【データ/AIガバナンス責任者候補】データ・アナリティクスガバナンス部_東京（田町）

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• エージェント求人

  【東京/港区】英語力活かせる！内部統制／プライム上場／スーパーフレックス／月残業15H／年休125日

  570~800万

  • 食品
  • テスト
  • 教育
  • 海外出張
  • リスクコントロール
  • 内部統制
  • 水処理
  • 書類作成
  • 資料作成
  • 事務
  • コーポレートスタッフ職担当
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • スタッフ
  • 財務
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 会計
  • 経理
  • ファイナンス

  三浦工業株式会社東京都港区

  【東京/港区】英語力活かせる！内部統制／プライム上場／スーパーフレックス／月残業15H／年休125日気になる

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  仕事内容

  ■業務概要： 海外グループ会社における内部統制（J-SOX）業務を行っていただきます。 ■業務詳細： 内部統制（J-SOX）のうち、主に全社的な内部統制及び業務プロセスに係る内部統制をご担当いただきます。評価に必要となる、全社的な内部統制チェックリストや内部統制3点セット（業務フロー図、業務記述書、リスク・コントロール・マトリクス）などの作成及び各種運用テストの実施、並びにそれらの結果に基づく整備・運用状況の評価をし、必要に応じて内部統制が有効に機能するよう内部統制の推進を行います。 なおご経験に応じて、最初に担当いただく仕事内容は調整させていただきます。 また、評価範囲には海外現地法人も含まれますので、適宜、海外出張（年3～4回、1週間程度）等もあります。 ■スーパーフレックスタイム制： 当社は、2016年からフレックスタイム制を導入しておりましたが、2019年より『スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）』へ変更して運用しています。 個人の業務状況に合わせて就業時間が調整でき、さらなる業務の効率性向上と、残業削減に繋げています。 ■通信教育・資格取得支援： 専門性や人間力を高める通信教育講座など、約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講することができます。 さらに、専門性を高めるためのセミナーや資格取得も会社が費用を負担しており、意欲的に学べる環境が整っています。 ■企業詳細： 産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。 小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。 今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・ビジネスレベルの英語力／ビジネスレベルの日本語力を持つ方 ・経理業務経験のある方（日商簿記2級以上の資格要） ■歓迎条件： ・国際会計業務に興味のある方 ・J-SOXに関する業務を1年以上経験されている方 ・財務（ファイナンス）の業務を1年以上経験されている方。 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ ■必須条件：ビジネスレベルの英語力／ビジネスレベルの日本語力 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

  事業内容

  小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス（廃熱）ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等

• エージェント求人

  内部監査（~900万円・フレックス・リモート可）

  400~900万

  • リスクコントロール戦略立案
  • リスクコントロール
  • リスクマネジメント
  • リスク改善案検討
  • 内部監査対応
  • 内部統制監査
  • 内部監査
  • 内部統制
  • Pマーク運用
  • ISOマーク運用
  • ISO取得
  • ISO規格取得コンサルティング
  • 情報セキュリティ

  株式会社タイミー東京都港区

  内部監査（~900万円・フレックス・リモート可）気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景 社員数1,600名超の組織へと成長する中、全社横断でマネジメントシステムを運用し、あらゆるリスクを未然に防ぎながら円滑に事業を推進する枠組み作りが不可欠です。こうした背景から、PMS（プライバシーマークを含む個人情報保護マネジメントシステム）などの運用・改善をリードし、委員会運営や社内教育、インシデント管理など全社的なリスク管理活動を強化いただける方を募集します。 業務内容 【職務内容】 - Pマーク監査の実施及び報告書の作成 - 被監査部門及びリスク＆セキュリティチームとの連携 - 内部監査室で発生するその他の業務 - 個人情報保護に関わる規格及び規定類に準じた管理策の推進及び支援 【期待する役割】 内部監査メンバーとして、個人情報保護領域を中心に各種監査活動においてご活躍を期待します。 【組織について】 現在内部監査室は2名で構成されており、室長1名、メンバー1名の組織となっており、3人目のメンバーとして参画いただきます。また、今後さらなる業務・組織の拡大を想定しております。 ミッション 立ち上がりはリスク＆セキュリティチームと連携し各被監査部門への個人情報保護監査を実施する、またそれにより強固な個人情報保護管理体制を築き上げる事をミッションとする。（当該業務に限定するものではない。） 配属先 内部監査室 やりがい・魅力 ・監査の企画から実施まで一気通貫で担当できます。 ・社長の直下組織であり、経営に近い環境で業務を遂行することが可能です。 ・他の監査領域に関してもご希望があれば適正を判断しご担当していただく事が可能です。 ・急拡大中の弊社では海外展開もしており、幅広いフィールドでご活躍いただけます。

