◢◤株式会社日立製作所◢◤ソリューション企画提案営業|金融DXを牽引
500~700万
株式会社日立製作所
東京都千代田区
500~700万
株式会社日立製作所
東京都千代田区
証券法人営業
銀行法人営業
その他金融/保険営業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅メガバンク・信託銀行等の大手金融機関に対するITソリューション提案 ✅既存システムの改善提案および、非対面デジタル・生成AI活用の新規DX提案 ✅海外拠点のIT基盤整備や一元化支援によるグローバル展開のサポート ✅GlobalLogic等の海外グループ資産を活用した顧客のビジネス拡大支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大規模プロジェクトのリードを通じたITコンサルタント・PMへの深化 ✅海外グループ会社との連携によるグローバルなビジネスリーダーへの成長 ✅金融×ITの専門性を武器に、事業企画やサービス開発へのキャリア拡充 ✅日立グループの広範なリソースを活用した多角的なマネジメント経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会インフラを支えるメガバンク案件という圧倒的な事業影響力 ✅在宅勤務と出社を併用した、柔軟で生産性の高いワークスタイル ✅20代〜50代まで幅広い層が活躍し、中途入社者も馴染みやすい組織風土 ✅「顧客起点」を重視し、自らのアイデアを形にできる裁量の大きさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅数年規模のビッグプロジェクトを動かし、金融の未来を創る手応え ✅世界水準のデジタル技術(GlobalLogic等)を提案に組み込める強み ✅複雑な課題に対し、自社アセットを駆使して最適解を導き出す醍醐味 ✅社会的な重要度が極めて高い「金融システム」の安定稼働を支える誇り ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅メガバンク・信託・カード担当の3部構成による専門性の高い組織 ✅困り事を共有し、チームで解決を目指す前向きで風通しの良い文化 ✅中途入社者が多数活躍しており、多様なバックグラウンドを尊重する環境 ✅日立のコアコンピテンシーを体現し、挑戦を称えるイノベーティブな姿勢 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AIを活用した金融業務の効率化・新サービス創出プロジェクト ✅eKYC(オンライン本人確認)導入による非対面チャネルの強化支援 ✅ワークスタイル変革に伴う金融機関内部のITインフラ刷新 ✅グローバル拠点のシステム統合およびセキュリティガバナンスの構築
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大学卒業以上 ✅金融機関での法人営業経験、またはIT業界での法人営業経験 ✅(歓迎)金融向けSI営業経験、またはコンサルでのシステム導入支援経験 ✅論理的思考力を持ち、顧客の課題に対して粘り強く提案できる方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
500万円〜700万円
東京都千代田区
最終更新日:
600~900万
【職務内容】 ・金融機関代理店(都市銀行、信託銀行、地方銀行、証券会社など)への販売推進、販売支援、管理に関する活動全般 ・クライアントへの各種研修、勉強会、顧客セミナー等の開催、販売支援活動 ・競合他社との商品比較や、銀行窓販に関するコンプライアンス、日々の業務で使用する社内システムや経費精算システムの単元 【1日のスケジュール例】 9:00/銀行訪問① ※直行 10:00/銀行訪問② 11:00/帰社。銀行の支店勉強会資料の作成や準備。 12:00/ランチ 13:00/統括部ミーティング 14:00/e-learning受講、経費精算 15:00/銀行にて新商品の勉強会 17:00/勉強会終了。 ※直帰
【必要な業務経験・免許】 ・大卒以上の方 ・普通自動車運転免許 ・営業経験者(B to B、B to Cでの営業経験がある方)
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600~1000万
