RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【浜松】エンタープライズ向け/ERPソリューション営業

470~800万

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

静岡県浜松市

職務内容

職種

  • システムコンサルタント

  • Webサービス法人営業

仕事内容

当社ではお客様に寄り添いながら最適なソリューションを設計・提案、そして実行まで伴走し、長期的なパートナーとして選ばれ続けています。 本質的な価値を提供する顧客志向のコンサルタントとして、ビジネスの本質に触れ、課題解決力と提案力を磨きながら、キャリアを築いていきたい方に最適な環境です。 ◆転勤無、残業20時間程度 【業務内容】 クライアントの業界は、製造業、流通小売業、商社、サービス業など、業種は多岐に及びます。また、いずれも中堅?大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトを担当いただきます。 業務領域としては、ERPのカバー領域に加え、ERPフロントや経営情報など、お客様のDXニーズや業務改革ニーズに対して、基本構想の提案や様々なソリューションを用いた課題解決提案を行っていただきます。 【やりがい】 BBSの営業職は、システムインテグレーションだけでなく、コンサルティングサービスやBPOを顧客に提案しており、顧客の課題に対し様々な角度から解決策をご提示できることが強みです。 そのため営業職には、自社のサービスに関する知識だけでなく、顧客の課題を引き出す幅広い業務知識と提案力が求められます。業務知識と提案力を身につけることができ、システムの売り切りではなく顧客に寄り添った営業活動を行えることがBBSの営業職のやりがいです。 【配属部署の紹介】 静岡以西の企業に対して、地域横断でERPソリューションのリード発掘や課題解決提案を行うチームです。現在は大阪2名、名古屋2名の4名構成となります。ロケーションフリーのチームのため、エリアにこだわらず西日本全域を対象に活動が可能です。 ※転勤は基本的にございませんが、出張が発生する場合がございます。 【キャッチアップ期間とキャリアパス】 入社後は、オリエンテーション後1ヶ月程度は同僚メンバーと協働いただきながら、キャッチアップしていただきます。2ヶ月目以降は、強みを活かせそうな領域を相談の上担当いただき、個人でも活動して頂きます。 将来的には、マネージメントへの登用や新規ビジネスの立上げなどにもチャレンジしていただけます。 【ポジションの魅力】 ERP導入プロジェクトは、お客様にとって「社運を賭けた取り組み」になるケースが多く、そのパートナーとして信頼を獲得し受注できるということは、それだけビジネスマンとして、人としての力量を認められたものと実感できます。 案件規模自体も数億円規模以上になることが多く、ビッグプロジェクトの経験を得ながら、中長期的な顧客関係を維持する中で、様々な人脈や業務知見を得ることが可能です。 ※プロジェクトの場所：静岡以西 ※ロケーション：リモート＆オンサイト（客先、支店等）

求める能力・経験

MUST） 中堅/大手企業向けにコンサルティング提案・受注の経験があること。 もしくは、数千万?数億円規模のソリューション提案・受注の経験があること。 （WANT） コンサルティング営業の経験者、あるいは志向されている方 mcframe、Asprova、Biz∫、intra-mart等の販売経験がある方 経営管理、会計、バックオフィス全般の業務知識がある方、もしくは学びたい意欲のある方 新規ビジネスの立上げや事業拡大に意欲のある方 資格 日商簿記2級、基本情報・応用情報 ※いずれも保有者は優遇

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

470万円〜800万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜15:00)

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

123日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始6日

有給休暇

入社直後： 5日 最高: 20日

その他

立記念日、積立有給制度、育児目的休暇、リフレッシュ休暇など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給 327,510 円 - 497,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※固定残業代は、残業の有無にかかわらず20時間分（等級に応じて30時間分）を支給し、超過分は別途支給。

勤務地

配属先

転勤

無

静岡支店（浜松市）

住所

静岡県浜松市

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

静岡県浜松市中央区鍛冶町319-28 遠鉄鍛冶町ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援

その他

退職金

有

その他制度

通勤手当、健康保険、厚生年金保険(公認会計士厚生年金基金)、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞県外から引っ越しの場合引越し補助あり※条件・上限あります。 ＜定年＞60歳 ＜副業＞可 ＜育休取得実績＞有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途入社時研修、技術研修、階層別研修、海外研修、資格取得勉強会、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■福利厚生： ・法人会員／ベネフィットステーション(福利厚生総合サービス)、カフェテリアプラン（20,000円／年） ・クラブ活動／野球、フットサル、ランニング、ゴルフなど ・委員会／社員活躍委員など ・その他／確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、企業型年金（DC）、健康相談室など ※経常利益2はIFRS基準によるものです。 ■制度： ・在宅勤務 ・副業可※事前申請、承認が必要 ・時短、出産・育児・介護支援制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・有給積立制度

