アクセンチュア株式会社（フィールドコンサルタント）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【コンフィデンシャル】【大阪/人事BPO】プロジェクト導入・運用管理推進者

  550~750万

  • プロジェクト
  • 人事
  • BPO
  • ヒアリング
  • 新規顧客
  • 既存顧客
  • 管理職

  株式会社シーエーシー大阪府大阪市

  【コンフィデンシャル】【大阪/人事BPO】プロジェクト導入・運用管理推進者気になる

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  仕事内容

  ▪️ 仕事内容 大阪(弊社肥後橋オフィス)にて、人事BPOプロジェクトの導入および運用管理を推進いただきます。 現在ビジネスが更に拡大傾向で多くのお引き合いをいただいております為、増員の募集となります。 ◆職務内容 ①新規顧客からのPJ導入対応（要件ヒアリング、OJT引継ぎ、ドキュメント作成等）および本番運用対応 ②既存顧客のプロジェクト運用管理対応 ※本件はシーエーシーの人事部門ではなく、BPO部(人事給与業務のアウトソーシングを請け負っている組織)での募集になります。 ◆既存顧客 グローバルに事業を展開する大手タイヤメーカーや国内でトップシェアを誇る空調メーカー等がございます。 従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

  求める能力・経験

  必須要件 ・人事関連業務の経験 ・PM経験（ITシステムPM経験尚可） ・何かしらの管理的な立場の経験 歓迎/尚可 ・OAスキル（Excel中級以上、Accessなど） ・管理職、リーダー経験がある方（会社規模は100名以上が望ましい） ・給与実務、社会保険経験5年以上ある方（会社規模は問いません） ・人事関連業務に関わる新規システム導入やシステムの入れ替え経験がある方

  事業内容

  1966年日本で最初の独立系ソフトウエア専門会社として発足しました。 技術、知識、経験、そしてグループネットワークを活用することで企業の効率化・省力化・ビジネス革新を促進し、世界をフィールドに事業を展開しています。 具体的には、システムコンサルティングからアプリケーション開発、システム運用・保守に至るまで、トータルにサービスを提供しています。 中でも特化領域での深いノウハウを培い、高い専門性を兼ね備えた人材によって高品質なサービスを生み続けてきました。

• エージェント求人

  【パーソル/関西募集】業務改善の“上流”から関われるBPRコンサルタント募集

  470~720万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社大阪府大阪市

  【パーソル/関西募集】業務改善の“上流”から関われるBPRコンサルタント募集気になる

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  仕事内容

  お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます！ 🔵本ポジションのポイント🔵 【2022年10月発足、関西発の新組織】 立ち上げ4年目・売上粗利は倍々成長中。組織づくりそのものに関われます 【BPRの超上流から一気通貫で担当】 課題定義〜業務可視化〜改善提案・DX導入まで手触り感のある支援 【官公庁〜大手企業まで多様な案件】 特定業界に縛られず、汎用性の高いコンサルスキルが身につく 【PM候補として裁量大】 提案アイデア・ツール選定も歓迎。決められた型にはめないスタイルです 🔵組織について🔵 本ポジションは、DX需要の高まりを背景に関西で新設されたBPR専門組織への配属です。 現在は約35名体制で、20代後半〜50代まで幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍。 エンジニア、社内SE、金融・官公庁出身者など多様な知見が交わる環境で、 今後は業務フローの標準化・自動化、新規サービス企画なども強化予定。 「完成された組織」ではなく、これから形をつくっていくフェーズに関われる点が特徴です。 🔵業務内容🔵 クライアントの業務を根本から見直すBPRコンサルティングをお任せします。 営業と連携しながら、契約前の課題整理から入り、 ・業務ヒアリング／現状分析 ・業務一覧・業務フロー（As-is／To-be）の作成 ・課題抽出、改善案の設計 ・DX／RPA／業務システム導入の検討・提案 ・定例／最終報告会の実施 までを一貫して担当。 「ツールありき」ではなく、業務そのものをどう変えるかに向き合うコンサルティングです。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・PMやPL経験を活かし、実装寄りではなく課題解決の上流に軸足を置きたい方 ・社内DXや業務改善に携わり、「もっと本質的に変えられるのでは」と感じている方 ・特定業界に閉じず、汎用性の高い業務改善・コンサルスキルを身につけたい方 ・立ち上げ期の組織で、仕組みづくりや後進育成にも関わっていきたい方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や、内定獲得のポイントなど、 ざっくばらんにお話しさせて頂ければと思います。 引き続きよろしくお願いいたします。

