★未経験歓迎★総務経理にチャレンジ！【東大阪市】教育・サポート体制ばっちり◎/04307632

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• エージェント求人

  【大阪／年収390～550万・年休129日】フレックス有◎化粧品メーカー総務／土日祝休・働き方◎

  390~550万

  • 社会貢献活動
  • 資料作成
  • 電話対応
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • PC/Web
  • リーダー
  • Microsoft Word
  • PC
  • Excel IF関数
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 保険

  株式会社桃谷順天館大阪府大阪市

  【大阪／年収390～550万・年休129日】フレックス有◎化粧品メーカー総務／土日祝休・働き方◎気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 明治創業の歴史を持つ化粧品メーカーで、「美顔水」などのロングセラー商品を展開している安定企業です。 化粧品事業に加え、「美容と健康」の分野で事業拡大を進めており、時代の変化に柔軟に対応する風土が根付いています。 また、フレックスタイム制度の導入やノー残業デーの実施など、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、長期就業しやすい環境が整っています。 ◇どんな仕事？ 総務部に所属し、会社全体を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 日々の庶務対応からスタートし、将来的には幅広い総務業務へとステップアップできるポジションです。 仕事内容 ・電話対応、郵便物の受発信対応 ・備品や設備などの管理業務 ・取引先対応（来客・業者対応） ・伝票処理や資料作成 ・社内環境整備に関わる業務 ＜将来的には＞ ・健康経営の推進 ・社宅や福利厚生関連業務 ・環境・社会貢献活動の企画・推進 ◇この仕事の魅力 ・老舗化粧品メーカーで安定して働ける環境 ・総務として幅広い業務に携わり、スキルアップが可能 ・フレックス制度あり＋年間休日129日で働きやすさ抜群 ・残業も少なく、ワークライフバランスを重視できる ・将来的には企画系の総務業務にもチャレンジできる成長環境

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれも必須 ・総務経験　1年以上 ・PCスキル　中級レベル　※Word・Excel（IF関数等）・PowerPoint 【歓迎】下記いずれかの経験をお持ちの方・リーダーとしてチームを牽引した経験・保険会社や保険代理店等での経験・電話交換機や携帯電話などに関する対応経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪/経理（管理職候補）】年休120日/土日祝休/残業ほぼなし/裁量権大

  500~700万

  

  松本建設株式会社大阪府大阪市

  【大阪/経理（管理職候補）】年休120日/土日祝休/残業ほぼなし/裁量権大気になる

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  仕事内容

  次期経理部長候補として、経理実務から資金繰り、銀行対応等の財務、労務管理まで幅広くお任せします。社長の右腕として経営に近い視点で裁量を持って活躍できる、責任とやりがいの大きい重要ポジションです。 ■月次･年次決算 ■仕訳、伝票、入出金管理 ■資金繰り計画の策定･銀行折衝 ■社会保険･雇用保険等の労務手続き ★魅力：現部長から3か月以上の丁寧な引継ぎがあり、退職後も相談可能な体制です。一般的な経理に留まらず、大きなお金の動きを把握し、予測･管理する手応えを感じられます。ご自身の裁量でスケジュール管理ができるため、残業はほぼ発生しません。

  求める能力・経験

  【必須】経理経験　5年以上　【歓迎】会計･税理士事務所や銀行での勤務経験、建設業界での経理経験　★裁量を持って働きたい方に最適！培った専門知識を活かし、経営に直結する判断に携われます。 ＜この求人の魅力・やりがい＞ 培った経理スキルを存分に発揮し、ご自身の裁量で業務を進められる自由度の高さが魅力です。スケジュール調整も個人に委ねられており、残業はほぼなく年間休日120日と、プライベートを大切にしながら働けます。 創業70年以上、大手企業との取引が約80％を占める強固な事業基盤のもと、ベテラン社員から丁寧に業務を引き継ぎ、腰を据えて長く活躍できる安心の環境が整っています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  （総務事務）日本ファスナー工業

