株式会社水沢種苗店/総合職
280~294万
株式会社水沢種苗店
宮城県石巻市
280~294万
株式会社水沢種苗店
宮城県石巻市
食品/飲料/香料法人営業
仕入/バイヤー
高品質で安全な農産物へのニーズが高まる中、地元産の重要性が増しています。 私たちは、命の源である「食」を支える農業、そしてその根幹をなす種苗業に誇りと使命感を抱き、地域農業の発展に貢献する伴走者としてその役割を全うしています。 地元の産地を未来へとつなぐため、私たちと共に尽力してくれる仲間を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・農家やJAに対し、新品種や新技術、新商品の提案/販売 ・農産物直売所の販売戦略立案 ・農材店のセール企画立案/実行 変更の範囲:会社の定める業務 <企業情報> 大正15年の創業以来、優良種苗の提供と先進的な栽培情報の提供を通じて、種苗専門店として高い信頼を築いてきました 。農業の活性化にも積極的に貢献しており、自社で運営する農産物直売所では、地元の新鮮な野菜を提供。 また、増加する耕作放棄地の有効活用を目的とした市民農園を運営し、家庭菜園を楽しむ方々をサポートしています。
未経験OK! 【必須条件】 ・基本的なPCスキル (Word, Excel, PowerPoint など) ・普通自動車免許 【求めている人材】 ・農業に興味がある方 ・植物が好きな方 ・営業があるため人とお話しするのが苦手でない方 ・チームワークが苦手でない方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
280万円〜294万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩90分
08:45〜18:00
有 平均残業時間: 12時間
有
105日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
・慶弔休暇 ・産前/産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】 200,000円~210,000円 ※年齢や能力等を考慮して決定します。 【給与補足】 ■昇給:有 ■賞与:年2回(昨年実績2か月分)
無
宮城県石巻市
屋内全面禁煙
宮城県石巻市恵み野六丁目4-4 変更の範囲:会社の定める事業所
資格取得支援制度
有
【諸手当】 ・交通費一部支給(月10,000円まで) ・残業手当 ・役職手当 【福利厚生】 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・制服支給 ・資格取得支援制度 ・マイカー通勤可 ・定年制(一律60歳) ・再雇用制度(上限65歳)
宮城県石巻市恵み野六丁目4-4
種苗や農業資材の販売・栽培指導など
最終更新日:
450~650万
主にルート営業をお任せします。 ※新規テレアポや飛び込みはございません! ▼業務詳細 ・顧客先への訪問、商談の実施 ・見積書、企画書作成 ・受注数字の管理、販促計画の作成 等 ▼担当顧客 ・小売店(量販店・ドラッグストア等)、問屋 ┗小売店7割、問屋3割 ▼入社後・将来的に ・本社で1~2日間の研修を行い、 その後各拠点でのOJTとなります ・企画、陳列方法の提案等、 幅広い提案が可能です ・マーケティング部での商品企画等、 幅広いキャリア選択が可能です ▼配属組織 ・営業部:全国で約120名在籍 ・主要都市の各支店:10~15名程度 ・その他の営業所:各2~3名程度
・法人営業経験(業界経験不問です!) ※普通自動車免許必須
即席麺類その他食料品の製造販売
300~600万