  求める能力・経験

  必須要件 会議体の運営と議事進行、関係部署との調整業務経験 個人情報保護に係る業務経験（1年以上） 歓迎要件 ISO 9000 / ISO/IEC 27000 / ISO 14000 / ISO 22300 / JSQ 15000 等の標準化されたマネジメントシステムの導入又は運用経験（導入時の役割不問） 情報セキュリティ・BCP等のマネジメントシステムの運用に従事したご経験、ないしは運用の受託経験 内部監査業務の経験 規定類の策定経験 Google Workspace / Slack / Notion などのITシステムを効率的に利用できること 求める人物像 ・社内外における調整に必要なコミュニケーション能力を持ち合わせている方 ・スタートアップの様な変化のある環境の中、新しいチャレンジに自律的前向きに取り組む事ができる方 ・組織内外を含めチームワークができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人事部_フォローアップチーム】7年連続増収増益！◆グロース市場上場のITコンサルティングファーム

  350~700万

  • コンサルティング業務
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 社内イベント企画
  • プロジェクト
  • デザイン
  • 提案
  • オンボーディング支援
  • データ分析
  • オンボーディング
  • 結果分析
  • 分析
  • コンサルタント
  • エンゲージメントスコア
  • エンゲージメント調査
  • モチベーションマネジメント
  • マネジメント
  • 人事
  • マネージャー
  • 開発
  • 結婚式進行管理
  • 接客
  • 接客/サービス職担当
  • ハイブランド販売

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【人事部_フォローアップチーム】7年連続増収増益！◆グロース市場上場のITコンサルティングファーム気になる

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  仕事内容

  【企業について】 “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 【具体的な仕事内容】 フォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。私たちのゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。 エンプロイーサクセスマネジメントに必要な、以下の業務を幅広く担当いただきます。 ・フィードバックを通じた成長機会の提供：定期的なフィードバックを通じ、成長機会の発見と課題の改善をサポート ・オンボーディングプロセスの改善：社員がスムーズに業務に適応できるよう、オンボーディングの最適化 ・エンゲージメント向上施策の実施：従業員満足度とエンゲージメントを向上させるための社内イベントやプロジェクトの企画、実行 ・データ分析とレポート作成：社員のエンゲージメントデータを分析、および、改善施策を提案、実行 具体的には以下のような業務があります。 ・コンサルタントが直面する課題収集 　－社員との随時のコミュニケーション 　－コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 　－コミュニケーションログ記載 　－社内イベントへのアテンド 　－既存社内コミュニティの紹介 　－メンター相当者の紹介 ・コンサルタントの案件参画／スキルアップのための支援 　－スキルシート更新、顧客面談対策のレクチャー 　－模擬面談実施 　－向上すべきスキルの指摘 　－スキル向上に向けた相談・解消支援 　－随時コミュニケーションを通したコンディションチェック 　－コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 ・新規入社者のオンボーディング支援 　－入社オリエンテーションの企画、準備、運営 ・定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案、遂行 　－サーベイ実施の準備、運営 　－サーベイ結果分析 　－サーベイ結果の配布準備 　－結果フィードバック、日程の調整 　－全社向け報告会の企画、準備、運営 【ポジションの特色】 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能

