【データ分析コンサルタント】未経験からコンサルタント!1部上場企業・プライム案件が9割以上!
400~800万
企業名非公開
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 京都府京都市
400~800万
企業名非公開
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 京都府京都市
マーケティングコンサルタント
戦略/経営コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
▍具体的な仕事内容 各クライアントの販売/マーケティング/購買情報、業務量データを分析し、改善策の立案などをお任せします。 クライアントの課題を体系化し、最適なソリューションの提供を行って頂きます。 ※プロジェクト規模:2~3名程度で、大規模案件でも最大10名弱。 ▍使用している主なツール例 <データ分析> ・SAS・SPSS・Tableau・PowerBI・ThoughtSpot・Alteryx・dataiku・anaplan・Qlik <業務改革・自動化> ・Smartsheet・PowerAppps・Fivetran・BizRobo!・PowerAutomate・Servicenow・dbt・boomi ▍ 仕事の流れ 【1】別部署が取得したアポイント先を分析 【2】ヒアリング・データ収集 →クライアントの販売、マーケティング、購買情報、業務量データなどを収集・整理の上、主要課題を把握します 【3】顧客先にて、データ基盤の整備・加工、分析や、必要であればモデル構築を行う →複数システム・データソースから、ETLやiPaaS/EAIツールを使ってデータ抽出・連携・クレンジングを実施。 また、BIツールやAnaplanなどを使って、KPI分析や予測モデル構築を実施。(例:売上予測、顧客流出分析、MR配置最適化等) 【4】提案資料作成・プレゼン・折衝 →分析結果をもとに改善策を構成→資料化 → 顧客へのプレゼン、折衝を行い導入支援へ進めます。 必要であれば新たなソリューションを提案し、顧客の価値体験を向上します。 【5】導入支援・開発・運用フォロー →モデルのテスト・導入後のユーザー研修や運用支援も担います(モデルやツールによる) 【6】定期的なレポートの作成・納品 ▍プロジェクト事例 クライアントの9割以上が1部上場企業、案件の9割以上がプライム案件です! ・製薬会社:販売データ分析・販売シェア分析・処方箋データ分析・ターゲット施設の分析・MRリソース配置の最適化 ・ゲーム:KPI分析 ・情報通信:会員顧客の行動分析、流出流入分析 ・小売企業:店舗からの発注数量予測モデル構築支援 ▍クライアント実績一例 ・外資製薬会社様 多数 ・小売業大手企業様 ・製造業大手企業様 ・メディア企業様 など 現在の組織構成 部署の人数:100 ■コンサルティング事業部 総勢約100名が在籍。 20代~30代が多く(約65%)、連携がとれた組織です。 全員が常にクライアントへの価値の提供、スキルアップを目指して日々努力しています。 一緒に働きたいと思える、信頼できる仲間たちが集まっています! 仕事もプライベートも全力投球な、意欲のある方にとって、成長や達成感を実感できる環境です。 毎月、事業部会&懇親会やランチ会を開催し、業務連絡や情報の共有、仲間との親睦を深めています。 組織の制度・風土づくりへの意識・意欲があり、コミュニケーションの活発化や メンバー全員の成長への寄与など、様々な取り組みを自発的に行っています。
コンサルタントの経験がなくても以下いずれかに当てはまる方は、是非ご応募お待ちしております! ・Excelでのデータ集計などが得意な方 ・VLOOKUP/ピボットが得意な方 ・データを扱うことが得意、または興味があるな方 ・コンサルタントとして成長したいとお考えの方
正社員
400万円〜800万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ※現メンバーの8割程がテレワークを活用しています。
122日 内訳:日曜 祝日 土曜
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:400万円~800万円 月給:27.6万円~55.2万円 賞与回数:2回 ※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。 ■専門業務型裁量労働制 ■試用期間2ヵ月(試用期間中の給与・待遇に差異なし) ■給与改定年1回 ■業績賞与年2回(3月・9月) ■深夜残業手当 ■休日勤務手当
東京都千代田区
東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング9階
大阪府大阪市
京都府京都市
社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度 補足情報:■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■社員表彰制度 ■慶事祝金 ■傷害・災害見舞金 ■弔慰金 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ■BUKATSU(部活)制度 ■健康保険組合直営保養所(伊豆) ■健康保険組合奨励割引施設 ■ベネフィット・ステーション加入 他
