【三菱UFJ銀行 】部長秘書（グローバルIT部）

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• エージェント求人

  【人事(採用に特化)　・年間数百人の採用を行う東証プライムコンサルティングファームの採用】■東京

  400~800万

  株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区

  【人事(採用に特化)　・年間数百人の採用を行う東証プライムコンサルティングファームの採用】■東京気になる

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  仕事内容

  ■M&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立 ! 戦略、IT・DX、業務改善と幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファーム 　親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしその後も急成長を続け、 　設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は4,000億円超えまで成長 ■総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域で 　テクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の 　企業になることを本気で目指 ! ! ■【具体的内容】 ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営 ・採用データの分析 ・採用ブランディングの企画、実行推進 ・採用オペレーション改善など ★ミッション 各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及び テクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、戦略人事を願います

  求める能力・経験

  ■大卒 ■【必要要件】 ・採用業務、大手企業向けのコンサルティング業務、営業職のいずれかで2年以上の経験 ■【歓迎要件】 ・人材紹介会社での業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 ★人物像 ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方

  事業内容

  ■総合コンサルティング事業 コンサルティングファーム シンクタンク・マーケティング・調査 専門コンサルティング 信託銀行・投資銀行・投資信託委託

• エージェント求人

  CorporateIT担当

  500~750万

  • MDM
  • 運用保守
  • 提案
  • IT戦略策定
  • SaaS
  • デスク業務
  • 社内ヘルプデスク
  • 戦略提案
  • 情報セキュリティ
  • プロジェクト
  • Salesforce
  • Notion
  • Slack
  • SaaS導入
  • Zendesk

  株式会社Luup東京都目黒区

  CorporateIT担当気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 【募集背景】 Luupは、電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP」を通じて、”街じゅうを「駅前化」する”というミッションの実現を目指しています。事業の急成長に伴い、社内IT環境の整備とセキュリティ強化が急務となっています。そこで、情報システム部門の新たなメンバーとして、事業成長を支えるIT基盤の構築と運用をリードしていただける方を募集します。 【業務内容】 急成長する事業を支えるCorprateIT（情報システム）チームのコアメンバーとして、IT戦略の企画から実行まで幅広くお任せします。既存の枠にとらわれず、Luupの未来を創るIT環境を一緒に構築していきましょう。 ◯ITインフラの企画・運用 ・各種SaaSの導入・運用・セキュリティ最適化 ・ID管理基盤（Google Workspace, Entra ID）の運用と高度化 ・MDM（Microsoft Intune / Kandji）を用いたデバイス管理の自動化と効率化 ◯社内DXの推進 ・ヘルプデスク業務の仕組み化と自動化による生産性向上 ・業務プロセスの可視化とSaaS活用による改善提案 ◯セキュリティガバナンスの強化 ・全社的な情報セキュリティポリシーの策定・運用 ・ISMS認証の維持・運用など 【魅力】 ・事業の成長をダイレクトに支える、手触り感のある経験 ・「守り」だけではない、「攻め」のIT戦略に挑戦できる環境 本ポジションは、単なる社内システムの運用・保守に留まりません。急成長する組織の課題を解決するため、新しいSaaSの導入企画や業務フローの設計、セキュリティガバナンスの強化など、幅広い裁量を持って「攻め」のIT戦略を推進することができます。 ・モダンな技術環境で、市場価値の高いスキルを磨ける モダンなSaaSを中心とした技術環境で業務に取り組むことができます。変化の速いIT業界において、常に最新の技術に触れながら実践的なスキルを磨くことは、ご自身の市場価値をさらに高めることに繋がります。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・SaaS（Google Workspace, Slack, Notion等）の管理・運用経験 ・ID管理基盤（Google Workspace, Entra ID, Okta等）の管理・運用経験 ・MDM（Microsoft Intune, Kandji等）を用いたデバイス管理経験 ・社内ヘルプデスク、ITサポート業務経験 ・プロジェクトの企画から実行までを主体的に推進した経験 ■歓迎スキル: ・ISMS等の情報セキュリティに関するフレームワークの知見・運用経験 ・SaaS導入や業務フロー設計の経験 ・SalesforceやZendesk等の業務システムに関する知見・経験 ■求める人物像: ・オーナーシップと自律性：与えられた役割やミッションに対し、責任感を持って主体的に業務を推進できる方 ・柔軟なコミュニケーション能力：社内外の多様なステークホルダーと円滑なリレーションを築き、プロジェクトを円滑に進められる方 ・論理的課題解決能力：日々発生する複雑な課題に対し、根本原因を特定し、論理的な思考で解決策を導き出せる方 ・知的好奇心と学習意欲：変化の激しいIT業界において、常に最新の技術や情報にアンテナを張り、学び続けられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経理経験のある方限定】審査業務／所定労働7.5H／年収～700万円／在宅勤務／プライム上場兼松G