■会社紹介 オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新、 2025年9月期の売上高は1兆3,364億円(前期比: 103.1%) 営業利益1,459億円(前期比: 122.5%)当期純利益(前期比: 108.3%)。自己資本比率38.1%、ネットD/Eレシオ0.6倍以内と健全な財務状況を維持。 さらに2026年9月期の売上高は前期比11%増の1兆4,850億円、当期純利益は11%増の1,120億円を見込んでいます。好立地の土地仕入れを背景にマンション事業が大きく伸びる予測です。 具体的な業務内容としては下記の通りです。 ■ 提携先への紹介促進・PR活動 ・提携金融機関の会議や勉強会に参加し、当社の米国不動産商品の魅力や紹介メリットをプレゼンします。 ・最新の米国不動産市況や税務メリットに関する情報提供を行います。 ■ 営業担当の支援・同行 ・当社営業担当が提携先を訪問する際に同行し、金融機関担当者との関係構築をサポートします。 ■ リレーション管理・トラブル対応 ・提携先からの要望やクレームに対する一次対応を行い、良好な関係を維持します。 ・新たな提携先の開拓(アライアンス締結)に向けたアプローチ。
【必須(MUST)】 ・金融機関での法人渉外経験者
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
420~1200万
■業務内容 1) 住宅ローン手続きの事務・進行管理 住宅ローン申込に必要な書類のご案内(お客様・営業への連絡) 提出書類の受領、内容チェック、不備確認(不足のリカバリー含む) 金融機関への提出・取次(郵送/オンライン/窓口対応等) 審査進捗の確認、スケジュール調整(契約~決済までの段取り) 金消契約・つなぎ融資・決済に向けた準備サポート 2)営業・社内メンバーのサポートフラット35をはじめとする弊社取扱いローンの案件相談 ハウスメーカー、不動産営業担当者およびエンドユーザー様に対する住宅ローンコンサルティング業務 大手ハウスメーカー・不動産会社に対する住宅ローン推進のための拠点訪問・研修
【必須】 貸付業務経験(住宅ローン以外も可)を1年以上経験 資格 貸金業務取扱主任者資格保有者 その他 アピアランス(清潔感があるか)/早期離職(1年未満)がないか 【歓迎要件】 ・不動産、金融いずれかの経験 ・複数部署とやり取りしながら業務を進めた経験 【求める人物像】 ・環境や優先順位の変化に対して適応能力を発揮できる方 ・突発対応や例外処理など、イレギュラー対応を前向きに捌ける方 ・関係者に気持ちよく依頼・確認ができるコミュニケーションが取れる方
・不動産の売買/賃貸/管理/仲介業務・不動産法人提携業務・アセットマネジメント事業(賃貸管理/コンサルティング)・プロパティ/マネジメント事業・生命、損害保険代理店事業 等
910~2000万
マネジメント対象部署における、案件の統括管理(ソーシング・オリジネーション・エグゼキューション)、およびクライアントとのリレーションシップマネジメントをお任せします。 お任せする部署は応募者の方のご専門性や強み等を踏まえて新設いたします。戦略策定・実行、日々のマネジメント実務まで網羅的にご担当いただきます。 <本ポジションのメリット> ①グループの強みを活かした顧客開拓が可能 大手信託銀行グループの一員であることを活かし、グループのネットワークを活かした顧客開拓が可能な環境です。 既存のネットワークを活用した案件開拓が可能であるため、マネジメントいただく部署の安定した売り上げを作りやすくなります。 ②入社から2年間の待遇保証をいたします 入社時に提示する年収を2年間保証いたします。また、実績に応じてアップサイドもございます。
■必須要件: ・大卒以上 ・社会人経験 10年以上~25年程度(目安) ・以下いずれかで豊富なご経験がある方 ①FAファーム(大手証券会社、会計系FAS、FA専門会社等) ②大手・中堅M&A仲介会社、大手地銀のM&A担当
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600~900万
■概要: (1)M&Aアドバイザーとしての役割と(2)プラットフォーム新規事業の事業推進・事業企画の役割の2役を担っていただきます。 ■具体的には: (1:事業推進) ・提携先(主に地域金融機関様)との関係構築と連携推進 (2:M&Aアドバイザー) ・譲渡検討のオーナー経営者様、買い手候補企業様との間に立ち、M&A実行までを支援(片側FAになるケースもございます) (3:サービス企画) ・テクノロジーを活用したM&A成約までのプロセスの効率化、改善 ・プラットフォームの機能やUI/UX改善の提案 など ※ご経験や能力スキルを考慮して、お任せする役割や業務を検討いたします。 ※なお、顧客獲得は金融機関様など提携先様からのご紹介と自社サイトの問い合わせで対応できており、新規TELアポのようなものはございません。 ■担当コンサルタントからのメッセージ: 【1】運営母体が強固 →株式時価総額 4,000億円超、売上高 661億円(営業利益 178億円)のプライム上場企業グループ 【2】M&Aプラットフォームを運営 →全国の譲渡検討案件が累計 18,000件以上登録。利用中の譲受候補企業は 10,000社以上の国内有数のプラットフォーム 【3】働き方の柔軟性 →” 週2在宅 ”、” 週3出社 ”のハイブリッド勤務形態、且つコアタイム無しのフルタイムフレックス制度。商談がない日はTシャツ、チノパン等カジュアルな服装での勤務も可能。 【4】問い合わせ対応と提携先様からのトスアップが主体 →入社後の譲渡企業様に対するソーシング活動(TEL)は現状一切ございません。