制度備考

最終更新日： 

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    【静岡/IT業界未経験歓迎】営業(販売)★プライム上場/生産性重視/平均残業18h

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    【必須】■何らかの営業経験(個人／法人問わず) 【求める人物像】□再現性 □課題の絞り込み □構造理解 □生産性向上 □仕事のメリハリ 等に強みやこだわりをお持ちの方 【当社詳細】■中小企業に特化した使いやすいSaaSを複数展開するマルチプロダクト戦略で高成長を維持。営業が吸い上げた顧客の生の声を全社で共有しプロダクト開発へ活かす一丸となった組織です。 【選考・働き方】■選考途中、状況に応じ評価なしの「フォロー面談」を実施し疑問を徹底解消。■平均残業18.2h、有休消化率約90％、年間休日124日等、時間当たりの生産性を追求しプライベートと両立できる環境です。

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    主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。

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    主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。

  • エージェント求人

    【静岡オフィス】法人向けダイレクトリクルーティングコンサルタント／フルフレックス／年収550万円～

    550~750万

    • 転職支援
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • カスタマーサクセス設計
    • ヒアリング
    • コンサルタント
    株式会社ビズリーチ静岡県静岡市
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    仕事内容

    ■事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 静岡オフィスは2021年3月に立ち上げたばかりの拠点です。 少子高齢化による労働力人口の減少と都市圏への一極集中の流れから、静岡エリアにおける人材獲得の難易度は年々上がっております。 そのような市況感の中、当社が提案する「ダイレクトリクルーティング」は、これまで、採用を諦めてしまっていた経営者や企業様が、自ら努力し、手を動かすことで、採用の新しい可能性と選択肢を提示する、新しい採用の考え方です。 当社は今まで大阪、名古屋、福岡、中四国、静岡と地方拠点を立ち上げております。 どのマーケットにおいても立ち上げ当初は当社のサービス名や上記の考え方は知られていませんでしたが、徹底的にマーケットの課題に向き合い、顧客の期待に応えていくことで、その地域を代表する企業様も積極的に取り入れはじめ今では事業も組織も素早いスピードで拡大してきました。 静岡オフィスも同様にまだまだこれからの組織です。 マーケットに取り巻く社会課題に正面から向き合い、スピード感をもって地域経済に貢献する事業・組織を立ち上げていける同志を探しております。 ■業務内容紹介 ・ダイレクトリクルーティングコンサルタント 　企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性と、その世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 　法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、ビズリーチの持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで企業様に採用の成功イメージを掴んでいただいた上でご期待をいただくまでを担当します。 ・カスタマーサクセス 　顧客企業の採用を成功させることを通じて事業成長に貢献することをミッションとした仕事です。 　企業が自らの業務プロセスの中にダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、企業との関係性を構築いただきます。具体的には、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務として、導入段階から稼働、採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。 ーーーーーーーーーーーーー 株式会社ビズリーチ 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。 ＜Visionalグループ＞ 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。

    求める能力・経験

    ■応募資格 (MUST) 下記、いずれかのご経験を有する方 ・法人営業経験 ・コンサルティングセールス経験2年以上 ・法人顧客向けのカスタマーサクセス経験者 ■応募資格 (WANT) ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ・無形商材販売経験 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ■こんな方におすすめ 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営課題を踏まえたソリューション提案がしたい ・事業創りのスキルを身に着けたい ・事業成長の仕組みを知りたい ・スピード感をもって自身も成長したい

    事業内容

    ＜人材マネジメント（HR Tech）エコシステム＞ 採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」　など