  500~700万

  • 審査/回収
  • 審査
  • 経理
  • 与信管理
  • 会計

  株式会社兼松KGK東京都中央区

  【経理経験のある方限定】審査業務／所定労働7.5H／年収～700万円／在宅勤務／プライム上場兼松G気になる

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  仕事内容

  取引先に対する審査業務をお任せします。 【業務内容】 与信管理、債権管理等の審査業務　15～20件／月 【入社後の就業イメージ】 国内のエリアごとに区分された複数営業所や海外子会社の専任担当者として与信案件の検討業務に当たっていただきます。 入社時は審査課（与信管理）でご勤務いただきますが経験の幅を増やし成長を促すため、 ジョブローテーションにより数年後には経理課等の他の管理系部署への配置転換もあり得るため、他の管理系業務にも興味のある方も歓迎です。 【アピールポイント】 ①仕事のやりがい 重要案件では、担当する営業部門だけでなく社内外の様々な関係者と協議しながら、調整役として社内手続きを進めて行くこととなるため、自身の手腕で業務がうまく完遂された際には大きな達成感を得ることができます。 また、モノづくりに関わる製品を扱っていることから、取引先が世間的によく知られている企業や、業界大手となることもあり、一般社会や自身の生活との関わりにとどまらず、さらに一歩踏み込んだ知識に触れる機会もあります。 様々な与信先の企業分析や、各種投融資案件の検討・分析を通じてM&Aや事業投資に対する知識・経験を積むことが可能です。 ②今後、強化していく領域 会社が志向しているM&A・事業投資の際の案件検討手法の確立について、一緒に取り組んでいただきたいと考えています。 ③OJT 審査業務未経験の方でも基礎から仕事を丁寧に教えますのでご安心ください。 1次面接には同僚社員（30代）も同席しますので、相性なども1次面接の場で感じていただければと思います。 【配属先組織】 組織構成：管理部 審査課 人員構成：40代部長、40代課長、課員1名（30代男性）、事務1名　＋今回の募集1名 管理部は審査課の他に、経理課や関連事業課（子会社管理等）があり総勢20名前後の組織です。 ※東京本社のオフィスとしては120名弱在籍

  求める能力・経験

  【必須】 ・簿記、会計関係の知識（財務諸表の読解） ・企業での審査業務もしくは経理業務の実務経験 【尚可】 英語での業務経験　※英文の財務諸表等を見る機会もあります

  事業内容

  工作機械・産業機械・エネルギー関連及び周辺機器の販売

• エージェント求人

  【株式会社キズキ】コーポレート統括部マネージャー

  620~840万

  • マネージャー
  • 資料作成
  • マネジメント
  • スケジュール管理
  • モニタリング
  • 経理
  • 新規事業
  • M&A対応
  • リーダー
  • 資金調達
  • 人事
  • 財務
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 体制構築
  • オペレーション構築
  • コンサルティング業務

