人事労務◆福岡博多・転勤なし／成長中の住宅グループ本社／労務経験者歓迎／土日祝休み

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  【福岡】年間休日124日＆年収～500万可！コールドチェーン業界を誇る大手で人事総務◆

  413~500万

  • 労務管理
  • 新卒採用
  • 給与計算
  • アルバイト/パート採用

  株式会社ファーマインド福岡県福岡市

  【福岡】年間休日124日＆年収～500万可！コールドチェーン業界を誇る大手で人事総務◆気になる

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  仕事内容

  センタースタッフの採用を中心として、将来的には労務管理や経理事務等もご担当いただきます。 ・人員採用（高卒新卒採用、契約社員採用、パートタイマー採用）、入退社手続き等 ・労務管理、勤怠管理、給与計算、安全衛生、環境整備 ・保全管理、経理関係（支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理）、官公庁対応 ・その他随時業務等 ◆職場環境／企業PR 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル/経験＞ ・ポテンシャル採用 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・フットワークが軽く、対面でのコミュニケーションをいとわない方 ＜歓迎スキル/経験＞ ・人員採用（契約社員/パート採用）もしくは労務管理の経験がある

  事業内容

  「国内外の生産物が安全・豊かであり続け、消費者にその成果物を届ける」という思いのもと、青果物の輸出入・販売、追熟加工、カットフルーツ製造、出荷管理、マーケティング、システム開発など全プロセスを網羅しています。 同社は青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術と強固なコールドチェーンを活用。生産地から消費者まで、常に新鮮で美味しい青果物を届ける環境づくりをサポートしています。

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  トリプルエース(採用事務)

  年収非公開

  • 問い合わせ対応
  • リーダー

  トリプルエース株式会社福岡県福岡市

  トリプルエース(採用事務)気になる

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  仕事内容

  【職種名】 採用事務(リーダー候補) 【仕事内容】 企業の採用活動をサポートする「採用事務」のお仕事です。 あなたには企業の採用担当に代わって、 応募者へのご連絡や面接日程の調整などをお任せします。 営業やテレアポではなく、求人へ応募された方への対応のみなので安心して始められます。 <具体的には> ■応募者対応 ・応募された方へ電話・メールでご連絡 ・希望条件のヒアリング ・面接日程の調整 ■ データ管理・入力 ・応募者情報の入力 ・選考状況の更新 ・対応履歴の管理 ■採用サポート・フォロー ・面接前のリマインド ・応募者からのお問い合わせ対応 ・スムーズな採用活動のサポート 【アピールポイント】 ■オープニングスタッフ募集 2026年9月1日に福岡オフィスが新規オープン! 大阪から来る経験豊富な社員2名と一緒に新しい拠点を作ります。 現在4名体制でスタートし、将来的には15名規模まで拡大予定。 リーダーへのキャリアアップを目指せしてください。 ■営業・ノルマは一切ありません! ・こちらから商品を売ったり、アポイントを取る仕事ではありません。 ・求人へ応募された方へのご案内が中心です。 ■未経験から「採用・人事」の仕事に挑戦できる! 採用活動をサポートする仕事なので、 「人事」「採用」などの専門知識が身につきます。

  求める能力・経験

  <必須条件> ・基本的なPC操作・入力スキル ・経験不問 ・チームワークを大切にできる方 <歓迎条件> ・人事・採用アシスタント・営業事務・一般事務などの実務経験をお持ちの方 ・接客・販売・営業など、人と接する業務経験をお持ちの方 ・コールセンターやカスタマーサポートの経験 <求める人物像> ・人事や採用の仕事に興味があり、専門スキルを身につけていきたい方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、チームで成果を出せる方

  事業内容

  企業の採用課題を解決する採用代行(RPO)および採用コンサルティングを中核事業として展開しています。

• 企業ダイレクト

  【福岡市/人事労務】管理部門の幹部候補／将来の課長候補/上場子会社◎

  540~720万

  株式会社ビーボーン福岡県福岡市

  【福岡市/人事労務】管理部門の幹部候補／将来の課長候補/上場子会社◎気になる

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  仕事内容

  人事・労務を中心に、総務や法務補助など管理部門の実務全般を担当。体制強化に向けた幹部候補として、勤怠・給与計算から社労士対応まで幅広く対応し、組織の持続的成長を支えていただきます。 ・勤怠管理、給与計算、社労士との連携対応 ・外国人スタッフ等の労務管理・フォロー ・契約書等のリーガルチェック、総務関連業務のサポート ベテラン上司との業務引き継ぎ期間があるため、安心して着任いただけます。将来の課長候補として部門を牽引する存在を目指してください。

