両面型の人材紹介コンサルタント兼研修講師 ~組織開発・人材育成プロフェッショナル企業~
450~780万
ALLDIFFERENT株式会社
東京都千代田区
450~780万
ALLDIFFERENT株式会社
東京都千代田区
講師/トレーナー(会計/簿記)
リクルーティングアドバイザー
人事講師/トレーナー
■仕事の内容 組織開発における課題解決提案を実現するため、クライアントの中途採用支援(人材紹介サービス「Biz JOURNEY」)を担っていただきます。 管理部門に特化した人材紹介事業を展開しており、人事、経理、総務、法務といった職種の方のご支援が中心です。 既存企業からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング、求人票作成、候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施、各選考フォロー、内定後フォロー、育成支援、研修講師(当社研修サービスにて登壇)、入社後の育成フォローに関するコンサルティングなどを行います。
■必要な能力・経験 法人営業経験(目安2年以上)、人材紹介会社でのRA経験または両面型コンサルタント経験(目安2年以上)。 歓迎条件として採用担当経験、新規事業立ち上げ経験、自らのスカウト打ち~決定までの経験。 コミュニケーションスキル、社会的感受性、言語化スキル、数字達成能力、逆算思考、リーダーシップ、問題解決力、思考力、明るく人から好かれる性格、学ぶ姿勢など。
4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)、専門職大学、6年制大学
正社員
450万円〜780万円
休憩60分
08:30〜17:30
有
有
132日 内訳:土曜 日曜 祝日
年末年始休暇・夏季休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態・給与備考 雇用形態は正社員で、試用期間は6か月です。 給与は年俸制で4,501,000円~7,800,800円。 年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与、2分割分を通常賞与として支給します。 月額固定給は基本給237,850~412,224円、固定残業代83,650~144,976円を含みます。 時間外労働の有無によらず、固定残業代を一律支給し、超過分は別途支給。 賞与は年2回(6月・12月)、業績連動賞与は年1回(5月)。 昇給は年1回(6月)で、成績や評価により異なります。 給与額は目安であり、経験・能力等を考慮し決定します。
有
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有
■その他の制度・福利厚生・働き方 退職金、定期健康診断、結婚祝金、出産祝金、高度障害・死亡見舞金、在宅制度(条件あり)、カフェテリアプラン(健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度)などがあります。
2名
3回〜3回
■事業内容 組織開発・人材育成支援サービスやビジネススキル診断テスト、各種研修、ビジネススキル学習アプリ、経営支援サービス、転職支援サービスなどを提供しています。
非公開
最終更新日:
500~600万
【仕事内容】 ~お持ちの営業スキルを活かせる!東南アジアのグローバル人材を企業へ提案(RA)/社会課題解決に貢献~ 海外人材の採用・教育・監理を強みに、建築業界の企業を支援する新サービスが始動。技能実習や特定技能に留まらず、高度人材化を目指す取り組みを推進中。事業拡大フェーズで、提案型営業を担う法人営業ポジションを募集します。 ■採用背景: ハンズHDグループで培った海外人材管理のノウハウを活かし、外販サービスを本格スタート。建築業界に特化した教育・監理を強みに、企業の人材課題を解決するため、企業窓口を担うRAを増員します。 ■業務内容: 海外人材活用を検討する企業への提案営業を担当します。 <具体的には> ・新規企業の開拓(交流会参加やグループ会社営業との同行など自由度高く実施) ・「海外人材管理サービス」や「紹介案件獲得」のご提案 ・求人票作成や合同面接会の企画・調整 ・クライアント窓口として、採用後の導入研修やライフサポートチームとの連携をリード ※ VISA申請や監理業務は専門チームが対応するため、営業活動に集中できます。企業の課題を理解し、採用から定着までを見据えた提案が求められます。 ■働く環境: ハンズHD連結で約800名規模の安定基盤。グループ内の専門チームと連携しながら、裁量を持って営業活動を進められます。 ■業務の魅力: ・外販サービスの立ち上げフェーズに参画 ・営業手法は自由度が高く、交流会や現地企業とのネットワーク構築も可能 ・グローバル展開に関わるチャンスあり ■キャリアパス : 法人営業として実績を積んだ後は、海外戦略や教育事業の企画など、事業拡大に直結するポジションへのステップアップが可能。外国人材領域の専門性を高め、将来的には事業責任者を目指せます。 ■企業魅力: 海外人材育成や教育支援に注力し、技能実習・特定技能・技術人文国際など幅広い在留資格に対応。グループ全体で約800名の社員が連携し、企業と人材双方に価値を提供する仕組みを構築しています。また、海外人材の送り出しから定着支援まで一貫対応できる強みを持ち、企業の採用戦略を支援しています。単なる紹介にとどまらず、日本語教育や専門スキルを付与し、高度人材化による給与水準改善や定着率向上を目指しております。