  350~400万

  • 書類管理
  • 備品/設備管理
  • 給与計算
  • 社会保険手続
  • 採用面接
  • 人事
  • 営業

  日本ファスナー工業株式会社大阪府大阪市

  （総務事務）日本ファスナー工業気になる

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  仕事内容

  ボルト製造を中心に事業展開する創業55年の企業で、工場や現場を支えるバックオフィス担当として勤怠管理や給与計算、社会保険の手続きなどの労務サポートを中心に、採用実務や社内管理業務まで幅広く担当します。 また、製造スタッフや技術職と連携し現場がスムーズに回る仕組み作りや、会社の窓口として社外と接することなどにも担っていただきます。 （業務例） 　　勤怠管理・給与計算 　　求人掲載・面接調整・説明会対応 　　各種保険手続きと書類管理 　　社内行事や設備・備品管理 　　工場との調整・連絡業務 入社後、慣れるまで二人体制で運用し、業務適性をみながら業務範囲を広げていただきます。 なお配属予定の総務部には3名が在籍しています。(30代 2名、60代 1名)

  求める能力・経験

  未経験歓迎！ 人事労務のご経験、人材会社での営業経験をお持ちの方歓迎！

  事業内容

  建設・橋梁用の高力ボルトの製造・販売

• 企業ダイレクト

  ★限定募集★燦HD[大阪]総務（部長/部長候補）プライム上場Gのガバナンスを担う

  940~1270万

  

  燦ホールディングス株式会社大阪府大阪市

  ★限定募集★燦HD[大阪]総務（部長/部長候補）プライム上場Gのガバナンスを担う気になる

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  仕事内容

  グループ全体の総務・法務・ガバナンスを統括する総務部長（候補）として,経営の補佐からリスクマネジメント,サステナビリティ推進まで幅広く指揮を執っていただきます。 ・取締役会および指名・報酬委員会の事務局運営と経営の補佐業務 ・グループ全体のリスク管理体制の構築、法的視点での事業支援 ・ESG推進委員会事務局として、有価証券報告書等の開示案検討 ・サステナビリティ経営の推進および、TCFD等の情報開示対応 ・総務部（6名体制）の指揮・育成、および部内施策の進捗管理 ・経営戦略に基づき、部門を横断した課題解決や体制整備を牽引

  求める能力・経験

  【必須】上場企業（または同規模）での総務・法務全般の知識・マネジメント経験（5年以上）・上場企業または,当社と同等規模の会社での総務業務の経験（目安：年商200億,従業員数500名以上） 【マネジメント】組織のライン長としてマネジメントを行ったご経験 【人物】人間的に信頼されるヒューマンスキル（対人関係力） ・自ら他部門のメンバーを巻き込み,業務推進してきた方・物事をロジカルに考えることのできる方・スピード感をもって,物事に取り組める方 ・他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方・新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方

  事業内容

  持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業

• 企業ダイレクト

  【大阪/総務】設立60年以上の安定物流企業/年休125日/キャリアアップ可◎

  400~540万

  

  摂津倉庫株式会社大阪府大東市

  【大阪/総務】設立60年以上の安定物流企業/年休125日/キャリアアップ可◎気になる

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  仕事内容

  物流企業の総務として、従業員が働きやすい環境整備やサポートをお任せ致します。上長と連携しながら総務部門の実務運営を担っていただきます。実務を通じて部門運営を支え段階的に役割を広げていける人材を募集 【職務詳細】■本社及び営業所の設備管理（OA機器・倉庫内設備等）・備品管理■社宅やリース契約の対応■入退社管理■社会保険申請■社用車管理■慶弔対応■規定改定■給与計算■契約書関連 【身につくスキル】労務管理知識・物流知識・契約関連知識等 総務業務のご経験が3年程の方もスキルアップしながら将来の幹部候補を目指すことができます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】保険手続き、備品、給与計算、車両管理のご経験 【歓迎】■部門問わずコミュニケーションを円滑に図れる方■業務に対する責任と管理能力のある方■業務に対して積極的に取り組んでいける方 【求める人物像】・総務として一定の実務経験をお持ちで、自立して業務を遂行できる方・実務を担いながら、組織運営やマネジメントの考え方を学び、段階的なキャリアアップを目指したい方・将来的には役職者として部門を牽引する立場を志向している方・現状に満足せず、業務改善や仕組みづくりに前向きに取り組める方・幅広い業務に抵抗のない方

