【NTTデータ】企業向け業務改革ソリューションの企画・営業
500~1050万
株式会社NTTデータ
東京都江東区
500~1050万
株式会社NTTデータ
東京都江東区
IT/通信製品法人営業
【職務内容】 テクノロジーで誰もが働きやすい社会を創るために、RPAツール「WinActor」やOCR、AI、ローコード技術を軸に、企業の業務改革ソリューション及びこれらのソリューションを活用したデジタルBPOビジネスの企画・営業を担っていただきます。 企業において繰り返しのシステム操作や紙書類の取り扱いに時間を取られている現場はまだまだたくさんあります。また、それらをRPAやOCRで解決した企業は、次の業務改革に進もうとしています。私たちはそのニーズを捉えたりまたはデジタルツールを活用した新たなソリューション・サービスを創りだしたりしながら、高い価値の提供に日々挑戦しています。IT業界以外から経験者採用で加わったメンバーも多く、多彩な背景をもったメンバーが知恵と力を合わせて取り組んでいます。 このポストでは、お客様への価値提供を最大化するのに必要となる以下の役割を担う方を募集しています。 ・マーケティング、インサイドセールス、パートナーセールス(特約店営業)、カスタマーサクセス ・展開中のソリューションの拡販施策立案実行、サービスや機能の改善企画 ・新たなサービス・ソリューションの企画、協業推進、事業化、営業活動 担っていただく役割は中期的なキャリアステップの意向や適正もふまえ相談しながら進めていきます。また、販売中心の業務だけでなく、企画業務に何らかのかたちで関わっていただくことを想定しています。 【アピールポイント(職務の魅力)】 【職務の魅力】 NTTデータの中では珍しいビジネスモデルである大多数のお客様やパートナーとのエコシステムを武器にビジネスを展開しています。現在は国内RPA市場のトップポジションを獲得できていますが、次のビジネス拡大を目指してローコードPFや生成AIの活用も並行して検討しています。職務内容にあるとおり、その中で幅広い業務に関わることでITビジネスの経験を積むことができます。 経験者採用のメンバーも複数活躍しており、中には異業種からの転職メンバーもいます。様々な経験をもったメンバーの知恵を集めて、お客様に提供する価値の最大化を続けようとしており、個人としても幅の広い知見・経験を積むことができます。
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下のいずれかを満たす経験があること。いずれもIT業界でなくてもかまいません。 ・営業・マーケティング・コンサルティング・商品企画の経験 ・アライアンスや代理店ビジネスの経験(ディストリビューター経験や代理店向け営業・スキーム企画などの経験) 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下いずれかを満たす経験・知識があること ・IT関連サービスの企画・営業経験 ・新規商品・事業の企画、販売、流通、サポートの構築に携わった経験 ・システム開発、パッケージ開発など、ITに関わる開発経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、短期大学
正社員
無
無
500万円〜1,050万円
全額支給
07時間30分
所定労働時間:7時間30分 始終業時刻:職場または業務による リモートワーク:可 時短勤務等制度 ∟短時間勤務:有 ∟時間外・深夜勤務免除等:有
有
有
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日
入社半年経過: 10日 1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動
特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など
健康保険 厚生年金 労災保険
賃金形態:月給制
有
東京都江東区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
豊洲センタービルアネックス
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
有 転居を伴う人事異動発生時のみ
有
■財産形成(奨励金あり):財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会 ■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス ■生活援護:NTTベネフィット・パッケージなど ■健康増進:定期健康診断、人間ドック、オプション検査補助など ■育児・介護支援サービス ■慶弔・補償:結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など ■休暇・給与関係:結婚休暇・忌引 ■カフェテリアプラン ■社員食堂 ■企業年金(NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金) ■電気通信共済会(NTTグループ個人年金、遺児育英基金) ■副業:可
〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
