明治安田生命(青森~福島)
400~600万
明治安田生命保険相互会社
青森県青森市, 青森県八戸市, 福島県いわき市
400~600万
明治安田生命保険相互会社
青森県青森市, 青森県八戸市, 福島県いわき市
その他営業
その他金融/保険営業
募集背景: 明治安田生命では、企業理念「明治安田フィロソフィー」のもと「信頼を得て選ばれ続ける、人に一番やさしい生命保険会社」となるべく、人々の健康づくりのサポートや地方創生の推進などに取り組むプロジェクトを展開。 募集人材には、プロジェクトの更なる推進に向けて自治体や企業への訪問、顧客基盤の深耕・開拓などの所外業務に取り組み、更なる組織成長に向けたプロジェクトの推進へ貢献していただきます。 業務内容: 自治体・企業などへの訪問、イベント開催などを通じた顧客基盤の深耕・開拓をご担当いただきます。 「地元の元気プロジェクト」の更なる推進を目指し、ご活躍頂ける人材を求めております。 (明治安田生命HPもご参考ください)
・金融機関や自治体、事業会社などでの勤務経験があり、担当地域との関わりを多く持ちながら営業活動をおこなってきた方 ・自治体・企業などへの訪問、イベント開催などの所外業務への対応が可能な方
契約社員
有 契約期間月数: 12ヶ月
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
07時間00分 休憩60分
09:00〜17:00
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社月に応じて付与。最大20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
1年更新の嘱託社員となります。(最長5年まで)
無
青森県青森市
青森県八戸市
福島県いわき市
最終更新日:
400~600万
経験者歓迎!東証プライム上場で、業界トップシェアを誇る電解水素水整水器メーカーです。「家庭用管理医療機器」として承認され、お客様に「快適で健康な生活」をお届けする当社にて、法人営業をお任せします。 【業務内容】 電解水素水整水器の法人営業。新規のtelアポや飛び込みではなく、代理店紹介や直接問い合わせがあった法人様に対し、実製品を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味をお持ちの顧客に対する営業となりますので、比較的提案しやすい環境になります。 ★成果が給与に反映されるインセンティブ制度も充実しております!
【必須】業界問わず営業・販売経験者 リクルートエージェント経由での中途入社実績多数!【過去2年間の入社者事例】芸人/携帯販売/楽器販売/ジムトレーナー/家庭教師/ガソリンスタンド/警察/飲食店や販売店店長/ 整骨院院長/施工管理/商社・金融・住宅・リフォーム・医療機器等の営業【プライム市場上場 安定企業で安心して稼ぐことが出来る環境】■電解水素水整水器販売において、業界トップシェアを誇り、2004年上場を果たしています。年休120日と安心して働いて頂ける環境。通常の年収とは別にインセンティブ制度有、販売台数に応じて給与に加算。ハイプレイヤーの方だと40~50万円/月のインセンティブを獲得されている方もいます。
■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売 ■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売 他
400~600万
■東証プライム上場で、業界トップシェアを誇る電解水素水整水器メーカーです。「家庭用管理医療機器」として承認され、お客様に「快適で健康な生活」をお届けする当社にて、法人営業をお任せします。 【業務内容】 電解水素水整水器の法人営業。新規のtelアポや飛び込みではなく、代理店紹介や直接問い合わせがあった法人様に対し、実製品を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味をお持ちの顧客に対する営業となりますので、比較的提案しやすい環境になります。 ★成果が給与に反映されるインセンティブ制度も充実しております!
