RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

クライアント サービス(東京・大阪)

600~800

学術出版社をルーツとするメディカルコミュニケーションエージェンシー

東京都中央区, 大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 広告/メディア法人営業

  • 医薬情報担当者/MR

  • その他営業

仕事内容

  • プレゼンテーション
  • 営業
  • 医療/ヘルスケア
  • マーケティング
  • 資料作成
  • 編集

==Position Overview== <ミッション> 我々は「正しい科学の情報を社会に届け、人々の健康に貢献すること」をミッションとしています。この想いに共感し、誠実に仕事に取り組んでくださる方とともに働きたいと考えています。 <サービス> コロナ禍以降、正しい医療情報の重要性が一層高まる中、当社が担う役割も重要性を増しています。当事業部では、外資系・内資系の製薬企業、官公庁、財団などのクライアントに対して、主にパブリケーション(論文執筆・投稿支援、学会発表用資料作成)とプロモーション活動に該当しないメディカルコミュニケーション(紙媒体・動画・Webでのコンテンツ、プレゼンテーション資料、ワークショップ運営支援など)を軸としたサービスを提供しています。 海外では、メディカルコミュニケーションとプロモーションのエージェンシーは独立しており、日本においても当事業部のようなメディカルコミュニケーションエージェンシーの需要が高まると考えられます。また、一般的に想像される広告代理店の枠に収まらない、様々な業務に携われることも大きな魅力のひとつです。 <クライアント> 製薬企業内でも特に研究開発部門やメディカルアフェアーズ部門とのコミュニケーションが中心です。パブリケーションでは、国内外大手製薬企業9社のPreferred Vendorとなっており、業界内でも一定の評価を得ています。 <営業として求められること> ・社内外との円滑なコミュニケーション、コストやスケジュールを含むプロジェクトマネジメント力 ・情報収集、クライアントの課題発見と解決手段の提案など、総合的なビジネススキル <Key Result Areas> ・個人の売上・利益の目標を達成する ・既存担当クライアントとの関係性強化とプロジェクト獲得 ・新規クライアントの獲得 ・他職種・他部門との連携・協力体制の構築 ・各プロジェクトにおける関係部門との連携、チーム体制の構築 ・プロジェクトの業務進行管理 <Key Competencies> ・医科学・医療分野に興味があり、学ぶことや新しいことを知ることに前向きな方 ・様々な立場の関係者と協力し、円滑なコミュニケーションを大切にできる方 <キャリアパス・入社後の成長支援> ・社外・社内の研修や学会参加など、医科学・医療分野の専門性向上を支援します。 ・将来的には他部門との協業プロジェクトのリーダーや新規サービス開発など、幅広いキャリアパスが描けます。 <その他> 製薬業界未経験の方でも、一般広告代理店や旅行代理店の営業職、制作・編集プロダクションなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーも活躍しています。新たなステージにチャレンジする志の高い人材をサポートし、成長できる体制が整っています。

求める能力・経験

  • 医療機器
  • 医療/ヘルスケア
  • マーケティング
  • 編集

Required Education and Experience 【必須要件】 ・大卒以上 ・下記のいずれか  1)製薬企業や医療機器企業、医療・製薬系広告代理店、CSO、CROなどヘルスケア業界での勤務経験  2)BtoBにおける営業経験(主に一般広告代理店、出版社、各種制作・編集プロダクション[広告・紙媒体・Web・動画]など) 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・マーケティング経験 【求める人物像・親和性のある経験】 ●製薬企業経験者 製薬業界においてMR、マーケティング部、メディカルアフェアーズ部などで培われた経験は大きなアドバンテージになり、実際多くの製薬企業出身者が活躍しています。 ●医療・製薬系広告代理店経験者 医療・製薬系広告代理店からの転職を検討されている方にとっては、これまでの経験を活かしつつ、製品プロモーションに縛られない領域で新たなプロジェクトやコンテンツ制作にも挑戦できる環境です。パブリケーション業務は多くの方が未経験からのスタートとなりますが、未経験の方でも社内外のサポート体制が整っており、実務を通じて着実にスキルアップできます。 ●出版業界経験者 パブリケーション業務は出版社での経験が大きなアドバンテージになります。これまで培われた経験を記事やスライド制作で活かしていただくのはもちろん、新たに動画などのコンテンツ制作にも挑戦できます。