最終更新日:
600~1000万
≪業務内容≫ 企業や官公庁等に対する ・経営戦略・事業戦略・新規事業立案 ・海外進出支援 ・DXおよび各種戦略の実行・実現支援する ・上記コンサルティングプロジェクトの企画、提案業務 <領域> ‐グローバル製造業 ‐ヘルスケア/医療 ‐消費財・小売・サービス ‐金融/コーポレートファイナンス ‐資源/エネルギー ‐公共/社会システム ‐サスティナビリティ ‐組織/人事 ‐DX 他 ※ご志向に応じて、その他複数ポジションをご案内可能です ≪NRIのコンサルティング部門について≫ ✅日本の時価総額上位50社の約9割がNRIクライアント →超大手企業に対してのコンサルティングが可能 ✅グローバル案件に携われる機会も豊富 →現地法人もあるため、長期駐在も可能 ✅500名のみの在籍で、少数精鋭部隊として多方面へ活躍が可能 →ITの開発案件はSI部隊、リサーチ案件はシンクタンクの部隊が担当するため、経営コンサルとしてコアバリューを発揮できる
以下いずれかについて3年以上のご経験 ・事業会社での実務経験 (例:経営企画・事業企画・事業開発・研究開発・デジタル化推進・マーケティング等。これら業務に限定するものではありません。) ・公共領域や官民融合領域での政策立案、実行支援に関する実務経験 ・コンサルティングファームでのコンサルティング実務経験
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600~1200万
🔹ミッション 東証プライム上場の経営コンサルティングファームにて、企業の「組織」と「人」に関する課題解決を担います。当社は「価値=対価」という成果報酬型のビジネスモデルを強みとしていますが、本ポジションではクライアントの持続的な成長を実現するため、単なる制度設計に留まらず、組織変革や次世代リーダー育成、組織風土の醸成まで、経営戦略と連動した本質的な支援を行います。 🔹主な業務領域 経営層から現場まで深く入り込み、組織戦略の立案から実行までを一気通貫で支援します。 ✔️中長期組織・人財戦略の策定 経営計画に基づき、組織の目指すべき姿(To-Be像)を定義し、要員計画や機能設計を行います。トップマネジメントへのインタビューから現場とのディスカッションまで幅広く行います。 ✔️次世代組織構築(既存組織変革・新組織立ち上げ) MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の策定から、具体的な人財要件の設計、ビジネスモデルやオペレーションの構築まで、「組織」と「事業」の両輪を支援します。 (例:大手医療機器メーカーでのデジタルマーケティング組織の新規構築支援など) ✔️サクセッションプログラム(次世代リーダー開発) 経営幹部候補の選抜、アセスメント、育成計画の策定および実行支援を行い、継続的にリーダーを輩出する仕組みを構築します。 ✔️HRBP(Human Resource Business Partner)機能の実行支援 事業部ごとの課題に合わせ、採用・配置・育成を一体的に推進するHRBP機能を伴走支援します。 ✔️イノベーション人財創出・組織文化醸成 「アントレプレナーシップ」や「未来志向」をテーマにした能力開発や、心理的安全性の確保など、変化に適応できる組織文化作りを支援します。 🔹ポジションの魅力 ✔️組織拡大フェーズのコアメンバー 現在約15名の組織・人事コンサルティングチームを、今後2倍、3倍へと急拡大させる計画です。組織作りそのものに関与できる「第二創業期」のような面白さがあります。 ✔️多様なプロジェクト経験 上場企業から中堅・中小企業まで、既存顧客1,000社以上の基盤があります。業界・規模を問わず、多様な経営課題に触れることができます。 ✔️若手が活躍するフラットな環境 組織戦略本部長は30代、チーム平均年齢は20代後半です。大手ファームのような年功序列ではなく、実力と意欲次第で大きな裁量を持って活躍できる環境です。 ✔️真のクライアントファースト 「価値に見合った対価」を追求する当社の姿勢に基づき、顧客にとって本当に必要な施策のみを提案・実行できるやりがいがあります。 🔹入社後の流れ コンサルタント未経験の方も歓迎します。OJTやプロジェクトを通じて、論理的思考力やプロジェクトマネジメントスキル、専門知識を習得していただきます。
🔹必須スキル・経験 ✔️下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での企画業務経験(経営企画、人事企画、事業企画、営業企画など) ・コンサルティングファームでの実務経験 ※コンサルタント職種未経験、業界未経験の方も歓迎します。 🔹求める人物像 ✔️論理的思考力があり、複雑な事象を整理して考えられる方 ✔️知的好奇心が旺盛で、新しい領域への学習意欲が高い方 ✔️クライアントの成果に対してコミットできる責任感のある方 ✔️組織の成長フェーズに携わり、自らも変化を楽しめる方 ✔️チームワークを大切にし、周囲と協働してプロジェクトを進められる方 🔹歓迎スキル ✔️人事制度の設計・運用経験 ✔️組織開発や人材育成に関するプロジェクト経験 ✔️無形商材の法人営業経験(課題解決型提案) ✔️MBA保持者またはそれに準ずる知識をお持ちの方
