【金融法人営業】中国最大級の海外銀行/正社員登用率ほぼ100％/銀行出身者在籍

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【20代で年収1,000万円超が現実的】M&Aマッチング担当（東証プライム上場企業）

  420万~

  • M&Aコンサルティング
  • 提案
  • M&A支援
  • 分析
  • 営業
  • 財務
  • 法人営業
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 財務予測分析
  • 事業譲渡
  • 株式譲渡
  • M&A案件担当
  • M&A関連業務
  • 6人未満の個人営業経験
  • 201人以上の個人営業経験
  • 6人～10人の個人営業経験
  • 11人～30人の個人営業経験
  • 31人～50人の個人営業経験
  • 51人～100人の個人営業経験
  • 101人～200人の個人営業経...
  • 戦略提案
  • 業務改善提案
  • 提案書作成

  株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【20代で年収1,000万円超が現実的】M&Aマッチング担当（東証プライム上場企業）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  株式会社M&A総合研究所 【職種】M&Aアドバイザー（法人部） 【仕事内容】 当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。 【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【社風】 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる 【法人部の平均年収】 1年超在籍：1,016万円 2年超在籍：1,674万円 【給与】 年収 4,200,000 円 - ■想定年収 ①未経験者：420万円（月額35万円） + インセンティブ ②経験者　 ：応相談 + インセンティブ （みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む) ※インセンティブ上限無し ※経験者の場合前職の実績に応じて相談可能 【内訳】 251,300円（基本給196,300円＋生涯設計手当55,000円） ※残業時間44時間超：固定残業手当との差額を別途支給 【勤務地】 東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館17階 大阪府大阪市北区大深町３−１　グランフロント大阪 タワーB 13階 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館9階 【勤務時間】 9時00分～18時00分 【休日】 完全週休2日制（土日祝） 年末年始 （12/29〜1/3） 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 【福利厚生】 交通費全額支給 家賃補助（未経験入社の方のみ） 歓迎会補助 持株会奨励金 資格取得補助制度 社内ライブラリー制度（書籍購入補助） メンター制度 全社交流会 社員表彰制度 部活動支援制度

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ ＜＜法人部（海外事業部）は 上記に加えて下記が追加となります。＞＞ 【必須要件】 ■英語に抵抗感のない方 【歓迎要件】 ■ビジネスでの英会話がスムーズにできる方 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤最短翌週オファー/プライム上場企業◢◤バックオフィスSaaSのNo.1企業の1day選考求人

  523~606万

  • 営業
  • SaaS
  • ヒアリング
  • 提案
  • インサイドセールス/電話営業
  • コンサルティング業務
  • PC/Web

  株式会社ラクス東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  ◢◤最短翌週オファー/プライム上場企業◢◤バックオフィスSaaSのNo.1企業の1day選考求人気になる