  事業内容

  ■倉庫事業　■運送事業　■荷役事業

• エージェント求人

  （総務・経理事務）要経験／建設会社でオフィスワーク／賞与実績4ヶ月／残業ほぼなし[5410]

  352~560万

  • 会計
  • 労務管理
  • 備品管理
  • 請求
  • 経理
  • 備品/設備管理
  • 契約書管理
  • 経理事務

  日野建設工業株式会社大阪府堺市

  （総務・経理事務）要経験／建設会社でオフィスワーク／賞与実績4ヶ月／残業ほぼなし[5410]気になる

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  仕事内容

  ＜募集職種＞　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設会社の総務・経理事務 ＜業務詳細＞　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■総務業務 ・社内文書／契約書管理 ・備品管理 ・社内規定の整備補助 ・労務管理補助　など ■経理業務 ・仕訳入力 ・請求書支払業務 ・月次／年次決算補助 ・会計ソフトへの入力　など 決算は顧問税理士、社会保険・規定関係は顧問社労士と連携しているため、専門的な相談ができる安心の体制です。 ＜教育体制について＞　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務はスキルに合わせて無理のない範囲からスタート！ 経験豊富な先輩たちがあなたのペースに合わせて、実務を通じたOJTで丁寧にサポートします。 いきなり全てを任せることはありませんのでご安心ください。 ベテランの知恵を吸収しながら、ゆくゆくは会社運営の中核を担う活躍を期待しています。 ＜経験・資格について＞　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～必須～ ・経理職としての実務経験 ～あれば尚可～ ・日商簿記2級以上 ・総務、人事、労務関係の資格 ＜こんな職場です＞　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊堺市に根差した安定経営 東証プライム上場「山九グループ」の安定基盤！ 賞与は年3回、昨年度実績は4ヶ月分としっかり還元します。 ＊プライベートとの両立 残業は月5時間程度！ ほとんど定時退勤なので、仕事の後の予定も立てやすい環境です。 ＊休みが取りやすい職場 家庭都合の休みにも柔軟に対応！ ライフイベントやご家族の事情など優先してお休みを取ってください。 若手は数名ですが、その分「新しい仲間」を温かく迎え、大切に育てる文化が根付いています。 社内は和気あいあいとしたオープンな雰囲気で、分からないことは何度でも、誰にでも聞けるのが自慢です。 転勤もなく、腰を据えて長く活躍できるのでライフステージが変わっても安心！ 経験を活かしさらに成長できる環境です。 ご応募お待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜企業情報＞ 明治30年創業　建築工事業・土木工事業・プラント関連工事業 （石油・化学・プラント工場におけるパイプラック基礎工事・機械基礎ピット工事などプラント関連事業に強みを持っています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

  求める能力・経験

  資格不問 ＜必須＞ 経理職としての勤務経験 ＜あれば尚可＞ ・日商簿記2級以上 ・総務、人事、労務関係の資格

  事業内容

  建築工事業・土木工事業・プラント関連工事業

• エージェント求人

  【ダイフク/new!人事総務（コーポレート部門）/大阪】

  400~840万

  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • 社会保険
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 現場スタッフ労務管理
  • 対象領域 総務
  • 総務部門連携
  • 総務部門協業
  • 人事給与システム導入
  • 人事給与システム分析
  • 人事管理システム
  • 新規人事制度構築
  • 人事制度コンサルティング
  • 労使協定策定
  • 上場企業株主総会準備
  • グローバル事業展開
  • グローバル人事制度企画/改定
  • 入退社手続

  株式会社ダイフク大阪府大阪市

  【ダイフク/new!人事総務（コーポレート部門）/大阪】 気になる

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  仕事内容

  ■具体的な業務内容：国内人事総務を中心に、以下の業務をお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き　等 ※将来的には、海外駐在員業務などにも関わっていただく可能性があります。 ■やりがい・魅力 ・人事総務部内ではジョブローテーションを実施しており、 　主に総務領域を中心に幅広い業務を経験できます。 ・労務・総務の実務を軸に、多様な業務に携わることができます。 ・将来的には、労務管理の専門性を高めながら、人事総務領域の幅広い知識を持つ 　スペシャリストとして成長できる環境です。 ■組織構成　 人事総務部　大阪G　グループ長以下12名（男性3名、女性8名）

