世の中に新しい価値を生み出し、安定した成長を続けるクリエイティブ会社の 人事採用戦略コンサルタント
448~728万
株式会社エイジェックスカンパニーズ
京都府京都市
448~728万
株式会社エイジェックスカンパニーズ
京都府京都市
その他コーポレートスタッフ
採用人事
人事企画/制度設計
グループ内の各カンパニーの人材採用、および組織づくりの戦略策定・実行支援 ■ 各カンパニーの新卒・中途の採用戦略の策定 ■ 人材紹介会社・メディアを通じた採用活動 ■ 業界内での採用ブランディング・広報活動 ■ オンボーディング・人が輝く組織作り支援 ■ 各種研修のプランニングと実施
【必須】 ・採用や研修業務の知見がある方 【歓迎】 ◎いずれかひとつでも大歓迎です ・独力で仕事を進めていける方 ・物事の本質を考えることが好きな方 ・知的好奇心が強い方 ・常識にとらわれず、新しい価値を見出すことが好きな方 ・利他思考で仕事に挑める方 ・粘り強さと責任感の強さを持ち備えた方 ◼️粘り強さと責任感の強さを持ち備えた方 前例のない難易度の高い仕事をすることへの覚悟がある方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
448万円〜728万円
一定額まで支給
フレックスタイム制
有 コアタイム (10:00〜16:00)
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
※年間休日120日以上 休暇種類例 夏季・年末年始・有給・慶弔・産前産後・育児等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※ 月給29万円以上(固定残業代25時間/4万7440円~を含む)+職務手当3万 ※ 経験・スキルを考慮し決定 ※ 昇給昇格 年2回 【給与例】 ・年収470万円(経験4年未満/エキスパート) ・年収560万円(経験6年以上/コンサルタント) ・年収660万円(経験8年以上/コンサルタント/リーダー) ◎エキスパートは実務を中心に役割を担い、コンサルタントは戦略の検討等を担います
京都府京都市
屋内全面禁煙
京都の中心地にあり、JR京都駅から地下鉄で約10分と他県からも通いやすいエリアです。 在宅と出社を併用するハイブリッド型の勤務形態を取っています。
リモートワーク可 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度
※年間休日120日以上 ■完全週休二日制(土日祝休み) ■夏季休暇・年末年始休暇(⼀部計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■アニバーサリー休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■昇給 年2回 ■賞与 年1回(6月)★一人ひとりの業績を評価して支給しています。 ■特別賞与 年1回(業績による) ■交通費⽀給(実費額/⽉2万円まで) ■各種社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) ■資格取得・書籍購入補助 ■私服勤務可 ■副業可(一部制限あり) ■社用スマホ支給 ■社内ドリンクバー(紅茶、コーヒー、ココアなど。食器は有名ブランドの良いものを揃えています)
京都府京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町254 WEST18ビル 6F
・グループの経営戦略策定・推進、及びコーポレート機能 ・グループ会社へのコンサルティング及び支援 ・インキュベーション事業 各グループ会社・事業 ◼️ ITコンサルティング事業 (エイジェックス デジタルストラテジーズ) ◼️ クリエイティブ事業(XIN / Sharing Kyoto) ◼️ 観光事業 (Sharing kyoto)
・株式会社エイジェックスデジタルストラテジーズ ・株式会社サイン(XIN Inc.) ・株式会社シェアリングキョウト(Sharing Kyoto Inc.)
最終更新日:
900万~
仕分けを行う物流拠点(以下DS)施設内の安全環境の整備・維持および施設内に勤務する方の労働安全衛生管理に関する中期・年間目標の作成、現状とのギャップ分析、目標達成に向けた実施計画の策定と実行を 社内外の関係部門(関係会社)と共に推進します。 ■現場での緊急事態、ピーク時の安全性などWorkplace Health & Safety (WHS) 状況に対する安全計画の策定 ■適用される全ての Amazon WHS ポリシーを遵守するための指導と監督 ■ビジネス WHS イニシアチブをサポートするため、WHS 記録を確実に残し、正確な報告および指標を提供 など
【必須】■工場長やマネージャーなどの立場での現場安全パトロールやセーフティ指導の経験または安全管理を主としたEHS管理経験 ■日常会話レベルの英語力 【特徴/魅力】現場を何よりも大切にしているアマゾンであるため、Safetyのスキルをベースに自らが高い現場力を発揮することで、机上ではない安全のLeadを行えます。更に社内外のパートナーと協働体制を構築することが重要となるため、Safetyのスキルだけでなく、パートナーシップを築ける能力を活かせる環境です。