■栄養価の高さからアスリートにも愛用されている健康食材“クロレラ”のリーディングカンパニーである当社にて、会社の顔としてご活躍頂くセールスコーディネーター(仙台オフィス)の募集です! ■通販番組やインターネットを通じて反響を受けた顧客に対して、訪問メインで当社商品の説明や追加提案を行って頂きます。 【商材について】当社の看板製品であるサン・クロレラAをはじめ、若々しい生活をサポートするドリンクであるサン・ワカサゴールド プラスや、アガリクスの中でも多くの研究実績を持つヒメマツタケにクロレラC.G.F.を配合したサン・クロレラ アガリクス等、高品質な健康関連製品を取り扱って頂きます。
【生かせるご経験】 ■営業職のご経験 ■接客・販売職としてのご経験 ■提案・企画業務のご経験 ■健康食品に関するご経験 【当社について】クロレラのリーディングカンパニーとして「高品質」な製品づくりにこだわり、地球上で最も高品質なクロレラを製造販売するグローバル企業として、笑顔広がる健康社会の実現を目指しています。また、創業50年以上と続くなかで、新たな顧客層に向き合い、企業としてのリブランディングに力を入れています。
■健康食品の開発・製造卸販売・輸出入 他
500~800万
【募集背景】 ■家庭用製品事業のさらなる成長に向け、顧客と中長期的なパートナーシップを築きながら、主体的に営業活動を推進できる人材の強化を目的とした募集です。 ■これまでの経験を活かしながら、顧客との関係構築や営業活動を通じて成長し、将来的にはネスレ日本の営業を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。 【ポジション概要】 ■本ポジションは、ネスカフェ、キットカット等の家庭用製品を担当し、量販店・小売店・卸店に向けた営業活動を行います。 ■営業方針に基づき、製品の露出最大化と需要創造を目指し、販促費用を効果的に活用しながら、担当領域の売上目標達成に取り組みます。 ■POSデータ分析や棚割提案、売場企画の立案・実行を通じて顧客の課題解決を図り、短期的な成果にとどまらず、顧客との信頼関係を築きながら継続的なビジネス成長につなげていく営業ポジションです。 【業務詳細】 ◇家庭用製品営業として、以下のような業務を担当いただきます。 ・担当顧客(量販店・小売店・卸店)との商談、関係構築 ・本部商談における棚割提案および売場/販促施策の調整 ・売場展開やスポット企画の実行管理、店頭フォロー ・POSデータや販売実績をもとにした効果検証と改善提案 ・販促施策の進行管理、社内関係部署との連携 ※顧客の状況や売場の変化を踏まえ、自ら仮説を立て、提案内容や施策を調整しながら、顧客と協働して成果をつくっていく役割です。 【部署紹介】 ■営業本部は、ネスレ日本の家庭用製品事業を支える中核部門です。 ■当部署では、自社ブランド・製品の成長だけでなく、カテゴリーリーダーとして市場全体の拡大を見据えた営業活動を行っています。 ■顧客の経営課題や売場課題に向き合い、最適な打ち手を自ら考え、提案し、実行する。 ■営業でありながら、マーケティングや事業視点を自然と身につけられる環境です。 (変更の範囲)会社の定める業務
【必須要件】 ■食品メーカー、消費財メーカー、食品卸業界いずれかでの営業経験(目安5年以上) ■将来的な全国転勤も可能な方 ■Excel、Word、PowerPointを用いた基本的なPCスキル ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ◇以下のご経験をお持ちの方を特に歓迎 ■食品メーカーや食品卸業界での営業経験 ■量販店本部向けの営業、棚割提案の経験 ■POSデータ分析を活用した提案経験 【求める人物像】 ■明朗で誠実な対応や社内、社外で気配りができる方 ■ホスピタリティー精神、サービス精神が高い方 ■外交的で、折衝力・交渉力のある方 ■コミュニケーション能力の高い方(直行直帰で訪問を効率的に行なう必要があるため、自己管理が出来、報告・連絡・相談がタイムリーにしっかり出来る方) 学歴:大学卒 以上 語学力:日本語(ビジネスレベル以上の読み・書き・話す) *履歴書の備考欄にご希望の勤務地を第二希望までご記載ください