  株式会社キズキ東京都新宿区

  【株式会社キズキ】コーポレート統括部マネージャー気になる

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  仕事内容

  コーポレート統括部マネージャーとして、 人事・労務・経理財務・法務リスク・経営企画といったコーポレート領域を横断し、 全社的な重要プロジェクトの推進および組織オペレーションの設計・高度化を担っていただきます。 ■主な業務内容 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・子会社設立、M&A、資金調達など、 　経営テーマに直結する全社横断プロジェクトのプロジェクトマネジメント 　（関係部署の整理、論点設計、スケジュール管理、実務の実行 など） ・組織拡大や事業成長に伴って顕在化する課題に対する、 　オペレーション・管理体制の企画～実装のリード 　（採用KPI管理、労務管理プロセス、管理体制の標準化 等） ・各部門の実態を踏まえつつ、 　制度や仕組みが「現場で機能する形」になるよう調整・定着までを担う役割 単なる運用担当ではなく、経営の意図を理解し、現場に根づく形に翻訳・実装していくポジションです。 ※オペレーションの実装については、GoogleスプレッドシートやGASなどのレベルの実装は、実際に手を動かしていただきます。高度な技術を要するものについては、必要に応じて別部署や社外のエンジニアと協働で行います。 ■この仕事のやりがい ・子会社設立、新規事業立ち上げ、資金調達など、会社の将来に影響する重要なテーマを、企画段階から実行まで一貫して担うことができます。プロジェクトの成否が、組織成長に直結する手応えを感じられます。 ・人事・労務・経理財務・法務・経営企画といった複数のコーポレート領域に横断的に関わり、会社全体の仕組みや構造を理解しながら課題解決に取り組める点も、このポジションならではの魅力です。 ・急成長フェーズのベンチャーであるため、　組織や事業の成長段階に応じて、向き合うテーマそのものが次々と変化します。 　立ち上げ期の仕組みづくりから、拡大フェーズにおける高度化・再設計まで、一つの会社にいながら、異なるフェーズの課題に連続して取り組める点が特徴です。 そのため、決まった型や前例をなぞるのではなく、状況に応じて考え、試し、改善し続ける経験を積むことができます。 ■キャリアアップ 　経営陣との距離が近く、意思決定の背景や考え方に触れながら仕事を進められる環境です。日々の業務を通じて、事業や組織を俯瞰して考える視点が養われ、将来的に、事業や組織を動かす立場を目指すうえでの土台となります。 　キズキは将来的に上場を見据えており、具体的な上場準備フェーズに入った際には、実務の中核メンバー（または推進リーダー）として関与いただくことを想定しています。 制度整備や体制構築、全社横断プロジェクトの推進などを通じて、上場準備を「実務の当事者」として経験できます。 　こうした経験を通じて、人事・労務・経理財務・法務・経営企画といった管理部門全体を横断的に捉え、課題を整理し、プロジェクトとして前に進める力が身につきます。これらは、特定の会社に閉じない、どの組織でも活かせる汎用性の高いスキルです。 ■キズキのコーポレート統括部について キズキのコーポレート系部署には、以下の専門部署があります。 本求人の対象である「コーポレート統括部」は、これらの部署の連携を強化し、全社視点での調整・推進を担う部署です。 人事部：採用、人事企画、労務・総務を管轄する部署 経営企画部：経理財務、情報システム、DX推進を担う部署 法務リスク管理部：法務対応やリスク管理を担う部署 コーポレート統括部は、各部署それぞれの専門性を活かしながら、会社全体として一貫性のある動きになるよう推進していく役割を担っています。 個別最適にとどまらず、複数部署が関わるテーマに対して全体を俯瞰し、「会社としてあるべき組織基盤」を設計・実装していくことが、コーポレート統括部のミッションです。 ＜プロジェクト例＞ ◎全社横断のプロジェクトのプロジェクトマネジメント ・新規事業立ち上げに伴う子会社の設立 ・他社からの事業譲渡に関する取りまとめ ・資金調達に向けたピッチ資料等の作成 ・ストックオプションの設計 ◎組織の重要課題に関わるオペレーション・管理体制の企画～実装 ・採用強化のためのKPIモニタリングの仕組みづくり ・徹底した労務管理のためのオペレーション構築

