人事労務◆福岡博多・転勤なし/成長中の住宅グループ本社/労務経験者歓迎/土日祝休み
300~350万
WITHDOM Group株式会社
福岡県福岡市
300~350万
WITHDOM Group株式会社
福岡県福岡市
人事事務
福利厚生/労務/給与管理人事
【主な業務内容】 当社本社にて、給与計算や社会保険の手続き、人事評価制度の運用サポートなど、人事・労務に関わる幅広い業務をお任せします。これまで培ってこられた調整力・事務スキルを存分に活かしながら、経営層への数値報告や分析にも携わり、会社の成長戦略を支える重要なポジションです。 さらに、IPO準備に向けて監査法人や証券会社との折衝、内部体制の整備などにも関われるため、より経営に近い立場でキャリアアップを目指す方に最適な環境です。 <具体的な業務内容> ■給与・賞与計算(勤怠データ確認、給与ソフトへの入力 など) ■社会保険・労働保険の各種手続き(加入・喪失、算定基礎届の作成 など) ■年末調整業務(書類回収、内容確認、税額計算、源泉徴収票の発行) ■人事評価制度の運用サポート(評価シート管理、資料作成 など) ■従業員データの管理・更新(人事情報、昇給・昇格の記録 など) ■総務関連業務のサポート(電話・来客対応、庶務業務 など) デザイン性にこだわったお洒落なスタジオで、仲間と意見を交わしながら管理部門の中心メンバーとしての活躍を期待されるポジション。 将来的には経理・人事・総務を横断的に担い、メンバー育成やマネジメントへとステップアップしていくことが可能です。
<必須条件> 労務事務の実務経験をお持ちの方(業界は問いません) <求める人物像> ■数字を扱うだけでなく、経営や組織づくりに携わりたい方 ■周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームで協力しながら仕事を進められる方 ■新しい制度や仕組みづくりに前向きに取り組める方 ■長期的に安定した環境でキャリアを築き、将来はマネジメントにも挑戦したい方
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
300万円〜350万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
112日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始7日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【賃金形態】月給制 月給\230,000~\250,000 年収目安:300万円~350万円 ※経験内容、前職給与を参考に個別相談。 ■賞与実績:年2回(月給の2ヶ月分程度/年) 6月・12月支給
無
福岡県福岡市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
福岡市博多区博多駅東1丁目18-25-1F
無
有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【退職金】有 【諸手当】 ■会社携帯(スマートフォン) ■通勤費 全額会社負担 ■資格手当 資格手当 1級建築士 50,000円 2級建築士 30,000円 1級施工管理技士 30,000円 2級施工管理技士 10,000円 宅建建物取引士 20,000円 インテリアコーディネーター 10,000円 エクステリアプランナー1級 30,000円 エクステリアプランナー2級 10,000円 FP技能士2級 20,000円 秘書検定1級 10,000円 秘書検定2級 10,000円 日商簿記1級 30,000円 日商簿記2級 20,000円 日商簿記3級 10,000円 中小企業診断士 50,000円 ■定年制度:65歳まで(再雇用制度無し)
1名
2回〜
福岡市博多区博多駅東1丁目18-25-1F
新築住宅/設計・施工 住宅リフォーム/設計・施工 不動産売買/人材紹介
最終更新日:
255~295万
療養型病院の総務課にて、人事・労務業務をはじめとする病院全体の運営を支える事務業務全般をお任せいたします。 総務課は組織の円滑な運用や職員が安心して働ける環境づくりを支える司令塔のような役割を担っており、幅広いバックオフィススキルを身に付けながら長期的にご活躍いただけます。 丁寧なサポート体制を整えておりますので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【具体的な業務内容】 ・人事・労務管理事務(勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続き等のサポート業務) ・人事・採用関連手続きおよび応募者対応等の事務業務 ・病院内の庶務全般(備品管理、書類作成、整理、電話・来客対応など) ・各種申請書類や報告書の作成および提出手続き ・その他、他の部署に属さない病院運営に関わる各種サポート・雑務業務全般 【働く環境・魅力】 病院全体で230名を超えるスタッフが在籍しており、女性職員をはじめ幅広い年代のメンバーが活躍しています。医療職や介護職、事務職といった職種の垣根を越えて部署間の連携が密であり、お互いに助け合いながら業務を進める温かい風土が根付いています。 落ち着いた雰囲気の中で、互いの存在と専門性を尊重しながら仕事に励むことができるため、人間関係に悩みづらくバックオフィスとして長く安心して勤務できる環境です。