-
360~540万
基本的には、担当エリア内での営業活動となります。 L提携企業から紹介のあった企業への営業活動。 L提携企業からの顧客紹介を活性化するための勉強会の実施や関係構築。 L重点エリア内顧客の導⼊後のフォロー・ヒアリング業務。(カスタマーサクセスと連携) Lその他、担当エリア内での顧客獲得するための活動。 <働き⽅> ★基本はリモートワーク(企業訪問や東京への出張有) ★顧客対応時間が業務の中⼼ですが、フレックス制を敷いているので⽉内での業務時間調整可能 ★頻繁ではないですが、企業訪問・各地への出張有り 【KOMPEITO Info】 ■平均年齢32~33歳、社員数65名、若⼿/中堅層のメンバーが⼤半の活気と雑談溢れるオフィス ■既存事業は全国に顧客増⼤しながら成⻑中(既存事業成⻑率:150%以上/年) ■新規事業(広告/メディア事業・サラダ⾃動販売機・ヘルスケア事業)も⽴ち上げながら、芽を出してきた段階 ■社内でのコミュニケーションはオンライン・オフライン問わず取りやすい環境 ■これまでの経歴が、CA・フットサル選⼿・理学療法⼠・コンサル・⼈材紹介・エンタメ業界等々…⾊んなバックボーンの メンバーがいて、キャラクターも様々
【必須要件】 ・営業経験1年以上 ・普通⾃動⾞第⼀種運転免許を取得されている⽅ ・出張対応可能な⽅ ・⼈とコミュニケーションを取りながら働くのが好きな⽅ ・⾷関連のサービスに興味がある ・勢いあるベンチャーで働いてみたい ・健康的なサービスで世の中を元気にしたい ・地産地消、地⽅活性、農業、健康経営などのワードが気になる
【メイン事業】⾷の福利厚⽣サービス「オフィスでやさい・オフィスでごはん」→全国累計10,000拠点以上に導⼊ 普段忙しく働いていると、なかなか健康的な⾷⽣活を送ることは難しいですよね?つい、買いやすい・⾷べやすいファスト フードや、インスタント⾷品に頼ることも多いかと思います。”OFFICE DE YASAI”はそんなオフィスワーカーの課題を解決 するサービスです。
435~580万
シェアNo1カニかま等の製品を有する当社にて、食品スーパーやドラックストア・コンビニ等に向けた提案営業を担当いただきます。1日1,2社程度の商談で、既存顧客に対してじっくり提案していくスタイルです。 【マーケティングを武器にする営業スタイル】 単に商品を売るのではなく、マーケ部門が提供するデータと、自ら分析したPOSデータ等から「なぜこの時期に、この商品をこの価格で」といった論理的な提案を行います。 【圧倒的な商品力「サラダスティック」という武器】 練り製品業界でトップクラスの知名度があるため、新商品や季節提案(おでん等)もまず話を聞いてもらいやすい商品力があります。
【いずれか必須】■提案型の法人営業のご経験 ■販促関連のご経験(バイヤー・広告代理店や印刷会社など) 【歓迎】スーパーやドラッグストアへの営業・本部商談の経験 ★本部商談・棚割提案:POSデータ等に基づき、売場の提案。 ★需要予測:気温変化や競合同行から欠品や廃棄を抑えます。 ★販促企画:特売時期に合わせたワゴン展開など販促施策を実施。 ★マーケティング本部が作成した資料をお客様ごとに修正、見積もり等の事務作業もあります。 ★ステップアップ・入社後の流れ 最初は複数企業の担当からスタート。経験を積んだ後は規模の大きな顧客を担当するなどのステップアップ。
水産練製品の各種惣菜の製造販売、きのこ類の生産販売 他
400~550万
【業務概要】 家庭向けの各商品(かつお節・だしの素等)を、卸店・量販店様に対してご提案いただきます。 [職務詳細] ■売上データをはじめとした、各種データ分析からのプレゼン ■棚割りなど、店舗・売場全体で売上・利益目標達成に向けた提案 ■価格交渉・調整 ■同社製品と相性の良い製品とのタイアップなどの店頭販促企画 [業務イメージ] 量販店のバイヤー様に対して、POSデータやFSPデータ等を用いて、アプローチを行います。 棚割り提案に加えて、季節・催事に合わせた店頭販促もミッションになります。 【商材】 花かつお、混合削りぶし、カツオパック、だしの素、めんつゆ、割烹白だし、鍋つゆ、だしパック、ふりかけ、進物詰合わせ等 ■ブランドサイト https://www.yamaki.co.jp/catalog/ 【採用背景】 事業拡大による増員募集