  求める能力・経験

  必須スキル ・プロジェクトマネジメント経験 ・Excel中級～上級スキル（SUMIF・VLOOKUPなどの関数を駆使して、集計の自動化等の設計と実装ができるレベル。実務上はGoogleスプレッドシートを用います。） 歓迎スキル ・事業会社における、業務改善（BPR）などの実務経験2年以上 ・コンサルティングファームでの実務経験2年以上 求める人物像 ①論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方 ②仕事を自分事として進めていくことが好きな方 ③自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方

  事業内容

  ・不登校・中退・引きこもりの方向けの学習塾のパイオニア「キズキ共育塾」 ・うつや発達障害で離職した方に特化したキャリア支援を行なうビジネススクール「キズキビジネスカレッジ」 ・行政と連携して、生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業 ・認知傾向や発達特性を診断し、必要なスキルセットとキャリアの可能性を提案するアルゴリズムを搭載したSaaSプロダクト事業 ・WEB・IT分野等でのBPO事業

• エージェント求人

  【NTTデータ経営研究所】オフィス設計やイベント企画を主導し、働きがいのある会社作りを目指す総務担当

  490~910万

  • スタッフ
  • 株主総会対応
  • マネジメント
  • 取締役
  • 社内イベント企画
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 提案
  • ファシリティマネジメント
  • コンプライアンス
  • 備品管理
  • 備品/設備管理
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • プロジェクト
  • リスクマネジメント
  • コンサルタント
  • CSR

  NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  【NTTデータ経営研究所】オフィス設計やイベント企画を主導し、働きがいのある会社作りを目指す総務担当気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ オフィス設計や運用を担うファシリティマネジメントの企画・実行 ✓ ファミリーデーや全社懇親会パーティなど、組織の一体感を醸成する全社イベントの運営 ✓ 安全衛生委員会や福利厚生の運用を通じた社員の健康管理・環境整備 ✓ BCP（事業継続計画）やガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント（GCR）の推進 ✓ 株主総会・取締役会の運営支援や役員秘書業務などの役員対応 ✓ 社内コンシェルジュとして備品管理や社員の相談対応、環境改善の提案 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ コンサルタントの生産性を最大化させるための次世代型オフィス環境の構築・運用 ✓ 組織文化の醸成を目的とした、全社員が参加する大規模社内イベントのトータルプロデュース ✓ 災害時や緊急事態に備えた全社的なBCPマニュアルの整備および啓発活動の実施 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 総務の枠を超えて、会社をより良くするためのアイディアを自ら出し、形にしていきたい方 ✓ プロアクティブに行動し、「この人なら何とかしてくれる」という信頼を勝ち得たい方 ✓ 仲間への貢献マインドが強く、社員が笑顔で働ける環境づくりに熱意を持って取り組める方 ✓ 戦略コンサルティングファームという知的な刺激の多い環境で、コーポレートスタッフとして成長したい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓ 4年制大学卒業以上 ✓ 以下のいずれかの総務関連実務経験（目安3年以上、複数あれば尚可） ・ファシリティマネジメント、全社イベント運営、安全衛生、GCR（コンプライアンス等）、CSR、役員対応（秘書・ボード運営）、社内コンシェルジュ業務 歓迎条件（WANT） ✓ 周囲を巻き込み、プロジェクトを円滑に進めるための高度なコミュニケーション能力 ✓ 既存のやり方に捉われず、全社最適の視点で業務改善を提案できる課題解決能力 ✓ 変化の速い環境において、柔軟かつスピード感を持って物事に対応できる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【イベント企画・グループ連携推進/管理職】年休127日/17のグループ企業

  600~780万

  