・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCスキル(Excel・Wordの基礎入力ができる程度)
総病床数292床(医療病棟172床、介護医療院120床)を備える療養型病院の運営、および介護老人保健施設の運営など
600~800万
人事業務を中心とする管理部門のプレイングマネージャーとして以下業務に従事いただきます。 ・ 人事戦略・施策、人事・評価・報酬制度の企画立案・運用 ・雇用・労務関係業務 ・タレントマネジメント ・人事関連規定の改廃・管理 ・人件費計画の策定/人員管理表作成 ・コーポレート関連業務 ・ファシリティマネジメント業務 (変更の範囲)会社が指定する業務
<学歴>大卒以上 <必須とする実務経験> ・事業会社での人事/労務業務経験 7年以上(含 労務分野業務経験) ※以下すべての業務の経験を原則必須とします。 ✓採用・タレントマネジメント業務経験 ✓人事関連制度の企画立案・運用経験 ✓人事計画立案・人件費予算策定経験 <歓迎する実務経験> ・コーポレート関連業務経験
-
700~780万
創業100年以上の歴史を持つ老舗企業の社内運営を支える、総務人事業務をお任せします。 総務課の管理職候補として、採用・労務業務をはじめ、社内規定の改定や各種手続き、組織運営など幅広くご担当いただきます。将来的には、各部門との連携・調整やメンバーの指導・育成を通じて、会社全体を支えるポジションとしての活躍を期待しています。 【具体的には】 入社後まずお任せする業務 ・採用業務(求人作成、応募者対応、面接調整など) ・勤怠管理、労務関連の事務対応 ・その他総務人事業務 業務に慣れてきた後(半年~1年程度を目安) ・現場とのコミュニケーションを通じた組織課題の把握 ・各部門(営業、製造など)との調整、連携 ・社内ルール、業務運用の改善提案 ・社員の状況把握および関係構築(横断的なコミュニケーション) ・日次業務の管理、監督 ・メンバーの指導、育成 ・その他総務人事業務 【組織構成】 配属先の総務課は4名体制です。 ※管理職1名、メンバー3名(30代~60代) 全社約150名の給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど、社員が安心して働ける環境づくりを担っています。 【組織の特徴】 ◇「会社の“仕組み”を支える仕事がしたい」「与えられた仕事だけでなく能動的に働きたい」ーそんなあなただからこそ飛び込んでほしい環境です。 ◇総務人事は少人数チームだからこそ、一人ひとりが会社を動かす存在です。100年企業の次の100年を、あなたの手でつくっていきませんか? ◇部署や人のつながりを理解しながら、会社の“潤滑油”としての立ち回りを学んでください。 ◇自分の得意分野に応じて業務の幅を広げることも可能です。(安全衛生/法務系/教育担当など) (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・普通自動車第一種免許 ・採用業務の経験3年以上 ・人事評価制度の運用経験3年以上 ・マネジメントの経験3年以上 ◎歓迎条件 ・部門横断での業務調整の経験 ・組織課題の整理・改善の経験 ◎求める人材像 ・状況を把握して柔軟に対応していくことのできる方 ・相手の気持ちを理解しながらコミュニケーションを取ることのできる方 ・他人の意見に素直に耳を傾けることのできる方
鉄スクラップ売買及び加工処理、産業廃棄物処理、鉄スクラップに関するその他業務
400~600万
教育事業を運営する当社の人事労務として、給与計算、社会保険、入退社手続きなど、メンバーの生活に直結する実務をお任せします。急拡大中の組織を支える重要なポジションと考えています。 <具体的な業務内容> 勤怠管理・給与計算・年末調整・社会保険手続き・入退社や休職復職等の手続き・メンバーからの労務相談対応・人事データや規程の整備・社労士等の外部専門家との連携・人事労務SaaSやNotion、AIを使った業務改善・人事制度の運用支 など
【必須】人事労務実務(事業会社、BPO、社労士事務所等 等) └給与計算、社会保険、入退社、勤怠管理のいずれかを担当した経験 【魅力】 ■組織拡大期に労務基盤を整える裁量とやりがい。事業と拠点が増える成長フェーズで、安心して働ける仕組みを自ら構築できます。 ■人事労務SaaS、Notion、AIを活用した業務改善に取り組める環境。問い合わせや例外対応から課題を見つけ、ルールやフローの改善として残せます。
英語コーチング事業/ 留学事業 / オーストラリアGAKKEN FC本部
300~420万
■業務内容 総務事務を中心に、社会保険手続きや会計ソフトへの入力業務等 ・社会保険手続き ・会計ソフト入力(TKC) ・Excelでの帳簿管理 ・書類作成 ・データ入力(システム) ・銀行での入出金業務(現金の引き出し等)※社有車使用 ・来客対応(お茶出し含む) ・電話対応 ・その他付随する事務業務他雑務 組織構成:事業所人数:50名/部署:4名/同業務者:1名 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【必須】Excel 入力と簡単な関数が理解できる方 【歓迎】社会保険知識がある方 求める人物像 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・新しい業務にも前向きに取り組める方 ・長く安定して働きたい方 経験よりも人柄や意欲を重視します。 ■必要資格: 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】日商簿記3級以上