【必要業務経験】 ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須要件: ・営業のご経験をお持ちの方 ※業界不問です! ■歓迎要件: ・人材紹介(RA)のご経験 ・海外の商材を扱ったご経験 ・海外人材にかかる業務や企業でのご経験 ・コンサルでのご経験
海外人財サービス ・登録支援業務 ・採用コンサル業務 ・教育支援業務 ・海外進出コンサル業務 ■取り扱い国 ベトナム・インドネシア・ウズベキスタン・バングラディッシュ・ネパール
450~700万
【ミッション】 事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。 ★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★ ◾️ ワーカー: 未経験の「負」からの脱却 定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。 ◾️ クライアント・社会: 慢性的な人手不足の解消 未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。 【役割】 単なる「仕事紹介」ではなく求職者の人生に深く寄り添い、キャリアの可能性を最大化する「パートナー」 タイミーには、多様な働き方を経験し、「次に何をしたいか」を模索している多くのワーカーがいます。そんな彼ら・彼女らの声に耳を傾け、これまでの経験や潜在的な強みを引き出し、本当に輝ける次のステージへと導くことが期待されています。 タイミーが持つ膨大なデータと、一人ひとりとの繋がりを最大限に活用し、これまでの人材紹介のマッチングとは一線を画す、本質的なキャリア支援を実現してもらいます。この事業の成功が、タイミーが「『働く』のインフラになる」というビジョンを実現するための、重要な鍵となります。 【具体的な業務内容】 ・キャリアアドバイザー業務 ・営業推進企画業務 ・第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
【必須要件】 ・顧客に寄り添いながら支援できる方 ・MVVに共感していただける方 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 (1)人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方(1年以上) -キャリアアドバイザー -リクルーティングアドバイザー -派遣コーディネーター (2)下記いずれかのご経験かつ高い実績を出している方(1年半以上) -不動産営業 -保険営業 -自動車販売営業 -ウエディングプランナー -美容卸営業 【歓迎要件】 ・ CA/RA両面経験がある方 ・新規事業での勤務経験がある方 ・教育やマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 ・正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方
アプリケーションの企画・開発・運営
450~650万
【募集要項】 教育サービスの新規開拓強化による増員 【仕事内容】 法人向け教育関連サービス(ビジネス関連eラーニングを主とした人材開発・育成支援)の提案営業です。 新規開拓営業、販売代理店開拓、販売代理店対応を主体的に実行することがミッションです。 来期以降、新規営業の体制を強化すべく、新たに「新規営業チーム」を編成する予定をしています。 今回募集するポジションでは、そのチームの中心メンバーとして活躍いただき、更にチームを牽引するリーダーを目指して頂きたいと考えています。 「企業の未来は人材が創る、伸びる人材が企業を創る」という想いをコンセプトの会費制サービス「サイバックスUniv.」は あらゆる法人に対応出来る階層別・職種別プログラムを約5,000コース有しています。 日本人材派遣協会が提供する「JASSAキャリアカレッジ」の運営も弊社にて行っています。 リスクモンスターは与信管理サービスが売上の約半分をを占め、与信管理関連・コンプライアンス関連のeラーニングも充実しています。 セールスユニットでは与信・教育の両サービスのクロスセリングを常に実施しています。 アポイントの獲得は代理店フォロー、ホームページからの問い合わせ、自社内コールセンター経由等でのパスアップとなります。 【働く環境】 ■組織 【部署】セールスユニット カスタマーサクセス部 教育サービス課 【部構成】カスタマーサクセス部 :26名(男性:11名、女性15名) 教育サービス課 :7名(男性1名、女性6名) 【部署年齢】20代~50代 ■働き方 残業時間平均(全社平均):18.8時間 フレックスタイム制度:コアタイム10:00~16:00 リモート勤務週2回以上 柔軟な働き方ができる環境を整えており、仕事とプライベートの両立を実現しやすい職場です。