  株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント東京都中央区

  【イベント企画・グループ連携推進/管理職】年休127日/17のグループ企業気になる

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  仕事内容

  D&Dマネージメントグループ（17社・従業員1,000名超）を横断し、グループ連携を推進いただきます。管理職としてグループ会社間のつながりの強化を目的としたイベントの企画及びマネジメントをお任せいたします。 【詳細】■グループ内イベントの企画・運営（表彰式、社員交流イベント、お客様感謝祭、新店舗オープンイベント、事業計画会議など）■グループ会社との連携推進および事業支援■社内外の関係者との調整・折衝■外部企業との連携推進■施策実施後の振り返りおよび改善提案　★今後もグループ会社が見込まれる当社にて帰属意識や従業員のエンゲージメント向上、グループ交流を基にした新規事業の創出を牽引いただきます。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■社内外のイベント企画や運営業務に携わったご経験　■マネジメントのご経験 【魅力】■グループ売上680億円を超える成長企業のハブとなる、裁量の大きなポジション。グループ横断のイベント企画や事業支援を通じて、1,000名を超える従業員や複数のグループ会社を巻き込みながら仕事を進めるため、自身の企画や行動が、組織全体の一体感や事業成長につながる、大きなやりがいを感じられるポジションです　★今後も毎年M&Aを中心にグループ企業は増加していく見込みです

  事業内容

  【グループ会社事業】■モビリティ関連事業(プライシング/レンタル・リース/買取・販売/ディーラー/保険/整備/輸出・輸出サポ―ト/カスタムカー事業/EV)　■ラストワンマイル物流総合サービス　■電気事業　■不動産活用事業　■アクティビティ事業　等

• 企業ダイレクト

  【イベント企画/グループ連携推進】年休127日/17のグループ企業全体を動かす

  470~630万

  

  株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント東京都中央区

  【イベント企画/グループ連携推進】年休127日/17のグループ企業全体を動かす気になる

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  仕事内容

  D&Dマネージメントグループ全体（17社・従業員1,000名超）を横断し、グループ連携強化を推進いただきます。グループ会社間のつながりの強化を目的としたイベントの企画～運営実施までをメインにお任せいたします 【詳細】■グループ内イベントの企画・運営（表彰式、社員交流イベント、お客様感謝祭、新店舗オープンイベント、事業計画会議 など）■グループ会社との連携推進および事業支援■社内外の関係者との調整・折衝■外部企業との連携推進■施策実施後の振り返りおよび改善提案　★今後もグループ会社が見込まれる当社にて帰属意識や従業員のエンゲージメント向上、グループ交流を基にした新規事業の創出を牽引いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■社内外のイベント企画や運営業務に携わったご経験　★企画経験は必須ではありません。イベント運営のご経験のみでも歓迎いたします！ 【魅力】■グループ売上680億円を超える成長企業のハブとなる、裁量の大きなポジション。グループ横断のイベント企画や事業支援を通じて、1,000名を超える従業員や複数のグループ会社を巻き込みながら仕事を進めるため、自身の企画や行動が、組織全体の一体感や事業成長につながる、大きなやりがいを感じられるポジションです！■将来的には、より上流の企画や経営に近い領域へステップアップできる環境があります。

  事業内容

  【グループ会社事業】■モビリティ関連事業(プライシング/レンタル・リース/買取・販売/ディーラー/保険/整備/輸出・輸出サポ―ト/カスタムカー事業/EV)　■ラストワンマイル物流総合サービス　■電気事業　■不動産活用事業　■アクティビティ事業　等