  求める能力・経験

  【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・チームマネジメント経験 ・人材開発や人事企画の経験 【歓迎要件】 芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験 【求める人物像】 ・従業員の成功に情熱を持ち、組織と共に成長できる方 ・人材の可能性を引き出すことに喜びを感じる方 ・他者の成功を心から喜び、それに向かって責任感を持って動ける方 ・どんな人とでも明るくコミュニュケーションを取り、それを楽しめる方 ・世話好きで、ホスピタリティの高い方

  事業内容

  コンサルタントの「人間力」を重視するユニークなコンサルティングファームです。 金融、製造、通信など多岐にわたる業界をクライアントとし、以下の4つの主要サービスを提供しています。 ・ビジネスコンサルティング：非IT領域の業務改善や戦略策定 ・デジタルコンサルティング：デジタルマーケティングやデータ活用支援 ・ITコンサルティング：IT戦略の立案や大規模なシステム統合（PMI）支援 ・プロジェクトマネジメント：プロジェクト管理・運営のトータルサポート（PMO）

• エージェント求人

  【経営直下】社内システムの企画から新規事業の立ち上げまで。全社横断でDXを牽引するデジタル戦略室

  年収非公開

  株式会社アサイン東京都千代田区

  【経営直下】社内システムの企画から新規事業の立ち上げまで。全社横断でDXを牽引するデジタル戦略室気になる

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  仕事内容

  1. ミッション（役割） 「人の可能性を発揮する」というビジョンのもと、ASSIGNの全事業（エージェント事業・自社プロダクト等）をデジタルで変革します。 ビジネス課題の解決： 現場や経営層の悩みに対し、最適なITソリューションを提案・実行する。 事業創出・拡大： 既存事業の価値向上だけでなく、新しいサービス（新規事業）の種を技術で形にする。 2. 具体的な業務内容 大きく分けて3つのフェーズを、実力や経験に応じて担当します。 ① 社内システムの企画・開発・運用（内製） 自社で利用している基幹システムの機能追加や改善案の策定。 ユーザー（社員）の利便性向上と、ビジネスプロセス（業務フロー）の効率化。 ② システム統括・アーキテクチャ設計 周辺システム（SaaS連携など）を含めた全体のシステム構成の設計・立ち上げ。 中長期的な事業拡大を見据えた、拡張性の高いデータベース設計やインフラ構築。 ③ 新規事業・他プロジェクトへの参画 「0→1」のフェーズで、新しいプロダクトの要件定義から実装までをリード。 チームメンバーへの技術的な指導、コードレビュー、教育などのリード業務。 3. 開発環境・スタイル 技術を「目的」ではなく「手段」と捉え、スピード感を持ってアウトプットする環境です。 フロントエンド: Vue.js, React, Next.js バックエンド: Node.js (TypeScript), Python インフラ: AWSフル活用（Amplify, Lambda, DynamoDB, API Gateway等） プロジェクト管理: GitHub, Jira, Notion, Figma 特徴: 失敗を許容する文化があり、マーケティングや経営視点など、エンジニアリング以外の知識も積極的にキャッチアップすることが推奨されます。

  求める能力・経験

  1. 必須要件（Must） 応募にあたって最低限クリアしている必要がある項目です。 デジタル化・DX案件の推進実務（2年以上）： 事業会社、コンサルティング会社、SIerなど、所属形態は問いませんが、ITを用いて業務改善やサービス構築を行った経験。 IT・テクノロジーへの強い関心： 最新技術のキャッチアップを厭わず、それをどうビジネスに応用できるか常に考えていること。 自主性・ベンチャーへの意欲： 整いすぎていない環境を自ら整備し、スピード感を持って動けるマインド。 2. 歓迎要件（Want） 評価がプラスになる、あるいは入社後の活躍が期待される経験です。 プロジェクト管理（PM/PL）： 納期・品質・リソースのコントロール経験。 上流工程の経験： システム企画、要件定義、DB設計、基本・詳細設計など。 運用・保守・障害対応： リリースして終わりではなく、安定稼働に責任を持った経験。 UI/UXへの関心： ユーザーが使いやすいインターフェースを追求する姿勢。

