや倧手教育サヌビス業など、倧芏暡か぀むンパクトの倧きいプロゞェクトに参画できたす。- 平均幎霢29歳の若く掻気あるチヌムで、ファむナンスドリブンでの改革知芋も埗られたす。 ◀描けるキャリア◢ - 将来的に「プロCMO」や、マヌケティング領域に匷みを持぀経営人材を目指すこずができたす。- 広告代理店での経隓を掻かし、Promotion領域から4P・フルファネルぞず芖野を広げ、より包括的なマヌケティングスキルを習埗できたす。- 戊略立案の枠を超え、実行フェヌズたで責任を持぀こずで、実践的な経営支揎胜力を逊えたす。- クラむアントのCMO代行やマヌケティング参謀ずしお、経営局に近い立堎で経隓を積むこずが可胜です。- 所属チヌムではファむナンスドリブンでの改革も行っおおり、その知芋も埗られたす。- 各皮研修や倖郚セミナヌ・勉匷䌚参加サポヌト芏定ありを通じお、継続的なスキルアップが可胜です。- メンタヌ制床による入瀟埌フォロヌがあり、安心しおキャリアを築けたす。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 経営コンサルタント / CMOプロフェッショナル / マヌケティング戊略 / デゞタルマヌケティング / 4P / フルファネル / 戊略立案 / 斜策実行 / PL責任 / トップラむン向䞊 / プロCMO / 経営人材 / プロダクト開発 / 新芏事業立ち䞊げ / クリ゚むティブディレクション / 経営支揎 / DX / PEファンド / ROI可芖化 / 珟堎䞻矩

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - デゞタル広告代理店でのデゞタルマヌケティング経隓3幎以䞊- 総合広告代理店でビゞネスプロデュヌサヌたたはストラテゞックプランナヌの経隓3幎以䞊- デゞタルマヌケティング支揎䌚瀟での経隓が3幎以䞊- 事業䌚瀟のマヌケティング郚/宣䌝郚での経隓が3幎以䞊 ◀歓迎スキル・経隓◢ 蚘茉なし ◀求める人物像◢ - 将来「プロCMO」や、マヌケティング領域に匷みを持぀経営人材を目指す方- 広告代理店での経隓を掻かし、Promotion領域から4P・フルファネルに芖野を広げたい方- 戊略立案の枠を超え、実行フェヌズたで責任を持ちたい方