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1000万~
◆募集背景 積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。 また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、クライアントから継続して案件を頂いております。 好調な業績を背景に2021年に設立した関西オフィスですが、現在は在籍100名を超える規模まで成長を遂げました。 さらなる業務拡大のための重要拠点となる関西オフィス。 責任はもちろんありますが、通常のコンサルティング業務だけでは得られない遣り甲斐があります。 コンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをしませんか。 ◆“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ◆その他 特色 1人1人の裁量が大きい 意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ◆仕事内容 IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ※プロジェクトによっては、他拠点の案件にリモートにて参画いただく場合もございます。 ◆案件事例 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ◆磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社で基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
◆必須(MUST) ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・大阪市内へ通勤可能な距離にお住まいであること ◆歓迎(WANT) ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ◆求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
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年収非公開
経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行います。 【PJT事例】 ・グローバルHRトランスフォーメーション(グローバルタレントマネジメントの構想立案~プラットフォームの構築・導入支援) ・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上 ・要員計画/アサイン計画のグローバル展開 ・社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援 ・若手社員育成プログラムの企画、実行支援
・大卒以上 ・人材業界での就業経験3年以上
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年収非公開
従来はPractice単位で選考を行っておりますが、直近からプール採用が始まり、S&C横断で面接を実施し内定のタイミングで所属Practiceを確定致します。
・大卒以上 ・社会人経験2年以上 ・論理的思考力をお持ちの方
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年収非公開
※配属先の候補となるチームは下記の通りです。 ご希望と経験を鑑み最適なポジションをご提案いたします。 🔶戦略コンサルティング 業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供。 お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し実現に導く。 🔶ファンクションコンサルティング(企業の部門別チーム) 事業戦略・経営管理、マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発、財務、M&Aなど、 クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループ。 業界を横断してプロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてのベースを身に着けることが可能。 🔶インダストリーコンサルティング(業界別チーム) 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築く。 世界各国において、お客様が業界を牽引していくために、業界のコンバージェンスを利用し、 収益を改善しながら新たな成長機会を獲得できるよう、業界を超えた提携の促進を支援します。 🔶テクノロジーストラテジー&アドバイザリー 「テクノロジーを起点としたお客様の抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える課題解決を支援します。
◆採用要件 ・4年制大卒以上 ◆以下のいずれかの経験・知見があること ・ソリューション営業経験 ・企画職のご経験(経営企画/新規事業企画/マーケティング企画/営業企画等) ・IT業界でのご経験