【必要な経験・スキル】 ■消費財メーカーでの営業経験(目安:3年以上) ■食品メーカーでの営業経験 ※尚可要件 ■量販店本部との商談経験 ※尚可要件 【求める資質・人物像】 ■失敗を恐れず、何事にも積極的に取り組める方 ■常にプラス発想の方 ■価値観の異なる相手の意見に耳を傾けつつ、自らの考えを素直に伝えられる方 ■カテゴリーリーダーとして、消費者目線に立ち、売場全体の活性化を考えた提案を行える方
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400~600万
小売・量販店向けの営業担当として、以下の業務をお任せします。 ■主な業務 ・自社コーヒー商品の営業活動および販促提案 ・既存顧客との関係構築・深耕・ニーズヒアリング ・展示会や紹介による新規顧客対応(テレアポ等の新規開拓はなし) ・商談やコンペには、役員や上長によるサポート体制も整えております ■担当顧客 ・スーパー、コンビニ、ドラッグストアなどの既存顧客 ・商談相手はバイヤーの上位役職クラスが中心 ■エリア・移動手段> ・東北6県+北関東の一部エリアを担当していただきます ・社用車での移動が基本となります ■事業フェーズ> ・事業拡大中(昨対比105%、110%伸長で将来性あり) ・一般消費者向けの認知度・知名度を更に向上させていくフェーズとなります ■組織構成 ・仙台事業所は、営業2名体制(男性1名、女性1名)+役員で、顧客を分担。 ・少数精鋭の組織だからこそ自分のアイデアを形にしながら、仕事に取り組みながらステップアップが可能です。 ■入社後の流れ ・入社後、半年~1年ほどは、先輩社員との営業同行が中心です。 ・業界、商品、商談の流れ、見積りの作り方などの業務を一通り覚えて頂き、徐々に業務を引き継いでいきます。 ・コーヒーについては、試飲や同行を通じて覚えていきます。 ■ポジションの魅力 ・配属先である流通事業部は、業績も好調で将来性を見込んでおります。 ・成長途上の事業で、まだまだ空いているポジションも多く、人員を強化していく段階であるため、リーダー・管理職へのステップアップも可能です。 ・売上目標の25億円を目指して、会社を盛り上げてくれる方を歓迎します! ■同社の魅力 創業60年を超える老舗企業で、一流ホテル向けのコーヒーの製造や、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っています。コーヒーの国内消費量は拡大傾向にあり、国内流通販売金額はコーヒーが1位です。その中でも創業以来黒字経営を続けており、100周年に向けて最高業績を更新中です。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・営業のご経験をお持ちの方(個人・法人不問) 【歓迎】 ・流通小売りの本部向け営業経験あれば尚可
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384~650万
当社は1998年の創業より、中古車・損害車の買取・販売という独自のビジネスモデルで成長。そんな当社で企業様から事故車や災害などでダメージを負った車を買い取る営業をお任せします。 【仕事の流れ】 ■法人顧客を訪問(町の板金屋さん・カーディーラー・タクシー会社など) ■車の状態チェック(買い取ってほしい車を査定するために、車の状態をチェック) ■査定(車の買取金額を決めていきます) ■金額交渉(お客様と買取金額を相談) ■成約(お客様に納得してもらい、買取が決まればゴール!!)