  もっと見る

  仕事内容

  本求人は、会社説明会から最終選考までの全工程を1日で完了させる「スピード選考会」の特別エントリー枠です。 拡大を続けるSaaSマーケットにおいて、クライアントのDXや業務改善をリードする「ITソリューション営業」を募集いたします。 ※配属エリア・プロダクトに関する注意事項 原則として「東京拠点」での採用を想定しております。ただし、採用進捗や組織体制の変更に伴い、募集エリアや担当いただく製品（『楽楽勤怠』をはじめとする自社SaaS）が調整、あるいは募集終了となる可能性がございます。 【職種詳細とミッション】 ご経験や適性を踏まえ、以下いずれかのポジションへ配属となります。 ■1. フィールドセールス（課題解決型・提案営業） 商談機会が設定された顧客に対し、運用のコンサルティングから成約までを担当します。 既存の業務フローを詳細にヒアリングし、自社サービスによる「業務変革」を具体的に提案。システム導入による投資対効果を提示し、意思決定を後押しします。また、現場のニーズを開発チームへ共有し、プロダクトの進化を支える役割も担います。 ■2. インサイドセールス（リードナーチャリング・商談創出） マーケティング活動で接点を持った見込み顧客に対し、非対面でのアプローチを通じてニーズを掘り起こします。 顧客の関心度を高め、最適なタイミングでフィールドセールスへ橋渡しを行う、営業戦略の起点となる重要職種です。状況に応じてオンラインセミナーの企画や、戦略的なアプローチ手法の策定にも携わります。 【営業組織の特色】 ・本質的な提案：目先の数字のための強引な勧誘は行わず、顧客の課題解決を第一に考えた提案に注力できます。 ・多角的な評価：成果だけでなく「思考」「行動」「対人関係」「組織貢献」という4つの観点から多角的に評価。努力のプロセスも正当に認められる環境です。 【1Day選考会の当日の流れ（目安）】 ・10:00〜10:30　Web会社説明会 ・11:00〜12:30　一次選考（Web面接） ・11:30〜13:00　順次、選考結果の通知 ・13:30〜15:30　最終選考（Web面接） ※進行状況により、終了時刻が変動する場合があります。 ※参加には、事前に指定の期日までにSPI受検を完了いただく必要があります。 【柔軟な環境と手厚い待遇】 ・タイムリーシフト制度：個人の都合や業務量に応じ、日単位で始業・終業時間のスライドが可能です。 ・ハイブリッドワーク：現在、毎週水曜日をリモートワーク推奨日として運用しています。 ・福利厚生の充実：家族手当の支給など、プライベートの充実と長期的なキャリア形成を支援する制度が揃っています。

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・4年制大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ・クライアントへの提案要素を含む営業実務の経験（法人・個人不問、扱う商材の形も問いません） ・指定された選考日の全スケジュール（10:00〜16:00目安）を確保できる方 ・実施期限までにオンラインでの適性検査（SPI）を完了できる方 【望ましい経験・能力】 ・目標達成率や表彰実績など、営業として定量的な成果を出してきた方 ・データに基づいた現状分析や、プロセスの改善提案を得意とする方 ・スピード感のある事業環境において、臨機応変に自らを適応させられる方 【大切にしたい価値観】 ・クライアントの抱える悩みに対し、真摯な姿勢で解決策を模索できる方 ・個人の成果だけでなく、周囲との連携や組織の底上げを意識できる方 ・筋道を立てた論理的な思考ができ、自発的に次のアクションを起こせる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  営業から事業投資、海外駐在へのキャリア幅は無限大｜フレックス制活用で、自分らしい働き方を～オリックス

  550~2000万

  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • MA/CRM
  • ローン/融資
  • インサイドセールス/電話営業
  • リース/レンタル
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • 融資
  • 税務
  • 提案
  • マネージャー
  • 会計
  • 営業
  • プロジェクトマネージャー
  • 既存顧客
  • 法人営業
  • 新規顧客
  • 新規顧客開拓
  • 事業承継

  オリックス株式会社東京都港区

  営業から事業投資、海外駐在へのキャリア幅は無限大｜フレックス制活用で、自分らしい働き方を～オリックス気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ✓RM（リレーションシップマネージャー）として、顧客の経営課題を深掘りし解決策を提案。 ✓融資・リースのみならず、投資、M&A、環境エネルギー等、グループの総力を挙げた支援。 ✓会計・税務・法務等の専門的観点を含めた、オーダーメイド型の高度なコンサルティング営業。 ✓既存顧客への深耕営業に加え、社内CRMやインサイドセールスと連携した新規開拓。 ✓周囲の専門部隊（不動産・環境等）を巻き込み、プロジェクトマネージャーとして案件を牽引。

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓法人営業経験（金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信など業界不問） ✓社会人経験1年以上〜10年前後の方 歓迎条件（WANT） ✓メガバンク、地銀、証券会社、M&A仲介会社での営業経験。 ✓簿記関連資格、宅建、証券アナリスト等の資格保有者。 ✓新規顧客開拓のご経験、または事業承継に関する知見・関心。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【セトルメント・オフィサー】新規ビジネス/業務改善×DX/金融経験/シフト制

