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企業ダイレクト

【ITサポート事務】高麗人参G/年休125日・残業15H程度でWLB充実

410~530万

ハッピー・ライフ株式会社

京都府京都市下京区

職務内容

職種

  • その他コーポレートスタッフ

仕事内容

  • PC周辺機器/ネットワーク機器サポート
  • 検査機器保守
  • ソフトウェア取扱
  • ヘルプデスクサポート
  • セキュリティログ分析
  • ソフトウェア
  • セキュリティ対策
  • パソコン操作基礎指導

■同ビル内にあるグループ会社のパソコン周りの「困った」をサポートするお仕事です。3～6ヶ月の社内研修で社内で必要なITスキルを確実に身につけていただきます。※グループ会社以外の対応等は一切ございません。 【具体的な仕事内容】 ■異動や入社に伴うパソコン、プリンター、電話機などのセッティング ■PCキッティング、ソフトウェアインストール対応 ■全社員へのPCセキュリティーレクチャー■OA機器等のトラブルシューティング■グループ内メンバーへのトラブル相談対応（PCや周辺機器の不具合等）■請求書処理等のその他関連する事務業務

求める能力・経験

【いずれも必須】■ヘルプデスクまたはテクニカルサポートまたはパソコンキッティングのいずれかの経験をお持ちの方■Excel関数（VLOOKUP・Ifなど）が分かる方■オフィス系ソフトの基本操作ができる方 【求める人物像】 ■コミュニケーションが得意な方（機器トラブルを聞き取り、チームへ報告する等で必要です） ■チームワークを大切に考えている方 ■誰かの役に立つことにやりがいを感じる方

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

410万円～530万円 月給制 月給 300,000円～400,000円 月給￥300,000～￥400,000 基本給￥209,000～￥263,000 固定残業代￥50,700～￥67,600 諸手当￥40,300～￥69,400を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績・個人考課により決定)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限30,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:50～17:50

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：15時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：26.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（夏期/年末年始/GW）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■給与補足：上記給与は入社時の金額です。 ■賞与：初年度のみ賞与保証（R7年12月までの入社：R8年6月支給25万円、R8年12月支給25万円） 次年度以降は年2回(6月・12月)※業績・個人考課により決定 ■昇給：6月・12月に個人考課をもとに見直し ■定年：65歳（再雇用制度有/70歳まで） ■残業：有（平均残業時間：15～20時間/月）※18時半頃の退社となります。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所

勤務地

配属先

■座席がお互いに近いので、不明点の質問だけでなく、業務の進め方やスキルアップ等を気軽に話せる環境です

転勤

無

ハッピー・ライフ株式会社

住所

京都府京都市下京区堀川高辻吉水町３４４番地

最寄駅

阪急電鉄阪急京都線大宮駅 徒歩8分 京都市交通局烏丸線四条駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

JR各線京都駅から市バス 10分（バス停堀川松原下車 徒歩1分）※自転車バイク通勤可（駐輪場有り）

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

定年65歳/再雇用制度（70歳まで）/駐輪場あり

制度備考

＜教育制度＞ 入社時の導入教育（3～4日間）配属先研修（3～6ヶ月程度） （研修テーマ　一例） ・オフィスソフトやWindowsアップデート・パソコンのハードウェア（機能やセットアップについて）・ウイルス対策やセキュリティーアップデート・その他IT機器・周辺機器について・ネットワークについて 上記のようなテーマについて初歩的な内容から丁寧に担当がOJTにて研修を行います。 IT関連の必要な知識や考え方を体系的に学ぶことが出来ます。 ＜福利厚生＞ ■有給休暇 (初年度は入社半年後10日付与)■慶弔休暇■産休・育休制度 ■健康診断 (年1回)■ストレスチェック（年1回）■外部セミナー受講制度 ■資格取得応援制度■皆勤・永年勤続表彰制度 ■社内イベント：社内オ－クション、社員旅行、低山ハイキング等 ■社内割引あり■産休育休制度(2021年取得実績：希望者に対し100％