  • 企業ダイレクト

    【大阪/法人営業】医療機関向け自社商材提案/基本直行直帰/社用車支給

    420~570万

    日本ビスカ株式会社大阪府大阪市, 静岡県内
    もっと見る

    仕事内容

    医療機関向けホームページ、診療予約システム等の提案を担当。クリニックへのテレアポや飛び込み等は一切なく、代理店との信頼関係構築から始めクリニックの開業・集客を支援します。 【具体的には】医療業界の卸業者等代理店に定期訪問し、リレーションを構築。クリニックの開業情報や案件情報を獲得します。その後、代理店と協業してクリニックに対してホームページ、予約システム、ロゴ制作等を提案。提案商材は幅広いですが、商品知識は段階的に習得でき、先輩や配属部署のフォローを受けながら商談を進められます。受注後は主に各サポート窓口が対応するため、代理店やクリニックへの提案に専念できます。

    求める能力・経験

    《8割以上の社員が異業界からの中途入社/◎残業ゼロを目指し働き方改革推進中》 【必須】■営業や販売経験など、何らか顧客折衝経験者 【魅力】■営業先のまわり方やスケジュールの立て方など、個人の裁量に任せています。基本直行直帰で、部署の定例会議なども今はオンラインで実施。リモートワークも取り入れ柔軟に、労働時間ではなく成果を評価。 ■幅広い商品・サービスにより全国3万件以上の医療機関を支え続けてきました。コロナ禍においても、安定した売上を上げています。志向に合わせてリーダーや営業としてのエキスパートを目指して頂くことが可能。

    事業内容

    ■医療機関のレセプト・コンピューターのサポートツールの販売 ■医療機関のWebサイトの構築および保守業務 ■診療予約システムの企画開発および販売 ■医療機関の広告・宣伝業 など

  • エージェント求人

    ＜未経験可・年休120日・年収384万・インセ有＞【静岡京都広島】飲食店向けデリバリー新規加盟店営業

    384~384万

    • 営業
    • 新規獲得顧客割合90%以上
    • フードデリバリー
    • デリバリー/宅配開発
    • 販売
    • 顧客折衝
    CP One Japan 合同会社　 ～「ロケットナウ」のフードデリバリーサービスを運営～静岡県静岡市, 京都府京都市, 広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    ～飲食店向けに「ロケットナウ」というデリバリーの新規加盟店開拓をお任せします～ 【マッチする方】 ・スタートアップのスピード感ある成長環境で、御自身の営業力を磨きたい方 ・成果に見合った報酬（インセンティブ）を得たいと考えている方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組み、それを達成することに喜びを感じる方 【ポイント】 ・入社後3か月間の成果に応じて、最大100万円が支給されるインセンティブ制度あり ・「直行直帰型」の柔軟な働き方が可能 ・年間休日120日（土日祝の完全週休2日制）、社会保険完備 ■募集背景：新規拠点立ち上げに伴う増員採用 ■雇用形態：契約社員 （契約期間：3か月更新。通算契約期間の上限5年） ※試用期間あり（1か月） ■配属部署：直行直帰スタイル ■業務内容： 新規加盟店営業、既存加盟店の管理をお任せします。 地域の店舗（飲食店等）へ訪問し、「ロケットナウ」の紹介および契約締結を行います。 【職場環境／企業PR】 圧倒的なインセンティブ制度（最大100万円）： 入社後3か月間の成果（店舗登録件数など）に応じて 最大1,000,000円が支給される「入社インセンティブ」制度が用意されています。 直行直帰型の柔軟な働き方： 店舗（飲食店）への訪問営業がメインとなり、 基本は直行直帰のスタイルです（必要に応じて大阪オフィスへ出社）。 急成長中のサービスに携わる： 「ロケットナウ」というデリバリー・店舗向けサービスの 新規加盟店開拓に携わり、スピード感のある環境で自身の営業力を磨くことができます。

    求める能力・経験

    ■経験 ＜必須スキル/経験＞ 目標達成に向けて粘り強く取り組める方 データに基づいた戦略的な思考力と高い交渉力をお持ちの方 ＜歓迎スキル/経験＞ 営業職または店舗に対する営業の経験をお持ちの方 自ら目標を設定し、それを達成することに喜びを感じる方 スタートアップ環境でスピード感のある成長を求めている方 飲食店やデリバリーサービスを日常的に利用している方 自身の成果に見合った報酬を得たいと考えている方 ■学歴：高卒以上

    事業内容

    ■Rocket Now（ロケットナウ）について ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。 和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、 デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。 サービスは、北海道、東北（宮城）、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、 中部（愛知・静岡）、関西（大阪・京都・兵庫・三重・奈良・滋賀・和歌山）、 広島、九州（福岡）を中心に展開中です。

  • エージェント求人

    【静岡/フルリモート】導入3,700施設超！病院向けAI電話・SaaS提案の直行直帰型法人営業

    600~1200万

    Dr.JOY株式会社静岡県静岡市
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    仕事内容

    全国3,700以上の医療機関に導入され、大学病院シェア77%を誇る医療DXのパイオニア企業にて、自社開発のAI電話（Voicebot）をはじめとする医療現場特化型SaaSプロダクトの法人営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・担当エリアの総合病院に対する新規・既存営業 ・通話量、通話時間、業務コスト等の現状分析に基づく業務改善・DX提案（ROI提案含む） ・医療機関の経営層や医事課へのコンサルティング営業 ・営業戦略の実行および営業手法の仕組み化・ノウハウ共有 ・顧客の声を活かしたプロダクト改善や新機能開発への社内連携 ・AI・SaaS活用事例の展開、必要に応じた訪問対応 【取り扱いプロダクト】 ■AI電話（Voicebot）：病院の人手不足や電話不通問題を解決する主力サービス。電話業務の80%以上を自動化し、業務効率化や人件費削減、患者満足度向上を実現します。 ■その他：院内コミュニケーションツール、自動打刻システム等の勤怠管理SaaSなど、医療現場の非臨床業務を包括的にデジタル化するプロダクト群を展開しています。 【働く環境・魅力】 ・フルリモート×直行直帰スタイルで、高い裁量を持って活動いただけます。 ・インセンティブ制度もあり、実績に応じた年収アップを目指せます。 ・医療業界未経験者も多数活躍中。充実した教育体制とベテラン社員のサポートがあるため、キャッチアップしやすい環境です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・法人営業経験 ・複数ステークホルダーとの合意形成経験 【歓迎条件】 ・ITスタートアップのカルチャーに適応できる柔軟性 ・医療業界での営業経験

    事業内容

    医療機関向けDXプロダクト（AI電話システム、院内コミュニケーションツール、勤怠管理SaaS等）の開発・提供

  • エージェント求人

    【静岡×フルリモート】未経験歓迎！平均年収750万円の医療DX/AIサービス法人営業★

    400~600万

    Dr.JOY株式会社静岡県静岡市
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    仕事内容

    【具体的な業務内容】 ■担当エリアの総合病院に対する新規・既存営業 ■通話量や業務コスト等の現状分析に基づく業務改善・医療DX提案（ROI提案含む） ■医療機関の経営層（病院長・理事長）や医事課・事務長へのコンサルティング営業 ■営業戦略の実行および営業手法の仕組み化・ノウハウ共有 ■顧客からのフィードバックを活かしたプロダクト改善・新機能開発への連携 ■AI・SaaS活用事例の横展開、必要に応じた現場訪問・対面提案 【扱うプロダクト・サービス】 ・AI電話（Voicebot）：電話業務を80%以上自動化し、病院の人手不足解消や人件費削減、患者満足度向上を実現する看板サービス。 ・その他：院内コミュニケーションツール、ビーコンを活用した勤怠管理、スマート面会システムなど医療現場特化型SaaSを多面的に展開。 【ポジションの魅力・働く環境】 ★未経験から挑戦できる貴重なポジション：業界・職種未経験からでもキャッチアップできるよう、充実した研修体制やOJTを用意しています。 ★フルリモート×直行直帰で裁量大：自由度の高い働き方が可能。 ★正当な評価と高い還元率：社内平均年収は750万円（2025年度実績）！成果に応じてインセンティブや年収UPを目指せる環境です。 ★社会貢献度の高さ：医師が創業した企業だからこそ、医療現場の課題に本気で向き合い、医療従事者が本来の業務に集中できる未来を創造しています。

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験2年以上 【歓迎】ITスタートアップカルチャーへの順応性、医療業界での営業経験

    事業内容

    医療現場の非臨床業務をデジタル化し業務効率化を推進するVertical SaaS事業（AI電話、勤怠管理、院内コミュニケーションツール等）