【応募資格(必須)】 ■社会人経験7年以上、法人営業経験5年以上の方 ■社員研修関連事業、教育関連事業または人事部門を相手するサービスの営業経験がある方 ■マネジメント経験がある方 【応募資格(歓迎)】 ■eラーニング、LMS等のサービス取扱い ■セミナー講師や研修講師の経験 【求める人物像】 ■自ら考え、行動できる方 ■自身の成長に喜びを感じる方 ■新しい挑戦を楽しめる方 ■社外のみならず、他部署への依頼や問い合わせなど多く発生するので、コミュニケーション能力がある方
リスクモンスターは、与信管理サービスの提供をとおしてASP・クラウドの仕組みを利用し、より利便性の高いサービスに進化を続けております。 ■与信管理事業 ■ビジネスポータル事業
430~600万
<仕事概要> マイナビ転職の新サービスの「キャリアパートナー」として、全国に約600名いるマイナビ転職営業への広報活動から、クライアントへの候補者推薦、求職者の転職サポート、成約までの一連の両面業務を担当いただきます。 企業対応、求職者対応双方を担当します。 <業務詳細> ・対営業 企業開拓販促活動及び営業同行 ・対企業 求人ヒアリング、スカウト等を通じた母集団形成、候補者推薦、選考日程調整、選考合否確認、その他採用活動における提案など ・対求職者 求人紹介、応募書類添削、日程調整、面接アドバイス、合否連絡、入社までのフォローなど ■募集背景、他サービスとの違い 業界トップシェアを誇るマイナビ転職において、更なる市場拡大を目的に、2019年4月より成果報酬サービスを開始しました。 順調に拡大していますが、更に成長スピードを加速させるためにメンバーを募集します。
■必須条件 社会人経験1年以上 1年以内の短期離職の経験がない方 2回以上転職経験のない方 営業経験1年以上ある方 →損保等のコールセンターの経験がある方も可 過去1年以内にマイナビに応募した方は選考不可 離職期間が3ヶ月以下 ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル ■歓迎条件 法人営業の経験あり 以下のご経験のみの方は弊社ではご推薦ができかねますのでご了承ください ・塾講師・学習塾の運営 ・携帯販売・家電量販店での販売 ・美容師・エステティシャン ・教員 ・施工管理 ・フロントスタッフ ・その他、接客・販売・講師業など営業職ではない職種 ※ウェディングプランナーに関してはご推薦可能です。
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700~1000万
■社員のスキルアップとモチベーション向上を図り、エンゲージメントを高めることで、 事業の成長を加速させていきたいと考えています。 そのため、戦略的な人材育成プログラムの設計・導入をリードし、組織全体の活性化に貢献してくれる方を求めています。 【具体的な業務内容】 ・人材育成・研修プログラムの企画、設計、開発、実施、効果測定 ・パルスサーベイ等を用いた従業員エンゲージメント調査の実施・分析 ・人事関連データの分析に基づいた課題発見と改善策の提案 ・人事戦略・制度設計との連携や戦略検討 ■当社は、建物管理会社としてお客様の暮らしに寄り添いながら、 今まで以上に幅広いサービスを展開し、総合生活支援産業としての事業を推進しています。 そのため、お客様との接点を担う「人」こそが価値の源泉であり、最も大切な「資本」であると考えています。 「働きやすさ」と「働きがい」を感じられる環境づくりへの注力に加え、 個としてのスキルを伸ばす研修を拡充し、プロフェッショナルとしての活躍支援を進めてまいります。
以下いずれも必須(業界・業種等不問) ・人材育成に関わる施策立案・実施の経験 ・人事研修プログラムの企画・立案・実施の経験