★未経験歓迎【過去2年間の入社者事例】芸人/携帯販売/楽器販売/ジムトレーナー/家庭教師/ガソリンスタンド/警察/飲食店や販売店店長/整骨院院長/施工管理/SE/商社・金融・住宅・リフォーム・医療機器等の営業 【プライム市場上場の安定企業で安心して稼ぐことが出来る環境です】 ■当社は電解水素水整水器の販売において、業界トップシェアを誇り、2004年に上場を果たしています。年間休日も120日と安心して働いて頂ける環境です。また通常の年収とは別にインセンティブ制度があり、販売台数に応じて給与に加算されます。ハイプレイヤーの方だと40~50万円/月のインセンティブを獲得されている方もおられます。
■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売 ■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売 他
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
280万~
測量・土木設計・調査業務等について、主に官公庁への営業及び入札・見積に対応する業務を担っていただきます。 営業範囲:東北6県(宿泊を伴う出張の場合、宿泊代、交通費は会社負担)※社用車使用 【具体的な業務内容】 ■入札情報の収集 ■見積書や提案書の作成(未経験者の方には先輩が教えますので、徐々に覚えていただければ大丈夫です) ■入札参加 ■契約後フォロー 変更範囲:会社の定める業務の範囲内
【必須】 ・マイクロソフトオフィスを一通り操作できるスキル ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・営業経験 ※特に官公庁への営業、見積作成業務経験のある方歓迎です
-
360万~
仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ▼求職者との面談、求人提案 直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。 ▼就業後のアフターフォロー 無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。
【必須】 【関西のエリア】 ・普通自動車第一種運転免許(AT可)※業務の中で、社用車を使用します。 ・KPIを追った経験2年以上 【関西以外のエリア】 ・普通自動車第一種運転免許(AT可)※業務の中で、社用車を使用します。 ・顧客折衝経験1年以上 【歓迎】 ・新規開拓営業の経験がある方 ・キャリアアップに伴う転勤が可能な方 【求める人物像】 ・”誰かのために”という想いを大切にしている方 ・社会貢献性ややりがいのある仕事がしたい方 ・成長マーケットでキャリアアップしていきたい方
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援(介護、保育、エンジニア等) ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など
300~600万
【ポジションの特徴】 ■スポーツビジネスの最前線で、クラブ創設や運営、営業企画に携われる希少ポジション ■営業・試合運営・事業企画など幅広い領域に関与可能 ■地域創生×スポーツ×経営という成長市場 ■上場準備フェーズで企業成長に直接関われる ■スポーツへの情熱を仕事に変えられる環境 【職務内容】 ■営業部門またはプロサッカークラブ運営部門にて以下業務を担当 ・スポンサー営業 ・地域企業とのアライアンス推進 ・クラブ運営サポート ・試合運営 ・新規事業企画 ・スポーツインフラ構築支援 ※適性に応じて配属決定
【求める人物像】 【必須条件】 ■顧客折衝経験 ■普通自動車第一種免許 【歓迎条件】 ■0→1で企画・事業開発に挑戦したい方 ■スポーツ業界でキャリア形成したい方 ■体育会系出身者 ■スポーツに強い情熱をお持ちの方
スポーツ業界で事業創造に携わりたい方にとって非常に希少なポジションです。 プロスポーツクラブ経営・地域スポーツインフラ構築を通じて、スポーツを社会に根付かせる事業に未経験から挑戦できる環境です。
400~800万
「A-SITE」(ショールーム)にて、主力事業の営業担当として、ガレージや倉庫の提案・販売をお任せ。全国のJAや農機具販売店等からのご紹介が中心のため、新規の飛び込み営業は一切ありません。 【1日の流れ(例)】8:30 出社・現場調査先の図面確認 → 10:00 代理店(JA)へ訪問・情報交換 → 13:00 施工現場の進捗・安全確認 → 15:00 A-SITEにご来店されたお客様と商談 → 17:00 見積書作成・事務処理 → 18:00退社 ★ノルマはなく目標数字を追うスタイルで、ペナルティもないため安定して働けます。★製品の機能性だけでなく、雑誌掲載もされるデザイン性の高さが武器になります。
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■社会人経験1年以上 ★私たちは「チーム」と「お客様への共感」を何より大切にしています。人柄重視の採用のため成長意欲のある方大歓迎です! 【歓迎】■目の前のお客様の痛みに深く寄り添える方 ■仕事とプライベートどちらも人生の一部として全力でみたい方 ■仲間を尊重しチームに「心理的安全性」を築ける方 【魅力】■心理的安全性AWARD受賞。失敗を恐れず挑戦できる環境。■長野工場での約1ヶ月間の充実した研修があり、未経験でも安心してスタートできる。■ノルマなしで安定した給与体系。フレックスタイム制を導入のほか、副業も可能で働き方の柔軟性◎
ハウス事業、ホース事業 鉄鋼二次建材製品事業、ミネラルウォーター事業、ホテル事業、アクアソリューション事業、太陽光パートナー事業、内装左官事業 グループ全体で国内28営業拠点、3工場、77店舗の直営店を持ち海外へも進出。
400~800万
「A-SITE」(ショールーム)にて、主力事業の営業担当として、ガレージや倉庫の提案・販売をお任せ。全国のJAや農機具販売店等からのご紹介が中心のため、新規の飛び込み営業は一切ありません。 【1日の流れ(例)】8:30 出社・現場調査先の図面確認 → 10:00 代理店(JA)へ訪問・情報交換 → 13:00 施工現場の進捗・安全確認 → 15:00 A-SITEにご来店されたお客様と商談 → 17:00 見積書作成・事務処理 → 18:00退社 ★ノルマはなく目標数字を追うスタイルで、ペナルティもないため安定して働けます。★製品の機能性だけでなく、雑誌掲載もされるデザイン性の高さが武器になります。