  求める能力・経験

  🔵募集要件🔵 ・PMまたはPM補佐のご経験、もしくはコンサルティング経験をお持ちの方 （業界・規模は問いません） ※「肩書きはPMではないが、実質的に案件をリードしていた」という方も歓迎です。

  事業内容

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• エージェント求人

  【KPMG】東京/大阪/福岡｜IT戦略・DX実行支援PMO（TTD）

  700~2000万

  • 戦略立案
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • 情報セキュリティ
  • 保険
  • クラウド
  • コンサルティング業務
  • Google Cloud Pl...
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • AWS
  • Azure
  • GCP
  • 開発
  • PMO
  • ブロックチェーン
  • システム開発

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【KPMG】東京/大阪/福岡｜IT戦略・DX実行支援PMO（TTD）気になる

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  仕事内容

  銀行、証券、保険、カード、資産運用などの金融機関に対し、テクノロジーを核としたビジネス変革を支援します。 金融IT戦略・構想策定: 中長期ITロードマップの策定、次世代システムアーキテクチャの立案、クラウド移行戦略。 金融DXの推進: AI・データ利活用による顧客接点強化、FinTech/デジタルバンクの立ち上げ支援。 基幹システム・オペレーション改革: 基幹（勘定系）システムの刷新、業務プロセスの自動化・高度化（RPA/AI等）。 ガバナンス・リスク管理: ITガバナンスの構築、サイバーセキュリティ戦略の策定（金融規制対応含む）。

  求める能力・経験

  必須要件: コンサルティングファーム、またはSIerでの金融機関向けシステム開発・ITコンサルティング経験（2〜3年以上）。 または、金融機関（銀行・証券・保険等）のIT部門・企画部門におけるシステム企画、PMO、DX推進の実務経験。 金融実務（業務知識）とITテクノロジーの両面に対する理解と、高い論理的思考力。 歓迎要件: 大規模プロジェクトのマネジメント/PMO経験。 クラウド（AWS/Azure/GCP）、データサイエンス、ブロックチェーン等の先端技術に関する知見。 英語力（グローバル金融機関の日本進出、または日系金融機関の海外拠点案件への対応）。

  事業内容

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• エージェント求人

  MS&ADインターリスク総研【＜関西＞防災コンサルタント（火災・爆発、自然災害、労働災害）総合職】

  400~900万

  • 研修実施
  • コンサルティング業務
  • リスクマネジメントコンサルティ...
  • 提案
  • リスクマネジメント
  • 防災
  • 化学/素材プラント
  • 鉄鋼
  • 鉄/鉄鋼
  • プラント
  • 安全管理

  MS&ADインターリスク総研株式会社大阪府大阪市

  MS&ADインターリスク総研【＜関西＞防災コンサルタント（火災・爆発、自然災害、労働災害）総合職】気になる

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  仕事内容

  防災（火災・爆発、自然災害、労働災害）分野に関するリスクマネジメントコンサルティングや調査研究を実施頂きます。 担当案件により出張がございますが、週1日～2日は在宅勤務も可能です。 入社後は各人の経験や特性を踏まえて、下記業務例のいずれかをメインとしてスタートし、社内育成プログラムに沿って経験を積み、段階的に担当領域を拡げていきます。 ＜業務例＞ クライアントの事業場を訪問し、各種リスク（火災・爆発、自然災害、労働災害関連）を洗い出しリスク低減に向けた改善提案を行う。加えて、クライアントの経営層向けに調査結果を報告する。 クライアントの従業員向けに各種セミナー・研修（火災・爆発、自然災害、労働災害関連）を行う。 BCP（事業継続計画）、BCM（事業継続マネジメント）に関する各種コンサルティングを行う。