  600~850万

  

  ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス株式会社東京都港区

  【セトルメント・オフィサー】新規ビジネス/業務改善×DX/金融経験/シフト制気になる

  もっと見る

  仕事内容

  新規ご契約領域におけるセトルメント業務を担当していただきます。 ディーラー対応を含む日次オペレーションの安定運用に加え、業務改善・デジタル化・自動化推進 に主体的に関与いただきます。 ■ディーラーからの問い合わせ対応を含むセトルメント業務の管理■契約書類の法規制・社内ルール遵守チェック■新商品導入や業務プロセス変更時の要件定義、ユーザーテスト対応■継続的改善（Kaizen）活動の推進■チームメンバーへのトレーニング・コーチング■内部統制・オペレーショナルリスク関連業務■Tableauを活用したデータ分析・レポーティング ■AI／自動化の活用検討、デジタル化推進（ディーラー・顧客体験向上）

  求める能力・経験

  【必須】■金融会社での実務経験3年以上（ファイナンス業務プロセスへの理解）■週末を含むシフト勤務が可能■Excel等を中心としたMS Office上級レベル、データ分析スキル■ディーラーおよび社内他部門と円滑に連 携できるコミュニケーション力■改善提案や新しい取り組みに前向きなマインドセット【歓迎】英語でのコミュニケーション・プレゼンテーション力（中級程度） 【ポジションの魅力】■業務改善・DX・AI活用 に積極的に関われる環境 ■定型業務に留まらず、プロセス設計・変革をリードできる ■ディーラー・顧客接点を意識したビジネス視点が身につく ■グローバルブランドならではの業務基準・統制経験

  事業内容

  BMWグループの金融サービスを担う、革新的なファイナンス企業です。 1994年の据置型ローンや、業界初のブランド専用保険など、常に先端を行くプログラムを提供し続けています。

• エージェント求人

  金融×ITの最前線へ！上場準備フェーズのメガベンチャーで挑む「法人向けDXコンサルティング営業」

  450~700万

  株式会社UPSIDER東京都港区

  金融×ITの最前線へ！上場準備フェーズのメガベンチャーで挑む「法人向けDXコンサルティング営業」気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【概要】 株式会社UPSIDERは、「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに、法人カード「UPSIDER」（累計決済額8,500億円以上、最大与信枠10億円）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営）、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）などを展開する急成長中の企業です。2025年には「PRESIDENT CARD」「UPSIDER AI経理」といった新規事業も立ち上げ、累計導入企業数は10万社以上に到達しています。事業は年間売上規模約100億円、年間売上成長率50%以上を継続しており、2024年にシリーズDで154億円を調達し、累計資金調達額は600億円を突破。2025年7月にはみずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表し、さらなる成長を目指しています。 募集ポジション：Growth Partner ミッションと役割 Growth Partnerは、名前の通り「企業の成長に伴走する」ことをミッションとしています。プロダクトを売る「フィールドセールス」の役割と、事業成長に寄り添う「カスタマーサクセス」の役割を一気通貫して担うUPSIDER独自のポジションです。 【業務内容】 新規顧客の獲得: 提案から受注までのフィールドセールス業務 顧客の成功支援: 初期オンボーディング、サクセス支援、チャーン防止 売上最大化: 既存顧客へのアップセル/クロスセル（6商材以上） プロダクト改善: 顧客要望の回収とプロダクトフィードバック 業務改善: AIを活用した営業プロセスの仕組みづくり 【現在の課題と期待】 事業・組織の急拡大に伴い、顧客の課題発見と適切な解決策の提案、および新規商材のPMF（プロダクトマーケットフィット）の仮説検証が課題となっています。入社される方には、既存の手法に囚われず、ご経験や知見を活かした新しいKPIの設定や事例づくりなど、組織のアップデートをリードすることが期待されています。 【ポジションの魅力】 一気通貫での伴走: フィールドセールスとカスタマーサクセスの両軸を担い、顧客と二人三脚で成長できる大きなやりがい。 高い視座: カウンターパートがCEO、CFOなどのCXOレイヤーであり、対話を通じて自身の視座をアップデートし続けられる。 幅広い経験: スタートアップから大手企業まで、業界・規模を問わず多様な顧客支援を通じて営業としての対応領域を広げられる。 【キャリアパス】 個人のWillや成果に応じて、半期ごとにキャリアを広げる「Management Path」「Expert Path」が用意されています。また、半年に一度、他部門への異動にチャレンジできる**「クロスチャレンジ制度」**（新規事業責任者やHRなどへの異動実績あり）もあります。 【チーム体制】 ラクスル元CTOの泉、PKSHA元執行役員の森といったユニークな役員陣に加え、楽天最年少執行役員を務めた米田が本ポジションを率いるなど、稀有な経験を持つメンバーが集まっています。役割に固執せず、プロダクト改善や顧客への企業紹介など、顧客の事業成長につながる越境を歓迎する文化があります。