最終更新日： 

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    安全管理シニアマネージャー（Sr. WHS Manager/AMZL-UTR/3097815）

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    求める能力・経験

    【必須】■工場長やマネージャーなどの立場での現場安全パトロールやセーフティ指導の経験または安全管理を主としたEHS管理経験 ■日常会話レベルの英語力 【特徴/魅力】現場を何よりも大切にしているアマゾンであるため、Safetyのスキルをベースに自らが高い現場力を発揮することで、机上ではない安全のLeadを行えます。更に社内外のパートナーと協働体制を構築することが重要となるため、Safetyのスキルだけでなく、パートナーシップを築ける能力を活かせる環境です。

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    Amazon.co.jpの運営

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    仕事内容

    グループ内の各カンパニーの人材採用、および組織づくりの戦略策定・実行支援 ■ 各カンパニーの新卒・中途の採用戦略の策定 ■ 人材紹介会社・メディアを通じた採用活動 ■ 業界内での採用ブランディング・広報活動 ■ オンボーディング・人が輝く組織作り支援 ■ 各種研修のプランニングと実施

    求める能力・経験

    【必須】 ・採用や研修業務の知見がある方 【歓迎】 ◎いずれかひとつでも大歓迎です ・独力で仕事を進めていける方 ・物事の本質を考えることが好きな方 ・知的好奇心が強い方 ・常識にとらわれず、新しい価値を見出すことが好きな方 ・利他思考で仕事に挑める方 ・粘り強さと責任感の強さを持ち備えた方 ◼️粘り強さと責任感の強さを持ち備えた方 前例のない難易度の高い仕事をすることへの覚悟がある方

    事業内容

    ・グループの経営戦略策定・推進、及びコーポレート機能 ・グループ会社へのコンサルティング及び支援 ・インキュベーション事業 各グループ会社・事業 ◼️ ITコンサルティング事業 (エイジェックス デジタルストラテジーズ) ◼️ クリエイティブ事業(XIN / Sharing Kyoto) ◼️ 観光事業 (Sharing kyoto)

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    仕事内容

    2017年11年にシンガポールのプローブカードメーカーであるSVプローブ社が当社の仲間入りを果たし、国内外の拠点の統制をより強固に図る必要がございます。 国内外の子会社及び、各部門の内部統制に携わって頂きます。具体的には、統制手順構築・財務データ分析・自己監査レポート作成・監査法人や親会社(日本電産㈱)の対応等がございます。

    求める能力・経験

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    【京都】宿泊施設専門の採用支援サービスでのマネージャー候補

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    当社プラットフォーム事業のマネージャーを担っていただきます。 宿泊施設専門の採用支援サービスです。観光客の受け入れ先として重要な宿泊施設の、従業員不足、後継者不足の課題を解決し、街の活性化につなげる役割を担っています。 マネージャーとしてメンバーマネジメントはもちろん、事業や会社そのものの成長に当事者意識を持って目標達成にコミットいただきます。また、セールス業務に留まらず、プロダクトや組織を強化していくために周囲を巻き込みながら能動的にPDCAを回していただくことが期待されるポジションです。 業務内容 ・目標達成のための戦略立案・経営戦略からブレイクダウンしたメンバーの目標・KPI設定・

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    354~411万

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    仕事内容

    ○管理部門スタッフ 仕訳・入金管理・集金管理 経費精算・決算補助 総務（社会保険関連・車両管理等） 備品・設備管理・納品 社労士や外部業者との調整 販売管理システムの運用サポート 将来のメイン担当として月次決算担当も予定