  求める能力・経験

  【必須条件】以下1～3はいずれか充足、4～5は必須 1.防災関連の知識・業務経験 2.化学プラント業または鉄鋼業に関する知識・業務経験 3.現場の安全管理、電気保全、生産技術に関する知識・業務経験 4.基本的なPCスキル（Word、EXCEL、Powerpoint） 5.大卒以上 【歓迎条件】 ・BCP（事業継続計画）、BCM（事業継続マネジメント）に関する知識・業務経験 ・統計データの分析業務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  年収～784万🌸【社内SE・情シス経験者】「コストセンター」から「利益を生むコンサル」へ／大阪

  400~750万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社大阪府大阪市

  年収～784万🌸【社内SE・情シス経験者】「コストセンター」から「利益を生むコンサル」へ／大阪気になる

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  仕事内容

  ■社内SE・情シス出身者が評価される理由 PMOの役割は、ITに詳しくない業務部門（ユーザー）と、開発ベンダーの間に立って翻訳することです。 「現場のわがままな要望」を整理し、予算内でベンダーと調整してきた貴方様の「板挟み調整力」は、SIer出身のエンジニアにはない貴重なスキルです。 ■この求人のポイント ・キャリア: 「コスト削減」ばかり求められる立場から、プロジェクトを成功させて「利益を生む」コンサルタントへ。 ・働き方: キッティングやヘルプデスク等の雑務から解放されます。最上流の企画・管理に集中できる環境です。 ・待遇: プライム上場グループの給与水準。固定給ベースで年収～784万円の高待遇を目指せます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験3年以上 ・事業会社の情報システム部門、または社内SEとしての実務経験 ・外部ベンダーへの発注、コントロール、折衝経験 ・社内ユーザー（業務部門）からの要件ヒアリング経験 ※「PCのセットアップばかりでスキルがつかない」とお悩みの方、歓迎します。

  事業内容

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• エージェント求人

  🟩社会貢献性抜群！🟩【営業兼コンサルタント】／成長できる環境／識学の理論を広める！

  600~800万

  • アポイント獲得
  • コンサルティング業務
  • 研修実施
  • インサイドセールス/電話営業
  • 研修企画
  • リード創出/アポ獲得
  • マネジメント
  • 担当者
  • シニアコンサルタント
  • 提案
  • 商談
  • ヒアリング
  • 営業
  • 成約
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • 係長/主査
  • 法人営業
  • 人事
  • 組織/人事コンサルティング
  • 係長
  • 教育