  求める能力・経験

  【求める人物像】 ・UPSIDERのミッションに共感いただける方 ・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方 ・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方 ・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方 ・成果の要因や課題を言語化し、仮説を立てながら実行できる方 【必須スキル】 ・法人営業のご経験（目安2年以上） ・新規顧客向けにソリューション提案を行われたご経験（目安2年以上） ・既存顧客向けにアップセル/クロスセルを中心に従事をされたご経験（目安1年以上） ・プロダクトや事業領域に固執せず、お客様の成功のために試行錯誤されたご経験 ・中長期でお客様と伴走し、サービスではなくご自身を頼っていただける関係値を築いたご経験 【歓迎スキル】 ・B2B SaaS企業でのご経験（フィールドセールス/カスタマーサクセス） ・3名以上のチームをリードしたご経験 ・他部署と連携しながらプロジェクトをリードしたご経験

  事業内容

  「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに、法人カード「UPSIDER」、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営）、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）などを展開しています。

• エージェント求人

  M&A TPM上場支援コンサルタント/上場審査

  800~1500万

  • 審査/回収
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 審査
  • アドバイザリー
  • 株式
  • ネットワーク
  • 成約
  • コンサルティング業務
  • IPO
  • 監査

  株式会社日本M&Aセンターホールディングス 東京都千代田区

  M&A TPM上場支援コンサルタント/上場審査気になる

  もっと見る

  仕事内容

  正社員 TOKYO PRO Marketへの上場を希望する企業に対する上場に向けたアドバイザリー業務および上場審査業務を担当していただきます。 具体的には ・担当先企業に対するコーポレート・ガバナンス、内部管理体制、開示体制等の構築指導 ・担当先企業の上場適格性の調査・確認 業務の魅力 当社は未上場企業オーナーに対し国内最大級の情報ネットワークを持っており、これまで7,000件以上のM&A成約実績があります。 今後M&Aだけでなく、オーガニックな成長を希望する企業に対する支援をすべく、株式上場を目的としたサポートを行う事業を展開しております。 成長する未上場企業マーケットの最先端を担う仕事にチャレンジ出来ます

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・証券会社・コンサルティング会社・監査法人などでの株式上場業務（IPO業務）の経験がある方 ・日本の資本市場や株式上場に関する基本的な規則・ルールに関する知見を有している方 【求める人物像】 ・ビジネス上のコミュニケーション能力が高い方 ・業務上のプロフェッショナル意識を有している方

  事業内容

  M&A仲介　PMI支援　　企業評価の実施　上場支援　MBO支援 企業再生支援　コーポレートアドバイザリー 企業再編支援　資本政策・経営計画コンサルティング 事業内容グループ会社の経営管理等

