🟢平均年収860万円【建築設計/抜群のデザイン性】年休129日/残業20H程度《宮城・福島・山形》
600~1085万
積水ハウス株式会社
宮城県仙台市, 福島県郡山市, 山形県山形市
600~1085万
積水ハウス株式会社
宮城県仙台市, 福島県郡山市, 山形県山形市
建築意匠設計
設計/施工監理
【募集背景】 “「わが家」を世界一幸せな場所にする”の実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 高付加価値賃貸住宅(シャーメゾン)や高品質な戸建住宅を通じて、当社ブランドのさらなる価値向上を目指し、ブランド強化に向け、ともに挑戦していただける仲間を募集いたします。 【業務内容】 戸建住宅や集合住宅(シャーメゾン)の設計をお任せします。 お客様の理想の住まいを形にするため、プランニングから実施設計、インテリア・エクステリアのデザインまで幅広くご担当いただきます。 独自の建築方法により、工業化住宅でありながら“自由度の高い設計”を実現。 オーナー様の想いに寄り添いながら、一邸一邸異なる住まいづくりを手掛けていただきます。 【担当物件】※エリアにより変動します ・担当物件数:常時5棟程度、年間7~10棟程度 ・設計期間:基本設計と実施設計で6か月前後 ・エリア:配属支店近郊 〈集合住宅・シャーメゾン〉 ・平均受注金額:2~3億円程度 ・共同住宅:8割 ・オーナー宅/店舗/事務所/クリニック併用共同住宅/非住宅:1~2割 〈戸建・S造〉 ・平均受注金額:5000万円程度 ・注文住宅:9割 ・その他非住宅(クリニック・保育園等):1割 【キャリア制度】 チーフアーキテクトという、良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために社内認定資格があります。 認定基準によって認定された者に対し「特別研修費:50万/年」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【おすすめポイント】 ▼年間休日:129日/完全週休2日制(戸建:火水祝/集合住宅:土日祝) ▼your ホリデー制度/月1回:火水休みを土日休みに転換できる制度あり ▼残業時間20H程度 ▼福利厚生/資格取得制度・研修制度の充実 ▼プライム市場企業/住宅業界のリーディングカンパニー ▼キッズ・ファースト企業:育休後復帰率97%(男性育休100%取得) ▼スライド勤務:ライフスタイルに合わせ柔軟に勤務時間を調整できます ▼定年65歳
【必須条件】 ・建築士(級数問わず)のお資格 ・設計業務のご経験
一級建築士、二級建築士
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,085万円
全額支給
07時間55分 休憩65分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
129日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜 土曜 日曜 祝日
入社直後: 2日 最高: 20日
夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈月給〉 300,000円~ ※別途、通勤手当・時間外勤務手当ほか・管理職の場合は役職手当 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年3回(9月/3月/決算賞与) ※前期実績5.95ヶ月/年 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します 〈年収モデル〉 30歳:600万前半程度(20時間残業込みを想定) 35歳:700万前半程度(20時間残業込みを想定) 40歳:800万前半程度(20時間残業込みを想定) 45歳:850万程度(20時間残業込みを想定) 以降、管理職相当となった場合は、950万以上が目安。
当面無
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
福島県郡山市
山形県山形市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
【福利厚生】 ・諸手当(通勤、家族、住宅等) ・スライド勤務 ・介護制度 ・研修制度(階層・職種別等) ・ジョブローテーション ・産休育休制度 ・こどもサポート休業 ・公的資格祝金制度、資格取得支援制度 ・キャリア自律休業、高度学習支援 ・人財公募 ・退職金制度 ・従業員持株会 ・表彰 ・慶弔見舞金 ・資格祝金制度 ・住宅資金融資制度 ・企業年金 ・確定拠出年金 など <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率97%)
1.建築工事の請負及び施工 2.建築物の設計及び工事監理 3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買 4.土木工事、大工工事、左官工事等 5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理 6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 他
プライム市場
最終更新日:
600~1200万