  株式会社識学東京都品川区, 福岡県福岡市

  🟩社会貢献性抜群！🟩【営業兼コンサルタント】／成長できる環境／識学の理論を広める！気になる

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  仕事内容

  ■”識学を広める事で人々の持つ可能性を最大化する” ・ひとりひとりの能力は高いのに、チームとしてパフォーマンスが出せない ・優秀な経営者なのに組織として力が発揮できていない これはどの組織にも起こり得ることであり、マネジメントについての正しい知識やトレーニングが不足しているから起きてしまう問題です。　私たちは、人の意識構造に着目した独自の理論をベースとしたマネジメント理論である『識学』を用いた組織・マネジメントコンサルティングサービスを提供しています。『識学』を日々の行動や制度に反映することで、誤解や錯覚のない組織が構築され、パフォーマンスを最大限発揮できる状態を作り出すことができるのです。 様々なサービスを通じて4,400社を超える企業にご導入頂き「売上向上」「離職率低下」に大きく貢献しています。 ■「早急に『識学』を広めたい」その思いをビジネスに繋げたことが始まり 2013年、代表の安藤が識学メソッドを創った方と知り合ったことが人生を大きく転換するきっかけとなりました。識学メソッドを学び識学を個人的に試す中で、「これは間違いない！事業として成功する」と確信を持ち、識学を軸に起業することを決めました。その後、個人事業主のような形態で働き、実際に識学を活用することで改善される会社を目の当たりにしていく中で「とにかく早く世の中に識学を広めなければ！」という思いが高まり、2015年の春に株式会社識学を設立し、今日まで急速な成長を遂げてきました。 「もっと早く識学に出会っていれば…」という称賛と後悔のこもったコメントも多くいただくため、このような後悔がないよう、一日でも早く、一人でも多くの人に『識学』を伝えるよう今後も事業を推進してまいります。 ■業務概要 組織コンサルタント兼営業として、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 ①経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております） ②成約したお客様に対し、トレーニングを実施 　‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング 　‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング 　‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング（マンツーマン型・集合型） ※すべての組織に応用できる理論であるため、クライアントは業界業種等多岐に渡ります。 ③理論の浸透を目的とし、経営者様、企業様と伴走し理論通りの組織作りのお手伝い キャリアアップの道筋としては、出資案件の役員派遣により経営者層としてご活躍いただける可能性もございます。 入社後：営業企画部に配属され、識学コンサルタント試験合格のための勉強+アポイント獲得（テレアポ～商談実施、契約獲得まで）を行う 4か月後：試験合格後、現場でのコンサルティングに従事 2年後：シニアコンサルタントに昇格を目指す（所定の基準を満たす必要あり） ■具体的な内容 営業業務 ・顧客の新規開拓 既にアポイントのお約束が取れているお客様に対し、「識学」トレーニングのデモンストレーションをしていただきます。（インサイドセールス部門からのトスアップまたはご紹介や自己開拓にてアポ獲得） ※お客様先はベンチャー企業、大手企業、スポーツチーム、整骨院等、多岐に渡ります。 トレーニング業務 ・経営者や幹部層へマンツーマンのトレーニング ・幹部候補などに対する研修 経営課題の解決や将来像の実現に向け「識学」の理論でコンサルティングしていただきます。 ■当社の特徴 業界未経験者が多数活躍 識学のトレーニングでは、担当者の個人的な経験に依存した話は一切しないため、業界経験が浅い社員でも実施することが可能です。大事なことはコンサルティング経験よりも、マネジメントを通して「苦労や挫折を経験していること」です。その経験をしているからこその「組織への課題感、組織課題を解決したいという思い」をこの仕事で活かすことができます。実際に経営者、塾講師、新聞記者、スポーツ選手等の業界未経験者がコンサルタントとして活躍。 組織マネジメントの神髄が身に付く これまでご自身の経験の中の「うまくいかなかったこと」が「なぜうまくいかなかったのか」が当社の理論を通して分かるため、ご自身が飛躍的に成長が可能。また経営者と接する機会が豊富にあり、新たな人脈づくりの機会あり。 成果が評価・年収に直結 給与テーブルと評価軸がはっきりとしている為、「頑張ったのに年収が上がらなかった」「評価軸が不透明で分かりづらい」といったことがありません。成果次第で評価が決まり、年収に直結しますので、納得感がありクリアな評価体制となっています。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・マネジメント経験：1階層以上（例：係長以上）で1年以上 　※コンサルティング経験は不問です ・法人営業経験：2年以上 【歓迎（WANT）】 ・マネジメントで苦労、挫折した経験 ・経営、組織人事、採用、教育に関する職務経験 ・コンサルティング業務経験 ・クライアントの状況、課題に合わせて柔軟に考えられる方 【求める人物像】 ・組織コンサルティングに興味をお持ちの方 ・マネジメントで苦労や挫折を経験されたことがある方 ・営業スキルを磨きたい方 ・マネジメントスキルを身に付けたい方 採用基準として、なぜ当社なのか？について熱く語れることを重視しています！！

  事業内容

  「識学」を使った経営、組織コンサルティング 「識学」を使った従業員向け研修 「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供 「識学」関連書籍の出版

• エージェント求人

  【セカンドキャリアでお悩みの方】プロマネ領域のスペシャリストへ｜PJT戦略立案～実行推進・人材育成

  年収非公開

  • 戦略提案
  • 資料作成
  • 品質管理
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • 株式
  • プロジェクトマネジメント
  • PMO