  事業内容

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• エージェント求人

  【山田コンサルティンググループ 】ファンド事業・バックオフィス業務【投資事業本部】

  400~600万

  山田コンサルティンググループ株式会社東京都千代田区

  【山田コンサルティンググループ 】ファンド事業・バックオフィス業務【投資事業本部】気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 当社が運営、管理する事業承継ファンドを中心に、ファンド運用におけるバックオフィス業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ①営業支援業務 　・株式価値評価業務 　・案件開始時における必要な社内手続きの実施 　・ミーティング資料等の事前準備、提案書、案件資料等の作成 　・譲渡契約書面の作成、郵送、管理 　・各種会議運営サポート対応 ②運用管理業務 　・中間および期末決算時の決算報告書作成 　・組合や投資先への投資金額及び利益状況の管理 　・資金が不足した際の新たな資金調達手続き ※現在、総額100億円の資金を運用しています。将来的にこの金額が増加する可能性もあります。 【配属先情報】 ・投資事業本部 ・8名が在籍（内、女性6名） ・30代、40代、50代が中心の落ち着いた雰囲気のチームです。 ・中途入社社員が中心のチームです。 【本求人の魅力・特徴】 ・原則、残業無しで働くことができます。在宅勤務も可であり、家庭、仕事、プライベートの両立を実現しやすい環境です。 ・働きながら資格取得を目指す方も歓迎します。現に、配属先には働きながら税理士資格の勉強をしているメンバーもおります。 ・入社後、まずはファンド運用におけるバックオフィス業務からスタートします。将来的にはファンドマネジメントのスペシャリストとしてのキャリアを構築することやコンサルタントとしてのポジションへのキャリアも実現可能です。

  求める能力・経験

  ・専門卒以上 ・Excelスキル（VlookやIF関数等を実務で使用するレベル） ・PowerPointスキル（0ベースでの資料作成ではなく、ベース資料を加工、修正できるレベル） ・会計知識（簿記資格や経理財務経験、会計事務所勤務経験等）

  事業内容

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• エージェント求人

  ◆IT戦略・PM（システム推進部）◆

  540~800万

  株式会社オリエントコーポレーション東京都千代田区

  ◆IT戦略・PM（システム推進部）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ■ユーザー部署との要件調整、および外部協力隊とのシステム要件の調整。 ■外部協力隊の実施した設計・テスト結果の受入れ、および本番リリースの判定などの実施。 ■プロジェクト案件の進捗管理、品質管理など。 （担当するフェーズ、および内容は、プロジェクト案件の規模（数人月程度から百人月超）に応じ、都度決定。） 【環境】 基幹系システム（汎用機ｚＯＳ／COBOL）、Web系システム（Windows/Unix等） など(求人ID：402592)

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ・システム開発の実務経験（要件定義からシステムテスト、本番移行まで） ・システム要件定義・仕様調整などの上流工程経験 ・現行システムの分析、改善提案経験

  事業内容

  クレジットの「オリコカード」で有名な企業でクレカ事業や決裁保証、EC決裁などの金融（Fintech）領域の審判で多角展開し、業界トップクラスのシェア率を誇っています。 同社は創業以来、信販業界のパイオニアとして、それぞれの時代のライフスタイルや決済ニーズに合わせたサービスを幅広く提供してきました。多種多様な分野で蓄積してきたノウハウを結集し、オートローン、カード・融資、銀行保証、決済・保証、EC決済ソリューションなど、さまざまな決済サービスをワンストップでご提供しています。

• エージェント求人

  【東京/中野】財務経理スペシャリスト／プロジェクト推進／レオパレス／業界トップクラス有給取得率！

  700~850万

  • 離職率/定着率
  • プロジェクト
  • 会計
  • 経理
  • 教育
  • 監査
  • 会計監査
  • 内部統制監査
  • 業務監査
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト全体PMO
  • 決算処理
  • 決算書作成
  • 決算作成
  • 年次決算取りまとめ
  • 月次決算取りまとめ
  • 連結事業決算
  • 外部折衝
  • 顧客折衝
  • 関係者間折衝
  • PMO
  • 内部統制
  • マネージャー
  • シニアマネージャー