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540~2000万
【募集背景】 既存事業拡大・新規事業展開による増員のため 【新しいM&Aのカタチ】 ブティックスのM&A仲介の最大の特徴は、【中小零細企業向け】であること。 M&Aは成約まで長い期間を要するため、手数料が高くなってしまうのが従来のモデルでした。そのため、ターゲットとなるのは、ある程度の経済力を持った中堅規模以上の会社が殆ど。高額な手数料を払えない中小零細企業は、M&A仲介会社のメインターゲットになっていませんでした。高齢化や後継者不足の問題を抱えがちな中小零細企業にM&Aサービスを提供できれば、社会へ与えるインパクトは大きいと考えたブティックスは、手数料を下げ、中小零細企業向けM&Aという新たな市場を創り出しました。 中小企業のM&Aニーズに正面から向き合った結果、事業開始8年で売上30倍以上に成長。 介護業界を軸に、建設・ITなど領域を絞りながら新しい業界にも展開中です。 【具体的な業務内容】 (1)売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価 (2)買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整、スキームの提案 (3)譲渡契約にまつわる各種業務(買収監査、契約作成等)への助言 (4)案件紹介先との提携等 【当社コンサルタント職の特徴】 ■業界トップクラスの研修制度(税務・財務・法務・企業価値評価の方法などの座学研修から、営業プロセスごとの課題をとらえ、一人で交渉ができるようになるために、売り手開拓→買い手探索→トップ面談~意向表明・独占交渉→譲渡契約→従業員説明会~譲渡完了までの全工程を先輩に同行しながら、実際の案件にて実地研修を行います。 M&Aコンサルタントとして活躍するために必要な事を網羅的に学べる研修です) ■未経験入社100% ■入社1年以内に全員が成約、落ちこぼれのいない組織(新卒入社でも初年度4件の成約実績あり) ■年間一人当たりの成約組数5~10組(最多年間13組) ■一人当たりの平均担当案件数30~50件 ■成約までの平均期間5.1ヵ月 ■一気通貫型:売り手・買い手双方を一人のコンサルタントが担当します。多くの経営者支援ができるやりがいを感じながら、ポジションも豊富で早期に管理職への昇格が可能です。 ■入社2年目から管理職登用実績あり(コンサルタントの平均年齢29歳、マネージャーの平均年齢33歳、入社翌年に課長、3年目に部長に昇格した社員もいます) ■マネジメントコース、プロフェッショナルコースの選択可能 ■コンサルタント月間平均残業時間30~40時間(自社開発システムによるDX化を実現し、効率良く案件を進めています) 【入社後のキャリア】 実績次第で、入社1~2年後にグループ長(課長)となり、メンバーマネジメントをしていきます。 入社2年目でグループ長、3年目で部長となった社員もおり、スピード昇進も実現可能です。 また、マネジメントの他にも、エグゼクティブコンサルタントとして、大手案件を担当し、高度な専門性を身に付けていくキャリアの選択も可能です。 ※将来的には、部長、事業部長、役員、あるいは新規事業の責任者などをお任せしていく可能性もございます。 【中途入社者出身業界例】 ・銀行 ・証券 ・不動産 ・専門商社 ・コンサル ・ITほか 「未経験から活躍できる研修制度がある」「一人当たりの成約件数が多い」「一気通貫で発掘⇒買い手探し⇒契約まで行える」「業界を絞ることによって、より高い専門性を身に付けることができる」 など、入社理由は様々です。
【必須】 下記のいずれかのご経験1年以上 ・法人営業 ・事業企画/経営企画 ・コンサルティングファームでの就業経験 銀行や証券会社など金融バックボーンからの入社が50%程度も、 半数はメーカー、専門商社、印刷会社など異業種からの入社となっています。 <マッチする傾向> ・M&A業界には興味があるが総合型の他社のように”ハードワークで一攫千金”のような働き方にマッチしないと考えている方 ┗M&A総研社やM&Aキャピタルなどの大手総合型の働き方に懸念があるが、M&A業界には興味があるような方にFIT ・テレアポなどの新規開拓が得意ではないが提案力やビジネス総合力に強みがある方
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600~1000万
【ミッション】 データを起点に、顧客のビジネス戦略からマーケティング戦略までを一気通貫で支援する当社において、データマーケティング領域での専門性を発揮し、顧客のビジネス課題の解決に貢献していただきます。 【主な業務】 データに関する専門性を軸に、戦略コンサルティングからマーケティング支援までを一貫して行う当社において、データマーケティングコンサルティング業務をお任せします。 具体的には、データに基づくマーケティング戦略の立案をはじめ、データの分析業務、コミュニケーションシナリオの設計や、マーケ施策におけるPDCAサイクルの推進などを担っていただきます。 【具体的な業務】 ・データに基づいた顧客の課題把握、現状分析、およびマーケティング戦略立案 ・顧客課題に基づくコミュニケーション戦略構築やシナリオ設計(主にデジタルチャネル) ・コミュニケーション施策のPDCA推進、およびPDCA高度化に向けたプランニング 【当ポジションの魅力】 ・クライアント企業内外にある様々なデータを活用してマーケティング施策の立案・実行が可能 ・自由で闊達な風土のもとで、多くのプロフェッショナルたちと協業することができる ・経営層などビジネスサイドの責任者との関わり多いため、上流からビジネス変革に携わることが可能 ・クライアントは国内を代表する大手企業が中心 ・親会社のリソースを活用することよる支援領域の幅の広さ