電気通信事業 情報処理、通信に関する機器及びソフトウェアの開発、販売、構築、賃貸、保守 情報処理、通信に関するシステムの開発、販売、構築、運用、賃貸、保守、監視及び管理 情報処理、通信に関するシステムに係る建設工事並びにその他の建築工事及び設備工事の請負 経営、事業及び前各号に係るコンサルティング業務 経営、事業及び前各号に係る企画、調査、研究、開発、技術支援、各種業務プロセスに関する支援、研修等の業務
非公開
最終更新日:
1200~2000万
仕事についての詳細 仕事内容 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています! 当社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案~実行までを実行することで、急成長する当社事業を牽引してきました。今後は更なる事業拡大フェーズに向け、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。 CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案~実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の当社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。 こんな仕事をしていただきます ・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示していただきます。 ・クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでのご提案をしていただき、真の課題解決に関わることができます。 ・課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担っていただきます。 得られる経験/スキル ・単なる営業の経験ではなく、コンサルティングの営業を通してどこの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。 ・圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することができます。 中長期のキャリアパス ・次世代の会社を担う営業統括責任者 ・新規事業立上げ責任者 ・グループ会社CxO
(MUST) ・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ・営業実務経験5年以上 ・現職以前において、一定以上の成果を上げられた方
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400~700万
◆企業概要 ・フリーランス・コンサルタントの活用支援で急成長を遂げる企業です。 ・インベストメント事業「IVIC」を展開し、投資先支援を強化中です。 ・プロ人材、システム開発、PMO支援など多角的な武器を保有します。 ・若手が主体となり、0→1のフェーズで攻めのビジネスを展開しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・スタートアップへのヒアリングを通じた経営課題の特定・解決提案。 ・5万人超のフリーランス人材を活用した「人材ソリューション」の提案。 ・オフショア拠点を活用した受託開発や、DX支援スキームの構築。 ・コミュニティ資産を売上に変える新たな商材やパッケージの企画立案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・投資先スタートアップの事業成長を加速させる伴走型PMO支援。 ・VC・CVCと連携した、投資先企業群への一括支援スキームの提供。 ・IVIC加盟企業向けの、既存の枠に捉われない新規支援サービスの立ち上げ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的裁量:決まった型はなく、自らソリューションを創造できます。 ✅ 希少な経験:投資先支援を通じて、経営に近い距離で事業開発が可能です。 ✅ キャリアパス:将来の事業責任者や起業に向けた「足腰」が鍛えられます。 ✅ 充実の教育:プロコンサル養成の研修や、書籍レンタル制度が豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「何でも売る、何でも解決する」という強い意志を持つプロ集団です。 ・自社で保有する膨大なプロ人材ネットワークが強力な競争優位性です。 ・単なる営業ではなく、スタートアップの成否を握る心臓部を担えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須スキル・経験】 ・法人営業経験(2年以上)、または無形商材の提案営業経験 ・目標達成に向けた高いコミットメント力
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500~800万