• エージェント求人

  日立製作所｜メガバンク、信託銀行、カード／ノンバンク業界向けシステム＆ソリューションの企画提案営業

  490~760万

  • 提案
  • 営業活動
  • 営業
  • 法人営業
  • コンサルティング業務

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  日立製作所｜メガバンク、信託銀行、カード／ノンバンク業界向けシステム＆ソリューションの企画提案営業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■日立製作所について 創業110年超の現場知見と世界最先端のデジタル技術を掛け合わせ、地球規模の課題を解決する。 「社会を根底から動かす圧倒的なスケール感」を持つ会社です。 ■配属組織について（概要・ミッション） これまで培ってきた社会インフラ技術とITを融合させ、社会イノベーション事業を推進していきます。 その中で、お客様との懸け橋となるのが今回募集する金融ビジネスユニットの営業職ポジションです。 提案するのは、長年の研究・開発が基盤となる技術に支えられた情報システムです。 金融機関などのお客様と手を携え、直面する課題を解決すると同時に、新たなビジネスをお客様と共に創出していきます。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ●非対面デジタルソリューション 一般利用者の金融機関利用の変化を捉え、インターネットチャネルを活用した新しいサービスの提供を検討するお客様のご支援。 ●銀行向け新規DX関連提案 銀行のIT部門のみならず、ユーザ部門向けの新規DX関連の提案。 ●海外拠点向けIT基盤の整備 海外拠点毎に構築されているシステムの統合・集約案件の整備やシステム一元化による海外サービス事業革新の拡大支援。 また、買収した米国IT企業（GlobalLogic社）を含む、世界の日立グループ会社のソリューションを活用し、顧客の海外ビジネス拡大に寄与する。 ■募集背景 これまでの金融業界のビジネスモデルは変革を求められており、当社もこれまで提案してきた「安全・安心なシステムの提供」から「新しく広げるビジネス」に寄り添った課題解決を図っていく必要があります。 お客様のニーズが多様化しており、金融機関への営業経験を培ってきた現在の経験社員では人手が不足しており、金融業界知見に関わらず、お客様の声を丁寧にヒアリングし、お客様と共に解決に進めていくことのできる人財を募集します。 ■職務概要 ●お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動 　ー既存の金融機関システムに対する改善提案 ●お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動 　ーお客様が検討されている新しいビジネスに対して、日立が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、当社の技術を組み合わせた提案

  求める能力・経験

  【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・金融機関での法人営業経験 ・IT業界(ソフト・ハードウェア問わず)での法人営業経験 【歓迎条件】 ・金融機関向けのSI営業経験 ・コンサルティングでの基幹/業務システム導入支援経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  財務コンサルタント

  400~600万

  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • 中期経営計画策定
  • 営業活動
  • チームリーダー
  • 財務
  • 税務
  • 会計
  • 営業
  • 決算書作成
  • コンサルタント

  株式会社古田土経営東京都江戸川区

  財務コンサルタント気になる

  もっと見る

  仕事内容

  仕事内容 【業務内容】 ・中小企業（売上高5000万円50億円程度）の経営者に対して、 　財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。 ・年商規模1億円10億円以下のお客様が中心。 「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、 　経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。 ・中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」 　また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。 　弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、 　未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。 　もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。 【具体的には】 ・数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。 　お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。 【組織環境】 ・コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、 　1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム56名体制） 　専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。 【教育体制】 ・入社後は3か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。 　最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の　補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。 　その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。 　未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。 ※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。 ※5年後にはチームリーダーを目指していただきます！ 【当社の特徴・出来ること】 ・中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。 ・会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。 　また業務を通じて経営企画の経験を積むことができます。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）