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - ハイクラス領域(M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップ)に特化した転職支援業務 - 候補者のキャリア志向ヒアリング、キャリアコンサルティング、求人紹介、面接対策 - クライアントの採用戦略立案、イベント企画、候補者サーチ - ベンチャーフェーズの組織・事業作りへの参画 - 幹部ポジションを目指せる機会あり ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化したプロフェッショナル集団 - 2017年創業、M&A業界でNo.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持つ - 未経験者も活躍できる、全員で成長する組織文化 - ノウハウを共有し、切磋琢磨しながら高め合う風土 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援 - 企業経営層との直接的なリレーションシップを構築 - 自律を重んじ、プロフェッショナルとしての働き方の自由を最大限に保障 - 完全フルリモート勤務が可能で、地方在住メンバーも多数活躍 - 個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できるハイブリッド型組織 ◤仕事の魅力◢ - 年収2,000万円以上も可能な、成果に応じた高インセンティブ制度 - 完全フルリモート勤務で、場所にとらわれない柔軟な働き方が実現可能 - M&A、PEファンド、FAS、コンサルといったハイクラス領域に特化し、専門性を高められる - ベンチャーフェーズの会社で、組織・事業作りの中核を担う経験ができる - 将来的に幹部ポジションを目指せるキャリアアップの機会 - 未経験者も活躍できる、ノウハウ共有と切磋琢磨の文化 - 個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できるプロフェッショナルな環境 ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの組織・事業作りの中核メンバーとして参画し、会社と共に成長 - 将来的に幹部ポジションへの昇進機会が豊富 - M&A、PEファンド、FAS、コンサルといったハイクラス領域の専門家としてのキャリアを構築 - ノウハウを共有し、互いに高め合う文化の中で、継続的なスキルアップが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人材コンサルタント / 両面型 / フルリモート / ハイクラス / M&A / PEファンド / FAS / コンサルティング / スタートアップ / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 採用戦略 / 候補者サーチ / ベンチャー / 幹部候補 / 営業経験 / 高インセンティブ / 高収入 / 自律 / 柔軟な働き方
◤必須スキル・経験◢ - 2年以上の営業経験 - または、M&A、コンサルティングなど同社が特化する業界での2年以上の経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験 - 両面型、またはCA(キャリアアドバイザー)寄りの人材紹介経験 - 営業実績が上位20%以上 ◤求める人物像◢ - ハイクラス領域でのキャリア支援に情熱を持ち、候補者の理想の人生実現をサポートしたい方 - ベンチャー企業で組織・事業作りに積極的に関与し、会社と共に成長したい方 - 将来的に幹部ポジションを目指し、責任ある役割を担いたい意欲のある方 - 自律性が高く、個人の裁量を持って業務を推進できるプロフェッショナル志向の方 - チームでノウハウを共有し、互いに切磋琢磨しながら成長できる方 - 成果を追求し、高収入を目指したいという強い意欲を持つ方
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900~1000万
◤仕事内容◢ - ハイクラス領域(M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップ)に特化した転職支援業務 - 候補者のキャリア志向ヒアリング、キャリアコンサルティング、求人紹介、面接対策 - クライアントの採用戦略立案、イベント企画、候補者サーチ - ベンチャーフェーズの組織・事業作りへの参画 - 幹部ポジションを目指せる機会あり ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化したプロフェッショナル集団 - 2017年創業、M&A業界でNo.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持つ - 未経験者も活躍できる、全員で成長する組織文化 - ノウハウを共有し、切磋琢磨しながら高め合う風土 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援 - 企業経営層との直接的なリレーションシップを構築 - 自律を重んじ、プロフェッショナルとしての働き方の自由を最大限に保障 - 完全フルリモート勤務が可能で、地方在住メンバーも多数活躍 - 個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できるハイブリッド型組織 ◤仕事の魅力◢ - 