学歴

6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

600万円〜800万円

勤務時間

08時間00分

09:30〜18:30 【一般的な就業時間】9:30~18:30 【フレックスタイム制】コアタイム無し ※ただし上長の了解および業務上のニーズに合わせることが必須 【標準労働時間】8時間00分

フレックスタイム制

残業

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

その他

年末年始休暇、慶弔休暇 年間休日120日以上

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【試用期間中の異なる条件】無 【給与形態】 年俸制(年俸を12分割して支給) ※能力・経験・前給与を考慮の上、相談させていただきます。 ・固定残業代(月間45時間のみなし時間外手当、及び月間30時間の深夜・早朝割増賃金手当)を含む ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がある。 【昇給】 給与改定時期:年1回 定期昇給制ではなく、評価による職責・技能の向上または低下により増減

勤務地

配属先

転勤

東京

住所

東京都中央区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京、大阪のいずれか

大阪

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京、大阪のいずれか

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度

その他

退職金

その他制度

■勤務時間 【勤務形態】ハイブリッド型(在宅勤務形態とオフィス勤務形態の中間) 【テレワーク制度】あり ※月6回以上の出社必須(将来的に出社日数変更の可能性はあり) ■有給休暇 初年度は入社月により変動(1日~17日)入社時より付与 2年目以降19日~最大25日(毎年1月更新) ■待遇・福利厚生 ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【通勤手当】有(上限5万円) 【テレワーク手当】有 【退職金制度】有(確定拠出年金、退職一時金) 【定年退職制度】有(62歳) ・副業不可

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    未経験OK!【SNSマーケティングのマーケ/法人営業】SNSプロモーションの立案~効果検証

    408~804

    • マーケティング
    • 戦略提案
    • YouTube
    • TikTok
    • マネジメント
    • SNS広告
    • マネージャー
    • 企画立案
    • ヒアリング
    • データ分析
    • Twitter
    • レポーティング
    • パートナー
    • 営業
    • Instagram
    • ディレクター
    • 効果検証
    • 提案書作成
    • 検証
    • 分析
    • 法人営業
    • 月間6社未満の法人営業経験
    • 月間201社以上の法人営業経験
    • 月間6社~10社の法人営業経験
    • 月間11社~30社の法人営業経...
    • 月間31社~50社の法人営業経...
    • 月間51社~100社の法人営業...
    • 月間101社~200社の法人営...
    株式会社サイバー・バズ東京都渋谷区
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    仕事内容