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    経理事務経験

    事業内容

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    仕事内容

    税理士補助として、ご活躍頂きます。 税理士のメインサポーターとして、主に中小企業の経営者に対し、会計データ報告や税務相談・経営改善等の提案を行って頂きます。 【具体的には…】 ・顧問先への訪問（1クライアントにつき、月1回から3ヶ月に1回の頻度で訪問し、試算表の説明・経営状況の報告税務上の注意点のご案内等を行います） ・経営相談・提案（税務・会計に関する問い合わせや資金繰りなどの経営方針に関する相談窓口として機能し、クラウドツールの導入支援等を通じてクライアントをサポート。顧問先とのメール・電話にも専任担当として対応していただきます） ・顧問先訪問がない時間は、申告書作成の補助や会計データの確認、月次決算処理や資料整理といったオフィスワーク業務 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 同事務所は京都市を拠点に、関西一円の企業を支援する税理士・会計の専門機関です。 「納税の計算だけではなく、経営相談・事業承継・M&A・相続まで」を一気通貫で担うスタイルを強みとし、企業の成長フェーズに寄り添う長期的なサポートを行っています。 また設立メンバーには元専門学校講師のバックグラウンドを持つ者が複数在籍しており、 “分かりやすく丁寧に教える”指導力を活かした対応と、クラウド型会計システムを積極導入したタイムリーで効率的な会計・税務サービスが高く評価されています。 ＜働く環境・企業文化＞ ■ DX推進による業務効率の高さ データ連携・電子申請・クラウド会計の導入により、紙作業を大幅に削減。 電子証憑管理などデジタル化が進んでおり、集中して業務に取り組める環境です。 ■ 圧倒的な指導体制（教えるプロが在籍） 元専門学校講師が新人教育を担当。 質問への向き合い方・考え方・専門知識の伝え方が体系化されており、 スキル習得のスピードが早いのが特徴です。 ■ チーム制＆オープンな雰囲気 「効率化」と「自己成長」を共通コンセプトとして掲げ、 3～4名のチーム体制で業務を分担。 質問・相談がしやすいフラットな風土で、経験問わず働きやすさが整っています。 ■ 柔軟な働き方（リモートワークあり）※慣れた後 DX化が進んでいるため、 業務に慣れた方は週2日程度のリモートワークが可能です。 時代の変化に合わせて働きやすさを追求する環境です。

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    求める能力・経験

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    【世界遺産】 世界的に有名な臨済宗の寺院。2031年に開山1300年を迎える。足利義満など時の 権力者や川端康成、アップル創業者のスティーブジョブズからも愛された寺として 知られ、今も多くの外国人が参拝に訪れている。

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    【京都】保育業界のプラットフォーム事業におけるマネージャー候補

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    保育士の就職支援事業や勤務管理をはじめ、 テクノロジーを駆使して子育て支援領域のプラットフォームを構築しています。採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。 マネージャーの役割 マネージャーとしてメンバーマネジメントはもちろん、事業や会社そのものの成長に当事者意識を持って目標達成にコミットいただきます。また、セールス業務に留まらず、プロダクトや組織を強化していくために周囲を巻き込みながら能動的にPDCAを回していただくことが期待されるポジションです。 業務内容 ・目標達成のための戦略立案・経営戦略からブレイクダウンしたメンバーの目標・KPI設定・メンバーの進捗管理、マネジメント・他部署（

    求める能力・経験

    webコンテンツ企画・制作会社

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  • エージェント求人

    【京都】宿泊施設専門の採用支援サービスでのマネージャー候補

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    仕事内容

    当社プラットフォーム事業のマネージャーを担っていただきます。 宿泊施設専門の採用支援サービスです。観光客の受け入れ先として重要な宿泊施設の、従業員不足、後継者不足の課題を解決し、街の活性化につなげる役割を担っています。 マネージャーとしてメンバーマネジメントはもちろん、事業や会社そのものの成長に当事者意識を持って目標達成にコミットいただきます。また、セールス業務に留まらず、プロダクトや組織を強化していくために周囲を巻き込みながら能動的にPDCAを回していただくことが期待されるポジションです。 業務内容 ・目標達成のための戦略立案・経営戦略からブレイクダウンしたメンバーの目標・KPI設定・

    求める能力・経験

    webコンテンツ企画・制作会社

    事業内容

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