  求める能力・経験

  【必須】人事・労務の実務経験（勤怠管理、給与計算等の経験がある方） 【歓迎】外国人労務管理の経験、総務・法務（リーガルチェック等）の知見 【当社の魅力】 在日・訪日のニーズや海外事業が進んでいる中で当社の事業はその橋渡しとなり社会的意義が高いです。多様なニーズに対応し案件数が非常に伸びています。いろいろな方と関わりながら仕事ができる魅力があります。 仕事だけでなくワークライフバランスも充実。産育休積極取得・有休消化率90％・ノルマなし・残業は5時間以内と働きやすい環境です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人事経験者歓迎】経営に直結する人事企画職｜福岡×転勤なし×風通しの良い職場／残業ほぼなし

  400~500万

  • 事業計画
  • 研修企画
  • 課題設定
  • 階層別研修
  • 開発
  • 戦略立案
  • 金
  • 目標設定
  • エンゲージメント調査
  • 人事
  • 管理職
  • 人員配置
  • 分析

  株式会社アメイズ福岡県福岡市

  【人事経験者歓迎】経営に直結する人事企画職｜福岡×転勤なし×風通しの良い職場／残業ほぼなし気になる

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  仕事内容

  人事企画の主な仕事内容 ※以下業務に関して、優先順位をつけ、取り組んでいただける方を希望します。 1. 制度設計・企画・運用 社員のモチベーションや生産性を高め、会社の成長を支えるための各種制度を企画し、運用します。 人事評価制度の設計・運用：社員の成果やプロセスを公正に評価し、昇進や報酬に結びつけるための仕組み（評価基準、方法、フィードバックプロセスなど）を設計し、適切に運用します。 報酬（給与・賞与）制度の設計：社員の貢献度や市場価値に見合った、公平で競争力のある給与・賞与・退職金などの制度を設計します。 等級制度の設計：社員の能力や職務に応じて階層やグレードを定める仕組みを設計し、キャリアパスを明確にします。 2. 人員計画と配置戦略 経営目標の達成に必要な人材を確保し、組織全体の力を最大化するための計画を立て、実行します。 採用計画の立案：事業計画に基づき、「いつまでに」「どんなスキルを持つ人材を」「何人」採用するかという全体戦略（新卒・中途の割合、採用手法など）を立案します。 人員配置・異動計画の策定：社員の能力、経験、適性、本人の希望などを考慮し、組織全体のパフォーマンスが最大になるように最適な人員配置や異動を計画し、実行します。 3. 人材育成・能力開発 社員一人ひとりの成長を促し、企業に必要なスキルや能力を高めるための仕組みを企画します。 人材育成プランの企画：全社研修や階層別研修（新入社員、管理職など）、専門スキル研修など、社員のスキルアップやキャリア開発を支援するプログラムを企画・導入します。 キャリア開発の支援：社員が自律的にキャリアを形成できるよう、面談制度や目標設定の仕組みなどを整備します。 4. 組織活性化・エンゲージメント向上 社員が意欲を持って働ける環境を整え、組織全体を活性化させる施策を打ち出します。 エンゲージメント調査・分析と施策立案：社員の満足度や会社への愛着（エンゲージメント）を調査・分析し、課題に基づいた改善策（社内コミュニケーションの促進、福利厚生の拡充など）を企画・実行します。 働き方改革の推進：多様な働き方に対応するための制度（リモートワーク、フレックスタイムなど）を企画し、生産性向上とワークライフバランスの実現を目指します。 ■組織構成： 現在、人事部は7名（正社員7名）で構成されております。年齢層は30代～40代が中心で、上層部との距離が近く、直接対話や協議ができる風通しの良い環境です。

  求める能力・経験

  必須条件： ・人事業務の経験がある方 ・人事企画業務に興味がある方。 ※全ての職務内容をご担当したご経験をお持ちでなくても大丈夫です

  事業内容

  ビジネスホテル「HOTEL AZ」の運営を主軸とするホテル宿泊部門と、ホテルに併設された飲食施設を運営する飲食店部門 ◇ホテル事業 「HOTEL AZ」の運営 ◇飲食事業 ホテル内併設の飲食店: ホテルに併設された飲食店（レストラン）の運営を行っています。 サービス内容: 宿泊客向けに、バイキング形式の朝食などを提供しています