  INTLOOP Project Management株式会社東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【セカンドキャリアでお悩みの方】プロマネ領域のスペシャリストへ｜PJT戦略立案～実行推進・人材育成気になる

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  仕事内容

  🔽企業概要 INTLOOP株式会社のPMO事業本部が独立し、2025年8月1日に設立されたプロジェクトマネジメントに特化した子会社です。戦略・業務・IT/DXなどの広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトを成功に導く専門性の高いサービスを提供しています。 🔽職務内容 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務として、クライアント企業のプロジェクト成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、PM/PMOをご担当いただきます。 具体的な業務： ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ・若手社員の育成 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 🔽プロジェクト例 ・大手企業のDX推進プロジェクト ・基幹システム刷新プロジェクト ・業務改革プロジェクト ※詳細は、弊社の案件紹介プラットフォーム「HighPerformer」のプロジェクト例（https://www.high-performer.jp/pmo/projects/）を参照ください。

  求める能力・経験

  ■50代の場合 PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（5年以上） ■60代の場合 PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（10年以上）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【戦略×DX×新規事業】製薬・医療領域の最前線でキャリアを広げませんか？

  700~1500万

  フォーティエンスコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【戦略×DX×新規事業】製薬・医療領域の最前線でキャリアを広げませんか？気になる

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  仕事内容

  お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます！ 🔵本ポジションのポイント🔵 ・製薬・医強みを持つ療機器に国内有数のファームで、CEOアジェンダに直結する戦略テーマに携われる ・R&D〜SCM〜品質保証までライフサイエンスの全バリューチェーンを網羅したプロジェクトに参画可能 ・ServiceNow®やLIMS、MESなど、グローバル導入が加速する先端システムのPMO経験を積める ・CDMOやデジタル医療など、急成長領域の新規事業立ち上げに上流から関われる環境 🔵組織について🔵 フォーティエンスコンサルティングは、製薬・医療機器に特化した少数精鋭ファームとして、 NTTデータグループのネットワークを活かしながら、戦略～実行まで一気通貫で支援することを強みとしています。 ライフサイエンス領域では、近年のDX投資拡大・GxP対応高度化・グローバル標準化ニーズにより、 同社には国内外トップメーカーから大型プロジェクトが継続的に寄せられています。 少人数チームで責任あるポジションを早期に担えるため、 “戦略だけ/ITだけ”ではなく、事業視点と現場理解の両軸を持つハイブリッド型コンサルタントとして成長できる環境が特徴です。 🔵業務内容🔵 ライフサイエンス業界の事業成長・業務改革・DXを多面的に支援いただきます。 ・事業・R&D・マーケ・SCMなどの各種戦略策定 ・原価・予算・リスク管理などの事業管理高度化 ・R&D、調達、SCM、製造領域のDX推進・業務改革 ・CDMO、新規デジタル医療サービスなどの新規事業立ち上げ ・ERP、LIMS、MES等のシステム導入PMO ・GxP対応、CSV、AIバリデーションなどのコンプライアンス領域支援 製薬企業のDX投資は2020年以降で市場規模が2倍以上に拡大しており、 同社が扱うテーマは 業界のまさに最先端 です。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・戦略～実行まで、“クライアントの変革を最後まで見届ける”コンサルキャリアを歩みたい方 ・製薬/医療機器の事業課題を構造化し、経営貢献につながるテーマに挑戦したい方 ・IT/業務いずれかの経験を持ち、より広い視座でバリューチェーン全体に関わりたい方 ・GxPやR&D業務などの専門知識を生かしながら、ビジネスインパクトの大きい仕事をしたい方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法などざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。

  求める能力・経験

  🔵募集要件🔵 ・コンサル経験、SIer経験、ライフサイエンス領域での実務経験のいずれかをお持ちの方 ・IT・ファイナンスの基礎知識や、コミュニケーション力を活かして活躍いただけます

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【オープンポジション】年収420万～1050万！経営ソリューション事業を展開する大手グループ企業

  420~1020万

  レイス株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【オープンポジション】年収420万～1050万！経営ソリューション事業を展開する大手グループ企業気になる

