B【ICT】ソフトウェア開発エンジニア(リーダークラス)/基幹システム案件
476~739万
AKKODiSコンサルティング株式会社
大阪府大阪市北区
476~739万
AKKODiSコンサルティング株式会社
大阪府大阪市北区
汎用機プロジェクトリーダー
パッケージ開発
大手ハウスメーカーが利用する社内基幹システムの開発・保守を担当していただきます。不具合対応や仕様変更を含め、システムの安定運用と継続的な改善を目的としたプロジェクトです。 以下の業務を、3名規模のチームで分担・連携しながら進めていただきます。 【担当工程】■要件定義からリリースまでの一貫した開発対応■プロジェクト進捗管理(報告内容の精査を含む)■QA(品質保証)および課題管理■各種設計書・テストケースのレビュー■ユーザーとの要件・設計内容の調整■システム標準化ルールの策定および推進
【必須】・PMまたはPMOとしての実務経験(目安:1年以上) ※プロジェクトの進行管理や関係者との調整を含む業務経験がある方 ・ステークホルダーやベンダー等との折衝経験 ※顧客企業・外部パートナーとの要件調整や課題対応など、関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方 ・業務アプリケーションの開発経験(使用言語不問) ※要件定義から設計・実装・テストまで、業務システム開発に携わった経験がある方 【求める人物像】当社理念体系に共感いただける方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
476万円~739万円 月給制 月給 340,000円~462,000円 月給¥340,000~¥462,000 基本給¥340,000~¥462,000を含む/月 ■賞与実績:支給あり(9月、3月)
会社規定に基づき支給 上限80,000円/月まで
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:14時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日 入社時に会社が定める日数を付与
その他(会社指定休日(夏季・年末年始)/特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【歓迎スキル】 ・プリセールスの経験 顧客との技術的な要件整理や提案活動の経験がある方は、より広い業務領域で活躍いただけます。 ・ローコード開発の経験(使用言語不問) OutSystemsなどのローコード開発環境での実務経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 【ポジションの魅力】 ・自己主導的な成長が可能 ・柔軟な働き方が可能(リモートワーク中心) ・ワークライフバランス良好 ・相談しやすいチーム体制 ・スピード感のある開発環境 【勤務地の変更範囲】 顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地 【仕事内容の変更範囲】 当社業務全般
ICT本部 西日本事業部
有
大阪府大阪市北区
主要事業所は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) だが事業所により異なる
※リモートワーク中心
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 社命による転居が発生した場合に適用
有
■退職金制度(企業型確定拠出年金、または前払退職金)■財形貯蓄制度 ■団体保険制度 ■副業制度
■昇給:年2回(1月、7月)給与調整として、実績、能力により改定 ■各種手当 ・役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給) ・在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)など ■定年60歳、再雇用制度有(65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員) ■寮・社宅:社命による転居が発生した場合に適用 ■健康保険組合福利厚生サービス ■結婚や出産祝い金制度 ■産前産後休暇制度、育児休暇制度:取得率:100% ※復帰率:90.9%(女性) ■休日補足 ・年間休日124日(2025年度)※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます ・ライフイベントに合わせた特別有給休暇 ※例:結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)
1名
1回
筆記試験:有(適性検査) 書類選考→適性検査→web面接(1回)→内定→面談
◆「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」をビジョンに、7,000名を超えるエンジニアが顧客の課題解決に貢献 ◆ライフビジョン・キャリアビジョン重視の配属制度/キャリアの方向性や価値観を重視したプロジェクト決定