応募資格(必須) ・データドリブンなコミュニケーション設計やUI・UXの改善をした経験(目安3年以上) または ・1st party及び3rd party dataを利用したデータ分析や施策設計/実行の経験(目安3年以上) 加えて、以下のいずれかの業務経験がある方 ・GA4の導入および活用PJTに携わったことがある方 ・LINEを活用したCRM施策に携わったことがある方 ・MAツールの導入・設計経験 ・SQLなどを利用したデータ集計業務 応募資格(歓迎) ・CDPの導入・CDP活用プロジェクトに携わったことがある方 ・TableauなどのBIツールでダッシュボードを構築し分析したことがある方 ・(コンサルティングファームなどでの)顧客に対するコンサルティングの経験 ・成果にこだわり、粘り強く仕事に取り組める方
データ活用領域における戦略立案やCDPを活用したデータ分析基盤の構築・運用を支援
400~650万
Google・Yahoo!広告を中心とした広告運用・改善をお任せ。 単なる配信管理に留まらず、数値分析に基づくキャンペーン設計、予算最適化、LP・クリエイティブのA/Bテスト提案等、成果最大化を追求するポジション ■Google・Yahooリスティング広告の運用・入稿・進行管理 ■効果検証レポート作成と、数値に基づく改善策の立案・実行 ■月間500万~5,000万円規模の広告予算の最適配分・管理 ■LPやバナー等のクリエイティブ改善提案、A/Bテストの実施 ■ディレクターと連携した戦略的なマーケティング施策の展開 ※生活関連サービス全般を扱い、クライアントの事業成長に直結する運用を担います。※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■Web広告運用実務(2年以上/代理店・事業会社不問)■Google広告の運用経験■データに基づくPDCA実行経験【歓迎】■Yahoo・SNS広告運用■GA4・Looker Studio等の分析経験 【魅力】 ■高年収・好待遇:入社4年目で年収900万も可能な給与体系。成果と意欲を正当に評価します。 ■柔軟な働き方:コアタイム11:00-17:00の時差出勤制度を導入。プライベートとの両立も可能です。 ■手厚い福利厚生:100円で食べられる社内食事サポートやランチ代全額支給(月3回)など、社員のパフォーマンス向上を支援する制度が豊富です。
Webシステム開発 / Webサイト制作事業 / インターネット広告代行 / メディア運用事業 / 事業戦略コンサルティング / DX戦略策定支援
784~1414万
弊社は医療機関の経営支援事業を中心に、現場運営からWebサービスの開発まで未病・予防~医療・介護領域全般において幅広い事業展開を行っています。 医療機関向けコンサルティングでは、パートナー病院と呼ばれる弊社グループの病院向け支援業務と外部の病院に向けたコンサルティング・アドバイザリー業務があり、「戦略立案で終わるコンサルティング」ではなく、経営戦略の実行支援・現場改革・テクノロジー導入までを一気通貫で推進しています。現在の弊社におけるメイン業務はパートナー病院向けですが、今後は外部向けのコンサルティング・アドバイザリー業務も強化していく方針です。そこで、医療機関向け経営コンサルタントのプロジェクトマネージャーとして、下記業務をお任せします。 ・プロジェクトチームのマネジメント(計画策定、進捗・リスク管理、成果物レビュー) ・医療機関向けコンサルティング、内外事業調査・分析 ・提案資料の作成とプレゼンテーション ・経営戦略/事業戦略に基づくプロジェクトの企画・推進・管理 ・医療機関の予算・事業計画策定 ・オペレーション改善、組織改革 ・銀行や医療機関向け業者等へのコンサルティング、医療機関案件のソーシング ・デューデリジェンス(事業分析・財務分析・キーマンインタビュー等) ※宿泊を伴う全国出張がございます。 ※新規案件の獲得については、同事業部内の別ユニットが担当をしており、すでに多くの医療機関から引き合いをいただいております。
【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 ・事業会社でのプロジェクトマネジメント経験(経営戦略・組織変革・DX・新規事業開発等のプロジェクト) 【歓迎要件】 ・経営改善・組織改革・業務変革などの実行支援プロジェクト経験 ・複数ステークホルダーを巻き込み、成果創出に導いた実績 ・ロジカルシンキング、課題解決力や高いコミュニケーション力 ・データ分析・可視化ツールを活用した提案資料作成スキル 【求める人物像】 ・計画策定までのコンサルティングにとどまらず、クライアントと伴走し、手触り感を以て実行支援を行うことに喜びを感じる方
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