• エージェント求人

  【人事労務経験者募集】土日祝休み×残業ほぼなし｜月給25万円スタート｜急成長企業の組織づくりを支える

  300~300万

  株式会社ソループ福岡県福岡市

  【人事労務経験者募集】土日祝休み×残業ほぼなし｜月給25万円スタート｜急成長企業の組織づくりを支える気になる

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  仕事内容

  ・勤怠管理、給与計算の取りまとめ ・社会保険・入退社など各種労務手続き ・労働契約書・社内規程などの管理、整備 ・人事労務体制の構築・業務改善 ・採用アシスタント業務（応募者対応・面接日程調整・求人媒体管理） ・社長や各部署との連携によるバックオフィス業務

  求める能力・経験

  ・高卒以上 ・人事・労務の実務経験（目安1年以上） ・業界未経験歓迎

  事業内容

  太陽光発電システム・蓄電池・スマートハウス設備・省エネ機器の販売施工

• エージェント求人

  人事総務（一般クラス）＜福岡＞

  352~413万

  株式会社ソフトエナジーコントロールズ福岡県北九州市

  人事総務（一般クラス）＜福岡＞気になる

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  仕事内容

  管理部門の総務担当として、本社のバックオフィス業務全般をお任せします。 日常的な総務業務を安定的に担っていただくことはもちろん、業務改善や体制整備、部門連携にも主体的に関わっていただき、将来的には人事・労務領域も含めた管理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 単なるルーティンワークではなく、会社の成長に合わせて仕組みを整え、より良い組織運営をつくっていくポジションです。 一定のキャリア志向をお持ちで、将来的にリーダー・マネジメントも視野に入れている方に適した環境です。 ＜業務詳細＞ ・総務、庶務業務 　-来客、電話対応、郵便物管理、各種社内申請対応 　-施設、備品、什器、消耗品などの管理 　-オフィス環境の整備、衛生管理に関する施策の立案、実行 　-社内イベント、社内行事の企画、運営サポート 　-社内文書管理、各種台帳更新、庶務業務全般 ・人事・労務サポート 　-勤怠管理の取りまとめ、入退社手続きサポート 　-採用関連の日程調整、応募者対応、面接準備 　-研修運営や社内制度運用のサポート 　-福利厚生や働きやすい職場づくりに関する運用補助 ・キャリア志向の方に期待する業務 　-社内各部門との連携による業務改善、運用見直し 　-働き方改革や社内環境整備プロジェクトの推進補助 　-管理部門における業務の標準化・効率化の提案 　※将来的なリーダー候補として関係部署を巻き込みながら課題解決に取り組んでいただくことを期待しています ＜社風について＞ アットホームな社風の為、すぐに馴染むことができ、個々の能力・個性を存分に発揮出来ます。そして基本土日祝はお休みで年間休日は125日！私生活も大切にしてほしいため、急用ができた際も気兼ねなく有給を取得することができます！

  求める能力・経験

  ・総務、人事、労務、庶務など管理部門での実務経験（目安3年以上）

  事業内容

  国内・海外の大手リチウムイオン2次電池製造工場において電池の「充電と放電の高精度な検査を行う装置」を開発・製造しています。 ▼充放電検査装置（2次電池製造の活性化工程における充電・放電・エージング・検査をする装置） ▼上記に付帯する業務（アドバイザリー・設計・製作・据付・メンテナンス） ▼環境エネルギー関連設備の開発・製造 ▼環境エネルギー対策商品の開発・製造 ▼エンジニアリング