Amazon.co.jpの運営
400~600万
当社の人事部にて、採用業務全般と教育研修企画をメインで担当します。採用戦略の立案から研修企画まで、幅広い業務に裁量を持って取り組めます。入社後は新卒採用業務を中心に徐々に担当領域を増やしていきます。 ◆具体的な業務内容 ・新卒採用・中途採用の企画・運営 ・求人媒体選定、原稿作成、応募者対応、面接調整 ・新入社員研修・教育プログラムの企画・実施 ・入社時研修、フォローアップ研修の設計、運営 ・その他、東急不動産HDグループの人事会議参加など
【いずれか必須】 ■人材サービス業界でのコンサルティング営業経験 ■事業会社での新卒採用または中途採用の実務経験 【歓迎】 ・新入社員研修など教育業務の経験 ・営業経験などの対外折衝経験を活かし主体的に業務を進められる方 ・採用・研修業務のPDCAを自走できる方
【創業1975年】学生の暮らしを支える「安全安心な住まいの提供」、実践力を高める環境をつくる「キャリア形成のサポート」、社会貢献活動への支援。「安全安心な住まいの提供」では、学生用住居の企画開発/入居募集/管理運営を一貫して行っています。
530~860万
人事部にて、下記テーマのうちご経験・適性に応じた複数領域を主担当としてお任せいたします。 【業務内容】■組織設計・再編の企画/調整 ■人材配置・雇用管理 ■人事評価・昇進昇格制度の企画・運用 ■外部労働力(派遣・請負)の管理 ■海外駐在員処遇制度の企画・運用■障がい者雇用、LGBTQ施策 ■ハラスメント防止などのコンプライアンス推進 等
【必須】・事業会社における人事経験(人事制度設計・運用の実務経験)5年以上 【歓迎】・海外駐在員の管理・タレントマネジメントシステムの運用管理 ・組織・人員配置および異動管理の実務知識 ・マネジメント経験、もしくはチームリーダー、プロジェクトのリーダー等の経験 ・Word、ExcelなどOffice365を操作できる方
【事業内容】各種電池事業(鉛蓄電池、リチウムイオン電池、特殊電池)、電源システム事業、膜システム、UV・DUV照射装置 などの開発設計・製造・販売 【商品】鉛蓄電池、リチウムイオン電池、航空・宇宙用、非常用電源システム 他
400~450万
観光バスの運転手の皆さんが快適にお仕事ができるようサポートしていく重要なポジションです。未経験の方も入社後丁寧に教育しますのでご安心ください。 ◆労務管理:乗務員の勤務日数や休暇状況を確認。適切な労働時間での就業かつ高い出勤率を維持します。 ◆対面点呼:乗務前に運転手の健康状態、運転免許証を確認。夕方頃にも点呼を実施。情報の共有や翌日以降の運行予定の確認対応 ◆問い合わせ対応:バスの貸し切り依頼、お客様からのお問い合わせ対応。多くがメールでの対応となります。 ◆運行計画:翌日以降の運行計画を作成。
未経験者歓迎! これまでのご経験は一切不問です。現在活躍中の先輩社員も全員が未経験入社です。 【魅力】 ■国家資格「運行管理者」のキャリアを築ける環境。未経験の方には補助者資格取得をサポート(講習費用会社負担) ■365日稼働の交通インフラを支える責任とやりがいのある仕事 ■安定した交通業界で長期的なキャリア形成が可能 ■乗務員の安全を守り、地域社会の交通を支える社会的意義の高い仕事
タクシー事業、観光バス、整備事業、保育事業、駐車場経営、不動産事業
550~850万
■仕事内容: 人事のチーム長クラスとして、主には以下業務をご担当頂きます。 ※組織のチーム長クラスとして就業いただくことを想定しております。 ・給与・賞与 ・社会保険関連 ・勤怠管理 ・労務管理 ・採用 ・人事制度、人事評価等の業務 ※特に、給与計算、社会保険関連業務等の実務に関して中心にお任せする予定です。 ■ニデックドライブテクノロジー株式会社について: 同社は1952年、国内初めての「無断変速機」メーカーとして設立されて以来、減速機およびプレス機器において世界トップレベルの技術を確立しています。小型サーボモータ用減速機では国内シェアNo.1を誇ります。 2019年からカンパニー制度を導入。 〇プレス事業:M&Aも積極的に行い、サーボプレス事業の開始など今後も拡大予定。 〇減速機事業:ロボットに使われる減速機の量産体制を強化しており今後のマーケット成長ともに伸びる事業。 ■市場について 労働人口の減少や、各社で働き方改革が進む中で省人化の動きが強くなっています。 そこで注目されている産業用ロボットの重要なパーツである「ロボットアームの各関節で使用されるロボット用減速機」や大型倉庫等でも利用される「無人搬送台車」等成長が見込まれる製品を取り扱っています。 ■売上・グローバル展開について 2012年から2020年の間(8年間)に年商を減速機事業で3倍・プレス機事業で9倍に成長しています。 また、販売地域は国内中心からアジア・欧州・米州と地域分散を行っており、現在は売り上げの8割が海外となっています。
■必須条件: ・製造業における人事業務のご経験者(3年以上) ※とくに、給与計算、社会保険関連業務のご経験者を歓迎します。 ・プレイングマネージャーとしてのご経験
精密プレス機・無段変速機・減速機・制御機器・計測機器・FA機器・工芸機器などの設計・製造・販売
300~378万
採用関連業務のお仕事をお任せします。 ★事業拡大に伴う採用活動を強化しており非常に重要かつやりがいのあるポジションとなります。主に新卒採用がメイン業務となります。 【具体的には】 ・採用計画の策定(社内及び外部人材会社との折衝) ・募集情報の広報(採用メディア及びSNSなどの活用) ・応募者の選考(書類選考、日程調整、面接など) ・入社対応(入社準備、契約など)
【必須】新卒・中途採用に関する実務経験がある方 【事業内容】 ■通信インフラ構築:NTT関連の設備工事など、社会インフラを支える重要な分野で実績あり。■エネルギーソリューション:省エネや再生可能エネルギーに関する提案・施工。■ICTソリューション:ネットワーク構築やセキュリティ対策など、企業のIT環境を支援。■デジタル・クリエイティブ:Web制作や映像制作など、デジタル分野にも対応
■電気通信工事業■IT関連事業 ■情報セキュリティ・情報活用のプランニング エクシオ、日本電通株式会社、NTT西日本、栗本建設工業
1100~1200万
人事戦略の立案・実行を担うHRBP体制の立ち上げおよびチームマネジメントを通じて、事業部門の戦略的パートナーとしての人事機能の高度化を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・HRBP体制の構築・運営(役割設計、業務フロー整備、KPI設定など) ・HRBPメンバーの育成・業務支援・評価 ・経営/事業部門との連携による人事戦略の立案/実行 ・組織課題の抽出と改善施策の提案/推進
【必須】■製造業での人事経験(10年以上) ■HRBPまたは人事企画・制度運用の実務リード経験 ■課レベル以上のチームマネジメント経験 ■経営層・部門責任者との協働による組織開発、人材開発の実践経験 【歓迎】■HRBP体制の立ち上げ、運営リード経験 ■グローバルタレントマネジメント、海外事業場への労務アセスメント等の経験
・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業
410~530万
■同ビル内にあるグループ会社のパソコン周りの「困った」をサポートするお仕事です。3~6ヶ月の社内研修で社内で必要なITスキルを確実に身につけていただきます。※グループ会社以外の対応等は一切ございません。 【具体的な仕事内容】 ■異動や入社に伴うパソコン、プリンター、電話機などのセッティング ■PCキッティング、ソフトウェアインストール対応 ■全社員へのPCセキュリティーレクチャー■OA機器等のトラブルシューティング■グループ内メンバーへのトラブル相談対応(PCや周辺機器の不具合等)■請求書処理等のその他関連する事務業務
【いずれも必須】■ヘルプデスクまたはテクニカルサポートまたはパソコンキッティングのいずれかの経験をお持ちの方■Excel関数(VLOOKUP・Ifなど)が分かる方■オフィス系ソフトの基本操作ができる方 【求める人物像】 ■コミュニケーションが得意な方(機器トラブルを聞き取り、チームへ報告する等で必要です) ■チームワークを大切に考えている方 ■誰かの役に立つことにやりがいを感じる方
広告代理店と通販会社であるパートナー企業を、IT関連の業務面でサポート。 通販に関するシステム開発や構築、業務全体の支援まで幅広く対応。
400~450万
タクシー乗務員の安全運行を管理する重要なポジション。朝の点呼から始まり、乗務員の健康状態確認や車両点検の監督、シフト作成、事故対応など多岐にわたる業務を担当。地域交通の安全を支える責任ある仕事です 【具体的な業務】■乗務員の出庫前点呼(健康状態・アルコールチェック等)■車両の日常点検確認、鍵の受け渡し ■運行管理簿への記録 ■シフト作成 ■事故発生時の初動対応 ■忘れ物・クレーム対応 ■日報チェック ■各種数値管理など。【特徴】国家資格「運行管理者」の資格を活かせる仕事です。地域の交通インフラを支える重要な役割を担います。
未経験者歓迎!【尚可】早朝勤務(実働6:30~)に対応可能な方 ■運行管理者資格または補助者資格をお持ちの方 ■タクシー業界での実務経験者 ■未経験でも資格取得意欲のある方は応募可能 【魅力】 ■国家資格「運行管理者」のキャリアを築ける環境。未経験の方には補助者資格取得をサポート(講習費用会社負担) ■365日稼働の交通インフラを支える責任とやりがいのある仕事 ■安定した交通業界で長期的なキャリア形成が可能 ■乗務員の安全を守り、地域社会の交通を支える社会的意義の高い仕事
タクシー事業、観光バス、整備事業、保育事業、駐車場経営、不動産事業
336~1400万
総務、労務、法務、会計、経理、IR、広報、IT、上場準備など、適性を考慮して、いずれかを担当して頂きます。その他、意欲と能力に応じた仕事をしていただく場合があります。 その他、意欲と能力に応じて幅広い業務に挑戦できる環境です。 【変更の範囲】 業容の変更などにより、従事する可能性がある業務は当社のすべての業務です。
【必須】下記いずれかのバックオフィス実務経験(複数あると尚可) →総務、労務、法務、会計、経理、IR、広報、IT、上場準備など 【歓迎】ベンチャー企業の上場準備の実務経験
再生医療等製品の開発、細胞加工物の製造、アンチエイジング関連製品の開発など