    【仕事内容】 様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを使い どのようにマーケティングをし売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行う部署になります。 営業スキルのみならず、マーケティング視点もつけながら、 ソーシャルメディアマーケティング全般でプランニングをするアカウントプランナーとして活躍することができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━     🔶具体的な業務内容🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. クライアントの課題ヒアリング・分析 「若年層のブランド認知を広げたい」「商品の話題性を高めたい」など、企業が抱えるマーケティング課題をヒアリング。 市場・競合・消費者トレンドを分析し、SNSでのアプローチ方法をプランニングします。 2. SNSプロモーション戦略の企画立案・提案 Instagram、X(旧Twitter)、TikTok、YouTubeなどのSNSを活用し、 ・インフルエンサーキャスティング ・UGC活用企画 ・SNS広告連動施策 ・リールやショート動画活用企画 など、企画提案を行います。 営業的な「売る」だけでなく、マーケティング的に“どう仕掛けるか”を考える立場です。 3. 実行ディレクション・レポーティング 実施段階では、投稿内容のチェックや日程調整、インフルエンサー・社内ディレクターとの連携を主導。 実施後は、定量・定性データに基づいて効果検証を行い、改善提案や次回施策につなげます。 4. クライアントとのコミュニケーション 定例ミーティングや報告を通じて、継続的な信頼関係を構築。 総合広告代理店と連携しながら、SNS領域の専門家としての提案を行います。 ▶ 担当領域とクライアント 食品・飲料、化粧品、医薬品、日用品などのナショナルクライアント中心 担当業界ごとのチーム編成で、より深く業界理解を深めながら提案できます。 🔷入社後の流れ(キャッチアップから現場独り立ちまで) ◎1ヶ月目 ■ 導入研修(事業理解/SNS知識/提案フロー) ■ 先輩同行によるOJTスタート ◎2〜3ヶ月目 ■ 小規模案件での提案サポート ■ 提案書作成やプレゼン同席を経験 ◎4ヶ月目以降 ■ 担当クライアントを持ち、フロントに立って提案開始 ■ チームでサポートしつつ裁量を拡大 ◎半年〜1年後 ■ 年次関係なくリーダー職やマネージャー職への登用実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶SNS×データで進化するマーケティング企業でキャリアの再構築を🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SNSマーケティングの最前線で、「自分の成長」が仕事になる。 私たちサイバー・バズは、SNSマーケティングのパイオニア企業として、 Instagram・X・TikTokなどを活用したブランド戦略を数多く手がけています。 企画提案からデータ分析、クリエイティブディレクションまでを一気通貫で担い、企業の“ファンづくり”に貢献しています。 ■本ポジションの魅力 ①若手のうちから裁量を持って動ける 「やりたい人がやる」文化が根付いており、手を挙げれば年次に関係なく大型案件やチームマネジメントも担えます。 実際に、20代でマネージャー・局長・本部長に昇格したメンバーも多数在籍しています。 ②営業力のみならず、SNS×マーケティングの専門性を高められる マーケティング戦略の全体像を描けるスキルと、SNS領域特有の最新トレンドをキャッチアップしながら、世の中でバズを生み出すプランナーとして成長できます。 ③クライアントと対等なパートナーとして並走できる 大手ナショナルクライアントやスタートアップなど、幅広い業種のクライアントの課題に本質的に向き合えるパートナーシップが特徴です。受託型ではなく、「共創型」の提案が可能です。 ■求める人物像 ・新しい領域でも臆せず挑戦し、自ら考え、自ら走れる人 ・ゆくゆくは組織を率いるマネージャー/リーダーを目指したい方 ・営業力だけでなく、マーケティングの上流から関わるビジネス全体の視座を持ちたい方 ・SNSやデジタルマーケティングの可能性にワクワクできる人 【組織構成】 部署の人数:50 【メンバー構成】 ソーシャルメディアマーケティング部門全体で約130名、営業組織全体で約50名、 平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。 1チームは3-4名でクライアントごとに分かれています。

    求める能力・経験

    <未経験者の方> 無形商材の営業経験1年以上の方 <経験者の方> 下記いずれかのご経験がある方 ・広告代理店での営業や企画などに準ずる経験 ・デジタルマーケティング領域での経験 ・事業会社でのマーケティング経験