• エージェント求人

  🏢東京/虎ノ門【請求・総務リーダー候補】年間休日124日/土日祝休み🏢

  450~600万

  • マネジメント
  • 電話対応
  • 来客対応
  • チームリーダー

  日本クレアス｜コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区

  🏢東京/虎ノ門【請求・総務リーダー候補】年間休日124日/土日祝休み🏢気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 代表直下の部署にて、既存のオペレーション業務をより正確かつスピーディーに 進められるよう、改善計画の立案や業務効率化を主導していただきます。 東京本社だけでなく各地域本部とも密に連携し、グループ全体の請求処理が 滞りなく実行できる体制の構築にも携わっていただくポジションです。 また、現在コーポレート内には請求チームが4名在籍しており、 このチームのマネジメントを担っていただくことも想定しています。 【具体的には】 ・システム導入/改修 ・運用方法検討/策定、マニュアル化 ・各拠点本部への連携（運用方法落とし込み、指導など） ・請求業務 ・来客対応、電話対応 ・総務業務（備品発注・管理、お中元/お歳暮手配、郵便受発送管理、社内イベント運営など） ※適性に応じ、お任せする業務を決めていきます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・新しいシステムの導入や改修、それに伴う仕組み作りやマニュアル作りの経験 ・総務のご経験 【歓迎要件】 ・業務効率化、業務フロー構築のご経験 ・チームリーダーもしくはマネジメントのご経験

  事業内容

  ［法人向け］ 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS（財務デューデリジェンス・株価算定・PPA）、M&A仲介／M&Aアドバイザリー、 J-SOX（内部統制）対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス ［個人向け］ 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート ［医療・介護・福祉向け］ 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート

• エージェント求人

  【フレックス／リモート有】情報システム担当💻【土日祝休／グロース上場】

  400~450万

  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Slack
  • IT戦略策定
  • システム監視
  • IT戦略立案
  • 問い合わせ対応
  • 社内ヘルプデスク
  • PC
  • ソフトウェア
  • オンボーディング
  • SaaS
  • 戦略立案
  • 情報セキュリティ
  • 社内IT教育

  株式会社ツクルバ東京都渋谷区

  【フレックス／リモート有】情報システム担当💻【土日祝休／グロース上場】気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 同社は、デザイン×テクノロジーを活用した顧客本位の住宅流通の未来を見据えながら、カウカモやウルカモを中心とした中古住宅の売買を中心とした不動産流通事業を行うサービスを展開しています。 現在は、首都圏を中心にサービス展開していますが、中古住宅・リノベーション市場は展開エリアの拡大・市場全体の成長という高いポテンシャルを秘めています。 今後の成長期待が持たれる市場の中で、組織も直近現時点で300人を超える規模に成長し、今後も大きな組織拡大が見込まれています。 組織拡大によって多くの従業員が働くことを想定したとき、AI含むデジタル利活用によるアジリティの向上や、デジタルガバナンスを整え、適切なバランスを取っていくことが企業成長の大きなトリガーとなると認識しています。 本募集は全社ITインフラ運用、キッティング、ヘルプデスクを担うITチームのメンバーです。 【具体的な業務内容】 ・社内ヘルプデスク対応: PCやソフトウェアに関するトラブルシューティング、アカウント管理（入社・退社時の設定含む）、各種IT機器の操作方法にする問い合わせ対応。 ・IT資産の管理・キッティング: 社員に貸与するPCやスマートデバイスの選定、調達、セットアップ（キッティング）、貸与・返却管理、修理手配など。 ・SaaSアカウント管理と運用: Google Workspace、Slack、Microsoft 365など、社内で利用している各種SaaSツールのアカウント発行・削除、権限管理、利用状況の監視。 ・入社社員向けITオンボーディング: 新入社員がスムーズに業務を開始できるよう、PCの初期設定サポート、社内システムの利用説明、IT関連ルールの説明のサポート。 【チーム編成と働き方】 現在、ITチームは2名＋業務委託で構成。 経験豊富なメンバーが、あなたの成長をサポートします。 風通しの良い環境で、皆ITのプロフェッショナルとして業務改善にも意欲的です。 AIや様々なITツールを用い、業務の効率化にも取り組んでいただきます。 【キャリアパス】 1年後：IT運用の基礎を習得し、ITチームの中核メンバーへ ヘルプデスクやキッティング、アカウント管理など、IT運用基礎を習得。従業員からの問い合わせに自律的に対応できる中核メンバーとしての活躍を期待します。 3年後：ITインフラの設計・構築にも携わるスペシャリストへ 既存インフラの運用・改善に加え、新しいツールの導入提案やセキュリティ強化など、より高度なITインフラの設計・構築や増床時のNW設計等に関わっていただきます。 将来的にはIT戦略立案にも貢献できる存在へと成長してくれることを期待しています。 【働き方】 ワークライフバランスを重視しており、平均残業時間は月10〜20時間程度の想定です。 AI活用も含め業務効率化を進めています。 リモートワーク頻度：週1～2回程度 キッティング等物理作業が入るため、リモートも組み合わせる業務スタイルです。