  株式会社レオパレス２１東京都中野区

  【東京/中野】財務経理スペシャリスト／プロジェクト推進／レオパレス／業界トップクラス有給取得率！気になる

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  仕事内容

  ＼＼こんな方におすすめのポジションです！／／ ・監査法人でルーティンになってしまっていて閉塞感感じる方 ・監査法人から変わった視点で仕事をしていきたいと感じる方 ・課題に対して、コンセンサスを取りながら、スピード感をもって解決していきたいと感じる方 会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます！ CAO(最高総務責任者)直下で幅広く会計業務に携わった業務を担っていただきます！ 当社では業績の回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。 0からプロジェクトや会計業務のコーディネート、決算に並行して当社グループ会社に関わるプロジェクトの推進を行っていただきます。 ■業務内容： ・タスクフォースのためにCFO室付きでJSOXの対応 ・決算のために監査法人との折衝 ・決算業務として経理メンバーのとりまとめ ■働き方： ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約5000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・公認会計士資格をお持ちの方 ・会計上の論点をディスカッションできるような経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・監査法人でシニアマネージャーのご経験をお持ちの方

  事業内容

  レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。

• エージェント求人

  【三菱UFJ銀行 】部長秘書（グローバルIT部）

  450~650万

  株式会社三菱UFJ銀行東京都中野区

  【三菱UFJ銀行 】部長秘書（グローバルIT部）気になる

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  仕事内容

  【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。 ■秘書業務を中心に、英語力を活かしながら部内総務等の様々な経験を積むことが可能です。 【ポジション概要】 配属部署のマネジメント秘書業務を中心に、ご自身のキャリア志向に合わせた部内総務等の業務をご担当いただきます。 【業務内容・役割】 ■秘書業務（世界各地に拠点のあるMUFGならではの海外出張調整や、各海外拠点マネジメントとの会議アレンジ、訪日外国人のアテンド等） ■部内総務（各種報告事項の取り纏め、部内の総務業務、その他事務サポート等） 【配属予定部署】 グローバルIT部 戦略グループ 【配属予定部署_詳細】 海外地域・拠点に対するシステム機能軸でのガバナンス強化を目的とし、経営・ビジネス戦略実現に向けたIT戦略・施策推進やプロジェクト管理、予算管理などを担っております。また、海外出張や海外拠点プロジェクト推進の機会も多い部署となります。 ■システム部門_行員インタビュー https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/" 【魅力・やりがい】 グローバルな環境で秘書業務に軸足を置きつつ、部内総務の経験を積むことでキャリアの幅を広げることが可能です。日々の業務においてはメールが中心になりますが、訪日外国人のアテンド等対面で英語を使用する機会もありますので、英語力を活かしてご活躍いただけます。 【想定キャリアパス】 秘書としてのスキルを更に高めていくキャリアパスを前提にはしますが、部内総務を通じた企画へとスキルの幅を広げていただくことや、他部への異動によるキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 業務内容変更の範囲：当社における各種全般の業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・秘書業務（海外出張や各海外拠点含む管理職の会議調整）経験 3年以上 ・秘書業務だけでなく企画・総務を担い業務の幅を広げる志向性（現時点での経験不問） 【歓迎要件】 ・海外や金融機関での秘書・その他業務経験 ・Microsoft Office等を用いた資料作成および資料説明スキル 【必須な英語力】 中級：ビジネスシーンでの読み書きに問題はなく、時間を掛ければPPT等の資料作成も可能だが、スピーディな会話は難しいレベル 【資格】 不問 【学歴】 高校卒業以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【コーポレートエンジニア(セキュリティ・ガバナンス担当)】医療ベンチャー

  700~1000万

  