    事業内容

    ソーシャルメディアマーケティング事業 子会社 株式会社ソーシャルベース 子会社 株式会社BuzzJob 子会社 株式会社WithLIVE

  • エージェント求人

    『OpenWork|営業』リモート可(週3~4日)|26歳でマネジメント職の実績あり|第二新卒歓迎

    495~645

    • カスタマーサクセス設計
    • インサイドセールス/電話営業
    • 商談
    • 提案
    • 営業
    • オンボーディング
    • 法人営業
    • 顧客課題ヒアリング
    • 中途採用
    • 転職支援
    • 求人広告
    オープンワーク株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■配属グループのミッション ダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」の利用社数増加・活用促進による売上の最大化をミッションとして担います。 ※ダイレクトリクルーティングサービスとは…求職者に対して企業がスカウトを行い、人材採用する手法 ※「OpenWorkリクルーティング」とは…社員クチコミ"Openwork"に登録している人材に対して、企業が直接アプローチできる採用サービス ■業務内容 採用活動を行う(新卒・中途採用どちらも)企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援(フィールドセールス兼カスタマーサクセス)を一気通貫で担当いただきます。 顧客の新卒採用、中途採用どちらも支援を行います。 ・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案  (データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案) ・利用企業に対してダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進 ・新規についてはLPへの問い合わせ、セミナーやホワイトペーパーからのリード、インサイドセールスからのトスアップを経由して行います。 ・担当企業例:大手やメガベンチャーなど働きがいスコアの高い企業を中心に、今後の伸びが期待できるベンチャー・スタートアップ企業など。 ・当事業のビジネスモデル:基本利用料+成功報酬モデル(2025/9時点)※利用期間とスカウト送信可能数等により複数プランあり ■オンボーディング ・現場研修として3週間〜1ヶ月程度、座学や商談同行など行い業務の流れを学んでいただきます(オンボーディングプログラムを用意しています)。 ・サポーターという何でも質問・相談できるメンバーが付きます(3ヶ月前後)。 ・1on1(週1回)、スキル・キャリア面談(Q2回)、評価面談(Q1回)を行います。 ・新メンバーとの入社月にはメンバーは週2回出社し、新メンバーとの関わりを増やし早く慣れられるようにしています。 ■組織構成 DRグループ:23名 内訳:グループマネージャー3名、リーダー5名、メンバー15名(20代前半~30代中盤)、1グループあたり6~7名(リーダー含め)在籍。 グループは、インダストリーで分けています(有形商材顧客、無形商材顧客、toC顧客)

    求める能力・経験

    【必須】 ◎第二新卒歓迎 ・大卒以上 ・法人営業経験1年以上(業界は不問) 【応募資格(歓迎)】 あくまで下記歓迎なので、求人には未記載でOkです。 下記採用領域における経験(新卒採用支援、中途採用支援) ・DR企業にてカスタマーサクセス経験 2年以上 ・転職エージェントにてRAもしくはCA経験 2年以上 ・RPO企業での採用支援経験 2年以上 ・求人広告の営業経験 2年以上 【求める人物像】 <当てはまる方はより活躍できます!> ・課題解決型のソリューション提案営業経験をお持ちの方 ・周囲を巻き込んだ主体的な業務経験がある方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方

    事業内容

    "ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。"をミッションに掲げ、国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務

  • エージェント求人

    世界と日本を繋ぐ!マイナビでグローバル人材のキャリアを創造するCA

    430~600

    • 人材紹介
    • 営業
    • 海外向け営業
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 人材紹介/派遣
    • ヒアリング
    株式会社マイナビ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    <仕事概要> 日本国内の外国人留学生や海外現地外国人材を対象に求人紹介サービスを提供しているチームでキャリアアドバイザー業務をお任せします。 また、学生集客も同チームで行っているため、大学でのガイダンスや登録会、オンラインセミナーの講師を務めていただくこともあります。 <業務詳細> 【具体的な仕事の流れ、進め方について】 ①求職者の集客および面談 別チームであるリクルーティングアドバイザー(RA)チームから求人が共有されたら、 自社DBや外部提携先サイトから条件に合う人材へのアプローチ、面談を実施します。 ※マイナビと連携しているためアプローチ先は確保できております ※電話やオンラインで面談することがほとんどです ②求職者の紹介およびフォロー RAを通して企業へ求職者を推薦します。 外国人留学生は日本語レベルも様々で、履歴書の書き方も分からない方も多いため、推薦前に日本語の修正や履歴書添削なども行います。 書類合格であれば一次面接の日程調整などを行います。その際に一次面接対策なども実施しています。 不合格であれば、不合格理由や条件の擦り合わせなどをして次の推薦に向けて再度サーチをしていきます。 ③内定、内定承諾 選考の結果、内定となれば企業と相談し内定承諾に向けて動いていきます。 オファー面談の実施を依頼したり、 外国人留学生の場合は同じ国籍の方との面談を組んだりすることもあります。