AI モードの会話: 九州物流の事業内容は?九州物流の事業内容は?福岡県北九州市に本社を置く九州物流株式会社の主な事業内容は、窯業(ようぎょう)系外装材の加工製造および大手住宅建材メーカーの工場内における構内物流(請負業務)です。
400~700万
▼人事総務部 健康推進グループに所属し、大規模な自動車製造拠点を支える従業員の健康管理・健康増進業務全般を中心にご担当いただきます。 〈具体的には〉 ・健康推進業務:従業員の身体・こころの健康増進施策の企画・運営、保健師や産業医との連携 ・メンタルヘルス対策:ストレスチェックの運営、高ストレス者対応に関する事務局業務[ ・健康管理・健康診断関連業務:健康診断の手配・運営、健康管理に関する社内手続き・運営サポート ・熱中症対策をはじめとする全社的な健康経営推進施策の企画・実行 ▼仕事の魅力・組織構成・募集背景 人事総務部は20代~50代の幅広い層が在籍し、従業員が心身ともに健康で安心して働ける環境づくりを推進しています。新車導入準備の活発化に伴う体制強化および担当者の異動に伴う補充募集です。製造現場から事務系職場まで多くの人と関わり、健康経営の推進を通じて日産車体九州のものづくりを「人」の面から支える大きなやりがいを感じていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
<マッチする方> 【必須条件(MUST)】 ▼事業会社における人事労務・健康管理関連業務の実務経験をお持ちの方 ▼PCスキル(Excel、PowerPoint、Word)を有し、資料作成やデータ集計ができる方 ▼高専以上卒以上 【歓迎条件(WANT)】 ▼自動車・部品メーカーでの生産技術業務経験者 ▼ストレスチェック運営やメンタルヘルス対応に関するご経験をお持ちの方 ▼労働安全衛生法に基づく健康診断や産業保健業務に関する知識・ご経験をお持ちの方 ▼保健師、看護師、衛生管理者などの有資格者
自動車およびその部分品の製造・販売 グローバル日産の最高級ブランドである「INFINITI」や「エルグランド」「キャラバン」など輸出向け大型SUV・商用車等の生産準備から品質保証までを一貫して担っています。アジア地域へのアクセスも良い北九州地区に位置し、グループ内最新鋭の設備を備えた中核工場です。
350~450万
総務部門の労務担当者として、従業員の労務管理全般を行っていただきます。 【具体的な業務イメージ】 ・給与計算・勤怠管理・社会保険の手続き・年末調整 ・総務対応:電話対応・来客対応 等
労務関係の実務経験5年以上
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900~1100万
医薬品製造工場におけるバックオフィス業務及び部門のマネジメント業務 ・安全衛生、総務人事等の間接部門としての管理業務 ・グループメンバーの進捗管理などマネージャー業務またはその補佐 ・グループメンバーの指導・育成
・人事総務、経理、安全衛生等のバックオフィス部門の経験(5年以上) ・マネジメント経験(少なくとも数人のマネジメント経験2年、リーダー格含む) ・大卒または高専卒以上 ・将来的な転勤の可能性有
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1000~1100万
医薬品製造工場におけるバックオフィス業務及び部門のマネジメント業務 ・安全衛生、総務人事等の間接部門としての管理業務 ・グループメンバーの進捗管理などマネージャー業務またはその補佐 ・グループメンバーの指導・育成
・人事総務、経理、安全衛生等のバックオフィス部門の経験(5年以上) ・マネジメント経験(少なくとも数人のマネジメント経験2年、リーダー格含む) ・大卒または高専卒以上 ・将来的な転勤の可能性有
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240万~
建設会社のバックオフィス業務として、 経理・総務・人事に関わる幅広い業務を担当していただきます。 [具体的には…] 請求書の作成・発行および入金管理 現金出納簿の管理や経費精算などの経理業務 インターネットバンキングを利用した振込業務 採用活動に伴う応募者対応や入社手続きなどの人事サポート 各種書類作成やデータ入力などの事務業務全般 [仕事の魅力] 会社運営を支える重要なポジションとして、経理・総務・人事など幅広いスキルを身につけることができます。 社員との関わりも多く、社内を支えるやりがいを実感できる環境です。 建設業ならではの専門知識も習得でき、長期的なキャリア形成が可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)経理事務 (変更の範囲)変更なし
(必須) ・普通自動車免許(AT限定可) ・建設事務経験 ・Excel・Word操作 (優遇) ・建設業経理事務2級
総合建設業 ・RC・S造 新築工事・リノベーション工事 ・リフォーム工事・店舗関係工事 不動産事業 ・売買・賃貸 自動車 バイク事業 ・新車販売・中古車販売 ・重機販売およびリース