当社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というビジョンを掲げ、日本において事業を展開。多岐にわたる領域で、グローバルネットワークと現場変革の力により、生産性向上とデジタル技術を駆使したビジネストランスフォーメーションを支援。2030年をゴールとした中期経営計画を策定し、5つの要素で構成する理念体系を整え、差別化集中戦略を推進し、社会課題を解決する企業を目指し歩みを開始。少子高齢化/人口減少社会におけるDXや人財開発を通じた生産性の向上、国際的な脱炭素社会の実現に向けたクリーンテック、GXの加速、人口減少に伴う低成長の国内市場から世界市場への展開とスケーリング、という3つの社会課題解決のため、企業に対して以下の付加価値を提供。■現場エンジニアを起点とするチームによる顧客の課題解決を通じたAI Transformationにより顧客の主力事業の生産性を飛躍的に向上させるサービスを提供■AI Transformation実現のために顧客事業/組織/個人タスクと業務の見える化/マップ化をチーム体制で推進■当社/顧客/海外組織までも含めた融合<フュージョン>したチーム体制を通じて顧客にデジタル主導権を生み出しベンダー依存の脱却を実現■世界10拠点からなるグローバル/デリバリー/センターとの連携■人財開発への積極的な投資
〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー3F
■天王洲トレーニングセンター(東京都品川区) ■オフィス:仙台、宇都宮、横浜、名古屋、大阪、福岡
コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランス事業、有料職業紹介事業
非公開
Adecco Group AG 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年12月 | 65,341百万円 | - |
| 前期 | 2023年12月 | 71,191百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~800万
【職務内容】 製造システム事業部は、製造業、医療、社会インフラ分野における ソフトウェア品質保証・テスト領域で事業基盤を拡大しております。 全国規模で新規プロジェクトや既存顧客からの案件が増加しており、 高度化する品質要求や多様化する顧客ニーズに対応するため、体制強化が急務です。 プロジェクトマネジメントや品質コンサルティングなどの上流工程への対応、 品質保証手法の標準化・効率化にも積極的に取り組んでいます。 長年の実績と独自技法を持ち、社内に品質保証部を設けて技術的なノウハウを蓄積し、 全社リソースを活用した顧客課題への提案が可能です。 高信頼性領域の品質保証に携わることができ、開発上流からテスト完了まで幅広く 品質向上支援に関与できる点が魅力です。 チーム単位での顧客常駐となり、手厚いフォロー体制も整っております。(求人ID:385758)
【必須】 ・ プロジェクトリーダー、テスト設計、PMO等のいずれかのご経験(1年以上) ・ 何かしらの開発経験(1年以上) 【歓迎】 ・ コンサルティング経験 ・ 顧客対応 ・ プロジェクト推進 ・ チームでの業務経験 ・ 製造、半導体・医療等の業界知識 ・ 品質保証コンサル、PM、PMOとしてのマネジメント経験 ・ テスト自動化、効率化技術への関心
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
500~850万
【職務内容】 グループ製品の生産に関わる業務領域にSAPを導入しており、そのシステム開発・運用保守・改善を担当いただきます。 ユーザ部門と直接会話しながら、事業成長をITの側面から支援していきます 開発業務:ユーザ部門の環境変化や目標達成に向けたSAPシステムの開発を行います。 ・これまでの経験・スキルに応じてプロジェクト実行メンバ、リーダ、PMを担当 ・特にプロジェクト実行においては、上流工程(要件定義、外部設計、導入)を中心に担当 運用保守業務:SAPのシステム安定稼働・有効活用に向けシステム運用を行います ・ユーザからの問い合わせや、障害対応などのインシデント対応を担当 ・システム運用から見えてくるユーザ部門の課題に対して提案、システムの利活用を提案 ・これまでの経験・スキルに応じてチームリーダを担当(求人ID:342726)
【必須】 ・業務システムのシステム開発の経験(3年以上) ・システム開発における「要件定義工程~設計~製造~テスト~導入」まで一連の工程を理解している ・要件定義工程、設計、導入の経験がある ・業務システムのシステム運用保守の経験(3年以上) 【歓迎】 ・SAPシステムの開発、運用保守の経験がある ・SAPシステムのコンサル資格を有している ・生産系業務領域の基礎的知識を有している ・システム開発における「要件定義工程~設計~製造~テスト~導入」まで一連の工程の経験 ・基本情報技術者以上の情報処理資格を有している ・3人以上のメンバをもつチームのリーダ経験
【キリングループのIT関連業務を担う企業です】 同社の業務は全てキリングループ向けの業務です。キリングループの戦略を実現するための業務システムの企画・開発・運用・保守・ユーザー支援や情報インフラの構築をおこないます。
500~800万
【職務内容】 顧客業界は多岐にわたりますが、主に自動車や電機などのメーカー系から電力系まで幅広く御座います。 これまでのご経験とご希望から参加頂くPJをご相談させて頂きます また、これまでのご経験と同等業務ではなく、メンバーからリーダーとしてや、リーダー経験からPMへ等、1つ上のポジションへのチャレンジも弊社メンバーのフォローを受けながらチャレンジ頂くことも可能です PJ例① 基幹システムの保守開発業務 ・部品管理システム、サービス業務システムの開発保守(要件定義) ・要件定義~設計~テスト~リリースの計画作成、運用 ・販売会社へのマニュアル作成 ・各種マスタ設定作業 PJ例② レガシーシステムの基幹システムへの移行業務 基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計~リリース・データ移行まで 具体的な業務は以下となります。 ・現行のシステムの把握 ・影響調査・最適化検討 ・設計・PG・テスト ・小規模なチームマネジメント ■将来的に想定される仕事 1.PMとして、複数名の社員・業務委託を取りまとめて、1プロダクトの新規開発 2.テックリードとして、部署全体のプロダクトへの関与 -技術選定-システム構成の立案 -開発基準の策定(求人ID:317671)