    求める能力・経験

    <必須スキル> ・大卒以上 ・⽇本での就職活動経験(合同企業説明会への参加、インターンシップ参加、エントリーシート作成など) ・⽇本語ネイティブレベル(⽇本語の読み書き/⽂章作成能⼒) ・エクセル、パワーポイント等の基本的なPCスキル <歓迎スキル> ・英語(学生の日本語レベルに応じて、英語を交えてヒアリング面談を行うこともある) ・中国語など他の言語が話せること(得意言語を活用できる場合もある) ・留学斡旋会社でのコーディネーター経験 ・人材紹介会社や派遣会社での営業経験、キャリアアドバイザー経験 <人物要件> ・報連相がしっかりとでき、周囲と連携できる方 ・出来ない理由だけを述べるのではなくまずはやってみようと思う気持ちがある方 ・いまある課題に対して、どうしたら良くなるか、解決できるかを考えることが出来る方 ・利害が一致していなくても相手へのリスペクトを忘れず業務を進められる方

    事業内容

    メディアセンター室では、社内ならびにクライアントのオウンドメディア支援、新規SaaSツール開発を行っている部門です。20名弱で構成されている新規立ち上げ部門で、WEBマーケティングやメディア運営の課題を解決する新規ビジネスを立ち上げるというチャレンジングな事業を行っています。

  • エージェント求人

    【リモート可】カスタマーサクセス(HITO-Manager導入企業への支援)

    450~600

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    【顧客】 自社サービス「HITO-Manager」を利用中のユーザー企業 【商材】 自社サービス「HITO-Manager」 採用活動の効率化と母集団獲得を目的としたHRTech(Webプロダクト)サービスです。 顧客自身がサービスを活用し、採用活動を円滑に運用できるようになることを支援します。 【具体的には】 本ポジションのミッションである「顧客フォローを通じた活用促進、 アップセル・クロスセル」を実現するため、以下の活動を行います。 ・サービス活用促進と最適化 サービス利用中のユーザー企業を、「HITO-Manager」を通して最適な運用オペレーションへ導く。 顧客の採用の運用相談を受け付け、課題解決を行い、顧客の採用成功に導く。 顧客フォローを通じたサービス活用促進。 ・提案活動 既存顧客に対する**アップセル(上位プラン等)やクロスセル(関連サービス)**の提案活動。 導入時のサービス利用開始のサポート。 ・サービス改善・開発連携 既存顧客のVoC(顧客の声)活動。 開発チームと連携し、サービス改善や新機能の要件定義を行う。 ・問い合わせ対応 採用業務の運用相談や機能面における問い合わせ対応。(求人ID:385414)

    求める能力・経験

    【必須】 社会人経験があり、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・無形商材の法人営業経験3年以上(既存顧客メインで担当されていた方) ・人材業界orSaaS領域での顧客折衝経験 ・顧客志向性が高く、課題解決をした経験 【歓迎】 ・アルバイトパート系商材・媒体の営業経験をお持ちの方 ・カスタマーサクセス業務の経験のある方 ・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり、プロジェクトをリーダーシップを以て推進した経験のある方

    事業内容

    【売上1兆円規模を誇るパーソルグループの中核企業/同グループのIT投資は年間数百億】 国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループの中核企業です。 ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して、様々なソリューションを提供しています。

  • 企業ダイレクト

    【法人営業/淀屋橋】医療介護業界の新規事業支援/未経験歓迎/成長環境◎

    500~750

    株式会社CBホールディングス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    コンサル営業として薬局の経営者、クリニックなど医療業界の経営者へ、高齢者向け住宅事業を提案し、立上から運用・経営についてまで総合的なサポートを行っていただきます。 【具体的には】 ■新規事業の提案(高齢者住宅事業) ■案件が成約してから運用開始までの案件進行管理(商談からの案件成約率は約10%) ■顧客店舗の現状分析、事業戦略及び収支計画策定 ■不動産会社との折衝(土地開発)■資金調達のサポート

    求める能力・経験

    【必須】 営業のご経験(個人・法人不問) 目標はありますが、達成者割合は100%(前年度実績)です。入社後の初月は座学や営業同行を中心に、2か月目以降はOJTで業務を学んでいただきます。 【求める人物像】 ■目標達成意欲のある方■チームで仕事をするのが好きな方 ■社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方 ■成長意欲の高い方