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  仕事内容

  ▼ポイント 本人の希望や適性に応じてグループ会社を含めて包括的にポジションを提案します！ ・「レイスで働きたい」 ・「経営に関する仕事をたくさん積んで何でもできる人材になりたい」 ・「コンサルティング集団で成長したい」 そんな成長意欲が高い人材をオープンポジションとして1次面接にて希望や適性に応じて人事から仕事を提案します。 （全国型、地域限定型があるので面接時にご希望をお伝えください） ▼仕事内容 クライアントの事業推進や経営課題に対し「経営幹部・即戦力人材のコンサルティング」というソリューション提案 ※クライアント：⽇本国内にある中小から大企業まですべて（オーナーまたは経営陣） ▼得られる経験 経営課題は多岐に渡ります。 グループ全体のノウハウを用いてお客様に貢献していきます。 そのため自分の興味のある領域や会社から見た適性に合わせて部署配属となり、 その部署でプロフェッショナルとしての経験を積んでいくことになります。 ▼どんな仕事があるか ・経営戦略、立案 ・事業戦略、立案 ・目標設計、実行、振り返り ・採用戦略、立案（中途や新卒） ・システム導入 ユーザーとの要件、業務フロー整理、実行や導入などを進めていきます。 ▼仕事のやりがい レイスグループは多面的な切り口から経営上の課題解決を実現しています。 例えば、経営顧問事業は、元トヨタ自動車副社長、元ソニー副会長、元NTTドコモ社長といった 『上場企業の役員経験者』と共に、顧客の業績向上や組織活性化の実現を支援します。 また、スカウト事業は、新事業立ち上げ責任者や、新規上場（IPO）経験を持つCFO等、 各業界に在籍する『経営幹部人材』の移籍を手掛けます。 他にも、M&A支援事業、Webソリューション事業、EC支援事業等、 レイスグループは顧客の未来に影響を与える事業を数多く展開しています。 顧客（経営者）と共に顧客の歴史を変える取り組みに携わることが出来る点が、当社の仕事の醍醐味です。 ▼未経験でも成長できる充実の研修体制 入社後はグループ社員全員が受けるレイスの研修を受けることができます。 コンサルタントとしての考え方、心構え、ノウハウを学び成長できる環境です。 ▼昇給、昇格チャンス 当社では「昇給、昇格のチャンスはたくさんあるべき」という考えのもと、3カ月に一回の査定制度を設けています。 実績はもちろん、メンバーへの影響度、会社への貢献度等を的確に評価するために、3カ月という期間で行っています。 年齢や経験に左右されない実力主義を貫く当社では、入社9カ月で年収が約2倍になった社員もいます。 “26歳で副部長”という抜擢人事など、チャンスが多いのも当社の魅力の一つです。 ▼社員が作り上げるプロジェクト 社員自身が「理想の会社は自らの手で創る」という考えのもと、新卒採用プロジェクトや理念策定プロジェクトなど、 さまざまなプロジェクトを設けており、年齢や役職に関係なく、自主的にプロジェクトに参加することが可能です。 社員の主体的な意見や活動をもとに、「レイス流制度」を作りあげています。 ▼グループ会社（多くのグループ会社があるため、それだけお客様に幅広く提案できます） エムレイス株式会社：M&A仲介・アドバイザリー事業 レイノス株式会社　：スカウト、ヘッドハンティング事業 レイサス株式会社　：Webプロモーション事業 mode株式会社　 　：ECコンサルティング事業 レイナス株式会社　：新卒採用事業 株式会社ロンザン　：エグゼクティブシニアマッチング支援事業 レイアセット株式会社：不動産ソリューション事業 レイステクノロジーズ株式会社：RPA導入支援事業

  求める能力・経験

  ▼必須（以下どちらも必須） ・社会人経験3年以上 ・営業やコンサルタント、マーケティング、販売、人材系の業務をご経験の方 ※経営陣と相対するため、丁寧なコミュニケーションが必要です。