• エージェント求人

  【エルテックスヨシダ】総務

  400~500万

  株式会社エルテックスヨシダ福岡県福岡市

  【エルテックスヨシダ】総務気になる

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  仕事内容

  総務事務、経理事務、給与計算、勤怠管理、保険関係手続、入退社手続き、社員情報管理 採用関係、その他

  求める能力・経験

  普通自動車免許

  事業内容

  -

• エージェント求人

  石蔵商店　総務労務職

  400~600万

  • 契約書作成
  • 資料作成
  • 書類管理
  • 労務管理
  • 衛生管理
  • スタッフ
  • 安全衛生管理
  • 保険
  • 社会保険

  株式会社石蔵商店福岡県福岡市

  石蔵商店　総務労務職気になる

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  仕事内容

  建材事業部のバックオフィスとして、営業・施工管理・現場スタッフを支える総務・労務業務を担当いただきます。各部署と連携しながら、社員が安心して働ける職場環境づくりを推進していただくポジションです。 【具体的なイメージ】 勤怠管理、給与計算資料の作成 社会保険・労働保険手続き 入退社手続き 労務管理、安全衛生管理 備品・設備・社有車管理 契約書・各種書類管理 採用補助、来客・電話対応 その他、総務業務全般

  求める能力・経験

  総務労務のご経験がある方

  事業内容

  同社は創業77年を迎える福岡地場の建材メーカーです。遮熱シートや軽量骨材など、日本トップクラスのシェアを誇る建材の開発・製造・販売を手掛けるニッチトップ企業として、安定した経営基盤を築いています。

• エージェント求人

  【嘉麻市】労務管理／月給19万～25万／完全週休2日制／年間休日126日／月平均残業10時間ほど

  350~500万

  • 備品/設備管理
  • 社会保険
  • 備品管理
  • 労務管理
  • 給与計算
  • 普通自動車

  九州指月株式会社福岡県嘉麻市

  【嘉麻市】労務管理／月給19万～25万／完全週休2日制／年間休日126日／月平均残業10時間ほど気になる

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  仕事内容

  【雇入れ直後】 金属化紙コンデンサを生産する会社にて、総務業務の中でも、労務管理を中心にご担当いただきます。 業務詳細： ■社会保険関連手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■社内行事企画 ■備品管理 ■庶務業務 他 入社後の流れ： 入社後は基本OJTがメインとなり、現在の担当者よりマンツーマン体制でしっかりとノウハウを伝授いたします。 ◎社員食堂はとても美味しく社員に大人気！ 定食はもちろん、丼物、麺類など豊なラインナップが魅力です。 大人気の食堂は、社員同士の交流の場にもなっています。(定食240円、麺類は100円台で提供！) 総務部 総務課は5名にて業務を行っています。 ◎平均年齢：40.9歳　勤続年数：15.6年 ◎男性の育休取得実績：まだ数名程度ですが取得実績があり、会社として取得を推奨しています。

  求める能力・経験

  総務業務の実務経験がある方。第一種運転免許普通自動車。 上記のスキルをお持ちの場合は、異業種出身の方も歓迎します。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  福岡市大名｜総務・労務・採用スタッフ（土日祝休・年間休日125日以上）

  354~394万

  株式会社Good不動産福岡県福岡市

  福岡市大名｜総務・労務・採用スタッフ（土日祝休・年間休日125日以上）気になる

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  仕事内容

  不動産の総合サービス事業を展開する当社経営企画部にて、「総務業務と労務業務」もしくは「総務業務と採用業務」を経験や適性を考慮の上ご担当いただきます。 【総務】請求書処理、備品管理、健康診断手配・管理、社内イベント準備、PC初期設定、システム関連業務等 【労務】グループ会社含めた社員の給与計算補助業務（給与計算自体は外部委託）、勤怠管理、社内規程改定、保険手続き、許認可申請手続き、社員入退社の手続き等 【採用】人材会社とのやりとり、面接日程調整、面接対応、新卒採用イベントの運営、新卒向けプレゼン資料作成、内定者フォロー等 【経営企画】新プロジェクト運営、社内の業績報告会の資料やPowerPointを活用した資料作成等

  求める能力・経験

  ■下記いずれも必須 ・人事（採用/研修）、労務、経営企画等の実務経験 ・9月1日までにご入社が可能な方 ・短大卒以上 ・PCスキル：PowerPoint・ExcelでのPC作業が実務経験レベルでできる方 ・自発的に考え行動できる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件 ・営業経験のある方 ・宅地建物取引士資格保有者

  事業内容

  賃貸管理を土台に事業拡大を行う不動産総合サービス企業。福岡・東京・大阪・名古屋に29,000戸超の物件を管理。AIやITを活用し、全国初の入居申込Web化（GoWeb!）、電子署名（DocuSign）、RPA・kintone導入などDX化を積極推進。健康経営優良法人認定。