    事業内容

    医療機関、調剤薬局、介護事業者などの医療事業者様に対しての経営コンサルティング事業、M&A仲介事業、高齢者住宅コンサル事業等

  • 企業ダイレクト

    ★12月集中選考【難波/営業(MGR候補)】圧倒的成長/評価UP/フレックス/直行直帰

    550~650

    テラドローン株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ドローン測量分野で国内No.1シェアを誇る当社で、西日本拠点のセールスチーム立ち上げ・拡大を担当。建設・測量業界向けに最先端の3次元計測機器を提案し、営業活動からマネジメントまで幅広く担当いただきます。 ■新規顧客開拓(訪問営業・電話営業)■代理店との連携によるイベント・デモ会企画実行■営業戦略立案・目標設定■チームメンバーの育成・指導■営業進捗管理・分析 (将来的にMGR登用を想定しております) 【顧客】建設コンサルタント会社/測量会社/大手ゼネコンなど 【方法】電話/メール/訪問 ※出張可能性あり ※事業状況、経験/希望に応じて、将来的には新規事業に携わっていただく可能性あり

    求める能力・経験

    \12月集中選考・最短内定/【必須】■何らかの新規法人営業経験(2年以上)…自身の業務を言語化し、売上に繋がる要因を説明できる力を重視 ■マネージャーを目指すキャリア意欲 ■成果創出に向けた行動管理力 【ドローン業界世界ランキング連続トップ3/グローバル展開】累計126億円資金調達の成長企業 【測量分野国内No.1シェア/独自技術】年間300件以上の計測実績を誇るレーザードローン 【急成長市場でのマネージャー候補/西日本拠点立ち上げ】未開拓市場での新規開拓中心 【現場主導フラット組織/権限移譲】社歴問わず圧倒的成長スピードでキャリア形成

    事業内容

    ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様

  • エージェント求人

    【飯田橋】金融機関への法人営業■独自のビジネスモデル/年休125日(土日祝)

    600~1350

    株式会社ボルテックス東京都千代田区
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    仕事内容

    【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎/年休125日/土日祝休/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容: 弊社事業の根幹をなす、各銀行本店へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値(相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど)を銀行本店へ説明に上がり、当社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 ■具体的には: ・地方銀行/信用金庫との提携、深耕営業 ・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート ・銀行紹介後、弊社営業社員サポート ■一日の業務イメージ: 8時~:部内MTG 9時~:地銀へのリレーションマネジメント、メガバンクへのトップリレーション(紹介の引き出し)。税理士・会計士法人へも同様。 ※1日4~5件の営業活動を行います 終わり次第帰社となります。 ■営業優位性について: 金融機関にはない、区分所有オフィスという独自ビジネスモデルを持っているため、金融機関などと連携して提案をすることが可能となっております。物件も都心の中心部となるためニーズが高く、相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなどに最適な商品を展開しております。 ■企業紹介動画: https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力: ・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件:下記いずれか必須 ・金融機関(銀行、保険、証券、資産運用等)での営業経験をお持ちの方(現職でなくても可) ・事業会社において大企業に対しての法人営業経験がある方 ・税理士法人及びその関連団体に対しての営業経験(RM、ホールセール等)がある方 ※第一種運転免許証が必須となります

    事業内容

    ・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス) ◆健康経営優良法人(2023、2024、2025)※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人(ハタラクエール)2024、2025 ※2年連続認証

  • エージェント求人

    【大阪】金融機関への法人営業■独自のビジネスモデル/年休125日(土日祝)