■業務内容 独立系総合不動産ディベロッパーの建築設計部門にて、 自社開発プロジェクト(マンション・ホテル・オフィスなど)の企画~設計監理~引渡しまでを一貫して担当いただきます。 単なる設計監理にとどまらず、ディベロッパーとしての事業主視点から、コスト・品質・デザイン・収益性を総合的にマネジメントしていただくポジションです。 《具体的な業務内容》 ・収益用マンション・ホテル・オフィスなどの企画・基本計画立案 ・プランニング/デザイン監修/インテリアデザインなどのトータルプロデュース ・設計事務所・ゼネコン・施工会社との折衝、進行・品質・コスト管理 ・設計・施工段階における監理業務、委託業務の統括 ・各種確認申請・検査対応、工事引渡しまでの全体マネジメント ■《魅力1》ワークライフバランスを重視した労働環境 年間休日125日・完全週休2日制(土日祝休)に加え、月平均残業5時間程度と、業界内でもトップクラスの働きやすさを実現しています。 原則として18時にはPCが自動ロックされる仕組みを導入しており、業務の効率化とプライベートの充実を両立。社員定着率も97%以上と非常に高い水準です。 ■《魅力2》デザインと事業性を両立した自社開発プロジェクト 自社ブランド「S-RESIDENCE」シリーズをはじめ、ホテル・オフィス・複合施設など幅広い用途の開発案件を手掛けています。 企画段階からデザイン・コスト・収益性をバランスよく組み立てることができ、設計者としての感性と事業的視点の両方を磨ける環境です。 ■《魅力3》ディベロッパーとして“主導権を持って創る”ポジション 設計・施工を受託する側ではなく、「事業を企画し、プロジェクト全体を統括する”ディベロッパーサイド”」のポジションです。 企画段階から意匠・コスト・スケジュール・品質まで意思決定に関与でき、設計者としてもマネージャーとしても裁量高く動くことができる環境となっています。 “発注者としての建築”に携わりたい方に最適なステージです。
・建築士のご資格 ・設計業務のご経験
■不動産開発事業 ■不動産ソリューション事業 ■不動産賃貸事業 ■ホテル開発・保有・運営事業 他
650~1000万
【業務概要】 同社は「企画・設計・施工・管理」を自社一貫で行う建築総合企業。 土地活用を中心に、不動産・開発・建築事業を幅広く展開しています。 ゼネコンのような請負型ではなく、「0から創る」事業スタイルのため、 無理な工期・金額設定に縛られず、技術者が主役となってモノづくりに取り組めます。 本ポジションでは、自社開発物件の施工管理を担当。 有効活用型集合住宅、賃貸・戸建住宅、オフィスビル、福祉施設、駅前再開発など、 都市開発を支える多彩なプロジェクトに携われます。 <担当物件> ・公的不動産:超高層ビル/駅前複合開発/公共施設 ・個人不動産:低層・中層・戸建住宅/小規模店舗 ・企業不動産:本社/社員寮/物流倉庫 など <担当工事> ・規模:4億~10億円規模を中心に、民間案件から自社大型PJまで幅広く担当 ・体制:工事部320名+木造部門50名体制 【おススメポイント】 ▼働きやすい環境/直行直帰OK ・1人現場でも休暇取得OK!本社の事務・発注・積算部隊がサポート。 ・施主と直接取引で、無理な工期・予算なし。週休2日を確保。 ・BIM活用で業務効率UP(工期・工数を約85%に削減) ▼充実の研修&教育制度 入社後研修・OJTはもちろん、資格取得支援や階層別研修など、 段階に応じてスキルを磨ける体制を整えています。 ▼多彩な<キャリア形成>や<キャリアチェンジ>が可能◎ ・木造×RCの両領域をまたぐゼネラリストとして活躍 ・現場監督から構造設計へ ・設計から大型プロジェクトリーダーへ など、希望と実力に応じたキャリアステップを描けます。
【必須条件】 ・1級施工管理技士または一級建築士のご資格をお持ちの方
不動産開発・建設を事業組成から手掛け、設計・施工はもちろん、運営・管理まで一貫し「建てて終わりにしない」建築を行うグループ会社の一つです。 独自開発の特許工法も多く保有しており、土地活用において、免震の提案が出来る会社は少ないことから、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、幅広い案件に携わっております。
500~800万
【業務概要】 同社は「企画・設計・施工・管理」を自社一貫で行う建築総合企業。 土地活用を中心に、不動産・開発・建築事業を幅広く展開しています。 ゼネコンのような請負型ではなく、「0から創る」事業スタイルのため、 無理な工期・金額設定に縛られず、技術者が主役となってモノづくりに取り組めます。 本ポジションでは、自社開発物件の施工管理を担当。 有効活用型集合住宅、賃貸・戸建住宅、オフィスビル、福祉施設、駅前再開発など、 都市開発を支える多彩なプロジェクトに携われます。 <担当物件> ・公的不動産:超高層ビル/駅前複合開発/公共施設 ・個人不動産:低層・中層・戸建住宅/小規模店舗 ・企業不動産:本社/社員寮/物流倉庫 など <担当工事> ・規模:4億~10億円規模を中心に、民間案件から自社大型PJまで幅広く担当 ・体制:工事部320名+木造部門50名体制 【おススメポイント】 ▼若手から挑戦でき、キャリアを自ら切り拓いていける環境 正当な評価制度のもと、30歳~40代前半で管理職を目指せる環境。 ▼働きやすい環境/直行直帰OK ・1人現場でも休暇取得OK!本社の事務・発注・積算部隊がサポート。 ・施主と直接取引で、無理な工期・予算なし。週休2日を確保。 ・BIM活用で業務効率UP(工期・工数を約85%に削減) ▼多彩な<キャリア形成>や<キャリアチェンジ>が可能◎ ・木造×RCの両領域をまたぐゼネラリストとして活躍 ・現場監督から構造設計へ ・設計から大型プロジェクトリーダーへ など、希望と実力に応じたキャリアステップを描けます。