【必須】 下記いずれかのご経験 ・基本設計の経験1年以上(直近でブランクなし) ・バックエンドの開発経験(1年程度) ・詳細設計~リリースまでの開発経験 【歓迎】 基幹システムの開発に関わられた経験 10名以上のシステム開発PJにおけるリーダー経験
【業界最大級のデジタルマーケティング事業を世界30カ国171以上の拠点でグローバル展開】 (1)デジタルマーケティングサービス(DM) (2)コールセンターサービス(CC) (3)エンジニアリングソリューション(ES)
500~620万
【職務内容】 メガバンク基幹系システムの開発・保守をご担当いただきます。 ホスト開発がメインとなりますが、ゆくゆくはJavaでの開発もご担当いただく予定です。 【具体的には】 ■開発・保守案件リーダーとして、基本設計以降のすべてのフェーズをご担当いただきます。 ■チームリーダーとして、顧客との調整やメンバーの管理をご担当いただきます。 ■リーダー・サブリーダー経験がない方は、メンバーとしてご対応いただきながら、リーダー候補として育成いたします。 <開発環境> ■開発言語:COBOL ■OS:ACOS(NEC汎用機) ■DB:ADBS (求人ID:327854)
【必須】 下記いずれか2つに該当 ■アプリケーション開発経験 ■ホスト(COBOL)開発・保守経験3年以上 ■基本情報技術者あるいは同等のベンダー系資格
【大阪ガスグループ×SMBCグループ:40年以上に渡り、メガバンクの基幹システムを支えております】 同社はSMBCグループの中核的企業として、 コンサルティングから開発、保守・運用までを一貫して手がけております。1972年の設立以来、メガバンクシステムの設計・開発から運用・保守を担当し、現在では85兆円という金額を扱う仕組みを構築しております。同社は銀行の統合・合併・再編を支え、銀行と共に成長を続けております。
600~1000万
【職務内容】 ●構造対策案件、DAY2案件から切り出しされた比較的小規模(5人月~10人月)の開発案件をお任せします。 ■案件詳細:日本製鉄の構造対策(工場閉鎖/製品製造箇所の集約)、日本製鉄システム統合(DAY2)を推進しています。 ■本ポジションの魅力:入社後はご経験に合わせて開発またはマネージメントをお任せいたします。その後PM、PLの立場で日本製鉄の業務部門、情報システム部門のメンバーと基本構想から参画することで、今後の基幹部分となるシステムの構造を理解することができます。(求人ID:370248)
【必須】 何らかのシステム開発経験 ※年数不問 ※言語不問 【歓迎】 生産管理システム開発・保守
同社は2001年に新日鉄情報通信システムと新日本製鐵のエレクトロニクス・情報通信事業部が統合して誕生したシステム開発企業です。日鉄ソリューションズグループとして、鉄鋼業界で培った強みをもとに、様々な業界においての、コンピュータ・システムのコンサルティング・設計(開発)・構築から保守・運用、その他関連機器の販売まで、関西に特化した幅広いサービスを展開しています。
641~929万
【職務内容】 プロダクト開発において、チームの中心となりプロダクトを主導していけるテックリードポジションを募集しています。 【具体的には】 アーキテクチャー刷新リード 高難易度の案件推進。最適な技術選定、方式設計を実施し、メンバーの成果物のレビュー、下流工程までのフォローアップ 技術課題への対応 顕在・潜在的な技術課題の抽出、改善策の立案の主導 開発全体を俯瞰して、効率化・自動化を推進する 機能開発 要件定義、設計 詳細設計、実装、単体テスト、リリース コードレビュー、設計書レビュー、テストレビュー 開発成果物の作成およびレビュー 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー コードレビュー メンバーフォロー チームメンバーの業務フォロー(技術面および行動面) チームメンバーの技術スキル育成 (求人ID:387804)
【必須】 ・PHP、Javaを用いたWEBアプリケーション開発のご経験 ・リーダーのご経験(PLなどのご経験でなくとも、チームリーダーや2~3名のコードレビュー経験でも問題ございません!) 【歓迎】 ・技術選定/アーキテクチャ設計のご経験
同社はITの力で中小企業の業務を「楽!」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。
530~641万
【職務内容】 SaaS製品における開発の主体を担うサーバサイドエンジニアポジションを募集しています。 (マネジメント志向、スペシャリスト志向どちらの方も歓迎です!) 【具体的には】 1.機能開発 - 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで 2.開発成果物の作成およびレビュー - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー - コードレビュー 3.サポート部門からの問い合わせ対応 - 問い合わせや作業依頼の対応 - トラブルシューティングや不具合調査 4.メンバーのフォロー - チームメンバーのフォロー(技術面および行動面)(求人ID:387802)