    600~1350

    株式会社ボルテックス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎/年休125日/土日祝休/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容: 弊社事業の根幹をなす、各銀行本店へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値(相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど)を銀行本店へ説明に上がり、当社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 ■具体的には: ・地方銀行/信用金庫との提携、深耕営業 ・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート ・銀行紹介後、弊社営業社員サポート ■一日の業務イメージ: 8時~:部内MTG 9時~:地銀へのリレーションマネジメント、メガバンクへのトップリレーション(紹介の引き出し)。税理士・会計士法人へも同様。 ※1日4~5件の営業活動を行います 終わり次第帰社となります。 ■営業優位性について: 金融機関にはない、区分所有オフィスという独自ビジネスモデルを持っているため、金融機関などと連携して提案をすることが可能となっております。物件も都心の中心部となるためニーズが高く、相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなどに最適な商品を展開しております。 ■企業紹介動画: https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力: ・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件:下記いずれか必須 ・金融機関(銀行、保険、証券、資産運用等)での営業経験をお持ちの方(現職でなくても可) ・事業会社において大企業に対しての法人営業経験がある方 ・税理士法人及びその関連団体に対しての営業経験(RM、ホールセール等)がある方 ※第一種運転免許証が必須となります

    事業内容

    ・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス) ◆健康経営優良法人(2023、2024、2025)※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人(ハタラクエール)2024、2025 ※2年連続認証

  • エージェント求人

    【新宿/リモート相談可】外国人材紹介事業のセールスマネージャー◆急成長グローバルHRベンチャー

    500~1000

    • コンサルティング業務
    • 教育
    • 生活支援
    • マネジメント
    • 商談
    • 開発
    • 人材紹介/派遣
    • 戦略提案
    • マーケティング
    • 海外出張
    • 人材紹介
    • 提案
    • 営業
    • インサイドセールス/電話営業
    • メディア
    • コンサルタント
    • 自動車
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 介護
    • 自動車運転
    株式会社LivCo東京都新宿区
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    仕事内容

    <営業業務> ・営業メンバーの目標管理、マネジメント、指導 ・営業戦略の策定(B2Bデジタルマーケティング、セミナー開催、インサイドセールス、代理店など) ・外国人受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用計画のご提案(コンサルタント業務) ・外国人求職者の募集(自他社メディア、海外現地教育機関との連携など) ・企業面接同行、内定承諾サポート ・代理店・取次店の開拓・マネジメント ■ゆくゆくお任せしたい業務: 当社は絶賛急成長中の企業で、外国人材紹介のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人が日本で生涯を過ごすためすべてに関わるサービスを提供しています。 ・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉※海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり) ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発

    求める能力・経験

    <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験3年以上or事業立ち上げ(起業含む)1年以上 ・無形商材の営業経験3年以上 ・スタートアップ組織への意向 ・自動車運転免許(なければ入社してから半年以内に取得) ■歓迎条件: ・無形商材の営業経験 ・対象業界(外食・介護・宿泊など)の理解

    事業内容

    グローバルHRプラットフォーム事業 外国人向けライフサポート事業 外国人向け不動産事業 外国人向けメディアプラットフォーム事業 インドネシア人材育成事業

  • 企業ダイレクト

    【恵比寿/Webマーケ】”話題をさらう”広告営業/完全週休二日制/年休125日!

    600~700

    株式会社Nextrust東京都渋谷区
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    仕事内容

    主に、成果報酬型WEB広告の営業担当(反響営業)として、商品の広告戦略をクライアントに提案していただきます。クライアント:化粧品・美容機器・健康食品メーカー、美容整形外科、美容院等 【業務内容詳細】クライアント(化粧品・美容機器・健康食品メーカー)の課題解決と目標達成に向け、ブログ、Webサイト、SNS(Facebook・X・Instagram・LINE・TikTok)など様々なメディアを活用した広告戦略の設計から提案までを担っていただきます。提案対象者は、美容医療業界・EC業界・教育業界の、マーケティング責任者、ブランド責任者です。

    求める能力・経験

    【必須】WEBマーケティング業界での実務経験  ※拡大フェーズにあるベンチャー企業です。成長意欲旺盛な方、大歓迎です! 少数精鋭のWEBマーケティングチームで、社長との距離も近く、スピード感のある環境です!WEBマーケティングの専門性を高めながら、マネジメント、事業責任者としてのキャリアも積むことができるやりがいのある企業です!数値をみてPDCAを回していきたい方、裁量権のある環境で成長していきたい方はぜひご応募ください!

    事業内容

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