【下記のご経験とご資格をお持ちの方】 ・建築施工管理のご経験がある方 ・建築施工管理技士のご資格を保有している方
不動産開発・建設を事業組成から手掛け、設計・施工はもちろん、運営・管理まで一貫し「建てて終わりにしない」建築を行うグループ会社の一つです。 独自開発の特許工法も多く保有しており、土地活用において、免震の提案が出来る会社は少ないことから、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、幅広い案件に携わっております。
500~700万
【業務概要】 同社は「企画・設計・施工・管理」を自社一貫で行う建築総合企業。 土地活用を中心に、不動産・開発・建築事業を幅広く展開しています。 ゼネコンのような請負型ではなく、「0から創る」事業スタイルのため、 無理な工期・金額設定に縛られず、技術者が主役となってモノづくりに取り組めます。 本ポジションでは、自社開発物件の施工管理を担当。 有効活用型集合住宅、賃貸・戸建住宅、オフィスビル、福祉施設、駅前再開発など、 都市開発を支える多彩なプロジェクトに携われます。 <担当物件> ・公的不動産:超高層ビル/駅前複合開発/公共施設 ・個人不動産:低層・中層・戸建住宅/小規模店舗 ・企業不動産:本社/社員寮/物流倉庫 など <担当工事> ・規模:4億~10億円規模を中心に、民間案件から自社大型PJまで幅広く担当 ・体制:工事部320名+木造部門50名体制 【おススメポイント】 ▼若手の活躍が豊富! 30代で所長を務める社員も多数。 小・中規模案件から経験を積み、裁量を持って成長できる環境があります。 ▼充実の研修&教育制度 入社後研修・OJTはもちろん、資格取得支援や階層別研修など、 段階に応じてスキルを磨ける体制を整えています。 ▼多彩な<キャリア形成>や<キャリアチェンジ>が可能◎ ・木造×RCの両領域をまたぐゼネラリストとして活躍 ・現場監督から構造設計へ ・設計から大型プロジェクトリーダーへ など、希望と実力に応じたキャリアステップを描けます。
【下記に当てはまる方】 ・施工管理のご経験がある方
不動産開発・建設を事業組成から手掛け、設計・施工はもちろん、運営・管理まで一貫し「建てて終わりにしない」建築を行うグループ会社の一つです。 独自開発の特許工法も多く保有しており、土地活用において、免震の提案が出来る会社は少ないことから、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、幅広い案件に携わっております。
400~800万
✅業務内容 お客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 ✅働き方&魅力ポイント ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、”必ず振替休日を取得” ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・自由設計の高品質注文住宅に携われる! ※現場に行くことは基本ありません ※設計、積算、施工管理、住宅営業経験者など幅広く歓迎 ※転勤はありません
・住宅に関する業務のご経験 ※設計、積算、施工管理、住宅営業など幅広く歓迎いたします。
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
400~800万
✅業務内容 お客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 ✅働き方&魅力ポイント ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、”必ず振替休日を取得” ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・自由設計の高品質注文住宅に携われる! ※現場に行くことは基本ありません ※設計、積算、施工管理、住宅営業経験者など幅広く歓迎 ※転勤はありません
・住宅に関する業務のご経験 ※設計、積算、施工管理、住宅営業など幅広く歓迎いたします。
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
600~1250万
一般建築案件の意匠設計業務を担当していただきます。 【担当物件】※新築が中心 ・店舗 ・複合商業施設 ・オフィスビル ・医療施設 ・介護施設 ・物流施設 ・工場 ・共同住宅 ・病院 ・データセンター など 【イチ押ポイント】 ■プライム市場/『健康経営優良法人』認定 ■年休123日/完全週休2日制(土日祝) ■フレックス導入/自社開発BIM活用による省人化、効率化◎ ■中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり ■平均年収:991万円/給与ベースアップ実施により年収レンジ向上 ■定年67歳/60歳一律役職定年の廃止/定年後再雇用制度あり ■残業時間管理を上司が責任を持つ体制 ■キャリア採用・プロパー間の差なし