年収2,000万円以上も可能な、成果に応じた高インセンティブ制度 - 完全フルリモート勤務で、場所にとらわれない柔軟な働き方が実現可能 - M&A、PEファンド、FAS、コンサルといったハイクラス領域に特化し、専門性を高められる - ベンチャーフェーズの会社で、組織・事業作りの中核を担う経験ができる - 将来的に幹部ポジションを目指せるキャリアアップの機会 - 未経験者も活躍できる、ノウハウ共有と切磋琢磨の文化 - 個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できるプロフェッショナルな環境 ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの組織・事業作りの中核メンバーとして参画し、会社と共に成長 - 将来的に幹部ポジションへの昇進機会が豊富 - M&A、PEファンド、FAS、コンサルといったハイクラス領域の専門家としてのキャリアを構築 - ノウハウを共有し、互いに高め合う文化の中で、継続的なスキルアップが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人材コンサルタント / 両面型 / フルリモート / ハイクラス / M&A / PEファンド / FAS / コンサルティング / スタートアップ / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 採用戦略 / 候補者サーチ / ベンチャー / 幹部候補 / 営業経験 / 高インセンティブ / 高収入 / 自律 / 柔軟な働き方
◤必須スキル・経験◢ - 2年以上の営業経験 - または、M&A、コンサルティングなど同社が特化する業界での2年以上の経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験 - 両面型、またはCA(キャリアアドバイザー)寄りの人材紹介経験 - 営業実績が上位20%以上 ◤求める人物像◢ - ハイクラス領域でのキャリア支援に情熱を持ち、候補者の理想の人生実現をサポートしたい方 - ベンチャー企業で組織・事業作りに積極的に関与し、会社と共に成長したい方 - 将来的に幹部ポジションを目指し、責任ある役割を担いたい意欲のある方 - 自律性が高く、個人の裁量を持って業務を推進できるプロフェッショナル志向の方 - チームでノウハウを共有し、互いに切磋琢磨しながら成長できる方 - 成果を追求し、高収入を目指したいという強い意欲を持つ方
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700~800万
◤仕事内容◢ - ハイクラス領域(M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップ)に特化した転職支援業務 - 候補者のキャリア志向ヒアリング、キャリアコンサルティング、求人紹介、面接対策 - クライアントの採用戦略立案、イベント企画、候補者サーチ - ベンチャーフェーズの組織・事業作りへの参画 - 幹部ポジションを目指せる機会あり ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化したプロフェッショナル集団 - 2017年創業、M&A業界でNo.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持つ - 未経験者も活躍できる、全員で成長する組織文化 - ノウハウを共有し、切磋琢磨しながら高め合う風土 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援 - 企業経営層との直接的なリレーションシップを構築 - 自律を重んじ、プロフェッショナルとしての働き方の自由を最大限に保障 - 完全フルリモート勤務が可能で、地方在住メンバーも多数活躍 - 個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できるハイブリッド型組織 ◤仕事の魅力◢ - 年収2,000万円以上も可能な、成果に応じた高インセンティブ制度 - 完全フルリモート勤務で、場所にとらわれない柔軟な働き方が実現可能 - M&A、PEファンド、FAS、コンサルといったハイクラス領域に特化し、専門性を高められる - ベンチャーフェーズの会社で、組織・事業作りの中核を担う経験ができる - 将来的に幹部ポジションを目指せるキャリアアップの機会 - 未経験者も活躍できる、ノウハウ共有と切磋琢磨の文化 - 個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できるプロフェッショナルな環境 ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの組織・事業作りの中核メンバーとして参画し、会社と共に成長 - 将来的に幹部ポジションへの昇進機会が豊富 - M&A、PEファンド、FAS、コンサルといったハイクラス領域の専門家としてのキャリアを構築 - ノウハウを共有し、互いに高め合う文化の中で、継続的なスキルアップが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人材コンサルタント / 両面型 / フルリモート / ハイクラス / M&A / PEファンド / FAS / コンサルティング / スタートアップ / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 採用戦略 / 候補者サーチ / ベンチャー / 幹部候補 / 営業経験 / 高インセンティブ / 高収入 / 自律 / 柔軟な働き方
◤必須スキル・経験◢ - 2年以上の営業経験 - または、M&A、コンサルティングなど同社が特化する業界での2年以上の経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験 - 両面型、またはCA(キャリアアドバイザー)寄りの人材紹介経験 - 営業実績が上位20%以上 ◤求める人物像◢ - ハイクラス領域でのキャリア支援に情熱を持ち、候補者の理想の人生実現をサポートしたい方 - ベンチャー企業で組織・事業作りに積極的に関与し、会社と共に成長したい方 - 将来的に幹部ポジションを目指し、責任ある役割を担いたい意欲のある方 - 自律性が高く、個人の裁量を持って業務を推進できるプロフェッショナル志向の方 - チームでノウハウを共有し、互いに切磋琢磨しながら成長できる方 - 成果を追求し、高収入を目指したいという強い意欲を持つ方
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300~2000万
◤仕事内容◢ - ハイクラス領域(M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップ)に特化した転職支援業務 - 候補者のキャリア志向ヒアリング、キャリアコンサルティング、求人紹介、面接対策 - クライアントの採用戦略立案、イベント企画、候補者サーチ - ベンチャーフェーズの組織・事業作りへの参画 - 幹部ポジションを目指せる機会あり ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化したプロフェッショナル集団 - 2017年創業、M&A業界でNo.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持つ - 未経験者も活躍できる、全員で成長する組織文化 - ノウハウを共有し、切磋琢磨しながら高め合う風土 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援 - 企業経営層との直接的なリレーションシップを構築 - 自律を重んじ、プロフェッショナルとしての働き方の自由を最大限に保障 - 完全フルリモート勤務が可能で、地方在住メンバーも多数活躍 - 個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できるハイブリッド型組織 ◤仕事の魅力◢ - 年収2,000万円以上も可能な、成果に応じた高インセンティブ制度 - 完全フルリモート勤務で、場所にとらわれない柔軟な働き方が実現可能 - M&A、PEファンド、FAS、コンサルといったハイクラス領域に特化し、専門性を高められる - ベンチャーフェーズの会社で、組織・事業作りの中核を担う経験ができる - 将来的に幹部ポジションを目指せるキャリアアップの機会 - 未経験者も活躍できる、ノウハウ共有と切磋琢磨の文化 - 個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できるプロフェッショナルな環境 ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの組織・事業作りの中核メンバーとして参画し、会社と共に成長 - 将来的に幹部ポジションへの昇進機会が豊富 - M&A、PEファンド、FAS、コンサルといったハイクラス領域の専門家としてのキャリアを構築 - ノウハウを共有し、互いに高め合う文化の中で、継続的なスキルアップが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人材コンサルタント / 両面型 / フルリモート / ハイクラス / M&A / PEファンド / FAS / コンサルティング / スタートアップ / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 採用戦略 / 候補者サーチ / ベンチャー / 幹部候補 / 営業経験 / 高インセンティブ / 高収入 / 自律 / 柔軟な働き方