【業務概要】: ・同社の主力製品であるドローン搭載型LiDAR(レーザー測量機)「FLIGHTS SCAN」の販売。同商品は公共測量において高いシェアを獲得。 ・これまでは代理店経由での販売が主軸でしたが、今般「直販(ダイレクトセールス)」体制を強化するため、営業を複数名募集。 ・測量会社、建設コンサルタントやインフラ事業者に対し、測量、点検サービスの提供。最先端の技術を用いた業務効率化・高付加価値化を提案し、業界変革をリードしていただきます。 【業務内容】: ・アプローチ: インサイドセールスが獲得したリードや、展示会・セミナー経由の顧客に対する商談実施。 ・ソリューション提案: 単なる機材販売ではなく、「現場のどの業務をどう効率化できるか」「3次元データをどう活用するか」という業務フロー全体の改善提案。 ・導入支援・伴走: 導入後の現場での運用定着に向けたサポート(CSチームや技術開発チームと連携)。 ・顧客の声の還元: 現場の課題や要望を開発チーム(R&D)へフィードバックし、製品改善に寄与。
・法人営業経験(目安:2年以上) ・Excel(VLOOKUP/ピボットテーブル等)、PowerPointでの提案書作成スキル
ドローンやLiDARなどの自動計測や、AIを用いたデータ活用を通じて、建設業界の「労働力不足」「技術承継」「工期制約」へのソリューションを提供。 【土木・測量】: ドローン搭載型LiDAR「FLIGHTS SCAN」シリーズを展開し、従来の地上測量と比較して5〜10倍程度の業務効率化を実現 。 【点検・維持管理】: 橋梁やダムなどの点検において、ドローンやカメラによる点検の信頼性を向上 。 【DXの推進】: 各種ソフトの開発により、データに基づく現場意思決定を実現 。
650~800万
■中国アリババグループが展開する世界最大BtoBマッチングサイト「Alibaba.com」を日本国内の中小企業に有効活用いただき,海外販路拡大を支援いただくことがミッションです。 ■海外への販路拡大の提案し,様々な企業の経営者と接点を持ち,企業が持つ経営課題に関わることがきます。 ■自社開催セミナーからのリードや,アライアンス先から提供されるリードに対して新規開拓営業(商談~クロージングまで)の担当もしていただきます。 【働き方】平均残業10h/年休120日以上/土日祝休み/フレックスタイム
【必須】■無形商材の法人営業経験 3年以上 ■社会人経験 5年以上 ■新たな戦略/戦術の立案と結果へのコミット力 ■難易度の高い課題にチャレンジした経験 ■Excelを用いた数値分析スキルや,またプレゼンに使用 できる基本的なPPTスキル 【歓迎】◆営業で高い実績を出した経験 ◆リーダー/マネジメント経験 ◆英語力or中国語力 ◆アライアンス推進経験 ◆事業企画/プロジェクト企画経験
■BtoBおよびBtoCの海外進出支援サービス ■アリババグループの提供する各種サービスの展開
500~1300万
▼営業管理職 【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー(行動特性)の両面からメンバー育成(目標設定/1on1等による期中管理/考課) ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 【新たな営業の勝ち筋の模索/戦略を踏まえた戦術の立案・実行】 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索 ▼FS 自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ダイレクトセールス(直販担当) 各製品ののイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、Web商談、または訪問して提案を行います。 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業が中心で、業種には制限はありません。 商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【営業手法】 ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数:2〜3件/人 ※個人目標受注数:4〜5件/月
▼営業管理職 ・大学卒以上 ・法人営業(新規・既存問わず)もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験) ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実行) ▼FS ・大学卒業以上 ・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方
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700~1200万
新規事業の立ち上げ期において、ゼロベースでの業務プロセス設計から仕組み化までを主導します。暫定フロー構築、プロダクト開発への要件定義、バックオフィスとの調整等を行い、事業を泥臭く、かつ再現性高くスケールさせる役割です。
〇複雑な業務課題を整理し、事業成果に繋がる仕組みに落とし込んだ経験 (例①)SaaSのCSMや導入コンサルとして、顧客の複雑な業務フローを可視化・構造化し、システムを通じた業務構築とサクセス支援を行った経験 (例②)事業会社での事業企画、営業企画、BizOps等において、複数のシステムを活用し、生産性最大化や歩留まり改善を目的としたオペレーションを構築・運用した経験 〇プロジェクトの主担当として、事業目標から逆算して潜在的な課題を特定し、ゼロから業務プロセスを設計・実行した経験 〇プロセスが確立されていない環境下で、自らが主導して複数部署を巻き込み、プロジェクトを推進・完遂した経験