  事業内容

  経営顧問事業 スカウト・ヘッドハンティング事業 新規取引創出事業 ビジネスプロセス最適化事業 Webソリューション事業 シニアエグゼクティブスカウト事業

• エージェント求人

  アクセンチュア_インテグレーションアーキテクト（先端技術の掛け算）

  500~2500万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • システム要件定義
  • 提案
  • システム設計
  • 製品
  • プロジェクト
  • 最新テクノロジー
  • クラウド
  • アーキテクト
  • 要件定義
  • コンサルタント
  • システム監視
  • Salesforce
  • Oracle
  • SAP
  • SaaS

  アクセンチュア東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  アクセンチュア_インテグレーションアーキテクト（先端技術の掛け算）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 テクノロジー コンサルティング本部は、お客様が最高のパフォーマンスを発揮するために必要な変革を、最新テクノロジーを活用してもらたします。変革に必要なテクノロジーの導入計画策定から構築、運用までを担うアクセンチュアのテクノロジー事業の継続的な成長と成功に責任を持っています。 その中でクロスプラットフォーム　コンサルティングは、各業務領域毎に業務コンサルティングの深い知見に基づき様々なテクノロジーを組み合わせたデジタル変革を設計・推進する役割を担います。 ◆業務内容 最新テクノロジーを組合せたEnd to End のシステム機能設計・実装において、全体の技術的要件を整理しつつ、クラウド環境・技術及び各種ソリューションの技術仕様などを把握しつつ、統合ソリューションとしての最適なインフラ・アプリケーションアーキを提案・設計・実装を担います。 システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画し、技術基盤・インフラ/アプリアーキ領域においてEnd to End で俯瞰しつつ業務改善・デジタル変革案から具体的なシステム適用ソリューションを検討定義を推進します。　また、実行フェーズにおいては詳細システム要件定義作業に携わりつつ、プロジェクトを成功へと導きます。 【担っていただく役割】 ・該当業務領域での全体を俯瞰したうえで、適切なソリューション・テクノロジーを組み合わせて効果創出・デジタル変革を推進することが必要となります。単一のパッケージや技術ソリューションの枠組で検討するのでなく、基幹系IT～操業系OTまでを横断して複数の技術を組み合わせ効果を最大限に創出する能力が必要となります。　 様々なソリューション・パッケージに広く経験をもち、テクノロジー視点からの基盤技術・インフラ/アプリケーション　アーキテクトとしてキャリアパスを歩むことが期待されます。 - 該当領域に精通した業務知識・最新トレンドを日々吸収することが求められます。CXOをはじめとする各ステークホルダーに新たな技術革新を提案・実行を推進していくコンサルタントとしてのスキルが必要となります。 - 同時に広く技術動向に深い理解をもち、実地で積み上げた知見・経験をベースに日進月歩の最新技術を組合せシステム設計・実装から計画通りに稼働させることのできるIT/テクノロジーコンサルタントとしてのスキルが必要となります。 ・コンサルタントとして、システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画しプロジェクトの目的やゴール設定から携われることが多く、よりビジネスの経営層に近いところで業務することが可能です。ベンダーから中立な立場で、お客様に最も適切なソリューションを組合せ評価、選定することが可能です。テクノロジーの目利きとして特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供することが弊社の最大の特徴の一つです。 ◆プロジェクト事例 · お客様のリクエストの要件や整理 · 提案に必要となる情報収集と、これに基づく提案戦略インプットの作成(例えば、製品やサービスの機能比較、方法論等の比較、TCOの整理など） · 要件に応じた最適なソリューション選定と提案

  求める能力・経験

  ◆応募要件 ＜下記いずれかに該当する方＞ ・各種プラットフォーム製品・連携基盤・SaaSソリューション・クラウドサービスなどに広く技術的知見を有する ・各種システム基盤（カスタム、ERPパッケージ、クラウド等）の導入経験 ・お客様との高度なコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル インフラ/アプリ技術基盤に強みを持ちつつ、下記に挙げるような関連領域・技術領域での経験を持つと望ましい ・セキュリティ ・運用基盤設計・監視 ・クラウド移行 ・SAP、Salesforce、Oracle、Microsoftなどのパッケージ ・クラウドもしくはオンプレ環境

  事業内容

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