◤必須スキル・経験◢ - 2年以上の営業経験 - または、M&A、コンサルティングなど同社が特化する業界での2年以上の経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験 - 両面型、またはCA(キャリアアドバイザー)寄りの人材紹介経験 - 営業実績が上位20%以上 ◤求める人物像◢ - ハイクラス領域でのキャリア支援に情熱を持ち、候補者の理想の人生実現をサポートしたい方 - ベンチャー企業で組織・事業作りに積極的に関与し、会社と共に成長したい方 - 将来的に幹部ポジションを目指し、責任ある役割を担いたい意欲のある方 - 自律性が高く、個人の裁量を持って業務を推進できるプロフェッショナル志向の方 - チームでノウハウを共有し、互いに切磋琢磨しながら成長できる方 - 成果を追求し、高収入を目指したいという強い意欲を持つ方
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600~700万
◤仕事内容◢ - ハイクラス領域(M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップ)に特化した転職支援業務 - 候補者のキャリア志向ヒアリング、キャリアコンサルティング、求人紹介、面接対策 - クライアントの採用戦略立案、イベント企画、候補者サーチ - ベンチャーフェーズの組織・事業作りへの参画 - 幹部ポジションを目指せる機会あり ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化したプロフェッショナル集団 - 2017年創業、M&A業界でNo.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持つ - 未経験者も活躍できる、全員で成長する組織文化 - ノウハウを共有し、切磋琢磨しながら高め合う風土 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援 - 企業経営層との直接的なリレーションシップを構築 - 自律を重んじ、プロフェッショナルとしての働き方の自由を最大限に保障 - 完全フルリモート勤務が可能で、地方在住メンバーも多数活躍 - 個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できるハイブリッド型組織 ◤仕事の魅力◢ - 年収2,000万円以上も可能な、成果に応じた高インセンティブ制度 - 完全フルリモート勤務で、場所にとらわれない柔軟な働き方が実現可能 - M&A、PEファンド、FAS、コンサルといったハイクラス領域に特化し、専門性を高められる - ベンチャーフェーズの会社で、組織・事業作りの中核を担う経験ができる - 将来的に幹部ポジションを目指せるキャリアアップの機会 - 未経験者も活躍できる、ノウハウ共有と切磋琢磨の文化 - 個人の裁量が大きく、自律的に業務を推進できるプロフェッショナルな環境 ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの組織・事業作りの中核メンバーとして参画し、会社と共に成長 - 将来的に幹部ポジションへの昇進機会が豊富 - M&A、PEファンド、FAS、コンサルといったハイクラス領域の専門家としてのキャリアを構築 - ノウハウを共有し、互いに高め合う文化の中で、継続的なスキルアップが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 人材コンサルタント / 両面型 / フルリモート / ハイクラス / M&A / PEファンド / FAS / コンサルティング / スタートアップ / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 採用戦略 / 候補者サーチ / ベンチャー / 幹部候補 / 営業経験 / 高インセンティブ / 高収入 / 自律 / 柔軟な働き方
◤必須スキル・経験◢ - 2年以上の営業経験 - または、M&A、コンサルティングなど同社が特化する業界での2年以上の経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験 - 両面型、またはCA(キャリアアドバイザー)寄りの人材紹介経験 - 営業実績が上位20%以上 ◤求める人物像◢ - ハイクラス領域でのキャリア支援に情熱を持ち、候補者の理想の人生実現をサポートしたい方 - ベンチャー企業で組織・事業作りに積極的に関与し、会社と共に成長したい方 - 将来的に幹部ポジションを目指し、責任ある役割を担いたい意欲のある方 - 自律性が高く、個人の裁量を持って業務を推進できるプロフェッショナル志向の方 - チームでノウハウを共有し、互いに切磋琢磨しながら成長できる方 - 成果を追求し、高収入を目指したいという強い意欲を持つ方
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