■必須要件: ・大卒以上 ・社会人経験 5年~10年程度(目安) ・営業経験をお持ちで、高い成果・実績を残してこられた方 ・【M&A】×【プラットフォーム事業】の領域に挑戦したいという気持ちをお持ちの方 (加えて、いずれかの経験をひとつお持ちの方) (1)M&A実務経験を有する方(成約実績は不問) (2)オーナー経営者向けの営業経験 (3)金融業界(銀行・証券・地銀)での営業経験 (4)(1)(2)の経験はないが、金融関連、税理士法人等に在籍し、数多の決算書を読み、財務分析力を保有する方
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420~9999万
M&Aコンサルタントとして、以下の仕事を担っていただきます。 ・M&A案件の開拓、企業訪問・提案・条件交渉 ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート ・秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結 ・マッチング、トップ面談の調整 ・クロージングに向けた各種対応 【代表よりメッセージ】 ・業界トップクラスのメンバーが集うM&A仲介企業で一緒に高みを 弊社は、大手M&A仲介会社から独立したメンバーが中心となり、2021年11月に設立されました。 M&A業界でトップクラスの実績と「高い専門性」「熱い情熱」「信頼される人格」のすべてを併せ持つ人材を採用するという経営理念を掲げ、ハイクオリティなサービス提供を行うことを目的としております。 弊社の理念に共感し、業界トップクラスのメンバーと一緒に高みを目指すメンバーを募集いたします。 弊社は、M&Aアドバイザーの第二のキャリアとして、投資事業への関与、投資先企業での経営及びハンズオン支援等をコンサルタントに担って頂きたいと考えております。 将来的に、自らが経営者として、また自らが出資者として関与できる機会を提供することで、継続的な自己成長と人生を豊かにする環境を提供致します。 優秀なアドバイザーをメンバー一同、心よりお待ちしております。
<出身業界> ・金融業界(銀行、信用金庫、証券、リース) ・不動産系(オープンハウス、住友不動産、大東建託、投資用不動産等) ・人材系(マイナビ、中堅人材等) ・SaaS系(SaaS営業経験者) ・その他(大手商社、キーエンス、大塚商会、リクルート、セールスフォースなどのTier1クラスの企業や営業力に定評のある組織に在籍した方) <思考・性格> ・インセンティブでバリバリ稼ぎたい意欲がある。 ・安定志向ではなく、チャレンジ志向のある方。(起業したい!20代で3,000万円かせぎたい!など) ・テレアポ等の地道な新規開拓に抵抗がない、同業他社との引き合いにも負けないパッション、耐性のある方
仕事・事業 『経営理念』 M&Aロイヤルアドバイザリーは、 「社会的意義」「顧客への忠誠心」「付加価値の高い投資銀行業務」を最重要原則とし、最も称えられる投資銀行を目指します。
600~750万
M&Aプラットフォームサービスを運営する当社の地域金融機関とのアライアンス強化に注力する部門で、パートナーシップ構築からM&A案件創出、プラットフォーム活用支援まで一貫して担当。パートナーシップ強化・連携に関する業務・役割に留まらず、事業の成長を最前線で推進する重要なポジションです。 【具体的には】 ・地域金融機関担当者とのリレーションシップマネジメント(関係構築と関係深化) ‐ サービスのご案内 ‐ M&A案件の創出のための各種活動(勉強会等) ‐ プラットフォームの活用支援と伴走 ‐ 業務改善や施策立案 【ポジションの特徴】 カスタマーサクセスとしての経験を積みながら、M&Aアドバイザリー部門や事業開発、マネジメントへのキャリアアップも可能。新規事業開発とそのグロースを経験できる環境です。
■必須要件: ・大卒以上 ・社会人経験 3年~10年程度(目安) ・法人営業経験(業界不問) ・ビジネス基礎力(ビジネスマナー、円滑なコミュニケーション、課題解決力など) ・チームワーク ・協調性 ■歓迎要件: ・金融機関での勤務経験 ・M&A業務経験
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600~9999万