  求める能力・経験

  必須要件 ▽下記いずれかに該当する方 ・営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず） ・コンサルティング業務に興味をお持ちの方 ・中小企業経営者相手に仕事をしたことがある方 ・税理士の方 歓迎要件 【求める人物像】 ・「日本中の中小企業を元気にする」という理念に共感頂ける方 ・数字に抵抗感のない方 ※同社従業員の50%以上は業界未経験者です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  みずほG/成長フェーズに伴走し、事業の未来を支える】革新的な次世代の金融プラットフォームを創る！

  500~750万

  • カスタマーサクセス設計
  • リーダー
  • マネジメント
  • チームリーダー
  • 提案
  • アップセル
  • 営業
  • 課題設定
  • クロスセル
  • マネージャー
  • 新規顧客
  • SaaS導入
  • オンボーディング
  • SaaS
  • 導入支援
  • 執行役員
  • 既存顧客
  • カウンターセールス/来店型営業
  • インサイドセールス/電話営業
  • eセールスマネージャー
  • 法人営業

  株式会社UPSIDER東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  みずほG/成長フェーズに伴走し、事業の未来を支える】革新的な次世代の金融プラットフォームを創る！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【グロースパートナー（Growth Partner）について】 その名の通り「クライアントの事業成長に深くコミットする」ことが私たちのミッションです。単にプロダクトを販売する「フィールドセールス」の枠を超え、顧客のビジネス構造を深く理解し、その後の成功まで一貫して支援する「カスタマーサクセス」の役割も兼ね備えた、UPSIDER独自のハイブリッドなポジションです。 【募集の背景】 「挑戦者のための金融インフラ」として急拡大を遂げ、導入実績は累計80,000社を突破しました。現在はプラットフォーム化を加速させるべく複数の新規プロダクトをローンチしており、既存の組織体制ではカバーしきれないほど、最適な価値提供の機会が増加しています。 数年以内に「日本を牽引する企業」へと飛躍するため、組織基盤の構築を共に推進していただける方を求めています。 【主な業務内容】 ・FS＆CS一体型のコンサルティング ・新規顧客へのソリューション提案および成約 ・導入初期のオンボーディング支援 ・活用支援による継続利用の促進（解約防止） ・既存顧客への追加提案によるLTVの最大化（アップセル・クロスセル） ・プロダクト改善へのフィードバック ・顧客ニーズの収集を通じた新機能の企画・開発提案 ・営業プロセスのDX推進 ・AI等のテクノロジーを活用した営業効率化と仕組みづくり ※事業成長のスピードに合わせ、役割は柔軟に進化していく予定です。 【現状の課題とあなたに期待すること】 組織の急成長に伴い、現在は以下の領域に注力しています。 1. 顧客の本質的な課題を特定し、最適な解決策を提示する精度の向上 2. 新規プロダクトの仮説検証を繰り返し、早期のPMF（プロダクトマーケットフィット）を実現すること 既存の枠組みに縛られず、ご自身の知見を活かして新たなKPIの設定や成功事例を創出し、組織全体をアップデートしていただくことを期待しています。 【このポジションで得られる価値】 一気通貫の伴走スタイル 新規開拓（FS）から、AIプロダクトを含む多角的な提案、導入後のエンゲージメント向上（CS）まで、顧客と二人三脚で成長を実感できるやりがいがあります。 1. CXOレイヤーとの対話 カウンターパートはCEOやCFOといった経営層が中心。ハイレベルな対話を通じて、自身の視座を飛躍的に高めることができます。 2. 広範な支援実績の獲得 シード期のスタートアップから1,000名規模の大手企業まで、業種・フェーズを問わない支援経験を通じて、営業としての汎用的なスキルを磨けます。 【想定されるキャリアパス】 成果と意欲に基づき、半年単位でキャリアを広げることが可能です。 1. マネジメントコース 最速3ヶ月でチームリーダー（4〜5名）、半年でマネージャー（約20名の統括・売上責任）への昇格。 2. エキスパートコース 大手企業専任（エンタープライズ）のFS&CS、セールスプランニングリーダーなど。 3. クロスチャレンジ制度 他部門への挑戦もサポートする制度を導入しています。 【チーム構成・カルチャー】 1. プロフェッショナルな環境 元ラクスルCTOの泉、元PKSHA執行役員の森といった多才な役員陣が集結。本ポジションは元楽天最年少執行役員の米田が管掌しています。 2. 越境を推奨する文化 役割の壁を超え、プロダクト改善や顧客紹介など、事業成長に繋がるアクションを歓迎する風土です。 3. 称賛と協力の仕組み 月間・四半期ごとのMVP制度や、受賞チームへの会食補助（チームディナー制度）など、互いに高め合い協力し合う文化が根付いています。