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350~700万
◆国内最大のフードデリバリーサイト『出前館』のコンサルティング営業担当者を大募集! フードデリバリー業界には大きな追い風が吹いており、現在、事業が大きく拡大しています。そのような中、大手外食チェーンに対する「出前館」への加盟促進、および加盟店に対するコンサルティング営業スタッフを大募集いたします。 ⽇本を代表する大手飲食チェーンを専属で担当し、新規加盟の提案およびマーケティングソリューションの拡販を担っていただきます ◆◆◆主な職務内容◆◆◆ ・事業規模や認知度をもとに、大手飲食チェーンをリストアップ。リストアップした大手チェーンに対して、個人もしくは数人のペアにて新規加盟を提案します。 ・デリバリーを実施していない大手飲食チェーンに対しては、デリバリーメニューの考案からサポートします。 ・大手ショッピングモールや、大手小売店(コンビニとかドラッグストア)に対しても、デリバリーを提案します。 ・チームおよび後輩の育成、マネージメント ◆◆◆この仕事の魅力◆◆◆ ・クライアントは大手企業のため、成約に至るまでに様々なタスクや課題をお互いに(同社もクライアントも)クリアしていく必要があります。 法務部、経理部、商品開発部、マーケティング部など、部門を横断した調整力とコミュニケーションが求められ、クライアント1社に費やす時間も数ヶ月間〜数年間の場合もあります。 その反面、クライアントが出前館に加盟した際にはTVや新聞、webメディアに取り上げられる程の大成果となります。 ・取り扱う数字(売上額)も大きいため、クライアントからも非常に感謝され、営業マンのやりがいにも繋がります。 ・年率20%を超える成長企業!30代で役員登用実績も豊富で、将来性大!
■必要条件 【必須】 ◎法人営業経験者(2年以上) ◎ビジネスレベルのPCスキル (Excel,Word, Power Point) ◎高いコミュニケーション能力 (対人及び交渉スキル) ◎最後までやり抜く力(グリット)がある方 ◎全力で仕事をしたことがある、と自信をもって言える方 ■内定の可能性が高い人 【歓迎】 〇法人向けの営業・交渉経験、社内外のステークホルダーとの調整経験 〇リーダーとして人材を育成し、チームを成長させることができる方 〇B2Bのソリューション提案営業経験、Eコマースプラットフォーマーでの営業経験 【求める人物像】 ◎成長意欲・知的好奇心・チャレンジ精神が旺盛で、スピード感を持って行動できる方 ◎主体的かつプロアクティブな課題解決力・推進力がある方 ◎サービスを創る仕事に興味のある方 ◎データ・数字を活用した分析、データに基づいた企画提案が好き・得意な方
【インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業】 同社の事業ミッションは、「こんな街に暮らしたい!」と思えるような夢の街を創ること。 その第一歩となるのが、インターネットで出前を注文するという新たなライフスタイルを提案した「出前館」事業です。 出前館に加盟している店舗には新たな販売チャンネルの提供を、出前館を利用するユーザーにはインターネットで出前注文ができる 便利さを、双方にとって価値のあるサービスを提供し続け、利便性の高いインフラとして絶対的地位の確立のた…
461~769万
■概要: 当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、35,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。 ■HiPro(ハイプロ)ブランドについて: HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。 ■業務内容詳細: 経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。 (1)顧客開拓:顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出:経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定:課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション:Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー:顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ※支援テーマ例:新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など ■現組織構成: 東京120名、大阪40名、名古屋25名、福岡5名、広島5名、仙台3名程度の、合計約200名の体制。20~30代前半のメンバーが中心で、中途入社の方が大半の組織です。事業急成長段階にあり、パーソルキャリアという事業基盤のもとベンチャーさながら、新規マーケット拡大への挑戦が可能です。 ■入社時研修: 入社後2日間は全社研修を実施します。その後、約1か月間の事業部研修(座学研修での経営知識等のインプット、商談ロープレ、テレマーケティングの実践)を行います。研修後はOJTにて先輩社員にも営業同席をしてもらいながら、顧客を担当の上、コンサルタントして提案活動を進めていただきます。フォロー体制は手厚く、異業界出身の方や新卒も活躍中です!