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・上場企業での人事総務経験 5年以上 ・人事労務（勤怠・給与・社会保険）に関する実務経験 ・英語力（メール対応、簡単な会話ができるレベル） ■歓迎条件 ・英語での実務コミュニケーション経験（海外拠点とのやり取りなど）

  事業内容

  物流システムに関するコンサルティングとエンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービスなど ・搬送システム ・保管システム ・仕分け・ピッキングシステム ・制御システム ・物流機器 ・その他事業（電子機器、洗車機）

• エージェント求人

  総務部長候補

  700~900万

  フードニア株式会社大阪府大阪市

  総務部長候補気になる

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  仕事内容

  総務部長として、部署全体のマネジメントをはじめ、各部署との連携を図りながら全社業務がスムーズになるために必要な業務をご担当いただきます。 ◾️ミッション 一人ひとりの社員が快適に働ける職場・環境づくりが主なミッション。当社では、部署の垣根を超えてみんなで協力し合う風土があります。そうした雰囲気をより高めながら「がんばる社員のために環境をもっとよくしたい」と、ご尽力いただける方をお待ちしています！ ■業務内容 メンバーのマネジメントに加え、以下総務全般の業務をお任せしていきます。 ・メンバーの業務整理 ・社内規定の維持管理 ・コンプライアンスの策定、管理 ・株主総会運営 ・グループ会社の設備管理 ・社員と組織の成長を加速する各種制度・規程の見直しや新制度の導入検討 ・業務フロー改善（IT化・DX化の推進） ・文書・印章管理、不動産、事業所、設備、借上社宅、車両等の管理 ・定款、規程管理・リスクマネジメント ・ファシリティ管理、取締役会、株式管理 ・社内行事（パーティー、周年記念等）の企画運営全般 ・各種保険の管理 ・その他　総務業務全般　など ◾️得られる経験 ・会社や社員に貢献するやりがいを実感できる 「一人ひとりがみんなのために」と、社員一丸となって日々の業務に まい進している当社。総務は縁の下の力持ちとしての活躍が大きいからこそ、 そうした社員を支え、感謝される喜びややりがいを実感していただけるはずです！ ・組織の拡大期に携わることでスキルアップが叶う 現在、株式上場に向けて準備を進める当社。 成長中の企業だからこそ、これまでのご経験を存分に活かしながら、 企業の役職者として部門を統括する経験は、 市場価値の高いスキル・経験になるでしょう。 ・代表のアシスト役として活躍 経営者の間近で、会社運営をスムーズに推進し 会社の成長にダイレクトに関わる立場でやりがいも十分。 総務が管轄するさまざまな課題に対する改善策の立案・実行を繰り返すことで、 ビジネスパーソンとしてさらなる成長を叶えることができます。 ◾️事業概要 ──カット野菜を主とした食品の企画・開発・販売── お客様は、大手スーパーマーケットや中食などの小売業が中心です。 一般的には、カット野菜カテゴリにはさまざまな形態や品目があり、 メーカーによって対応できる品目が異なります。 当社では、グループでカテゴリ内すべての商品製造を行うことが可能なため、 どのような取引先様にもご提案できる商品ラインアップを誇り製造・販売しています。 さらに食品の調理・加工のニーズにも対応でき、 柔軟に取引先様のニーズに応えることができるのも強みのひとつです。 また、食品を包装する資材などの販促物も自社のデザイナーによる制作（デザイン） も可能で、お客様の店頭先で販売できる仕様で商品提供できる体制も整えています。 特徴 ★成長できるキャリア環境 ◆フードニアは、社員の約90％が女性で、女性管理職も多数活躍中。 性別や社歴に関係なく、挑戦と成果を正当に評価する風土が根付いており、一人ひとりが理想のキャリアを実現できる環境です。 ◆ファーストダウンでは、業界未経験からスタートし、現場経験を積みながらリーダー・管理職へと成長したメンバーが多数在籍しています。 個人の成長と日々の努力を評価する風土が根付いています。 ★全員参加型の組織文化 製造拠点であるファーストダウンでは、現場主導の改善提案が日常的に行われる“全員参加型”の組織風土を大切にしています。 一人ひとりが当事者意識を持ち、品質向上・業務効率化・安全管理に主体的に取り組んでいます。部門や会社の垣根を越えた連携も活発で、グループ全体をONEチームと捉え、支え合い、成果を創る文化が根付いています。 ★グループ一体で成長を加速 フードニアとファーストダウンは、それぞれの強みを活かしながら一体となって事業を推進しています。生産・製造・販売までを連動させたバリューチェーンを構築し、グループ全体で成長を加速しています。 ★風通しの良い組織 代表は30代と若く、経営層と現場の距離が近い風通しの良い組織です。スピーディーな意思決定のもと、グループ一体で成長を続けています。 ★株式上場に向けて準備中 独自の成長戦略によって、現在順調に増収・増益を記録。 さらなる拡大と合わせて株式上場を目指し、各ポジションで増員を積極採用中。 今まさに拡大フェーズの真っただ中にあります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■総務に関連する実務全般の経験 ■総務部門のマネジメント経験 ※上場企業で必要となる総務関連業務の知見や経験値 ◾️会社概要 当社は、西日本の小売業向けを中心とするカット野菜の製造メーカーです。「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」という理念を掲げ、企画から開発、製造、販売までをグループで担っています。日本の農業人口減少などの課題に向き合った農業部門への進出など、ますます事業活動は活発化。 2025年8月期（創業13年）には、売上は約100億円を超えました。 従業員数はグループ総勢850名を超えるほどに成長中です。 当社が参入するカット野菜市場は2000億円規模のマーケット。 現代の核家族化・個食・健康意識・フードロス・SDGsなどの社会背景もあり、 今後もニーズが高まり続けると言われています。 当社では、 ・10年以上に渡るスーパーマーケットの売り場づくりを専門としてきた実績 ・マーケティングリサーチ・情報収集、最新のトレンドに沿ったメニューの開発・企画力 に基づき、最新・トレンドに合わせたお客様それぞれに合ったオリジナルのご提案が強みです。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経理※決算業務他】年収540万円～680万円/大阪・転勤無/年休128日(土日祝）