【M&Aアドバイザリー業務】 M&Aの売り手(会社売却側への営業)担当として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡先企業の新規開拓(テレアポ等)、商談獲得、企業訪問、提案、契約 ・バリュエーション(企業価値評価)、分析、考察、資料作成 ・買収企業とのマッチング、デューデリ ・譲渡企業、譲受企業の経営者らの条件交渉のサポート ・クロージング 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、 M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行います。 顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先の マッチング、条件調整、クロージング(成約)と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。
・1年以上の営業経験有(24卒から可能) ・営業実績にて上位の成績有 ・高単価商材や多面的な要素を持つサービスを扱う営業経験 ・経営者との折衝経験 ・財務や会計に関する基礎的な知識 (⇒マストではございません) ・コミュニケーションスキル ・体育会系、やり切る力がある人
M&A仲介事業 【事業内容・会社の特長】 "気軽にM&Aの相談ができて、安心してM&Aが選択できる新しい世界へ” fundbookは、M&Aの質を追求。 自社開発プラットフォーム「fundbook cloud」による独自のマッチングに、 優れた経験・専⾨性を備えたアドバイザーのサポートを組み合わせた 「ハイブリッド型M&Aサービス」によって、成約までのプロセスを徹底サポートします。
550~700万
【仕事内容】 【医療機関の新規開業支援や経営支援を通じてキャリアアップを目指す方に最適/医療機関への設備導入を支え、金融×医療の高い専門性を身につけられる環境/ベンダー協業を活かし、医療現場の課題を解決】 ■業務概要: 弊社のリース営業担当としてご活躍いただきます。病院、診療所(医科・歯科)、調剤薬局および介護施設など医療介護分野のお客様向けのリース営業をメインに行っていただきます。本事業領域は景気に左右されない医療分野であり、高齢化社会において市場拡大が見込まれる注力分野です。 ■具体的業務内容: 医療系ベンダー(メーカー、ディーラーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザーとなる病医院、薬局(クライアント)に対してリース、割賦などのファイナンス提案を行っていきます。病医院等にリースなどのニーズがあれば、営業自ら与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。基本はベンダー向けの営業となり、既存顧客の対応はもちろん新規顧客の開拓も積極的に行います。 ■入社後のフォロー体制について ご入社後1年間は先輩社員と同行し仕事を学び、2年目より実務経験開始 、3年目より取引先を担当するイメージです。先輩社員のフォローを受けながら、業務になれ、業務に必要な知識・経験を身に着けて頂きます。
【必要業務経験】 ■必須条件:※下記いずれか必須 ・医療機関に対しての営業経験(MRやMSなど) ・金融機関での法人融資(営業)経験 ・リース会社での営業経験 ・コンサルティング会社での営業経験 ・税理士事務所での営業経験
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450万~
自社決済サービスを展開する当社にて、国内企業の海外進出を支える決済導入提案をご担当。FinTechや決済に関する専門知識は入社後に習得可能です。海外企業との協業や新スキームの企画等、グローバルな視点で 事業成長を牽引していただきます。 ■国内企業への海外決済導入提案 ■海外FinTech企業との協業・折衝 ■新しい収益スキームの企画・実行 ■英語によるメール対応・MTG ■海外展示会への参加サポート 【仕事の魅力】海外旅行の活発化に伴い需要が高まる決済領域で、最先端の知見を深められます。英語を使い、日本企業の海外販売を支援する社会貢献度の高い仕事です。
【必須】■法人営業経験(1年以上) ■日本語ネイティブレベル ■英語での文章やメールの読み書きに抵抗がない方(AI活用OK) 【仕事の魅力】 当社は「UnivaPay」を通じて、日本企業が世界中で円滑にビジネスを展開できる環境を構築しています。年間休日120日以上、土日祝休みとワークライフバランスを保ちながら、FinTechという成長産業で専門性を磨けます。入社後は丁寧なサポートがあり、業界未経験からでもグローバルな折衝経験を積むことが可能です。自らの提案で顧客の海外展開を成功に導くやりがいを実感できます。
■事業内容:キャッシュレス決済(オンライン、オフライン)、地域活性化事業 ■主要商品:決済代行サービス(UnivaPay)