■必須条件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験2年以上 ・無形個人営業経験2年以上 ■求める人物像 ・プロシェアリングマーケット/HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力/行動力/達成志向性/成長意欲に優れた方
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
1080~1320万
■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 ■募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 ) ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度(インセンティブ制度)というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、4名のマネージャーと1名の部長で現場を見ております。 半年後には60名を超える組織を予定しており、セールスの型化や、オンボーディング、セールスイネーブルメント、新しい領域への営業の拡大と標準化など、目指す組織に対してクリアしていかないといけない課題も多くございます。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 仕事内容 ■具体的な業務内容・ミッション ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談~受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ・顧客の課題整理~ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。
■MUST ・課題解決型営業の経験5年以上 ex) ・エンタープライズ顧客×高単価商材 ・ミッドマーケット顧客×ソリューション商材 ・有形商材×高単価・複合提案商材 ・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること ■WANT ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・6名以上のマネジメント経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 ■こんな経歴の方Welcomeです! ・経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 ・バックオフィスSaaSの販売経験がある方 ・業種問わず連続的に予算達成をしてきた方
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800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅メディア・エンタメ業界のクライアントが抱える経営課題に対し、戦略策定から新規事業開発、システム導入まで伴走支援する ✅ビジネスモデル策定やM&A、DX、人事・組織などの戦略策定から、グローバル業務改革(BPR)の推進を担う ✅メタバースやAI、IoTなど最新テクノロジーを活用した成長戦略やマーケティング・顧客接点改革を企画・実行する ✅提案活動やグランドデザインなどの上流工程から、要件定義・システム導入に至るプロジェクトマネジメントを牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング業界出身者とエンタメ業界出身者が連携するチームで、業界インサイトとコンサルスキルの両方を高いレベルで習得できる ・PwCのグローバルネットワークや独自概念(BXT等)を活用し、国内外の市場に応じた新たなビジネスモデルを構築する経験が積める ・放送法改正やOTT台頭など、変革期にあるエンタメ・メディア業界の最前線で、業界のルールメイクに関わるリーダーとして活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800~2000万円で、2〜7年程度の実務経験を持つ若手・中堅層(シニアアソシエイト〜マネージャー)をターゲットとしている ・コアタイムなしのフレックスタイム制(7:00~22:00/実働7時間)とリモートワークが導入されており、極めて柔軟な働き方が可能 ・入社初年度から最大20日の有給休暇、5日間のリフレッシュ休暇など、Big4ならではの圧倒的に充実した休暇制度が用意されている ・副業(兼業)が制度として認められており、実際にパラレルキャリアを築いている社員も多数在籍している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・テレビ・出版から映画・ゲーム・スポーツまで、人々の生活に密着したエンターテイメントの未来を創る手触り感がある ・モヤモヤとした経営層の課題に対し、自らのクリエイティビティとロジカルシンキングでソリューションを導き出す面白さがある ・USやUKの先行事例を取り入れながら、日本市場にフィットする新たな戦略を仲間と共にゼロから組み立てるダイナミズムを味わえる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅独自概念「BXT」やメタバース等のエマージングテクノロジーを活用した長期成長戦略・新規ビジネス策定 ✅メディア・エンタメ企業における共創型新規ビジネス開発、M&A・アライアンス戦略立案 ✅データアナリティクスツール・RPA・BI等の導入推進による業務プロセス改革 ✅働き方改革・人材マネジメント改革およびチェンジマネジメント支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大卒以上で、2~7年程度の実務経験をお持ちの方(必須) ・コンサルティング会社でのE&M業界経験、またはE&M業界(事業会社)での経営企画・事業開発・IT導入等の経験(必須) ・ロジカルシンキング、高度なコミュニケーション能力(日本語必須)、チームワーク、リーダーシップ ※現在IBM社に在籍している方は企業間取り決めにより採用制限がかかる場合があります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティングは世界最大級のネットワークを持つPwCの日本法人 ・戦略から実行まで総合的なサービスを提供し、企業の重要課題解決を牽引 ・副業解禁や充実した特別休暇など、多様な人材が働きやすい先進的な制度を推進 ・E&Mチームはコンサル出身者と業界出身者が連携し、インサイトを活かした支援を行う