  540~680万

  • 税務申告
  • 経理
  • 請求書発行
  • 月次決算取りまとめ
  • 年次決算取りまとめ
  • 決算書作成
  • PC
  • 文書作成
  • 税務
  • 経費精算

  日本流通産業株式会社（ニチリウグループ）大阪府大阪市

  【経理※決算業務他】年収540万円～680万円/大阪・転勤無/年休128日(土日祝） 気になる

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  仕事内容

  配属先の財務経理部は、共同仕入機構という特殊な事業の特性上、「営業経理」と「一般経理」の2種類の業務を分担して行っています。 まずは部門全体の業務や商流を把握しながら、主に請求書発行や入金照合等の「営業経理」、仕訳起票や支払処理等の「一般経理」を中心とした日次・月次業務に従事していただき、ご経験やスキルに応じて、年次決算や税務申告業務にも従事頂きます。 また、部長・マネージャーと一緒に部門運営や業務改善等、部門の中核となる業務にも携わっていただきたいと考えています。 ＜具体的には＞ ・取引先への請求書発行や入金照合、支払処理（債権債務の管理）、会計ソフトへの会計伝票入力 ・決算業務（月次決算、中間決算、年次決算） ・顧問税理士や会計士等との打合せ、折衝 ・業務効率化、業務改善の実現に向けた取組 ※決算書は社内で作成し、定期的に外部顧問先の監査を受けています。 　 ＜人員構成＞ 財務経理部：８名（男女比 1：3、年齢構成/管理職：50代2名　スタッフ職：40代3名、50代1名、60代1名、派遣社員：1名）