  株式会社カケハシ東京都港区

  【コーポレートエンジニア(セキュリティ・ガバナンス担当)】医療ベンチャー気になる

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  仕事内容

  薬局向けSaaSで業界シェア20%超を誇る当社にて、社内IT環境の全体最適化をご担当いただきます。急拡大する組織の生産性最大化に向け、SaaS統合やセキュリティ強化、GAS等を用いた自動化推進、M&Aに伴うシステム 統合など、攻めと守りの両面から基盤構築を推進します。【具体的には】■M&A/PMIにおけるIT統合の計画・実行　■ITガバナンスおよび内部統制の強化　■ユーザー体験とセキュリティのバランスを取ったIT施策の企画・実行　■SaaSなどの社内システムの導入・運用方針策定、アカウント管理　■オフィスのネットワーク／IT機器の構築・運用、ベンダー管理　■社内からの問い合わせ対応など、ITヘルプデスク業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■ITガバナンスおよび内部統制強化に関する実務経験　■各種SaaSの導入・管理経験（Google Workspace、Slack、Zoom など）■システム導入に関するプロジェクトマネジメントの経験 ■インシデント対応経験 ■ヘルプデスク業務の実務経験 【当社の魅力】日本の薬局の20%以上が導入するプロダクトを有し、医療現場の課題解決に直結する事業を展開。ハイブリッド勤務で自律的に働ける環境です。全社員へのSO付与や「カケハシ大学」等の学習支援、書籍購入補助など、個人の成長と成果還元を大切にする制度も充実。エンジニアが尊重されるオープンなカルチャーの中で、組織拡大と共に自身のスキルも高められるフィールドです。

  事業内容

  ■薬局・薬剤師向けに電子薬歴システム〈Musubi〉を展開するSaaS企業 ⇒SaaS（クラウドサービス）である電子薬歴『Musubi』の開発・提供 ⇒「薬局と患者」「医療と未来」を繋ぐカケハシ

• エージェント求人

  本社ビル施設管理（保守、修繕、設備更新計画、工事発注管理等）総合電子部品メーカー（東証プライム）

  350~760万

  • 施設/設備管理
  • 施設管理/保全
  • 設備点検
  • 施設管理
  • 維持管理
  • 設備保全
  • 設備管理
  • 設備計画
  • 工事案件受注
  • 施工管理技士
  • ビルメンテナンス
  • 設備保守
  • 施工管理
  • 保全業務
  • 電気設備
  • 施工監理
  • 施工管理支援
  • 空調設備保全管理
  • 空調設備メンテナンス

  アルプスアルパイン株式会社東京都大田区

  本社ビル施設管理（保守、修繕、設備更新計画、工事発注管理等）総合電子部品メーカー（東証プライム）気になる

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  仕事内容

  業務内容 【募集の背景】　　 施設管理機能強化のため、グループ会社に委託していた施設管理業務を2024年4月親会社であるアルプスアルパインに集約しました。体制強化のためリーダー候補人財の募集を行います。 【組織のミッション】 　　 事業の安定的、持続的な発展のため、建物、設備を最適管理します。建物、設備を知り、使いこなし、将来を見据えた改善に継続的に取り組んでいます。 【具体的な業務内容】　　 自社保有の工場、事務所などの建物、設備の維持管理、修繕業務ならびに、設備更新計画の検討、工事発注、現場管理などを担当していただきます。 【ポジションの魅力】　　 日常の設備点検だけでなく、建物の維持管理、設備投資計画に携わることが可能です。また、当社は東北地方を中心に複数の拠点があり、複数の拠点で数多くの経験をすることも可能です。入社後は、施設管理に従事していただきながら、自身のキャリアで培った経験や技術を発揮いただきます。 【職場紹介】　　 本社施設管理課　5名在籍 40～50前半が主力。前向きで明るい職場。中央監視、セントラル空調、BEMSを使用した省エネ提案、推進が可能

  求める能力・経験

  必須要件： ・オフィスや工場等建物の維持管理や設備・電気関係のビルメンテナンス、設備工事の保全業務、施工管理業務などの実務経験のある方、または、同等の知識・経験レベルのある方 歓迎要件： ・電気主任技術者（2種・3種）は特に歓迎 ・建築設備士、エネルギー管理士、電気工事士、一級建築士、施工管理技士などの資格をお持ちの方 ・電気、空調サブコンで工事現場管理経験が5年以上ある方 ・施設管理や設備保守などの実務経験が5年以上ある方

  事業内容

  電子部品等の開発・製造・販売