【必須】 ・Javaを用いたWEBアプリケーションの開発経験(3年程度) 【歓迎】 ・詳細設計のご経験 ※上流経験は不問 ・Spring-FW経験 ・SPA、DDDでの開発経験
同社はITの力で中小企業の業務を「楽!」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。
650~900万
<募集背景> 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 <職務内容> 開発エンジニアとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、プロジェクトリーダーとして、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示/タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー/コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝(要件・スケジュール・工数調整) ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義~テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修 等 <今後のキャリア> 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見て、プロジェクトマネージャーをお任せします。 プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーの他、、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM/PL(PMO) 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
・プロジェクトリーダー(チームリーダー)のご経験 ・システム開発のご経験 ・顧客折衝のご経験 <歓迎要件> ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 <求める人物像> ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
360~412万
■創業以来、マニュファクチュアリング事業やITシステムの受託開発、SES事業等幅広い領域で事業を展開してきた当社にて、自社パッケージソフトの開発業務をお任せします。 【入社後の流れ】■事業内容や業界知識等を学ぶ基礎研修を実施 ■開発環境に慣れていただくため大阪本社や高槻本部にて基礎研修をスタート(研修は約1~2ヶ月間、期間は今までのご経験により変動します) ■実際にプロジェクトに取り組みながら、OJT形式で研修 ★研修終了後は先輩社員のサポートを受けながらプロジェクトを推進しスキルの向上をしていきましょう! 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
【必須】■開発エンジニアとして実務経験をお持ちの方 (1年以上) 【歓迎】■Java、C、C#、AWS、.NET、VBなどのプログラム経験・知識 【求める人物像】 ■幅広い技術を身に着けたい方 ■社内外問わず円滑にコミュニケーションを取れる方 【開発案件例】 ◆SolutionXT/倉庫管理システム ◆Answer Zaiko/在庫管理システム ◆UREDATOR/タブレット型店舗内販売支援システム ◆eRounder/訪問作業支援システム など
■マニュファクチュアリング・サービス事業 ■エンジニアリング事業 ■HR事業 ■海外事業 ■IT事業 ■製品開発事業 ■ホテル・レストラン事業 ■不動産事業
440~670万
■顧客製品開発にて、3~8名チームの技術・設計エンジニアとしてフィージビリティ確認、設計、実装を担当。見積やスケジュール管理、課題解決も担い、品質・生産性を高めて製品完成に貢献していただきます。 【主な開発事例】 ペロブスカイト太陽電池採用のIoTシステム、ガス・火災報知システム、大型冷凍設備制御などの産業用システムから、車載ネットワークスタックやSW評価システムといった自動車関連まで多岐にわたります。各案件は2~5名規模のチームで、約1年から2年の期間をかけ、企画から実装までを一貫して担当しています。
【必須】■3名以上のプロジェクトリーダーのご経験1年以上 【環境】クラウドサービス:AWS サーバーサイド:Python OS:Linux, Android, Windows フレームワーク:Yocto, Vue.js その他:Git 【魅力】 組込みとクラウド技術を融合したシステム開発に携われ、学びと刺激に満ちた環境です。仕組みやアルゴリズムを自ら考案・実装するため、創意工夫する面白さを実感できます。国内外の最先端アーキテクチャやハードウェアを用いた製品実装の計画・検証にも参画可能。キャリアパスはプレイングマネージャーや技術スペシャリストなど、志向に合わせて挑戦できます。
【事業内容】車載・産業機械等の組込みソフトウェア開発、ソリューション・ビジネスの企画・開発、基盤系・業務系ビジネスアプリケーションの開発【主要取引先】(株)デンソー,ルネサスエレクトロニクス(株),イーソル(株),日本電気(株)、アクセンチュア(株)