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■営業経験(法人・個人不問) ★私たちは「チーム」と「お客様への共感」を何より大切にしています。人柄重視の採用のため成長意欲のある方大歓迎です! 【歓迎】■目の前のお客様の痛みに深く寄り添える方 ■仕事とプライベートどちらも人生の一部として全力でみたい方 ■仲間を尊重しチームに「心理的安全性」を築ける方 【魅力】■心理的安全性AWARD受賞。失敗を恐れず挑戦できる環境。■長野工場での約1ヶ月間の充実した研修があり、未経験でも安心してスタートできる。■ノルマなしで安定した給与体系。フレックスタイム制を導入のほか、副業も可能で働き方の柔軟性◎
ハウス事業、ホース事業 鉄鋼二次建材製品事業、ミネラルウォーター事業、ホテル事業、アクアソリューション事業、太陽光パートナー事業、内装左官事業 グループ全体で国内28営業拠点、3工場、77店舗の直営店を持ち海外へも進出。
640~1300万
★未経験・異業種からの転職者躍中。保険に留まらない社会貢献性の高い仕事で、前職経験を活かし活躍する方々多数 ★人事制度改定で、エリア総合職を廃止し全員総合職に。全従業員同一の処遇体系・評価制度。毎年の転居転勤同意を選べる自由な働き方 ★手厚いフォロー体制で安心して活躍可能 【人事制度改定概要】 社員一人ひとりの意思とキャリアビジョンを最大限尊重し、個人・会社の成長を持続的に実現していく為に2026/4から人事制度刷新。本人事制度改定のポイントは4点 ①<職種>エリア総合職を廃止、全員総合職に ②<処遇・評価>全従業員同一の処遇体系・評価制度 ③<勤務地>毎年の転居転勤同意を選べる ④<福利厚生>転居転勤時には社宅・転居転勤サポート手当(10~13万4千円/月)支給 <雇入直後の職務内容とその詳細> 初期配属は、営業部門又は損害サービス部門。営業部門では営業(BtoB、BtoBtoC)を、損害サービス部門では損害確認・保険金の支払業務等を担当。 <営業> 【BtoB営業(企業・官公庁向けの直接営業)】 ■様々な業界・領域で事業に挑戦中のお客様へ、リスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案。 ■クライアント経営層や経理財務部門等、一部部門だけでなく、営業・開発・製造等の実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベル~事業レベルまで幅広い課題解決への貢献が可能。 ■クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事。 【BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業)】 ■担当地域・マーケットを俯瞰し、マーケット戦略立案。主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届け。 ■保険代理店:保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態有 ■担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組み作りなど、マーケティング視点を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行なうプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事。 <損害サービス> ■損害サービス部門:事故や自然災害等のトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家等のプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決に導く。損害保険の商品・サービスをご自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった」と感謝の言葉を頂く、強い使命感を感じる仕事。また「損害防止」の提案活動も行い「事後(有事)」だけでなく「事前(平時)」の安心もお届け。個人で行う仕事と思われがちだが、専門家や社内外のメンバーとコミュニケーションを取りながら進める仕事。 【研修・サポート】 キャリア採用者の多くは異業種からの転職者。キャリア採用者が活躍できるよう各種サポートを用意。安心して当社でのキャリアがスタート可能。 ①サポーター制度:キャリア入社者1名につき1名の社員が必ず1年間つき、二人三脚でサポートが受けられる。 ②配属前研修:入社後約1か月弱の研修有。基礎を学び、配属部署で実際の経験を積んでいく中で成長していただける。 ③配属部署研修:キャリア入社者が配属される部署の上司やサポーターへの研修も実施。 【キャリア形成】 最初は営業又は損害サービスでのキャリアスタートとなるが、その後は全従業員同様JOBローテーションを行いながらキャリア形成いただく。全く異なる部署へのチャレンジとなる事もある為、何年経っても成長できる環境有。自主的キャリア形成支援の為の各種制度も活用実績多数。会社として活用することを推進。 ・JOBリクエスト制度:希望部署に手をあげて部署異動ができる制度 ・プロジェクトリクエスト制度:所属部署とは別の部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度 ・Tip(新規事業創出プログラム):新規事業アイデアを募る制度。見事優秀案に選出された場合は部署異動をし、自身のアイデアを事業化することも可能 【チーム/組織構成】 社風を一言で表せば「自由闊達」です。この社風こそが創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。そして、この社風が生む「自由な風土」の例が「裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型組織」です。当社社員にお会いいただければ、その「自由闊達」を肌で感じていただけると思います
■職業経験不問。メーカー、MR、インフラ、通信、不動産など異業種からの転職も大歓迎。前職が金融業界の方も多数活躍中です。 ■大卒(含む短期大学卒) ■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方尚可 【求める人材像】 ■自ら考え、発信し、行動することができる方 ■目標や課題を自ら設定し、主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。下記のようなポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 ・粘り強さ、やり抜く力 ・組織で関係者を巻き込む力 ・相手の懐に入り込む力 ・顧客に対する想像力(お客様志向) ・マルチタスク対応力 ・受容力、多様性を受け入れる力 ・空気や間合いを察する力 ・英語力(英語を使用する一部の部門に配属される場合のみ) ※経験のない方を歓迎します
・損害保険業 ・業務の代理・事務の代行 ・確定拠出年金の運営管理業務 ・自動車損害賠償保障事業委託業務