下記の資格、ご経験のある方 ・一級建築士のご資格 ・一般建築(非住宅)の意匠設計経験
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
510~800万
オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する当社にて、オフィス等の各設備工事の施工管理をお任せします。 《業務詳細》オフィスや学校、工場、病院などの様々な内装設備等の施工管理をお任せします。案件は電気通信系が中心ですが幅広い案件を経験しながら、施工管理者としての実績とスキルを身に着けていくことができます。 《◆特徴》全国に多数の施工パートナーを300社程度抱えており、また業務時間の徹底管理を実施しているため、施工管理でありながらワークライフバランスを保つことができます。
【どちらも必須】■施工管理経験(内装/電気通信/設備など) ■PCスキル(Word,Excel,ビジネスメールなどの使用経験) ※ワークライフバランスを整え、長期就業していきたい方歓迎! 【当社について】◆当社は空間のデザイン・設計~工事~保守・管理までワンストップでサービス提供しています。単なる工事ではなく顧客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。◆「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業2024、厚生労働省より「えるぼし(3つ星)」に認定!圧倒的な働き易さを実現。
■電気・通信設備、内装設備、その他設備全般の企画・設計・施工 ■ネットワークの企画・設計・構築・保守・監視業務 ■カメラシステム、入退室管理システムの企画・設計・構築 ■オフィス移転・新設に伴うレイアウト設計、デザイン
405~525万
オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する当社にて、オフィス等の各設備工事の施工管理をお任せします。 《業務詳細》オフィスや学校、工場、病院などの様々な内装設備等の施工管理をお任せします。案件は電気通信系が中心ですが幅広い案件を経験しながら、施工管理者としての実績とスキルを身に着けていくことができます。 《◆特徴》全国に多数の施工パートナーを300社程度抱えており、また業務時間の徹底管理を実施しているため、施工管理でありながらワークライフバランスを保つことができます。
【どちらも必須】■下記いずれかの業界経験(内装,電気通信,施工,IT,設備,建築,不動産管理)■PCスキル(Word,Excel,ビジネスメールなどの使用経験)がある方 【当社について】◆当社は空間のデザイン・設計~工事~保守・管理までワンストップでサービス提供しています。単なる工事ではなく顧客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。◆「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業2024、厚生労働省より「えるぼし(3つ星)」に認定!圧倒的な働き易さを実現。
■電気・通信設備、内装設備、その他設備全般の企画・設計・施工 ■ネットワークの企画・設計・構築・保守・監視業務 ■カメラシステム、入退室管理システムの企画・設計・構築 ■オフィス移転・新設に伴うレイアウト設計、デザイン
500~800万
三菱ケミカルグループ各社が操業する化学工場・繊維工場等の保全・設備工事を幅広く担う企業にて、 プラント設備における【電気設備工事管理】をお任せします。 国内有数の大型石油化学プラントに携わるスケールの大きな仕事に挑戦できる環境です。 ■業務内容 産業プラント設備における電気設備工事の施工管理業務を担当いただきます。 クライアントや設計部門との打合せを経て、協力会社を含めた全体のマネジメントを行い、完成後の引き渡しまでご担当いただきます。 ・工事引合い(現場確認、施工計画作成、見積作成、受注金額決定) ・工事責任者(着工指示、工事状況確認、計画・作業方法の現場指示等) ・工事検収(お客様立会いによる検収、工事記録作成、工事代金請求・債権管理等) ※出張は原則なし(定期修理時(2年に1度程度)に他拠点応援が発生する場合があります) ■《魅力1》労働環境改善への取り組み 親会社(三菱ケミカル)からの残業時間抑制指示や、 「土日休み前提の工期設定」「勤怠管理の徹底(PCログ管理/残業1分単位支給)」 「ノー残業デーの実施」などにより、月平均残業時間は20h程度。 繁忙期でも週休2日を確保し、振替休日・代休取得も徹底しています。 離職率が低く、安心して長く働ける環境です。 ■《魅力2》元請けとしてのマネジメント中心/現場作業なし 元請け会社として社内外の協力会社をマネジメントしながら、計画・品質・安全を総合的に管理する裁量あるポジションです。 現場作業を自ら行うことはなく、指揮・監督に専念できる環境が整っています。 ■《魅力3》教育・研修体制の充実 社内に技術研修センターを設置し、万全の教育体制を整備。 新人は約1年~1年半の導入研修を経て、着実にステップアップできます。 講習費用や試験費用は会社負担、資格取得時には祝金も支給。 全社員が成長し続けられるようサポートされています。
・設備施工管理のご経験をお持ちの方
各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています。