【研究開発】管理職候補/脱炭素燃料の利活用技術 ◆在宅勤務可◆年間休日128日
760~1050万
ヤンマーホールディングス株式会社
滋賀県米原市
760~1050万
ヤンマーホールディングス株式会社
滋賀県米原市
化学工程改善/IE
低分子化学/低分子素材研究開発
高分子化学/高分子素材研究開発
創業100年の歴史を持ち、大地と海と都市の“動力”を創り出す、エンジン技術を軸とした事業を展開する当社にて、水素等脱炭素燃料(CF/CN燃料)の利活用技術に関する研究開発をご担当いただきます。 【担当業務】(1)各アプリケーションの稼働環境下で利用可能なCF/CN燃料の選定、さらにその燃料に応じたエネルギ貯蔵、エネルギ改質、エネルギ変換、排気後処理などに関する研究開発 (2)同、戦略立案 【仕事のやりがい】少人数で幅広い分野を担当しているため、一人に与えられる裁量範囲が広く、その分やりがいも感じられます。直近では次期商品開発、長いスパンでは10年先までを見通した技術開発に関わることができます。
【必須】下記いずれか3年以上の知識・ご経験をお持ちの方 (1)プロセス工学/反応工学分野に関する知見 (2)燃料電池に関する評価・選定のご経験 (3)エネルギー分野での脱炭素化動向に関する知見 【当社について】連結売上高1兆796億円(2025年3月期)を誇る総合エンジン・機械メーカー。農業機械、建設機械、舶用エンジン、発電・エネルギーシステムなど人と社会の基盤を支えています。1製品×大量展開とは異なり多分野横断を強みに売上の約6割(59.4%)を海外市場で創出。グローバル事業として国内依存度を低くし外需を取り込む構造を築いています。 ■平均有給取得日数13.6日 ■有給休暇取得率71% ■平均勤続年数14.1年
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間(2か月)は住宅手当と家族手当は支給対象外です。 試用期間中の勤務条件:在宅勤務、フレックスタイム制の適用対象外 ※詳細は面談時にお伝えいたします。
760万円~1,050万円 月給制 月給 470,000円~560,000円 月給¥470,000~¥560,000 基本給¥400,000~¥560,000 諸手当¥70,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
07時間55分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数21日 入社時は、入社日に応じて1日~12日付与
その他(一部会社カレンダーに基づき出勤有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【平均残業時間】20時間/月 以内 【休日補足】年末年始、夏季、特別休暇(慶弔、産前産後など)※休日は事務所によって異なります。 【有給休暇】毎年6月11日に一斉付与(勤続年数により12日~最大21日) 【積立有給休暇】年次有給休暇のうち、失効する分を累計50日を限度とし積み立てることができる制度です。私傷病による休業や家族の介護等に使用できます。 【ヤンマーキャリアチャレンジ制度】グループ内で公募されたポジションに応募・異動ができる制度に加えて、就業時間の2割を自部門以外での業務に充てられる「社内複業制度」を新たに開始しました。 【変更範囲】 ・職務内容の変更範囲:業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ・勤務地の変更範囲:業務上必要がある場合には各拠点での勤務、又は会社が定めた就業場所(テレワークを行う場所を含む)での勤務に変更する場合があります。
当面無
滋賀県米原市梅ヶ原2481
JR東海道本線米原駅 徒歩1分
敷地内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 独身寮(自己負担1万円程) 借上寮(3~4割自己負担)
有
※遠方の場合、引越し代金負担有(会社規定による)
【家族手当】 2025年10月以降廃止となり、カフェテリアポイントの付与へと移行します。 移行期間中の家族手当の支給額は以下の通りとなります。 2025年10月から2026年9月の期間:1人目2,900円・2、3人目2,400円・4人目以降1,700円 2026年10月から2027年9月の期間:1人目1,500円・2、3人目1,200円・4人目以降900円 【カフェテリアプラン】 カフェテリアポイントを年間98,400ポイント付与します。 付与されたポイントの範囲内で用意された福利厚生メニューを選択し利用できます。 【住宅手当】 家族帯同で引越しを考えている方は、借り上げ社宅の約7~8割負担、あるいは住宅手当月14,000~33,000円を支給します。(社内規程による) 独身寮(自己負担1万円程)借上寮(3~4割自己負担)あるいは住宅手当を月7,000円~24,000円支給します。(社内規程による)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査(GAB))
■創業100年以上の歴史を持ち農業・建設・船舶・発電など幅広い分野で世界トップクラスのシェアを誇るエンジンを展開 ■売上高1兆円以上/海外売上高構成比60%以上/グループ全社100拠点以上の事業領域でグローバルに挑戦を続けています。
【働き方と福利厚生】◆産休前~育児休業復帰後1年以内に、子育てとキャリアの両立のための「1day 研修プログラム」に任意で参加できます。産休前~復帰後の自己啓発として活用できます。 ◆内閣府のベビーシッター利用補助事業や、地域の企業が共同で利用できる保育施設なども活用できます。ベビーシッターを利用した際に費用の補助が受けられる制度(企業主導型ベビーシッター利用者支援事業ベビーシッター派遣事業割引券)や、企業と提携した保育園があります。(企業主導型保育施設) ◆子が18才になるまで、育児短時間勤務制度の利用が可能です。ライフステージに合わせた働き方を選択することができます。 ◆男性社員が当たり前に育児休業を取得できるよう「イクボス宣言」や育休に関する様々な情報発信に取り組んでおり、国内平均17.13%を大きく上回っています。(男性育児休業取得率67.5% ※YHD籍、2023年度/平均取得日数42.4日) ◆介護休暇、看護休暇、結婚特別休暇/祝い金、出産特別休暇/祝い金、育児復帰後支援、介護・育児短時間勤務制度 あり
〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1-32YANMAR FLYING-Y BUILDING
■東京支社(東京都中央区) ■中央研究所(滋賀県米原市)
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
■ヤンマーパワーテクノロジー株式会社 ■ヤンマーグローバルCS株式会社 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 1,022,283百万円 | 61,830百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 1,081,433百万円 | 80,419百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~800万
【工場運営・マネジメント(中心業務)】 ・製造部門の統括(人員配置、教育、評価、シフト管理立案) ・生産計画の立案・進捗管理(社内外の調整含む) ・工場KPI(生産量/不良率/歩留まり/停止時間等)の管理と改善推進 【品質・安全・コンプライアンス】 ・製品品質の維持向上(工程管理、標準書整備、再発防止) ・安全衛生活動の推進(リスクアセスメント/KY/5S/事故ゼロ活動) ・各種法令・社内ルール順守の徹底(工場運営に関わる範囲) 【原価・コスト・設備】 ・原価低減の企画・実行(材料ロス削減/段取り改善/外注最適化 等) ・設備の保全計画・更新計画の立案、故障・停止の低減 ・資材・原材料の在庫適正化、購買部門・取引先との連携
・製造現場における工場長/製造責任者/工場長代理の経験 ・現場マネジメント経験(安全・品質・生産のいずれも一定理解がある方) ・基本的なPCスキル(報告資料作成、KPI管理、メール等) ※学歴・就業ブランク︓不問
モルタル製品製造 外壁左官工事
500~1000万
【職務内容】 ■お任せする業務内容 セラミックスや金属などの粉体や、そのスラリー・ペーストなどを扱い、成形、印刷、焼成などのセラミックスの製造プロセスを改善・開発する業務をになっていただきます。 現象を理論的に紐解き、メカニズムを理解して本質を追求していただくことを期待しています。自ら積極的に活動でき、1年から2年後にはチームでの活動牽引できる人材を求めています。 ■キャリアパス 当社の人事制度に基づいて、将来のキャリア形成に向けたサポートも行っていきます。具体的には専門職を極めるコースと組織のマネジメントを極めるコースの選択肢があり、本人の希望や経験、資質を鑑みて柔軟に対応する風土があります。 【配属先のミッション】 役割:セラミック生工程の生産性向上、及びセラミック部品の品質向上に繋がる新規プロセス技術開発 製品:MLCC、セラミックPKG、セラミック構造部品等、京セラが扱っているセラミック部品全般 業務範囲:セラミック生工程のプロセス開発をおこなっていただきます。 新規プロセスの仕様を確立し、該当製品を製造する事業部への伝達、及び工程立上げを事業部と共同で進めます。 目指す姿:MLCC、セラミックPKGなど京セラのプロセスを結集し、他社が真似できない、オンリーワンのプロセス技術を確立する集団となる 【採用背景】 京セラのものづくりにおける生産性向上のさらなる加速と効果最大化、及び重点技術分野の強化を図るための募集です。組織の目指す姿として他社に真似できないオンリーワンのプロセス技術開発を推進するために、組織の中核としてご自身の経験を伝達いただき、多様性を持った組織強化を図りたいと考えます。 【魅力】 ・事業部に直結する生産技術とは異なり、京セラ内全事業部門の抱える課題解決に携わる部門です。対応する製品が多岐にわたる為、自身の技術を1つの製品だけでなく、様々な製品、事業部に展開することができます。 ・生産技術開発部には設備、制御、IEなど多岐に渡る技術者が在籍しており、様々な開発案件に触れることができます。 ・入社年次に関わらず、思った事が言えて、思った事が出来る環境が整っています。新しい事にチャレンジする部署ですので、古い考えを脱却しなくてはならず、常に新しい風が拭く事を期待していますので、どんどん思っている事を実現して頂けると思います。
≪必須経験・知識≫ ・以下1~3のいずれかに近い経験のある方 1セラミック材料(無機・有機)に知見のある方 ※アルミナ等の無機材料と成形用のバインダあるいは可塑剤などの有機材料の概念が分かる方 2プロセス開発の経験がある方 ※新しい製造方法を考え、量産まで導く(一部でも可)業務に携わった事のある方。 3成形・印刷工法、スラリー・インクの開発、脱脂焼成工程に関する技術または製造経験のある方
-
500~800万
リチウムイオン二次電池用セパレータの開発をご担当いただきます。 パイロットラインでの製品開発から大型生産ラインでの工程設計、量産立ち上げまでをチームで協力しながら達成します。まずは担当者として技術を学び、将来的にはリーダーやマネージャーとしての活躍を期待しております。 ※旭化成バッテリーセパレータ社への出向となります。 【具体的には】 ■1.製品開発~工程設計 ・工場や品証部門などと連携した部門横断的に取り組む ・開発用パイロットラインを用いたセパレータ塗工材料やポリマー原料の組成検討 ・大型生産ラインにおける顧客評価用サンプルの試作 ・顧客評価合格後の量産条件の確立、量産立ち上げ ・試作時に国内外への出張 ■2.解析・評価 ・光学顕微鏡、SEM、EDX、IR等の分析機器を用いたセパレータの解析 ・競合製品のベンチマークおよび性能比較評価 ■3.特許・技術調査 ・開発品に関するカバー特許の検討・出願 ・公開特許の調査による技術動向把握 【仕事の魅力・やりがい】 ■電気自動車やスマートフォンなど、世界最先端の製品に自身が手がけた部材が搭載されます。 ■社内および社外関係者(顧客やサプライヤー)と連携し、製品開発の上流から量産まで一貫して携わることができます。 ■仕事の裁量範囲が広く、年齢や年次に関わらず、良いアイデアが積極的に採用されます。 【キャリアパスイメージ】 ▼1~3年後 ・リチウムイオン電池用セパレータの塗工開発担当者として、製品開発および工程設計に関する技術・知識を習得していただきます。 ・社内の関連部門に加え、顧客やサプライヤーとの関係構築を通じて人脈を広げ、円滑に業務を推進できる基盤を形成していただくことを期待します。 ▼3~5年後 ・開発リーダーとして専門性をさらに高めながら、開発を主導していただきます。 ・開発テーマの推進だけでなく、チームメンバーの育成や技術指導にも責任を持ち、組織全体の技術力向上に貢献していただきます。 ・また、顧客との技術協議や打ち合わせにおいて、開発方針や戦略を提案できる重要なポジションとしての活躍を期待します。 【募集背景】 世界的な脱炭素化の進展を背景に、EVや蓄電システム向けを中心としてリチウムイオン電池市場は拡大を続けています。電池の重要部材であるセパレータにも高い安全性・機能性が求められ、グローバルでの競争は一層激化しています。このような環境下で確かな技術力と発想力を活かし、次世代セパレータの開発を担っていただける人財を募集いたします。 【給与イメージ】 総合職:269960円以上 25歳標準 月給:283000円 年収:4930000円 30歳標準 月給:370000円 年収:6450000円 35歳標準 月給:446000円 年収:7780000円 ※上記金額は手当・残業代を含みません。 ※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社が定める業務
【必須】 ■化学工学、高分子化学、有機化学分野において製品開発や生産技術開発・量産化検討などの経験をお持ちの方(目安:3年以上) ■チームで仕事を進めた経験をお持ちの方 ■特許出願の経験、または出願フローの知識をお持ちの方 【歓迎】 ■リチウムイオン電池、フィルム成型加工、コーティング技術に関する知識をお持ちの方 ■セパレータやフィルムなどの開発や量産化検討に関わった経験をお持ちの方 ■Pythonなどのプログラミング経験・スキルをお持ちの方 ■英語力(TOEIC700点以上など) 【求める人物像】 ■高いコミュニケーション能力を持ち、周囲と信頼関係を築きながら業務を推進できる方 ■強い責任感と情熱を持ち、困難な課題に直面しても最後までやり遂げる意志をお持ちの方
【旭化成グループの理念】 “いのち” と “くらし” を想い続ける。一世紀前から変わらない旭化成の理念。 【事業内容】 旭化成グループは「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開。 <マテリアル領域> 用途:化成品、自動車、家電・IT、環境・エネルギー、繊維、消費財、農業、ロボット、建築・土木、ヘルスケア ■エレクトロニクス ※電子部品は旭化成エレクトロニクスで製造・販売を行っています。 ■カーインテリア ■エナジー&インフラ ※膜・セパレー
550~900万
半導体、電子部品用途で使用されるポリイミドやエポキシ樹脂のシート材料の新製品開発並びにプロセス開発を担当していただきます。 ユーザーは半導体・電子部品のグローバルトップ企業(日本・中国・韓国・米国など)であり、最先端材料を開発し、社会に大きな影響を与えることができる仕事です。 将来的には他の工場や海外への転勤などもある職種であり、国内外で幅広く活躍いただけるポジションです。
◆ 必須要件 ・化学の知識 ・素材の製品開発の経験 ◆ 望ましい ・高分子、硬化、膜物性に関する知識・技能を有すること ・TOEIC650点以上
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600~900万
電子デバイス・ディスプレイ用フィルム、機能性工程フィルムの研究開発・マーケティング活動をグローバルに推進して頂きます。 当社は、日本以外に、米国・フランス・韓国・中国・マレーシアでフィルムおよびコーティングの開発・製造拠点がありますが、これら拠点のヘッドクオーターとなる日本の研究所にて、下記の研究業務に取り組んで頂きます。 ・ポリエステル樹脂設計、製膜技術、インラインコーティング手法を駆使した新規機能性フィルムの創出 ・ウェットコーティングによる機能膜形成技術を駆使し、新たな機能を付与したフィルム新製品創出や新規用途開拓
◆ 必須要件 ・高分子の溶融製膜技術あるいはウェットコーティング技術の研究・開発業務経験。 ・有機化学、高分子化学、物理化学、化学工学いずれかの専門知識 ◆ 尚可 ・溶融/溶液製膜の高度な専門知識 ・フィルムや薄膜の評価・分析に関する知識・経験
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890万~
受託専門の樹脂製品・低分子化合物の製造メーカーである当社にて、お客様のニーズに応じた高品質な製品を提供するため、ラボトレース実験や開発支援業務を管理職として担当していただきます。 ●具体的な業務内容 1.ラボトレース実験の実行・管理: お客様から提供された処方を基に、ラボでのトレース実験を計画からとりまとめまでを行い、スケールアップの課題の抽出を行います。 2.開発支援業務の実行・管理: お客様の研究開発の支援業務を行います。支援業務は計画~報告およびその管理を行います。お客様の希望に応じて実験代行や処方開発も実施します。
【必須】高分子および低分子化合物の合成や製造プロセスに関する知識と経験 【歓迎】化学メーカー、受託メーカーでの製品開発またはスケールアップ経験 【主なミッション】1.トレース実験:お客様の処方が問題なく実機製造できるかを確認するための実験を行います。 2.開発支援:お客様の実験代行や製品の処方開発を行います。トレース実験を通じてお客様の製品を早期に実機生産できる体制を整えます。また、開発支援を通じて (1)お客様の開発品の早期の実機試作 (2) 製品処方完成 (3) 新規顧客の獲得 (4) 新規技術分野の獲得 を目指します。
【主な用途】接着剤、粘着材、塗料ベース、半導体、電子部品等のスペシャリティケミカル、コーティング剤/インキ/化粧品/繊維/フィルム/ホットメルトタイプ
500万~
{NAME}様 ※お名前表示されておらず、大変恐縮ですが会員番号で失礼いたします。 はじめまして。 私、株式会社パソナの橋本と申します。 化学・素材業界専任担当エージェントとして中途採用並びに転職のご支援をさせていただいております。 早速ではございますが、{NAME}様のご経歴を拝見し、是非ともご紹介したい案件がございます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【企業名】 ■東レ株式会社 【ポジション】 ■【滋賀】新規な分離膜とそのプロセス・システムの研究・開発 【年収】 ■480万円~870万円 ※ご経験に応ず 【勤務地】 ■滋賀大津市 ※名古屋にも相似案件ございます。 【要件】 ・有機化学あるいは高分子化学の専門知識・経験 ・ポリマー、分離膜、紡糸、製膜に関わる研究 ・開発業務の経験 <募集業務1> 当研究所で開発した分離膜を活用した新たな分離プロセスやシステムのエンジ設計を担当していただきます。開発膜のポテンシャルを最大限に発揮させ、低コスト・低環境負荷で高付加価値を生み出すプロセスの設計・エンジニアリングを行っていただきます。プロセスの一例としては、カーボンニュートラルに向けた膜バイオプロセス、有価物回収プロセス等が挙げられます。 <募集業務2> 最先端の分離膜の研究・開発を担当していただきます。 上記新規分離プロセスを構築する上では、やはり高性能の分離膜が必要となります。 RO膜(逆浸透膜)、NF膜(ナノろ過膜)、UF膜(限外ろ過膜)、MF膜(精密ろ過膜)のいずれか、あるいは複数の膜について、新規高性能膜の研究を担当いただきます。 ~東証プライム市場上場~ ★健康経営優良法人(ホワイト500)」の認定を複数年連続で受賞 衣料、家電、エレクトロニクス製品、自動車や航空機等に利用される、素材・部材、医薬品、水処理膜等を提供し、 社会の多くの場面で人々の暮らしを支えている企業です。 ★国内唯一の製品ナイロン、ポリエステル、アクリルの3大合成樹脂を生産 ★炭素繊維世界シュアナンバー1 ★世界で唯一【RO膜、NF膜。UF膜、MF膜】を取り扱う ★健康経営優良法人(ホワイト500)」の認定を複数年連続で受賞 <東レ滋賀工場※特徴> ・レーヨン糸生産工場として1927年に創業、最も歴史のある事業所 ・すべての事業分野の生産を担う。技術・研究におけるもっとも基盤な役割 ・琵琶湖の付近 ※社員食堂あり ●プロジェクト ・営業×技術~発想が市場を作る~ ・研究×技術~東レにしか生み出せない極細不織布 ・東レ×ユニクロ~イノベーションの源泉~ ●技術力 ・研究開発→高い専門性からグローバルマインドを持ち、新たなイノベーションを期待 ・技術開発→パイロットプラントや生産設備を使用しスケールアップ、新しく取り組むことに喜びを感じる方が活躍 <他相似求人10件以上ございます> ◆UBE(ポリイミド_開発研究_山口) ◆日鉄ケミカル&マテリアル(高分子_有機溶剤_通信材料_千葉) ◆三井金属(リチウムイオン電池_無機材料_全個体電池_千葉) ◆クラレ(マテリアルズ_AI技術_開発_岡山) ◆住友化学(フォトレジスト_有機合成_物性評価_大阪) ◆富士フィルム(半導体_CMP_プロセス装置_神奈川) 【補足】 ※キャリア登録から転職のご相談、企業紹介に関する費用は一切不要です。 ※登録された個人情報は、人材紹介業務以外に一切使用いたしません。 ※紹介希望会社への個人情報の提供は、ご本人の許可なしには一切行いません。 ※本スカウトにご返信頂いた場合、ご面談の調整等、 弊社サービスのスムーズなご提供のため、スカウトサイトへご登録されている情報(氏名/生年月日/ご連絡先/ご経歴等)を弊社システムへ登録させていただきます ※転職のご相談、 企業紹介に関する費用は一切不要です。 *************************************** パソナ橋本
上記参照
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500万~
化学エンジニアの総合職として、技術部門での採用を検討しています。学歴・経験・志向性により、【生産技術(製造プロセス開発)・品質管理/検査・化学実験/開発支援】への配属を予定しています。 ●生産技術(製造プロセス開発):化学製品の製造プロセス開発において、パイロット機及び実機での試作検討、スケールアップ業務をメインミッションとして担当いただきます。お客様との技術的な打ち合わせから始まり、プロセス検討、実験、パイロット試作、量産に至る一連のプロセスにおいて、技術的な中核を担っていただきます。社内外で連携しながら、最適なプロセスの提案と実現を進めていくことが求められます。※備考参照
◆未経験歓迎・第二新卒歓迎◆ 【必須】化学系学部・薬学部・農学部・生物学部を卒業されている方 ※化学の基礎知識があれば可 ●募集背景:当社は、顧客の多様な業界ニーズに応えるべく、新たな技術の取得や技術力向上に努めています。特に、半導体、化粧品、医療関連・バイオ関連、配位重合用触媒等の分野における更なる技術向上を目指し、顧客の最先端技術のサポートを継続するため、増員を検討しています。 《働く環境・キャリアプランについて》 https://www.lightchemical.co.jp/recruit/environment/career.html
【主な用途】接着剤、粘着材、塗料ベース、半導体、電子部品等のスペシャリティケミカル、コーティング剤/インキ/化粧品/繊維/フィルム/ホットメルトタイプ
500万~
実際の製造現場で行われる製造工程を、ラボスケールで実験していただく業務です。反応実験、精製実験、洗浄実験といった各工程を通じて、製造を行う前に問題点を抽出し、製造プロセスの最適化を図ります。 【業務詳細】■反応実験、精製実験、洗浄実験の実施■顧客の実験支援業務(開発支援)■顧客との打ち合わせ対応■実験計画書の作成■処方開発支援(新規処方の提案) 《支援体制・教育》基本的にはOJT研修が行われますが、必要に応じて社外研修や学会への参加も可能です。 《働く環境・キャリアプランについて》 https://www.lightchemical.co.jp/recruit/environment/career.html
【必須】■化学系学部・薬学部・農学部・生物学部の卒業■ガラス器具を使った実験経験(学生時代を含む) 例:フラスコ・ピペット・ろうと等 【主なミッション】 ★トレース実験:お客様からの依頼レシピが問題なく製造できるかを確認するための実験を行う★少量合成:サンプルワークのために少量の化合物を合成する★スケールアップ検討:小規模実験から大規模生産への移行を検討し、最適なプロセスを構築する★合成法の検討:お客様がレシピを持たない化合物について、最適な合成方法を検討する
【主な用途】接着剤、粘着材、塗料ベース、半導体、電子部品等のスペシャリティケミカル、コーティング剤/インキ/化粧品/繊維/フィルム/ホットメルトタイプ
610万~
係長・主任候補として、お客様の製造処方をラボスケールでトレース実験を行い、実機製造を行う前に問題点を抽出し、解決を図ります。また、お客様の作成の処方に関して、技術的な観点から改善提案を行っていただい たり、新規処方の提案なども行っていただきます。 【具体的な業務内容】■実機前トレース実験:お客様からの処方が問題なく実機製造できるかを確認するためのトレース実験を行う業務■開発支援:処方開発、サンプルワーク用のサンプル作成、実験代行を通じてお客様の製品開発の支援を行う業務 (※「仕事内容続きを参照」)
【いずれか必須】■有機合成・高分子合成に関する開発・実験の経験■化学工学の知識や技術をお持ちの方 《職場環境》■有給休暇、時短勤務、半休などが取りやすい環境が整っており、協調性が高く、穏やかなメンバーが多い職場です。■男性の育児休暇取得率が高く、数か月単位での取得が可能です。 《支援体制・教育》基本的にはOJT研修が行われますが、必要に応じて社外研修や学会への参加も可能です。
【主な用途】接着剤、粘着材、塗料ベース、半導体、電子部品等のスペシャリティケミカル、コーティング剤/インキ/化粧品/繊維/フィルム/ホットメルトタイプ