【必須】◎35歳以下の方を募集!(長期キャリア形成のため) ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)をお持ちの方 ■全国転勤が問題ない方 【入社日】毎月第一月曜日のみ 【未経験からプロへと導く約2ヶ月間の徹底した段階的研修をご用意!】1ヶ月目は大阪本社で業界基礎知識から査定実技、オークションや貿易などの事業全体の仕組みまでを丸ごと網羅して学習。2ヶ月目からは先輩の商談に同行し、実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。「同行→振り返り/復習→実践」のサイクルを重視し疑問や不安を残したまま一人立ちすることはなし!配属時には確かな自信を持ってスタートを切れる状態です。
◇カーリサイクルビジネス(事故車買取販売業) ◇インターネット車販売オークション
360~650万
当社は1998年の創業より、中古車・損害車の買取・販売という独自のビジネスモデルで成長。そんな当社で企業様から事故車や災害などでダメージを負った車を買い取る営業をお任せします。 【仕事の流れ】 ■法人顧客を訪問(町の板金屋さん・カーディーラー・タクシー会社など) ■車の状態チェック(買い取ってほしい車を査定するために、車の状態をチェック) ■査定(車の買取金額を決めていきます) ■金額交渉(お客様と買取金額を相談) ■成約(お客様に納得してもらい、買取が決まればゴール!!)
【必須】◎35歳以下の方を募集!(長期キャリア形成のため ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)をお持ちの方 【入社日】毎月第一月曜日のみ 【未経験からプロへと導く約2ヶ月間の徹底した段階的研修をご用意!】1ヶ月目は大阪本社で業界基礎知識から査定実技、オークションや貿易などの事業全体の仕組みまでを丸ごと網羅して学習。2ヶ月目からは先輩の商談に同行し、実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。「同行→振り返り/復習→実践」のサイクルを重視し疑問や不安を残したまま一人立ちすることはなし!配属時には確かな自信を持ってスタートを切れる状態です。
◇カーリサイクルビジネス(事故車買取販売業) ◇インターネット車販売オークション
450~500万
東北エリアで食品卸売事業と物流事業を展開する創業150年以上の老舗企業です。今回募集する営業部門管理者は、既存取引先との関係強化や営業戦略の立案・実行を通じて、営業部門全体の成長を牽引するポジションです。市場動向を踏まえた販売促進や新規開拓、営業メンバーの育成・マネジメントを担い、売上拡大と顧客価値の向上を実現していただきます。 ■詳細 入社後は既存顧客や営業組織の状況を把握しながら、営業戦略の策定・実行と組織マネジメントに取り組んでいただきます。 ・営業戦略の立案・実行および営業活動全体の統括 ・既存取引先との関係強化と課題解決型提案 ・市場動向や季節要因を捉えた販売促進企画 ・新規取引先開拓および販路拡大(既存8:新規2) ・売上・利益目標の管理、業績分析、改善施策の推進 ・営業部員約10名の育成、評価、進捗管理 ※営業メンバーは20代の若手が中心です。数字の達成だけでなく、「顧客へどのような価値を提供できるか」を重視しながら組織を成長させていただきます。 ■特徴と魅力 << 営業組織を率い、地域の食流通を支える営業責任者へ >> 本ポジションの魅力は、営業戦略の立案から組織マネジメントまで大きな裁量を持って取り組めることです。食品卸売業界は市場変化が早く、マーケティング視点を活かした提案力が求められるため、これまでの営業管理職経験をさらに発展させることができます。 また、同社は長年培った顧客基盤と東北トップクラスの物流機能を有しており、安定した事業基盤のもとで営業組織改革や売上拡大に挑戦できます。 営業メンバーを率いながら、若手育成や組織づくりにも携われるため、プレイヤーからマネジメントへ、さらに上位の経営視点を身につけたい方に最適な環境です。 ■職務環境 ・営業車を1台貸与 ・直行直帰可能 ・若手中心の活気ある組織風土 ・裁量が大きく、自らのアイデアを営業戦略へ反映可能 ・安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能 顧客との信頼関係を重視する営業スタイルで、単なる御用聞きではなく価値提案型の営業活動を実践できる環境です。 ■入社後イメージ ・営業管理職としての採用を想定していますが、入社後は既存顧客や商流、取扱商品の理解を深めながら早期戦力化を支援します。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・営業経験(法人・個人どちらでも可)およびメンバーや部署の数字管理経験 【歓迎】 ・10名程度のマネジメント経験 ・大手流通小売り企業との折衝経験
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