  求める能力・経験

  大卒以上の方 ＜必須要件＞ 以下すべてを満たす方 ・一般事業会社での経理実務経験5年以上 ・決算業務（損益計算書、貸借対照表など決算書類作成）に携わっている方 ・会計、税務の最新情報を自主的にキャッチアップし、上司と協力して社内実務に落とし込む意欲のある方 ・基本的なビジネススキルの保有者（文書作成、エクセル・ワード等を含めたPC操作等） ・主体的に経理の知識習得やスキルアップに取り組める方 ＜歓迎要件＞※あれな尚良 ・日商簿記2級以上 ・法人税、消費税等の税金計算・申告業務の知識や実務経験 ・楽楽精算、楽楽明細等（経費精算システムや電子請求書発行システム）の各種システム利用経験

  事業内容

  ニチリウグループ加盟企業への加工食品、日配食品、生鮮食品等の食品全般、日用雑貨、台所・家庭用品等の住居関連品、婦人衣料、紳士衣料、ベビー、子供衣料等の衣料品の共同仕入・共同開発業務、並びに、間接資材の共同購入を主体としております。 ＜加盟企業＞※スーパーマーケット17社、生協3社、ドラッグストア2社　合計21社　約3,000店 （株）平和堂、（株）ライフコーポレーション 、（株）オークワ、コープこうべ　他

• エージェント求人

  （要経験）労務事務スタッフ／有給取得しやすい・年休125日・時短勤務OK[5404]

  282~480万

  • 事務
  • 給与計算
  • 保険
  • 社会保険

  株式会社日本クレアスBPOサポート・茨木本社大阪府茨木市

  （要経験）労務事務スタッフ／有給取得しやすい・年休125日・時短勤務OK[5404]気になる

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  仕事内容

  ＜　募集職種　＞ 経理・労務のアウトソーシングを通じて、全国の企業の成長を支えるお仕事です。 お客様の労務支援業務をメインに、ご経験に合わせて徐々に業務の幅を広げていただきます。 ＜　業務内容　＞ 1．総務・労務事務の代行 給与計算・年末調整：企業の給与計算、年に一度の年末調整業務のサポート 社会保険手続き：入退社に伴う保険の手続きや、各種申請業務のサポート 労務・有給管理： 協力事務所と連携し、入退職手続きのサポートや有給休暇の管理。 証憑整理： 膨大な領収書や請求書等のファイリングや 　　　　　 電子データ化を行い、監査にも耐えうる管理体制を構築。 2．コンサルティング要素を含む事務 お客様の業務フローの改善提案や、経理・労務の品質そのものを高める お手伝いをする事もあります！ ご希望、経験に応じて経理事務に携わる事も可能！ 3．チームでの業務遂行 スタッフ同士、互いを思いやり 悩みや疑問をすぐに相談できる環境です。 複数の業務スピード感を持って進めつつ、チームワークを大切にして取り組みます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜　企業PRポイント　＞ ＊ 茨木市が認めた「圧倒的な働きやすさ」と柔軟性 ＊ 税理士法人母体の「専門家チーム」による確かな教育 ＊ 案件はチームで担当、中途入社の方も馴染みやすい環境 ＊ 和気あいあいとした活気のある職場 ＊ 時差出勤制度の活用など、 　ライフステージの変化に合わせて女性が長く輝き続けられる環境が整っています （10時～18時や9時～17時などご希望に合わせての時短勤務契約が可能です。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜　企業紹介　＞ 「継続率98％」を誇る信頼と社会貢献性 高品質な経理サポートは多くのお客様から支持されており、高い満足度を実現しています。 中小企業のバックオフィスを支えることで、「企業の成長と幸せ」に 直接寄与している実感を日々得られる仕事です。 「経理のプロフェッショナル・チームビルディング」を掲げ、 自社内では構築困難な専門家集団によるバックオフィス支援を展開。 単なる事務代行にとどまらない「経営者の右腕」としてのサービスを追求しています。 最後までお読みいただき有難う御座います。 ご興味を持っていただけましたら、是非ご応募下さい。

  求める能力・経験

  資格不問 【必須】 以下のいずれかに該当する方 ・企業/社会保険労務士事務所での労務実務経験　2年以上 ・給与計算業務の実務経験　1年以上 ※給与/勤怠管理のご経験は必須ではございません。 【あれば尚良し】 社会保険労務士

  事業内容

  「アウトソーシングを通じて中小企業の業績効率化を図る」 「人材育成を通じて中小企業の組織力を強化する」 これらの提案・指導・実践による中小企業サポート事業