  求める能力・経験

  ・企業や組織でITヘルプデスクやユーザーサポート経験 ・基本的なPC操作スキルとトラブルシューティング能力 ・Google Workspaceの利用経験 情シスとしてのご経験は問いません。

  事業内容

  同社の中核事業は、中古・リノベーション住宅の流通プラットフォームの運営です。 主なサービスは以下の通りです： ・オンラインプラットフォーム: 中古・リノベーション住宅の物件情報を掲載し、顧客が簡単に物件を探せる環境を提供します。 ・対面サポートサービス: 顧客の物件探しから購入、リノベーションまでをサポートするサービスを展開しています。 ・売り出し前の中古不動産のマッチングプラットフォームを運営しています。

• エージェント求人

  Corp_上場準備責任者

  800~1200万

  • プロジェクト
  • 幹部
  • パートナー
  • 財務
  • Microsoft Excel
  • 不動産資産運用
  • 株式
  • IR
  • 取締役
  • 事業計画
  • IPO
  • 監査
  • 体制構築
  • 株主総会対応
  • 不動産売買
  • 内部統制
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトマネジメント
  • マネジメント
  • 会計
  • VC++
  • アドバイザリー

  株式会社TERASS東京都港区

  Corp_上場準備責任者気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 ■ 募集背景 当社は現在、IPO（株式公開）に向けた本格的な準備フェーズに突入しています。この重要な節目において、社内外の関係者と連携を取りながら、上場準備プロジェクトをリードできる専任人材を求めています。 CFOと連携し、証券会社・監査法人・弁護士などの外部パートナーとの折衝を担いつつ、上場準備に必要なドキュメント整備や社内体制構築を主導していただきます。また、将来的な経営幹部候補として、財務企画・IR体制の立ち上げなどにも広く関与いただく想定です。 ■ 業務内容 ・上場準備プロジェクトの実務責任者としての推進 ・証券会社・監査法人・弁護士・金融機関等との折衝・調整 ・中長期の事業計画の策定と予実管理（Excelによるモデル作成含む） ・商事法務対応（取締役会・株主総会関連業務、登記等） ・IR・SR（株主対応）体制の構築と運用 ・社内の開示・内部統制・ガバナンス体制の整備 ■ ポジションの魅力 ・経営陣と密接に連携しながら、IPOという会社のターニングポイントをリードできる ・財務企画・コーポレート部門の立ち上げにもゼロイチで関与できる ・将来的な経営幹部へのキャリアパスが見込める戦略ポジション

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 下記いずれも合致すること 1. IPO準備の実務経験、または投資銀行・VC・PEファンド・コンサル等でのアドバイザリー業務経験 2. 会計・法務・開示・内部統制に関する基礎知識、またはそれらの領域における早期キャッチアップが可能な実務経験 ■歓迎スキル: ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ 社内外関係者との高い調整力・コミュニケーション力 ・ IRや投資家対応の実務経験 ・スタートアップ企業での実務経験 ・ビジネス英語（海外投資家とのコミュニケーション等） ■求める人物像: ・自ら意思決定・裁量を持ってIPOに関与したい方 ・経営に近い立場で意思決定プロセスに関わりたい方 ・スピード感のあるスタートアップ環境に挑戦したい方

  事業内容

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