  求める能力・経験

  【応募要件：必須スキル】 以下、いずれかの実務経験を有している方 ・法人向けコンサルティング営業の実践経験 ・新規開拓において、課題解決型のソリューション提案を行ってきた経験 ・既存クライアントに対し、追加提案（アップセル・クロスセル）を通じて売上貢献した経験 ・商材の枠にとらわれず、顧客の目標達成のために泥臭く試行錯誤を繰り返した経験 ・単なる御用聞きではなく、「あなただから任せたい」と信頼される深い人間関係を構築した経験 【歓迎するスキル・経験】 ・B2B SaaS領域における実務経験（FS、CSなど役割は不問） ・リーダー経験（目安として3名以上のマネジメントや育成） ・部署横断的なプロジェクトを主導し、他職種と連携して成果を出した経験 【求める人物像】 ・ミッションへの共鳴：UPSIDERが掲げるビジョンに心から共感し、自分事として捉えられる方 ・越境する意欲：決められた範囲に安住せず、常に自らの限界を突破しようとする姿勢がある方 ・不確実性への適応力：変化の激しい「カオス」な状況を楽しみ、前向きに打開策を見出せる方 ・愚直な実行力：大きな理想を掲げる一方で、地道な実務も厭わずやり抜ける方 ・論理的な思考と検証：成功や失敗の理由を言語化し、仮説に基づいたアクションを回せる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜外資系＞カスタマーサービス部（預金事務） AVP～VP

  500~1000万

  中途入社が主役、外資のスピード感で挑戦できる銀行東京都港区

  ＜外資系＞カスタマーサービス部（預金事務） AVP～VP気になる

  もっと見る

  仕事内容

  （職務内容） 仕向外国送金、被仕向外国送金の受付業務（法人・個人） ・外国送金の受付と、その内容や整合性の確認 ・外国送金に関連する法令等、AML/CFT、経済制裁に関する確認とこれに付随する業務 ・外国送金業務にかかる顧客対応およびフロント担当者の対応（電話、メール、対面） （職務の魅力） ・業務を通じ、実践的な外為知識を深め専門性を高めることが可能 ・国内外の顧客対応もあり、言語（英語/中国語）の活用も可能

  求める能力・経験

  ■経歴 （必須） ・金融機関での外為実務経験（3年以上） ・AML/CFT関連の業務経験 （任意） ・法人・個人顧客との折衝業務経験 ■学歴　 大学卒以上 ■スキル （必須） ・外為受付・外為事務に関し、適切に対応するための関連知識とスキル ・英語記載の書類にも抵抗なく対応できる方 ・高いコミュニケーション能力 （任意） ・外国為替3級・2級 ・英語/中国語のスピーキングができれば尚可 ■その他 ・新たな取り組みにも前向きにチャレンジすることができる方 ・既存業務の遂行だけでなく、事務の効率化を考え推進することができる方

  事業内容

  個人向けには預金連動型住宅ローンなど革新的な金融商品を、法人向けにはM&Aや事業承継支援、不動産ファイナンスなどの専門性の高いソリューションを提供しています。外資系のスピード感と日本のきめ細かなサービスを融合させ、「金融に新しい力を。」というスローガンのもと、常識にとらわれない柔軟な提案を行う銀行です