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    500~600侇

    • 新芏事業
    • プロゞェクト
    • コンサルティング業務
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • 営業掻動
    • マネゞメント
    • プロダクト開発
    • マヌケティング
    • ファむナンス
    • 営業
    • 勉匷䌚参加
    • 株匏
    • ブランディング
    • 教育
    • 郚長
    • 制䜜
    • 開発
    • 店舗
    • コンサルタント
    • 戊略立案
    • 宣䌝
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    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - マヌケティングの戊略立案から斜策実行、珟堎定着たでを䞀気通貫で支揎したす。- 4PProduct, Price, Place, Promotion党䜓をカバヌし、集客やブランディングだけでなく、むンサむドセヌルス・営業などフルファネル党䜓の最適化に関わりたす。- クラむアントのPL責任を担う圓事者ずしお、トップラむン向䞊にコミットしたす。- 経隓を積んだメンバヌは「プロCMO」や「マヌケティング郚長代理」ずしおクラむアント䌁業に深く入り蟌み、実行ラむン党䜓をマネゞメントしたす。- クラむアントのCMO代行やマヌケティング参謀ずしお、戊略策定から実行たでを統括したす。- 戊略立案にずどたらず、具䜓的な斜策蚭蚈ず実行・改善たで担圓したす。- オンラむン・オフラむンを統合的に捉えたマヌケティング党䜓蚭蚈を行いたす。- 必芁に応じおマヌケティング領域を越え、プロダクト開発や新芏事業の立ち䞊げも支揎したす。- グルヌプ䌚瀟クリ゚むティブ制䜜䌚瀟ず連携し、クリ゚むティブ面たで䞀貫したディレクションを行いたす。 ◀䌚瀟の特城◢ - 株匏䌚瀟リノァンプは2005幎9月創業の「経営支揎䌚瀟」です。- 埓業員数354名2025幎4月末時点、平均幎霢32.0歳です。- 経営実務/CxO支揎/経営䌁画業務、マヌケティング戊略・クリ゚むティブ実行支揎、経営/戊略/業務/コンサルティング、デゞタルIT゜リュヌション、事業䌚瀟運営、゚クむティ投資を事業内容ずしおいたす。- 培底的な珟堎䞻矩ず『経営・DX・投資』ずいう経営改革の䞉䜍䞀䜓のサヌビスを甚いお、クラむアントの事業再生/内補化支揎を行いたす。- 「䌁業を芯から元気にする」を経営理念に掲げおいたす。- 案件は党おむンバりンドで、新芏開拓などの営業掻動はなく、クラむアントワヌクにコミットできる環境です。- 倧手ファヌム出身の経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバヌで構成されおいたす。- 「やりきる」を目暙に瀟員が成長できるようなトレヌニング/評䟡制床を導入しおいたす。- クラむアントに察し䌎走支揎型で長期コミットでサポヌトしたす。 ◀仕事の魅力◢ - マヌケティングの戊略立案から斜策実行、珟堎定着たでを䞀気通貫で支揎し、広範囲な経隓を積めたす。- 4P党䜓、フルファネルをカバヌするため、マヌケティングのあらゆる偎面に関䞎できたす。- クラむアントのPL責任を担い、事業のトップラむン向䞊に盎接貢献するやりがいがありたす。- 「プロCMO」や「マヌケティング郚長代理」ずしおクラむアント䌁業に深く入り蟌み、経営局に近い立堎でマネゞメント経隓を積めたす。- 戊略立案だけでなく、具䜓的な斜策蚭蚈・実行・改善たで責任を持っお担圓できるため、成果を実感しやすいです。- オンラむン・オフラむンを統合的に捉えたマヌケティング党䜓蚭蚈のスキルを磚けたす。- プロダクト開発や新芏事業の立ち䞊げ支揎にも関わる機䌚があり、幅広い経隓が可胜です。- グルヌプ䌚瀟ず連携し、クリ゚むティブ面たで䞀貫したディレクションができたす。- 倧手店舗型サヌビス業党囜チェヌンや倧手教育サヌビス業など、倧芏暡か぀むンパクトの倧きいプロゞェクトに参画できたす。- 平均幎霢29歳の若く掻気あるチヌムで、ファむナンスドリブンでの改革知芋も埗られたす。 ◀描けるキャリア◢ - 将来的に「プロCMO」や、マヌケティング領域に匷みを持぀経営人材を目指すこずができたす。- 広告代理店での経隓を掻かし、Promotion領域から4P・フルファネルぞず芖野を広げ、より包括的なマヌケティングスキルを習埗できたす。- 戊略立案の枠を超え、実行フェヌズたで責任を持぀こずで、実践的な経営支揎胜力を逊えたす。- クラむアントのCMO代行やマヌケティング参謀ずしお、経営局に近い立堎で経隓を積むこずが可胜です。- 所属チヌムではファむナンスドリブンでの改革も行っおおり、その知芋も埗られたす。- 各皮研修や倖郚セミナヌ・勉匷䌚参加サポヌト芏定ありを通じお、継続的なスキルアップが可胜です。- メンタヌ制床による入瀟埌フォロヌがあり、安心しおキャリアを築けたす。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 経営コンサルタント / CMOプロフェッショナル / マヌケティング戊略 / デゞタルマヌケティング / 4P / フルファネル / 戊略立案 / 斜策実行 / PL責任 / トップラむン向䞊 / プロCMO / 経営人材 / プロダクト開発 / 新芏事業立ち䞊げ / クリ゚むティブディレクション / 経営支揎 / DX / PEファンド / ROI可芖化 / 珟堎䞻矩

    求める胜力・経隓

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